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      1. 護士述職報告簡短

        時間:2023-12-26 11:23:35 述職報告范文 我要投稿

        護士述職報告簡短

          在生活中,報告有著舉足輕重的地位,不同的報告內容同樣也是不同的。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,下面是小編精心整理的護士述職報告簡短,希望能夠幫助到大家。

        護士述職報告簡短

          護士述職報告簡短 篇1

        各位領導、各位同事:

          你們好!

          首先,感謝大家對我的信任,感謝領導對我工作的支持與肯定,希望各位會因為我的報告而有一個好心情,F在我將20年度的工作作個匯報,對20年度的工作作個計劃,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和

          建議。

          說句實話,剛接管門診部時我感到肩上的擔子很沉重,心中產生了從未有過的壓力,第一因為我從未參與過護理管理工作,對管理的實踐經驗一無所有。第二面臨綜合門診病人的多元化和病情的復雜性,護患比例的失調等因素使我感到無所適從。

          有句話說的好“路是人走出來的”,我在xx院長、xx院長、xx院長及護理部xx主任的幫助下化壓力為動力,分步制訂切實可行的方案。

          第一、根據科室現有的護理人員數量進行合理的分工和安排,將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點,匯總成表,標示明確,要求人人熟悉并按之執行,并進行不定期考核,做到獎罰分明,公平對待。

          第二、對科室的基礎設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善。第三、對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,進行規范化管理。

          第四、針對我科的特點和現有條件對門診管理作出了合理的改進和規范。對環境衛生實行包干區責任制,落實到個人。

          第五、不斷深化安全管理,強化安全意識,做好安全護理工作。

          第六、了解護理學科發展的新動向,定期組織護理人員進行業務學習,強化三基訓練,學習新業務、新知識、新技術,努力提高每一位護理人員的業務水平,使其跟上時代發展的需要,加強科室業務學習,定期組織護理人員進行科內、院內業務學習及三基理論考試和操作訓練。

          最后,護士長是科室的理財人,應發揚勤儉節約的傳統美德,杜絕浪費。我要求全體醫護、工勤人員,從節約每一度電、每一滴水、每一張紙開始,從我做起,嚴格控制科室支出,對一切浪費的現象,及時提出批評,必要時輔以經濟處罰,雖然這樣或許會得罪一些人,但我知道,加強經濟核算,降低醫療護理成本,講究經濟效益與醫療護理效果,都是護士長必須做到的。

          我們科的護士比較少,工作量有時也很大,經常要24小時連班,第二天還要加班,但是大家都沒有怨言。

          在工作中,我總是去發現她們的.優點,及時給予表揚,工作中出現的疏忽和缺陷,我及時發現和糾正,讓她們自己去努力改正工作中的不足,而不是居高臨下地給予指責,這樣是既維護了她們的自尊心,也克服了工作中的各種毛病和缺陷,讓她們發揮自己的潛能,更好地為患者服務。

          工作中總會有許多不如意,擺正一種心態是最重要的,我曾經有過一次患者的經歷,所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康,珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,沒有什么比擁有健康的身體更重要的,生活中的不如意,工作中的不順心,我就會想,我比那些病痛的人幸福多了,沒有人應該吝嗇自己快樂。

          我記得一句話說:微笑對于女人是一種的美容,對于男人是一種的武器,其實生活就是一面鏡子,你對他笑,他就會對你笑,我們的患者也是一面鏡子,你對他笑,他也會微笑地回報你,這是不用投資的美容方式,卻會讓我們受益匪淺,同意我觀點的,請微笑一次。

          20年度我將努力做好以下幾方面的工作:

          1、遵紀守法,嚴格遵守醫院的規章制度,嚴以律己,以身作則,用心來靠近大家,用人格來感染大家,竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍。

          2、積極參與應急公共衛生突發事件及本院急救危重病人的搶救護理工作。

          3、按要求著裝,整潔干凈,不濃裝艷抹,不戴首飾。

          4、嚴格按行為規范要求護理人員,以病人為中心,做到:服務周到、態度和藹、語言文明。做到:四心、兩滿意、三一樣(治療精心、護理細心、家屬放心、病人安心。病人滿意、領導滿意。白天晚上一個樣、領導在與不在一個樣、查與不查一個樣),病人對護士的滿意度達95%以上。

          5、互相協作,積極配合各科室工作圓滿完成各項護理任務。

          6、不斷提高自身素質,并有計劃、有目標地對全科護理人員開展業務學習,定期進行考核,并作記錄留存。門診工作是平凡而辛勞的,一旦急診科里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在院

          委會、護理部領導的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,得到了患者及其家屬的稱贊,得到了領導和同事的認

          對于護理工作我也只是在摸索中尋求經驗,還希望大家一如既往地支持我,及時的為我更正自己身上的缺點,找出不足。

          我知道這只是一個起步,以后的路還很長,“路遙知馬力”,我堅信只要通過不斷的努力,只要把滿腔的奉獻給醫院,把愛心播撒到每一位患者的心里,我就一定會把綜合門診的工作開展的更好。

          謝謝大家!

          護士述職報告簡短 篇2

        尊敬的領導:

          大家好!

