2017年總工會(huì)述職述廉報(bào)告范文
2017年總工會(huì)述職報(bào)告一
20xx年以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一心,帶領(lǐng)全市工會(huì)干部和廣大職工群眾,堅(jiān)持“突出維權(quán),完善體系,健全機(jī)制,提升素質(zhì)”的工作思路,強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),工會(huì)工作整體水平得到全面提升。獲得全國總工會(huì)四項(xiàng)表彰,另有四項(xiàng)工作名列全省前茅。
一、創(chuàng)設(shè)“工人先鋒號(hào)”,在服務(wù)“四大一新”建設(shè)中做出了新成效。
圍繞市委、市政府工作中心,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)、激發(fā)了全市職工的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造活力。充分發(fā)揮工人階級(jí)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)中的先進(jìn)性,我市首先在全市銅產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)等行業(yè)中開展創(chuàng)建活動(dòng),評(píng)選市“工人先鋒號(hào)”8個(gè),并評(píng)選和授予市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)”16個(gè),開展了“勞模看XX,獻(xiàn)計(jì)議崛起”等活動(dòng),極大地鼓舞了全市職工爭創(chuàng)一流、爭當(dāng)先進(jìn)的工作熱情,在推進(jìn)“四大一新”建設(shè)中發(fā)揮了工人階級(jí)主力軍作用。為了積極應(yīng)對(duì)世界金融危機(jī)和經(jīng)濟(jì)衰退給我市企業(yè)和職工生產(chǎn)生活帶來的影響,組織開展“大調(diào)研”、“大培訓(xùn)”、“大救助”、“大幫扶”活動(dòng),出臺(tái)10項(xiàng)具體措施,深入實(shí)施“當(dāng)好主力軍、建功十一五、和諧奔小康”等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)和“心手相連、幫扶濟(jì)困、共克時(shí)艱”等主題實(shí)踐活動(dòng),全市職工立足本職,積極參與技術(shù)創(chuàng)新、降低成本、節(jié)能減排、創(chuàng)造效益和提合理化建議活動(dòng)100余項(xiàng),產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益數(shù)千萬元。在抗擊冰凍災(zāi)害和四川汶川大地震災(zāi)害的斗爭中,涌現(xiàn)了朱平、楊宗山等一批抗災(zāi)先進(jìn)模范人物,組織工會(huì)系統(tǒng)捐款捐物合計(jì)51萬多元。選派干部脫產(chǎn)參與沿江小區(qū)拆遷辦的中心工作,組織全市工會(huì)系統(tǒng)積極配合開發(fā)建設(shè)的各項(xiàng)工作。工會(huì)系統(tǒng)的黨員、干部、職工參加“手拉手、結(jié)對(duì)子”、“我為建設(shè)世界銅都獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”、“優(yōu)化環(huán)境,服務(wù)創(chuàng)業(yè)”等主題實(shí)踐活動(dòng)和聯(lián)建共創(chuàng)行動(dòng),赴貴溪雙嶺村、黃柏村等新農(nóng)村點(diǎn)開展文化、法律和科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動(dòng),慰問困難農(nóng)民工家庭,籌集資金10多萬元幫助掛點(diǎn)村進(jìn)行新農(nóng)村建設(shè),幫助修建基礎(chǔ)設(shè)施,并免費(fèi)送醫(yī)送藥1萬多元。一如既往重視加強(qiáng)綜治、計(jì)生、信訪、新農(nóng)村建設(shè)等中心工作,職工思想政治工作得到加強(qiáng),全市職工隊(duì)伍保持穩(wěn)定。榮獲“綜治工作先進(jìn)單位”、“村建工作先進(jìn)單位”、“抗災(zāi)救災(zāi)先進(jìn)集體”等稱號(hào)。
二、實(shí)施關(guān)愛幫扶工程,在推進(jìn)“民生工程”中做出了新成效。
