- 相關推薦
校長述職述廉報告專題
第一篇:副校長年終個人述職述廉報告
20xx年,在上級主管部門的正確領導和關心支持下,本人以《黨章》和黨的各項紀律嚴格約束自己,著重從加強學習、勤奮敬業、嚴格自律三個方面主動地做好本職工作,圓滿地完成了黨組織交給的各項工作任務。20xx年8月,本人被市委提拔為理工中專副校長,現分管招生、就業、培訓及學校辦公室工作。現將個人廉潔自律情況匯報如下:
一、堅持學習不放松,政治思想素質有了新提高
一年來,本人按照上級黨組織的要求、結合工作需要,堅持收聽收看中央、省、市新聞和黨報黨刊,自覺學習黨的路線方針政策,做到了在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致。認真學習了黨的大會報告、十七屆三中、四中全會《決定》,深入學習了科學發展觀理論,用以武裝頭腦、指導工作。特別是在今年3—8份全市開展的學習實踐科學發展觀活動中,本人被市委組織部抽調參加全市學習實踐活動的指導檢查工作,前三個月在市委第七指導檢查組工作,督查13個中、省駐慶單位及市直有關部門的學習實踐活動;后三個月在市委活動辦指導檢查組工作,主要從事材料起草、數據統計、工作協調及督查調研工作,期間撰寫各類材料上百份,向省委活動辦及市直有關部門整理反饋需要協調解決的問題300余件,協助市級領導審核了市上四大班子、市直各部門及八縣(區)委班子的分析檢查報告和整改落實方案。為了搞好此項工作,本人堅持先學一步,系統地學習了“三本書”和大量的文件材料,記了2萬多字的學習筆記和心得體會,其中《也談“以人為本”》在《隴東報》發表。論文《把握時代特征,謀求思想解放》在國家級刊物《二十一世紀》雜志上發表,《中職學校〈職業道德與就業指導〉教學之我見》刊登在省級刊物《教育視野》上。本人還利用業余時間完成了《慶陽市稅務志》中約20余萬字的撰稿工作。在11月本人系統地復習了涉及政治、經濟、歷史、管理、法律、科技等方面的知識,參加全市縣處級后備干部考試成績為84.5分,在同類干部中名列前茅。為了搞好學校整合初的制度建設、黨風廉政建設、后備干部推薦及科級干部競爭上崗等工作,我學習了《黨政干部選拔任用工作條例》、《黨員領導干部廉潔自律讀本》,參加了全市干部法律知識考試,自覺做到黨的紀律警鐘長鳴、防微杜漸,進一步筑牢了思想道德防線。
二、始終保持良好的精神狀態,工作能力有了新提高
今年,本人沒有因職務的提升和工作崗位的變動而產生絲毫的懈怠,而是變工作壓力為動力,以滿腔的熱情全身心地投入工作,進一步增強了工作責任心和使命感。面對四校整合初的重重困難,面對教職工的期待,本人與班子其他成員一起和衷共濟、共克時艱,把全部的時間和精力都用在了工作上,基本沒有休息日。對于自己分管的工作,力求做到超前謀劃、大膽負責,全力以赴抓落實;對于班子其他同志的工作,也總是積極支持、熱情參與、通力協作,班子成員在合作共事中保證了兩個校區教學管理工作的正常運轉。面對分片辦學的現狀,本人除把主要精力用于搞好工作協調,抓好招生宣傳及錄取、短期培訓、辦公室日常業務等工作外,還重點抓了學生管理、安全保衛、迎接新生、軍訓、開學典禮、預防甲型流感、黨務、巡考、年終考核等工作,抽出大量的時間協調有關部門解決諸如工資、職稱、檔案、經費、車輛、老干部等方面具體問題,為加快學校整合步伐盡了自己的綿薄之力。下半年共住校值周9周。先后兩次聯系免費為師生接種預防甲型流感疫苗400支。今年普通中專完成招生1480人,技工學校招生2068人,農民工培訓1180人,招生工作實現“開門紅”。為了疏通就業渠道,本人積極探討專業設置方案,拓寬辦學路子。11月與新疆石河子經濟開發區簽訂了聯合辦學協議,12月帶領2名科長赴長三角考察了12個大型企業,達成了校企聯合辦學意向......