          本人于20xx年月調入xxxxxx衛生院手術室工作,20xx年xx月任命為手術室護士長。在手術室工作的這段時間,由于醫院領導和同事們的關心支持,在政治思想、工作和業務方面均取得了很大提高,完成工作任務,F將20xx年的工作情況匯報如下:

          一、思想政治方面

          積極擁護醫院以及手術室的各項方針政策和規章制度,一切以病人為中心,嚴格以一名優秀護士的標準要求自己,堅持以醫療服務質量為核心,以病人的滿意度為標準,牢固樹立團隊合作精神。

          二、工作態度方面

          作為一名手術室護士,我能做到在工作中嚴格執行各項操作規程和流程,遵守醫院科室的規章制度,時刻注意保持消毒無菌觀念,做到不怕苦累、全天侯待命以應付突發事件。樹立強烈的集體責任感和榮譽感,團結同事,以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優質服務,與手術醫師密切配合,積極協作,打造和諧融洽的工作氛圍 , 保證手術順利進行和完成。在醫院組織大型活動科室人員緊缺的情況下,做到絕對服從組織安排,全力做好保障,保證醫療工作的順利開展。

          三、專業技能方面

          過去的xx年里,我參加了多臺體外循環手術的配合,能基本掌握巡回護士的操作流程,并參與其他科室的多臺特大手術配合,保證手術順利進行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作,熟練掌握護理急救技術,搶救程序及搶救藥械的.使用。日常做到嚴格查對,嚴謹細致,杜絕細小差錯事故的發生,在保質保量完成手術過程的同時,還要不斷提高自己的操作水平,積極參加各項新業務的開展。

          四、加強學習,提高技能

          為了提高護理專業理論水平,做到每月進行業務知識學習,每月底進行院感知識、業務理論、技術操作考試,護士輪流備課、講課,在科室登臺講解,既學到了知識,又鍛煉了膽量。利用節假日舉辦手術室技能比賽,提高基本功。對新入科護士制定手術室必知知識,日常加強留置針、消毒鍋、外科刷手、鋪無菌臺等基本操作的掌握情況抽查。

          五、執行規范,加強管理

          有好的管理是優質服務的基礎和前提,為了使管理更加規范化和專業化,我們堅持做到周周有計劃、月月有小結。嚴格了一次性醫療用品的管理,特別是骨科內置物如鋼板類做到提前備貨、生物監測合格后使用,一次性無菌注射器、輸液器等的用后做好損傷性與感染類的分類處理。為迎接區域性醫療中心評審工作做好各項準備工作。

          人總是在不斷的成大,如果說昨天的我還有些浮躁,那么今天的我則多了份成熟,對手術室護理也有了更深的理解,更加明白自己的責任,也能更好更用心的為患者服務。我感謝我的領導,給了我前進的方向;感謝我的同事,我們共同戰斗在一線,度過了無數個忙碌的白天和不眠的黑夜。其實不光是感謝,還要感恩,因為你們的包容善待,才有我的成長和進步。希望明年,我們仍然攜手并進,為達到我們心中的目標共同努力。

          謝謝大家!

        此致

        敬禮!

        述職人:xxxxxx

          20xx年xx月xx日

          護士述職報告簡短 篇3

          參與工作以來,在院領導和科室主任、護士長的言傳身教、關懷培育下,在同事的支持幫忙、親密協作下,我不斷加強思想政治學習,對工作精益求精,圓滿地完成了自己所擔當的各項工作任務,個人思想政治素養和業務工作力量都取得了肯定的進步,為今后工作和學習打下了良好的根底,現在將工作總結如下:

          一、政治思想方面:

          堅持以病人為中心,以質量為核心的護理效勞理念,適應新的護理模式、社會進展的新形勢,積極參與一切政治活動,以效勞病人奉獻社會為宗旨,以病人滿足為標準,全心全意為病人效勞。

          二、增加法制意識:

          仔細學習《護士法》及其他法律法規,讓我意識到,法律制度的日益完善,法制觀念的不斷增加,依法辦事,依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,F代護理質量觀念是全方位、全過程讓病人滿足,這是人們對醫療護理效勞提出更高、更新的需求,這就要求我豐富法律學問,增加安全愛護意識,使護理人員懂法、用法、依法削減的發生。

          三、工作學習方面:

          在工作中,嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度,嚴格執行查對制度及護理操作規程,落實制度,削減過失事故的發生,嚴格執行無菌操作,保證病人的安全。貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的效勞理念,文明禮貌對待病人,堅持文明用語,落實到工作中的.每個崗位,工作時間儀表端莊,著裝干凈,禮貌待患者,態度和氣,語言標準。

          在工作過程中,我深深感到自身缺乏,對于各種疾病學問了解不夠,明顯感到加強自身學習、提高自身素養的緊迫性。一是向書本學習,堅持擠出肯定的時間不斷充實自己,廣泛汲采各種“養分”;二是向四周的同事學習,始終保持虛心慎重、虛心求教的學習態度,主動向同事們請教,積極參與醫院和科室組織的業務學習;三是在實踐中學習,把所學的學問運用于實際工作中,在實踐中檢驗自己所學的學問,找出缺乏,提高自己,防止和克制淺嘗輒止、一知半解的傾向。我時刻提示自己,要不斷加強自身思想道德的修養和人格品質的熬煉,增加奉獻意識,把無私忘我做為人格修養的重點。

          護理事業是一項崇高而神圣的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而感到驕傲,在今后工作中,我將加倍努力,做好護士工作規劃,為人類的護理事業而作出自己應有的、最大的奉獻,樹立全心全意為病人效勞的宗旨。

          護士述職報告簡短 篇4

          轉瞬之間,來到省人民醫院已有一年了;貞涍@一年,在主任及護士長的輔導下,在各位教師的幫忙及同事的關懷下,自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝心內科這個集體,在學習工作中為我供給了展現自己的平臺,感謝護士長及各位教師,是你們給了我信任和支持,使我有了更堅決的決心信念把護理這項工作做好!

