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      2. 新員工入職報到通知

        時間:2024-11-05 19:24:40 偲穎 通知 我要投稿
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        新員工入職報到通知(精選12篇)

          隨著社會一步步向前發(fā)展,我們都不可避免地要接觸到通知,通知是運用廣泛的知照性公文。通知的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的新員工入職報到通知,歡迎大家分享。

        新員工入職報到通知(精選12篇)

          新員工入職報到通知 1

        各位新員工:

          為使大家提前做好相關(guān)準備以及行程安排,現(xiàn)將20xx年新員工入職報到通知發(fā)給你們,請準時前來報到。

          一、報到時間

          1.20xx年7月13日(周日)7:00—16:00。

          2.請大家準時報到,以便公司統(tǒng)一接待,超過規(guī)定時間報到將會影響入職手續(xù)辦理以及團隊隊列編排。

          二、報到地點

          1.局總部接收新員工(即與“中國建筑第六工程局有限公司”簽約畢業(yè)生)全部前往天津科技大學(xué)泰達校區(qū)西院(原天津開發(fā)區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)13號樓圖文信息樓1層大廳報到,局總部統(tǒng)一安排食宿。

          2.天津科技大學(xué)泰達校區(qū)西院地址:天津開發(fā)區(qū)第十三大街九號,洞庭路與十三大街交口北行500米。

          三、報到時須攜帶以下證件和資料

          1.身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報到證、戶口遷移證、組織關(guān)系介紹信(轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系的帶)、體檢證明。所有證書都要原件并且只攜帶內(nèi)頁,按上述順序依次疊放并用夾子固定。

          2.近期免冠照片。一寸彩色照片6張和二寸彩色照片2張(不接收像紙打印版),相片背面標注姓名和單位。

          3.證件掃描件和免冠照片電子版(紅藍白底均可)。請將第1項所有證件進行掃描,具體要求如下:

          3.1圖片為jpeg格式、分辨率400dpi,單張圖片大小500K以內(nèi),圖片名稱:本人姓名+掃描件名稱,例:張某身份證(正反面掃在一張圖片、word或PDF上,保證打印效果清晰);

          3.2將所有掃描件放在一個文件夾內(nèi),文件夾名稱為本人姓名+所在單位,拷貝在U盤內(nèi),壓縮后做殺毒處理,報到時攜帶。

          4.證件復(fù)印件兩套,按以下順序由上向下依次排列裝訂好。一套用于戶口遷移手續(xù):戶口遷移證、畢業(yè)證、就業(yè)協(xié)議(三方協(xié)議)、身份證;另一套用于就業(yè)登記手續(xù):身份證、戶口遷移證(不遷戶口的復(fù)印戶口本首頁和本人頁)、畢業(yè)證。身份證復(fù)印件上簽名,標注身高、血型。

          5.體檢證明。請攜帶縣級以上醫(yī)院或?qū)W校醫(yī)院常規(guī)體檢證明,時間在一個月以內(nèi)的體檢證明視為有效。

          6.黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接聯(lián)系單。

          6.1外埠學(xué)校,學(xué)校為部屬或省市屬,由學(xué)校上級單位省市教委或省市黨委組織部開具,抬頭為天津市委城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)交通工委組織處,由XX學(xué)校去中國建筑第六工程局有限公司黨委組織部(或中建六局X公司黨委);

          6.2隸屬天津市部屬或市屬學(xué)校,介紹信抬頭:中國建筑第六工程局有限公司黨委組織部,內(nèi)容由XX學(xué)校去中建六局X公司。中建六局上級黨組織為天津市委城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)交通工委組織處。

          7.局總部接收畢業(yè)生戶口遷移地址為:天津市濱海新區(qū)塘沽杭州道72號,隸屬于塘沽公安分局杭州道派出所。

          8.落戶費用40元,不遷移戶口不交。研究生、戶口在天津市院校的畢業(yè)生不用繳納。

          四、交通提示及建議

          1.如乘坐火車到天津東站(即天津站),可乘坐天津輕軌9號線至泰達站,然后打車至學(xué)校約15元,也可在泰達站乘坐導(dǎo)軌電車(票價2元)至學(xué)院區(qū)公交站下車,沿洞庭路向北步行200米。

          2.如乘坐火車到天津西站,可乘坐651路公交車(票價7元)至科技大學(xué)公交站,全程約100分鐘,下車后朝西北方向步行1千米。

          3.如乘坐火車到塘沽站,然后打車至學(xué)校約30元,也可換乘104路公交車(票價2元)至科技大學(xué)公交站,下車后朝西北方向步行1千米。

          4.如乘坐火車到天津濱海站,可向東南方向步行,走490米,右轉(zhuǎn)進入海川路

          沿海川路走1.2公里到達金海湖公交站,乘坐517路,在大學(xué)城公交站下車即到學(xué)校附近。

          5.如乘坐長途大巴到達塘沽客運站,然后打車至學(xué)校約30元,若乘坐835路(票價2元)公交車至科技大學(xué)公交站,下車后朝西北方向步行1千米。

          6.如乘坐火車到天津南站,請乘“楊柳青——新港”(便民9號線)中巴車(行程約2小時),到塘沽政協(xié)大廈下車,然后打車至學(xué)校約20元,也可在煙臺道站乘坐133路公交車(票價2元)到洞庭路站下車,下車后朝南步行300米。

          7.如乘坐飛機到天津機場,機場有開往塘沽的大巴,在開發(fā)區(qū)三大街黃海路明昊航空門口(頂新總部公交站)下車,然后打車至學(xué)校約15元,也可步行至三大街公交站乘坐導(dǎo)軌電車(票價兩元)至學(xué)院區(qū)公交站下車,下車后沿洞庭路向北步行200米。

          8.如乘坐火車到北京站,請轉(zhuǎn)乘“北京南站——塘沽站”京津城際高鐵(一天10趟,最晚一班18:47開)在塘沽站下車,然后打車至學(xué)校約30元,若換乘104路公交車至科技大學(xué)公交站,下車后朝西北方向步行1千米。

          五、注意事項

          1.局總部接收畢業(yè)生報到當(dāng)天即可辦理入職手續(xù),全局新員工將于7月13日至7月21日在天津科技大學(xué)西校區(qū)進行為期八天的新員工入職培訓(xùn)(含軍訓(xùn)),培訓(xùn)期間實行軍事化封閉管理,嚴格聽從教官的指揮,任何人不得隨意出入培訓(xùn)校區(qū)大門。

          2.為了保證軍訓(xùn)整齊的效果,要求統(tǒng)一穿著公司發(fā)放的軍訓(xùn)服裝(褲子、背心)和鞋子,發(fā)型不可怪異、過長。

          3.培訓(xùn)期間實行軍事化管理,提供食宿。宿舍要求統(tǒng)一整齊,不要攜帶床單被褥、厚重的書籍等行李,并且盡量不要攜帶筆記本電腦等貴重物品。

          4.公司為所有新員工提供了新的'枕頭、涼席、毛巾被、臉盆(培訓(xùn)結(jié)束后可帶走),其他生活用品請員工自行攜帶,如牙缸、牙刷、水杯、拖鞋等。

          5.公交車均為自動投幣機,請大家準備好零錢。

          6.由于正值暑期客流高峰期,建議大家提前購買火車票,以免耽誤培訓(xùn)。

          7.請攜帶少量現(xiàn)金在途中備用。途中和住宿時請注意安全,注意保管好貴重物品。

          8.請與我局總部簽約的畢業(yè)生相互轉(zhuǎn)達,與我局所屬各單位簽約的畢業(yè)生,具體報到事宜請與簽約單位聯(lián)系。

        通知人:

          xx月xx日

          新員工入職報到通知 2

        尊敬的xx:

          經(jīng)過溝通和理解,經(jīng)過公司內(nèi)部的仔細考慮和討論,我們認為你是我們xx合適的職位候選人。我們真誠邀請您加入我們公司!

