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國企領導述職述廉報告范文（通用9篇）
時間就如同白駒過隙般的流逝，回顧過去的工作，倍感充實，收獲良多，將過去的成績匯集成一份述職報告吧。好的述職報告都具備一些什么特點呢？下面是小編為大家收集的，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
國企領導述職述廉報告 篇1
在國資委有關領導和部門的指導下，按照集團公司黨委、董事會的分工和要求，在XX年的工作中，我認真對待分管的各項工作，注重有關環節的協調管理，較好地完成了年度各項任務。在工作中能夠按照《廉潔從業規定》的要求，自覺遵守有關規章制度，接受組織和群眾的監督�，F將履行職責和廉潔自律情況報告如下：
一、履行工作職責情況
根據年度工作安排，在經營管理中主要抓了以下幾個方面
1、振興公司經營管理
一是狠抓租賃經營管理。重點抓了裙樓商場由武商變更為工貿租賃后的協調工作，理順了關系，提高了服務保障。目前，公司與八家租賃戶關系良好，租金都能按時交納。截止到九月底，已實現收入385.57萬元，利潤總額231.78萬元，完成年度任務318萬元的72.89%。公司準備年底召開租戶座談會，進一步征求意見，密切關系，改進服務，加強管理，確保租賃經營穩定發展，確保年租金487萬按時收繳到位。
二是積極抓好投資項目的收尾工作。在公司董事會、監事會的指導下，公司近三年先后與五家合作單位簽訂投資合同，利用帝園大廈自有房產抵押擔保貸款，收取固定回報。其中有二家通過銀行進行委托貸款，完善了資產抵押手續，做到風險可控、效益可觀。截止到九月底，5個項目投資成本全部收回，實現凈收益703.65萬元，尚有咸寧項目197萬利潤計劃年底全部收回。
2、物業公司經營管理
一是落實規章制度，強化內部管理。公司按照iso9001質量管理體系文件規定，層層簽訂目標考核責任書。注重事前、事中、事后的檢查、加強監督和考評，注重員工業務培訓，提高全員業務素質，提升公司整體形象。
二是提高服務質量，改善業主關系。公司圍繞以服務求生存、以貢獻求支持的經營理念，倡導文明禮貌的貼心管家服務，確保水電正常供應，電梯正常運行、環境干凈衛生、小區安全文明，受到了全體業主和業務主管部門的一致好評。
三是注重節能降耗，爭取多創效益。公司精減機構，壓縮人員，減少大樓燈泡數量，調濟用電差價，杜絕跑冒滴漏，使管理成本下降6萬多元。同時加強物業管理費收繳措施，提高食堂、商店、家政服務等創收力度，在當前物業管理行業絕大部分虧損情況下，實現年創凈利8萬元。
公司目前已經超額完成了年度各項經濟指標。沒發生大的糾紛和安全事故。公司自XX年啟動四年來，堅持規范管理，節能降耗，精打細算，不僅彌補了公司啟動前10余萬元的虧損，還為公司年年增效。
3、集團公司煤炭運銷業務
根據集團公司決定，集團公司、振興公司、南方煤炭公司三方于去年八月份簽訂合作協議，利用各方優勢聯合經營煤炭運銷業務，成立貿易部，分工我負責協調管理。在集團公司吳董、關總的直接領導和南方煤炭公司張總的具體操作下，貿易部積極配合，保障資金到位，合作各方相互支持，相互理解，積極溝通，經營情況基本正常，但由于市場大環境的影響，五月份以來一直沒有完成計劃指標，截止到九月底，完成銷售量52779.66噸，銷售額5850.09萬元，稅后凈利61.25萬元，占全年計劃指標的8.75%。根據合同約定并與合作方協商達成一致意見，確保年底前完成年度指標凈利潤464萬元。
4、集團法制建設工作
一是聯系企業實際，抓好法律知識學習。我們將“合同法”、“公司法”、“勞動法”等法律作為重點學習，請法律顧問講課，讓法律宣傳進車間、進班組、進家庭，使大家學法、用法、守法，促進依法治企，構建和諧企業。
二是完善法律顧問制度，健全法律風險防范機制。公司聘請了二名專職律師作為常年法律顧問。制定了“工作職責”，實行集團公司系統法律事務統管，參與企業投資、轉讓、開發、大額資金運作等重大問題決策，審查經濟合同，出具法律意見書，實施全程監控，有效防范了法律風險，保證了國有資產保值增值。
三是強化風險意識，提高風險防范能力。首先是強化企業領導人員法律風險意識，提高依法引領企業發展和依法決策能力;其次是強化依法經營管理，提高規范權力行使和履行義務的能力;再次是強化依法維權意識，提高依法維護企業合法權益的能力。
四是抓好六個重要環節和重要領域的`法律風險防控。在日常法律事務中，著重抓了重大決策、日常經營活動、合同的擬定及管理、自主創新、涉及行政管理、法律糾紛案件等六個重點的風險防控工作。由于企業領導在經營活動中注重依法決策、依法管理，近幾年，集團公司系統沒有發生大的法律糾紛案件。
二、廉潔從業情況
在個人廉潔從業方面，能夠認真學習《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從業若干準則》等文件，注重維護國企領導人員形象，沒有發生損害國有資產權益、損害企業利益、鋪張浪費，謀取私利等行為，沒有參與抹牌賭博、高標消費、公款報銷個人開支等行為。根據年度預算指標，控制各項開支，節約各種費用，盡可能做到少花錢多辦事，精打細算，堅持過緊日子。
三、存在問題
一是學習自覺性不高。對學習科學發展觀理論和國企領導人員應遵守的法律法規學習重要性認識不足，學習靜不下心，業余時間坐不下來，對有關理論問題只限于一知半解，缺乏學習的刻苦性和執著性。
二是對自己要求不嚴。工作中說的多，干的少，布置多，檢查少，模范帶頭作用不好。工作只求過得去，不求過得硬。
三是創新意識不強。思想比較守舊，開拓意識不足。怕冒風險，怕擔責任。對市場經濟形勢分析研究不夠，信息不廣，很大程度還停留行政管理、計劃經濟、按部就班的模式上。
四是自律意識不夠。沒有嚴格按照中紀委關于國有企業領導廉潔自律的有關規定執行，生活中有公款私請、公車私用等問題。
五是管理工作抓的不緊。對自己分管工作履行職責不夠，對部署要求不嚴，怕碰釘子，怕得罪人。沒有按照規章制度規范管理，嚴格管理。
以上問題的存在，主要原因是思想滑坡，有松勁情緒，忽視了黨員的先進性，放松了世界觀改造，淡化了自己身為國企領導人員的責任和義務。
四、下一步打算
一是加強五個方面修養，提高自身綜合素質。一要加強理論修養，真正掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，堅持與時俱進的態度學習運用馬克思主義理論;二要加強政治修養，增強政治信念的堅定性，政治立場的原則性;三要加強道德修養，不斷提高道德認識，陶冶道德情操;四要加強紀律修養，增強紀律觀念，確保政令暢通;五要加強作風修養，做到企業管理有新舉措，求真務實有新要求，廉潔自律有新成效。
二是運用科學發展觀理論，提升六個方面能力。一是提升統籌兼顧的能力。善于運用辨證法認識和處理問題，既統攬全局、統籌規劃，又突出重點，協調發展。認真做好帝園大廈租賃的服務保障工作，及時解決租戶的具體困難，確保出租效益穩定。二是要提升開拓創新能力。善于根據事物發展規律推動思維創新，創造性的開展工作。破解工作中的難點。三是提升知人善任的能力。對各級管理人員放手放權，充分調動并激發全體員工的工作積極性。
