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上半年部長述職述廉報告范文
上半年部長述職述廉報告如何寫?下面是yjbys整理的關(guān)于上半年部長述職述廉報告范文，歡迎借鑒!
上半年部長述職述廉報告范文一
今年9月，我由市委基層辦副主任調(diào)任xx縣委常委、組織部長。一年來，在市委組織部的精心指導(dǎo)和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自己恪盡履職，積極作為，較好完成了各項工作任務(wù)。
一、堅持以學(xué)為先，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)
始終把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)黨性修養(yǎng)提高履職能力的主途徑。一是堅持政治學(xué)習(xí)不放松。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)和參加研討，特別是來陜視察重要講話等必學(xué)篇目、領(lǐng)會新思想、新理論，把握新部署、新要求，自覺強(qiáng)化“四種意識”和“四個自信”。二是深入鉆研組織業(yè)務(wù)。主動跟進(jìn)中央和省市關(guān)于黨的建設(shè)和組織業(yè)務(wù)的一系列重大安排部署，緊密結(jié)合實際，研究推進(jìn)工作、狠抓落實的具體方法和措施。三是堅持學(xué)以致用、解決問題。圍繞基層組織建設(shè)難規(guī)范、黨員作用難發(fā)揮、人才工作難統(tǒng)籌等難點問題，深入基層開展專題調(diào)研20多次，到外市考察學(xué)習(xí)3次，撰寫了一批調(diào)研文章，研究制定了《基層黨組織黨組織書記黨務(wù)工作基本規(guī)程》，對規(guī)范提升基層黨建工作起到明顯的助推作用。
二、堅持以干為要，扎實履行組織賦予的職責(zé)
在市委基層辦副主任崗位上，一是確立了“以黨的最新理論指導(dǎo)實踐，以全局視野高點定位，以創(chuàng)新理念打造品牌，以嚴(yán)實作風(fēng)樹好標(biāo)桿”的工作思路，推動農(nóng)村基層組織建設(shè)工作有序承接、有效提升、創(chuàng)新發(fā)展。二是扎實組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，按照堅持一個“統(tǒng)攬”、做到“三個堅定不移”、著眼“四個全覆蓋”、突出“五個堅持”、做到“五個防止”、實現(xiàn)“六個見成效”思路，在全市開展“爭當(dāng)五個先鋒”、“爭作五個表率”活動，實現(xiàn)了學(xué)習(xí)教育全覆蓋、精細(xì)化、有實效。三是全力推進(jìn)“五個五”黨建，督查指導(dǎo)各級各部門，全面落實市委關(guān)于黨建“五大板塊”、機(jī)關(guān)“五條措施”、鎮(zhèn)辦“五項制度”、村(社)“五項舉措”、黨委“五個責(zé)任”的各項具體要求和措施，制定了提升“五個五”黨建科學(xué)化水平的30條意見，實施“十百千”抓黨建、促脫貧工程，成功組織了全省在我市召開的“五個五”黨建現(xiàn)場會，推動各領(lǐng)域基層黨建全面發(fā)展。
擔(dān)任縣委常委、組織部長以來，按照“保基本、抓規(guī)范，補(bǔ)短板、促提升，強(qiáng)班子、帶隊伍，聚人才、增活力”的思路，統(tǒng)籌推進(jìn)組織各項工作。一是認(rèn)真落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育x工作機(jī)制，在完成集中學(xué)習(xí)，專題討論、帶頭講黨課，參加民主生活會和組織生活會規(guī)定動作的同時，督促指導(dǎo)黨委(黨組)對支部、支部對黨員進(jìn)行“兩級會診”，整改問題5萬多個;建立縣、鎮(zhèn)、村“三級聯(lián)學(xué)”微信平臺x個，微信群x個，開展學(xué)習(xí)交流x萬余人次;縣級領(lǐng)導(dǎo)、科級干部、一般黨員和農(nóng)村普通黨員分層“會考”x多場次，組織x多名黨組織書記走進(jìn)縣電視臺專題《會客廳》接受訪談。二是抓實基層組織七項重點工作，共排查并找回失聯(lián)黨員23名，排查和處置違規(guī)違紀(jì)“兩代一委”及黨員x名，排查出x個未按期換屆基層黨組織已全部完成換屆，排查補(bǔ)繳黨費(fèi)x人、x萬元等。在此基礎(chǔ)上，編制推行基層黨組織書記黨務(wù)工作基本規(guī)程，嚴(yán)格規(guī)范民主評議黨員、黨員發(fā)展管理、黨費(fèi)收繳使用等基本黨務(wù)工作，解決基層黨務(wù)干部“不會干”的問題。三是深入“基層黨組織建設(shè)提升年”活動，完成“四個清零”任務(wù)，整頓軟弱渙散黨組織5個，先后投入x萬元，新建和改擴(kuò)建村級活動場所18個，配齊了x個鎮(zhèn)辦組織委員，在x個有黨員的非公企業(yè)、x個有黨員的社會組織全部組建了黨組織，對x個非公企業(yè)和x個社會組織全部選派了黨建指導(dǎo)員，設(shè)立群團(tuán)組織x個，實現(xiàn)了“雙百”覆蓋。