實用的述職報告范文錦集10篇
在日常生活和工作中，越來越多的事務都會使用到報告，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。相信許多人會覺得報告很難寫吧，以下是小編幫大家整理的述職報告10篇，歡迎閱讀與收藏。
述職報告 篇1
我擔任中國共產(chǎn)黨——區(qū)委副書記、區(qū)政府區(qū)長。主持區(qū)政府全面工作，分管審計、監(jiān)察、編辦和體改工作。一年來，在市委、市政府及區(qū)委的正確領導下，始終堅持以經(jīng)濟建設為中心，以創(chuàng)建和諧社會為目標，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持以人為本的執(zhí)政理念，同全區(qū)人民一道，解放思想，創(chuàng)新機制，銳意進取，扎實工作，推進了區(qū)域經(jīng)濟的健康發(fā)展和各項社會事業(yè)的進步�，F(xiàn)將一年來執(zhí)行崗位職責和思想作風建設方面的情況述職如下：
以重點工作為牽動,按照預期目標完成全年各項工作
一年來，我?guī)ьI政府班子成員從——區(qū)的實際出發(fā)，明確工作思路，采取一系列有效措施，集中精力抓好重點工作。
傾力謀劃第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展新模式，繼續(xù)保持房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)在全區(qū)第三產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟中的龍頭地位，以特色商業(yè)街、名店群體、專業(yè)集中經(jīng)營區(qū)域建設為重點，推進了特色三產(chǎn)業(yè)建設。東大街、二、三道街餐飲特色街、四道街古玩市場、西大街輕工服裝步行街建設得到全面推進；以新運大街東段、東興路、南順城街為核心的建材商業(yè)圈、以萬隆大市場為龍頭的北部商業(yè)圈實現(xiàn)快速發(fā)展。
以慶陽工業(yè)園區(qū)建設為牽動的工業(yè)經(jīng)濟成效顯著。園區(qū)奠基以來，管委會克服了職能有限，人員少和經(jīng)驗不足等諸多困難，積極探索，大膽創(chuàng)新，成功摸索出一條建設新型工業(yè)園區(qū)的路子。慶陽工業(yè)園區(qū)經(jīng)過短短一年半時間的運作，已經(jīng)引起國家、省、市各級領導的高度重視和社會各界及外商的熱切關注，各級領導多次視察工業(yè)園區(qū)。同時，法國、韓國、日本等投資商也多次到園區(qū)考察，并就相關合作事項進行了多次洽談。其中，法國德雷弗斯公司擬投資*億歐元建 設太子島汽車公園項目已與市政府正式簽訂框架協(xié)議，并將進一步簽訂投資備忘。
截止目前，慶陽工業(yè)園區(qū)建設已取得了形象進展。根據(jù)園區(qū)建設總體規(guī)劃，引進和建成了一批具有一定科技含量的.項目。建成了聚酯多元醇和慧豐造紙機械等項目，陽光制藥機械、空氣凈化設備等項目也已經(jīng)進入土建施工階段。初步形成了化工、裝備制造、新型建材等產(chǎn)業(yè)集群雛形。*年，新建工業(yè)項目數(shù)量、體量均為我區(qū)歷史之最，新一屆區(qū)委、區(qū)政府提出的“工業(yè)強區(qū)”戰(zhàn)略已見成效。
對外開放取得新突破，經(jīng)濟發(fā)展空間進一步拓展。招商領域明顯拓寬，民營餐飲服務業(yè)實現(xiàn)了利用外資新的突破，通過開展招商引資工作，引進了一批具有較好市場前景和較高科技含量的企業(yè)和項目。圍繞全區(qū)重點發(fā)展的化工產(chǎn)業(yè)，與臺州三門縣建立了友好縣區(qū)。新加坡許兄弟集團與建發(fā)集團合資開發(fā)北三組團項目，總投資*億元；標準化表面處理工業(yè)園與燈塔市合作開始啟動。促成了德力西與電能合資、鴻飛電器與德國西門子技術合作，使該行業(yè)的工業(yè)裝備水平和產(chǎn)品品牌均達到了國內一流，并有望成為中國北方的電氣加工制造中心。
