接待辦主任述職述廉報告

接待辦主任述職述廉報告

　　述職述廉報告主要是領導干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責，完成工作任務的成績、缺點問題、未來設想，進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。小編整理了接待辦主任述職述廉報告，歡迎欣賞與借鑒。

　　為了貫徹落實中央的八項規定，使我縣接待工作走上規范化、制度化、程序化軌道，會議結束后，我辦迅速組織召開了班子會議，認真傳達和學習了政府常務會和第八次縣委常委會會議精神。通過學習，充分認識到規范公務接待管理工作的重要性。

　　為了認真貫徹第六次政府常務會和第八次縣委常委會議精神，切實做好規范公務接待工作，10月起,我辦從重新明確機構性質、任務職責，到選配、充實人員，疏通工作環節。在這個過程中，我們一邊全力投入，完成各項接待任務，按照接待開支從嚴、從儉的原則，堅持來客接待標準，實事求是的做好接待工作，自覺遵守有關規定;一邊總結思考，完善提高，將各項工作逐步納入制度化、規范化的軌道�，F將我辦領導班子思想工作匯報如下：

　　一、切實履行崗位職責，圓滿完成各項接待任務

　　今年是黨政領導班子換屆之年，面對接待工作中出現的新情況和新特點，我辦用全新的眼光正確認識接待工作，努力在接待理念、接待格局、接待措施上求突破、求創新、求發展。

　　用心用情，全力以赴，確保接待工作優質高效。今年以來，我辦努力克服人手不足，基礎設施不夠完善等困難，順利的完成了一系列接待任務。面對規格高、時間緊、人數多、任務重的情況，我辦接待人員用心用情，密切配合，對餐飲、起居、行程等各個環節反復檢查整改，不放過任何細節，不留下任何疏漏，努力確保接待的“零失誤”。由其是在今年10月接待辦正規運作以來，共接待市政法委檢查信訪、省市政協委員來合視察創衛和保障安居工作、省政府督察安全生產、省計生委檢查計生工作、**黨政代表團學習考察、省減災防震工作小組來合檢查等15項工作300余人，較好的發揮了接待工作的“窗口”、“橋梁”作用，充分展示了我縣對外的良好形象。

　　二、大力推進工作創新，不斷提升接待服務水平

　　隨著我縣經濟發展的不斷加快和對外交流的廣泛推廣，政務接待工作量逐漸上升，公務接待工作也被賦予了新的內涵。為此，我辦結合工作實際，進一步轉變觀念，開拓進取，各項工作都有了新的起色和新的活力，公務接待工作質量和水平顯著提高。

　　在工作上突出“以人為本”的服務理念，始終把尊重和理解作為接待工作的第一要求，在接待過程中充分體現“健康接待、和諧接待、文化接待”。在“細”上下功夫，做到細致入微，體貼周到;在“情”上做到用心服務，以情感人，讓來賓高興而來，滿意而歸，切實感受到**人民的真誠友好。

　　三、全面加強自身建設，樹立良好部門形象

　　一是強化作風建設。接待工作非常辛苦細致，單調枯燥。在工作中，領導班子始終堅持以身作則，帶頭堅守工作一線，用實際行動作出表率，使每位同志對接待工作保持飽滿的工作熱情和高度的責任意識，扎扎實實的做好每一次接待工作。

　　二是加強廉政建設。一年來，我辦領導班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨性觀念和黨性修養，認真對照檢查，做到嚴于律己，奉公守法。從不接受任何單位和個人的饋贈，從不揮霍公款鋪張浪費，從不搞“形象工程”。

　　三是加強隊伍建設。為適應新形勢下公務接待工作的需要，保障接待力量，我辦爭取新增了編制，及時招聘、調入工作人員，充實接待隊伍。根據工作實際的需要，形成班子決議，始終做到堅持原則，遵守紀律。

　　四、存在的主要問題

　　1、理論學習有待進一步深入。主要表現在：主動學習的意識有些不夠;學習內容不夠系統，特別是圍繞承擔工作任務，有針對性系統學習不夠，運用理論解決實際問題能力需進一步提高。

　　2、作風建設應要改進，抓工作落實的力度有待加大。主要表現班子成員聽匯報多，研究具體工作不夠，對于改革發展中出現的一些新問題，開拓創新不夠。

　　五、加強領導班子思想政治建設的對策

　　加強領導班子思想政治建設，是貫徹“三個代表”重要思想新的重要舉措。今后在領導班子思想政治建設方面主要抓好以下工作：

　　1、把加強思想教育與加強政治理論學習結合起來，引導班子成員帶頭學習有關政治、經濟、文化、黨建、法律法規等知識，更新和豐富知識儲備、開闊視野。

　　2、引導班子成員進一步堅定理想信念、提高思想水平、加強道德修養。

　　3、堅持把加強思想政治教育與推進和諧社會建設結合起來，引導班子成員運用所學知識，提出應對挑戰、解決問題的新舉措、新辦法。

　　4、堅持以改革創新為動力，著力提高領導班子的執政能力。當前，我辦系統化、正規化接待正處在新一輪的發展時期，全面推進接待工作的發展是領導班子肩負的重要任務。領導班子必須以改革創新為動力，結合實際，創造性地開展工作，切實保證黨和國家的路線方針政策更好地得到貫徹落實，切實履行好接待工作發展的責任。

　　5、堅持以改進作風為重點，提高領導班子的謀事能力。在堅持科學發展，構建和諧社會的實踐中，培育良好的思想作風、工作作風和生活作風，引導領導班子成員進一步弘揚求真務實的作風，全面提升各項工作的能力和水平，為接待工作添彩助力。

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