全面兌現(xiàn)“第一書記”工作和生活經(jīng)費(fèi)，組建了x個督導(dǎo)組和3個暗訪組，明查暗訪x個單位，現(xiàn)場查糾問題46個，督辦省市反饋問題14個，公開通報9期，約談鎮(zhèn)(辦)村(社)及包抓部門主要負(fù)責(zé)人x人次。四是嚴(yán)格落實干部“三項機(jī)制”，制定出臺了《實施細(xì)則》，加大了黨的建設(shè)、生態(tài)保護(hù)、扶貧攻堅等的督查和跟蹤問效，先后x6名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了“容錯”，對2名違法違紀(jì)干部予以免職，對5名不作為干部進(jìn)行問責(zé)處理和免職，調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部x名，對加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)起到明顯的'推動作用。五是穩(wěn)妥推進(jìn)縣鎮(zhèn)換屆工作，堅持把選優(yōu)配強(qiáng)班子作為首要目標(biāo)，堅持把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律作為底線要求，順利完成了縣鎮(zhèn)兩級黨委換屆和鎮(zhèn)人大政府換屆。六是大力加強(qiáng)人才工作，建立健全了人才工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，制定了《深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實施辦法》，引進(jìn)各類人才x人，培養(yǎng)人才創(chuàng)業(yè)示范點x個，對有突出貢獻(xiàn)的拔尖人才進(jìn)行推薦表彰。七是狠抓組織系統(tǒng)自身建設(shè)，以落實“三項機(jī)制”為抓手，以強(qiáng)化“五部建設(shè)”為目標(biāo)，制定出臺了《關(guān)于落實“三項機(jī)制”推進(jìn)“五部建設(shè)”實施方案》，強(qiáng)化組織工作的統(tǒng)籌力，落實力和破解難題的突破力。八是統(tǒng)籌抓好分管部門工作，指導(dǎo)抓好縣老干局、檔案局、黨史研究室、人社、養(yǎng)老經(jīng)辦中心等工作，推動各項工作有效開展。
三、堅持以廉為本，始終恪守廉潔從政要求
堅持把清廉做人、清廉做事、清廉為政作為基本要求。一是牢固樹立清廉意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》和《條例》，嚴(yán)格自我要求、自我管理，始終保持敬畏意識、自律意識和“紅線”意識，嚴(yán)格自警、自省、自勵，做到身正以率、自身過硬。二是認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，以落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)“五個一”要求為重點，通過定期檢查指導(dǎo)、研判工作、解決問題，強(qiáng)化重要崗位和時間節(jié)點的廉政風(fēng)險防控，認(rèn)真抓好分管部門、單位黨風(fēng)廉潔建設(shè)。三是堅持從自身和自己所在單位及身邊工作人員做起，嚴(yán)格日常管理，加強(qiáng)提示提醒，做到防微杜漸，自己和親屬以及身邊工作人員沒有以權(quán)謀去私利問題和不廉潔行為。
四、存在問題和改進(jìn)措施
一年來，在上級精心指導(dǎo)、縣委正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)班子成員、部門單位及鎮(zhèn)辦的大力支持下，自己立足自身崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，做了一些工作，但還存在一些亟待解決的問題。一是對組織工作融入全局、強(qiáng)化保障的定位還不夠準(zhǔn)，圍繞中心、服務(wù)大局的實效性還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是研究破解黨建薄弱領(lǐng)域的方法措施還不夠硬，面上工作的推動力、難點問題的突破力還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。三是落實從嚴(yán)治部要求還不夠?qū)�，在加�?qiáng)部機(jī)關(guān)自身建設(shè)上還需要下大功夫。
新的一年，自己將以更寬的思路、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更實的措施，積極主動、扎實有效地開展工作。一要加強(qiáng)調(diào)查研究，深入研究和把握大局，努力在大局思考謀劃工作，切實增強(qiáng)組織工作服務(wù)保障的主動性和實效性。二要聚集薄弱領(lǐng)域，強(qiáng)化規(guī)范提升，全面落實全面過硬要求。三要用好“三項機(jī)制”，強(qiáng)化“五部建設(shè)”，充分調(diào)動部機(jī)關(guān)黨員干部的積極性和創(chuàng)造性，努力把組織工作提高到一個新的更高水平。
上半年部長述職述廉報告范文二