圍繞市委、市政府推進(jìn)“民生工程”建設(shè),進(jìn)一步健全了長效幫扶機(jī)制。全市困難職工都進(jìn)入了幫扶中心的動(dòng)態(tài)管理;I集送溫暖資金433.4萬元,對(duì)全市6650戶困難、特困職工、殘疾職工及農(nóng)民工進(jìn)行了資助。爭取得到中央財(cái)政、省財(cái)政專項(xiàng)撥款86萬元,全部用于我市1310位困難職工的生活、助學(xué)、醫(yī)療救助、法律援助及職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等。為市區(qū)213名特困職工發(fā)放了《醫(yī)療優(yōu)惠證》,并為每人送上了一份重大疾病保險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn)。首批授牌六家愛心醫(yī)院、愛心藥店和愛心超市,困難職工群眾得到優(yōu)惠2.54萬元。全市職工互助保險(xiǎn)累計(jì)理賠207人次,金額62.53萬元,為3.3萬困難職工構(gòu)筑了又一道保護(hù)屏障!敖鹎镏鷮W(xué)”活動(dòng)使130名困難職工家庭貧困學(xué)生得到資助,救助金額達(dá)21.80萬元,實(shí)現(xiàn)了“不讓一個(gè)特困職工子女上不了大學(xué)”的承諾。在工作實(shí)踐中逐步形成了有工會(huì)特色的全面性幫扶的工作格局,工會(huì)系統(tǒng)的幫扶中心贏得了“職工110”的美譽(yù)。
三、實(shí)施權(quán)益保障工程,在促進(jìn)“和諧XX”建設(shè)中做出新成效。
配合市委、市政府積極做好社會(huì)穩(wěn)定和職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作,各級(jí)工會(huì)全過程參與了重大決策研究,其中包括職工社保、醫(yī)保、廉租房、企業(yè)改制等涉及職工群眾切身利益的政策決策,并對(duì)職工進(jìn)行政策宣講,在職工群眾中廣泛開展“五五”普法工作,深入學(xué)習(xí)宣傳《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》等法規(guī),廣大職工群眾學(xué)法用法意識(shí)普遍增強(qiáng)。建立健全了“主席接待日”制度,維權(quán)熱線“12351”受理了多起電話求助和咨詢,全年處理了職工來信來訪300多人次,為一名特困職工因工傷引起的糾紛,免費(fèi)打官司一場(chǎng),討回經(jīng)濟(jì)賠償5.8萬元,為困難職工寫訴訟狀6起,接待要求法律援助的職工有47起,法律咨詢141人。6月,四川籍在鷹務(wù)工的農(nóng)民工求助工會(huì)組織,市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親自參與協(xié)調(diào),避免了一起嚴(yán)重的勞資糾紛。市總參與勞動(dòng)爭議仲裁、調(diào)解及安全生產(chǎn)檢查、死亡事故調(diào)查10多起。68家大中企業(yè)連續(xù)開展的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)效果顯著,促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)安全、職業(yè)衛(wèi)生工作的開展。女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益得到尊重和保護(hù)。開展了“送清涼活動(dòng)”,為300多名高溫作業(yè)的一線職工和農(nóng)民工送去了市委、市政府和工會(huì)組織的關(guān)懷。全市共有719家單位簽訂了集體合同,708家單位建立了職代會(huì)制度,710家企事業(yè)單位實(shí)行不同程度、不同形式的廠(校)務(wù)公開。在創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系園區(qū)和企業(yè)活動(dòng)中,樹立了一個(gè)全國先進(jìn)典型----貴溪工業(yè)園區(qū),全市和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)取得實(shí)效。
四、實(shí)施固本強(qiáng)基工程,在推進(jìn)“活力工會(huì)”建設(shè)中做出了新成效。
最廣泛地把職工群眾組織到工會(huì)中來,團(tuán)結(jié)在市委、市政府周圍,各級(jí)工會(huì)組織充分發(fā)揮了黨和政府聯(lián)系職工的橋梁和紐帶作用。全市累計(jì)已有1981家基層工會(huì)組織,會(huì)員10.7萬人,覆蓋職工11.1萬人。召開了非公有制企業(yè)建會(huì)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì),編制了《非公企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)指南》,非公企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。按系統(tǒng)或性質(zhì)相近情況建立了10個(gè)工會(huì)協(xié)作區(qū),進(jìn)行工作交流,效果良好。組織職工參加市“迎奧運(yùn)、備省運(yùn)”及“文明新風(fēng)伴我行”等活動(dòng)。在“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識(shí)型職工,勇為創(chuàng)業(yè)型人才”、“女職工素質(zhì)提升”等活動(dòng)中,一批職工獲得省、市榮譽(yù)。