述職述廉述學報告范文
根據院黨組和部門領導的安排，今年我先后在盟信訪局聯合接訪中心掛職鍛煉，以及8月份在掛職期滿后回到院機關工作。回顧一年的工作，掛職期間在盟信訪局、盟行署聯合接訪中心的領導下，我能牢記為民宗旨，努力踐行科學發展觀，暢通渠道，認真維護信訪人(人民群眾)的合法權益;8月份結束掛職任務回到院里工作后，在部門領導的正確領導下，本人堅持以鄧小平理論為指導，以科學發展觀為統領，積極發揮主觀能動性，特別是能夠加強自身政治思想建設和業務知識學習。應該說2011年我本人，無論是政治理論水平、業務能力、承擔工作業績等都有了長足的進步，現結合全年工作、學習述職如下，不妥之處，請大家批評指正!
一、政治理論學習
今年以來，我重點學習了十七屆五中全會精神及繼續加強了對科學發展觀重要理論的學習，通過學習深刻領會其精神實質，增強了自身的大局意識、責任意識、服務意識，加深了對黨的各項方針政策的理解，使自己在思想上、行動上始終與黨中央保持一致。特別是政治理論學習我與中央、最高院、自治區高院開展的“三項活動”相結合，與“群眾觀點大討論”活動相結合，與社會主義法治理念再學習再教育活動相結合，在學習活動中我積極踐行服務承諾，以“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強自身建設”為目標，務求學習提高、爭創佳績、服務群眾、遵紀守法、弘揚正氣。應該說經過近一年的學習和參與，執行黨組織決議、決定的堅定性進一步提高;創新意識，事業心和責任感得到進一步提升;服務信訪人、干警的宗旨意識和服務意識得到進一步提高;并能在工作學習生活中遵守社會公德、職業道德和家庭美德，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。
二、廉政建設
一年來我嚴格執行中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的“六項規定、四大紀律、八項要求”，不斷增強廉潔自律意識和思想修養，認真履行好工作職責，做到制度之內不缺位，制度之外不越位。特別是按照自治區高院和中院開展的“警示教育年”的要求，認真學習了周同志在全國zd工作會議、王勝俊院長在全國法院反腐倡廉建設工作會議。并又對《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，最高法院制定的《法官職業道德基本準則》、《法官行為規范》、《人民法院工作人員處分條例》、自治區高院制定的《關于違法及差錯審判執行責任追究辦法》、《關于嚴格執行“五個嚴禁”規定的實施辦法》等法律、法規、制度辦法進行了系統的學習。同時，我能積極參加中院監察部門組織的各項“警示教育”學習和活動。可以說通過學習、自查自糾，查擺了問題，深挖了根源，使自身廉潔自律意識得到強化;廉潔自律的能力進一步提高;進一步牢固樹立了“以人為本、執政為民”的理念和“忠誠、為民、公正、廉潔”的司法核心價值觀，履職能力、抵御腐蝕能力明顯提升;紀律作風、精神面貌明顯轉變。
三、業務知識學習
一是不斷強化終身學習意識。開展 “四比四看”，即對照他人比，看自己知識結構合不合理;對照工作比，看自己的能力強不強、工作效率高不高;對照形勢比，看自己是否適應形勢發展;對照崗位比，看自己是否勝任。并有針對性的開展相應的業務知識和新技能的學習。
二是自覺遵守中院學習培訓制度。不斷提高自身政策理論水平和實際工作技能。
三是積極參加讀書學習活動，根據承擔工作，認真學習《信訪條例》、《最高人民法院關于進一步加強法院信訪工作的通知》等法律、法規，以此提高自身駕馭工作的能力。
四是根據法院審判工作要求，重點學習了《民事訴訟法》、《刑事訴訟法》等法律、法規，自身的法律修養得到了進一步提高。
四、承擔工作基本情況
(一)信訪工作方面，與盟信訪局配合妥善解決，群眾關于民間借貸糾紛、經濟合同糾紛、房地產開發糾紛、破產企業職工安置、土地糾紛、刑事案件民事賠償、房屋買賣糾紛、勞動爭議糾紛等各類信訪案件17件;為上訪人提供法律咨詢和指導13次，涉及群眾157人次;為中院和全盟基層法院提供信訪信息6次。