第二篇:特教學校副校長述職述廉報告
作為一名副校長,我能明確職責,當好助手,創造性開展好所分管工作,面對新形勢、新觀念,能以全新思想全面貫徹黨的教育方針,積極推進課程改革,自覺遵守職業道德,堅持德育為首,教學為中心的辦學方針,努力提高個人素質:
一、政治思想
首先,我在政治思想上積極要求上進,以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,認真學習“三個代表”重要思想;學習黨的十六大精神和新黨章內容;關心國家大事,不斷提高自身的政治理論素養。工作中,全面貫徹執行黨的教育方針,認真落實上級教育部門的各項方針、政策,積極利用學到的政治理論指導自己的實踐,使自己在學習與工作中不斷提高。
其次,各項工作都能以身作則,嚴格遵守學校各項規章制度。對學校大大小小的工作,本人都認為是自己的份內事,既做領導、又做教師,以身作則、默默工作。做校長參謀,做教師表率。我不斷學習先進的教育理念,吸取教育教學管理的先進經驗。年3月-9月參加牡市校長崗位培訓班,年10月又到長春大學特殊教育學院、長春市特殊教育學校考察學習,將新課程標準的理念,新課程標準下的教學行為,滲透到特殊教育教學當中,將外省市的先進辦學理念融入學校日常管理當中。一年來共撰寫特教論文四篇。
二、德育工作
德育工作處于學校工作主要地位,是實施素質教育重要一環,對促進學生全面發展起主導作用。本年度德育工作主要抓了以下幾方面工作:
1加強師德修養,弘揚高尚師德。
我充分認識到強化師德建設的重要意義,本年度組織開展了“師德建設論壇”活動,又舉辦了以“弘揚高尚師德”為主題的教師演講比賽,組織教師學習了一些優秀教師先進事跡,通過活動的開展,使教師更加敬業愛崗。教師主動走進學生家庭進行家訪,做差生的轉化工作,教師心中裝著學生,為學生看病、洗衣、購買文具、贈送衣物,一切為了殘疾學生,使教師的師德教育落實在行動上。
2、重視日常行為規范的養成教育。由于我校殘疾兒童年齡、智力差異較大的實際,我和政教處研究探討,制定出分層教育目標:小學階段以行為規范的養成教育為主,中學階段以加強法制、紀律、品格修養教育為主,加強學生干部隊伍的建設,做到天天有檢查,周周有初評,月月有復查,學年有總評。在全校內形成比、學、趕、超、班班爭先的良好氛圍。一年來,學生養成教育頗見成效,沒有一個學生在墻壁上亂踢亂畫,毀壞花草樹木。學生自理、自立能力顯著增強。
3密切聯系社會、家庭,開辟大德育廣闊天地。殘疾兒童教育離不開社會支持和配合。我主動和一些單位聯系,組織學生參加一些社會實踐。在第十五個全國助殘日來臨之際,我校與宣傳部、團市委、接待辦、教育文體局多家單位聯合舉辦了一臺募捐晚會,市委五家班子領導親臨會場,共募捐10.7萬元。為了做好前期募捐工作,我發動身邊親朋好友積極參與,為了設計晚會背景工作到凌晨。5月15日當天,我從早晨6點開始搭臺,到晚上10點一直站在林海廣場。“功夫不負有心人”,這臺晚會得到了社會對殘疾教育事業認可,也大大提高了特教學校知名度。
4、積極開展形式多樣的特色活動。寓教于活動,把德育工作落到實處。由于殘疾兒童的聽覺、智商存在一些障礙,導致他們活動范圍狹窄與外界交流、接觸的機會相對于普通孩子要少,因此,我和政教處共同協商,為學生開設豐富多彩的課外活動:與海林市第一小學二十名學生形成“健殘手拉手”結對活動;清明節祭掃烈士陵園,緬懷革命先烈;每學期開展一次書畫展;請司法局的同志為同學們上法治課,增強了學生法律意識,讓學生學會運用法律來保護自己的合法權益。我們還積極通過電視媒體向社會呼吁,讓更多的人都來關心殘疾兒童......
第三篇:優秀大學校長教育管理述職述廉報告
尊敬的各位領導、全體教師:
大家好!