全市各級(jí)工會(huì)共舉辦培訓(xùn)班33期,培訓(xùn)下崗失業(yè)職工及農(nóng)民工2200多人。申報(bào)了全總“職工書屋”示范點(diǎn),得到全總3000冊(cè)圖書支持。成功召開了市工會(huì)第五次代表大會(huì),市、縣兩級(jí)工會(huì)全部完成換屆。推薦評(píng)選了4個(gè)全國、全省模范“職工之家”,工會(huì)干部的榮譽(yù)感和責(zé)任感明顯增強(qiáng)。開展了全市下崗失業(yè)、低保和困難職工的生活狀況、職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況、農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)等專題調(diào)研,一批重點(diǎn)調(diào)研成果和重要信息被省、市采用,推動(dòng)了涉及職工切身利益問題的解決。成功舉辦全市“工會(huì)工作論壇”活動(dòng),8篇論文獲獎(jiǎng)。在市委、市政府的高度重視和財(cái)政部門的大力支持下,市本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)政劃撥足額及時(shí)到位,在全國樹立了先進(jìn)典型。選配專業(yè)人員,正式啟動(dòng)了《XX工會(huì)志》的編撰工作。
五、實(shí)施陽光廉政工程,在推進(jìn)黨的建設(shè)中做出了新成效。
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,切實(shí)增強(qiáng)黨的觀念和黨性修養(yǎng),班子成員堅(jiān)持從思想上筑牢反腐倡廉,拒腐防變的思想長城。班子成員之間堅(jiān)持講黨性、講原則,坦誠交流思想,對(duì)中央制定的廉潔自律規(guī)定,認(rèn)真對(duì)照檢查,始終嚴(yán)于律己,做到勤政廉政。堅(jiān)持民主集中制,健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則,積極推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開,確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。積極開展“黨建帶工建,黨工共建促和諧”活動(dòng),工會(huì)組織的黨建實(shí)踐富有成效。認(rèn)真開展“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動(dòng),以“提高效能、創(chuàng)優(yōu)工作”為主題,實(shí)踐活動(dòng)開展以來,機(jī)關(guān)作風(fēng)得到改進(jìn),工會(huì)規(guī)范化建設(shè)和服務(wù)水平得到提升2017年總工會(huì)述職報(bào)告2017年總工會(huì)述職報(bào)告。建立完善了市總機(jī)關(guān)和縣(市、區(qū))工會(huì)工作的督查考核制度、部門負(fù)責(zé)人例會(huì)制度等。各級(jí)工會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)了經(jīng)審工作,正式實(shí)行審驗(yàn)證制度的單位有536家,工會(huì)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)更加完善。
在看到所取得的成績的同時(shí),我們也清醒地發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足之處:一是維權(quán)的成效還不夠理想;二是有些基層工會(huì)基礎(chǔ)工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng);三是工會(huì)的調(diào)研與理論成果不多;四是工會(huì)干部的創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。這些問題,都需要在今后工作中努力解決。
下一步,我們將努力做到:
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作。努力提高解決工會(huì)重大問題、駕馭復(fù)雜局面的能力和水平。同時(shí),致力建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì),提高工會(huì)干部的整體素質(zhì)。
2、狠抓作風(fēng)建設(shè),改進(jìn)工作方法。堅(jiān)持深入基層,深入職工,認(rèn)真研究我市工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、深層次問題和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。