四是提升應對風險的能力�？茖W預測和超前準備，化風險為機遇，化被動為主動。積極做好企業法律風險防范工作，做好南方帝園大廈應急預案的演練，確保無重大安全事故。特別要做好煤炭貿易部的資金運作控制，發揮各職能部門的監督制約作用，把風險降低到最低限度。五是提高維護穩定的能力。善于見微知著，果斷處置，化解矛盾。積極開展批評和自我批評，堅持民主集中制，維護班子團結，確保振興公司、物業公司和諧穩定，不給集團領導找麻煩。六是提升自覺接受監督的能力。廉潔從業，增強自律意識，與群眾保持密切聯系，自覺接受組織監督、群眾監督、輿論監督。
希望各位領導，各位同事繼續給予指導和監督。我將總結經驗，查找問題，增強信心，嚴格要求，為集團公司保穩定，促發展而盡職盡責。
同時，也希望集團黨委繼續開展以“政治素質好、經營業績好、團結協助好、作風形象好”為主要內容的四好班子創建活動。努力營造好的學習氛圍，提高班子成員的綜合素質;落實民主集中制原則，敢于開展批評與自我批評，能夠聽取群眾意見，防止獨斷專行;堅持科學發展觀的要求，增強整體創新意識;嚴格執行廉潔從業規定，規范權力運行監控機制，落實“三重一大”決策程序;依法經營、防控風險;充分發揮戰斗堡壘和模范帶頭作用，增強凝聚力，使領導班子真正成為學習、團結、創新、廉潔的好班子。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
國企領導述職述廉報告 篇2
20xx年，我在市委、市政府的正確領導下，在四個班子成員和全縣各級各部門的支持配合下，按照市委、市政府的總體部署，恪盡職守，勤政廉政，圓滿完成了各項工作任務。
一、抓自身，強素質，持續提高決策水平執政能力
(一)加強學習，提高素質。作為縣政府領導班子的主要決策者，我深知自己的綜合素質、決策水平和工作能力對全縣經濟發展、社會進步至關重要。我堅持把加強學習、提高素質作為一種政治責任、一種精神追求來對待，激勵自己勤學不輟、學以致用。系統深入學習了黨的指導思想，自身政治敏銳性、政治鑒別力、黨性宗旨觀念和綜合素養進一步提高。同時，根據省委組織部安排，我于11月2日赴美國紐約、舊金山、洛杉磯等地，進行了為期1個月的學習考察。在國外考察學習過程中，我始終牢記省委領導的諄諄教誨，珍惜機遇，認真學習，積極調研，主動參與，深入思考，嚴守紀律，積極參加有關工作和活動，較好地完成了考察學習任務。這次學習的時間雖短，但體會很深，感觸頗多，收獲甚豐，使我更廣泛、深入、全面地了解了世界發達國家的發展狀況，使我跳出本縣、站在全國經濟發展的高點來回顧與反思自己的工作，從而更為深刻地發現了自己工作中存在的問題與不足，看到了我們經濟發展的優勢和劣勢，增強了在今后的工作中自加壓力、加快發展的信心和動力。
(二)團結協作，民主集中。我始終嚴格要求自己，作風上講民主，工作中講奉獻，班子中講團結，同志間講諒解，作好表率。能夠自覺接受市委、市政府和縣委的正確領導，注重處理好政府與縣委、人大、政協的關系，自覺維護縣委班子的權威，積極貫徹縣委決議，政府重大問題及時向縣委匯報，自覺接受縣人大常委會的監督和指導，注重與縣政協的溝通，并主動征求縣人大、縣政協意見，認真辦理人大代表建議和政協委員提案。注重處理好個人與集體、與班子其他成員的.關系，尤其注意自覺堅持民主集中制原則。特別是在事關全縣經濟社會發展的重大事項決策問題上，我始終堅持在廣泛征求意見的基礎上，召開政府常務會或縣長辦公會集體研究，不把個人意見凌駕于集體意見之上，促進了決策的民主化、科學化和規范化。凡屬副職和部門職權范圍內的工作，我都讓他們大膽去抓、大膽去管，充分調動大家的工作積極性。對難度大、涉及面廣、情況復雜的問題和難辦的事情，主動想辦法幫助副職協調解決，對需要承擔責任的工作，自己主動先承擔責任。
(三)勤政為民，苦干實干。在工作中，我帶頭樹立執政為民、以人為本的思想和求真務實的工作作風，號召各級干部要帶著感情、親情去為群眾服務、為群眾工作，在全縣大力倡導少說多干、不爭先干、埋頭苦干的“三干”作風，工作謀劃重長遠、堅持做到“五不”，即不搞形式主義、不做表面文章、不提脫離實際的口號、不定落實不了的指標、不干群眾反對的事情;工作推動重細節、不大而化之;工作落實重成效、不停留于一般號召，兢兢業業干好每一天，踏踏實實做好每件事。
二、抓發展，度難關，強力推動經濟社會較快發展
XX年是“xx”的收官之年。今年以來，我和縣政府一班人團結帶領全縣人民，深入貫徹科學發展觀，牢牢抓住發展第一要務，認真落實中央和省委、市委一系列重大決策部署，緊緊圍繞“爭創經濟前十強、構建和諧安陽”的總體目標，堅持“做強工業、抓好農業、加快發展第三產業”的工作思路，加快結構調整促轉型、加快產業集聚上水平、加快項目建設增后勁，國民經濟保持了速度較快、效益顯著、結構優化的發展好趨勢、好態勢、好氣勢，呈現出經濟發展明顯提升、人民生活明顯改善、工業大縣地位更加鞏固、社會發展活力更加充沛等突出特點。初步預計，全縣生產總值完成286.38億元，同比增長14%;規模以上工業增加值166億元，增長18%;沙鋼永興、順成焦化、誠晨焦化3家企業入圍全省企業百強，數量在全市最多;全縣財政一般預算收入突破10億元;全社會固定資產投資235.9億元，增長22%;城鎮固定資產投資196.8億元，增長25%;6個鄉鎮進入全省“百強”，水冶鎮實現“六連冠”;城鎮居民人均可支配收入13760.7元，增長8.5%;農民人均純收入5342元，增長14.5%;社會消費品零售總額36.2億元，增長18.2%。111月份，財政一般預算收入完成8.79億元，同比增長19.87%。在推進全縣經濟社會發展工作中，我著重抓了以下八個方面：
一是抓監測服務，促工業增長。大力實施工業強縣戰略和“6321”工程，建立了工業經濟運行匯總、分析和重點行業、企業跟蹤監測制度，每月召開經濟運行和工業項目建設專題會，及時掌握工業經濟運行情況，根據國際國內經濟形勢、國家宏觀政策走向對我縣主導行業的影響，及時發現苗頭性、趨勢性問題，并研究制定針對性措施，超前謀劃，趨利避害，確保工業經濟健康平穩運行。同時，深入推進企業服務活動，以現有產值超億元、稅收超百萬元兩個企業群體為重點，進一步完善縣級領導分包聯系企業、部門聯系企業等制度，嚴厲打擊各種不法行為，全力為企業生產經營保駕護航。預計全縣規模以上工業實現利潤56.9億元，同比增長13%;完成稅金20億元，增長10%。
二是抓農業生產，保豐產增收。大災之年糧食生產再創新高，實現“七連增”，糧食總產67.19萬噸，同比增長0.3%，榮獲“全國糧食生產大縣”、“安陽市農業農村綜合工作先進縣”稱號。全縣土地流轉面積達到28.5萬畝，流轉土地經營權農戶3.9萬戶，均居省市前列;新增高效農業面積0.46萬畝，總面積達到8萬畝;新建高效農業百畝園、千畝方11個，總數達到27個;新發展沼氣用戶1.02萬戶，總用戶達到7萬戶，沼氣普及率達到32%。全縣農民專業合作社達到565家，注冊資金2.9億元，社員6.3萬人。農業綜合發展改革引領區建設扎實推進;林業生態縣建設通過省級驗收，被推薦為“全國綠化模范縣”。新建成畜禽養殖小區和規模養殖場30家，規模養殖場戶達到6050家，規模養殖比重突破80%。