          作為一名新世紀的護理職員:在工作中,我嚴格遵守職業道德,遵守醫院及科室的各項規章制度,嚴格無菌觀念及慎獨精神,積極參加醫院及科室的各項活動,團結幫助,同科室各位教師一起努力完成各項工作任務,做到慎言守密,保持良好的人際關系;在學習上,我深知自己不僅要有扎實的理論學問,還要有較強的臨床操作妙技,所以我要不斷學習,自我充電,注意把理論和臨床充分結合,以過硬的本事,嫻熟的操作力量贏得患者的信任和合作。

          不管是根底護理,還是各項?撇僮髅罴迹瑥纳璧绞熳R,從熟識到把握,我成長的每一步都蘊含了各位教師及同事們辛勤的汗水,在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成,此外,護理部每月進行的新護士正規操作培訓,不僅進步了我們的動手力量,還強化了我們的各項操作技能,切實保證了護理工作的安全性;在思想上,我本著一切以病人為中心,以質量為核心,以安全為前提的效勞理念,端正工作態度,勤奮工作,積極進取,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,通過自己的努力,獲得了家屬及病員的全都好評,這是對我工作最大的.必定。

          我知道,自己要做的工作還有很多,要學習的東西也有很多。我從來沒有認為自己的目標已經實現,我們永久在路上,永久要前進。我以自己的工作為傲,我也會秉承一個護士該有的道德品質及素養,努力做好自己的素養工作。

          以上就是我簡短的個人述職報告,假設有什么珍貴意見,盼望大家能夠提出。

          護士述職報告簡短 篇5

          光陰似箭,日月如梭。20xx年很快過去了,過去的一年,在保健院黨支部的正確領導下,我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。解放思想,銳意進取,求真務實,發揚與時俱進的工作作風,堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,踏踏實實做好醫療服務工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級組織的認可。較好的完成了20xx年度的工作任務。

          總結主要有以下幾項:

          1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。

          能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。在醫療實踐過程中,嚴格遵守醫德規范,不出虛假證明,不開大處方、不開人情方。

          2、專業知識、工作能力和具體工作。

          我今年主要在住院和門診兒科工作,由于本院的特點,兒科的工作比較瑣碎,除了做好日常的臨床工作外,還有兒檢、幼師體檢、以及兒童的防禹工作等等,有些工作我以前沒做過,做起來有一定的困難,如新生兒工作,我以前就沒做過,但為了搞好工作,服從領導安排,我不怕麻煩,向內行請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便比較熟悉了新生兒科的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的.工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

          在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協助科主任及護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一們病人,把每一位病人都當成自己的第一個病人,曾經有一個15歲的女病人由于腹脹且腹部觸之較硬,曾到條件較好的醫院做過檢查,錢也花了不少,就是沒診斷明白是什么病,病人及家屬都很著急,在我們這通過仔細的詢問病史及過細的體檢,病人原來就是常見腸結核,診斷清楚了病人及家屬都很滿意。認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習《湖北省醫療文書書寫規范》,認真書寫每一張處方、每一份病案、按時按質完成每一次病程記錄。我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。今年還和婦產科一起開展了無痛人流技術,填補了本院過去的一項空白,這項技術的開展與院領導的正確領導及大力支持是分不開的。這項技術過去我也沒接觸過,要從零開始學,于是我就抽時間查資料,向外單位學習,很快掌握了這項技術,為本院帶來了一定的經濟效益及社會效益。

          我院住院兒科可以說是一個剛起步的科室,為了這個科室的工作能順利進行,本人能和科室的同事團結協作,共度難關,并能和它科室協作,除了做好本職工作,積極配合其他同事做好工作。不管是上班還是休息,只要有事,保證了隨叫隨到沒有因是休息而耽誤工作

          3、工作態度和勤奮敬業方面。

          “醫者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾并建立戰勝疾病的信心,默默地祈禱他們早日康復。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點。

          護士述職報告簡短 篇6

        尊敬的領導:

          一年來,門診護理在醫院領導班子、護理部的正確領導及科室主任的.業務指導下,認真按照護理部及科內護理工作計劃開展護理工作,現將20xx年護理工作述職如下:

          一、加強護理質量監控,使門診護理質量得到持續改進

          1、落實崗位責任制:年初針對門診的具體情況,重新制定了門診護理人員崗位職責和各班工作標準,使護理人員嚴格按規范做好本職工作,嚴格執行首問首迎負責制。

          同時,積極響應本市創衛工作,嚴格執行預檢分檢工作流程。嚴防差錯事故發生。

          2、認真組織護理人員學習本院新的《護理質量檢查及評分標準》,使每位護士理解、掌握評分標準,增強護士主動參與質量管理意識,每月進行護理質控講評,針對門診科室分布廣,護理質量難以監控的特點,每月不定期進行科室自查____次,發現問題及時指出,限期改正,使科內的護理質量得到持續改進。