今天,我很高興向大家作述職述廉報告。下面僅就年的工作述職。過去的一年,在市教委、鎮黨委、政府的關心下,在全體教職工的支持下,本人忠于職守,務實工作,可以概括這樣一句話:工作有進展,問題也不少。
一、面對學校實際,正確決策
年3,學校的操場多處過水,侵蝕相當嚴重。我于月26日向教育局作了口頭匯報,經教育局批準,6月挖了學校圍墻西側的排水溝,保證了操場不再受流水的侵蝕。
年7月,針對畢業年級學生的基礎較差、部分學科教師配備弱的情況,經學校領導班子會議研究,調孟老師、齊老師、韓主任等三位教師到畢業班任教,解決了畢業班師資配備存在的問題。月19日,七年三班、四班語文教師病假,又調李老師、劉主任分別任這兩個班的語文課,保證了學校教學工作的正常運轉。
衛生工作是學校的臉面,代表著學校的形象,以前始終沒有解決好這個問題。在我的提議下,于年8月暑假建了垃圾的焚燒爐。從下半年開始,每天校工及時燒,校園變得格外整潔。
缺少教師一直是困擾愚公一中的主要問題之一。近幾年我不厭其煩地找局長、人事股長申請分配畢業生,經過不懈努力,今年8月,大專學歷、英語專業“三支一扶”畢業生小劉分配給我校,緩解了缺少專任教師的難題。
建立教學獎勵機制。教學質量是學校的生命線,也是我校的辦學目標。在專任教師中,班主任的工作極其辛苦,他們每天早來晚走,在提高教育質量上起著至關重要的作用。在我的倡議下,經學校領導班子研究定,從年開始,除了財政給的班主任費外,學校每月又增加了班主任的補助費。中考是檢驗學校教育質量的窗口,畢業班的教師十分辛苦勞累,雙休日、每天早晚無償給學生補課,學校對完成教學目標或出色完成教學目標的畢業年級組給予獎勵。
創建和諧平安校園是學校的重要工作,越來越受到教育行政部門、學校和社會的關注。學校不惜資金購置了足夠的、符合質量標準的消防器材、安全通道標志、應急照明燈等,開設安全教育課,加強對學生的安全教育,增強師生的安全意識,提高師生的自我保護能力。
面對愚公一中的實際情況,根據教育黨委的要求,針對重點或緊急問題,正確作出決策,是我的一項極為重要的職責。我個人的能力有限,主要是得益于領導班子及周圍的同志,能夠集思廣益,使學校今年作出的重要決定,沒有出現紕漏。
二、組織實施,檢查總結
決定難,推進更難。有的善始而不善終,中途流產;有的虎頭蛇尾,不了了之;有的面目全非,好心不得好報。凡此種種,皆因推進不利而造成。我認為,強化組織實施,及時檢查總結,是我抓決策推進的主要段。
在組織實施中,多采用統籌兼顧、分工負責的辦法。我負責統籌和分工,班子成員、學年組長、教研組長各負其責。確立了學校重大問題領導班子集體研究決定、重要問題領導清楚、具體問題各負其責、交叉問題溝通解決的原則。學校的幾位領導分工是明確的,我負責全面工作,田副校長負責教師考核、教育科研工作,王主任負責教學、教研工作,劉主任負責后勤、綜治工作,韓主任負責師訓、實驗教學工作,王主任負責政教工作。他們本人的素質高、能力強,工作積極主動,保證了學校工作的正常開展,成績是顯著的,彌補了我本人的不足,防止了工作上的失誤。
及時檢查總結,是推進工作的重要環節。田副校長、4位主任、3位學年組長、3位教研組長都能夠深入學年組、教研組、班級,了解教師和學生的基本情況,指導教學、研究業務、教育學生、做好服務,及時發現了教育教學工作中存在的問題,并得到了有效的解決......
