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      1. 會計述職報告

        時間:2021-11-03 09:41:01 述職報告范文 我要投稿

        會計述職報告15篇

          隨著社會不斷地進步,需要使用報告的情況越來越多,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編整理的會計述職報告,希望對大家有所幫助。

        會計述職報告15篇

        會計述職報告1

        尊敬的各位領導、各位同事:

          時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度,回首過往的一年,內心不禁感慨萬千,迄今為止任職一年多時間,我主要負責出納工作。

          出納工作職責是負責現金收付、銀行結算、貨幣資金的核算和現金及各種有價證券的保管等重要任務。出納工作責任重大,而且有不少學問和政策技術題目,需要好好學習才能把握。因此,工作的效率很一般,對工作形成了難度,如何辦理貨幣資金和各種票據的收進,保證自己經手的貨幣資金和票據的安全與完整,如何填制和審核很多原始憑證,以及如何進行帳務處理等題目,通過實踐,業務技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的進步。

          現將我在XX年的工作情況向大家做出匯報:

          1.XX、XX年1-11月收進情況:XX年16558409.30元,XX年12917304.10元,較XX年增長28,其中藥品收進較XX年增長41。

          2.XX年1-12月用度19270198.80元,XX年1-11月用度23107672.30元

          3.合作單位4-11月***生門診和住院用度219832.58元,已收回217635.31元,余2197.27元未收回

          4.醫保住院患者***生110筆用度946291.58元,已收回107筆用度940726.57元,余3筆用度5565.01元未收回

          5.咨詢后來院檢查情況:8-10月門診用度4135.94元,8-10月住院用度47404.68元;醫療服務部業績情況:10-11月門診用度4006.02元,10-11月住院用度17539.48元。

          6.2月份迎接審計部分對我院的賬務檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的題目做好統計。

          7.及時發放職工工資和職工工作餐券。

          8.10月份大興區社保中心來我院檢查職工繳納社會保險情況,目前我院簽定勞動合同人數為11人并為其按時繳納社會保險。

          9.自8月份開始我和倪志鵬共同完成了職工基礎獎的發放工作,每次我們都是核算幾遍,由于這是關系到個人的利益。8-11月共計提26029.2元,發放

          16734元。

          10.及時為員工繳納社會保險,假如本月有職員減少,應在本月25日之前到社保辦理,否則下月將發生用度,根據醫院職員的增減及時做好社會保險的變更。

          11.自6月份-至今我參與收費處的倒班工作,使我了解很多關于醫療方面的知識,如何查看處方,如何收費,從物價方面了解醫院的收費情況。

          12.12月18日與開戶銀行辦理了免費單位賬戶結算證,這樣可以在網上實時查詢賬戶的每筆交易情況,不用再電話查詢。

          出納工作實在就是不斷的在工作理論轉化為實踐的一個過程。只有通過在工作中的學習和實踐才能夠使業務技能進步,使自身的工作能力和工作效率得到迅速進步,在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作。

          在XX年的工作中還存在不足之處:

          1.日常工作中有些做的不夠細致、深化,往往只局限于格式,停留在表面,沒有起到真正的作用,針對這種情況以后如何將工作做細作深,應是今后工作中的又一重點。

          2.財務工作是對醫院經營活動的反映、監視,需要從醫院的整體來考慮數字所反映出來的題目,這不僅要了解醫院的財務狀況,還要結合院內其他部分的信息綜合考慮。

          出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,它是經濟工作的第一線,因此,它要求出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的業務技能,嚴謹細致的工作作風,作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:

          1.學習、了解和把握會計法規和醫院制度,不斷進步自己的業務水平。

          2.出納工作需要很強的操縱技巧。作為專職的出納員,不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業基本知識,還要具備較高的處理出納事務的出納專業知識水平和較強的數字運算能力。

          3.做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細致的工作作風和職業道德。

          4.出納職員要有較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制;也要有對外的保安措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失。

          5.出納職員必須具備良好的職業道德修養,要熱愛本職工作,精業、敬業,要竭力為本單位中心工作,為單位的總體利益、為全體職工服務,牢固的樹立為人民服務的思想。

          XX年工作計劃:

          1.做好基礎工作,加強與科室間的聯系

          在做好日常會計核算工作的基礎上,還要積極參與到醫院的經營活動中往,做到事前了解,事后分析,只有把握了第一手資料,才能夠加強猜測、分析工作,按照醫院要求,做出最好的工作計劃和數據分析。在日常工作中按照財務計劃,監視醫院對資金進行公道、有效地使用,使醫院效益最大化。在實際經營活動中發生與計劃數較大差異時,及時與院內溝通,分析查找原因,根據差異及其產生原因采取行動或糾正偏差,或調整已有計劃,同時也為日后的計劃安排積累經驗。

          2.力求會計核算工作的規范化、制度化

          做好日常會計核算工作,做好財務工作分析的基礎工作,才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據

          3.做深、做細日常財務工作

          在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務軟件的功能模塊,盡可能使現有的功能得到充分利用,讓醫院的財務工作更上一個臺階,起到真正的治理、控制作用。

          4.不斷吸取新的知識,完善自身的知識結構,進步業務水平

          在平時的工作中要不斷加強自身的業務學習外,同時要多向其他部分的同事請教,尤其在工作中碰到非財務專業的業務事項時,要在徹底了解清楚之后,進行處理,保證數據的公道性。

          5.加強內、外部的溝通,搜集有關信息

          在新的一年中,對內需要財務和各部分之間經常進行溝通,形成一種聯動效應,對企業的各種信息作一個動態的把握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,把握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部分之間的聯系,及時把握有關政策信息,為醫院的經營發展提出自己的意見。

          6.讓每月的報表更加公道化

          結合醫院經營狀況從統計方面每月做出相應的報表,給院內提供第一手的數據來把握醫院的治理經營。新的一年意味著新的出發點、新的機遇、新的挑戰,我相信競爭更加激烈的一年,機遇和挑戰共存將進一步激發我的斗志和工作熱情,請領導和同事們多為我提出寶貴意見,我決心認真做好自己的本職工作,為我們醫院美好的明天增磚添瓦,貢獻自己的微薄之力。

          述職人:xx

          年月日

        會計述職報告2

          回顧這既緊張而又充實的20xx年,感覺到這是我個人工作,學習和生活上收獲最大的一年。這一年我雖然圍繞身職責做了一些工作,取得了一定的成績,但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,我決心以這次述職報告為契機,認真分析自己工作中的好與不足之處并加以改進,爭取在下一年中做到認真履行本職工作,履行會計崗位職責,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態,F就我一年來的工作情況作如下述職,請予以評議:

          一、加強學習,提高了政治理論和崗位知識水平。

          具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。在領導的帶領下,我認真學習了十八屆四中全會精神和“十二五”規劃精神等一系列的文件精神與政治理論知識,以及參加了工委黨校第61期入黨培訓。同時還在工作中及工作之余積極參加了財務相關課程的學習,先后學習了、,還參加了市統計局組織召開的勞資統計工作培訓會議,順利通過考核并取得了和。

          二、勤于動筆,增強文字功底。

          黨政辦的具體工作要求有較強的文字表達能力。材料的寫作要求盡可能的詳勁準確,這樣才能保證向領導反映準確信息,為及時決策提供可靠依據。為了提高自己的寫作能力,我從研究已經成型的材料入手,細心揣摩,邊寫邊改,并請領導和老同志幫把關,提出意見和建議,然后再進行修改,經過反復推敲,最后定稿。在工作之余,我翻閱文件資料,虛心學習同事們的經驗、做法,大膽地進行工作嘗試,將學習到的知識應用到實際工作之中。

          三、擺正位置,服從領導安排,做好領導的助手。

          工作中,我隨時提醒自己擺正位置,服從領導的工作安排,不斷提高為領導服務的質量,努力做好領導的助手。每天的來文、來電、來訪我總是爭取在第一時間內向領導匯報,以使領導及時掌握最新情況。對于工作中存在的問題,我總是積極動腦筋、想辦法,為領導獻計。

          總之,在上級領導和同事們的關心幫助下,我的各個方面都有了很大的進步,業務能力也得到較大程度的提高,但我深刻體會到,這與組織的要求還有一定的差距,有些方面還存在著很多不足,對自身業務素質有待更進一步的提高。但我相信,在上級領導的關心支持下,在同事的熱情幫助下,我將會更加努力,認真學習信用社的法規、規章制度,提高自己的理論知識和業務知識、加強思想道德建設,樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩更好,爭取在以后的工作中能有更好的成績。

        會計述職報告3

          1、認真執行會計法,遵守財經紀律,實施財務監督,嚴格物價政策。

          2、按庫名、品名設置金額數量明細賬,對入、出庫藥品要及時按品名、數量、金額進行逐筆登記。

          3、每月末與保管核對數量,與財務科分管會計核對金額,做到賬實相符。

          4、審核購進藥品的品種、數量、價格,掌握結存動態,協助保管做好快失效藥品的處理。

          5、認真做好藥品調價,盤點的數量、金額匯總工作。

          6、及時、準確復核門診藥房銷售憑據及門診醫生的處方金額進行逐日登記。

          7、完成科室交辦的其它工作任務。

          在科主任和藥庫負責人領導下進行工作。

          2. 負責藥品、器材的入庫、調撥、核算、統計工作。

          3. 負責制作和保存各種單據、報表。做到各種帳目日清月結,各種報表準確及時。

          4. 參與倉庫的定期盤點,負責盤點表的統計工作。

          5. 參與采購計劃的擬訂。

          6. 負責購進物資價格的審定,協同有關人員按規定做好藥品、器材的調價工作。

          7. 經常與供貨方進行對帳,協助財務科進行貨款結算工作。

          8. 指導醫藥院校學生生產實習工作。

          9. 完成醫院、科室及倉庫負責人布置的其他工作

          住院部、門診處方點評情況總結

          一、抽取定量處方,具體

          ( 1 )平均每張處方用藥品種數為 3.4 種。

          ( 2 )國家基本藥物占處方用藥的 97.6% 。

          ( 3 )抗菌藥物使用率為 47.6% 。

          ( 4 )注射劑使用率 51% 。

          ( 5 )藥品通用名的使用率為 93.4% 。

          ( 6 )合理處方占90%,不合理處方占10% 。

          (7)不合格處方8張。

          二、處方書寫不規范分布情況

          項 目 不規范處方數 占抽查總處方

          (例) 比例(%)

          字跡潦草 3 0.15

          處方的前記、正文、后記缺項 1 0.05

          藥品劑量、規格、單位不規范 2 0.1

          用法、用量不清楚 1 0.05

          單張處方超過5種藥品 1 0.05

          三、分析

          1、平均每張處方用藥品種數為 3.4 種,符合要求。其中有1張處方超出5種藥品。

          2、國家基本藥物占處方用藥的 97.6%,基本藥物目錄是按照臨床必需、安全有效、價格合理、使用方便的原則遴選的,應該大力宣傳和使用基本藥物。

          3、抗菌藥物使用率為47.6%,符合國家衛生部要求的50%以下的標準。我院嚴格執行抗菌藥物分級管理原則,嚴格控制靜脈給藥的形式。防止濫用抗菌藥物,減緩細菌耐藥性的發生。

        會計述職報告4

          首先,我非常感謝公司領導能為我提供這次鍛煉自我、提高素質、升華內涵的機會,同時,也向三個月來關心、支持和幫助我工作的經理、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛,進入公司三個月以來,我基本上完成了自己的本職工作,履行了會計崗位職責,現就我三個月來履行職責的情況作如下述職,請予以評議:

          回顧既緊張而又充實的一年時間,感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的幾個月,企業財務工作是一項專業相當強的工作,作為財務人員,必須掌握一定的專業知識,借助先進的信息處理技術,才能搞好企業財務核算工作,這也是一名財務人員必須具備的基本素質和能力,至此,我遵照《會計法》、《企業會計制度》學習了初級會計實務、經濟法基礎財務知識、管理制度等,努力認真完成本職工作,雖然壓力很大,但是我秉承有壓力才有動力的原則,緊張而又充實積極向上的工作,每當工作中遇到棘手的問題,我都虛心向經理和身邊的同事請教,取別人之長、補自己之短,我深知財務工作始終貫穿于企業經營的每個角落。

          對于企業來說是相當重要的,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、應收應付的往來賬目到匯總填報應收賬款周報,為相關領導部門了解企業應收應付財務狀況、并據以催促各部門及時與客戶及供應商對賬且及時收回賬款,保證公司資金的穩定流轉。當然,作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則,盡職盡責,認真完成自己份內的事情,此外協助各個項目部盡我所能去做工作,不僅鍛煉了我的責任心,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態度來增強素質,以優質高效的工作成效來樹立形象。

          各位領導,回顧自己這幾個月來的工作,雖然圍繞自身職責做了一些工作,取得了一定的成績,但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業務能力有待進一步提高,我決心以這次述職評議為契機,虛心接受評議意見,認真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態,認真鉆研業務知識,不斷提高自己的業務水平及業務素質,希望各位領導評議后能給我做財務會計的機會,我一定不會辜負大家的希望盡職盡責工作,爭取三個月后掌握總賬會計的所有工作職能,實現自己的工作目標。

          述職人:XXX

          XXXX年XX月XX日

        會計述職報告5

        各位領導、同仁:

          大家好!

