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      1. 述職報告

        時間:2021-05-28 12:59:17 述職報告范文 我要投稿

        【熱門】述職報告范文七篇

          隨著社會一步步向前發展,報告的使用成為日常生活的常態,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。那么報告應該怎么寫才合適呢?下面是小編精心整理的述職報告7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        【熱門】述職報告范文七篇

        述職報告 篇1

          時間過得很快,一轉眼已經從事園林綠化工程幾年。有過收獲,有過挫折。為了總結經驗,提高認識,尋找差距,更好的完成下一年的工作,我將針對這幾年的工作,結合園林行業特點進行總結。

          本人自參加工作以來,認真工作,對自己的崗位一直盡忠職守,鍛煉吃苦耐勞的精神,不斷提高自己的專業知識和操作的能力,在各位前輩和師傅們的指導和幫忙下,已成長為一個具有較強業務能力的技術人員,工作以來為創建省級園林城市為目標,以城市道路美化為重點,加強管理,強化精品意識,不斷提高綠化美化水平。強力推進公園改造建設。高標準實施道路綠化。開展道路綠化改造“大比武”活動,我們狠抓道路綠化工程,有效擴大綠化總量。狠抓園林綠化養護管理和文明創建。積極推進建立考核督查機制,努力提高養管水平。實施綠化養護大會戰,開展了澆水噴淋、施肥、補植等整治行動。建立了綠化養護考核制度,積極探索綠化養護新模式,文明創建工作卓有成效。從園容園貌、綠化養護、優質服務、安全生產四個方面進行整治,成效較好。今后我會在以后的工作中迎接新的挑戰。用知識和技術來豐富自己,提高自己。

          一、精心組織,扎實安排,高質量完成多項綠化和景觀布置任務。

          二、以往綠化及景觀設計工程中得到的啟示及經驗

          一,我們必須態度端正,嚴謹科學。搞園林景觀工作是一項非常艱苦的行業,日曬雨淋,屬室外作業。在焰熱的夏日和連綿不斷的秋雨,都要不懈地努力工作,我們曾被稱為高檔農民,要能吃苦和吃得苦,工作要粗中帶細,所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態度和

          嚴謹科學的工作精神是不成的,雖說景觀和綠化談不上搞科研,但是也要仔細推敲圖紙,測量和定好搞綠化區域,屬話說“差之毫厘,失之千里”。 二,小心推敲,認真求證。園林工作屬于一種“確、細、精”的工作,要明確自己的工作區域,景觀和綠化要搞得細致,精湛。要做到這些,首先要從審圖開始,開工之前就要做這一步的工作,要了解圖紙上顯示的綠化區域與現場有沒有一致,種植的植物品種是否存在習性上的問題,如把陰生植物設計在陽光較強的地方,或者相反,還有要注意設計的苗木規格在市場是否能找到,或者有些設計的漏洞,種種圖紙上顯示的問題要及時反映解決,這樣工作起來才得心應手,再次可以參照別的施工圖紙,例如,種大樹時,可以參照園建的標高圖,這樣有利于種樹的完成標高和日后的相符,也就可以控制種大樹的深淺,還有平地草場的造坡,可以參照給排水的排水井分布圖,要根據排水井的分布來決定土坡的排水方向,有利于綠化地日后的排水通暢,在工作中最寶貴的財富莫過于不斷學習,進取,總結經驗,總結出屬于自己的經驗,在工作的五年多以來,我除了在工作中不斷進取,學習,創新,不斷地提高本職業知識和操作技巧外,還參加了各種各樣的培訓班,學習班.

          三,隨著社會的進步,時代的發展,我們要不斷提升自己,讓自己在這個競爭的社會處于不倒地位,與時俱進,施工工藝的不斷創新和施工方法的日新月異的變化,我們只有適應、征服,創造,才能不會被社會所淘汰。作為一個園林工作者,必須從資質、市場、造價、質量監督、安全監督等一些綜合管理去掌握,這也是作為園林工作者以后在工作中所要面對,8年來我我覺得園林是一門涉及到生態美學、環境藝術、結構技術、風景建設、景園工程等的新興學科,又是需要知識面廣泛及其綜合性特強的邊緣學科。所以園林工作者要成為復合型人才,還需要以后工作中更加的去努力學習。做精做細。