第四篇:中學校長年度工作述職述廉報告
今天,我很高興向大家作述職述廉報告。因為在我從教21年的經歷中,作過多次述職報告,每一次都使自己內心深處得到一次徹底的清理,又能客觀而真實地聽到領導和同志們對我本人及工作的評價。
下面僅就年的工作述職。過去的一年,可以概括這樣一句話:工作有進展,問題也不少。
一、面對學校實際,正確決策
年3月,學校的操場多處過水,侵蝕相當嚴重。我于3月26日向教育局作了口頭匯報,經教育局批準,6月挖了學校圍墻西側的排水溝,保證了操場不再受流水的侵蝕。
年7月,針對畢業年級學生的基礎較差、部分學科教師配備弱的情況,經學校領導班子會議研究,調主任三位教師到畢業班任教,解決了畢業班師資配備存在的問題。11月19日,七年三班、四班語文教師病假,又調李亞軍老師、劉玉泉主任分別任這兩個班的語文課,保證了學校教學工作的正常運轉。
衛生工作是學校的臉面,代表著學校的形象,以前始終沒有解決好這個問題。在我的提議下,于年年8月暑假建了垃圾的焚燒爐。從下半年開始,每天校工及時燒,校園變得格外整潔。
缺少教師一直是困擾愚公一中的主要問題之一。近幾年我不厭其煩地找局長、人事股長申請分配畢業生,經過不懈努力,今年8月,大專學歷、英語專業“三支一扶”畢業生劉海亮分配給我校,緩解了缺少專任教師的難題。
建立教學獎勵機制。教學質量是學校的生命線,也是我校的辦學目標。在專任教師中,班主任的工作極其辛苦,他們每天早來晚走,在提高教育質量上起著至關重要的作用。在我的倡議下,經學校領導班子研究定,從年開始,除了財政給的班主任費外,學校每月又增加了班主任的補助費。中考是檢驗學校教育質量的窗口,畢業班的教師十分辛苦勞累,雙休日、每天早晚無償給學生補課,學校對完成教學目標或出色完成教學目標的畢業年級組給予獎勵。
創建和諧平安校園是學校的重要工作,越來越受到教育行政部門、學校和社會的關注。學校不惜資金購置了足夠的、符合質量標準的消防器材、安全通道標志、應急照明燈等,開設安全教育課,加強對學生的安全教育,增強師生的安全意識,提高師生的自我保護能力。
面對愚公一中的實際情況,根據教育黨委的要求,針對重點或緊急問題,正確作出決策,是我的一項極為重要的職責。我個人的能力有限,主要是得益于領導班子及周圍的同志,能夠集思廣益,使學校今年作出的重要決定,沒有出現紕漏。
二、組織實施,檢查總結
決定難,推進更難。有的善始而不善終,中途流產;有的虎頭蛇尾,不了了之;有的面目全非,好心不得好報。凡此種種,皆因推進不利而造成。我認為,強化組織實施,及時檢查總結,是我抓決策推進的主要段......
第五篇:高中校長述職述廉報告
同志們尊敬的各位代表。
大家好!
光陰似箭,日月如梭。轉眼間即將過去,自己到二甲中學上班也已整整四個月,這一百二十多天里,和全體教職員工一起在上級教育主管部門的正確領導下,務實工作、開拓創新,師資隊伍建設、教育教學管理、學生的思想道德建設和學校辦學條件的改善等方面做了一些工作,也取得了一些成績。此,就本學期的工作向各位代表匯報,請予評議。
一、明確學校“行為文化建設”創特升整體目標
1.行為文化建設”總體思路的提出
2.學校辦學文化體系進一步明確和完善:校訓、辦學理念等厘清
3.效益優先、質量第一”考核體制基本框架的構建
4.進一步規范了值勤演講制度
5.青年沙龍”網上交流平臺—教育行者”博客圈運行
6.原省委副書記、江蘇省文聯主席顧浩、江蘇省作協黨組副書記范小菁來校指導“書香校園”建設工作
二、以教師生長為目的大力開展校本培訓
學校成敗興衰的關鍵,教師是學校之本。學校生存發展的有力保證。全面實施素質教育、全面提高教育教學質量關鍵是教師,基于這樣的理念,把打造一支高素質的教師隊伍作為學校的重要工作......
【校長述職述廉報告專題】相關文章:
校長述職述廉報告07-26
校長述職述廉報告08-01
校長述職述廉報告07-22
校長述職述德述廉報告03-20
有關校長述職述廉報告07-20
優秀校長述職述廉報告07-06
副校長述職述廉報告07-29
校長述職述廉報告范文04-14
業務校長述職述廉報告12-15
副校長述職述廉報告04-25