          半年的光陰很多就要結束了,為了在今后的工作中有更好的表現,現將我半年時間關于會計人員述職報告如下:

          在半年的時間里,我能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規,在自己的工作崗位上盡職盡責,完成上級和社領導交給自己的工作任務,現就一年來自己的學習、工作情況向組織和領導匯報如下:

          一、勤學苦練,盡快適應工作,提高自己的業務水平和技能

          從最基本做起,從學習開始,以前輩、同事為榜樣,以書本為老師,把單位同事作為一面鏡子,做到了在學中干,干中學,邊學邊干,融會貫通,學以致用,不懂的地方虛心向單位同事請教,通過學習使自己的基本上掌握了業務操作規程和要領,對自己應承擔的工作能夠獨立完成,也使自己的業務水平和技能都有不同程度的提高。

          二、恪守規章制度,履行崗位職責

          辦理會計事務能夠嚴格按資金性質、業務特點、經營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日核對,作到要素齊全、內容真實完整、數字字跡清楚,確保帳務處理"五無"、帳戶核算"六相符"等;辦理儲蓄業務時能夠認真落實"實名制"規定,登記好相關證件手續等等。每日營業終了,逐筆勾對電腦打印流水帳和現金收付登記簿,堅持碰庫制度。填送會計報表時作到內容清楚、數字真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送,各種報表、各項目之間相關數字銜接一致。

          三、團結奮進,共同營造良好的工作環境

          在工作中,能夠團結同事,和睦相處,相互學習,相互促進;在生活中,互相幫助,互相關心,共同創造和諧的氛圍。同時,不斷進行自我定位,更新觀念,提高服務意識,增強服務水平。

          總之,在上級領導和同事們的關心幫助下,我的各個方面都有了很大的進步,業務能力也得到較大程度的提高,但我深刻體會到,這與組織的要求還有一定的差距,有些方面還存在著很多不足,對自身業務素質有待更進一步的提高。但我相信,在上級領導的關心支持下,在同事的熱情幫助下,我將會更加努力,認真學習信用社的法規、規章制度,提高自己的理論知識和業務知識、加強思想道德建設,樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩更好,爭取在以后的工作中能有更好的成績。

        此致

        敬禮!

        述職人:xx

          20xx年x月x日

        會計述職報告6

          ***年X月X日的各項工作基本告一段落了,在這里我只簡要的總結一下我在這一年中的工作情況。

          我是****年**月有幸被XXXXXXX錄用,在XX進行培訓。于**月*日正式到上海就職,至今已有四個多月的時間。

          上海北玻會計部目前只有夏部長和我兩個人。所以,我擔負著出納和會計輔助工作。工作伊始,人員少、工作雜、業務多,我一兼數職,在繁忙的工作中鍛煉自己磨練自已,也常常加班加點的熟悉自己的本職工作,在短時間內就進入角色并配合夏部長按紀律做好會計工作。

          會計部一直人手較少,而且我們沒有獨立的辦公室,一間辦公室內安排了四個部門。但在夏部長有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。會計部每天都離不開資金的收付與會計報帳、記帳工作。這是會計部最平常最繁重的工作。一年來,我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持;旧蠞M足了各部門對我部的會計要求。由于上海公司是籌建階段,工程、生產、后勤需要的資金量巨大,每月的現金流量就有上千萬。雖然現金流量巨大而繁瑣,但我們“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現過任何差錯。企業的各項經濟活動最終都將以會計數據的方式展現出來。在會計核算工作中我都盡職盡責,認真處理每一筆業務,為公司節省各項開支費用盡自己最大的努力。

          今年下旬上海北玻的一期工程已接近尾聲,設備的生產階段開始展開。隨著業務的不斷擴張,記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在12月份進行了會計電算化的實施,即采用新中大A3會計軟件,雖然系統開始不是太穩定,但工作的高效率已經體現出來。這為我們節約了時間,還大大提高了數據的查詢功能,為會計分析打下了良好的基礎,使會計工作上了一個新的臺階。

          會計部除要認真負責地處理公司內部會計關系外,為達成本單位的任務,還要妥善處理外部各方面的會計關系。與外部建立并保持良好的聯系。本年度會計部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系,并圓滿完成了對統計、稅務等各部門有關資料的申報。

          新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發展。我也會向其他同志學習,取長補短,相互交流好的工和經驗,共同進步。征取更好的工作成績。

        會計述職報告7

          尊敬的領導:

          您好!

          首先,非常感謝公司給了我這個鍛煉自我、展示才能的工作機會。

          下面,請允許我對入職2個多月來的學習和工作,從入職培訓、重慶工作、兩個方面匯報,作為我申請轉正的述職報告。

          一、入職培訓。

          我是在4月6日來到公司的。來到公司后,人力資源部的同事和財務部的李阿姨都很關心我們。在隨后的半個月時間里,財務部的幾位姐姐給我們進行了很好的入職培訓,讓我受益匪淺。

          首先,是通過課件,學習了公司的《公司概況》、《企業文化》、《公司產品及賣點》等內容。學習后,對公司的企業文化非常認同,對公司的產品非常有信心,對公司的運作和管理模式有了大致的了解,并覺得公司的發展前景一定會越來越廣闊,所以愿意留在公司,從點滴開始做起,努力做出一番成績,和公司一起成長、壯大。

          后來,蔣姐和賴姐分別給我們講解了《現行基本財務制度》、《業代(助代)工資、提成的核算》、《差旅費、市場費用的審核》、《如何計算盈虧平衡點》、《如何撰寫市場財務分析報告》等課程,講解得很詳細,內容很實用,效果也很明顯。更重要的是,讓我掌握了方法、明確了今后工作的目標和方向。

          另外,還安排了一些基礎的工作讓我們做,如:統計各辦事處發貨的費用、統計匯款的金額、匯款產生的手續費金額等。另外,還拿出湖南辦事處3月份真實的財務數據,讓我們試著根據《發貨明細表》和《回款明細表》,統計各區域各系列產品的發貨金額,統計各區域的可使用費用,統計和分配區域費用、主管費用、上繳費用等各項費用,做《經營費用表》、《盈虧表》……,通過實戰練習,印象就更加具體了,也清楚該做什么了,該怎么做了,所以,把工作做好的信心也更加堅定了。

          二、重慶工作。

          4月18日,財務部決定:把我派往重慶辦事處,于4月21日上午從火車站出發!第二天抵達重慶,開始正式投入到日常的工作當中。我的工作目前主要包括以下幾個方面:

          審核費用。費用包括差旅費和市場費用,審核費用即審核包括:業代、助代、主管等人發生的差旅費,以及重點終端、新開發市場產生的市場費用等。

          這就要求我要了解各市場人員,及其所對應的費用報銷標準。如重慶辦事處的業代、助代的差旅費(開會車費除外)標準一般是350元/月,但是有例外,如XX縣因山路崎嶇,所以標準是450元/月;有的助代則是由經銷商承擔一部分費用,如長壽的助代費用標準是150元/月。差旅費的審核需要根據市場人員的報道記錄進行核實,符合的予以報銷,不符合的予以扣除,扣除了的要對主管或相關人員進行說明。