          首先景觀布置中力求打造精品。繼續推進城市公園建設的同時做好道路,城市園林等的建設。著力提升道路綠化水平。

          其次要注重綠化養護上的水平。提升道路綠化養管水平。以行道樹無缺株、歪斜、綠籬無斷檔、地被無裸露、綠化設施無缺損、園林植物無病蟲害、綠化樹木無塵垢的“六無”目標,多管齊下,切實抓好道路綠化養護管理。狠抓公園綠化養護。結合各自實際,認真做好園林植物的澆水、施肥、補植、修剪、病蟲害防治和公園設施維護管理及園容保潔。對新栽苗木和一年養護期養管措施作出具體規定,量化苗木品種、規格等指標。新建道路綠化一年養護期滿后,立即組織建設、施工、養護、監理等相關單位進行現場移交驗收,實行招標養管,確保后續養管“無縫對接”。綠化管理立規范。推進依法治綠工作。認真開展綠化施工企業年審和資質就位工作,鼓勵綠化企業做大做強和資質升級。繼續推進節約型園林綠化、骨干樹種、澆水噴淋、病蟲害防治等基礎性課題研究和論證。開展園林行業職業道德教育,加大創建督查力度,實行有效的動態化管理。堅持限時辦結制和即辦制,服務好社會單位。加強園林綠化宣傳工作。園林改革求突破。在市里統一部署下,按照“事權下放、重心下移、屬地管理”和“分類指導、管養分離、事企分開”的原則,積極推進園林改革。

          再次注重園林干部隊伍建設的實效。樹立正確的用人導向,探索建立領導干部“能上能下”的機制。繼續在局系統內部加大公推公選干部力度,堅持干部輪崗交流制度。嚴格執行黨風廉政建設責任制,加強對領導班子和黨員干部隊伍的監督。進一步提高園林行業廣大干部職工的效能意識和執行力,做到對待工作有激情、謀劃工作有思路、推進工作有魄力、落實工作有韌勁,努力開創園林工作新局面。

          通過這幾年的摸索,大家一致認為近年城市化進程以每年約提高一個百分點的速度快速發展。城市景觀,尤其是開放空間的設計建設也非常頻繁,創建園林城市,創建旅游城市的活動如火如荼,各個城市都極為關注城市的景觀與環境的改善,這是我們園林行業非常難得的發展機遇。園林綠化工作發展快,規模大,創新意識強,運用了不少新技術如,彩色混凝土壓膜工藝、二次沉降法樹木種植技術、使用活力素澆灌根部等提高大規格喬木移植成活率的技術等,園林綠化工作取得長足的進步,改善了城市面貌,提高了城市環境質量。隨著創建園林城市的調研工作,以及其他評審、評標工作的開展,學會專家有機會接觸我省比較多的一些景觀建設情況,發現園林綠化建設中一些帶傾向性的問題。需要我們從觀念上做出進一步思考、關注。

          綜上所述,景觀布置及綠化工程應對水體、自然地形、山石、植物、建筑等各種因素進行組合,在自然美的基礎上提煉,繼而創造出富有人文思想的藝術境界,體現出“春風吹又生”的蓬勃向上的生命力,設計先行,園林綠化建設一定要以人為本,多為市民出行、出游、活動

          著想這樣綠化工程的科學化發展,人性化考慮,就會落到實處。

        述職報告 篇2

          一、項目介紹

          由于資金有限只有5萬元,所以我想來想去沒有什么更好的項目,時間緊張也沒有更好的靈感所以暫就來個傳統行業,服裝行業。我的項目是做服裝行業,開個女式服裝店。

          在選定行業之前,我先衡量自己的創業資金有多少,5萬元。因為,各行業的總>投資有高有低,每一種行業都不一樣,所以,先衡量自己所擁有的資金能夠做那些行業,再來做進一步的規劃。