          3、加強急救物品管理:每周專人進行全面檢查__次,護士長每周檢查,隨時抽查,保證了急救物品始終處于應急狀態,急救物品完好率____%。

          4、加強消毒隔離工作的監管:按通過組織學習消毒隔離規范要求,使護士掌握消毒隔離原則,科室院感護士能認真履行職責,積極檢查督促技術操作規程,使院感控制指標達到質量標準要求。

          二、加強環節質量的管理,保證護理安全

          1、每月進行護理安全隱患排查,加強護理操作環節控制,發現安全隱患,及時指出,分析原因,落實整改措施。

          鼓勵護士主動上報護理不良事件,每月組織護士進行安全教育學習一次,內容以病人安全管理和護理應急預案為主,增強護士護理安全意識。

          2、加強對門診就診病人的觀察,發現病情變化,及時報告、及時處理。

          3、加強對節假日、雙休日的合理排班,實行彈性排班,以滿足病人的需要。

          護士長、質控員不定期到科室進行檢查指導,保證護理安全。

          三、加強護理人員培訓和在職教育,提高了護理人員整體素質

          1、每月對科內護理人員進行分層次的護理業務學習各__次,進一步提高護理人員理論水平。

          2、認真組織不同層次護理人員參加科內及院內“三基”培訓、考核,加強規范化護理人員的培訓、考核力度。

          3、加強急救技能培訓,不斷提高科內護理人員的急救技能技術水平及應急能力。

          20xx年強化對護理人員學習護理應急預案、心肺復蘇、氧氣吸入、簡易呼吸器等技能培訓、考核,考核合格率____%。

          4、鼓勵護士參加在職繼續教育學習。

        此致

        敬禮!

          述職人:______

          20xx年__月__日

          護士述職報告簡短 篇7

        尊敬的各位領導:

          大家下午好,我是xxx,感謝大家在百忙中抽空聽我的述職報告。

          本季度我由本部輪轉至濱湖,也由輔護成長為一名責護,分管自己的病人,從病人入院接待到圍手術期護理及出院健康教育,盡力詮釋著作為一名責任護士真正的意義。印象深刻的是五月份的分級護理,護士長把重任交于了我,也因為親身經歷才了解做到一名合格的責任護士的不易,它不僅停留于表層的向患者和家屬宣教當班護士姓名或走過場的擦擦洗洗,而是你真正去做且做到了,真正可以為病人排憂解難,真正滿足病人所需,真正從心底去關心和愛護每位病人,如果你做到了,那么重心不會是一項檢查的通過與否,而是自己的心,無愧于白衣天使的.美譽、無愧于性命相托的病人,何時何地,都可以大聲而驕傲地告訴自己:世界因我而美麗!

          三個月來一直投身于緊張而繁忙的創三甲的艱巨任務中,背書、操作、考試、迎檢,經常會占用休息時間,但身為一院的一員,我們榮辱與共,更是義不容辭!雖有失更有得,它讓我更熟練地掌握各項知識和技能,學會更好的合作和溝通,更增強了責任心與集體榮譽感,更好地充實自己做好本職工作,更好地為病人護理,也更能體現自己的價值,發出自己的光和熱!我愿盡綿薄之力。

          護士述職報告簡短 篇8

        各位領導,各位同事,大家好:

          今年在院領導的關心和支持下,我科室全體工作人員忠實的履行醫院工作職責,在努力提高自身業務及綜合素質的同時,踏踏實實工作,在臨床、教學等各方面取得了一定成績,現匯報如下:

          一、加大科室管理力度,創新優質服務新模式開展向社會服務承諾活動,切實抓好優質服務建設工作首先我們認真組織科室工作人員,反復學習了《醫療衛生機構及其工作人員索要、收受紅包、回扣責任追究暫行辦法》等文件及反面材料。

          二是在全科廣泛開展向社會服務承諾活動,自覺接受社會監督。

          三是強化監督、落實承諾。繼續聘請社會各界代表為監督員,定期召開會議,聽取意見。今年全科共收到錦旗x面,表揚信xx封,得到醫院的充分肯定。堅持服務月活動,創新優質服務新模式科室繼往年開展“優質服務月”、“星級服務月”、“誠信服務月”之后,今年八月在全科范圍內開展了“親情服務月”活動。活動取得了較明顯的效果,不僅有效地降低了病人就診的費用,醫療指標完成情況良好,而且著力將優質服務貫穿全程醫療服務過程中。

          一是樹立優質服務理念,提出科室服務理念,樹立起各具特色的服務理念和行為規范。

          二是落實醫療服務規范,落實周六、日醫生回訪制度,設置《患者心聲本》、建立“醫患聯系卡”。

          三是拓寬醫療服務范疇,設置“便民服務中心”。

          一年來,科室在堅持對病人實施個性化醫療、人性化服務,吸引了大量病患者的就醫就診,看病人數明顯增長,均達到歷史最好水平。我科室堅持病患服務例會制度,廣泛征詢社會各界人士、病人及家屬對各方面、各環節工作的意見和建議,促使科室整體服務鏈進一步完善。

          3、今年科室將“總量控制、結構調整”作為工作的“重頭戲”之一。為此,一方面加大對醫生的管理和懲戒力度。另一方面,積極調整醫療結構,采取有效措施,想方設法降低醫療費用,取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。通過采取一系列強有力措施,保證了科室今年圓滿完成醫院下達的各項費用指標,在科室業務增長速度較快的情況下,使各項費用維持在相對較低的水平,切實減輕群眾的負擔。

          4、抓好醫德考評制度落實。工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫院的形象,我們運用多種形式,強化正面教育,普及醫德醫風和崗位職業道德的修養,做到三個結合:

         。1)學習模范人物與先進典型相結合;

         。2)評先樹優,職稱評定相結合;

         。3)平常表現與外出進修相結合。

          二、規范醫療質量管理,提高醫療技術水平

          1、注重人才隊伍建設我科人員利用專家來我院做診時間,講課時間,努力學習專業知識,利用病歷討論,業務水平不斷提高,人才隊伍不斷加強。

          2、強化規章制度的.落實科內定期召開會議,每周一次,強調安全,質量,醫生,護士職責執行情況;每月兩次安全、質量檢查,對不合格表現給以兩徹底:

         。1)徹底整改。

         。2)徹底查辦。

          3、抓好看病各個環節的管理和監控

         。1)治療前:全面查體,詳細病史,嚴格用藥;(2)治療中,安全護理,文明服務,醫患一家;(3)治療后:注意事項,復查標準,熱情歡送。

          4、加大安全管理力度制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業務開展的重要環節,因此,每位工作人員必須樹立牢固的安全意識,樹立強烈的責任感和事業心。①定期進行安全教育,做到制度化、經;"诙ㄆ趯Σv進行檢查和評估。③定期對安全隱患進行檢查和評估:

          一年來,通過全科同志的共同努力,較好地完成了科室各項工作任務,但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距,思路還需要更加寬闊。在新的一年里,我們要加大政治學習力度,提高工作質量,團結一致,扎實工作,高標準完成本科的工作任務。

        此致

        敬禮!

        述職人:xxx

          20xx年xx月xx日

          護士述職報告簡短 篇9

        尊敬的領導,各位同事們:

          大家好!

          我是趙xx,是一名從事護理工作的護士。今年是我參加工作的第xx年,在這一年里,我深入實踐,刻苦鉆研,不斷學習新知識,努力提高個人素質,充分發揮職業優勢,積極完成工作任務。今天,我在此向各位領導和同事們作述職報告,以期得到大家的指導和欣賞。

          一、工作概況

          20xx年,我一直在xx醫院xx科室工作,平時主要負責患者的護理工作,特別是對于重癥患者進行了切實可行的護理方法,并且進行了適當的心理疏導。我遵循“患者至上”的工作原則,認真做好各項護理工作,耐心地向患者和家屬詳細解釋病情和治療方案,不斷對自己進行反思和總結,以提高自身的工作效率和質量。

          其次,我對自己的職業能力進行了自我提高。我認真學習相關醫學知識,不斷完善自己的專業技能。每天追隨醫師的醫囑,采取適當的護理措施,并及時反饋醫療情況。同時,我也了解了傳染病的防疫知識,對潛在的病源也更加從容地應對。在這一年中,我主動參與各種內部培訓,向科室主任和相關醫護人員請教學習,提高了自己的專業能力。

          二、工作成果

          在過去的一年里,我主要取得了以下一些工作成果:

          1、有效的工作方法

          我牢記醫院的使命和宗旨,在護理工作中多次采取行之有效的方法,取得了一定的成效。例如,針對勞動量較大的重癥患者,我采取定時翻身的方式,避免壓瘡的產生;對于口腔護理也盡可能做到更加徹底。我的工作方式使得患者們的身體狀態得到了很好的保持,得到了家屬的高度贊揚。

          2、溝通能力與團隊協作能力

          在醫院人員復雜的情況下,我能夠維持良好的團隊交流與協作。我善于與其他科室的員工溝通交流,共同協助醫生完成了治療工作,得到了醫生和患者家屬的好評。

          3、保持警惕、有效應對

          在與患者、家屬交往的過程中,我始終保持高度的警惕性,并及時發現患者所遇到的健康問題。在患者出現異樣狀況時,我及時聯系醫護人員,協助患者迅速得到緊急救治,給患者帶來了溫暖、體貼和關懷。這些得到了患者及家屬的認可,是我付出的唯一的寶貴回報。

          三、不足與反思

          在這一年中,我也存在了一些不足之處,需要和大家一起不斷反思提高:首先,我有時候可能會因應患者的情緒而產生過度情緒化的行為。另外,由于某些原因,我有時候會將工作做得過于簡略,沒有做到最好,對此我已意識到這些缺點,并計劃在明年的工作任務中加以改進。

          四、展望與計劃

          在接下來的一年里,我要更加注重自己的能力提高和專業知識的學習,提升自身的綜合素質。我會更加專注于醫學的學術性學習,并將更多的精力放在工作創新與質量保障上。我相信,在未來的工作中,我一定會逐漸走向成熟,貢獻自己應有的能量和價值。

          綜上所述,這一年來的工作中,我盡最大的努力打好了自己的工作基礎,錘煉專業素質,展現了自身專業、實踐能力,也充分發揮了醫護團隊的協作精神。希望在未來,我可以繼續拓展自己的能力和極限,為醫護事業做出更多的貢獻。

          謝謝大家!護士述職報告簡短11

          非常感謝這次的基層醫療機構機制改革,讓我有機會參加我們鄉鎮衛生院護士崗位的競聘,我會好好表現,將自己秀的一面展示在大家面前,讓大家對我有一個全面的'認識。我來了,因為我自信,我來不是來演講,我是全力以赴爭取這個職位!我的競聘優勢有以下幾個方面:

          一、理論功底比較扎實,專業水平較高。

          我20xx年畢業于xx衛校,在校三年的時間,我系統地學習了護理專業知識。20xx年xx省高等教育自學考試開設了高等護理專業,我積極報名參加,克服了工作、生活和學習的矛盾,于20xx年獲得了大專學歷。通過勤奮的學習,擴大了知識面,對護理專業的新知識、新理念有了比較深的理解。同時認真對待院里組織的每一次業務考試、考核,多年來我的成績均名列前茅。在工作中既注意了把所學知識應用于臨床實踐,又注意了總結工作中的經驗,不斷升華自己的理論水平,自工作以來共撰寫論文xx篇,其中在省級刊物上發表xx篇。比較深厚的專業知識使我的工作得心應手。

          二、工作經驗比較豐富,適應性比較強。

          自參加工作以來,我先后在xx科、xx科、兒科等不同的崗位從事護理工作,工作中我做到了向有經驗的老同志請教,學習他們的好經驗、好做法,每當院領導派我到一個新的工作崗位,我都善于及時總結工作經驗,找出各自的規律和特點,盡快適應這一崗位的要求。20xx年的工作實踐使我積累了豐富的工作經驗。特別是在小兒科工作期間,每年都有流感大流行季節,針對病人多、任務重,輸液穿刺比較困難的實際情況,能夠做到有條不紊、忙而不亂,協助護士長合理安排護理人員,帶領護理隊伍加班加點、從容應對。通過不斷提高整體素質和業務能力,順利完成了繁重的工作任務。

          三、職業道德觀念比較強,群眾威信較高。

          多年來的理論學習和工作實踐以及老師們的言傳身教,使我牢固樹立了“以病人為中心”、“想病人之所想,急病人之所急”的職業道德觀念。正是因為如此,在工作中我做到了服務熱情、周到細致,關心病人、體貼病人。為了更好地給病人服務,減輕病人的痛苦,我苦練基本功,對操作技術精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩的性格,也培養了快速敏捷的思維能力和應變能力。自20xx年擔任小兒科副護士長職務以來,進一步提高了自己的組織協調能力,能夠協助護士長處理各種矛盾,做好各項管理工作,貫徹落實醫院一系列有關衛生改革的文件精神,以改革求發展。工作中以身作則,服從領導、團結同志,勤勤懇懇、任勞任怨,每項工作都能夠善始善終、高標準地完成,從整體上提高了服務質量。認真負責的工作態度贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評,自己多次被評為先進工作者、優秀護士等稱號。今年xx月份被評為“病人最滿意的護士”,為自己,同時也為醫院贏得了榮譽。

          護士述職報告簡短 篇10

          大家好,一年來在院領導及分管院長的領導下,在各科的密切配合支持下,在護士長的團結協作努力完成護理工作任務,總結如下:

          一、政治思想方面

          認真學習關于“三個代表”重要思想,學習貫徹十六大精神,積極開展醫療質量管理效益年活動,堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應衛生改革,社會發展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。

          二、增強法律意識,認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規

          參加,并積極參于醫院組織的醫療事故修理條例培訓授課工作,多次組織護士長及護理人員學習,讓護理人員意識到,社會主義市場經濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求,因而豐富法律知識,增強安全保護意識,使護理人員懂法、用法,依法減少醫療事故的發生。

          三、規范護理工作制度

          深化衛生改革,執行新的醫療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制,開展醫療質量管理效益年活動等新的形勢,對護理工作提出了更高的要求,因而護理部認真組織學習新條例,學習護士管理辦法,嚴格執行非注冊護士執業,根據精神衛生中心,泰安人民醫院、洛陽人民醫院等經驗,結合我院實際,重新完善修定護理工作制度23項,明確各級各班護士崗位職責25種,規范護理操作規程17項,并修定了護士長、護士質量考核標準,整體護理質量考核標準(辦公室、質檢科、總務科等給了很大支持),使護理工作有章可循、有法可依,逐步使護理工作制度化、標準化、規范化、科學化管理。

          四、加強業務學習,努力提高護理隊伍素質

          1、加強護士職業道德教育和文明禮貌服務,堅持文明用語,落實到每一個護理崗位,工作時間儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范,舉辦了精神科護士,4月份又舉辦了護士禮儀培訓班,請南華酒店老師指導,并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽,并取得了優異的成績(護理部及11名隊員、犧牲節假日加班加點),展現三院護士的`風采,同時為三院爭了光。

          2、加強愛崗敬業教育,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了整體護士素質及應急能力,全年的病人滿意度提高到97.6%。

          五、努力作好醫院感染管理工作

          在我院沒設感染科之前,護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到,嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實,狠抓了護理人員的無菌技術操作,注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術室、供應室、消毒滅菌環節的管理和監測,對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養一次。嚴格了一次性醫療用品的管理,一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后,消毒、毀形、焚燒有專人管理,有登記,護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監測有記錄,對不合格的停止使用,醫療人才,降低了醫原性感染。

          護士述職報告簡短 篇11

          20xx年12月10日至15日對今年新上崗的15名護士進行了培訓。培訓目的:基本掌握護理三基理論和操作技術,提高護理質量,能盡快適應臨床工作。培訓內容:護理安全管理、護理服務規范、護患溝通、醫院感染知識、護理文件的書寫、預防保健知識、護理工作制度、應急預案、護理相關法律法規、護理自我職業生涯規劃、新形勢下護理服務與質量內涵、心肺復蘇、靜脈輸液、口腔護理、吸氧、鼻飼、吸痰、翻身拍背。培訓要求:人人參與、認真聽課、課后復習、嚴格考核。