        會計述職報告8

          20xx年,對我而言,是一個有著特殊意義的一年;XXX,是一個讓我有著特殊感情的地方。在這里,我從一名前臺柜員,轉變成一個沒有任何經驗的主辦會計,角色的跨度讓我曾彷徨過,不知所措過,但是在領導及同事們的關心、幫助、指導下,我堅定了信心,通過自身的不斷努力,無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到很大提高,嚴格執行上級下達的各項任務,認真履行崗位職責,努力完成本職工作。

          現將本人這幾個月以來的工作、學習情況及今后努力方向匯報如下:

          一、主要工作情況

          回想剛剛接手會計工作時,面對著財務報表及各種賬簿,我不知如何下手,所謂“三人行必有我師”,遇到不懂的地方,我就向很多前輩及同事請教。因此,第一個月的各種報表在請教多位師傅后按時報送。

          在日常工作中,堅持每周一次盤查庫存現金及重要空白憑證,確保帳實相符。定期進行帳務核對,及時將貸款電子收放臺帳與五級分類管理系統、信貸管理系統進行核對,將所收的每一筆本金或利息在借據上進行登記,發現問題及時查清,防止發生差錯,做好帳務“五無六相符”;編制、審核會計憑證,嚴格按“三簽”制度進行報賬。按要求登記各種登記簿,按照《事后監督管理辦法》認真審核會計憑證要素及相關附件,落實存款“實名制”規定,正確審查支票及存單(折)印章掛失手續,登記好相關證件手續等等。認真填制會計封面及封盒,堅持“星期一、星期三、星期五”準時上交憑證。

          對于事后監督員下達的整改通知書及時整改到位。嚴格按照縣聯社對各社庫存現金的限額,及時做好資金的上繳與留存,對于大額現金的支取應及時向人民銀行報備,確保資金的安全性。堅持雙人臨柜、錢帳分管、印證分管、證押分管”的會計出納制度。堅持每天開好晨會,做好上傳下達,總結昨日工作,布置當日工作,做好晨會登記等等。

          認真學習“三防一!庇嘘P文件精神,不斷地增強安全防范意識,注意關注社會上發生的金融案件,吸取別人的經驗教訓,防微杜漸,當班期間時刻保持警惕,嚴格按“三防一!钡囊螅煊浄辣I防搶防暴預案和報警電話,熟練掌握、使用好各種防范器械。不管是在營業前、營業中、還是營業后都一樣重視,按規定要求執行值班守庫制度,確保值班不失控,安全無事故。

          我知道會計工作遠不止這些,我學到的也只是皮毛而已。在這兩個月里,我漸漸地感覺到會計崗位的重要性與責任性,也感知自己肩上的擔子是沉重的。會計工作,事無巨細,無論大小,都要養成嚴謹、細致的工作作風,嚴格按照會計制度規章辦事,嚴守組織紀律,提倡職業道德,力求為客戶提供最優質的服務,真正的做到“用心服務,真情無限”。同時遵守《農村信用社會計基本制度》履行會計的崗位職責,真正做到愛崗敬業。

          二、學習情況

          我是一個初出茅廬的新手,壓力是無形的,但我更多的是將壓力轉化動力,緊張而又充實的工作氛圍讓我懂得了我在理論知識及工作實踐方面的欠缺。因此我將本著“在工作中學習,在學習中工作”的思想做好會計工作,只有這樣才能不斷豐富自己的理論知識,才能更好地將所學知識正確的指導工作。任何一項工作對于我來說都是嶄新的一頁。每當工作中遇到棘手的問題,我都會先用筆記本記下來,然后虛心向身邊的同事、領導請教。工作之余,我會看看《信用社會計核算辦法》、《會計理論與實務—新企業會計準則實施手冊》、《農村信用社會計基本制度》等會計及信用社相關法律法規方面的書籍。在這里,沒有身份的區別,沒有年齡的界限,我們大家在一起相互學習,相互交流,直到弄懂弄通為止,取別人之長,補已之短。把自己鍛煉成一個多面手,勝任每一個工作崗位。

          三、存在的問題及今后努力方向

          目前的工作,除了自己努力外,更主要的是領助的結果,這離上級的要求還有較大的差距,還存在許多不足。比如專業知識不夠精細;遇到困難時不能做到臨危不亂,人員工作分配不夠合導的指導和同志們幫理等等。

          因此,在以后的工作中,我將從以下幾個方面努力:

          一是加強學習的深度和廣度,學習相關的會計知識,能做到學以致用,理論與現實相結合。

          二是充分發揮主觀能動性,積極組織、協調內外勤工作,對工作具有遠見性及創新能力,提高辦事效率。

          三是與同事之間相互學習,相互借鑒,這樣別人犯的錯自己會避免,別人的優點自己會吸取。

          新的一年已經拉開序幕,我將把自己的“行程”計劃寫得更周密。所謂“立長志,常立志”,希望自己成為立長志的人,能堅守自己的想法,堅持自己的計劃,懷揣著積極向上的心情迎接嶄新的20xx。

          述職人:XXX

          XXXX年XX月XX日

        會計述職報告9

          大學生活已經接近尾聲,為了使我們能夠學以致用,把書本上的理論知識轉化為社會實踐經驗,學校組織我們參加了社會實習。我積極參加了這次活動,并且在實習過程中努力工作,細心觀察,認真思考,因此取得了一定的工作成果,學習能力也得到了提高。以下是我對實習過程的總結和體會。

          一、 實習過程介紹

          雖然我所學的專業是社區管理,但物業管理也是專業課程之一,所以我選擇了一家物業管理公司進行實習。

          (一)、公司概況

          我實習的單位是北京誠華物業管理公司業務部。誠華物業管理公司是一家新組建不久的有限責任公司,共有股東三名,注冊資金80萬元,公司員工60名,目前管理著兩個大型小區和一個中型小區以及一個小型小區的物業。公司設總經理一名,副總經理兩名。公司機構比較完備,設有經理室、辦公室、財務部及業務部。其中業務部主要負責公司的總體運作,具體工作包括房屋管理維修、保安、環境管理、設施工程等業務。

         。ǘ嵙暻闆r概述

          我實習的地方是一處有著三座商業住宅樓的小型小區。該小區于20xx年10月底完工,入住率已達100% 。正值春季,各家各戶都在裝修,所以我們業務部的工作重點就在于對物業共用部位、共用設施設備進行查驗;協助改水、改氣、改電路的業主進行管道線路的安全檢查和維護;小區公共面積的衛生清理和環境綠化;監控裝修公司在裝修過程中的違章操作等。