          選擇開服裝店的優勢是服裝行業較為成熟,項目需要的成本較低,容易進入也容易啟動,而且自己對服裝也有點感興趣,算是興趣與事業相結合吧,呵呵。

          二、店面的選址

          地點的選擇對日后店面的營運好壞影響很大,所以一定要找個商圈位置好的店面。經過調查我發現在閔行莘莊這快商圈不錯,閔行區作為上海發展的主要居民居住區之一,莘莊又是閔行的中心,這里交通發達,人口密集,市場是沒問題。而且這里以后還要建一個大型的亞洲商品交易中心,前景廣闊。最后我把店面選在了莘莊的水清路上,僅挨店面就有一個公交車站,前面是個大馬路,平時無論白天晚上人來人往。而且一百米開外就是地鐵站,人流量是可想而知的。周圍又都是老居民區,固定人口多,地塊成熟,消費力旺盛。另外我發現這條街上還有幾家為數不多的衣服店,但大都定位居高,價格昂貴,款式單調稀少。平時也很少有人光顧。因為這里雖然居民多但大都是普通老百姓,富人很少,不適合銷售高檔消費品。這里雖然人流量大但大都為上班一族,消費能力為中低檔。我的定位就是中低擋符合市場需求。同時和其他幾家店沒有沖突,差異性存在。

          店面的租金也不高5000元/月,付三壓一,(上海都這樣)。找好店面之后,接下來就是要與房東簽約。而且,這個動作不能太早,必須待前面幾項步驟都完成后才能進行,因為,一旦與房東簽約之后,就開始支付房租,自然就會有時間壓力。所以,我在與房東簽約之前,一切能做的籌備工作與書面數據(包括營業證照的辦理等,這里我就不在熬述了),都先準備好了。在與房東簽約時,租期最好不要太短,如果只簽一年,可能一年后才要開始回收,結果店面卻被房東收回去,租期以三至四年為較理想的簽約期限。我簽的合同是三年,即使將來經營出了問題我也可以轉租出去(這里的房租一直在漲)。店面承租下來,需要一段裝潢期,所以我向房東情商,租金起算的日期讓他扣掉裝潢期,以降低租金支出。呵呵,能少燒錢就少燒點,誰讓咱只有5萬元起步金呢。

          三、店面的裝潢

          租好了店面,下面要裝修了。店面裝潢關系到一家店的經營風格,及外觀的第一印象,因此,裝潢廠商的選擇十分重要,所找的裝潢廠商必須要有相關店面的裝潢經驗,譬如,開咖啡店就一定要找有咖啡店裝潢經驗的廠商,開兒童美語就必須找有兒童文教裝潢經驗的廠商。因為,裝潢廠商如果沒有同類型店面的裝潢經驗,到時候所裝潢出來的店面,在實務操作上,就未必能完全符合需求。屆時,如果再打掉重做,當然就費錢費時。

          所以,我在裝潢前請裝潢公司先畫圖,包括平面圖、立面圖、側面圖、所要用的材質、顏色、尺寸大小等,都要事先注明清楚。為便于溝通清楚自己所想要裝潢的模樣,最好先帶裝潢廠商到同類型的店去實地觀摩,說清楚自己想要裝潢的感覺,這樣裝潢出來的店面,才會比較貼近自己的想法。我要求的裝潢效果如下:

          1、門口醒目的廣告明確,讓路過的人一目了然店內是賣什么東西!重要的一點,相同的衣服掛在不同檔次的的店鋪會用不同的效果,不要因自己店內整體的形象影響到自己的衣服的檔次,影響到顧客的購買欲。當然本店剛開張簡裝為宜。

          2、燈光等硬件配備也非常重要的,如果店鋪不夠亮膛,給人感覺就是象快倒閉的!晚上門頭的燈一定要亮,一下子能吸引路過的顧客的眼球!燈光也能讓衣服更動人,但是不同的燈光會有不同的效果,冷暖結合是服裝店最適合的,如果全部是冷光(也就是平時所看見的白色燈光)店鋪雖然亮堂,但是給人的感覺慘白不夠溫馨,衣服會顯得不夠柔和!加上暖光燈(平時看見的射燈之類的黃色光)能中和慘白感覺,照射出的衣服也更動人!空調在夏天必需要俱備,不然店里很難留住顧客有耐心挑選衣服的,身上粘滋滋的,試衣服也不會有心情的!

          店面裝潢一共花了5000元,這還是省著點花的,包括我自己做小工,就5萬省著點吧。

          四、選貨及進貨的渠道

          萬事具備只欠東風,下面進入正題,我該講講怎么買生財的工具:衣服了,怎么進貨選貨

          一、選貨及進貨

          1、選貨:選樣,款式,品牌,數量

          選貨要掌握當地市場行情:出現哪些新品種?銷售趨勢如何?社會存量多少?價格漲勢如何?購買力狀況如何?大體上能心中有數。

          品牌以雜牌為主,以外貿貨為主。

          進貨要適銷、適量,要編制進貨計劃,當然在進貨過程中也可應變修改。進貨時,首先到市場上轉一轉、看一看、比一比、問一問、算一算、想一想,以后再著手落實進貨,少進試銷,然后在適量進貨,因為是新店開張所以款式一定要多,給顧客的選擇余地大。

          進貨安排在每個星期的三或四,這樣每個星期六店內肯定是有新品到貨的,但只上部份新貨,一部份留著星期天上!如果進入銷售旺季,三四天就補一次貨!