          一、職位相關(guān)信息:崗位名稱:x部門:xx報到日期:xx年xx月xx日

          勞動合同:您需要在注冊之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動合同xxx包括年xxx試用期為個月。

          二、工資福利信息:

          工資:試用期:

          ①基本工資:xx人民幣/月(不含社會保障公積金和個人所得稅)

          轉(zhuǎn)正后:

          ①基本工資:xx人民幣/月(不含社會保障公積金和個人所得稅);

          ②績效工資(按公司相關(guān)績效考核制度發(fā)放)。

          福利:

          ①公司將按照國家和地方規(guī)定為您繳納社會保險;

          ②飯補:8元/工作日;

          ③每年體檢一次

          三、請在登記日準備以下材料(請務(wù)必按指定份數(shù)提交復(fù)印件)a4大小):

          身份證原件及復(fù)印件2份(正反面)或其他身份證明復(fù)印件。

          戶口簿首頁及本人頁復(fù)印件2份。

          學(xué)歷證書、學(xué)位證書、英語四級/六級證書、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件一份。

          在北京繳納過社會保險的人,標準一寸白底彩色照片1-3張。

          有工作經(jīng)驗的',應(yīng)當(dāng)提供與原單位解除勞動關(guān)系的證明。

          我們希望你每天在公司工作都能快樂,不斷進步!我們期待:您為公司的發(fā)展做出貢獻!

          我們相信你和你的公司會因為你的努力而長期受益!歡迎您的加入!讓我們一起成長進步!

          人力資源部:

          聯(lián)系人:

          電話:

        xxx

          20xx年xx月xx日

          新員工入職報到通知 3

        尊敬的(先生/女士):

          您好!

          通過我公司對您本人簡歷的篩選,以及對您本人的初試/復(fù)試,您已通過我公司的招聘考核。我們現(xiàn)以書面方式通知您已被公司正式錄用,于報到之日起進入試用期階段,于20xx年xx月xx日xx時xx分至xx時xx分,到我公司(市區(qū)路/弄號室)入職報到,擔(dān)任我公司部門職務(wù)。請您在報到當(dāng)日攜帶好以下個人資料,交至人事行政部存檔:

          ①本人一寸免冠照片2張;

          ②本人身份證原件;

          ③本人學(xué)歷證書/技術(shù)職稱證書/崗位特種作業(yè)操作證書原件;

          ④本人與原單位解除或終止勞動合同的證明;

          ⑤本人體檢證明(體檢報告必須是縣級醫(yī)院以上級別);

          特別說明:

          ①以上要求攜帶的資料,如您無法及時提供,請您及時致電公司人事行政部,否則將不予錄用;

          ②被錄取的員工,請在本通知書規(guī)定期限內(nèi)報到,逾期未報到且未與公司提前說明的,公司將不予錄用。

          ③本《員工入職通知書》將作為公司與員工個人簽訂勞動合同的.附件之一;如有疑問,您可以致電公司人事行政部。

          人事行政部聯(lián)系人:蔣小姐

          xxxx電力工程有限公司熱忱歡迎您的加入!讓我們懷著“誠信立足,創(chuàng)新致遠”的信念,共同開創(chuàng)美好的明天!

          通知人:

          xx月xx日

          新員工入職報到通知 4

        各部門、車間:

          為促進新員工盡快了解公司的發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,更快地熟悉工作環(huán)境,提升自身素質(zhì)和團隊凝聚力,加強企業(yè)認同感和歸屬感,從而更好地進入崗位角色并融入團隊,公司決定對新進員工進行入職培訓(xùn),現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下:

          一、培訓(xùn)安排

          培訓(xùn)日期:20XX年10月23日(星期四)培訓(xùn)時間:19:30-21:30培訓(xùn)地點:行政樓六樓培訓(xùn)室

          培訓(xùn)對象:未參與過新員工入職培訓(xùn)的新進員工(含實習(xí)生),培訓(xùn)人員名單詳見附表。

          二、注意事項

          1、參加培訓(xùn)的人員須提前5分鐘到場,并簽名確認;

          2、請各部門負責(zé)人、車間統(tǒng)計員通知到個人,并做好他們的'工作安排,原則上不準請假;確需請假的員工,按請假流程辦理請假手續(xù),于培訓(xùn)前報人力資源科培訓(xùn)專員黃勁;

          3、參加培訓(xùn)的人員要自帶筆,培訓(xùn)結(jié)束后進行考試。特此通知

          行政人事部

          20XX年10月20日

          新員工入職報到通知 5

        各位親愛的同事:

          近期我們公司有許多新同事的加入,為我們公司發(fā)展注入了新鮮血液,增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化,更快的融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位,增強對企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感,企業(yè)也會經(jīng)常不定期的推出系列培訓(xùn),此次新員工入職培訓(xùn),具體培訓(xùn)工作安排如下:

          一、培訓(xùn)時間:

          20xx年3月5日(周一)10:00—12:00

          二、培訓(xùn)地點:

          公司中會

          三、培訓(xùn)內(nèi)容:

          1、企業(yè)文化及發(fā)展史

          2、公司獎懲制度

          3、考勤管理制度

          4、公司財務(wù)報銷流程

          5、人事管理制度

          6、行政管理制度

          四、培訓(xùn)講師:

          XXX

          五、培訓(xùn)對象:

          本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日新入職員工。

          六、培訓(xùn)要求:

          1、請參加人員著正裝參加培訓(xùn)。

          2、請參加人員自帶筆和筆記本,培訓(xùn)部門不再另行提供。

          3、參訓(xùn)人員于8:30準時到達會議室簽到,禁止出現(xiàn)無故不參加培訓(xùn)、無故遲到的.現(xiàn)象,如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。

          七、考核安排:

          1、考核方式:現(xiàn)場筆試,滿分為100分,60分為及格分。

          2、補考:一次補考機會,80分為及格分。

          期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓(xùn)。待培訓(xùn)結(jié)束后,能以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓(xùn)對您有所幫助,祝您工作順利!

        通知人:

          xx月xx日

          新員工入職報到通知 6

        各位同事:

          為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業(yè)文化及基本制度流程、產(chǎn)品知識等內(nèi)容,并掌握基本的`溝通技巧,養(yǎng)成良好的職場習(xí)慣,以更快更好地融入z大家庭,按公司《培訓(xùn)管理綱要》相關(guān)規(guī)定,培訓(xùn)發(fā)展部決定舉行《新員工入職特訓(xùn)班》,現(xiàn)將此次培訓(xùn)班有關(guān)注意事項通知如下:

          一、培訓(xùn)時間:20XX年7月9日9:00至7月11日17:30,7月14日9:00至7月16日17:30期間。

          二、培訓(xùn)地點:z科技園

          三、參訓(xùn)人員:詳見附件:《參訓(xùn)員工名單》

          四、培訓(xùn)計劃:詳見附件:《新員工特訓(xùn)進度計劃表》

          五、自備物品:受訓(xùn)員工在軍訓(xùn)期間需自行準備軍訓(xùn)用鞋

          六、咨詢電話:

          七、培訓(xùn)考核:

          1、本次培訓(xùn)重點內(nèi)容都列入考核范圍。

          2、考核采取閉卷筆試形式,嚴格考試紀律,嚴禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀行為,違紀以0分計算;對考試不合格者,針對具體內(nèi)容限期自修,并重考,補考不合格者將不予以轉(zhuǎn)正。

          新員工特訓(xùn)期間原則上不允許請假。如特訓(xùn)期限內(nèi)有客戶緊急需求,或其他不可抗拒的重要事宜,請按流程請假并經(jīng)副總裁級以上領(lǐng)導(dǎo)審批后報培訓(xùn)發(fā)展部備案,方可準予請假。

          新員工特訓(xùn)工作事關(guān)z可持續(xù)發(fā)展的人力資源基礎(chǔ),請相關(guān)職能部門和相關(guān)人員充分重視,提前做好新員工特訓(xùn)組織安排工作,以保證新員工按時參加特訓(xùn)。所有員工均不得缺席特訓(xùn)。特此通知。

        通知人:

          xx月xx日

          新員工入職報到通知 7

        xxx小姐/先生:

          您好!