          在這幾個月的實習中,我幾乎參與了上述的每一項工作。工作是具體瑣碎的,但特別鍛煉我的實踐能力。在工作中,我學會了樓宇監控系統的操作與簡單維修;電梯和水暖電設備的日常保

          養與維修;而且,在和業主打交道的過程中,鍛煉了我的處理人際關系和協調糾紛的能力。

          二、 實習中發現的一些問題

          雖然我剛剛接觸物業管理這一領域,還有許多知識上和經驗上的不足,但通過我的細心觀察和認真體會,再結合老師給我們講過的專業理論知識,我發現,目前誠華公司在管理上存在著以下一些問題:

         。ㄒ唬⒐締T工普遍缺乏專業素質

          在我工作的小區物業管理部,共有15名工作人員(部分人員與其它小區共享),其中經理及副經理2人,會計出納2人,前臺接待1人,保安6人,維修人員4人。除我之外,這些人員都沒有物業管理的從業資格證書,尤其是前臺和保安,招聘的都是社會閑散人員,沒有經過崗前培訓就直接上崗工作了。這樣做的直接后果是員工對自己的職責范圍認識不清,在發生問題時不能有理有據的與業主交涉,要么一味的妥協退讓,使公司利益受損;要么就東拉西扯,企圖蒙混業主,激化業主和公司間的矛盾,最終還是影響公司的形象。

         。ǘ、用工制度不健全,員工隊伍不穩定

          在我實習僅僅一個月的時間里,我們公司就換了4名保安,一名前臺。有員工因為不滿意待遇主動辭職的原因,也有公司對員工的工作狀態不滿意而辭退的原因。以只有15名員工的規模來看,人員的流動性太大了。

          人才流動是市場經濟的常態,保持一定的人才流動率也是企業發展創新的條件之一。但過于頻繁的人員流動不論對公司還是對員工個人來講都不太好。因為,企業需要有熟練技術和熟悉工作環境的員工,如果總是招聘新員工,熟悉環境和工作就要花費一些時間,這對企業來講是最沒有效率的,而且培訓新員工的成本也過高,直接影響企業的利潤。

         。ㄈ、公司重業務拓展輕事后管理

          我所就職的業務部,有一個很重要的功能就是拓展業務,積極發展新的客戶,這是公司經營中的重要方面,因為作為一個以

          服務為主的公司,本身利潤比較薄,只有廣開業務渠道,才能創造更多的利潤,也能滿足公司發展的需要。但是,公司在盡量多地接受新小區時,也要注重接收后的管理工作,應做到接收一個,管好一個,為今后的發展打好基礎。否則,就會成為“狗熊掰棒子”,接了新的,丟了舊的,使前期的業務發展工作都落了空。

          而誠華公司主管業務的經理在積極拓展業務方面取得了不錯的成績時,忽略了對接管后的管理工作,使得這個小區目前治安管理工作不到位,接連發生了幾起丟車事件,給業主造成了經濟損失,使公司的管理工作很被動。長此以往,會使業主委員會對公司的管理能力不信任,可能會發生解聘的危機。

          (四)、服務項目單一,缺乏有針對性的專項服務。

          誠華公司目前為業主提供的服務主要包括房屋管理服務;房屋裝修管理服務;物業共用設施設備管理服務;環境清潔衛生管理服務;綠化管理服務;安全管理服務等常規性公共服務,而缺乏有針對性的專項服務。

          針對性的專項服務是物業管理企業為改善和提高業主、使用人的工作和生活條件,提供滿足部分業主、使用人特殊需要的各項服務。通常是物業管理單位事先設立服務項目,并公布服務內容與質量、收費標準,業主、使用人需要某項服務時,可向物業管理單位提出需求,雙方按服務內容協商服務質量和收費標準,專項服務的主要內容有:1.代辦類服務,如代繳水電費、煤氣費、電話費等; 2.高層樓宇的電梯管理,外墻清洗等; 3.一般的便利性服務,如提供室內清掃、維修、裝修等服務等。目前因為管理意識不到位,管理工作還沒有走上正軌,所以以上這些服務全部沒有開展。

          三、 解決問題的幾點對策

          針對上述問題,我與公司的業務經理進行了交流,得到了經理的肯定,經理也給我詳細解釋了公司的發展方針,結合經理的思路,我設計了解決問題的幾點對策。

         。ㄒ唬⒅贫ü救肆Y源管理條例,全力提升員工素質。 目前公司已經開始制定人力資源管理條例。該條例從現有人

          員培訓要求,和新進人員的應聘要求兩個方面制定了提升人員素質的辦法。

          為了保證員工隊伍的穩定性,對不符合條件的員工,給與一定的培訓機會,公司積極幫助聯系培訓機構,他們每周可以脫產一天去進行相關的職業資格培訓,培訓期間工資照發,半年內必須取得相關執照。

          對于今后要加入的新員工,公司制定了公開招聘、持證上崗,有工作經驗者優先的條款,堅決杜絕了親戚熟人等用工渠道。

         。ǘ⒍喾矫娓纳朴霉ぶ贫龋訌姽灸哿。

          在穩定人才隊伍方面,我認為應該做到以下幾點:

          1健全用工合同,使合同的規定能夠保障員工的根本利益;在合同中明確保險機制,使員工沒有后顧之憂。同時為了保證公司利益,也要對員工違約做出懲罰的規定。

          2開展企業文化建設,加深員工對企業的歸屬感。

          3投入一些資金,改善員工的工作條件。

         。ㄈ⒓訌娦^的治安工作,處理好和業主委員會的關系。 治安工作是物業管理的基礎工作,只有治安工作做好了,才能取得業主的信任。針對小區現在的混亂局面,我認為應做以下幾點工作:

          1、和業主委員會開展聯防工作,讓業主在監督公司工作的同時,為自家的安全負起責任來。

          2、建立裝修公司準入制度。只有公司和業主委員會共同批準并登記的裝修公司,才發給出入證,準許其進入施工現場。

          3、加強保安人員應急訓練,使我們的保安能夠對突發事件及時做出正確的反應和處理。

          4、完善公共區域的監控設施,并加強監控管理。

          (四)、更新管理觀念,增強服務意識,提升公司管理水平。 作為公司的管理者,要更新管理觀念,增強服務意識,提升公司管理水平。盡快開展專項服務。在與業主委員會協商之后,可以根據業主的需求,開展一些代辦類服務,如代繳水電費、煤氣費、電話費等。今后可進一步開展如樓宇外墻清洗,室內清掃、 維修、裝修等服務。

          此外還可以增強創新意識,發展一些收費項目,如代訂代送牛奶、書報;送病人就醫、喂藥、醫療看護;代接代送兒童入托及上、下學;代住戶設計小花園,綠化陽臺,更換花卉盆景等。