三是抓項目建設，增強發展后勁。深入推進聯審聯批聯辦工作機制，建立完善縣領導聯系項目和目標管理責任制，構建項目目標責任網絡，促進項目建設順利進展。今年共實施省、市、縣重點項目51個，總投資76億元，年度投資29.8億元，完成投資31.2億元，占年度目標的105%。新上、續建工業項目188個，其中億元以上項目34個，列入市“工業振興工程”項目14個，總投資203.85億元，年度計劃投資80.76億元，完成投資79億元。永興200萬噸精品棒材、匯豐20萬噸無縫鋼管、博盛50萬噸棒材等項目建成投產，告別了我縣有鋼無材歷史;順成8萬噸苯加氫項目填補全省大型焦化粗苯深加工空白;匯豐1.5萬噸不銹鋼裝飾管項目填補了全市不銹鋼裝飾材料空白。
四是抓園區建設，加快產業集聚。規劃建設了安西循環經濟試驗區，成立了試驗區管委會，運行機制初步建立，各項工作扎實推進。安陽新東產業集聚區：累計完成征地5200畝、融資4.8億元、簽約項目資金51.86億元;集聚區規劃展示中心建成使用;2條在建主干道基本完工，7條新建道路進展順利，閉合式路網即將形成;3個農民社區、石武高鐵站房及車站廣場規劃建設扎實推進;安居苑小區、茶店坡溝治理工程開工;匯豐衛生用品、恒盛精密、益新食品、鼎新商砼等項目進展順利。安陽縣產業集聚區：新建億元以上工業項目11個，總投資75.3億元，年度投資42億元，建成后可新增產值100億元、稅金5億元。新開工建設基礎設施項目15個，總投資8億元，其中，水冶污水處理廠、中物華祥物流園、蔣村220千伏變電站擴容改造等項目建成使用;縣垃圾處理場、利源新廠區鐵路專用線、新型農村社區等項目基本竣工;新修道路里程28.3公里，“五橫四縱”的交通網絡初步形成。
五是是抓招商融資，增強發展活力。進一步改革創新招商體制，成立了11個招商分局。加大承接產業轉移力度，大力開展集團招商、區域招商、對口招商、園區招商，加強與國內外知名企業集團的戰略合作，積極引進產業關聯度大、成長性好的項目。全縣實際引進域外項目189個，其中，合同資金超億元項目38個，實際到位資金超億元項目18個;引進市外資金55億元，占年度目標的91.4%;引進省外資金40億元，占年度目標的102%;合同利用外資1166.7萬美元，實際利用境外資金280萬美元。外貿出口交貨值完成1133萬美元，外派勞務722人(次)。
六是抓科技創新，培育內生動力。大力實施重大科技攻關項目，強力推進“六大科技工程”。順成集團與中科院、武漢科技大學共建省級重點試驗室，承擔國家863科技計劃項目，建立了中長期校企合作關系;寶碩公司與天津大學、華泰公司與清華大學、太行冶金公司與國家核工業研究所、昱千鑫公司與湖北景陽公司進行了實質性科技合作。寶碩公司建立了省級煤化工研發中心，掌握多項國內領先技術，被評為“省級高新技術企業”;順成集團“煉焦高效節能工程技術研究中心”順利通過市級評審和驗收。全縣共申報市級科技計劃項目49項，27項入選;8個工業項目列入全市科技計劃項目;3個項目列入市級重大科技項目;1個項目列入省地方科技基礎條件專項。我縣被評為“河南省科技推廣先進單位”。
七是抓重點工程，促進三產提升。以安東新城建設、旅游開發和物流園區建設“三大工程”全面帶動第三產業快速發展。全年共接待游客216萬余人(次)，同比增長81%;實現旅游總收入2590萬元，增長59%。完成了馬氏莊園景區南花園修繕工程;曹操高陵臨時展館投入使用;投資2640萬元，加快了馬鞍山、雪花洞、紫金山、珠珍泉、都里漂流等景區基礎設施建設。水冶京物華祥物流園區建設進展順利，總投資3.6億元，目前一期工程基本完成，建成后年貨物吞吐量可達300萬噸，貿易總額3億元，將成為區域性物流中心和專業物流基地。
八是抓民生保障，促進社會和諧。新農村建設扎實推進。深入開展“鄉村清潔工程”，實施農村衛生改廁項目2600戶，66個“空心村”改造工程得到進一步鞏固和提升。教育事業蓬勃發展。高招本科上線人數3393人，再創歷史新高;“一擴建、二改建、三新建”職教攻堅計劃穩步推進，被政府評定為省職業教育強縣。農村文化事業進一步繁榮。深入開展“和諧文化進基層”、百場文化下鄉、舞臺藝術送農民等活動，累計演出42場(次);13人被確定為首批市級非物質文化遺產代表性傳承人，淮調劇種入選第三批國家級非物質文化遺產名錄;建成5個鄉鎮綜合文化站;新建農家書屋75家;新增有線用戶1.19萬戶，新開通有線電視信號村50個。群眾醫療衛生條件進一步改善。建成標準化村衛生室62所，117所正在建設;新農合參合率達到98.45%，位居全市前列。人口計生事業健康發展。21個鄉鎮計生服務中心全部達到示范化標準，縣計生服務站被評為省級示范站，銅冶、呂村兩個計生服務中心被評為省級示范服務中心;投資3000萬元建成人口文化大院555個，全市“五好“人口文化大院建設現場會在我縣召開。老齡工作成效顯著，成功創建“全國敬老模范縣”。深入開展平安創建活動，公眾安全感指數達到94.5%，在全省排名大幅提高。不斷創新群眾工作機制，信訪形勢穩定好轉，被評為“全省縣委書記大接訪活動先進縣”、“全省集中處理涉法涉訴信訪工作先進縣”。扎實開展安全生產大檢查、重點行業領域專項整治和“安全生產月”活動，連續五年沒有發生重特大生產安全事故。
三、抓廉政，嚴自律，全面執行黨風廉政建設責任制
XX年，在市委、市政府和縣委的正確領導下，我始終把黨風廉政建設作為一項重大的政治任務和重要職責放在突出位置，一手抓政府廉政建設，嚴格貫徹執行黨風廉政建設責任制，堅持勤政為民，樹好形象;一手抓自身廉政建設，自覺遵守領導干部廉潔自律各項規定，堅持以身作則，做好表率。
(一)牢固樹立廉潔從政意識，身體力行廉潔自律各項規定
一是加強學習，筑牢拒腐防變的思想防線。我堅持把學習作為一種政治責任，工作再忙也不忘學習，每天至少擠出一個小時讀書看報。一年來，在繼續深入學習中國特色社會主義理論體系的同時，全面深入地學習了新頒布的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，以及進一步學習了《黨章》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》等黨規黨法。通過經常性的學習，使我進一步樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，始終保持堅定的政治立場、鮮明的政治態度和嚴格的政治紀律，時刻保持頭腦清醒，在大是大非面前不含糊、不動搖。二是嚴于律己，不斷增強加強自身作風建設的自覺性、堅定性。我把加強自身作風建設放在更加突出的位置，積極參加“創先爭優”活動和全縣“三真”主題教育活動，著力加強作風建設、樹立良好風氣，著重在服務宗旨、工作作風、廉潔從政方面找差距、挖根源，從世界觀、人生觀、價值觀的深處來剖析自己，堅持在思想作風上加強黨性鍛煉、在學風上強化知行統一、在工作作風上密切聯系群眾、在領導作風上身體力行民主集中制、在生活作風上培養健康生活情趣，始終牢記常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，時刻牢記權力必須為群眾謀利益，絕不能為個人或少數人謀取私利。工作中，我把服務基層、服務群眾作為首要職責，想問題、做決策，都認真傾聽基層和群眾的意見。三是以身作則，嚴格執行廉潔自律各項規定。XX年，我在工作和生活中，我時刻牢記《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和省委“十二條規定”，堅持憑黨性辦事、按原則辦事，認真落實廉政承諾，自覺接受干部群眾的監督。下基層檢查工作時輕車簡從，吃工作餐，不給基層增加負擔。堅持按規定配備乘坐小汽車。年內沒有婚喪嫁娶事情，女兒在市內上學，家屬沒有經商辦企業行為。嚴格遵守組織紀律，沒有拉票作假行為。認真執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，沒有用人上的不正之風。沒有利用職權多處購房現象，沒有兼職領取報酬或獎金的行為。沒有公款變相旅游和高消費娛樂行為。沒有參與過賭博。沒有公款報銷應由個人支付費用的行為，沒有讓下屬為本人及家屬辦私事的行為。經常教育和嚴格要求家屬、親屬和身邊工作人員，沒有發生違法違紀行為。同時，堅持民主決策、科學決策，凡有重大決策事項，都召開政府常務會或縣長辦公會，共同研究決定。堅持依法行政，規范政府行為和辦事程序，推進法制型政府建設。能夠按照規定，客觀真實地報告個人有關事項。