積極引導農(nóng)民不斷加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目建設步伐，發(fā)揮萬隆無公害市場的牽動作用，大力推動種植和養(yǎng)殖業(yè)結構調整，鼓勵農(nóng)民走集約化、產(chǎn)業(yè)化農(nóng)業(yè)的路子。鞏固農(nóng)村稅費改革成果，進一步加速城中村改造步伐。興隆村撤村建社各項工作全面完成，興隆股份合作社正式掛牌成立，村民就地劃入社區(qū)管理，農(nóng)村城市化得到順利推進。
以財稅管理體制改革為重點，不斷提高財稅管理工作水平。本著“政府轉變職能，規(guī)范稅收征管行為，調動職能部門積極性”的原則，積極改進稅收征管模式，首次與稅務部門簽訂了目標責任狀，并調整了街道財政管理體制。同時，加強了日常財稅工作調度，定期召開財稅工作調度會，及時解決稅收征管中存在的問題。加大重點行業(yè)、重點企業(yè)和主體稅種的監(jiān)控力度，開展了契稅、房產(chǎn)稅的清查，加強了個體工商戶、私營企業(yè)的稅收征管，加大稅務稽查和發(fā)票查處力度，嚴厲打擊偷、逃、抗、騙稅行為，為完成全年財政收入任務奠定了基礎。*年，預計全年全口徑稅收收入可完成*.*億元，地方財政一般預算收入*萬元，同比增長*%。這一增幅在——區(qū)歷史上絕無僅有。
社區(qū)建設不斷創(chuàng)新。以第六屆社區(qū)居委會換屆為契機，在*個社區(qū)成功進行社區(qū)工作者直接選舉。并在*個社區(qū)進行“議行分設”試點，為完善社區(qū)自治、擴大基層民主進行了有益嘗試。進一步完善了社區(qū)服務功能，不斷提高社區(qū)服務檔次。借助公共服務中心信息平臺，組建了——區(qū)虛擬養(yǎng)老院，探索了居家養(yǎng)老新模式，在全國開創(chuàng)了養(yǎng)老服務社會化的先河。得到了省、市相關部門和領導的充分肯定。目前，已吸納居家養(yǎng)老戶*戶。
全面完成就業(yè)和社保擴面工作任務。通過舉辦就業(yè)洽談會和開發(fā)公益性崗位等形式，不斷拓寬就業(yè)渠道，年內全區(qū)新增就業(yè)*人，其中開發(fā)公益性崗位，安置大齡人員就業(yè)*人。按照全市統(tǒng)一部署，全面開展社保擴面工作。全年新增養(yǎng)老保險*人、新增保費收入*萬元，進一步擴大了社會保障覆蓋面，促進了全區(qū)社會穩(wěn)定。
全面做好高致病性禽流感防控工作。今年秋冬季以來，在我省黑山縣暴發(fā)了全國最嚴重的高致病性禽流感疫情，我市防控禽流感工作十分嚴峻，區(qū)委、區(qū)政府成立了防控禽流感指揮部，并及時啟動防控預案，落實物資儲備。建立了“五大防控體系”，實行了領導包街，機關干部包社區(qū)的工作責任制度。加大排查力度，及時開展疫苗接種工作。按照有關規(guī)定，對城區(qū)內散養(yǎng)家禽予以全部撲殺，農(nóng)村地區(qū)家禽全部免疫。截止目前，我區(qū)無禽流感疫情發(fā)生。
述職報告 篇2
一是計劃生育信息化建設日趨成熟。自20xx年以來，我就以發(fā)展的眼光，積極在全縣計生系統(tǒng)推行微機化管理，不斷地對微機功能進行研究開發(fā)和利用，并及時應用在具體工作當中，從而使信息建設在指導基層工作和領導決策服務等方面發(fā)揮了重要作用。為實現(xiàn)辦公自動化，今年我們還建立了縣鄉(xiāng)電子信箱報送系統(tǒng)，為局機關各科室都配備了微機，建立了網(wǎng)絡信息平臺，向實現(xiàn)辦公無紙化邁出了重要的一步。