          這些服務的開展,不僅提高了公司的管理水平,還促進了公司和業主的關系,更重要的是拓寬了公司創收的渠道,形成了新的利潤增長點。

          四、 實習總結

          這幾個月的社會實踐,不僅使我掌握了一些修理管線的技術,鍛煉了我的人際交往能力,更使我對物業管理有了新的更深層次的認識和理解。物業管理屬于第三產業中的服務行業,具體的管理服務內容和范圍相當廣泛,呈現多層次、全方位、系列化的態勢。專業化、社會化、市場化的物業管理所提供的就是一種綜合的經營型管理服務。因此,我們不能因循舊例,而是要積極創新,把公司打造成具有新型物業管理特征的,融管理、經營與服務為一體的先進的物業管理公司。

          社會實踐活動可以檢驗我們工作能力,促進我們的學習能力,可以幫助我們順利地走出校門,邁開踏入社會的第一步。通過在誠華公司的實習,我體會到,學校學到的知識是基礎,沒有這個堅實的基礎,我就沒有觀察問題的基本方法和能力,更沒有思考問題的深度和解決問題的理論依據。所以,盡管馬上要畢業了,今后我還要不斷地學習理論知識,加強知識的積累,努力提高自身的素質。但是,我們也不能死讀書,讀死書。理論知識一定要和實踐相結合,才能真正地發揮作用。要把學校學到的知識運用到實踐中去,還要我們在工作中不斷細心觀察,認真思考,總結經驗,吸取教訓。知識是武器,實踐是戰場。這次的社會實踐活動充分鍛煉了我的能力,使我獲益良多,為我在今后激烈的競爭中站穩腳跟,順利開始職場生涯奠定了堅實的基礎。

        會計述職報告10

        尊敬的領導:

          你好!

          我是XX年10月27號于xx入職的會計xx。至今已工作了三月有余,三個月工作小有成效:11月大致學會了如何做賬;12月做賬更為熟練,也知曉了各種賬務處理的原因;而XX年1 月,是將所學融會貫通的過程。

          其實,相對入職的前兩個月份來說,1月并不繁忙。

          1月份并沒有對本月發生的各種交易或事項進行記賬工作,因為sap是1月31號才開賬,用友也還未開賬。如此,與之相關聯的各種核算、處理、分析工作也都不用做。

          如此看來,1月的確不忙,但它很繁瑣。因為它不僅要為XX年做個盡量華麗的收尾,還要為XX籌備一個良好的開端。

          本月主要工作:

          1) 統計并處理XX年度各種舊賬;

          2) 核對內部往來;

          XX年度用友與sap固定資產按其原值核對,并找出累計折舊差異;

          4) 用友與sap兩大系統科目余額核對,并對不一致項目進行調整,每月也都在做這種工作,但1月尤為繁瑣;

          5) 將以前月份(4月-10月)憑證整理妥當,并裝訂完畢;

          6) 領購印花稅票,并對各應貼花賬薄進行貼花;

          7) 發出定額與機打發票;

          8) 進行納稅申報。

          本月各種工作,在大家的互相協調與溝通下,都能順利完成。期間出現各種小錯誤也都及時修正。

          不過,就1月份成果而言,更多的是心理狀態的成長而非工作能力的增加。

          在情場中,大家常說“三年之痛,七年之癢”,說是歲月將激情蕩滌為平淡與索然。而在職場,在我的職業生涯中,過了前面充滿新鮮與挑戰的兩個月后,竟也覺得這個月過得甚為平淡。雖然有在盡職盡責地做好份內工作,但總覺得缺乏了一種激情。這可能是適應工作環境后的一種正常反應。

          孔子曰:“張而不弛,文武不能也;弛而不張,文武弗為也;一張一弛,文武之道也!

          作為有目標的人,誠然不能“弛而不張”,但一直處于緊張狀態而得不到緩解也是會出現各種問題的。我想,1月的平淡狀態便是緊張之后的.松弛,是為日后將工作做到更好更合理來做鋪墊的。

          日有所得,步步為營,穩扎穩打,這應該是一貫的做事準則。

          述職者:XXX

        會計述職報告11

        尊敬的各位領導、各位老師:

          大家好!

          根據上級領導的安排,我現將自己一年以來的思想學習和工作情況向大家作簡短匯報,請各位領導、同仁予以評議。

          一、堅持原則,實事求是履行職責

          一年以來,我在校領導正確指導下,在全體老師的大力支持下積極開展自己的本職工作,工作中緊緊圍繞教育局的財務管理制度與學校領導的要求,顧全工作大局,發揮務實的作風,依法、依制度規范辦事,以公開、公正的態度履行好自己的職責,規范財務操作與財務運行,嚴格執行收支兩條線。

          1、做好開學收費工作,嚴格執行相關部門的文件精神,決不多收,不亂收。

          2、堅決做到不坐支,不亂支,不私設“小金庫”。

          3、支出采取公示制度,大宗物品采購多人參與,校長把關。

          4、及時向校長匯報學校的財務狀況,讓校長便于支配好學校的經費,讓每筆錢花在刀刃上。學期即將結束時,由分管領導牽頭,進行民主理財,增強財務收支的透明度。

          二、增強服務意識,提高服務質量

          我是一名報賬員,我工作的職責就是要服務于并服務好全體師生員工,完成領導交辦的事務,努力做到及時、準確無誤。

          1、做好學校各種統計工作,及時準確上報相關統計材料。我時刻關注上級部門近期的工作安排,對于上級交給的任務,我都能按時保質保量的完成,因此受到了上級領導的認可。

          2、做好后勤保障工作,對學校所需物品購置,及時提供資金保障,保證學校的各項工作正常運作。

          3、做好票據報銷工作,對票據進行嚴格審核把關,每張票據都要求有經辦人、證明人、分管領導和校長簽字。校長簽核過的發票集中辦理,做到及時、無誤。

          4、做好教師的服務工作。對于教師的外出學習、培訓,我校一直都能提供較好的財務保障;與教師切身利益相關,雖是我職責之外事宜,我都會主動熱情的幫助老師們解決實際困難,努力創造彼此之間的和諧氛圍。

          作為一名財務人員,工作中必須做到實事求是,公平、公正,廉潔自律,嚴格按照“自省、自警”的要求,從小事做起,從點滴做起,管住自己,為學校服務,為職工服務。一年來順利的工作,是領導信任和大家支持的結果,更是大家齊心努力工作的成果,在此,我向過去一年來在工作上給予我大力支持和厚愛的領導和老師表示衷心的感謝!在今后的工作中,我將以更加飽滿的工作熱情,爭取把各項工作完成得更圓滿。由于經驗不足,我的工作中肯定還存在一些問題,今后還要不斷學習,進一步明確思想,提高認識,同時也希望能繼續得到各位領導和同事的幫助與支持,爭取把工作做的更好。

          謝謝!