(二)認真履行職責，推進政府系統廉政建設深入開展
作為政府一把手，我在帶領政府班子抓好經濟社會建設的同時，狠抓了政府系統黨風廉政建設和反腐朽斗爭。一是認真履行第一責任人職責，嚴格落實黨風廉政建設責任制。作為縣政府系統黨風廉政建設第一責任人，我對政府系統黨風廉政建設工作做到了親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦。一手抓強化責任分解。按照集體領導與個人分工負責相結合的原則，嚴格落實“一崗雙責”，制定完善了領導班子黨風廉政建設責任制目標分解方案和責任制目標，縣政府與各鄉鎮、各單位簽定了XX年黨風廉政建設責任書，把黨風廉政建設和反腐朽斗爭的各項要求逐項細化分解，明確了每項任務的主辦單位和協辦單位，一級抓一級，層層抓落實。一手抓強化督促檢查。在全縣性的工作會議上，或容易發生不廉潔行為的重要工作階段，我堅持做到經常講廉潔從政的必要性和重要性，與大家一起警鐘長鳴。我還利用下鄉到基層檢查工作的機會，把黨風廉政建設落實情況一同進行檢查，有時還專門深入到單位，聽取了解落實黨風廉政建設責任制情況，通過檢查和詳細了解，發現問題，采取措施，及時糾正。利用會議或單獨談話等方式對責任范圍人員進行一次廉政教育，對政府系統各單位一把手進行一次廉政談話。二是強化制度約束，深入推進反腐倡廉制度建設。創建了重點項目效能追蹤監察制度，采取掛牌監測、聯審聯批、效能承諾、全程督辦、效能追蹤、綜合評價、立卷歸檔等七項措施，促使重點企業項目建設順利進行、盡快投產。創新建立了“科技+機制”農村三資監管制度，對全縣21個鄉鎮統一規范“村級資金核算專戶”，實行網上銀行結算;統一安裝農村集體“三資”管理軟件，實現了科技和制度建設的有機結合。創新實施了村級公章委托代管制度，形成了“一填表、二簽批、三審核、四登記、五蓋章、六歸檔”的“123456”監管流程，有效避免了村級公章在使用過程中程序不規范、監督不到位的現象。試行了“以租代購”公車使用新制度，有效杜絕公務車輛購置、維修、保險等方面發生的不廉潔現象。這一做法得了市紀委的認可，列為全市XX年重點推進的中心工作之一。三是強化規范行政行為，創新實施多項有效監督形式。創新開展了“糾風惠農鄉村行”活動。重點檢查各鄉鎮落實教育培訓、農村低保、救災救濟、兩免一補、種糧直補、新農合醫療補助等有關政策和資金使用情況，堅決糾正在執行強農惠農政策中損害群眾利益的不正之風。創新開展了民主評議政風行風工作。建立基層站所、縣直股室和部門評議三級立體評議行風模式，對全縣46個政府部門和12個公共服務行業進行測評，對62個部門和單位的234個縣直股室進行政風行風大家評，對369個鄉鎮基層站院所進行評議，實現了行風評議“全覆蓋”�；I備建立了公共資源交易中心，針對當前公共資源交易體制存在的分散交易、多頭監管、管辦不分、規則不一等問題，將政府采購、工程交易、土地交易、產權交易等統一整合為一個服務機構，籌備建立安陽縣公共資源交易中心。繼續開展“效能颶風”行動。采取明查暗訪形式，對全縣各單位工作紀律和狀態進行督查，通報批評25個單位、37名工作人員，政紀處分17人，清退3人。四是強化懲治措施，始終保持懲腐高壓態勢。全縣立案查處各種違紀違法案件181起，給予黨政紀處分181人。進一步加大辦案力度，建立和完善了紀檢監察協作區工作制度;進一步加大信訪案件處置力度，建立健全信訪案件主辦人責任制度、各級紀檢監察部門輪流接訪制度和信訪案件責任追究制度;進一步規范辦案程序，嚴格落實依紀依法辦案和廉潔文明辦案的各項規定，建立完善了案件監督管理機制;進一步加強案件審理工作，創新制定黨政紀處分宣布執行、信息傳遞、聯席辦公、督查督辦和回訪教育制度，嚴格執行“鄉案縣協審”制度,案件質量進一步提高，案件結構得到明顯改善。五是強化齊抓共管，積極建立責任保障機制。充分發揮黨風廉政建設責任制的“龍頭”作用，狠抓各級領導班子、領導干部，特別是一把手“一崗雙責”的落實，積極建立工作責任制，為全縣反腐倡廉建設提供了有力保障。堅持責任分解，落實責任分工，按照權責分明的原則，把反腐倡廉建設要求逐項細化分解為54項具體任務，落實到27個牽頭單位和56個協辦單位，落實到具體工作人員。不斷完善責任考核，注重考核結果的運用，積極探索建立落實懲防體系的成效評價系統，不斷完善責任制考核運行機制，將考核結果通報全縣，對排序在后三名的取消單位評先資格，考核結果納入個人廉政檔案，作為領導干部政績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。嚴格責任追究，保障工作落實，全年追究黨員干部18人，其中科級干部5人。
一年來，盡管自己盡心盡責做了一些工作，取得了一些成績，但我也清醒地認識到，我的工作與組織和人民群眾的要求還有一定的差距，在工作中還存在一些問題和不足，主要表現在：思想還不夠解放，開拓精神還不夠強;考慮重點工作多，有的工作顧及不到、做得不好;應付事務性工作多，系統學習還不夠;到基層調查研究還不夠深入細致，開會聽匯報多，蹲點分析和解決問題相對較少等。同時，嚴格對照黨風廉政建設責任制的規定和要求，自己在黨風廉政工作方面也有一些不足之處，主要是理論學習還需要進一步深入，對廉政建設的認識還不夠深刻，廉潔自律方面還需要進一步加強，對新形勢下反腐倡廉出現的新情況新問題有待進一步調查研究，預防腐朽的制度還不夠完善等。
在今后的工作中，我將在上級的正確領導下，嚴格要求自己，進一步加強學習，進一步增強黨風廉政建設和反腐朽斗爭的責任感，進一步抓好政府系統領導干部教育、監督和廉潔自律，團結帶領政府一班人，求真務實，開拓創新，為全縣經濟社會平穩較快發展做出新的更大的貢獻，以優異成績向市委、市政府和全縣人民交上一份滿意的答卷。
國企領導述職述廉報告 篇3
各位代表、同志們：
按照xx職代會條例的相關規定，現將自己一年來的工作、學習、廉政情況報告如下:
20xx年，是我們鐵路修建廠極不平凡的一年。在這一年里，安全生產持續穩定，實現了安全年;七化目標平穩推進，保運保產能力進一步增強;薪酬改革順利實施，職工隊伍相對穩定;貫章貫制效果明顯，管理達標年的目標基本實現一年來，我在廠黨委和行政的正確領導下，在班子成員的密切配合下，在全廠干部職工的大力支持下，能夠做到盡職盡責，盡心盡力，為xx廠的改革與發展作出了應有的努力。
一、注重理論學習，始終保持思想上的先進性