二是知情選擇工作取得了新進展。今年，我們在汲取去年自治村知情選擇成功經(jīng)驗的基礎上，全面放寬了知情選擇的范圍和條件，在全縣所有村實行了以人為單位。由于制度健全，方法得當，全縣實行知情選擇的共435對夫婦，不僅沒有一例出現(xiàn)外孕外生，而且補救手術比去年減少了67例，受到了市里的高度評價。
三、注重團結，搞好協(xié)調，增強抓好計生工作的合力。我始終認為，加強同有關人員和相關部門的團結和協(xié)調，是做好計生工作的重要條件。為了搞好與班子成員的團結，我認真實行民主集中制，堅持廣納諫言，虛心接受不同觀點的意見，不獨斷專行，不剛愎自用，對每個班子成員，都一視同仁，使他們既有一定的責任，又有相應的.權力，責權利相統(tǒng)一，從而最大限度地調動了班子成員的積極性，從沒有發(fā)生爭功諉過，爭權奪利的現(xiàn)象。為調動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的積極性，我非常注重與各位主管領導搞好協(xié)調。隨時傾聽他們的呼聲，并及時修訂完善縣里的工作舉措，并多為他們排憂解難，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生委和縣計生局形成一個親密無間的整體。為搞好縣直兄弟部門的關系，我堅持求大同存小異，平時與有關領導多勾通，多交心，多協(xié)商，收到了較好的效果。如公安局、民政局、工商局等部門分別發(fā)揮了職能作用，對計劃生育工作實行了齊抓共管，綜合治理，使“一證先行，無證否辦”的流動人口管理制度落到實處，在本年度市計劃生育年終考核驗收中取得滿分的好成績。
述職報告 篇3
一年來，在市水利局黨組的正確領導下，我認真履行工作職責，以科學發(fā)展觀為指導，團結科室同事致力于水利科技創(chuàng)新、提高教育水平和發(fā)揮學會作用�，F(xiàn)就20xx年工作開展情況述職如下：
一、把握教育主線，普及科技知識
科技是第一生產(chǎn)力，普及科技知識是應用科技的先導和保障。因此，我始終將開展各項教育培訓活動作為普及科技知識、推廣科技應用和落實工作職責的抓手。一是提供咨詢。根據(jù)《婁底市第十屆科技活動周活動方案》，以水利學會為陣營，我們組織全局干部職工二十余人于5月17日參加了湖南省科技下鄉(xiāng)暨婁底市第十屆科技活動周啟動式，會前我們召集工作人員集思廣益認真準備了充足的宣傳資料，特制了彰顯現(xiàn)代水利建設特色的彩色板圖。并聘請學會水利方面的有關專家，為前來咨詢者現(xiàn)場解答各類技術難題。二是加強培訓。為了充實適應我市水利事業(yè)快速發(fā)展的人才隊伍，進一步提高水利行業(yè)科技人員的整體素質，我們積極通過與婁底電大的多次溝通協(xié)調，聯(lián)合開辦了水利水電工程專業(yè)開放教育專科班、本科班。為基層水利工作者的學歷提高和繼續(xù)教育搭建了平臺。同時積極協(xié)調新化縣水利部門，利用技術交底的機會，對新化縣所有除險加固在建項目的項目經(jīng)理、技術人員、現(xiàn)場監(jiān)理員等20多人進行了1次質量與安全培訓。三是擴大宣傳。按照婁市科協(xié)通[20xx]17號《關于開展20xx年“全國科普日.婁底活動日”宣傳活動的通知》文件要求，9月13日上午，組織人員上街進行科普宣傳，發(fā)放宣傳資料。在今年的活動中共發(fā)放科技書籍300余冊、科技圖片100余張。同時組織論文參加婁底市第六屆自然科學“優(yōu)秀學術論文”評選活動。為充分體現(xiàn)并突出婁底水利建設成果，以我市優(yōu)秀水利工程作畫面，籌備編印500余份掛歷分發(fā)給各會員單位，進一步擴大科技教育影響，普及水利科技知識。
二、圍繞科技創(chuàng)新，服務項目建設
