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年度縣委副書記個人述職報告范文
述職報告是向上級機關和本單位群眾匯報單位、部門領導集體或領導者個人一個階段履行職責的情況并回答稱職與否的報告。下面YJBYS述職報告的小編分享兩篇《2014年度縣委副書記個人述職報告范文》供大家參考!
【第一篇】2014年度縣委副書記個人述職報告范文
2014年,在市紀委、縣委、縣政府的正確領導下,我認真學習,勤奮工作,嚴格自律,為推動全縣反腐倡廉工作作出了一定的努力,也取得了一定成績。現將本人2014年度工作報告如下:
一、注重學習,不斷提高政治理論素養
我比較注重平時學習,經常以“活到老、學到老”的格言激勵自己,努力使自己成為一名學習型干部。一年來,積極參與縣委、委局機關安排的各類學習活動,自覺遵守學習紀律,勤做學習筆記,認真發言交流,提高自己的業務素質?茖W安排學習時間、學習內容。每個工作日抽出一定時間,認真學習中央反腐倡廉方針政策,細心整理收集中央領導人、專家、報刊雜志等媒體關于反腐倡廉的論述,反復揣摩研讀,提高自己對反腐倡廉工作的理性認識。加強對市場經濟理論、法律知識、現代科學技術等知識學習,努力改善自身知識結構。在學習過程中,我發現當前各地黨政機關、群眾依托互聯網進行反腐的熱情高漲,進而進行了深入細致的研究,并撰寫了《我國互聯網反腐淺議》這一調研文章,增強了對反腐倡廉工作時代特點的認識和把握。
二、擺正角色,不斷提高領導水平和能力
作為縣紀委副書記、縣監察局長,我有清醒的角色意識,能正確地擺正自身位置。對紀委工作,我積極配合書記抓好各項工作的落實,工作盡心盡力完成,做到不越權,該負責的負起責任,在一些重大問題的決策上及時主動地向紀委書記報告。對監察工作,我切實負起班長職責,積極主動開展各項經常性工作,提出主導性工作意見,但不搞一言堂。由于紀委和監察局合署辦公的特殊工作體制,紀檢監察工作密不可分,我嚴格堅持合署辦公的工作規律,堅持在縣紀委書記的領導下開展紀檢和監察兩項職能。在班子成員之間搞好團結,大事講原則,小事講團結,促進融洽工作環境的形成方面作了積極努力。
三、認真履職,深入推進反腐倡廉工作
我牢記自身職責,一年來,工作積極努力,盡心盡力,無論是自己分管的宣教、信訪、案件查辦等工作,還是執法、糾風等其他工作,都取得了很好的成績,為推進全縣反腐倡廉工作作出了自己的貢獻。
1、加強廉政教育,提高干部拒腐防變能力。加強對干部進行經常性的廉政教育,注重提醒教育、專題教育、警示教育。堅持在重大節假日向500余名鄉科級領導干部發送廉政短信,及時提醒廉潔過節。舉辦重點部門中層干部廉政教育培訓班,通過學理論、聽黨課、談體會,參觀省法紀教育基地、蕭山監獄等多種形式,提高廉政意識。開展以“干干凈凈干事”為主題的新任村干部廉潔教育月活動,全縣近1500名村干部接受了勤政廉政教育。專門組織警示教育片《預防職務犯罪警示片》、《警鐘》、《賭之害》等警示片下發到各鄉鎮、部門,充分利用本縣典型案例開展警示教育,發出警示通報4個,教育廣大黨員干部引以為戒。制定落實《仙居縣關于加強廉政文化建設的實施意見》,大力開展廉政文化建設。舉辦廉政書畫比賽、廉政征文、廉政公益廣告創作等廉政文化賽事,共收到征文近100篇、書畫作品120余幅、廉政公益廣告8件。大力推進廉政文化“六進”力度,建立了25個廉政文化示范點。