一年來，我始終堅持理論學習，積極參加廠黨委中心組集中學習，深入學習黨的十七屆五中、六中全會精神，學習了集團公司、鐵運公司“兩會”精神，學習了《黨員干部從政史鑒》等黨風廉政建設的相關書籍。特別是在建黨九十周年之際，我還按照廠黨委的要求，認真學習了《中國共產黨簡史》，并親自撰寫《黨史》黨課講義，到聯系點支部上黨課;同時編寫職工教育培訓黨課大綱，作為管理黨課為兩級機關上“先鋒論壇”，受到了兩級機關干部的普遍歡迎。
通過理論學習，在思想認識上有了很大的提高，立黨為公、執政為民的意識明顯增強。與此同時，我還認真學習現代企業管理知識、鐵路維修專業知識和先進的管理理念，積極拓展視野，拓寬思路。不斷提高自身理論水平和管理能力。在思想上、行動上，我始終與廠黨政保持高度一致，堅決服從組織的決定和安排，堅定不移地貫徹黨政的方針政策，堅決執行黨政各項工作部署。通過不斷學習，在思想認識上有了很大的提高，立黨為公、執政為民的意識明顯增強。
二、大力開展管理升級年活動，xx廠的管理水平明顯提升
為了進一步鞏固提高“規范管理年”的成果，推進各項管理工作由“升級”向“達標”邁進，結合規章制度年度清理，集中開展了2011年度規章制度修制訂的完善工作，年初制定下發了規章制度修制訂完善計劃。各部門按進度推進并定期進行了跟蹤檢查、指導，全年共修制定下發規章制度45項。
通過制定下發《鐵路修建廠規章制度管理辦法》、《鐵路修建廠職工薪酬制度改革分配實施方案》、《鐵路修建廠崗位績效工資管理規定》、《鐵路修建廠勞動紀律考核實施細則》、《鐵路修建廠防火管理制度》、《勞務考勤管理辦法》、《鐵路修建廠2011年度績效評價考核辦法》、《鐵路修建廠勞務用工管理辦法》等。進一步完善了xx廠制度體系，逐步規范了各項管理。
在規章制度貫徹落實上，為有效推進制度的落實，統一了基層制度宣貫記錄模式，促進了制度的宣貫落實。強化監督檢查工作，組織各部門多次進行貫章貫制檢查，推進貫章貫制工作深入開展，提高職工對貫章貫制工作的認識，堅持勞動紀律等專業檢查和其他綜合性檢查相結合，實現檢查制度化和常態化，有效提升制度的貫徹與落實，實現了閉環管理。
加強班組基礎管理，結合班組各項管理工作，按照班組管理暫行規定，對班組圖、表及各種標志牌進行了規范，并對各車間班組中統一實行“五本一冊”落實情況進行檢查指導，有力地推動企業基礎管理水平的提升。同時，積極組織開展職工自主管理、現代化管理工作，今年申報自主管理成果立項15項、現代化管理成果申報3項，上報鐵運公司1項。
三、積極組織薪酬改革工作，實現平穩運行
今年按照公司統一安排，在上級部門及領導的指導下，積極組織并按時完成了職級插入和薪酬分配制度改革。通過認真學習領會政策精神，結合xx廠實際情況，與大家一道反復測算，認真思考積極爭取對職工有利的政策，當個別職工對政策不理解的情況下，能夠及時深入基層，認真聽取意見，積極主動地反復做思想工作，圓滿完成了職級插入和薪酬分配制度改革的按時實施。
認真貫徹落實相關政策，及時足額發放了在職職工的工資、獎金、加班等應得薪酬，按時完成各項保險的代扣代繳工作，維護職工的切身利益。在調整待遇方面，積極組織協調為退休人員、居家退休職工、部分軍隊退役人員、工傷職工等按照政策增加待遇。此外，根據鋼政辦[2004]25號文件精神，更換勞動合同文本357份。新簽勞動合同4份、續簽勞動合同31份。今年，在薪酬分配制度改革的運行下職工人均工資收入較上年同期增長5%，切實維護并提高了職工切身利益。
四、大力加強勞務用工管理，堅決杜絕工時流失
強化勞務日常管理，與上級部門積極溝通及時簽訂勞務施工合同，制定并下發了《xx廠勞務出勤管理規定》，先后兩次修改完善了《xx廠勞務及臨時用工管理辦法》，按照公司要求對勞務生產崗位和服務崗位人員進行嚴格的考勤管理。明確施工單位和相關部門的工作職責及考核事項，進一步理順了管理程序和管理權限。嚴格把握勞務作業管理程序，逐級確認并落實責任，做到工時的科學合理運用，杜絕工時的流失。
通過勞務合理用工及時填補了主體線路工、裝卸工、軌道車司機、貨車司機和衛生保潔等崗位缺員的現實狀況，在全面提高線路運用狀態水平，完成各項生產任務及服務崗位的需求，保證鐵路線路運輸安全暢通起到了極為關鍵的作用。
五、搞好職工教育培訓，努力提高職工技術素質
年初，根據兩會構建“學習型”企業和學習型團隊，繼續深化“崗位后續人才工程”的`要求，結合我們廠實際，制定并下發了xx廠2011年職工培訓計劃，并按計劃認真組織實施。在創新培訓方式上我們改變了過去傳統崗位輪訓的培訓模式。一是重點人群搶先安排側重培訓。針對勞務人員流動性大易發生安全事故等特點，我們將這些人列為我們廠安全隱患的高危人群，并對此進行有針對性的崗前培訓，使他們知曉xx廠工作性質、工作環境、勞動強度和安全注意事項以及企業相關規章制度。
二是對特殊崗位人員進行專向培訓。如更值人員、保管員和班組長、安全員等;三是理論與實際相結合實施崗位培訓。對線路工工作中的關鍵技術要領、工作程序、測量方法制作成幻燈片，使培訓效果得到了明顯提高。四是啟用新人培養鍛煉師資隊伍。今年授課教師的選拔，都是來自基層一線或是從事專業技術的年輕大學生，為其設置平臺，讓他們充分發揮自身優勢和才能、提高他們實際講課能力，為xx廠主體崗位新技術的推廣應用和可持續發展奠定基礎。
為提高職工教育培訓水平，提高職工實際操作技能，創建良好的學習環境與氛圍，我們精心籌備并得到基層單位的大力支持，在四方臺工區清整出荒蕪場地、鋪設渣石100多立，通過挑選充分利用大修下來的鋼軌、道岔、舊枕木和備件等舊料，建成了一組單渡線及80多米既有直線又有曲線的鐵路修建廠線路工種實際操作技能實訓基地，被公司領導命名為鐵運公司鐵路線路工操作技能實訓基地，結束了我們廠自建廠以來主體線路工種沒有實訓基地的歷史。此項目可為公司節省材料費用35萬元。
六、做好一季度技術設備工作，實現全年工作良好開局
今年年初，在業務沒有調整之前，能夠積極帶領業務人員深入現場，強化鐵路線路設備點檢定修的現場監督檢查，督導春融期工作，積極完成了線路設備狀態評定的復檢工作，保證春融期線路設備安全。認真地對機動設備進行全面大檢查，查找隱患，發現并整改隱患。積極調查并申報了線路設備大修8項，變壓器、軌道吊車等機動設備大修項目。針對現場實際問題，積極組織申報技術攻關25項，對AT尖軌、砼岔枕、小半徑曲線砼枕研究完成了初步設計。積極盤點生產周轉庫存物資，組織削減庫存的初步方案，落實壓縮庫存達到公司下達的指標。
另外，在計劃生育、檔案管理、信訪穩定、綜合治理、創建清潔工廠等方面能夠積極組織并落實公司要求，認真協調開展工作，實現了預期工作目標。
七、嚴于律己，保持勤政務實和清正廉潔的良好作風
一年來，我始終堅持“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規定，事事處處注意規范自己的行為，時刻提醒告誡自己把好人情關、權利關、紀律關，堅持廉潔自律，牢牢把住自身防線。積極深入基層，了解職工的所思、所愿、所想，如在今年在薪酬改革方面，針對個別職工對政策存在疑慮時，能夠廣泛聽取意見，積極做工作，宣傳政策，打消其聯名上訪的想法，得以使薪酬改革順暢實施。工作中能夠團結同志，虛心聽取建議，積極主動開展工作，營造良好和諧的工作氛圍，較好地樹立了黨員干部的勤政務實和清正廉潔的良好形象。
八、存在不足
一是抓基層單位制度落實和執行力上存在不足、力度不夠，指導、檢查、考核不夠嚴細;二是在管理方面對政策的掌握上還需加強業務學習;三是理論學習不夠全面系統，理論水平有待于進一步提高;四是工作創新還不夠，需努力。