實施科技創(chuàng)新的目的歸根結底是要將水利科技應用到推進項目建設上，為此，我積極落實市局指示精神，組織人員不斷加大對水利項目建設的服務力度。一是全力爭取項目。為了確保在今年科技項目申報上有所突破，我們不斷加強了與省廳科教處溝通與聯(lián)系，積極爭取科教處的支持，并將申報文件以電子正式文件兩種格式轉發(fā)各縣（市、區(qū)）水利局，大力督促各縣（市、區(qū)）水利局抓好項目申報工作，協(xié)助市局主管領導，親自動手組織編寫了白馬水庫生態(tài)浮床凈化技術研究和婁底市山塘清淤擴容技術研究兩個項目的申請書并上報省廳，婁底市山塘清淤擴容技術研究被省廳和市科技局立項共爭取科研經(jīng)費22萬元。二是全心配合工作。我全力配合建設與管理科切實做好質量監(jiān)督工作，先后參加了全市3個中型、43個�、裥退畮斓姆植俊挝还こ藤|量的核定與驗收工作，編寫質量監(jiān)督報告18個。為水庫除險加固主體工程投入使用驗收順利過關，做出了自己應有的努力。三是全面做好規(guī)劃。按照局里的`統(tǒng)一部署和分工，我認真組織全科室人員編寫了水利科技基礎設施建設、水利科技發(fā)展規(guī)劃。同時，完成了水利管理與水利改革規(guī)劃中的水利建設市場管理、水價改革、水管體制改革、水利國有企業(yè)改革、水利投融資機制等5個部分的規(guī)劃工作。
三、推進體制改革，發(fā)揮職能作用
我積極配合市局完成各項體制改革工作。先后組建了換屆選舉籌備工作小組，做好了水利學會第五屆換屆選舉籌備工作，對會員單位重新進行摸底登記。積極協(xié)調市科協(xié)、民政局、技術監(jiān)督局辦好了相關手續(xù)，全面完成20xx年各會員單位會費收繳和上交工作。全力協(xié)助市局領導制定了《關于推進婁底市水利水電工程建設有限責任公司改制工作方案》，配合龍興會計師事務所推進工程處的清產(chǎn)核資，對工程處進行了財務摸底，并增補了4名代表完成了水利工程處職代會換屆選舉工作，促進了體制改革的順利進行，進一步發(fā)揮了學會和工會的職能作用。
四、開展創(chuàng)爭活動，加強組織建設
年初以來，按照市局黨委的安排部署，我?guī)ьI支部全體黨員干部以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，加強政治理論學習和專業(yè)知識學習，不斷加強自我約束能力和創(chuàng)先爭優(yōu)意識。組織全體黨員干部根據(jù)工作職責提出了公開承諾，并廣泛地進行了承諾公開，扎實推進黨員示范、亮牌服務等創(chuàng)爭活動，根據(jù)支部黨員的實際工作表現(xiàn)和對承諾的實踐程度，在召開支部公開點評會議的基礎上廣泛征求社會群眾意見，客觀公正地對每位黨員進行了領導點評。通過一系列行之有效的措施，不斷加強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一年來，我的工作雖然取得了一定成績，但仍然存在一些不足，政治素質和專業(yè)知識仍需要不斷提高。在各位領導的幫助和職工的支持下，我走上了科技教育科長的崗位，在萬分感激領導信任的同時，我感覺到了一份沉甸甸的責任。在今后工作中我必將加倍努力，不辜負局領導的信任與重托和職工同事們的支持與擁護，為我市水利事業(yè)的發(fā)展貢獻一份綿薄之力！
述職報告 篇4
20xx年，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下及廣大干部職工的共同努力下，我站的各項工作都取得較好的成績，本人現(xiàn)將一年來的工作做如下總結：
一、堅持理論學習，提高自身業(yè)務素質
