法院述職述廉述法報告

法院述職述廉述法報告范例

　　各位領導：

　　根據市縣處級領導班子和領導干部考核工作委員會通知要求，現在，我將本人履行職責、廉政情況和理論學習情況報告如下：

　　一、2010年主要工作

　　2010年，我院在縣委的正確領導和人大、政府、政協的有力監督支持下，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“三個至上”，積極推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，以服務全縣工作大局為己任，忠實履行職責，立足本職，著眼大局，始終把保障改革、促進和諧、維護穩定作為工作的出發點和落腳點，全年共受理各類案件2816件，及時妥善辦結2771件，結案率98.4%。為構建平安和諧法院，促進我縣經濟社會持續健康發展提供了有力司法保障。

　�。ㄒ唬�、加強審判和執行工作，促進經濟社會和諧發展 強力維護社會安定。堅持“嚴打”方針不動搖，深入開展“掃黑除惡”、打擊“兩搶一盜”犯罪專項斗爭。全年共審結刑事案件219件，判處犯罪分子261人。其中涉黑、涉惡、搶劫、搶奪、盜竊案件58件，判處犯罪分子89人。依法審結經濟和職務犯罪案件19件，判處20人，推動反工作深入開展。審結了影響全國、公安部督辦的咸慶才、張英、趙金祥特大購買運輸假幣案，三人均被從重判處十年以

　　上有期徒刑。嚴格執行寬嚴相濟的刑事政策，對未成年犯、初犯、偶犯、過失犯，依法從輕、減輕或免予處罰，判處非監禁刑17人，免予刑事處罰6人。做到該寬則寬，當嚴則嚴，寬嚴相濟，罰當其罪。去年，我院刑事庭再次被市中院榮記“集體三等功”。

　　營造優良發展環境。我們圍繞縣委、縣政府關于全縣經濟和社會發展的總體部署，把審理好與國企改革、優化企業經營環境、加快城鎮化進程和事關土地合法流轉的案件，作為民事審判工作的重點。牢固樹立“調解優先、調判結合、案結事了”的辦案原則，全年受理民事案件2001件，審結1996件，結案率為99.76%。調解、撤訴1457件，調解撤訴率為73%。妥善處理拖欠農民工工資、侵害婦女兒童合法權益等案件146件，切實維護了特殊群體的合法權益，我院被省高院評為“維護婦女兒童合法權益先進集體”。

　　筑牢官民和諧“橋梁”。站在“立黨為公、執政為民”的高度，我們進一步加大行政審判工作力度，依法維護公民、法人和其他組織的合法權益，監督和支持行政機關依法行政，努力促進官民和諧。全年共受理行政案件254件，審結246件，其中經協調行政機關改變具體行政行為，原告主動撤訴79件。依法執結計生、國土資源、稅務管理等部門申請執行的非訴行政案件123件，保障了行政管理職能的充分發揮。

　　大力破解執行難題。為確保當事人合法權益切實得到保護，我們努力創新工作機制，先后四次開展集中清理執行積

　　案、集中執行會戰活動，建立了執行聯動和特困群體救助機制。改進執行方式，強化執行和解措施，一批疑難復雜的“骨頭案”、“胡子案”被執結，維護了市場經濟秩序的誠信和交易安全，全年執結案件187件，舊存執行積案執結率達98%，新收執行案件執結率達90%，執行工作逐漸步入良性循環軌道。

　　積極參與平安建設。我們堅持“打防并舉、標本兼治、重在治本”的方針，認真落實人民法院參與社會治安綜合治理的各項要求。通過公開審理、公開宣判、裁判文書上網、庭審網絡視頻直播和一系列巡回審判活動，使廣大人民群眾受到生動直觀的法制教育。積極開展送法進社區、進校園活動，在縣城中小學舉辦法制講座21場。認真落實縣委要求，主動協助聯系鄉鎮做好平安建設工作。