2、認真做好信訪工作,促進社會穩定和諧。我高度重視做好群眾信訪工作,積極督促委局機關拓寬信訪渠道,提高信訪辦結效率,加強信訪矛盾化解。一年來,全年共受理紀檢監察信訪430件,群眾來信來訪當年辦結率94.5%,初信初訪辦理成功率78.4%,署名舉報答復率100%。開通“12388”舉報專線,落實信訪接待日、重要信訪領導包案等信訪工作制度,群眾信訪問題得到妥善解決,有力維護了社會穩定。加大了奧運期間信訪責任制的落實,對個別單位主要領導信訪失職問題進行了責任追究。按照高標準、嚴要求,做到了信訪工作“三個及時”:對信訪反映的問題,經核實情況失實的,我們及時予以澄清;經了解屬一般性的輕微違紀違規行為的,及時進行誡勉談話;經調查確有嚴重違紀違法行為的,及時予以查處。
3、嚴肅懲治腐壞,增強反腐工作震懾力。查辦違紀違法案件是監察機關的重要職責,是推進反腐倡廉工作的重要任務。為此,我高度重視案件查辦工作,特別是對有影響的案件,抓住不放,一查到底。立案查處各類違紀違法案件93件,處分97人,挽回經濟損失100多萬元。其中,自辦案件25件,自辦公職人員7人,副科以上領導干部2人,查處有影響大要案6件;給予開除黨籍56人、行政開除3人、行政撤職2人,移送司法機關3人。全面推行部門案件聯查聯審制度,案件突破能力得到了提高。繼續深化案件公開審理工作,編印《基層紀檢監察案件模擬卷宗》等規范性范本,案件審理員制度受到中央和省市監察局的持續關注,相繼被評為全市案件審理工作先進單位、全省案件審理工作先進集體等榮譽。
4、加強執法、效能監察,促進機關勤政高效。一年來,我們針對行政機關中存在的“中梗阻”、效率低下、推諉扯皮等問題,積極主動地開展執法監察、效能監察。開展土地專項執法監察,對土地出讓金進行檢查,糾正城關原嶺村挪用土地征用費等問題。加強對救災款物的監督,檢查救災款386萬元,保證了救災資金的安全。嚴肅查處虛假招投標、串標行為,收繳串標違紀款28萬元。調整充實了效能與行風監督員隊伍,向社會公開招聘建立暗訪員隊伍,加大檢查力度。一年來,組織明查暗訪20余次,有26名工作人員因為違反作風建設有關規定受到通報批評、誡勉談話等組織處理,其中2名工作人員被辭退。通過一系列桌有成效的努力,有力地維護了政令暢通,促進了機關勤政高效
5、深化糾風治亂工作,切實維護群眾利益。我始終告誡自己,要牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念,多思民生多艱,多想百姓之苦。一年來,我針對群眾關注和反映強烈的突出問題,會同有關部門,采取有力措施,加大治理力度。督促并會同有關部門認真開展教育收費、涉農收費、清理評比表彰達標等專項治理和檢查工作。一年來,處理藥品購銷差價100多萬元,查處教育亂收費問題2件,并對責任人進行了誡免談話。加強涉企收費檢查,暫停涉企收費項目26項,累計減輕企業負擔560多萬元。打擊哄抬農資價格、制售假劣農資坑農害農案件14件,涉及金額4萬元。深入開展治理商業賄賂工作,查處商業賄賂案件4件。加強對行業協會、社團組織等公共服務行業的監管,注銷職工技協11個,糾正不規范行業協會7個,查糾了個別部門協會亂收費行為,行業協會、職工技協得到了進一步規范。
7、夯實基礎,推進農村基層黨風廉政建設。我深知抓好農村黨風廉政建設,加強村級監督組織建設,95.5%的村建立了村務監督委員會,每個村(居)黨支部都配備了一名紀檢員。嚴肅換屆紀律,查辦了3起違反選舉紀律案件。深入推進村級財務規范化建設,認真組織督查,有44名村干部因經濟違紀受處理,其中給予黨紀處分20人,移送司法機關查處8人,通報批評13人,責令書面檢查3人。督促并會同相關部門深入開展村級財務規范化建設,加強監督檢查力度,通過嚴肅村級財務管理,發現并查處了一批機關干部、村干部的經濟違紀問題,有40名人員因村級財務問題受處理,其中20名村干部受到黨紀處分,20名機關干部和村干部受到通報批評、書面檢查處理。
四、廉潔從政,進一步筑牢自身防腐拒變防線