總之，一年來的工作及個人思想雖然取得了一些進步，但成績歸功于領導的正確指導，歸功于部門、基層單位各位同志的共同努力配合與團結協作。本人在工作中做出的成績會繼續發揚，針對不足會加以克服和改正，不斷充實與完善自我。我也真誠的希望領導及同事給予直接的批評和指正，我會真誠接受，在此也表示感謝。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
國企領導述職述廉報告 篇4
在國資委有關領導和部門的指導下，按照企業黨委、董事會的分工和要求，在2019年的工作中，我認真對待分管的各項工作，注重有關環節的.協調管理，較好地完成了年度各項任務。在工作中能夠按照《廉潔從業規定》的要求，自覺遵守有關規章制度，接受組織和群眾的監督�，F將履行職責和廉潔自律情況報告如下：
一、履行工作職責情況
根據年度工作安排，在經營管理中主要抓了以下幾個方面
1、企業經營管理
一是狠抓租賃經營管理。重點抓了xx商場由武商變更為工貿租賃后的協調工作，理順了關系，提高了服務保障。目前，企業與八家租賃戶關系良好，租金都能按時交納。截止到九月底，已實現收入xxx萬元，利潤總額xxx萬元，完成年度任務xx萬元的xx%。企業準備年底召開租戶座談會，進一步征求意見，密切關系，改進服務，加強管理，確保租賃經營穩定發展，確保年租金xx萬按時收繳到位。
二是積極抓好投資項目的收尾工作。在企業董事會、監事會的指導下，企業近三年先后與五家合作單位簽訂投資合同，利用xx大廈自有房產抵押擔保貸款，收取固定回報。其中有二家通過銀行進行委托貸款，完善了資產抵押手續，做到風險可控、效益可觀。截止到九月底，x個項目投資成本全部收回，實現凈收益xxx萬元，尚有咸寧項目xx萬利潤計劃年底全部收回。
2、企業經營管理
一是落實規章制度，強化內部管理。企業按照iso9001質量管理體系文件規定，層層簽訂目標考核責任書。注重事前、事中、事后的檢查、加強監督和考評，注重員工業務培訓，提高全員業務素質，提升企業整體形象。
二是提高服務質量，改善業主關系。企業圍繞以服務求生存、以貢獻求支持的經營理念，倡導文明禮貌的貼心管家服務，確保水電正常供應，電梯正常運行、環境干凈衛生、小區安全文明，受到了全體業主和業務主管部門的一致好評。
三是注重節能降耗，爭取多創效益。企業精減機構，壓縮人員，減少大樓燈泡數量，調濟用電差價，杜絕跑冒滴漏，使管理成本下降x萬多元。同時加強物業管理費收繳措施，提高食堂、商店、家政服務等創收力度，在當前物業管理行業絕大部分虧損情況下，實現年創凈利x萬元。
企業目前已經超額完成了年度各項經濟指標。沒發生大的糾紛和安全事故。企業自2019年啟動四年來，堅持規范管理，節能降耗，精打細算，不僅彌補了企業啟動前xx余萬元的虧損，還為企業年年增效。
3、集團法制建設工作
一是聯系企業實際，抓好法律知識學習。我們將“合同法”、“公司法”、“勞動法”等法律作為重點學習，請法律顧問講課，讓法律宣傳進車間、進班組、進家庭，使大家學法、用法、守法，促進依法治企，構建和諧企業。
二是完善法律顧問制度，健全法律風險防范機制。企業聘請了二名專職律師作為常年法律顧問。制定了“工作職責”，實行企業系統法律事務統管，參與企業投資、轉讓、開發、大額資金運作等重大問題決策，審查經濟合同，出具法律意見書，實施全程監控，有效防范了法律風險，保證了國有資產保值增值。
三是強化風險意識，提高風險防范能力。首先是強化企業領導人員法律風險意識，提高依法引領企業發展和依法決策能力；其次是強化依法經營管理，提高規范權力行使和履行義務的能力；再次是強化依法維權意識，提高依法維護企業合法權益的能力。
四是抓好六個重要環節和重要領域的法律風險防控。在日常法律事務中，著重抓了重大決策、日常經營活動、合同的擬定及管理、自主創新、涉及行政管理、法律糾紛案件等六個重點的風險防控工作。由于企業領導在經營活動中注重依法決策、依法管理，近幾年，企業系統沒有發生大的法律糾紛案件。
二、廉潔從業情況
在個人廉潔從業方面，能夠認真學習《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從業若干準則》等文件，注重維護國企領導人員形象，沒有發生損害國有資產權益、損害企業利益、鋪張浪費，謀取私利等行為，沒有參與抹牌賭博、高標消費、公款報銷個人開支等行為。根據年度預算指標，控制各項開支，節約各種費用，盡可能做到少花錢多辦事，精打細算，堅持過緊日子。
國企領導述職述廉報告 篇5
時光飛逝，20xx年已接近尾聲，回顧我們這一年來的工作，充滿著收獲的喜悅和對下一年度的美好憧憬。xx年年是我公司經營業績大力提升的一年，也是技術改造穩步開展的一年。我們國網投標處承擔的國網投標工作與公司的經營業績密不可分，在各級領導的關懷和支持下，再加上各位同仁的努力協作下取得了輝煌的成績，提前完成了公司下達的任務考核指標。
xx年是國網投標處成立的第二個年頭，對于主管處長來說，肩負著一定的'責任和壓力，面對公司下達的指標，我們只有不斷努力工作、開拓進取，完善各項工作進程，提高效率才能完成公司的經營指標。今年主要從以下幾個方面開展工作，并取得了顯著成效：
1）責任明確，分工細化。我們主要負責國網的投標工作及與有關國網的其它事宜，其中標書制作是一個團隊協作的過程，需要花費大量的時間和精力，為了提高效率，按時高質量的完成任務，我們對每一項工作流程進行分工，使每一個同志都負起與己相關的責任來。例如：標書、報價的制作過程及后期的整理，技術參數、技術圖紙、試驗報告的審核，澄清的回復，每一批投標后報表的統計和總結等，所有這些事項都由專人負責，分工明確，既提高了工作效率，又提升了團隊合作精神和凝聚力。
2）加強跟國網公司和中電技有關人員的溝通，進一步促進和融洽雙方的合作關系。今年，公司領導曾多次前往國網公司拜訪，介紹產品的優勢和技改項目的進展。通過幾次投標結果來看，我們在國網的市場份額明顯有所提高，這得益于高層領導對國網投標處的高度重視和關懷。
3）市場分析和數據統計更加系統化、精細化，市場宣傳和策劃工作取得有效的進展。公司營銷能力的提升離不開市場宣傳，尤其是在產品同質化競爭趨于激烈的將來，我們點滴的基礎性工作都會對公司未來的發展產生影響。10月份，公司組織了800kv罐式斷路器的首發儀式，我們積極參與其中，通過跟各方媒體的合作，制作宣傳資料，為高層領導提供準確詳實的信息資料。最終，這項策劃活動取得了圓滿的成功，起到了應有的宣傳和推廣效果。
誠然，我們在投標工作和市場宣傳中取得了良好成績的同時，也存在著一些問題需要不斷的克服和改進。在標書的制作過程中，由于長時間的加班，有些同志出現遲到現象，影響了部門的組織紀律性。這種作風一旦形成，將會對其他成員造成不良影響，不利于團隊的合作精神，今后一定要引起重視。我們的團隊還年輕，還有無限進步的活力，今后還會面對與用戶談判、簽訂合同的工作。因此，我們需要創建學習型的組織，要求每一位員工嚴格要求自己，從各方面不斷完善，提高個人的綜合素質和能力，將來都能勝任談判及商務合同簽訂的工作。
當前取得的業績只說明我們過去努力的成果，我們付出的辛苦有所回報。在當今經濟社會高速發展的潮流下，我們每一個員工的發展應該與組織、公司的總體目標緊密結合起來，切實履行個人的工作職責，同舟共濟、不懈進取，為公司的美好前程和偉大事業而努力奮斗！