一年來，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子分工，我分管社會保障工作，具體負(fù)責(zé)全區(qū)企、事業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、農(nóng)村養(yǎng)老保險、工傷和生育保險以及工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定和企業(yè)人員退休審批等工作。20xx年度，在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室同志的配合支持下，我做到不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)，深刻領(lǐng)會和自覺貫徹黨的路線、方針和政策，堅持學(xué)以致用、求真務(wù)實，創(chuàng)先爭優(yōu)。分管和負(fù)責(zé)的各項工作都得到較快的發(fā)展，企業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和新農(nóng)保工作的開展與各縣區(qū)比較都處于領(lǐng)先地位�，F(xiàn)將一年來本人履行職責(zé)、廉潔從政、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、依法行政等情況報告如下：
一、述職部分
作為分管社會保障的副局長，一年來，做到深刻領(lǐng)會國家對社會保障、事關(guān)民生工作的大政方針和認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府的重大決策及市人社局的重點工作部署，以民生為本，以群眾利益為重，以不斷提高保障水平為切入點，緊緊圍繞年度工作目標(biāo)，做好各項分管工作。
(一)主要目標(biāo)任務(wù)完成情況
1、社會保險參保擴(kuò)面穩(wěn)步推進(jìn)，社�；鹫骼U應(yīng)征盡征。全年養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險參保人數(shù)分別達(dá)到2.4萬人、1.6萬人、8012人、7009人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的113.6%、100.1%、100.1%、100.1%;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保8.28萬人，參保覆蓋率達(dá)98%。養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險基金征收分別達(dá)到8800萬元、2200萬元、110萬元、100萬元，分別完成目標(biāo)任務(wù)的100%、129%、157%、250%。
2、各類退休人員養(yǎng)老金足額發(fā)放，保障及時充分。為全區(qū)4800名企業(yè)離退休人員足額發(fā)放養(yǎng)老金6700萬元，從未發(fā)生拖欠;全區(qū)891名事業(yè)離退休人員養(yǎng)老金百分之百社會化發(fā)放了3951萬元;養(yǎng)老保險結(jié)算方式“差改全”比例達(dá)100%。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保2981人，1759人領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金共計135萬元，參保率、發(fā)放率均達(dá)100%。全區(qū)3434名農(nóng)民參加“土地?fù)Q社保”，參保率達(dá)72%;發(fā)放被征地農(nóng)民生活保障金569萬元，社會化發(fā)放率達(dá)100%。
3、醫(yī)療、工傷、生育保險保障有力，待遇享受及時。城鎮(zhèn)職工住院醫(yī)療保險報銷1920人次，統(tǒng)籌基金支出1238.4萬元;享受工傷保險48人次，基金
支出57.82萬元;生育保險報銷102人，基金支出84.9萬元;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險門診就醫(yī)40040人次，個人賬戶支出160.2萬元，門診特定病種補(bǔ)償1178人次，統(tǒng)籌帳戶資金支出46.2萬元，住院4432人次，統(tǒng)籌賬戶資金支出1468.58萬元，離休干部區(qū)內(nèi)就診99人，區(qū)外住院報銷52人次，總支出費(fèi)用295.2萬元。
4、內(nèi)控制度建設(shè)基礎(chǔ)夯實，社�；疬\(yùn)行安全平穩(wěn)。通過嚴(yán)格執(zhí)行基金監(jiān)督計劃制度和圍繞數(shù)據(jù)質(zhì)量年活動及內(nèi)控制度建設(shè)兩項重點工作的開展，審計稽核工作全面完成，基金管理嚴(yán)格規(guī)范。
(二)亮點和重點工作
1、實施全民養(yǎng)老工程，在全市率先消除零保障家庭。通過采取助保貸款、參保補(bǔ)貼、土地?fù)Q社保、實施新農(nóng)保制度，推進(jìn)消除零保障家庭，實現(xiàn)了1655戶“零保障家庭”每戶至少有1人參加了養(yǎng)老保險。