          10月14日14:00—16:00進行了三基理論考核。新上崗15名護士全部參加,卷面分值100分,題型為單項選擇題、多項選擇題、填空題和問答題。從考試結果看,成績較為理想;從卷面看,平均得分86分,最高分96分。其中單項選擇題正確率較高,大部分護士問答題答題內容不夠全面。

          10月15日進行了三基操作考核,新上崗15名護士全部參加。參考護士能基本掌握心肺復蘇、靜脈輸液、口腔護理、吸氧、鼻飼、吸痰、翻身拍背操作。操作中有較強的無菌觀念、環境評估較全面,終末處理符合醫療廢物管理要求。存在的問題:操作不太熟練,語言生硬、交流過少,缺少人性化關懷,溝通方面普遍欠缺。

          通過培訓達到了預期效果,希望新護士在今后的工作中,加強理論學習和操作訓練,不斷提高護理理論和操作技術水平。加強護患溝通,提高病人的滿意度。培養吃苦耐勞精神,虛心好學、不恥下問,做一個合格的護理工作者。簡短護士述職報告(精選)篇4

          在院領導的支持下,護理部全體同志齊心協力,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業心和責任心,圍繞科室工作性質,圍繞醫院中心工作,嚴格管理,求真務實,踏實苦干,在醫德醫風、醫療質量、基層建設等方面取的了較好成績,截至12月底,完成門診靜脈注射xx人次,肌肉注射2100人次,皮試xx人次。較圓滿地完成了醫院交給的各項工作任務,取得了一些成績,現總結如下:

          工作上,對門診護士加強了“三基”訓練的學習,以不斷增進新知識、新業務。每日早晨到班前提問一個小問題,達到共同學習的目的。加強了護士們的消毒隔離,安全輸液意識,護士經常巡視輸液病人觀察用藥的安全性,對刺激性藥物及特殊藥物觀察輸液情況,發現問題及時報告醫生做好處理。并且防治院內感染及交叉感染,認真做好各項消毒無菌技術操作,注射藥、外用藥、搶救儀器的監督,做好“三查七對”,防止了差錯事故的發生。我科護理人員結構中,護士占個級人員比例的90%,把重點放在對護士的培訓。由科室每月考核一次,考核成績記入技術檔案,對考核成績差的反復訓練,直到成績合格,做到人人過關。今年護士長組織全科護理人員理論考試12次,考核參加人員6人,參加率100%,合格率100%。操作考核12次,參加人員6人,參加率100%,合格率100%。今年業務學習12次,晨會提問平均每月2~3次。

          其次,加強護理質量控制,提高護理質量。完善門診各項核心制度的制訂、督查和落實,執行各項獎懲制度。充分調動護理人員的工作學習積極性和主動性,建立檢查通報、建議整改及效果評價制度,考核結果與獎懲掛鉤,不斷提高護理服務質量。護士長不定期科室檢查、督促、考評,每月檢查3~4次,對存在問題及時反饋,及時改正。引導護理人員提高對門診病人的'服務工作質量,多次組織護士學習。

          再次,加強護理安全管理,保證護理安全。提高了護理人員的法律意識,依法從護,保護病人及護士的自身合法權力。護理缺陷的管理,堅持嚴格督查各工作質量環節,發現安全隱患,及時采取措施,是護理差錯事故消滅在萌芽狀態。護士長規范護理缺陷差錯事故記錄本,發現問題及時記錄(內容包括:時間、當事人、事情經過、結果、定性、原因分析討論、改進措施)。同時,經常與門診護理人員談話交流,及時了解護理人員的思想、工作動態,盡全力解決她們的后顧之憂,安心工作。加強門診護理人員的醫德醫風教育和行風檢查,積極推動“創先爭優”活動。加強護患溝通,減少門診投訴率,提高門診病人滿意度;不斷提供便民服務措施,持續改進服務流程,減少病人候診、候檢時間,進一步提高服務質量。

          護理人員是與病人接觸最多、最早、最密切的工作者,護理人員的素質和形象,直接影響醫院形象。我們將一如既往的加強護理隊伍素質建設,真正提高護理質量,以滿足廣大患者的需求,更好的為病人服務。

          20xx年12月30日

          護士述職報告簡短 篇12

          時間飛速,轉瞬又是一年,回想去年,我院眼科醫院、新院、寧南醫院一一落成,進展不斷壯大,而今年,更是值得慶賀,不僅僅順當透過了衛生部“三甲復審”工作,還先后獲得眼科、臨床護理等兩項重點專科。作為一名年輕的護士長,隨著時間的推移,在院領導和護理部的指引及幫助下,我漸漸理解了護士長這個主角,懂得如何團結全都、人文化治理,圓滿完成了各項護理工作,現總結如下:

          一、嚴格落實醫院各項規章制度,保障護理安全

          1、依據科室目前工作狀況及人員構成,根據護理部要求,重新制定各班工作職責及流程,分工明細,各盡其職。

          2、核心制度的落實

          (1)主班與治療班每一天下午對病房醫囑進展大核對,小夜班與兩頭班或大夜班核對臨時處理醫囑,每周護士長周一、周五核對醫囑并檢查病歷的書寫問題,提高護理質量,保障護理安全。