我認真學習領導干部廉潔自律各項規定,結合主題教育活動,認真開展自我剖析,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。自覺接受組織、群眾監督,認真向縣人大常委會、市紀委述職,敞開胸懷接受群眾的意見和建議。我嚴格自律,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。始終堅持勤儉辦事的原則,不搞大吃大喝和相互請吃,不搞形式主義,不搞鋪張浪費。沒有利用手中權力為親屬和子女調動工作崗位,沒有為親朋好友接包任何建設工程打招呼,沒有為了個人利益賄賂上級,沒有超標使用汽車,沒有參加公費旅游。
反思一年來的工作,我雖然做了許多工作,取得了一些成績,但也存在諸多不足。在今后的工作中,我將繼續堅持嚴格要求自己,倡正氣,禁邪氣,時刻做到自重、自省、自警、自勵,思想上不斷完善,在政治上不斷求強,在業務上不斷求精,使自身綜合素質不斷提高,更好地適應日益艱巨的反腐倡廉工作任務的需要。
【第二篇】2014年度縣委副書記個人述職報告范文
根據縣委分工安排,我分管全縣的黨務、組織、衛生工作,并主管縣委組織部、統戰部和黨校。今年以來,我以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導,思想上積極進取,工作上奮發努力,作風上求真務實,生活上從嚴要求,切實做好了各項工作。現將一年工作情況簡要述職如下:
一、勤奮學習,努力提高自身領導素質和執政能力
學習不僅是人生立業、修身的第一需要,也是個人的基本能力。在知識經濟時代,學習顯得尤為重要和迫切。因此,我始終把學習擺在首要位置,力求做到勤思善學、學以致用,努力通過學習來提高自身綜合素質。在學習中,我堅持做到“五個注重”:一是注重學以立德。通過深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大報告,牢固樹立了為民的執政觀、科學的發展觀和正確的政績觀,做到政治上清醒、堅定、成熟,堅持為民、務實、清廉。二是注重學以增智。堅持讀一些哲學、科技、法律、歷史、領導科學以及現代管理科學等方面的書籍,努力豐富自己的知識,使自己看問題的眼光更長遠一些,視野更寬廣一些,不斷增強工作的預見性、主動性和創造性,提高分析解決實際問題的能力。三是注重學以資政。圍繞全縣中心工作和做好自身工作需要開展學習,自覺地運用黨的理論、路線、方針、政策指導具體實踐,提高執政能力和科學決策水平,增強為民服務能力。四是注重學以陶情。在學習中認真領悟科學理論的真諦,接受美好事物的熏陶,培育高尚的品德和操守,保持健康向上的生活情趣、生活格調和生活品位,不斷增強自身的親和力和人格魅力。五是注重學以修身。通過對兩個《條例》、《行政許可法》等黨紀法規的學習,正確認識權力的來源,正確對待名利、地位,不斷加強黨性修養,筑牢思想防線,做到廉潔執政、依法行政,做到立黨為公、執政為民,永葆共產黨人的政治本色,永葆共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
二、嚴格履責,積極開創各項工作新局面
“在其位,謀其政”。今年以來,我以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導,切實轉變工作作風,增強工作執行效果,所分管的各項工作進展順利,并取得了較明顯的成效。
(一)加強黨的建設,為推進二次創業打造一支高素質的干部隊伍
1、嚴格干部的學習教育和管理。堅持用“三個代表”重要思想武裝全縣廣大黨員干部,把學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮不斷推向深入。繼續抓好全縣干部職工理論學習季度考試、副科級領導干部任職資格考試等一系列行之有效的制度,全面加強干部對政治理論和現代經濟、法律、管理等知識的學習,營造了干部學習的良好氛圍,做到了學習工作化、工作學習化。