按照鄉(xiāng)黨委、政府的要求，本人認真學習“三個代表”重要思想、深入貫徹十七屆四中、五中全會精神，而且結合本站工作實際積極學習業(yè)務知識。一方面在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一部署和安排下，積極參加鄉(xiāng)黨委組織的各類學習活動，并記好筆記寫好心得。另一方面，加強對涉及農(nóng)業(yè)的法律、法規(guī)的學習，結合自己的工作利用業(yè)余時間，認真學習業(yè)務知識，通過對自身政治理論及業(yè)務方面的不斷學習和提高。從而使我更加深刻地理解科學發(fā)展觀的內涵，牢固樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，嚴格按照廉政手冊的要求辦事。在政治上、思想上、行動上與上級黨委保持一致，堅決貫徹縣委、縣政府的決定，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，自覺自愿地投身到服務“三農(nóng)”的工作中。
二、認真履行崗位責任，努力完成上級組織安排的各項工作任務：
（1）圍繞鄉(xiāng)黨委中心工作，積極參與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構和種植業(yè)結構的調整，按照縣委提出加大基地建設，抓好支柱產(chǎn)業(yè)的總體要求，著力加大設施農(nóng)業(yè)基地建設、農(nóng)作物高產(chǎn)栽培技術推廣、大力實施測土配方施肥工程、大力推廣核桃、中藥材、永樂金米、小麥、玉米、蔬菜等作物種植，堯峪村“生貴式“大棚蔬菜已初具規(guī)模。
�。�2）推廣優(yōu)良品種、測土配方施肥技術及新的栽培實用技術，并對各村進行觀摩。
�。�3）沼氣方面：在縣農(nóng)業(yè)局的安排部署下，今年我鄉(xiāng)沼氣任務為84個，全鄉(xiāng)12個行政村現(xiàn)已安排到位，預計10月份能順利完成。
�。�4）糧食直補：在縣農(nóng)業(yè)局的安排部署下，我鄉(xiāng)糧食補貼玉米為14870.5畝，小麥8874.6畝，谷子490.2畝，雜糧3178.9畝，目前已經(jīng)全部發(fā)放到農(nóng)民手中。
在工作中不斷找差距、找不足，適時地進行批評及自我批評，改進自身工作方法，提高工作效率和質量。
三．注重廉潔自律，做勤政廉政的表率：
我在工作中始終嚴格要求自己，自覺遵守各項規(guī)章制度，堅決執(zhí)行黨風廉政建設責任制。堅持廉潔從政，樹立良好的.形象, 作為一名黨員干部，我時刻告誡自己，在思想和行動上要從嚴要求。一是增強緊迫感和責任感。做一個忠于黨和人民事業(yè)的人，忠于職守，盡職盡
責。二是牢固樹立大局觀念、集體觀念，識大體、講原則。三是廉潔自律。處處以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，從嚴管好家庭成員和身邊的工作人員，不以任何名義謀取私利，較好地維護了黨的廉潔形象。四是勤政為民。無論是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作還是其它業(yè)務工作，雖然工作量大且困難多，但本人能夠以工作為重點，堅持在清苦的工作中錘煉自己的堅強性格和務實作風，克服一切困難，努力完成鄉(xiāng)黨委政府及上級安排的各項工作任務。
述職報告 篇5
各位領導、同志們：
去年5月份以來，在市委、市政府的正確領導下，在各部門的大力支持和熱忱幫助下，**廣電局以去年述職考評為新起點，發(fā)揚成績、克服不足、學習先進，更加自覺地將廣播電視工作納入到市委、市政府的工作大局之中，各項事業(yè)繼續(xù)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。20xx年先后獲得江西省“文明單位”、全國三八紅旗先進集體、全國全民健身活動先進單位、全市社會治安綜合治理先進單位、計劃生育目標管理規(guī)范化先進單位等集體榮譽25個，受到市級以上表彰的先進個人30余人次，在全省廣電系統(tǒng)20xx年度考核中進入前四名，受到省局通報表揚。
一、始終把握正確導向，做好宣傳主業(yè)，輿論引導能力有了新提升