          述職人:

        年 月 日

        會計述職報告12

          各位領導、同志們:

          大家好!今天我向大家匯報一年來的工作情況,作為一名村會計,在工作崗位上率先垂范、求真務實、刻苦鉆研、兢兢業業、任勞任怨,較好的完成了上級下達的各項工作任務;作為一名共產黨員,嚴格履行黨員義務,時時處處以黨的標準嚴格要求自己,為其他黨員做好榜樣。下面就20xx年所作的工作匯報如下:

          一、服從安排,積極搞好干群關系

          在工作上始終服從黨組織安排,顧全大局,群策群力,堅持“出門一把抓,進門才分家”的工作原則;在物資上從不計較個人得失。為搞好干群關系,我積極主動與村兩委成員互相學習,取長補短。不僅做好自己的本職工作,還協助其他成員做好相關工作。

          二、加強學習,提高政治思想素質

          堅定不移地貫徹執行黨和國家的各項方針、政策,嚴格執行各項法律法規,遵守各項財務規章制度,認真學習上級下達的有關文件,切實履行好自己的崗位職責,加強業務知識學習,不斷提高自身財務管理水平,使財務管理規范化,按照“村帳鎮管”的有關要求,做到制度上墻,管理規范。按時進行財務公開,定期進行民主理財,搞好各社財務收支帳目。對管理混亂的帳目進行監督整改,使各社收支規范化,財務公開,化解了許多因財務不透明所引起的各類矛盾。

          三、當好管家婆,嚴格按照財金紀律辦事

          今年,會計工作比較繁重,各種往來帳目千頭萬緒,錯綜復雜,每月、每季財務收支逐筆逐項公示、農村合作經濟組織會計科目余額、各項報表,新建村委會相關資料、村級“一事一議”財政獎補村社道路修建等等工作:

          1、新型農村合作醫療工作:我村共有7個小組,全村農業人口2239人。今年12月份,通過村社成員的共同努力,使我村的新農合參合率達98%以上,參合資金如數上繳。

          2、“一事一議”工作:為給村民辦事實、辦好事,切實做好村級“一事一議”財政獎補工作。在上級部門的大力支持下,在村兩委的組織下,在村民們的積極籌資籌勞配合下,此項工程在廣泛征求群眾意見的基礎上,通過村民大會討論表決,公示均無異議。為搞好項目的申報、編制,認真按實填寫各項表冊并及時上報工作,我們加班加點,夜以繼日。此項工作嚴格按照程序進行議事,接受群眾監督,確保項目實施全過程公開、公平、公正,以及建設項目保質保量順利完成,確保了我村社會和諧穩定。

          3、文書工作:積極主動做好村兩委文書工作。認真學習和及時傳達黨的方針、政策。

          4、村務公開工作:我們設置了政策宣傳欄、信息發布欄、黨務公開欄、村務公開欄,每個季度及時公開一次。

          5、創先爭優工作:根據上級要求,我們認真制定計劃,編制實施方案,努力擴大參與面,充分認識到創先爭優是實踐科學發展觀的繼續、是實現新農村建設的需要、是能夠化解社會矛盾、服務人民群眾、爭創公仆意識的需要。

          6、陽光村務工程工作:在黨委政府的領導下,我們進行了資金、資產、資源的“三資”清理工作,盤清家底,規范村務工作。

          四、努力做好基本工作,積極為村民辦實事

          村會計這項工作,任務重、強度大、是村里最苦最累的差事,白天參加村里的各項工作,晚上還要清理各項資料。在工作中,我虛心學習,在實踐中不斷探索,提高業務水平。在多年的工作中,我所參與或負責的工作,從未出現任何紕漏,沒有出現過任何違規違紀問題。

          本著積極為村民辦實事、辦好事、為村民服務的工作態度,對村民提出需要辦理的事情,能辦到的立即著手辦理,不能辦到的做好耐心細致的解釋工作,努力使村民理解并滿意。如:為村民辦理戶口登記和戶口遷移、為村民辦理小額農業貸款、開具各種證明等等。只要是村民提出的合理要求,我都盡力去辦理,竭誠為村民服務。

          總之,自己所做的這些努力,離上級和村民的要求還相差很多,為此,在今后的工作中,我要進一步加強學習、嚴于律己、努力工作、更好的為村民服務。

          以上述職報告,敬請各位領導、同志們加以批評指正!

          謝謝!

          述職人:**

          20xx年**月**日

        會計述職報告13

          20xx年年底崗位調整,此刻的我由一個普通員工成為一名主管會計,壓力也相應的增加了!羨慕的眼神、支持和贊許的話也聽了不少!而我到覺得沒什么,心里比較平靜,心中似乎也沒有什么可喜悅的!可能是因為上學就當過班干部,工作后也有從事過管理的崗位。又是一個新的起點新的開始銀行會計工作總結,確實是個鍛煉人的機會!

          20xx年將要過去,回顧近一年來的工作,感觸良多,收獲不小。近一年來,在行長的正確領導下,各部門的全力支持下,嚴格自律,規范管理,踏實工作,熱情服務,履職盡責,任勞任怨,鍛煉了自己,提高了財務管理水平。當然,也存在些許不足,在此,對大家給予我的關愛和幫忙表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作狀況簡要匯報一下:一、主要工作

          本人將工作重點放在財務服務、規范上,我感到只有搞好服務才能做好工作,只有堅持規范才能減少風險與差錯。此后,以優質服務為先導,以規范制度為理念,立足做好常規工作,著眼推進重點工作。取得了必須進展,收到了必須成效,做了超多事務性的工作。

          工作方面:踏實工作,履行職責,認真執行《會計法》,規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。按規定時間完成每個季度單位存款賬戶的對賬工作,另外按時完成市行布置的補發信用機構代碼證得工作,及時申報各項稅金。在各類年中審計、年終預審及財政稅務檢查中,用心配合相關人員工作。

          學習方面:虛心請教,不斷提高,完善各項財務基礎制度,加強業務學習,提高業務水平,提升思想境界,剖析自我,查找不足,擺正自身位置,尋求良好的工作方式,提高工作效率,探尋人性化管理,振作精神,嚴格要求,勝任本職工作。在工作中學習,在總結中提高,在培養全面素質上下功夫,注重細節,養成良好習慣,做好工作。51-51免費論文思想方面:用心上進,團結協作,充分發揮主觀能動性和工作用心性,不斷提高團隊整體素質,營造和諧氛圍,樹立開拓創新、務實高效的形象。不斷加強財務人員之間的相互學習、相互交流、互幫互助、互相補臺,打造和諧高效工作團隊,到達在工作中相互認同、相互理解、相互支持、共同提高。

          二、存在不足

          1、自身學習抓的不緊,理論學習不夠認真,學得不深不透,忙于事務,創新不足;