2、助保貸款協(xié)議簽訂人數(shù)和資金投放全市第一。舉辦助保貸款集中辦理活動，新簽助保貸款協(xié)議550份，累計辦理1600人，完成市目標(biāo)的110%，新發(fā)放助保貸款700萬元。其中，為1198名“零保障”家庭人員辦理助保貸款，政府貼息率100%;對35名重度殘疾或重病致貧，且無就業(yè)能力的“零保障”家庭人員，區(qū)政府連續(xù)3年給予30%年繳費(fèi)額度的參保補(bǔ)貼。
3、職工醫(yī)保率先納入市直一體，管理服務(wù)上新臺階。年初，將我區(qū)職工醫(yī)保住院結(jié)算納入市醫(yī)保系統(tǒng)，解決了長期困擾我區(qū)職工的住院就醫(yī)先期墊付的問題，提高了職工醫(yī)療保障水平。職工基本醫(yī)療保險最高支付限額由3萬元提高到6萬元，大病醫(yī)療保險由15萬元提高到18萬元，實現(xiàn)了同城同待遇。
、全面實施新農(nóng)保制度，切實解決農(nóng)民養(yǎng)老問題。根據(jù)國務(wù)院和政府關(guān)于實施新農(nóng)保制度的指導(dǎo)意見，結(jié)合我區(qū)實際出臺了符合區(qū)情的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施辦法，在國家規(guī)定的5個基本檔次基礎(chǔ)上，我區(qū)又新增加了600元、800元、1000元、1200元、1500元5個檔次，并突出“多繳多補(bǔ)”的激勵機(jī)制。為保證制度的'順利實施，參保工作的順利開展，制定了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣桨�，通過召開大會，宣傳發(fā)動，舉辦經(jīng)辦工作培訓(xùn)以及進(jìn)現(xiàn)場辦理，我區(qū)在政府規(guī)定的期限前，全區(qū)應(yīng)參保的2981人全部參保，參保率100%，1759人領(lǐng)取養(yǎng)老金，發(fā)放率100%，全市領(lǐng)先。
5、積極開展各項活動，退休職工退休生活豐富多彩 。啟動第二輪
退休人員免費(fèi)健康體檢，為3630名企業(yè)退休人員進(jìn)行了免費(fèi)體檢。為退休人員舉辦各類知識講座11期，內(nèi)容涉及健康、養(yǎng)生、攝影、書法繪畫、消防等，參加講座的退休人員累計達(dá)1萬余人次。全區(qū)共組織大中小型各類活動120余次，累計約1.5萬人次參加。組織43名運(yùn)動員參加市第二屆企業(yè)退休人員大型運(yùn)動會，取得團(tuán)體第三名的好成績。
6、全面推進(jìn)事保三項制度改革，在全市率先開通機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員個人信息網(wǎng)上查詢系統(tǒng)。通過認(rèn)真貫徹落實區(qū)政府〔20xx〕1號文件精神，在加強(qiáng)基金征繳的基礎(chǔ)上，建立了事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金財政兜底機(jī)制，確保社會化發(fā)放率百分之百;通過整合企業(yè)退休人員服務(wù)管理資源，制定了事業(yè)單位退休人員社會化管理服務(wù)實施辦法�！皺C(jī)關(guān)事業(yè)單位人員網(wǎng)上查詢系統(tǒng)”的建立，為廣大干部職工提供了及時、便捷的服務(wù)，成為人事公共服務(wù)體系的一個有效查詢平臺和服務(wù)窗口。
二、述廉部分
必述內(nèi)容：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高廉潔自律意識。一年來，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，積極參加黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項教育活動，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，堅持黨性原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，高筑防腐拒變的思想防線，扎扎實實做事，清清白白做人，廉潔自律，勤政為民。
2、嚴(yán)格自律，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定2017最新副局長述職報告2017最新副局長述職報告。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;嚴(yán)格遵守和維護(hù)黨的政治紀(jì)律;加強(qiáng)分管部門和個人的思想作風(fēng)建設(shè)，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率;沒有利用手中的職權(quán)收受他人贈送的禮品、禮金、有價證券;沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財;沒有參與賭博;沒有利用職權(quán)用公款報銷應(yīng)由本人及家庭支付的個人費(fèi)用;沒有變相用公款出國(境)或在國內(nèi)旅游;沒有利用公款搞大吃大喝或參加高消費(fèi)娛樂和健身活動;沒有違反領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女從業(yè)的相關(guān)規(guī)定;嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛配備、使用和管理的規(guī)定。