國企領導述職述廉報告 篇6
尊敬的領導、同志們:
本人自20xx年連任本村支部書記以來，負責制定黨支部工作規劃并組織實施，負責落實鎮黨委、政府交辦的其他工作任務，認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策，實施市委對村書記提出的目標要求。三年來，在上級黨委、政府的正確領導和關心支持下，在全村黨員、代表、村民的共同努力下，立足我村實際，帶領兩委班子成員開展好每項工作�，F我把本屆來工作情況匯報如下。不當之處，請批評指正。
一、始終不渝地抓好組織建設，為物質文明建設提供智力支持
(一)、組織黨員和村兩委成員學習黨的“十九大”精神，實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，繼往開來，與時俱進，全面實施爭創小康文明村目標，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。
1.堅持對兩委成員的培養和監督，切實發揮好兩委成員在各項工作中的領導核心作用，成為能帶領群眾加快致富奔小康的農村基層黨支部。
2、充分發揮黨員先鋒模范作用，落實黨員目標責任，認真履行義務，正確行使權力，協助黨支部做好各項工作，堅持民主評議黨員制度，使其在維護群眾利益，維護社會穩定，遵紀守法，科技致富，遵循社會公德，計劃生育移風易俗等方面真正發揮作用，在村兩個文明建設中真正發揮先鋒模范作用。
3、明確了村黨支部是村各種組織和各項工作中的領導核心，確保思想、政治和組織領導，規范村民委員會要在村黨支部的帶領下，積極主動地做好職責范圍內的工作，村兩委成員自覺維護黨支部的領導和班子團結，積極主動地做好分管的.工作，共同把村里的事情辦好、管好。
4、嚴格選拔思想覺悟高，年輕有為，能帶領群眾發展經濟奔小康的同志，加強其思想教育，努力提高其思想修養，使其成為優秀后備力量和入黨積極分子。三年來我支部共發展黨員3名，還有3名入黨積極分子正在考查中。
二、結合本村情況，經濟建設為中心，千方百計地讓群眾增收
1、結合本村實際情況，確立積極發展思路，擴大種養業規模，勤勞致富，積極創收。
2、積極多方籌措資金，繼續完善水利農田設施建設，建水渠等
3、完善了村部中心廣場的設施建設。
4、完成六條機耕道路的水泥硬化。極大方便村民生產出行。美化鄉風鄉貌。
5、抓好計劃生育工作，三年來我村計生各項工作走在正常管理的軌道。
三、加強社會治安綜合治理工作
創造優良的社會環境，群防群治，確保村民安居樂業，反對封建迷信活動，增強村民的法制觀念，集體觀念，形成黨群干部之間融合、團結的局面。確保了無信訪、上訪案件的發生。
四、工作中存在的問題:
過去三年里，由于籌措資金偏少，對村里生產生活設施建設力度不夠，村容村貌美化力度不夠，有待加強。三年來，在各位黨員、村民代表和全村村民的共同努力下，我們雖然做了一些工作，同時也存在很多不足之處。希望今后兩委班子在上級黨委政府的領導下，克服困難，艱苦奮斗，務實創新，開拓進取，將我村的各項工作推上一個新的臺階。
述職人:xx
20xx年x月x日
國企領導述職述廉報告 篇7
按照上級黨工委年度考核的有關要求，現將20xx年度履行職責情況以及工作、學習和思想狀況匯報如下：
本人現擔任XX光宇半導體照明股份有限公司黨支部書記、工會主席職務。按照班子成員的分工，我主要分管支部日常黨務工作、工會工作，同時分管外聯工作。
一、勤奮學習，努力提高自己政治素養和文化素養
一年來，本人和以往多年養成的習慣一樣，堅持學習，了解黨和國家的方針政策;堅持學習，掌握和更新科學文化知識;堅持學習，力求提高自身的品味修養。在實際學習中通過“照鏡子”、“正衣冠”、“洗洗澡”、“治治病”的嚴格要求做到以下：一是學習政治理論，學習黨和國家的方針政策，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，使自己的思想更加符合實際，符合時代發展要求，保持與時俱進。努力發揮一名共產黨員的先鋒模范作用。二是從實際工作出發，有針對性的學習管理知識和業務知識，從嚴要求自己，做到干什么、會什么、像什么，從而使自己成為有知識、懂業務、善管理的有用干部。三是堅持學習法律、法規，不斷提高自己依法辦事的能力。通過學習，使自己進一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務工作有了新的理解和認識，做到工作扎實有效，基本到位。
二、黨務方面所做的主要工作
在上級黨委的正確領導下，一年來，山西光宇黨支部的工作全面依照“開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案”開展。
1、加強支部建設和黨員隊伍建設，切實發揮支部的戰斗堡壘作用。
(1)完善制度。通過群眾路線教育實踐活動，查找沒有健全的各項制度，進一步捋順和規范了黨支部的日常工作流程，不斷完善工作機制，推動工作有效開展。
(2)通過“照鏡子”、“正衣冠”、“洗洗澡”、“治治病”的要求，要求每位黨員時時對照自己的，處處凸顯黨員的模范形象，做好黨員一點帶動一片的工作，力求不流于形式，要求取得實效。
(3)、全面落實各項黨建工作制度。嚴格執行黨內生活各項要求，切實抓好“黨員評議制度”、“兩查一定三評”以及“一課一會”、“一推一審兩票兩公示”等各項制度的落實
(4)通過召開民主生活會，開展黨員談心活動。及時了解黨員的思想、工作狀況，適時地將光宇的發展前景和現實工作進展狀況與同志們一起分享，鼓勵和引導同志們為企業多作貢獻與單位共成長，攜手努力一起創造公司未來的輝煌。
2、組織建設有效進展
支部特別注意組織發展工作，留心發現表現比較好的`職工的狀況，能夠及時做培養和引導工作，今年以來，有兩名年青有文化素養的職工遞交了《入黨申請書》。
3、文明創建工作扎實有效
本人作為我公司文明創建工作的分管領導，特別重視對此項工作的長效落實;除了按年度制定我公司的創建計劃和實施方案外，每次公司的會議要求和突擊性任務，我都能及時拿出意見后立即落實，在今年的“企業文化建設”“文明單位”測評活動中，我公司都能扎扎實實地充分做好。
4、組織活動生動活潑
為了提高支部的凝聚力，增進同志們的了解和交流，支部結合上級黨委的工作安排，開展可一系列生動活潑的黨員活動。六月初，我們開展了“酷夏送涼爽”活動，七一黨的生日，我們開展了“村企聯合紀念建黨93年座談會”以及在職黨員參觀堯廟烈士陵園并在紀念碑前宣誓活動;九月下旬，支部又組織開展了“金秋助學幫扶”活動;這些活動，黨員和入黨積極分子都能夠踴躍參加，通過活動，同志們增進了了解，加深了感情，鼓舞了干勁，對公司的工作有明顯的推動作用。
5、開展“百企幫百村，共建新農村”活動;對堯廟鎮伊村新農村建設、、幫助村民增收、老黨員慰問、閑散勞力就業等方面給予幫扶。
三、存在的不足
一年來，自己雖然比較努力地工作，但有些問題還沒有達到預期的效果，仍然存在明顯的不足：
1、工作中的畏難情緒偶爾仍在頭腦中縈繞，遇到難題有拖拉的毛病，攻堅克難的韌勁有待加強;
2、雖然黨性原則較強，但有時工作過于草率，沒有很好地注意溝通的策略，經常會達不到有利于促進工作的效果;
3、黨務工作與做得好的兄弟單位相比還有較大差距，特別是許多事情做過之后，基礎資料、圖文資料的保存和歸檔有不細致、不及時，甚至許多漏存漏收;