          我們很榮幸地通知你xx年xx月xx日(周)到我公司(部門)部(小部門)入職,擔(dān)任xx一職。祝賀你即將成為我們公司的一員!

          上班第一天請攜帶個人資料(畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件)部門助理(分機),在助理的`幫助下,詳細填寫《員工登記表》,辦理入職手續(xù)。

          員工說明:入職后,請仔細閱讀公司規(guī)章制度,嚴格遵守。因個人原因未能及時按照公司制度執(zhí)行而造成的一切損失,由員工自行承擔(dān)全部責(zé)任。

          期待您成為我們的新同事!祝您在公司前途光明!

          《入職通知書》收據(jù):

          入職后,我將認真閱讀并嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度。因個人原因未能及時按照公司制度執(zhí)行而造成的一切損失,由我承擔(dān)全部責(zé)任。

          通知人:

          20xx年xx月xx日

          新員工入職報到通知 8

        尊敬的(先生/女士):

          歡迎您加入!由于您出眾的專業(yè)能力和優(yōu)秀的`綜合素質(zhì),已經(jīng)通過公司的面試考核,成為公司的一員。您將入職公司部門擔(dān)任職位,轉(zhuǎn)正后薪資為稅前x元/月(x元整),試用期薪資為稅前:x元/月(x元整),試用期為三個月。

          一、請你于20xx年xx月xx日x時,到本公司人力資源中心人事績效部辦理入職手續(xù)。

          二、請您在辦理入職手續(xù)時,提供以下資料:(辦理入職需要資料)

          三、如有疑問,請與公司人力資源部xx聯(lián)系,聯(lián)系電話:xxxx

          注意事項:

          請您保證提交和填寫的相關(guān)資料真實有效,如提交或填寫的資料存在欺詐行為,公司有權(quán)解除勞動關(guān)系,無需支付任何經(jīng)濟補償。

          地址:(公司地址)

          注:以上所有證件復(fù)印件均要求統(tǒng)一用A4紙。

        xx公司人力資源部

          20xx年xx月xx日

          新員工入職報到通知 9

          一、培訓(xùn)時間:

          20xx年2月13日—20xx年3月3日

          二、報到時間:

          20xx年2月12日下午2:30

          三、培訓(xùn)及報到地點:

          上饒銀行濱江支行5樓培訓(xùn)中心

          具體地址:江西省上饒市信州區(qū)葉挺大道280號(上饒市郵政局對面,三江客運站北800米)。

          乘車路線:A:從上饒市火車站乘坐7路公交車到市郵政局站下車;從帶湖路汽車站乘坐11路公交車到市郵政局站下車;B:從上饒火車站乘坐出租車到上饒銀行濱江支行下車,打車費約20元。

          四、培訓(xùn)攜帶物品:

          1.學(xué)員本人身份證原件。

          2.學(xué)員本人畢業(yè)證、學(xué)位證(含雙學(xué)位)原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶報到證原件,應(yīng)屆雙學(xué)位畢業(yè)生須提供教務(wù)處雙學(xué)位學(xué)習(xí)證明及學(xué)分成績單)。

          3.攜帶《上饒銀行新員工入職培訓(xùn)基本情況表》(見附件),要求填寫完整,并附上個人1寸免冠彩色照片。

          4.家庭居住地在上饒市中心城區(qū)(不含三鄉(xiāng)一鎮(zhèn))、上饒縣旭日街道以外的學(xué)員,培訓(xùn)期間由我行安排集中住宿,無需自帶床上用品,請同學(xué)們帶足換洗衣物,自備日用品即可。

          五、注意事項:

          1.請回復(fù)確認參加本期培訓(xùn)的學(xué)員攜帶好上述材料,提前做好行程安排,準時報到參加培訓(xùn);學(xué)員提供的.材料須真實有效,如弄虛作假或與事實不符的,我行將按照有關(guān)規(guī)定取消當(dāng)事人錄用資格,相關(guān)責(zé)任由學(xué)生本人自行承擔(dān);因每期培訓(xùn)名額有限,未回復(fù)確認參加本期培訓(xùn)的學(xué)員請勿自行前來報到,以免造成場地擁擠,影響培訓(xùn)正常進行。

          2.回復(fù)確認參加本期培訓(xùn)的學(xué)員如因突發(fā)事件,無法按時參加入職培訓(xùn)的,請于2月12日前致電我行人力資源部說明具體原因。如無故不參加入職培訓(xùn)的,視同本人主動放棄培訓(xùn)錄用資格,相關(guān)責(zé)任由學(xué)生本人自行承擔(dān)。

          3.本次培訓(xùn)時間約20天,全程無休,培訓(xùn)結(jié)束后即安排全職上崗實習(xí),請入職人員提前處理好相關(guān)畢業(yè)事宜。

          其他未盡事宜由上饒銀行人力資源部負責(zé)解釋。

        通知人:

          xx月xx日


          新員工入職報到通知 10

        xx:

          您好!

          我們很榮幸地通知你20xx年x月x上午9:30到我公司,您將在我公司品牌網(wǎng)絡(luò)運營部擔(dān)任前端工程師。

          祝賀你即將成為我們公司的一員!

          現(xiàn)有以下事項提醒您做好相應(yīng)的準備:

          1、上班第一天請攜帶以下資料辦理入職手續(xù):

          ①身份證原件及復(fù)印件2份;

          ②本人學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件一份;

          ③語言登記證書、技能等級證書原件、復(fù)印件1份;

          ④兩張一寸彩色照片;

          ⑤本人體檢證明1份;

          ⑥上家公司的離職證明原件(無同事證明);

          2、公司的作息時間為早上9:00至晚上17:30,其中午餐時間為12:00至13:30;

          3、請在工作時間穿職業(yè)裝(男士請穿深色正裝,白色襯衫,入職后通知)。其他事項說明:

          您的試用期為1-3個月;

          試用期工資:xx元/月;

          轉(zhuǎn)正薪金:xx(底薪)xx績效xx元/月;團隊獎金另算(以上金額均為稅前工資),一季度后會根據(jù)工作能力、工作效率、態(tài)度提高工資!

          2、雇傭合同:在您提交的信息完整后,人事行政部門應(yīng)在入職后7天內(nèi)與您簽訂勞動合同。

          公司電話:xxxx

          部門經(jīng)理的'手機號:xxxx

          如有問題,請隨時聯(lián)系人事行政部門或部門經(jīng)理!

          歡迎您成為我們的新同事!祝您在公司前途光明!

          xx公司人事行政部

          20xx年xx月xx日

          新員工入職報到通知 11

        xx王先生/女士:

          一、你申請我們公司xx職位,經(jīng)公司研究,決定錄用。請于20日xx年xx月xx日攜帶以下資料到公司人力資源部報到。

          1、居民身份證復(fù)印件;

          2.個人信息卡(公司在面試時已發(fā));

          3、體檢表;

          4、保證書。

          二、根據(jù)公司規(guī)定,新員工試用期為x月,試用期內(nèi)臨時支付月薪xx元。

          3、我們真誠歡迎您在我們公司工作。報到時,公司將派專人對您進行職前指導(dǎo),介紹公司的管理制度,使您能夠盡快適應(yīng)公司的工作。

          特此通知。

          xx公司人力資源部

          20xx年xx月xx日

          新員工入職報到通知 12

        尊敬的先生/女士:

          我們非常高興地通知您,xxxx公司將聘請您擔(dān)任xxx一職,您的工作地點在xxx,向總經(jīng)理匯報。您的到職日期為20xx年xx月xx日。

          一、崗位職責(zé)

          1、主要職責(zé)