(二)政治部工作方面，根據部領導的安排，主要參與了以下重點工作：
一是中院機關“三項活動”的組織與實施。
二是全盟法院系統“天平杯”籃排球、乒乓球賽、演講比賽等法院文化建設。
三是全盟法院崗位大練兵活動。
四是全盟法院績效目標管理與考核工作。
五是新考錄公務員的培訓工作。
六是社會主義法治理念再學習再教育活動等。
五、存在的不足和今后努力的方向
回顧一年的工作，在肯定取得的點滴進步的同時，也發現了許多問題和不足，一是工作中往往重實踐輕理論，自我要求有所放松，放松了對業務知識的及時更新，憑經驗做事占了上風;二是慣性思維較強，沒有真正把握和很好運用唯物辯證法，很多時候套用老經驗、老辦法，束縛了自己的思維空間、思考辦法;三是工作激情有所淡化，沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，忙于事務性工作，沒能很好地解決工作平衡關系;四是自我調壓、管理能力不夠高。工作壓力逐年增大，應付事務性工作較多，總感覺時間不夠用，沒有充分利用好八小時以外的時間，黨性修煉還不徹底，工作遇到挫折和阻力時，特別是自己的正確意見和行為不被理解時，有時就顯得有些急躁。
在今后的學習、工作及生活中，我會不斷加強自身法律專業知識學習，努力提高自身業務知識和法律修養，使其成為我的優勢。在應對各項承擔工作時，要努力發揮自身優勢，始終對現實工作有著清醒的認識與把握，不斷提高應對各項工作的能力與水平。
總之，我將繼續加強自身建設，不斷改進作風，提升政治理論水平和駕馭工作的能力，促進工作質量和效率的提高，為全院隊伍建設作出應有的貢獻。
以上為個人述職報告，誠懇地希望組織對我嚴格考察。
范文二
今年以來，在市委市政府的正確領導下，在上級行業管理部門的精心指導下，我辦認真學習實踐科學發展觀，以創造開放、競爭、有序的市場環境為目標，進一步解放思想，拓寬工作思路，較好地完成了全年各項任務目標。全年完成招投標項目349個，交易總額17.3億元，通過招投標，工程造價降低11.85%，為國家集體節約資金約2億元。現將一年來的履職、廉政、依法行政工作總結如下：
一、領導班子職務履行情況
一年來，招標辦黨組緊緊圍繞全市經濟建設，以科學發展觀為指導，按照以人為本、和諧發展的要求，著力推動全市招投標工作健康、有序、和諧發展。黨組一班人解放思想、開拓創新，進一步規范市場秩序，強化市場監管，圍繞服務大局、服務基層，致力維護公開、公平、公正的招投標市場秩序。
1.形式多樣，宣傳法律法規。
招投標工作要開展，宣傳要先行，加強招投標法律法規、政策宣傳，一直是黨組十分重視的工作。采取多種形式，常規宣傳與專題宣傳相結合。網站宣傳更新迅速，內容豐富,辦事程序一目了然。在本辦網站上開辟專欄，宣傳法律法規和本辦出臺的制度、規定。報紙宣傳覆蓋面廣，通俗易懂。在《如皋動態》上專版宣傳題為《依法規范招標投標行為，構建公開公平公正平臺》的招投標法律法規知識，以問答的形式介紹了招投標法律法規知識和招投標工作流程、手續，以及我辦在加強招投標監管和爭創服務品牌的新舉措，并寄送給各鎮、開發區主要領導。《普法信息卡》針對性強，深入淺出。聯合市司法局共同制作了一期招投標法律法規《普法信息卡》，贈予全市各級領導干部學習，使其進一步了解、支持招投標工作的開展。通過這些宣傳活動，消除了招標項目空白鎮(區)，招投標范圍進一步延伸到勘測、設計、監理、評估、綠化、智能化等各個領域，節約了資金，規范了招投標過程，為依法行政打下良好的基礎。
2.完善制度，規范招投標市場秩序。