一是對內宣傳主題突出、濃墨重彩，形成了良好輿論聲勢。全市廣播電視新聞宣傳牢牢把握正確的輿論導向，緊貼市委、市政府的各項中心工作和決策部署，先后圍繞深入學習實踐科學發(fā)展觀、貫徹落實“三保一弘揚”精神、迎省運會創(chuàng)文明城等主題活動以及奧運會、紀念改革開放三十周年、科學發(fā)展抓項目、農(nóng)村衛(wèi)生清潔工程、龍虎山“申遺”等重點報道工作，精心策劃重點選題，采寫播發(fā)了一批有新意、有深度的新聞報道，為全市推進重點工程和重點工作營造了濃厚的輿論氛圍。去年5月至今年4月中旬，市電臺共播發(fā)本地新聞4500余條，市電視臺播發(fā)本地新聞5200余條，拍攝制作廣播電視專題片、紀錄片近50部，市廣電報自采稿件480余篇，廣電網(wǎng)站設立各種欄目60多個，為我市各個時期中心工作的開展，提供了強有力的輿論支持。特別是對我市“實施‘四大一新’戰(zhàn)略，打造經(jīng)濟小巨人”等主題性新聞宣傳，我們采取長線布局、分段實施、一以貫之的做法，進行系列報道、跟蹤報道、深度報道，收到了良好的宣傳效果，也探索了主題新聞報道的新路子、新方法。
二是對外宣傳積極主動、組織有力，上稿數(shù)量和質量均有新突破。我們制訂了《關于切實加強全市廣播電視外宣工作的實施意見》，每月召開工作例會，每季進行用稿情況通報，形成了“主要領導親自抓，分管領導坐陣抓，局屬媒體具體抓”的層層負責的工作格局。同時，提出了“三個必須、兩個確�！钡墓ぷ髂繕撕鸵�，即省臺播發(fā)的全省常規(guī)性綜合稿件必須有**的內容，省臺階段性、主題性宣傳稿件必須有**的條目，市里有代表性、地域性、特色性的工作必須上省臺；全市廣電系統(tǒng)確保超額完成市委下達的外宣工作任務，市電臺、電視臺確保用稿在省內綜合排名進入先進行列。并要求做到“一著不讓、步步跟進”，瞄準盯緊中央（歡迎訪問讀書人網(wǎng)：，讀書人網(wǎng) ）臺和省臺積極上稿。今年3月31日，我市深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的做法，作為唯一代表江西的典型事例，在中央電視臺《新聞聯(lián)播》播出，反響很好。全年共計在中央臺用稿12條，其中中央人民廣播電臺5條，中央電視臺7條（其中新聞聯(lián)播3條）；在省電臺用稿329條，其中頭條14條；在江西衛(wèi)視新聞用稿312條，其中頭條30條。在中央、省兩臺播出專題11部，《銅都崛起新家園》、《銀發(fā)舞者》等10余部電視專題片在美國斯科拉電視網(wǎng)等媒體播出。
三是宣傳陣地穩(wěn)步拓展、揚優(yōu)成勢，媒體影響力和感染力不斷增強。局屬兩臺一報充分發(fā)揮各自的特長和優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新工作思路，積極走出演播室，主動整合社會資源，拓展宣傳載體。20xx年，共舉辦各種活動15場（次）。其中市電臺5月份在全市率先舉行“情系汶川災區(qū)”募捐活動，短短十天之內募集到善款40多萬元；6月份組織的“高考愛心車隊”活動，得到100多部出租車和10多部私家車及相關企業(yè)的積極響應和踴躍參與。市電視臺7月至8月份舉辦的“助學圓夢行動”，記者行程近XX公里，爬山涉水到家境貧寒而立志成才的學生家中，拍攝素材1400多分鐘，制作、播出了20多期感人肺腑的新聞片，激發(fā)了社會各界人士的捐資助學熱情，共幫助23名寒門學子圓了大學夢；12月主辦了第二屆全市及周邊城市體育健身舞蹈電視大獎賽，吸引了全市400多人和萍鄉(xiāng)等周邊地市的舞者積極參加，取得了良好社會效果。
四是精品創(chuàng)作立足本土、求新求變，宣傳質量得到顯著提高。我們通過實施“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)精品”戰(zhàn)略，局屬各媒體紛紛加大節(jié)目欄目創(chuàng)新力度。市電臺《政風行風熱線》節(jié)目增加到每周兩期，同時實現(xiàn)了與縣（市、區(qū)）的.直播連線，把聽取群眾意見、建議的平臺前移，共受理聽眾來電600多個，為群眾解決各類問題300余件。市電視臺加強與縣（市、區(qū)）之間的宣傳合作，在《**新聞》中繼續(xù)辦好、辦精子欄目，不斷拓展報道題材。廣電報啟用《生活周刊》報名，內容更加豐富，讀者群進一步擴大，今年4月《**廣播電視報》被評為全
