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城管局路管科長述職報告范文
XX年5月,經組織決定,我由局人事教育科科長崗位交流輪換至路政科科長職位。兩年以來,在局黨組和分管領導的正確領導下,在各區局、中隊以及科室同事們的關心支持下,堅持圍繞中心,服務大局,強化措施,狠抓落實,較好地完成了各項路政管理任務,根據評議工作安排,現將2年來的工作述職匯報如下,請予以評議。
一、加強學習,提高素質,努力適應城管工作的新需要。
崗位的輪換并不是簡單的工作職責調整和變化,更多的是知識的更新,角色的轉換和對自己能力的一次檢驗,為盡快適應路政管理工作的需要,主要抓了三個方面的學習。一是積極參加政治理論學習,認真學習馬列主義、三個代表重要思想,積極參加學習實踐科學發展觀的教育活動,不斷提高理論素養和政策水平,堅定政治立場和政治方向,提高自己拒腐防變的能力,工作中堅決貫徹執行黨的路線、方針和政策,堅定地在思想上、政治上同局黨組保持高度一致;二是認真學習《城市道路管理條例》、《湖北省城市道路管理實施辦法》、《城市道路維修和保養技術規范》、《城市道路占用和挖掘修復施工技術規范》等城市道路的專業法規,充分利用業余時間鉆研有關政策,提升自己的業務素質和服務水平;三是認真學習《行政訴訟法》、《城市市容和環境衛生管理條例》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等法規,通過學、看、問等方式熟悉各種知識,豐富知識結構,做好知識儲備,兩次全過程參與城管封閉大集訓,知識得到更新,良好的紀律和作風逐步養成。通過多種形式的學習和實踐,逐步提高自身素質,提高分析、解決問題的能力,增強實踐xxxx和全面貫徹落實科學發展觀的自覺性和主動性,增強做好路政管理工作的緊迫感和責任感。
二、強化措施,狠抓落實,積極完成各項路政管理工作任務。
XX年5月到任伊始,路政科人員不增反減,工作量則是有增無減,而對這種情況,從實際出發,積極爭取領導的支持,取得各區局、中隊的配合,充分發揮科室現有人員的積極性,以推進路政管理制度化、程序化、規范化為已任,重服務,重落實,重效果。各項路政管理工作取得明顯成效。
1、路政行政審批重服務、提效率。按照市優化辦的要求,路政審批管理一直納入市行政服務中心程序化的陽光作業。具體實行兩統一、五公開一監督。兩統一即統一在城管窗口受理,統一在窗口辦結;五公開,即公開辦事程序,公開收費依據,公開收費項目,公開收費標準,公開審批收費結果。一監督即自覺接受監督。同時,為了提高工作效率,提升服務水平,開展了限時辦結制(將審批時間將9天減為現在的3天),首問負責制,服務承諾制等活動,及時為行政管理相對人提供優質的服務。較好地樹立城管窗口形象,截止今年6月底,兩年多來共辦理臨時占道和挖掘審批手續XX項,收取費用300多萬,全部上繳市財政,未發生一起行政投訴和違法違規事件。
2、積極探索城市道路公共資源市場化的招投標運作模式。根據行政許可法的相關要求,結合我市實際,報請市政府批準,通過公開拍賣的方式有償轉讓了122個電話亭的經營權和310塊出租車站牌的廣告位經營權。對城市道路公共資源市場化有償轉讓模式進行了有益探索。
3、路政管理各項制度不斷得到健全和完善。先后起草印發了《市區臨時占用城市道路管理暫行辦法》、《關于進一步加強商業促銷管理的通知》、《關于進一步明確路政管理職責的通知》、《關于路政審批與監管分開街接辦法》、《城管窗口工作人員管理暫行辦法》等規定,《市區挖掘城市道路管理暫行辦法》也已完成修改和征求意見的各項程序,報市政府待準、修改完善了《臨時占用、挖掘城市道路審批程序》、《城市道路挖掘修復施工技術規范》、《挖掘修復質量保證書》、《路政管理巡查制度》等制度,逐一對路政管理過程中的巡查、受理、勘察、審批、發證、監理、驗收等各環節進行界定和規范,以此不斷推進路政管理制度化、程序化、規范化。
4、幾個重大專項整治效果明顯。XX年,開展了四店(修車店、洗車店、小型餐飲店、五金加工店)整治工作,規范四店的出店占道經營行為,建立了工商、衛生、交通、城管齊抓共管的聯動機制。XX年先后開展重點區域、整治占道經營活動,取締各類主干道長期占道攤位198個,轉遷各類占道市場5個,XX年開展電話亭市容市貌專項整治活動,這些活動深入地開展,保證了中心城區和主干道重要區域較高的市容管理水平。為建立路籍檔案打下了堅實基礎。
5、路籍檔案基本建立,便民攤點工作起步良好。起草印發《關于進一步加強疏導點管理的意見》、《疏導點百分檢查考核標準》、《關于對疏導點進行檢查考核的通知》,3次召開現場會對路籍建檔工作進行動員和布置,和局領導、區局、中隊人員現場對每個路籍檔案攤點進行核準,截止XX年6月底,路籍管理檔案已基本建立,實際錄入疏導點類65個,其中,菜市場18個,夜市類21個,水果攤類9個,其他小吃、修鞋16個,涉及城市道300多條,攤點類共計2265個,解決近5000名下崗失業人員就業問題。核定夏季臨時季節類疏導點81處265個,積極為瓜農開辟綠色通道。
6、積極完成其他工作任務。開展市區封閉圍墻的調查摸底工作,建立87處圍墻檔案。2年來共辦理人大、政協提案22件,滿意率100%,同時積極完成領導交辦的其他工作任務,努力做到件件有回音,事事有結果。
三、嚴于律已,與人為善,勤政廉政。
認真貫徹落實市委、市政府有關作風建設和能力建設的相關規定,按照勤于學習,善于創造,樂于奉獻的標準,嚴格要求自己,牢固樹立公仆意識,服務理念,對于來辦事的人員總是熱情相待,耐心解釋,從無吃、拿、卡、要現象,堅決貫徹執行中紀委廉潔紀律的有關規定,老老實實干事,清清白白做人。
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