          象“三八”“五一”“國慶”等幾個銷售高潮,不要等到差不多時間時再準備貨品,提前半個月就可以先開始準備了!要給自己有足夠的安排時間才行!

          2、進貨渠道:

          上海七蒲服裝批發市場或杭州>四季青服裝批發市場,新店開張暫時只在七蒲服裝批發市場進貨。同一城市就近方便,等日后銷量上去,在去杭州四季青服裝批發市場。

          五、人力規劃

          我計劃雇傭三個人,兩個小姑娘最好是漂亮MM(不要罵我色,愛美之心人皆有之,漂亮MM容易招攬顧客奧),主要負責接待顧客,兩人輪班倒。另外招一個年齡大點的阿姨和我自己輪班倒收銀,我基本上一直要在店里看著的(除了進貨或者重要的事,自己創業累點是應該的)。兩個小姑娘的工資,800/月+提成,提成為月營業額的1%,提高她們的積極性。大一點的阿姨也一樣,800/月+提成1%,不收銀出了問題它要負責。

          六、投資金額分析,每月費用分析

          1、房租:5000/月,付三壓一,20000元

          2、裝修費5000

          3、第一次衣服貨款20000元

          4、其他費用1000元

          5、員工工資可以在第一月底結,不用算在初期5萬內

          6、余下4000做流動資金使用

          七、營銷策略

          一、開幕促銷

          當一切都就緒之后,就準備擇期正式開幕。開幕當天為招徠顧客,辦一些促銷活動勢不可免,促銷活動不外乎打折、贈品及抽獎等三大類型,同時在周圍小區散發些傳單。

          二、衣服的陳列

          做女裝產品關鍵要品種多,給客戶有足夠的挑選余地,這與其它品牌專賣店不同,不是依靠主要幾個款的來銷售!產品陳列上要突出自己服裝的特點,把上衣,裙子,褲子,套裝等分開陳列,除了店鋪看上去整齊外也給有目的性購買的客戶挑選提供方便,如果只想買裙子的,他只需在裙子類挑選,如果買了裙子又想配上衣,直接可以到上衣類去搭配。量多的款可以用模特出樣,往往出樣的衣服是賣得最快的!櫥窗里的出樣要經常更換,這不能偷懶!

          三,長期發展營銷策略

          1、原則:每周都要有新貨上架,以中檔為主,高低檔為輔(高檔點綴低檔適量)

          2、方針:盡量把其中的每個環節作成標準化,以備日后發展連鎖,即模式復制

          3、服務:訓練營業員的基本利益,對顧客的服務態度及服務宗旨,無論顧客是否買衣服或者買所少錢的衣服都要微笑送客讓其滿意離開,常此以往才可能有口碑相傳的美益度,也才會有回頭客,顧客的要求在可能實現的前提下盡可能的滿足。

          4、方法:

         。1)初次來店的驚喜

         、倜赓M贈送小飾物,小掛件,讓其填一份長期顧客表(做客戶數據庫)

          (2)增加其下次來店的可能性

         、賯鬟_每周都有新貨上架的信息

         、诶妙櫩蛿祿䦷欤阅撤N借口施以小恩惠,使其來店領取或告知打折消息,或者免費送過季衣服(要定量)或送生日>禮物等

          ③購適量女士手袋告知顧客一次購物滿400元送一只女士手袋(女士手袋要在店內陳列出來,進貨以38元標價300+的那種為宜,給顧客物超所值的感覺)或者累積消費600元及以上。(獲得獎勵之后在從新累積)

         。3)滿意購物并使其盡可能介紹其他買家來店購買

         、俑嬷櫩土看蠡驁F購可優惠,如:一次購滿500元及以上打8折等,或者個人累積消費1000元既獲得一張8折的金卡

         、诮榻B新顧客,如:每介紹一位新顧客并購滿200元及以上送推薦人50元購物卷等。

         。4)不定期打折

         、偃艘欢ǔ潭壬隙枷矚g貪小便宜,女人就更是如此了,'店鋪開張大賺送'、'本店商品八折優惠',也可以采用買一送一的策略(送的貨以滯銷貨為主,過季貨為輔)