2、加強領導班子和領導干部隊伍建設。一是深入開展領導班子創“四好”活動,加強對領導班子的民主測評以及對“一把手”年度考核,切實增強了班子的整體功能。二是認真執行《干部任用條例》,不斷深化黨政領導干部選拔任用制度改革,努力把那些想干事、能干事、能干成事,群眾公認的人特別是優秀年輕干部、婦女干部和黨外干部選拔到各級領導班子中來。三是繼續堅持好領導干部談心談話、重大事項、誡勉談話報告等制度,試行引咎辭職制度,完善“一把手”向常委會述工作制度。四是今年以部分鄉鎮領導班子及主要領導干部的調整為契機,選任了一批有才能的優秀年輕干部,進一步配優配強了鄉鎮黨政領導班子,加速了干部隊伍尤其是“一把手”隊伍年輕化進程。
3、切實抓好老干部工作。認真落實好老干部政治、經濟待遇以及各項老干部政策,充分發揮他們的作用。組織召開了全縣老干部迎春茶話會、迎國慶中秋茶話會和老干部情況通報會,開展了縣級領導親自登門拜訪老干部,看望家居農村和生病住院的老干部活動;召開了老干部遺孀座談會,落實無工作遺孀的生活補助;認真組織老干部健康體檢和外出參觀學習,今年組織老干部參加了什邡、綿竹老年門球賽活動,極大地豐富了他們的文化生活。
4、加強基層黨組織和黨員隊伍建設。一是深入開展“三級聯創”、“三村建設”,扎實抓好“支部+協會”、“農村致富帶頭人工程”、“黨員農貸快車”等活動,建立健全農村基層組織常抓不懈、常抓常新的工作機制。二是深入開展農村黨支部集中整頓活動,抓好村(居)班子建設,全縣800個行政村、44個社區黨支部的“兩委”班子換屆工作目前進展順利。三是大力實施“黨員先鋒工程”,通過狠抓“三向培養”,農村黨員信息技術培訓,黨員示范行動,黨員先進性教育,黨員分類管理和建立健全黨員激勵機制等重點工作的落實,進一步發揮了黨員的先鋒模范作用,提高了黨員干部隊伍的整體素質,增強了農村基層黨組織的戰斗力和凝聚力。
5、狠抓干部作風轉變。進一步深化全縣黨政機關干部作風整頓教育活動,狠抓領導干部廉潔自律、反腐倡廉教育及省紀委“四條禁令”和市委、市政府“七條禁止性規定”的落實,認真執行了中紀委提出的“四大紀律”、“八項要求”,切實加大對干部走讀的檢查力度,對不能正確執行糧食直補政策的干部進行了嚴肅處理。目前,全縣干部明顯轉變了作風,振奮了精神,增強了加快發展和推進二次創業的信心和決心。
(二)以整頓醫德醫風為契機,全縣醫療衛生事業健康發展
一是按計劃完成我縣鄉鎮衛生院上劃管理工作,今年5月全縣鄉鎮衛生院上劃工作順利全部結束。二是對醫務人員收受“紅包”、醫藥器械購銷中收受回扣及醫療服務中分解收費等問題深入開展專項治理工作,進一步加強醫德醫風建設和職業道德建設,努力促進我縣醫療事業健康發展。三是強化了衛生執法監督管理,防止惡性傳染病暴發流行和重大群體性食物中毒事件的發生,全縣今年以來沒有發生重大疫情。四是依法整頓和規范醫療服務市場,加大了對食品安全專項整治的執法檢查力度。五是加強醫療基礎設施建設,縣醫院住院大樓和傳染病區建設進展順利,縣疾控中心已全部峻工并投入使用。
(三)進一步深化干部人事制度改革,人事工作再上新臺階
一是進一步擴大民主、落實“四權”,不斷深化黨政領導干部選拔任用制度改革。建立健全干部激勵和約束機制,積極推行公推公選、競爭上崗、試用期制、代理期制、聘任制和領導干部辭職制度,促進優秀干部脫穎而出。二是加強機構編制管理,今年在全縣事業單位推行聘用制,衛生系統和鄉(鎮)事業單位已完成 217個,審批設置2174個崗位,實際上崗1978人,教育系統人事制度改革進展順利。三是對全縣未按“凡進必考”原則進入公務員隊伍的99名人員進行了認真清理。并按有關規定,辦理工作人員辭職手續12人,調動52人,辦理懲戒手續5人。四是認真做好企業軍隊轉業干部的思想政治工作和上訪接待工作,對安置在我縣企業的軍隊轉業干部進行了認真調查摸底,并登記造冊,為落實軍隊轉業干部最低生活保障及養老保險提供了可靠的原始依據。五是切實做好人才資源的開發、利用和服務工作,進一步加快農村人才資源開發。今年有6名農村人才參加了德陽市首屆農村拔尖人才選拔。