          (2)治療室統一標準藥品標簽及位置,在治療時嚴格執行“三查七對”制度,定期提問核心制度,讓每位護士牢記于心,將理論運用到臨床工作中。

          (3)標準診療醫囑本、長期及臨時輸液卡格式,字跡清楚,顏色全都。

         。4)每一天嚴格交接班,老年肯定臥床患者,定時翻身拍背,做好皮膚的護理,防止并發癥的發生。

          (5)做好轉交接工作,尤其全麻術后的交接工作,在今年的`交接工作中,由于發覺準時,專心勝利搶救了一例全麻術后心跳呼吸驟停的患者。

          3、職責組長每一天檢查病歷的書寫,對消失的問題,以便簽形式留言,催促年輕護士不斷成長,護士長每周不定時檢查病歷,保障病歷的精確性。

          二、人文治理,協調科室順當進展

          1、病房治理是護士長的主要職責所在,只有從病房中才能發覺問題,每一天晨會主動與夜班、白班共同交接班,每周二科室大交班,隨時巡察病房,與患者溝通溝通,詢問患者心理感受。

          2、身邊隨時攜帶小筆記本,將科室消失的問題記錄下來晨會反應,每月科會集中反應,保證每一位護士均能了解科室進展的動態,使科室順當進展。

          3、每月護理查房去除以往按部就班模式,選取科室病重病人為查房題目,科室全部人員均提前復習,由護士長隨機指定人員進展講授并提問,業務學習自定題目,制作幻燈,全科講授,充實護士長及科室護理人員理論學問,調動大家專心性。

          4、定期與其他科護士長溝通治理閱歷,取長補短,提高護理治理潛力。

          5、在護理部及科主任的支持下,參與了衛生部舉辦的“萬名護理治理人員培訓班”和骨科coa頂峰論壇會議,充實治理學問,提升治理潛力,提高治理質量。

          6、做好一次性耗材的治理,杜絕鋪張,防止過期。

          7、組織科室人員專心參與醫院各項活動,在今年趣味運動會中獲得了優秀獎,學制度用制度競賽中獲得三等獎,全院授課競賽中獲得二等獎,科室均賜予了必需的嘉獎,并鼓舞大家今后再接再厲,踴躍參與,發揮才能及光線。

          三、強化培訓,提升護士綜合素養

         。1)護理操作及理論定期組織大家進展?撇僮骷袄碚摰膶W習,利用晨會定期抽查把握程度,在醫院組織的理論和操作考試中,我科護士考試合格率100%。

         。2)護理科研今年護理人員忙于工作,忽視了護理科研的重要性,使得今年發表的文章較少,透過討論生期間學習的科研學問,主動向科室人員講解,但凡遇到有疑問的課題,大家主動查閱。

          護士述職報告簡短 篇13

        尊敬的領導:

          一年來,門診護理在醫院領導班子、護理部的正確領導及科室主任的業務指導下,認真按照護理部及科內護理工作計劃開展護理工作,現將20xx年護理工作述職如下:

          一、加強護理質量監控,使門診護理質量得到持續改進

          1、落實崗位責任制:年初針對門診的具體情況,重新制定了門診護理人員崗位職責和各班工作標準,使護理人員嚴格按規范做好本職工作,嚴格執行首問首迎負責制。

          同時,積極響應本市創衛工作,嚴格執行預檢分檢工作流程。嚴防差錯事故發生。

          2、認真組織護理人員學習本院新的《護理質量檢查及評分標準》,使每位護士理解、掌握評分標準,增強護士主動參與質量管理意識,每月進行護理質控講評,針對門診科室分布廣,護理質量難以監控的特點,每月不定期進行科室自查xxxx次,發現問題及時指出,限期改正,使科內的護理質量得到持續改進。

          3、加強急救物品管理:每周專人進行全面檢查xx次,護士長每周檢查,隨時抽查,保證了急救物品始終處于應急狀態,急救物品完好率xxxx%。

          4、加強消毒隔離工作的監管:按通過組織學習消毒隔離規范要求,使護士掌握消毒隔離原則,科室院感護士能認真履行職責,積極檢查督促技術操作規程,使院感控制指標達到質量標準要求。

          二、加強環節質量的`管理,保證護理安全

          1、每月進行護理安全隱患排查,加強護理操作環節控制,發現安全隱患,及時指出,分析原因,落實整改措施。

          鼓勵護士主動上報護理不良事件,每月組織護士進行安全教育學習一次,內容以病人安全管理和護理應急預案為主,增強護士護理安全意識。

          2、加強對門診就診病人的觀察,發現病情變化,及時報告、及時處理。

          3、加強對節假日、雙休日的合理排班,實行彈性排班,以滿足病人的需要。

          護士長、質控員不定期到科室進行檢查指導,保證護理安全。

          三、加強護理人員培訓和在職教育,提高了護理人員整體素質

          1、每月對科內護理人員進行分層次的護理業務學習各xx次,進一步提高護理人員理論水平。

          2、認真組織不同層次護理人員參加科內及院內“三基”培訓、考核,加強規范化護理人員的培訓、考核力度。

          3、加強急救技能培訓,不斷提高科內護理人員的急救技能技術水平及應急能力。

          20xx年強化對護理人員學習護理應急預案、心肺復蘇、氧氣吸入、簡易呼吸器等技能培訓、考核,考核合格率xxxx%。

          4、鼓勵護士參加在職繼續教育學習。

        此致

        敬禮!

          述職人:xxxxxx

          20xx年xx月xx日

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