          2、疲于應付日常事務,前瞻性、系統性研究較為欠缺;

          3、財務分析、預測水平有待提高,財務信息的決策潛力有待增強;

          4、工作中有時缺乏耐心有點急躁的現象,以后有待加以克服。

          三、下步工作思路

          20xx年我國的社會經濟形勢將發生更加深刻的變化,將蘊藏著巨大的機遇,也包含著嚴峻的挑戰。新年意味著新起點、新氣象,隨之要有新的精神面貌和新的干勁,我決心再接再勵,與時俱進,繼續搞好優質服務,努力堅持規范,著力推進創新,用心探索解決新形勢下財務工作面臨的新狀況新問題,理好財、服好務、辦好事。用心主動出謀劃策,精打細算,確保營運資金流轉順暢、確保投資效益、確保財務優化管理。把財務做精做細,搞好成本歸集。拓展財務管理與服務職能,實現財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值,充分發揮支撐服務職能,合理有效配置有限資源,切實防范財務風險,最大限度降低成本,促進單位全面健康發展。在提高企業競爭力方面盡更大的義務與職責,不斷鞭策自己,加強學習,以適應時代與企業的發展,和大家共同進步,與公司共同成長。

        會計述職報告14

          有單獨的賬戶和預算、決算報表。根據年初預算安排盡可能把有限的工會經費發揮更大作用,工會作為獨立經濟核算單位。維護工會會員的權利。順利通過了年度工會財務自查、互查工作。

          一、能熱愛幼兒園的工作。

          積極參加幼兒園組織的各項政治學習和公益活動。協助老師們做好幼兒園各項大型活動。平時能遵守幼兒園的各項規章制度,關心國家大事。同事間能團結友愛,互相關心,互相幫助。積極參加各項業務培訓,努力提高自己的業務水平。

          二、認真做好會計核算工作。

          熟練操作財務軟件,熟悉財會業務。努力提高工作效率。日常財務工作中我認真審核憑證,完成年初預算、年未決算工作和基本戶、財政專戶、食堂、基建戶每月報表工作。做好每月幼兒托費收費、伙食費退費核算、核對工作,并及時進行每月財務、幼兒伙食費收支情況公示。由于本年度財政預算中在編教職工的目標考核獎、外聘教職工的支出預算指標都是預算外保育費支出,根據每月收入、支出及時核算進行撥款,保證做好教職工工資、獎金發放工作。每學期末仔細核算、核對幼兒代管費用品做到每一名幼兒人手一份代管用品清單。完成每年社保繳費基數調整公示工作。完成所有報表、賬本裝訂、歸檔工作,同時協助其它部門做好檔案裝訂工作。暑假中參加區財政局業務培訓、區教育局對學校內審工作。順利完成區財政局、區教育局、物價局對幼兒園財務工作各項自查工作。

          三、日常工作中還完成幼兒園的各類證件年檢。

          及時為外聘教職工辦理人事代理,做好全園教職工的人事工作。保證外聘教職工的利益。由于我園人員性質不同,每次去辦理各類事項都要去三個不同的地方,每次外出辦事我都合理安排好時間,提高工作效率。招生工作在每次的報名前后都是電話、人不斷,每次我都放下手頭工作耐心回答他接待他盡可能使幼兒家長滿意,現已為近50名幼兒辦理了新生入園手續。

        會計述職報告15

        各位領導、同仁:

          大家好!

          20xx 年上半年已經過去,回顧近半年來的工作,感觸良多,收獲不小。近半年來,在財務部和公司的正確領導下,各部門的全力支持下,財務全體成員的鼎力相助下,嚴格自律,規范管理,踏實工作,熱情服務,履職盡責,任勞任怨,較為圓滿完成各項任務,實現了既定目標,達到了預期效果,鍛煉了自己,提高了財務管理水平。當然,在取得一定成績的同時也存在些許不足,在此,對大家給予我的關愛和幫助表示衷心的感謝!下面就我近半年的工作情況向各位領導和同仁作簡要匯報:

          一、主要工作

          由于工作需要,我于20xx 年x月份被財務部委派到公司,在此期間,本人將工作重點放在財務服務、規范上,我感到只有搞好服務才能做好工作,只有堅持規范才能減少風險與差錯。此后,以優質服務為先導,以規范制度為理念,立足做好常規工作,著眼推進重點工作。取得了一定進展,收到了一定成效,做了大量事務性的工作。

          工作方面:踏實工作,履行職責,認真執行《會計法》,規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。按規定時間編制公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。在各類年中審計、年終預審及財政稅務檢查中,積極配合相關人員工作。按公司要求對公司收入、成本進行監督、審核,提出相應的對策等。

          學習方面:虛心請教,不斷提高,完善各項財務基礎制度,加強業務學習,提高業務水平,提升思想境界,剖析自我,查找不足,擺正自身位置,尋求良好的工作方式,提高工作效率,探尋人性化管理,振作精神,嚴格要求,勝任本職工作。在工作中學習,在總結中提高,在培養全面素質上下功夫,注重細節,養成良好習慣,做好工作。

          思想方面:積極上進,團結協作,充分發揮主觀能動性和工作積極性,不斷提高團隊整體素質,營造和諧氛圍,樹立開拓創新、務實高效的形象。不斷加強財務人員之間的相互學習、相互交流、互幫互助、互相補臺,打造和諧高效工作團隊,達到在工作中相互認同、相互理解、相互支持、共同提高。

          二、存在不足

          1、自身學習抓的不緊,組織理論學習不經常,學得不深不透,忙于事務,創新不足;

          2、疲于應付日常事務,前瞻性、系統性研究較為欠缺;

          3、財務分析、預測水平有待提高,財務信息的決策能力有待增強;

          4、工作中有時缺乏耐心有點急躁的現象,以后有待加以克服。

          三、下步工作思路

          20xx 年我國的社會經濟形勢將發生更加深刻的變化,將蘊藏著巨大的機遇,也包含著嚴峻的挑戰。新年意味著新起點、新氣象,隨之要有新的精神面貌和新的干勁,我決心再接再勵,與時俱進,繼續搞好優質服務,努力堅持規范,著力推進創新,積極探索解決新形勢下財務工作面臨的新情況新問題,理好財、服好務、辦好事。積極主動出謀劃策,精打細算,確保營運資金流轉順暢、確保投資效益、確保財務優化管理。把公司財務做精做細,搞好成本歸集。拓展財務管理與服務職能,實現財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值,充分發揮支撐服務職能,合理有效配置有限資源,切實防范財務風險,最大限度降低成本,促進公司全面健康發展。在提高企業競爭力方面盡更大的義務與責任,不斷鞭策自己,加強學習,以適應時代與企業的發展,和大家共同進步,與公司共同成長。

        此致

        敬禮!

          述職人:xx

          20xx 年x月x日

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