          1、按照公司戰(zhàn)略及總經(jīng)理要求,構(gòu)建完善的業(yè)務(wù)風(fēng)險評價及預(yù)防體系,對業(yè)務(wù)風(fēng)險控制全面負責(zé);

          2、在授權(quán)范圍內(nèi)負責(zé)公司風(fēng)險管理制度體系的建立、業(yè)務(wù)操作流程的建設(shè)及實施跟蹤完善;

          3、按年度、季度、月度、編制公司風(fēng)險管理工作報告,分析在保項目整體風(fēng)險的案例及撰寫分析報告,總結(jié)風(fēng)險管理經(jīng)驗教訓(xùn),思考風(fēng)險管理新方法,促進公司風(fēng)險管理制度逐漸成熟,風(fēng)險管理水平日趨完善;

          4、負責(zé)對公司重大合同的的審查及對貸后檢查的管理工作;

          5、負責(zé)公司整個擔(dān)保系統(tǒng)軟件的安全、正常運營及監(jiān)控工作;

          6、建立公司風(fēng)險防范預(yù)警機制,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)報告,并參與風(fēng)險事務(wù)處置過程。

          7、分析審批擔(dān)保業(yè)務(wù)中潛在風(fēng)險,作出專業(yè)風(fēng)險評價;

          8、參與公司新產(chǎn)品開發(fā)的風(fēng)險評估,并提交風(fēng)險評估報告供相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參考;

          9、對業(yè)務(wù)審批項目保持客觀、獨立、公正、謹慎的職業(yè)操守;

          10、遵守公司廉潔制度要求,保守客戶及公司商業(yè)秘密。

          二、日常工作

          1、負責(zé)整個公司運行流程執(zhí)行情況的檢查,并針對流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的風(fēng)險或疑點進行補充、修改和完善,以保證公司風(fēng)險降到最低;

          2、直接參與業(yè)務(wù)項目的風(fēng)險調(diào)查、風(fēng)險審核,對風(fēng)險審查人員貸前風(fēng)險的分析過程、撰寫風(fēng)險審查報告、審查意見、重點與難點事項的核實檢查結(jié)論、重大事項的判斷等進行復(fù)核;并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;

          3、負責(zé)主持召開貸審會,闡述風(fēng)險審查觀點并接受貸審會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的詢問;監(jiān)督檢查審查項目的貸后管理工作,跟蹤并定期向公司向領(lǐng)導(dǎo)報告項目風(fēng)險情況;

          4、在日常工作中及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報在貸后管理過程中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險苗子、動態(tài)及潛在的不安全因素并參與風(fēng)險處置過程;

          5、負責(zé)與公司法律顧問就風(fēng)險方面涉及的法律范疇進行溝通和磋商。

          三、部門管理

          1、制定部門規(guī)范,監(jiān)督員工執(zhí)行情況;

          2、帶領(lǐng)員工遵守公司的規(guī)章制度,監(jiān)督檢查員工盡責(zé)履職;

          3、領(lǐng)導(dǎo)組織安排風(fēng)險管理部全體員工的分工協(xié)作、完成本職工作,并提高整體風(fēng)控水平;

          4、負責(zé)檢查部門員工獨立撰寫的風(fēng)控報告并給出相應(yīng)的評審意見;

          5、嚴格員工工作紀律性,對員工不遵守公司制度或風(fēng)控要求予以指正及批評;

          6、季度或月度召開部門會議交流工作心得及聽取員工的意見或建議;

          7、建立部門門風(fēng)險審查臺帳,以便做到有帳可查;

          8、建立部門風(fēng)險防范措施的落實機制;

          9、部門日常事務(wù)的管理。

          四、團隊建設(shè)

          1、不定期的組織員工對風(fēng)險事故的案例分析以不斷提高部門員工的專業(yè)水平及綜合素質(zhì);

          2、不定期的組織部門員工學(xué)習(xí)有關(guān)風(fēng)險防范的相關(guān)法律知識;

          3、做好培養(yǎng)風(fēng)控審查儲備人才工作以保證風(fēng)控團隊能不斷適應(yīng)公司新產(chǎn)品開發(fā)的專業(yè)要求;

          4、培養(yǎng)部門員工對本職工作的敬業(yè)精神、對公司的忠誠度,增加員工凝聚力穩(wěn)定員工隊伍;

          5、強化部門員工的風(fēng)險風(fēng)控意識、維護公司利益的大局意識。

          五、權(quán)限

          1、公司重大決策的建議權(quán);

          2、對相關(guān)風(fēng)控制度、文件的審核權(quán);下屬員工各項工作的的監(jiān)管權(quán);

          3、下屬員工專業(yè)水平、工作態(tài)度、配合度、團隊協(xié)作精神等方面的考核評價權(quán);

          4、公司領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)限。

          六、其他

          1、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他事務(wù)。

          七、工作時間

          您的正常工作時間是星期一至星期五,每天八小時,每周工作四十小時。

          八、報酬

          1.基本工資

          公司提供給您的稅前工資試用期:基本工資元,崗位工資元,津貼元,轉(zhuǎn)正后為試用期工資基礎(chǔ)上+績效獎勵(元~元左右),每年年終會視經(jīng)營情況給予年終獎金個月~個月不等(基本工資+崗位工資+績效)。公司將在您的每月工資中扣除需您自行承擔(dān)應(yīng)由個人承擔(dān)的個人所得稅、社會保險、公積金,并為您代繳。

          2.績效獎勵

          根據(jù)公司業(yè)績與您的'績效考核得分發(fā)放績效獎勵(具體視個人表現(xiàn)可多可少)。如您在獎勵發(fā)放之前因個人原因辭職或合同被終止,則不再享受該績效獎勵。

          九、福利

          您將按公司現(xiàn)行的制度和慣例享有應(yīng)得的福利。公司保留完全單方面決定對任何福利予以更改的權(quán)利。

          十、聘用期限及試用

          您受雇的期限為[叁]年,自xx年xx月xx日至xxx月xxx經(jīng)公司同意,您提前向公司正式報到,公司按實際用工之日為起始日期。您報到或用工后的前[叁]個月為試用期。

          十一、保密義務(wù)

          除為履行自己對公司的職責(zé)所需并已獲公司授權(quán),您不得向任何個人或公司披露、泄露、提供或透露自己在按本函規(guī)定受雇期間了解到的,與公司或公司的任何關(guān)聯(lián)企業(yè)的組織、業(yè)務(wù)、財務(wù)、交易或事務(wù)相關(guān)的商業(yè)秘密、經(jīng)營實踐和策略或機密的經(jīng)營活動、流程、交易或任何信息。

          十二、一般條款

          您同意在公司的工作時間內(nèi),將自己全部工作時間用于為公司服務(wù)。未經(jīng)公司同意,您在受雇期限內(nèi)不得以任何形式在任何其他經(jīng)濟組織中任職或為其工作。

          本函取消并替代公司與您以往的全部雇用書函、協(xié)議和安排(不論是書面的或口頭的。

          本函條款各具獨立性。任何具體條款不可執(zhí)行的,并不影響任何其他條款的規(guī)定。

          十三、其他重要須知

          本函條款應(yīng)服從于勞動合同的條款。兩者如有不符,應(yīng)以勞動合同條款為準。

          如接受本函,請您在作出郵件或書面回復(fù)。如公司未在前述日期前收到您對本函作出的郵件或書面的回復(fù),公司保留最終的選擇權(quán)決定是否接受您的回復(fù)。

          本函的有效及您的受雇取決于下述各項先決條件:

          1.完成各項求職申請手續(xù),包括在到職日前接受并通過入職體檢,并保證提供的所有信息的真實準確;

          2.在本函規(guī)定的郵件或書面回復(fù)期限前將經(jīng)簽字的本函返還公司(報到時交回也可);

          3.在到職日或之前提供有效的離職證明;