招投標市場運轉規范，離不開制度建設。經過認真調查研究，結合招投標工作的實際情況，出臺完善各項管理制度，進一步規范招投標行為。出臺了《如皋市評標委員會考核細則》，建立起準入、清出制度，對評委進行動態管理，大力創造公平、公正的評標環境;出臺了《關于使用建造師執業資格證書參加我市招投標活動有關問題的通知》，嚴格按照國家政策規定，規范項目經理參與招投標活動的手續;進一步完善《招標代理機構管理制度》，切實加強對招標代理機構的備案管理。以上制度規范了評委、投標人、招標代理機構等招投標主體的行為，使各項工作有法可依，有章可循。嚴格執行《如皋市招標投標不良行為記錄及處理辦法》，進一步規范管理，打擊圍標串標行為，加大對招投標不良行為的懲處力度。通過市場準入限制、向所在單位通報、在網站上和報名大廳電子顯示屏進行公示等方式，對不良行為及時進行懲治。今年以來共對3家投標人、11個項目經理因不良行為累計停標91個月。
3、強化監管，維護公平公正。
黨組一班人不斷創新手段，嘗試各種方法，在實踐中掌握規律，采取措施規范招投標各個流程環節。進一步加強場內管理，根據招投標的特點主要做到一加強三限制。加強了投標人信息保密工作，投標人的聯系人、聯系方式僅由招投標中心報名資審崗位內部掌握，發放資料一人一表，并需由項目經理或經辦人本人憑身份證前來領取，有效防止了借資質、掛靠、圍標串標等行為的發生。限制業主評委入選條件，逐步實行資格準入。限制技術標參與評分，限制招標人進入評標室的人數，在評標室安裝了電子評蔽系統，在交易場所安裝了聲像監控設施。這些措施強化了招投標工作的保密性、專業性、嚴肅性，維護了公開公平公正的招投標交易秩序。進一步加強場外監督，建立招投標交易市場與施工現場兩場聯動機制。積極組織中標項目跟蹤督查，重點監管國有投資項目，并聯合建設局、執法局、建工局等單位對今年在建的69個工程項目進行了檢查，根據檢查情況，對不符合檢查要求的施工企業發出了整改通知。
4、創新舉措，提升服務水平。
實施企業《備案資料證明書》制度，一次備案，多次使用，簡化了報名手續，提高了工作效率，得到了服務對象的一致好評。建立企業信息庫，便于網上報名、資格審查和投標。經過廣泛動員，已有53家企業申領了usb軟件加密鎖，并在網上申報了企業基本信息。逐步將bt、bot項目納入招投標范圍，采取招商模式，規范操作，降低成本。對政府投資重大項目，主動靠前服務，全程參與，對農路、農橋、農居等農村招投標項目主動答疑解難，免費服務，努力為我市經濟發展構建充滿活力、富有效率、公正公平、有利于科學發展的招投標管理機制。
二、領導班子廉政建設情況
班子成員嚴格要求自己，帶頭執行各項廉政制度，同時加強對下屬黨員干部的廉政教育和管理，與每位人員簽訂了崗位責任制和廉政責任制。廉政建設逢會必講，貫徹落實紀委會議文件精神，剖析身邊典型案例，抓重點，抓小節，做到防微杜漸，警鐘長鳴。認真學習《建立健全懲治和預防腐壞體系XX-20xx年工作規劃》精神，積極開展“5.10”思廉活動和“算好廉政帳”廉政教育月活動, 集中收看反腐倡廉電教片，加強警示教育,撰寫心得體會，筑牢反腐拒變的防線。今年來未發生一起投訴及違法違紀案件。
三、領導班子依法行政情況
領導班子認真研究依法行政工作，做到年度有計劃，年終有總結，依法行政工作有計劃、有步驟的開展。組織開展了相關法律法規的學習、培訓活動，形成了領導干部帶頭學法、守法、用法的良好風氣。對不良行為注重依法處理，今年來對3家單位和11個項目經理不良行為的處罰，嚴格按照法律和制度的規定進行，確保事實清楚，證據確鑿，用法準確,沒有發生不服處罰而投訴的情況。通過學法、考法、用法等活動，進一步提高了領導班子法制意識，提升了依法行政水平。
嚴格執行《信息公開條例》，大力推進部門信息公開進程。在網站及時更新部門工作信息。建立規范性文件備案審查機制，按時報送重大行政處罰決定目錄、行政應訴案件統計表，確保各項決策符合法律法規的要求。
一年來，本辦領導班子團結協作，不斷探索，在招投標監管過程中不斷創新監管舉措，提升服務水平，招投標范圍進一步拓展，招投標行為進一步規范，有力促進了招投標市場的健康有序發展，為我市的經濟社會持續騰飛作出了應有的貢獻。
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