年度述職報告怎么寫
又到歲末年初,員工們迎來了年末考核,每個企業(yè)都在撫夕思今,盤點今年的不足和來年的目標與計劃。一份好的年度述職報告該怎么寫呢?就讓YJBYS的小編來告訴你吧。
寫好述職報告需要把握五個要點:
寫出信心 不管你的情況如何,寫述職報告時一定要寫出信心。干好了,總結經(jīng)驗;干得不好,找出問題,分析原因,制定切實可行的對策,樹立來年能做好此項工作的信心。
一般領導都是向前看的。你干得不好,交了學費,知道了不足,來年會改進。不怕有缺點,就怕沒自信。
寫出成績 可不是“成績不說沒不了,問題不說不得了”,成績不說也不得了,現(xiàn)在都實行層次管理,況且人力資源部門對你不會有太多了解,成績一定要寫足,這也是培養(yǎng)自信心的好辦法。
寫成績時切記兩大“戒”:一戒“吹”,讓人感覺你在吹噓夸大,不實事求是;二戒“傲”,只談個人的努力,大談自己的本領,不講領導和同事的幫助,不講客觀上遇到好的機遇,自信心過強。
寫出特點 一定要發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢與特點,即你與眾不同的地方在工作中的具體體現(xiàn)。
述職報告90% 都是千篇一律,像“催眠曲”,讓聽的人昏昏欲睡。你講得與眾不同,讓評委們精神一振,就會記住。
寫出不足 不足之處一要找準,二要分析透徹,三要有切實可行的改進措施。不足既是給別人聽的,讓他們看到你的實事求是的客觀分析,監(jiān)督你不斷改進;更是給自己說的,不斷改進、完善自己,在市場競爭中才會立于不敗之地。
寫出方向 要通過述職報告,給自己定一個來年的前進方向,建立“一年前進一大步”的信心。給別人一個振奮,看到一個自信的、充滿活力的你在前進!
下面是YJBYS的小編推薦的一篇年度述職報告范文:
領導個人年度述職報告范文
201x年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在區(qū)政法委、綜治辦的指導帶領下,我作為建設局社會管理綜合治理工作的分管領導,能夠積極完成上級下達的各項工作任務及領導臨時交辦的各項任務,并協(xié)助其他同志搞好工作,歸納起來,主要有以下幾個方面:
一、思想政治素質方面
政治理論和思想素質進一步提高。平時我比較注重政治理論學習,能認真地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,通過實踐“三個代表”的重要活動和貫徹黨的一系列從理論到實踐、再從實踐回歸理論的活動過程,自己的理論水平有了一定的提高,思想上得到了一定的充實,黨性修養(yǎng)也得到了全面的鍛煉,政治敏銳性更進一步增強。在思想上、政治上、行動上都與區(qū)委、區(qū)政府保持高度的一致。
二、組織領導工作方面
(一)樹立正確的政績觀。堅持求真務實,按照客觀規(guī)律辦事,講真話、辦實事、求實效;深入實際,深入群眾,腳踏實地;堅持科學發(fā)展觀,顧全大局,統(tǒng)籌兼?zhèn),立足當前,著眼長遠。
(二)大局意識更進一步增強。在本職范圍內(nèi),每一項決策都能做到局部利益和整體利益相兼顧,長遠利益和暫時利益相照顧,始終把黨和廣大人民群眾的利益放在首位。
(三)思想政治工作進一步增強。思想政治工作是一切工作的生命線,我在開展思想政治工作的同時,進一步提高自己的理論水平和解決問題的能力,政治思想更進一步成熟。
三、工作作風方面
(一)工作深入、踏實。區(qū)重點建設項目花果園北路的修建工作,可謂是任務重,頭緒多,責任大,在完成各項工作任務時,能夠以身作則,率先行動。在綜治工作中碰到的'各種問題,我都親自下去,積極宣傳黨的有關政策,了解群眾生活中的熱點難點,盡可能解決群眾的問題。
(二)工作實事求是。實事求是是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。以對黨和人民事業(yè)的高度責任感,在工作中本人敢于堅持原則,不信邪、不怕壓、不怕得罪人,工作中力戒形式主義、力戒虛、浮、假。
四、廉潔自律方面
(一)能嚴格要求自己。不論什么時候、什么地方,都不放松對自己人生觀、價值觀、世界觀的改造,努力做到廉潔奉公、勤政為民。
(二)能認真執(zhí)行廉政建設的各項規(guī)定。堅持用黨章黨紀和國家法律法規(guī)規(guī)范自己的行為,堅決抵制拜金主義、享樂主義的侵蝕,做到眼不紅、嘴不饞、手不伸,自覺接受群眾的監(jiān)督。
(三)沒有假公濟私、索賄、中飽私囊、貪贓枉法行為。
(四)辦事公平、公道、公開,沒有任何違反組織紀律的情況。
五、存在不足
(一)理論學習還不夠系統(tǒng),自己的理論水平和工作能力還要進一步提高。
(二)綜治管理工作所下的力度還不夠,跟不上發(fā)展的要求。
今后,我一定認真總結自己,不斷努力,爭取把各項工作做得更好,讓組織放心,讓人民滿意。
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