          請您郵件回復(fù)本函,以示您接受雇用。請您對本函內(nèi)信息保密。

        通知人:

          xx月xx日

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            新員工入職報到通知(精選12篇)

              隨著社會一步步向前發(fā)展,我們都不可避免地要接觸到通知,通知是運用廣泛的知照性公文。通知的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的新員工入職報到通知,歡迎大家分享。

            新員工入職報到通知(精選12篇)

              新員工入職報到通知 1

            各位新員工:

              為使大家提前做好相關(guān)準備以及行程安排,現(xiàn)將20xx年新員工入職報到通知發(fā)給你們,請準時前來報到。

              一、報到時間

              1.20xx年7月13日(周日)7:00—16:00。

              2.請大家準時報到,以便公司統(tǒng)一接待,超過規(guī)定時間報到將會影響入職手續(xù)辦理以及團隊隊列編排。

              二、報到地點

              1.局總部接收新員工(即與“中國建筑第六工程局有限公司”簽約畢業(yè)生)全部前往天津科技大學(xué)泰達校區(qū)西院(原天津開發(fā)區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)13號樓圖文信息樓1層大廳報到,局總部統(tǒng)一安排食宿。

              2.天津科技大學(xué)泰達校區(qū)西院地址:天津開發(fā)區(qū)第十三大街九號,洞庭路與十三大街交口北行500米。

              三、報到時須攜帶以下證件和資料

              1.身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報到證、戶口遷移證、組織關(guān)系介紹信(轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系的帶)、體檢證明。所有證書都要原件并且只攜帶內(nèi)頁,按上述順序依次疊放并用夾子固定。

              2.近期免冠照片。一寸彩色照片6張和二寸彩色照片2張(不接收像紙打印版),相片背面標注姓名和單位。

              3.證件掃描件和免冠照片電子版(紅藍白底均可)。請將第1項所有證件進行掃描,具體要求如下:

              3.1圖片為jpeg格式、分辨率400dpi,單張圖片大小500K以內(nèi),圖片名稱:本人姓名+掃描件名稱,例:張某身份證(正反面掃在一張圖片、word或PDF上,保證打印效果清晰);

              3.2將所有掃描件放在一個文件夾內(nèi),文件夾名稱為本人姓名+所在單位,拷貝在U盤內(nèi),壓縮后做殺毒處理,報到時攜帶。

              4.證件復(fù)印件兩套,按以下順序由上向下依次排列裝訂好。一套用于戶口遷移手續(xù):戶口遷移證、畢業(yè)證、就業(yè)協(xié)議(三方協(xié)議)、身份證;另一套用于就業(yè)登記手續(xù):身份證、戶口遷移證(不遷戶口的復(fù)印戶口本首頁和本人頁)、畢業(yè)證。身份證復(fù)印件上簽名,標注身高、血型。

              5.體檢證明。請攜帶縣級以上醫(yī)院或?qū)W校醫(yī)院常規(guī)體檢證明,時間在一個月以內(nèi)的體檢證明視為有效。

              6.黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接聯(lián)系單。

              6.1外埠學(xué)校,學(xué)校為部屬或省市屬,由學(xué)校上級單位省市教委或省市黨委組織部開具,抬頭為天津市委城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)交通工委組織處,由XX學(xué)校去中國建筑第六工程局有限公司黨委組織部(或中建六局X公司黨委);

              6.2隸屬天津市部屬或市屬學(xué)校,介紹信抬頭:中國建筑第六工程局有限公司黨委組織部,內(nèi)容由XX學(xué)校去中建六局X公司。中建六局上級黨組織為天津市委城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)交通工委組織處。

              7.局總部接收畢業(yè)生戶口遷移地址為:天津市濱海新區(qū)塘沽杭州道72號,隸屬于塘沽公安分局杭州道派出所。

              8.落戶費用40元,不遷移戶口不交。研究生、戶口在天津市院校的畢業(yè)生不用繳納。

              四、交通提示及建議

              1.如乘坐火車到天津東站(即天津站),可乘坐天津輕軌9號線至泰達站,然后打車至學(xué)校約15元,也可在泰達站乘坐導(dǎo)軌電車(票價2元)至學(xué)院區(qū)公交站下車,沿洞庭路向北步行200米。

              2.如乘坐火車到天津西站,可乘坐651路公交車(票價7元)至科技大學(xué)公交站,全程約100分鐘,下車后朝西北方向步行1千米。

              3.如乘坐火車到塘沽站,然后打車至學(xué)校約30元,也可換乘104路公交車(票價2元)至科技大學(xué)公交站,下車后朝西北方向步行1千米。

              4.如乘坐火車到天津濱海站,可向東南方向步行,走490米,右轉(zhuǎn)進入海川路

              沿海川路走1.2公里到達金海湖公交站,乘坐517路,在大學(xué)城公交站下車即到學(xué)校附近。

              5.如乘坐長途大巴到達塘沽客運站,然后打車至學(xué)校約30元,若乘坐835路(票價2元)公交車至科技大學(xué)公交站,下車后朝西北方向步行1千米。

              6.如乘坐火車到天津南站,請乘“楊柳青——新港”(便民9號線)中巴車(行程約2小時),到塘沽政協(xié)大廈下車,然后打車至學(xué)校約20元,也可在煙臺道站乘坐133路公交車(票價2元)到洞庭路站下車,下車后朝南步行300米。

              7.如乘坐飛機到天津機場,機場有開往塘沽的大巴,在開發(fā)區(qū)三大街黃海路明昊航空門口(頂新總部公交站)下車,然后打車至學(xué)校約15元,也可步行至三大街公交站乘坐導(dǎo)軌電車(票價兩元)至學(xué)院區(qū)公交站下車,下車后沿洞庭路向北步行200米。

              8.如乘坐火車到北京站,請轉(zhuǎn)乘“北京南站——塘沽站”京津城際高鐵(一天10趟,最晚一班18:47開)在塘沽站下車,然后打車至學(xué)校約30元,若換乘104路公交車至科技大學(xué)公交站,下車后朝西北方向步行1千米。

              五、注意事項

              1.局總部接收畢業(yè)生報到當(dāng)天即可辦理入職手續(xù),全局新員工將于7月13日至7月21日在天津科技大學(xué)西校區(qū)進行為期八天的新員工入職培訓(xùn)(含軍訓(xùn)),培訓(xùn)期間實行軍事化封閉管理,嚴格聽從教官的指揮,任何人不得隨意出入培訓(xùn)校區(qū)大門。

              2.為了保證軍訓(xùn)整齊的效果,要求統(tǒng)一穿著公司發(fā)放的軍訓(xùn)服裝(褲子、背心)和鞋子,發(fā)型不可怪異、過長。

              3.培訓(xùn)期間實行軍事化管理,提供食宿。宿舍要求統(tǒng)一整齊,不要攜帶床單被褥、厚重的書籍等行李,并且盡量不要攜帶筆記本電腦等貴重物品。

              4.公司為所有新員工提供了新的'枕頭、涼席、毛巾被、臉盆(培訓(xùn)結(jié)束后可帶走),其他生活用品請員工自行攜帶,如牙缸、牙刷、水杯、拖鞋等。

              5.公交車均為自動投幣機,請大家準備好零錢。

              6.由于正值暑期客流高峰期,建議大家提前購買火車票,以免耽誤培訓(xùn)。

              7.請攜帶少量現(xiàn)金在途中備用。途中和住宿時請注意安全,注意保管好貴重物品。

              8.請與我局總部簽約的畢業(yè)生相互轉(zhuǎn)達,與我局所屬各單位簽約的畢業(yè)生,具體報到事宜請與簽約單位聯(lián)系。

            通知人:

              xx月xx日

              新員工入職報到通知 2

            尊敬的xx:

              經(jīng)過溝通和理解,經(jīng)過公司內(nèi)部的仔細考慮和討論,我們認為你是我們xx合適的職位候選人。我們真誠邀請您加入我們公司!