3、以改革精神推動(dòng)工會(huì)工作全方位、多層次的創(chuàng)新。在思想觀念、工作思路、管理體制、工作機(jī)制等方面創(chuàng)新。不斷加強(qiáng)思想整合、工作整合、組織整合和社會(huì)整合,不斷提高工會(huì)工作社會(huì)化程度,爭取更多資源和手段,增強(qiáng)工會(huì)影響力、執(zhí)行力。
4、進(jìn)一步健全民主集中制。在班子內(nèi)部有效地貫徹民主集中制原則,更好地發(fā)揮班子的整體效能。
在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全市各級(jí)工會(huì)組織和廣大職工有信心、有決心,在實(shí)現(xiàn)XX經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展中作出新的更大貢獻(xiàn)。
2017年總工會(huì)述職報(bào)告二
我是一九九三年四月從西門街道辦事處調(diào)入?yún)^(qū)工會(huì)辦事處任主任,二000年十二月成立瑯琊區(qū)總工會(huì)任主席、黨組書記。十年來,工會(huì)工作在區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)工會(huì)的重視和支持下,依靠全體工會(huì)干部的共同努力,取得了一定的`成績。我本人也得到了很大的提高。幾年來,我始終體現(xiàn)了一名黨員干部的形象,忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,嚴(yán)格履行黨的宗旨,不斷改造自己的世界觀,并嚴(yán)格要求自己,力求在現(xiàn)有工作崗位上為黨多做工作,做好工作,不論在何種情況下,做到始終如一,經(jīng)得起組織的考驗(yàn),群眾的檢驗(yàn),歷史的檢驗(yàn),F(xiàn)著重對(duì)近幾年來的思想、工作、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、民主集中制、黨風(fēng)廉政建設(shè)、聯(lián)系群眾、任用干部、廉潔自律、工作實(shí)績等幾個(gè)方面作簡單小結(jié)。
一、思想政治
人的品格和本質(zhì),體現(xiàn)在人的一言一行之中。在工作中我對(duì)自己的要求,注重自己的道德修養(yǎng)和建設(shè),我一方面通過不斷地學(xué)習(xí),用理論武裝頭腦,特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、“三個(gè)代表”重要理論、“七一”講話、“5.31”講話,不斷提高思想境界和努力掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法,去看待問題,處理問題,用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求去規(guī)范自己的言行,做到處事公正、為人正派。作風(fēng)扎實(shí)。我自己雖然在街道、工會(huì)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作近二十年,但從不搞特殊化,始終保持樸實(shí),純潔的本色,堅(jiān)持以德服人,堅(jiān)持黨性原則,做人忠厚實(shí)在,對(duì)待同志誠實(shí)信用,對(duì)事業(yè)盡職盡力。在工作上我能做到與時(shí)俱進(jìn),觀念上也能接受新思想、新理論、新知識(shí),不斷提高駕馭工作能力,按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事。
二、組織能力
組織能力是指組織本單位全體人員完成各項(xiàng)目標(biāo)的能力,組織領(lǐng)導(dǎo)能力也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)才能的體現(xiàn),從工作到今天,換了不少崗位,不同的崗位都體現(xiàn)不同的領(lǐng)導(dǎo)角色,每換一個(gè)崗位,都是對(duì)自己領(lǐng)導(dǎo)能力是個(gè)挑戰(zhàn)。一九九三年四月調(diào)入瑯琊區(qū)工會(huì)以來,我忠實(shí)地實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,以對(duì)工會(huì)工作高度負(fù)責(zé)的勤政敬業(yè)精神,創(chuàng)造性地開展工會(huì)工作,時(shí)刻牢記黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨,把工會(huì)工作放在改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局來把握,積極探索和總結(jié)新時(shí)期工會(huì)工作的新特點(diǎn)、新思路、新途徑、新方法,認(rèn)真履行職責(zé),做職工權(quán)益的代理人,為改革和建設(shè)事業(yè)做出積極貢獻(xiàn),特別是長達(dá)八年的工會(huì)體制得不到理順,工會(huì)干部的思想波動(dòng)的情況下,我始終保持較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,以自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,克服了重重困難,通過多方協(xié)調(diào),于二000年底成立了瑯琊區(qū)總工會(huì)。理順了區(qū)工會(huì)體制。