          這些招牌通常能抓住女人的心。

         。5)一年中做幾次短期促銷,售價定為10-30元,非常聚人氣。再把店內滯銷款低價一起處理!如五一,十一,三八等最佳時間。

        述職報告 篇3

          一、我積極參與“春蕾計劃”的實施,經入戶調查摸底,現我轄區有一名留守兒童(張嘉瑩)、一名孤兒(朱斯彬)、三名特困女童(顧可心、尹仙娜、尹曼娜),將情況反映到街辦婦聯,并在精神上、生活上也給予關懷,在街辦婦聯的關心下為顧可心發放500元救助金、張嘉瑩獲得學習用品及一些點心;組織45-65歲的婦女進行婦科病檢查,通過此活動及時發現了我轄區一名婦女患有,使她沒有錯過早發現早治療的機會;居民吳慶芙到社區求助婦聯給予幫助,反應其經常遭到愛人呂波的家庭暴力,我上戶了解實情后,向街辦婦聯反應實情,聯系其愛人單位領導,三方共同耐心細致做思想工作下,調解了家庭糾紛,避免了一個家庭的解體;年初組織轄區未婚青年參加愛在嘉信茂軍地聯誼會;開展了“文明家庭”、“文明樓院”創評活動,有效推動家庭文化建設,現社區文明家庭戶已達到常住戶的80%,文明樓棟按每年的2%遞增。

          二、殘疾人是社會的弱勢群體,他們需要社會的關愛,社區的溫暖。通過對殘疾人的普查,現我轄區共有38位殘疾人,肢殘18人、精神病6人、視殘6人、聾啞4人、軍殘2人、智殘2人,我隨時掌握殘疾家庭的困難情況,建立了困難殘疾人臺帳;每年春節前夕,在街辦和區殘聯的關心下,對殘疾困難家庭進行了走訪慰問,給他們送去春節購物卷共計6320元,積極組織社區殘疾人參加職業技能培訓,介紹4位殘疾人工作,為6位精神病人申請免費服藥,為6位殘疾人申請生活輔助器具,把黨和政府對殘疾人的關懷及時送到他們的心坎上。

          三、我認真學習《工會法》知識,熟悉了政策規定,在工作中,建立困難職工檔,及時上報街辦工會。開展扶貧幫困活動,組織下崗工人和農民工參加技能培訓及求職面試培訓;上戶摸查困難職工,了解他們實際迫切需求,為14位困難職工申請生活困難補助和大病補助共計3520元,為5位莘莘學子申請金秋學金額共計6500,在街辦主管領導幫助指導下,在駐區企業單位共組建了7個工會組織,參加南昌市工會集體工資協商指導員崗位培訓和集體工資協商調度會,指導轄區企業簽訂集體工資合同,按時完成上級部門下達的任務。

          四、在社會工作方面,雖然不是示范社區,但上級開展的活動我積極參加,接受社工培訓2次,雖然已取得助理社工師職稱,但我還是堅持努力學習專業知識,力爭拿到社工師職稱;在清明節前后,我們自寫宣傳標語張貼,出黑板報,宣傳清明文化和倡導文明祭掃,提高居民文化素質。

          五、在綜合性工作中,如創文明城、流動人口排查、計生檢查、星級評定、長效管理、除四害、衛生檢查等工作中我聽從領導安排,對工作不挑肥揀瘦、不推委,認真負責地做好自己所負責片區工作。

          社區工作繁瑣而復雜,在縱多的工作當中,不足的地方是在組建工會工作中能力還有待提高。我要不斷學習不斷增加新知識,揚長避短,吸取好的工作方式。

          以上述職,請各位領導和居民審議,如有不妥,請批評指正。

        述職報告 篇4

          光陰似箭日如梭,屈指算來,我已在金伯利度過了四個春秋,店長述職報告。

          20xx年2月6日伴隨著新店開業,來到了金伯利西店,在這一年里也讓我體會多多,收益多多,感謝各位領導和同事的支持與幫助,讓我更好的成長,F我將20xx年工作狀況匯報如下:

          一·工作態度勤奮,誠懇,不厭煩對于二樓工作主動完成。

          1.生日電話堅持每天11點之前撥打完畢,把金伯利的美好祝福及時送給顧客;

          2.堅持每天撥打三日回訪電話,在顧客購買首飾后的第三天及時撥打電話,詢問顧客購買的項鏈戴上長短是否合適,戒指佩戴大小如何,讓顧客感覺到金伯利服務如此貼心,

          3.每天晚上收集當天購買顧客的檔案,細心登記顧客生日,以防漏登漏記。

          二·對自身職責,切實負責我管理鉆石貨品已有兩年多的時間。在管理貨品,對于新到的貨品首先核對件數;核對飾品印記是否與標簽和證書相符;核對首飾編號及價位是否與貨單相符;檢查貨品是否有質量問題,對于有問題的貨品及時挑出返回公司;對于柜臺缺貨的貨品及時補貨,把公司推出的新款,系列款飾品,歸類擺放,單獨選一個柜臺重點展出;對于東西兩店調貨予以配合,隨時需要隨時送貨到位;對于出柜貨品,及時打出庫,新增貨品及時打入庫。月底盤貨時保證月月順利盤完并且保證數據萬無一失;對于未經經理允許,任何人不得從柜臺拿出貨品離店,做的都比較到位,全年未出錯一次。

          三·在銷售中總結如下:

          1.接待過程中,充分展示珠寶貨品

          由于多數顧客對于珠寶知識缺乏了解,因此營業員對珠寶首飾的展示十分重要,主動引導顧客試戴首飾,當我拿出鉆石首飾時,給顧客描述時,例:描述鉆石的切工,并且用手輕輕轉動鉆飾,手動口也動,把該描述的話基本說完,再遞給顧客,這樣顧客會模仿我的動作去觀察鉆石,并且會問:“什么是比利時切工?”我便可進行講解,這樣的一問一答,是營業員展示珠寶飾品的技巧。在顧客挑選款式出現挑花眼的情況時,我及時推薦兩件款式反差比較大,且顧客選擇觀察時間較長的飾品,描述兩者款式所代表的不同風格,這樣容易鎖定和縮小顧客選擇的風格和范圍。在挑選價位時,遵循猛上慢下的原則挑選。

        述職報告 篇5

        尊敬的公司領導:

          20xx年2月9號至20xx年6月10日在京滬高鐵四標十項目部三號拌合站擔任測量員的職務;20xx年8月10號至今在廈成高速漳州段A3標擔任測量員的職務,在這一年多的工作中我時刻提醒自已做為一名測量員所肩負的責任,嚴格遵守測量站職責,積極配合項目領導的工作。回首這一年多來的工作,現將履職情況小酷如下:

          在這一年的工作中時刻嚴要求自己,不斷加強自己的工作能力,和項目部技術人員互相交流,互相學習,增長避短。對測量工作做到嚴格控制,和同事一起努力完成每一項測量任務。

          一、輔助站長建立測量管理制度,做好測量人員的分工及崗位職責,開展業務交流,在施工過程中積極參加項目部技術創新和施工方案組織的實施,在實施中不僅學習了新的施工技術同時也讓自已在施工過程中的測量方法得到了改進以更好的為施工現場服務。在施工中堅持做到總結和報告制度,對測量工作進行到一定階段或完成重點難點測量項目后及時總結。并且做到在任何時間、任何地點,一旦發現測量錯誤,首先向測量站長和項目總工報告,然后采取措施設法糾正,以確保工程的正確施工。

          二、建立了健全的測量管理臺帳,對測量儀器定期進行保養以保證項目的正常施工。對圖紙和測量數據進行換手復核確保測量數據的準確性。并且在施工過程中及時填寫《施工日志》,對現場施工數據做到記錄清楚、準確,及時對施工隊技術人員下發正確的技術交底,

          三、對測量內業資料,做到及時收集、整理、歸檔,并按用途、工程項目分類登記,對不明確的資料做到及時與監理和業主溝通,爭取做到外業內業雙優。

          在這一年的.工作當中,我努力工作,但是這并不代表著自己就是一個合格的、優秀的測量員,對于現在的自己,我感到還有很多以待改進的地方。學習主動性不強,總是在用到的時候才發覺知識太少,這無疑是給自己的工作增加了難度,也給施工帶來了不便。雖然現在各項測量工作都在有條不紊的向前推進,但是我不能因為工作的順利進行而放任自已的缺點,我相信自已會改正這些原本不該出現的缺點,也相信自己會憑借自己的努力和項目部領導的關懷下逐步成長為一個合格的測量人員。