              一、職位相關(guān)信息:崗位名稱:x部門:xx報到日期:xx年xx月xx日

              勞動合同:您需要在注冊之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動合同xxx包括年xxx試用期為個月。

              二、工資福利信息:

              工資:試用期:

              ①基本工資:xx人民幣/月(不含社會保障公積金和個人所得稅)

              轉(zhuǎn)正后:

              ①基本工資:xx人民幣/月(不含社會保障公積金和個人所得稅);

              ②績效工資(按公司相關(guān)績效考核制度發(fā)放)。

              福利:

              ①公司將按照國家和地方規(guī)定為您繳納社會保險;

              ②飯補:8元/工作日;

              ③每年體檢一次

              三、請在登記日準備以下材料(請務(wù)必按指定份數(shù)提交復(fù)印件)a4大小):

              身份證原件及復(fù)印件2份(正反面)或其他身份證明復(fù)印件。

              戶口簿首頁及本人頁復(fù)印件2份。

              學(xué)歷證書、學(xué)位證書、英語四級/六級證書、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件一份。

              在北京繳納過社會保險的人,標準一寸白底彩色照片1-3張。

              有工作經(jīng)驗的',應(yīng)當(dāng)提供與原單位解除勞動關(guān)系的證明。

              我們希望你每天在公司工作都能快樂,不斷進步!我們期待:您為公司的發(fā)展做出貢獻!

              我們相信你和你的公司會因為你的努力而長期受益!歡迎您的加入!讓我們一起成長進步!

              人力資源部:

              聯(lián)系人:

              電話:

            xxx

              20xx年xx月xx日

              新員工入職報到通知 3

            尊敬的(先生/女士):

              您好!

              通過我公司對您本人簡歷的篩選,以及對您本人的初試/復(fù)試,您已通過我公司的招聘考核。我們現(xiàn)以書面方式通知您已被公司正式錄用,于報到之日起進入試用期階段,于20xx年xx月xx日xx時xx分至xx時xx分,到我公司(市區(qū)路/弄號室)入職報到,擔(dān)任我公司部門職務(wù)。請您在報到當(dāng)日攜帶好以下個人資料,交至人事行政部存檔:

              ①本人一寸免冠照片2張;

              ②本人身份證原件;

              ③本人學(xué)歷證書/技術(shù)職稱證書/崗位特種作業(yè)操作證書原件;

              ④本人與原單位解除或終止勞動合同的證明;

              ⑤本人體檢證明(體檢報告必須是縣級醫(yī)院以上級別);

              特別說明:

              ①以上要求攜帶的資料,如您無法及時提供,請您及時致電公司人事行政部,否則將不予錄用;

              ②被錄取的員工,請在本通知書規(guī)定期限內(nèi)報到,逾期未報到且未與公司提前說明的,公司將不予錄用。

              ③本《員工入職通知書》將作為公司與員工個人簽訂勞動合同的.附件之一;如有疑問,您可以致電公司人事行政部。

              人事行政部聯(lián)系人:蔣小姐

              xxxx電力工程有限公司熱忱歡迎您的加入!讓我們懷著“誠信立足,創(chuàng)新致遠”的信念,共同開創(chuàng)美好的明天!

              通知人:

              xx月xx日

              新員工入職報到通知 4

            各部門、車間:

              為促進新員工盡快了解公司的發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,更快地熟悉工作環(huán)境,提升自身素質(zhì)和團隊凝聚力,加強企業(yè)認同感和歸屬感,從而更好地進入崗位角色并融入團隊,公司決定對新進員工進行入職培訓(xùn),現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下:

              一、培訓(xùn)安排

              培訓(xùn)日期:20XX年10月23日(星期四)培訓(xùn)時間:19:30-21:30培訓(xùn)地點:行政樓六樓培訓(xùn)室

              培訓(xùn)對象:未參與過新員工入職培訓(xùn)的新進員工(含實習(xí)生),培訓(xùn)人員名單詳見附表。

              二、注意事項

              1、參加培訓(xùn)的人員須提前5分鐘到場,并簽名確認;

              2、請各部門負責(zé)人、車間統(tǒng)計員通知到個人,并做好他們的'工作安排,原則上不準請假;確需請假的員工,按請假流程辦理請假手續(xù),于培訓(xùn)前報人力資源科培訓(xùn)專員黃勁;

              3、參加培訓(xùn)的人員要自帶筆,培訓(xùn)結(jié)束后進行考試。特此通知

              行政人事部

              20XX年10月20日

              新員工入職報到通知 5

            各位親愛的同事:

              近期我們公司有許多新同事的加入,為我們公司發(fā)展注入了新鮮血液,增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化,更快的融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位,增強對企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感,企業(yè)也會經(jīng)常不定期的推出系列培訓(xùn),此次新員工入職培訓(xùn),具體培訓(xùn)工作安排如下:

              一、培訓(xùn)時間:

              20xx年3月5日(周一)10:00—12:00

              二、培訓(xùn)地點:

              公司中會

              三、培訓(xùn)內(nèi)容:

              1、企業(yè)文化及發(fā)展史

              2、公司獎懲制度

              3、考勤管理制度

              4、公司財務(wù)報銷流程

              5、人事管理制度

              6、行政管理制度

              四、培訓(xùn)講師:

              XXX

              五、培訓(xùn)對象:

              本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日新入職員工。

              六、培訓(xùn)要求:

              1、請參加人員著正裝參加培訓(xùn)。

              2、請參加人員自帶筆和筆記本,培訓(xùn)部門不再另行提供。

              3、參訓(xùn)人員于8:30準時到達會議室簽到,禁止出現(xiàn)無故不參加培訓(xùn)、無故遲到的.現(xiàn)象,如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。

              七、考核安排:

              1、考核方式:現(xiàn)場筆試,滿分為100分,60分為及格分。

              2、補考:一次補考機會,80分為及格分。

              期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓(xùn)。待培訓(xùn)結(jié)束后,能以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓(xùn)對您有所幫助,祝您工作順利!

            通知人:

              xx月xx日

              新員工入職報到通知 6

            各位同事:

              為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業(yè)文化及基本制度流程、產(chǎn)品知識等內(nèi)容,并掌握基本的`溝通技巧,養(yǎng)成良好的職場習(xí)慣,以更快更好地融入z大家庭,按公司《培訓(xùn)管理綱要》相關(guān)規(guī)定,培訓(xùn)發(fā)展部決定舉行《新員工入職特訓(xùn)班》,現(xiàn)將此次培訓(xùn)班有關(guān)注意事項通知如下:

              一、培訓(xùn)時間:20XX年7月9日9:00至7月11日17:30,7月14日9:00至7月16日17:30期間。

              二、培訓(xùn)地點:z科技園

              三、參訓(xùn)人員:詳見附件:《參訓(xùn)員工名單》

              四、培訓(xùn)計劃:詳見附件:《新員工特訓(xùn)進度計劃表》

              五、自備物品:受訓(xùn)員工在軍訓(xùn)期間需自行準備軍訓(xùn)用鞋

              六、咨詢電話:

              七、培訓(xùn)考核:

              1、本次培訓(xùn)重點內(nèi)容都列入考核范圍。

              2、考核采取閉卷筆試形式,嚴格考試紀律,嚴禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀行為,違紀以0分計算;對考試不合格者,針對具體內(nèi)容限期自修,并重考,補考不合格者將不予以轉(zhuǎn)正。

              新員工特訓(xùn)期間原則上不允許請假。如特訓(xùn)期限內(nèi)有客戶緊急需求,或其他不可抗拒的重要事宜,請按流程請假并經(jīng)副總裁級以上領(lǐng)導(dǎo)審批后報培訓(xùn)發(fā)展部備案,方可準予請假。

              新員工特訓(xùn)工作事關(guān)z可持續(xù)發(fā)展的人力資源基礎(chǔ),請相關(guān)職能部門和相關(guān)人員充分重視,提前做好新員工特訓(xùn)組織安排工作,以保證新員工按時參加特訓(xùn)。所有員工均不得缺席特訓(xùn)。特此通知。

            通知人:

              xx月xx日

              新員工入職報到通知 7

            xxx小姐/先生:

              您好!