選述內(nèi)容：
(1)認(rèn)真執(zhí)行勞動保障部門制定的廉潔自律、行業(yè)禁令等規(guī)定;
(2)認(rèn)真執(zhí)行干部人事紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，堅決杜絕和抵制各種不良之風(fēng)。
(3)認(rèn)真踐行廉潔承諾。
(4)帶好部屬，教育本部門同志增強(qiáng)廉潔奉公意識，正確行使工作職權(quán)，按章辦事，依法行政。
三、述學(xué)部分
學(xué)習(xí)是改造世界觀、提高認(rèn)知能力的重要途徑。今年初，認(rèn)真制定了年度學(xué)習(xí)計劃;年中，積極參加組織安排的各類學(xué)習(xí)活動和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按計劃進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時對工作中遇到的各種問題，通過適時的學(xué)習(xí)，來提高自己的履職能力。
在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀方面，堅持用馬克思主義立場、觀點、方法看問題，學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的成功經(jīng)驗，研究人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，增強(qiáng)為黨、為國、為民辦事的自覺性和堅定性。堅持網(wǎng)上學(xué)習(xí)，較快的完成了手機(jī)黨校規(guī)定的學(xué)習(xí)課程，做了近2萬字的學(xué)習(xí)筆記，撰寫調(diào)研報告2篇，學(xué)習(xí)體會6篇。
在業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)方面，加強(qiáng)對《行政許可法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等行政法規(guī)的學(xué)習(xí)，針對性地學(xué)習(xí)了《現(xiàn)行企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度》、《關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度指導(dǎo)意見》、《工傷保險條例》、《社會保險基金監(jiān)督管理》以及其他業(yè)務(wù)知識，提高了依法行政的能力，增強(qiáng)了社會保障工作對構(gòu)建和諧社會重要性的認(rèn)識，對工作層次的提升，創(chuàng)新能力的增強(qiáng)，帶來更多的益處。
四、述法部分
學(xué)法、用法、守法、執(zhí)法是法制政府建設(shè)的四個重要方面。社會保障工作事關(guān)廣大群眾切身利益，秉承社會主義法治理念，堅持公開、公平、公正辦事是做好工作的前提。
1、認(rèn)真學(xué)法知法，加強(qiáng)法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，并根據(jù)從事的社會保障工作實際，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《勞動法》、《勞動合同法》、《行政許可法》、《勞動爭議仲裁法》、《行政訴訟法》等相關(guān)法律。通過學(xué)習(xí)提高了自身的法律素質(zhì)，提升了協(xié)調(diào)解決問題的能力，工作中堅持法治理念，自覺做到依法決策、依法辦事。
2、堅持依法行政，工作中堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，依法辦事，對百姓投訴的問題做到按照法定程序，認(rèn)真審理，按照服務(wù)承諾，及時答復(fù)和辦結(jié)。今年所有分管的工作，沒有發(fā)生違紀(jì)違規(guī)，沒有發(fā)生行政復(fù)議和行政訴訟的敗訴，沒有因違法辦事引起信訪和造成不良影響的情況發(fā)生。
3、做個守法公民，在社會上堅持做一個守法的公民，與人交往誠實守信，樹立一個公職人員的良好形象。
上述報告不妥之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，我將通過這次述職述廉述學(xué)述法，查找不足之處，認(rèn)真進(jìn)行整改，以提高自身的綜合素質(zhì)和工作水平，把分管的各項工作做得更好。
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