4、工會的組織建設、制度建設還不到位，職工業余文化生活開展得不夠豐富活躍。
以上不足有待于今后的工作中改進和加強。
國企領導述職述廉報告 篇8
尊敬的領導、同志們：
20XX年，我在公司黨委行政的正確領導下，在總支書記的崗位上，認真學習貫徹上級指示精神,嚴格履行自己的工作職責，以生產經營為中心，以宣傳思想政治工作為重點，以優質服務為核心，深入開展各項活動，充分發揮黨組織和黨員的戰斗堡壘和先鋒模范作用。同班子其它成員一道，較好地完成了振興公司下達的各項生產經營指標，班子建設、隊伍建設、精神文明建設都出現了良好向上的勢頭，各項工作都在穩步發展�？偨Y一年的工作，作為總支書記，我主要做了以下工作，在此向在座的各位領導同志們做以下述職。
一是加強班子建設，不斷提高工作水平和組織能力。要想完成全年的生產經營任務及市政公司的各項工作，抓好班子建設是關鍵，如何充分發揮班子的整體功能，形成一個堅強有力的戰斗集體，帶領職工戰勝困難完成任務，是書記的一項重要任務。為此，我堅持按照黨委的工作部署積極開展工作，凡是黨委部署的工作任務都能較好完成，基本做到黨政一心，遇事勤溝通，并及時深入基層了解職工的思想動向，有針對性地開展思想教育工作。一年來，我除了建章立制，重點抓了班子的自身建設，制定了班子議事制度和民主生活會制度、黨風廉政制度，通過開展“四個一”活動、民主談心活動，班子成員互相支持，相互信任，團結一致，較好地完成了公司黨委行政下達的各項生產任務，超額完成了各項生產經營指標。
二是抓好基層組織建設和宣傳思想政治工作。去年，我把總支書記的工作重點放在抓好黨建思想政治工作上，在工作中，我能夠緊密圍繞生產經營這個中心，圍繞提高職工的凝聚力和向心力上下功夫，在黨建工作上，不斷融合、創新，努力探索有效的方法和途徑，有針對性地開展工作。我結合市政公司點多面廣、生活任務忙的特點，不斷加強黨支部目標管理和黨員考核管理的辦法來開展工作。
三是以身作則，認真做好有限公司的各項工作。有限公司是20xx年x月開始籌辦資質，經過一年的努力，于20xx年x月底，取得了市政工程有限責任公司總承包資質，資質的取得使市政公司具備了施工資格，開始步入市場。去年下半年，先后承攬了南區、勝利小區上水管網安裝和水改工程。工程的實施既鍛煉了隊伍又取得了一定的經濟效益，為市政公司的穩定發展和提高職工的經濟收入做出了一定的貢獻。作為主持有限公司的工作的負責人，我能以身作則，既當指揮員又當戰斗員，和職工一道克服各種困難較好地完成各項工程任務。為公司的發展做出了一定貢獻。
一年來的'工作使我感到，作為書記只有堅持抓思想從生產入手，抓思想從生產出發，堅持兩個文明一起抓，班子成員團結協作就能帶領職工克服困難，開拓進取，與時俱進，就能取得良好的經濟效益和社會效益。雖然我在書記崗位上做了一定的工作，取得了一定的成績，但成績的取得與領導班子成員和在座職工大力支持是分不開的。我衷心感謝大家對我工作的支持，回顧總結成績的同時，我在工作上也確實存在一些問題：黨建工作抓的不夠細，特別是創新不夠，思想政治工作還不夠深入，對職工的思想動態有時還把握不夠準，隊伍建設還存在薄弱環節，政治理論素質還有待提高。上述問題的存在與我的工作作風和工作方法有直接的關系，我一定要在新的一年里加以改進和克服。
20xx年，對我公司來講是比較重要的一年，我既要當好書記還要負責有限公司的工作，兩付擔子一肩挑，對我來講困難較多，我一定要同班子成員一道，開拓進取，奮力拼搏，嚴格要求，嚴格管理，同職工一道同甘苦、共患難，抓住機遇，開拓市場，管理創新，優質服務，為市政和有限責任公司的發展，并取得良好經濟效益做出貢獻。
國企領導述職述廉報告 篇9
根據公司相關文件要求，會前本人通過網絡平臺自主學習，參加研討交流集中學習等方式，深入學習貫徹新時代主義思想，進一步夯實理論基礎，對照上級的號召和要求、對照新時代合格員工標準、對照誓詞、對照先進典型等四個方面，深入查擺突出問題，深刻剖析產生問題根源，進一步明確了下步整改措施和今后努力方向。現將個人對照檢查情況報告如下：
一、存在的差距與不足
（一）對上級的號召和要求方面。
1、在學懂弄通上存在差距。
學懂是開展一切工作的前提。作為公司領導，在加強學習、以理論水平帶動能力提升上還有所欠缺。雖然能做到時刻保持清醒頭腦，嚴格執行組織的政策方針，但在銳意進取、開拓創新上還存在差距。
2、在融會貫通上存在差距。
在日常學習領會上級講話精神時，全面性、系統性、整體上還存在不到位、不透徹的問題。
（二）對照新時代合格員工標準方面。
1、宗旨意識樹立得不夠牢固
在思想上、行動上樹立全心全意為人民服務的意識還不夠，對職工群眾深入了解得少，沒能真正做到“從群眾中來，到群眾中去”，為職工群眾服務的宗旨意識有所欠缺。
2、主動解決問題的能力有所欠缺。
面對組織內細致且繁瑣的工作內容，積極性有所欠缺，干事創業的精神還需振作，在實際工作中，積極應對問題、解決問題的辦法還不是很多，思考、決策和處理問題的系統性、科學性、前瞻性還不足。
�。ㄈ⿲φ帐脑~方面。
1、攻堅克難的決心還有所缺乏。
面對組織內工作多、任務重的情況，本人在日常工作中還欠缺積極進取的精神，欠缺積極肯干、擔當作為的勁頭，在“真干、實干、干好”的方面還有差距。
�。ㄋ模⿲φ障冗M典型。
1、工作創新上還存在差距。
雖然能夠時刻緊跟公司的步伐，積極落實各項部署要求，但工作開展按部就班，缺乏新意，各類活動的開展內容陳舊、方式保守。
2、使命擔當上還存在差距。
工作中缺乏趕超他人、應對新挑戰的憂患意識，面對基層組織建設的新形勢新任務，欠缺坐不住、等不起、慢不得的緊迫感。
二、存在問題的原因剖析
�。ㄒ唬⿲W習目標和學習目的不清晰
日常學習中對于“為何而學”和“怎樣去學”兩個問題沒有認識把握到位，缺乏吃透弄懂的精神，對自我要求有所放松。究其原因，是在思想上對學習的`重要性認識不足，沒有與時俱進地加強理論修養。
�。ǘ┳晕彝晟�、自我提高的緊迫感不足
自我要求還不夠嚴格，宗旨觀念有所削弱，工作中存在實用主義，從全局、長遠看待事物的能力欠佳，樹立全心全意為人民服務的意識還不夠，對于已經發現的問題欠缺果斷的分析能力和鐵腕的管理手段。
�。ㄈ┕ぷ髯黠L仍需轉變
在實際工作中，站在大局層面思考問題還存在不足，對自己在工作、生活中發現的問題以及錯誤行為缺乏批評和自我批評的勇氣。
三、下一步的整改措施。
�。ㄒ唬┰谔嵘枷肽芰ι舷鹿Ψ颉�
增強思想意識，站穩立場是作為一名合格員工的根本任務。要堅決站穩立場，時刻以安全為大，以人民為重，始終做到為民奉獻。
�。ǘ┰谥泻弦簧舷鹿Ψ颉�
學懂弄通是提升覺悟的前提與關鍵，要堅持以新時代主義思想為指導，認真貫徹落實上級會議精神，時刻保持清醒頭腦，嚴格執行組織的政策方針，做到深學細悟、篤信篤行。
�。ㄈ┰谧ヂ鋵嵣舷鹿Ψ颉�
要進一步提高解決實際問題的能力，練就真抓的實勁，敢抓的狠勁，善抓的巧勁，常抓的韌勁，下大力氣苦練內功，注重實踐的培養，不斷積蓄力量，切實提升履職盡責的能力，確保組織各項目標任務保質保量完成。
�。ㄋ模┰趶娀熑螕斏舷鹿Ψ�。
積極發揮帶頭表率作用，以身作則、以上率下，帶頭發揮先鋒模范作用。同時積極發揮好“領頭雁＂作用，團結和帶領公司員工抓學習提高，抓責任履行、抓任務完成、抓爭先創優，積極踐行“擔當實干”的工作作風。
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