              我們很榮幸地通知你xx年xx月xx日(周)到我公司(部門)部(小部門)入職,擔(dān)任xx一職。祝賀你即將成為我們公司的一員!

              上班第一天請攜帶個人資料(畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件)部門助理(分機),在助理的`幫助下,詳細填寫《員工登記表》,辦理入職手續(xù)。

              員工說明:入職后,請仔細閱讀公司規(guī)章制度,嚴格遵守。因個人原因未能及時按照公司制度執(zhí)行而造成的一切損失,由員工自行承擔(dān)全部責(zé)任。

              期待您成為我們的新同事!祝您在公司前途光明!

              《入職通知書》收據(jù):

              入職后,我將認真閱讀并嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度。因個人原因未能及時按照公司制度執(zhí)行而造成的一切損失,由我承擔(dān)全部責(zé)任。

              通知人:

              20xx年xx月xx日

              新員工入職報到通知 8

            尊敬的(先生/女士):

              歡迎您加入!由于您出眾的專業(yè)能力和優(yōu)秀的`綜合素質(zhì),已經(jīng)通過公司的面試考核,成為公司的一員。您將入職公司部門擔(dān)任職位,轉(zhuǎn)正后薪資為稅前x元/月(x元整),試用期薪資為稅前:x元/月(x元整),試用期為三個月。

              一、請你于20xx年xx月xx日x時,到本公司人力資源中心人事績效部辦理入職手續(xù)。

              二、請您在辦理入職手續(xù)時,提供以下資料:(辦理入職需要資料)

              三、如有疑問,請與公司人力資源部xx聯(lián)系,聯(lián)系電話:xxxx

              注意事項:

              請您保證提交和填寫的相關(guān)資料真實有效,如提交或填寫的資料存在欺詐行為,公司有權(quán)解除勞動關(guān)系,無需支付任何經(jīng)濟補償。

              地址:(公司地址)

              注:以上所有證件復(fù)印件均要求統(tǒng)一用A4紙。

            xx公司人力資源部

              20xx年xx月xx日

              新員工入職報到通知 9

              一、培訓(xùn)時間:

              20xx年2月13日—20xx年3月3日

              二、報到時間:

              20xx年2月12日下午2:30

              三、培訓(xùn)及報到地點:

              上饒銀行濱江支行5樓培訓(xùn)中心

              具體地址:江西省上饒市信州區(qū)葉挺大道280號(上饒市郵政局對面,三江客運站北800米)。

              乘車路線:A:從上饒市火車站乘坐7路公交車到市郵政局站下車;從帶湖路汽車站乘坐11路公交車到市郵政局站下車;B:從上饒火車站乘坐出租車到上饒銀行濱江支行下車,打車費約20元。

              四、培訓(xùn)攜帶物品:

              1.學(xué)員本人身份證原件。

              2.學(xué)員本人畢業(yè)證、學(xué)位證(含雙學(xué)位)原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶報到證原件,應(yīng)屆雙學(xué)位畢業(yè)生須提供教務(wù)處雙學(xué)位學(xué)習(xí)證明及學(xué)分成績單)。

              3.攜帶《上饒銀行新員工入職培訓(xùn)基本情況表》(見附件),要求填寫完整,并附上個人1寸免冠彩色照片。

              4.家庭居住地在上饒市中心城區(qū)(不含三鄉(xiāng)一鎮(zhèn))、上饒縣旭日街道以外的學(xué)員,培訓(xùn)期間由我行安排集中住宿,無需自帶床上用品,請同學(xué)們帶足換洗衣物,自備日用品即可。

              五、注意事項:

              1.請回復(fù)確認參加本期培訓(xùn)的學(xué)員攜帶好上述材料,提前做好行程安排,準時報到參加培訓(xùn);學(xué)員提供的.材料須真實有效,如弄虛作假或與事實不符的,我行將按照有關(guān)規(guī)定取消當(dāng)事人錄用資格,相關(guān)責(zé)任由學(xué)生本人自行承擔(dān);因每期培訓(xùn)名額有限,未回復(fù)確認參加本期培訓(xùn)的學(xué)員請勿自行前來報到,以免造成場地擁擠,影響培訓(xùn)正常進行。

              2.回復(fù)確認參加本期培訓(xùn)的學(xué)員如因突發(fā)事件,無法按時參加入職培訓(xùn)的,請于2月12日前致電我行人力資源部說明具體原因。如無故不參加入職培訓(xùn)的,視同本人主動放棄培訓(xùn)錄用資格,相關(guān)責(zé)任由學(xué)生本人自行承擔(dān)。

              3.本次培訓(xùn)時間約20天,全程無休,培訓(xùn)結(jié)束后即安排全職上崗實習(xí),請入職人員提前處理好相關(guān)畢業(yè)事宜。

              其他未盡事宜由上饒銀行人力資源部負責(zé)解釋。

            通知人:

              xx月xx日


              新員工入職報到通知 10

            xx:

              您好!

              我們很榮幸地通知你20xx年x月x上午9:30到我公司,您將在我公司品牌網(wǎng)絡(luò)運營部擔(dān)任前端工程師。

              祝賀你即將成為我們公司的一員!

              現(xiàn)有以下事項提醒您做好相應(yīng)的準備:

              1、上班第一天請攜帶以下資料辦理入職手續(xù):

              ①身份證原件及復(fù)印件2份;

              ②本人學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件一份;

              ③語言登記證書、技能等級證書原件、復(fù)印件1份;

              ④兩張一寸彩色照片;

              ⑤本人體檢證明1份;

              ⑥上家公司的離職證明原件(無同事證明);

              2、公司的作息時間為早上9:00至晚上17:30,其中午餐時間為12:00至13:30;

              3、請在工作時間穿職業(yè)裝(男士請穿深色正裝,白色襯衫,入職后通知)。其他事項說明:

              您的試用期為1-3個月;

              試用期工資:xx元/月;

              轉(zhuǎn)正薪金:xx(底薪)xx績效xx元/月;團隊獎金另算(以上金額均為稅前工資),一季度后會根據(jù)工作能力、工作效率、態(tài)度提高工資!

              2、雇傭合同:在您提交的信息完整后,人事行政部門應(yīng)在入職后7天內(nèi)與您簽訂勞動合同。

              公司電話:xxxx

              部門經(jīng)理的'手機號:xxxx

              如有問題,請隨時聯(lián)系人事行政部門或部門經(jīng)理!

              歡迎您成為我們的新同事!祝您在公司前途光明!

              xx公司人事行政部

              20xx年xx月xx日

              新員工入職報到通知 11

            xx王先生/女士:

              一、你申請我們公司xx職位,經(jīng)公司研究,決定錄用。請于20日xx年xx月xx日攜帶以下資料到公司人力資源部報到。

              1、居民身份證復(fù)印件;

              2.個人信息卡(公司在面試時已發(fā));

              3、體檢表;

              4、保證書。

              二、根據(jù)公司規(guī)定,新員工試用期為x月,試用期內(nèi)臨時支付月薪xx元。

              3、我們真誠歡迎您在我們公司工作。報到時,公司將派專人對您進行職前指導(dǎo),介紹公司的管理制度,使您能夠盡快適應(yīng)公司的工作。

              特此通知。

              xx公司人力資源部

              20xx年xx月xx日

              新員工入職報到通知 12

            尊敬的先生/女士:

              我們非常高興地通知您,xxxx公司將聘請您擔(dān)任xxx一職,您的工作地點在xxx,向總經(jīng)理匯報。您的到職日期為20xx年xx月xx日。

              一、崗位職責(zé)

              1、主要職責(zé)