　�。ǘ�）、堅持以人為本，落實司法為民要求

　　將以人為本的科學發展觀落實到法院工作中，就是要時時處處為群眾著想，把群眾滿意作為法院工作的根本標準，實現好、發展好、維護好人民群眾的合法權益。

　　開展巡回審判。為了發揮巡回法庭機動靈活、貼近群眾的優勢，達到定紛止爭、宣傳法治的目的，我們啟動了“巡回辦百案”專項活動，變“坐堂問案”為走村串戶，就地辦案，減輕群眾訴累，收到“審理一案教育一片”的良好效果。去年，我院巡回審結案件332件，受到群眾的普遍贊譽。

　　加強訴訟調解�？茖W發展、構建和諧社會是時代的主題。我們認真落實“調判結合、以調為主、案結事了”的工作原

　　則，更新調解理念，創新調解機制，拓寬調解渠道，探索調解方法，把調解貫穿審判工作的每一個環節。在合法、自愿的前提下，千方百計促進案件調解結案，真正實現了案結事了人和。去年，我院案件調解率位居全市第一。

　　化解涉訴信訪。妥善化解涉法涉訴信訪案件，事關黨和政府形象，事關大局穩定。一年來，我們堅持黨委領導，依靠人大監督和社會各界支持，窮盡化解手段，強調源頭治理，端正辦案理念，嚴防新生案件，不斷開創化解涉訴信訪工作的新局面。去年我院采取院長、庭長親自接訪、掛牌督辦、包案處理等措施，接待來訪群眾230余人次，妥善化解了13件有關部門交辦的涉訴信訪案件，幫助解決實際困難和問題142件，將6起有越級信訪苗頭的案件及時化解在萌芽狀態，有效減少了新的信訪案件發生。

　　實施司法救助。為了維護特困群眾的合法權益，一年來，我院共計為當事人緩、減、免交訴訟費26萬余元，對有客觀原因權益得不到及時實現的特困當事人發放司法救助資金18萬余元，為無力承擔開庭、聽證期間食宿費用的當事人提供經濟幫助6萬余元。同時，我們還為困難群眾指定代理人、主動依法依職權調查取證、設立免費法律咨詢導訴機構等有力措施，切實兌現讓困難群眾打得起官司、打得贏官司、能得到賠償的莊嚴承諾。

　　二、廉政工作情況

　　一年來的工作實踐使我體會到，作為一名法院主要領導干部，要抓好工作、搞好廉政、有所建樹，就必須做到：

　　（一）、堅持廉政自律，帶頭執行黨風廉政建設責任制，反對和防止司法領域中的現象

　　己不正，無以正人，法院隊伍廉不廉，關鍵要看領導。黨和人民賦予我職權，是黨和人民對我的信任，我只有為黨和人民工作的權力，而絕沒有為自己謀私利的權力。到法院擔任院長以來，我時時告誡自己，要更加嚴格要求自己。在民主決策方面，我始終堅持民主集中制的原則，講團結、講大局，班子成員做到通氣不賭氣，補臺不拆臺，大事講原則，小事講風格。認真執行黨組議事規則，確保民主決策的規范化和制度化。在廉政問題上，我能夠認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》和市委、縣委提出的領導干部廉潔自律各項規定，始終筑牢拒腐防變的防線，不貪、不占、不拿、不接受任何禮賄，嚴格執行院里的各項規章制度，始終保持廉潔自律，以身作則，為全院干警做好表率。

　�。ǘ�）、具備敬業奉獻精神，才能在法院領導崗位上有所作為，才能不斷開拓工作新局面

　　領導既是職務，是榮譽，更是責任，在任何情況下，都沒有理由放棄責任，甘居落后。在法院法院擔任院長，我始終感到有四種考驗，一是重大責任的考驗。既要圓滿完成法律賦予的神圣使命，又要搞好內部管理；二是巨大壓力的考驗。既要帶領全院完成繁重的審判任務，又要處理錯綜復雜的各種矛盾，維護穩定促進發展；三是廉政建設的考驗。既要潔身自律，又要抓好全院的廉政工作，還要抵御社會上各

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