          在今后的工作中,在各級領導的關懷指導下,我會努力學習認真工作,并且在施工過程中高標準、高要求來完成施工任務保證工程的順利進行。

        述職報告 篇6

          時間總是匆匆,不知不覺得忙綠中,又迎來了一個學期的結束。復印室是主要負責全校各類文件、材料、試卷打印、印刷的機構,是學校教學、行政工作的一個重要組成部分。作為一名復印員,我能以為教學服務為宗旨。全心全意為廣大師生服務。從學校的個部門的材料到學生試卷的復印我都力爭在最短時間內把工作做完做好。下面將本學期的基本工作匯報如下:

          一.加強思想意識,工作質量,效率一起抓。

          日常工作中,我們做到了合理安排,決不拖拖拉拉,始終認為打字室的工作雖然是后勤工作,但在教學中卻是一個重要的工作環節,稍有疏忽就會影響到老師教學任務的完成,所以按時按量的完成印刷任務尤為重要。我們齊心協力,克服種種困難,努力做到印刷及時,卷面整潔,清晰,力求各方面節約,每學期都盡善盡美地完成本職工作。為了提高工作效率,我們每天提前到校,將打印資料分年級,分學科分類整理,工作干得井然有序。為了工作有時加班加點,但我們從無怨言。正是有了這樣一絲不茍,認真負責的態度,才使我們的印刷質量不斷提高,達到師生滿意,服務教學的目的。

          二.提高業務素質水平,發揚吃苦奉獻精神

          全國都在進行課改,為的是讓教學水平能跟的上時代的步伐,對老師的教學要求也再不斷提高。我們打字室與時俱進的提高業務素質。自學校完成了校園網的安裝,我們打字室也配備了電腦。稍有時間我們就積極學習基本電腦軟件的使用,利用網絡這一高科技,使得配合老師的工作更加簡捷方便了。我做到不怕臟不怕累,堅信只要能把工作做好就沒有克服不了的困難。每天工作量很大,除了為畢業班服務好,還有給全校的班級印復習題、試卷及各種資料,每天我們對工作盡職盡責,任勞任怨。

          回顧這半學期我所做的工作,都是一些平凡小事,雖然沒出什么成績,但在下學期中希望領導和同事多給我寶貴意見把復印室的工作做的更好,爭取上一個新的臺階。

        述職報告 篇7

          1、一生有三怕:一怕工作少,二怕用錢多,三怕麻煩人。

          2、懶漢是最熱衷于把自己弄得筋疲力盡的人,不過不是在工作上,而是在歡樂上。

          3、所謂天才,那就是假話,勤奮的工作才是實在的。

          4、越工作越能工作,越忙碌越能創造出閑暇。

          5、推銷產品要針對顧客的心,不要針對顧客的頭。

          6、只有沒出息的思想,沒有沒出息的工作。

          7、懶人的工作總是明天,而他的假日則是今天。

          8、在天才和勤奮兩者之間,我毫不遲疑地選擇勤奮,她是幾乎世界上一切成就的催產婆。

          9、最好不是在夕陽西下的時候幻想什么,而要在旭日東升的時候即投入工作。

          10、幸福存在于一個人真正的工作中。

          11、世上沒有絕望的處境,只有對處境絕望的人。

          12、所以要牢記著,職位如不靠你的努力得來,或不是由你成績換來的,那么一定不能保持你的名譽,是沒有什么真正價值的。

          13、我對青年的勸告只用三句話就可概括,那就是,認真工作,更認真地工作,工作到底。

          14、政府的行政機構就像一家信托所,須為委托人的利益而不是受委托人的利益去工作。

          15、只有沒出息的思想,沒有沒出息的工作。

          16、工作著的傻子,比躺在床上的聰明人強得多。用行動來解決問題,掌握無比多的財富。

          17、世上并沒有用來鼓勵工作努力的賞賜,所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。

          18、你的臉是為了呈現上帝賜給人類最貴重的禮物微笑,一定要成為你工作最大的資產。

          19、人生是一個永不停息的工廠,那里沒有懶人的位置。工作吧!創造吧!

          20、不是每一個都要站在第一線上的,各人應該做自己份內的工作。

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