              1、按照公司戰(zhàn)略及總經(jīng)理要求,構(gòu)建完善的業(yè)務(wù)風(fēng)險評價及預(yù)防體系,對業(yè)務(wù)風(fēng)險控制全面負責(zé);

              2、在授權(quán)范圍內(nèi)負責(zé)公司風(fēng)險管理制度體系的建立、業(yè)務(wù)操作流程的建設(shè)及實施跟蹤完善;

              3、按年度、季度、月度、編制公司風(fēng)險管理工作報告,分析在保項目整體風(fēng)險的案例及撰寫分析報告,總結(jié)風(fēng)險管理經(jīng)驗教訓(xùn),思考風(fēng)險管理新方法,促進公司風(fēng)險管理制度逐漸成熟,風(fēng)險管理水平日趨完善;

              4、負責(zé)對公司重大合同的的審查及對貸后檢查的管理工作;

              5、負責(zé)公司整個擔(dān)保系統(tǒng)軟件的安全、正常運營及監(jiān)控工作;

              6、建立公司風(fēng)險防范預(yù)警機制,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)報告,并參與風(fēng)險事務(wù)處置過程。

              7、分析審批擔(dān)保業(yè)務(wù)中潛在風(fēng)險,作出專業(yè)風(fēng)險評價;

              8、參與公司新產(chǎn)品開發(fā)的風(fēng)險評估,并提交風(fēng)險評估報告供相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參考;

              9、對業(yè)務(wù)審批項目保持客觀、獨立、公正、謹慎的職業(yè)操守;

              10、遵守公司廉潔制度要求,保守客戶及公司商業(yè)秘密。

              二、日常工作

              1、負責(zé)整個公司運行流程執(zhí)行情況的檢查,并針對流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的風(fēng)險或疑點進行補充、修改和完善,以保證公司風(fēng)險降到最低;

              2、直接參與業(yè)務(wù)項目的風(fēng)險調(diào)查、風(fēng)險審核,對風(fēng)險審查人員貸前風(fēng)險的分析過程、撰寫風(fēng)險審查報告、審查意見、重點與難點事項的核實檢查結(jié)論、重大事項的判斷等進行復(fù)核;并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;

              3、負責(zé)主持召開貸審會,闡述風(fēng)險審查觀點并接受貸審會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的詢問;監(jiān)督檢查審查項目的貸后管理工作,跟蹤并定期向公司向領(lǐng)導(dǎo)報告項目風(fēng)險情況;

              4、在日常工作中及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報在貸后管理過程中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險苗子、動態(tài)及潛在的不安全因素并參與風(fēng)險處置過程;

              5、負責(zé)與公司法律顧問就風(fēng)險方面涉及的法律范疇進行溝通和磋商。

              三、部門管理

              1、制定部門規(guī)范,監(jiān)督員工執(zhí)行情況;

              2、帶領(lǐng)員工遵守公司的規(guī)章制度,監(jiān)督檢查員工盡責(zé)履職;

              3、領(lǐng)導(dǎo)組織安排風(fēng)險管理部全體員工的分工協(xié)作、完成本職工作,并提高整體風(fēng)控水平;

              4、負責(zé)檢查部門員工獨立撰寫的風(fēng)控報告并給出相應(yīng)的評審意見;

              5、嚴格員工工作紀律性,對員工不遵守公司制度或風(fēng)控要求予以指正及批評;

              6、季度或月度召開部門會議交流工作心得及聽取員工的意見或建議;

              7、建立部門門風(fēng)險審查臺帳,以便做到有帳可查;

              8、建立部門風(fēng)險防范措施的落實機制;

              9、部門日常事務(wù)的管理。

              四、團隊建設(shè)

              1、不定期的組織員工對風(fēng)險事故的案例分析以不斷提高部門員工的專業(yè)水平及綜合素質(zhì);

              2、不定期的組織部門員工學(xué)習(xí)有關(guān)風(fēng)險防范的相關(guān)法律知識;

              3、做好培養(yǎng)風(fēng)控審查儲備人才工作以保證風(fēng)控團隊能不斷適應(yīng)公司新產(chǎn)品開發(fā)的專業(yè)要求;

              4、培養(yǎng)部門員工對本職工作的敬業(yè)精神、對公司的忠誠度,增加員工凝聚力穩(wěn)定員工隊伍;

              5、強化部門員工的風(fēng)險風(fēng)控意識、維護公司利益的大局意識。

              五、權(quán)限

              1、公司重大決策的建議權(quán);

              2、對相關(guān)風(fēng)控制度、文件的審核權(quán);下屬員工各項工作的的監(jiān)管權(quán);

              3、下屬員工專業(yè)水平、工作態(tài)度、配合度、團隊協(xié)作精神等方面的考核評價權(quán);

              4、公司領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)限。

              六、其他

              1、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他事務(wù)。

              七、工作時間

              您的正常工作時間是星期一至星期五,每天八小時,每周工作四十小時。

              八、報酬

              1.基本工資

              公司提供給您的稅前工資試用期:基本工資元,崗位工資元,津貼元,轉(zhuǎn)正后為試用期工資基礎(chǔ)上+績效獎勵(元~元左右),每年年終會視經(jīng)營情況給予年終獎金個月~個月不等(基本工資+崗位工資+績效)。公司將在您的每月工資中扣除需您自行承擔(dān)應(yīng)由個人承擔(dān)的個人所得稅、社會保險、公積金,并為您代繳。

              2.績效獎勵

              根據(jù)公司業(yè)績與您的'績效考核得分發(fā)放績效獎勵(具體視個人表現(xiàn)可多可少)。如您在獎勵發(fā)放之前因個人原因辭職或合同被終止,則不再享受該績效獎勵。

              九、福利

              您將按公司現(xiàn)行的制度和慣例享有應(yīng)得的福利。公司保留完全單方面決定對任何福利予以更改的權(quán)利。

              十、聘用期限及試用

              您受雇的期限為[叁]年,自xx年xx月xx日至xxx月xxx經(jīng)公司同意,您提前向公司正式報到,公司按實際用工之日為起始日期。您報到或用工后的前[叁]個月為試用期。

              十一、保密義務(wù)

              除為履行自己對公司的職責(zé)所需并已獲公司授權(quán),您不得向任何個人或公司披露、泄露、提供或透露自己在按本函規(guī)定受雇期間了解到的,與公司或公司的任何關(guān)聯(lián)企業(yè)的組織、業(yè)務(wù)、財務(wù)、交易或事務(wù)相關(guān)的商業(yè)秘密、經(jīng)營實踐和策略或機密的經(jīng)營活動、流程、交易或任何信息。

              十二、一般條款

              您同意在公司的工作時間內(nèi),將自己全部工作時間用于為公司服務(wù)。未經(jīng)公司同意,您在受雇期限內(nèi)不得以任何形式在任何其他經(jīng)濟組織中任職或為其工作。

              本函取消并替代公司與您以往的全部雇用書函、協(xié)議和安排(不論是書面的或口頭的。

              本函條款各具獨立性。任何具體條款不可執(zhí)行的,并不影響任何其他條款的規(guī)定。

              十三、其他重要須知

              本函條款應(yīng)服從于勞動合同的條款。兩者如有不符,應(yīng)以勞動合同條款為準。

              如接受本函,請您在作出郵件或書面回復(fù)。如公司未在前述日期前收到您對本函作出的郵件或書面的回復(fù),公司保留最終的選擇權(quán)決定是否接受您的回復(fù)。

              本函的有效及您的受雇取決于下述各項先決條件:

              1.完成各項求職申請手續(xù),包括在到職日前接受并通過入職體檢,并保證提供的所有信息的真實準確;

              2.在本函規(guī)定的郵件或書面回復(fù)期限前將經(jīng)簽字的本函返還公司(報到時交回也可);

              3.在到職日或之前提供有效的離職證明;

              請您郵件回復(fù)本函,以示您接受雇用。請您對本函內(nèi)信息保密。

            通知人:

              xx月xx日

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