三、工作作風(fēng),廉潔自律
在工作中,不管是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)還是對(duì)下屬、群眾,我都以“誠”相待,不管做什么事,不愿和別人兜圈子,一是一,二是二,說到哪,做到哪,不做口頭一套,行動(dòng)上又一套。在工作上,只要對(duì)工作有利的,我有能力做到的,我都盡量去做,決不推諉。在廉潔自律上,我注重從嚴(yán)要求自己,不爭功,不爭名,不貪、不沾,不搞以權(quán)謀私,不搞拉拉扯扯。多年來,不管風(fēng)里雨里,我都騎自行車上下班、下基層。決不搞特殊化,要求別人做的自己首先做到,禁止別人不做的,自己堅(jiān)決不做。從開始工作到今天我從不在下面吃、拿、卡、要,電話費(fèi)按區(qū)紀(jì)委規(guī)定執(zhí)行,不多報(bào)一分錢,手機(jī)費(fèi)一律自付。
四、工作實(shí)績
一份耕耘,一份收獲。幾年來,在區(qū)委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)的支持下,重點(diǎn)抓了以下幾方面工作。
1、認(rèn)真落實(shí)工會(huì)工作總思路,突出維護(hù)職能,隨著改革開放不斷深入和“勞動(dòng)法”頒布實(shí)施后,工會(huì)工作越來越顯得任務(wù)重、要求高、難度大,如何突出維護(hù)職能,更好地保護(hù)和調(diào)動(dòng)職工主人翁積極性,是全總十屆二次執(zhí)委會(huì)議提出的工作總思路,也是職工最關(guān)心的熱點(diǎn)。為了加大維護(hù)力度。除了深入開展宣傳貫徹“勞動(dòng)法”來提高廣大工會(huì)干部和職工的法律意識(shí),依法維護(hù)自己的權(quán)益外,我還和工會(huì)的其他同志一起抓了工會(huì)代表職工與企業(yè)行政通過雙方協(xié)商簽訂集體合同,對(duì)職工權(quán)益的保護(hù)和職工思想的穩(wěn)定,企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展,都起到了很重要作用。
2、積極開展送溫暖活動(dòng)
一是開展了社會(huì)保障工作調(diào)研和下崗職工再就業(yè)調(diào)查。積極督促“三條保障線”和“兩個(gè)確!惫ぷ鞯穆鋵(shí)。二是配合民政部門做好下崗職工納入最低生活保障工作。三是堅(jiān)持開展送溫暖活動(dòng),建立了特困職工檔案600多戶,建立了縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)、育才關(guān)懷行動(dòng),對(duì)上不起大學(xué)的特困職工子女給予救助。
3、廠務(wù)公開形成規(guī)范化、制度化
廠務(wù)公開工作一項(xiàng)難度大,涉及面廣、政策性強(qiáng)、職工關(guān)注的系統(tǒng)工作,從98年開始,區(qū)工會(huì)廠務(wù)公(2017年 大學(xué)生村官述職報(bào)告)開工作,以職代會(huì)為依托,作為企業(yè)民主管理的重要內(nèi)容在全區(qū)試點(diǎn),通過幾年來的努力,廠務(wù)公開工作已在全區(qū)全面推開,形成了黨政工齊抓共管的局面。企業(yè)改組、改造、兼并、破產(chǎn)作為必須公開的內(nèi)容。改革方案提交職代會(huì)討論審議通過。
4、積極參加企業(yè)工作組開展工作
二○xx年五月我被派駐糧食局工作組,幫助糧食局系統(tǒng)進(jìn)行企業(yè)改制。我認(rèn)真履行職責(zé),積極配合局領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真宣傳上級(jí)的方針政策,耐心細(xì)致地做好職工的思想工作,扎扎實(shí)實(shí)地解決好關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響職工群眾生活的各種緊迫問題,實(shí)實(shí)在在地為職工群眾謀利益,為區(qū)委、區(qū)政府分憂解難。
五、存在問題
由于水平不高,能力有限,工作中還有很多地方不能盡如人意,一是“平”,工作平常,沒有多大突出的事跡;二是區(qū)工會(huì)的自身管理還不夠嚴(yán)、不夠緊;三是工作深入實(shí)際,調(diào)查研究不夠;四是主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào)不夠。這些問題,我將通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力,改進(jìn)工作作風(fēng),深入實(shí)際,深入基層,幫助群眾解決實(shí)際問題。
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