(四)切實加強同黨外各界人士的聯系,統戰工作有了新進展
一是以黨的十六大精神為指導,進一步加強統戰方針政策的宣傳教育,努力推進統戰工作的制度化建設。二是加強同私營企業代表人士的聯系,認真做好私企業主的政治思想工作,引導他們積極開展“致富思源,富而思進”、送溫暖和捐資助學等活動。今年5月順利完成了縣工商聯的換屆選舉工作四是認真組織召開了黨外干部、民主黨派代表座談會、中秋茶話會等活動,進一步加強同黨外各界人士的交流和溝通,鼓勵他們為中江經濟發展積極建言獻策。
(五)以加強干部培訓為重點,黨校工作取得了明顯成效
一是成功舉辦了縣級機關副職領導干部進修班和鄉鎮副職領導干部進修班,共培訓89人,進一步夯實了領導干部政治理論基礎,提高了業務技能。二是順利完成了全縣干部職工學習理論考試南華片區考場設置及考務工作。三是努力履行行政學校職能,進一步建立和完善公務員培訓的教學體系。同時還擴大培訓的職能和領域,承辦各行業委托的培訓。四是切實抓好干部函授學歷教育,進一步擴大辦學規模,特別是狠抓生源工作,順利完成了今年的招生任務,并為省委黨校輸送了六名研究生學員。
(六)聯鎮幫鄉和聯系困難群眾工作
一是經常深入到所聯系的鄉鎮,切實加強工作指導,協助鄉鎮實事求是確定發展思路,落實發展措施,并從資金、技術、信息、項目等方面給予大力支持,積極幫助發展農村經濟。為確保糧食直補政策落到實處,深入到基層第一線,深入到農戶家中,認真開展督促檢查工作。二是切實做好扶貧幫困工作,對所聯系的貧困黨員、困難職工、困難農民以及特困學生,深入了解他們的生產、生活、學習等情況,認真做好他們的思想政治工作,積極開展慰問活動、送溫暖活動,力所能及地從資金和物質上幫助他們解決了一些實際困難。
三、以身作則,堅持做到廉潔自律、勤政為民
“公生明,廉生威!绷疂崗恼,勤政為民,是對每個領導干部最起碼的要求,也是領導干部立身立業之本。我時刻鞭策警醒自己,掌權是為人民服務的機會,用權是為人民服務的責任,無論在任何情況下,都要正確運用手中的權力,忠實履行職責,努力把“為官一任,造福一方”的抱負和愿望變成實實在在的行動。一是認真執行好《廉政準則》和領導干部廉潔自律各項規定,從不利用職務和工作之便謀取私利,也不允許自己的家屬及身邊工作人員以特殊身份或條件徇私。二是切實抓好分管部門的黨風廉政建設工作,帶頭執行省紀委、省監察廳規定的領導干部從政“四不準”以及市委、市政府制定的“七條禁止性規定”,自覺維護黨員領導干部公正廉潔形象。三是認真堅持民主集中制原則,做到講團結,顧大局,堅決服從黨組織各項決定,自覺主動接受黨組織和人民群眾的監督。四是牢固樹立宗旨意識,堅持“兩個務必”的工作作風,切實深入基層,深入群眾,幫助群眾解決好生產生活中的突出問題。
回顧近一年來的工作、學習,我在組織和領導以及同志們的關心、支持和幫助下,在各個方面都取得了新的進步,但用“三個代表”高標準來衡量,用十六大對領導干部提出的五種能力來比照,自己離崗位職責的要求和大家的希望也還存在一些差距,特別是在對干部的教育、管理和監督上,創新人才引進、培養、使用和服務上,還有大量工作要做。今后,我將繼續加強學習,求真務實,開拓創新,扎實工作,不斷提高執政能力,努力在自己的工作崗位上,為中江的二次創業和經濟發展做出積極貢獻。
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