國城市廣播電視報60強。20xx年，我市共有20余件作品獲省級以上獎勵。此外，在實施精品創(chuàng)作戰(zhàn)略中，我們克服資金短缺、經(jīng)驗不足等因素，與市委宣傳部等單位聯(lián)合投拍了**首部膠片電影《心靈的小河》。這部反映環(huán)保題材的兒童故事片20xx年先后在北京、江蘇、南昌和澳大利亞等地放映，深受專家和觀眾好評，并在今年4月全省優(yōu)秀影視劇評比中在一等獎空缺的情況下，榮獲唯一的二等獎。
五是宣傳管理制度完善、監(jiān)管到位，有效凈化了熒屏、聲頻。我們著力制度建設和作風建設雙管齊下，強化新聞宣傳管理。進一步強化新聞宣傳領導責任制，堅持新聞例會和三級審稿制度，不斷提高新聞宣傳水平；加強政風行風和職業(yè)道德建設，杜絕虛假新聞、有償(！)新聞，樹立新聞從業(yè)人員有令則行、有禁必止的良好作風。一年來，局屬各媒體無一例違反上級有關規(guī)定受到查處或通報批評的現(xiàn)象；無一例因節(jié)目低俗化問題被省局通報批評或約請談話。
二、始終致力服務民生，踐行科學發(fā)展，各項事業(yè)建設有了新突破
一是圓滿完成了無線覆蓋工程建設任務。去年以來，共計爭取國家廣電總局和省局建設設備和資金近70萬元，完成了**電視發(fā)射臺技術更新改造建設工程，中央一套發(fā)射功率由原100w提高到300w；增設中央七套300w發(fā)射任務；該項工程11月份通過了省局驗收。我們還通過光纜、微波、衛(wèi)星接收等多種方式，不斷改善節(jié)目傳輸效果，廣播電視覆蓋率分別達到98.3%和98.2%。
�。g迎訪問讀書人網(wǎng)：，讀書人網(wǎng) ） 二是全面完成了廣播電視村村通建設任務。我們與縣（市、區(qū)）廣電部門簽訂了“村村通”目標責任書，將“村村通”工作納入年度目標考核。同時，加強日常督查和管理，確保了“村村通”工作按計劃進行。全年共完成221個“村村通”建設任務，是省下達任務的112%，多次受到市人大、市政協(xié)調研組和省局檢查組的肯定。
三是移動多媒體建設工程和廣播電視數(shù)字化建設加快。通過努力，我市移動多媒體建設得到總局、省局的支持，為我市配備了80多萬元的設備，目前設備安裝調試已經(jīng)完成。下一步，我們將加快組建市移動多媒體運營機構，大力
發(fā)展用戶和增值業(yè)務，使之成為我市廣電事業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一個重要支柱。
20xx年，我們還自籌資金100余萬元，對市電臺、電視臺的采、編、播設施進行了更新，使**電臺、電視臺的節(jié)目信號更加穩(wěn)定和清晰。今年4月還完成了政府采購程序，對市電臺音頻工作站進行全面改造升級，目前基本上實現(xiàn)廣播電視采編播系統(tǒng)的數(shù)字化、網(wǎng)絡化。
述職報告 篇6
××××年是我們電力設備廠在改制以后，企業(yè)迎接競爭和新的挑戰(zhàn)的一年，一年來，在伊春市電力總公司各級領導的帶領下，緊密團結設備廠黨政班子成員，依靠企業(yè)員工的智慧和力量，對內堅持求真務實，埋頭苦干的作風，強化生產(chǎn)經(jīng)營管理，打牢生存根基，努力營造團結向上、奮發(fā)有為的企業(yè)環(huán)境；對外發(fā)揚艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，努力拓寬市場空間，積極培育有利于企業(yè)持續(xù)發(fā)展的市場體系。下面，我將一年的工作向大家做以匯報：
一、主要工作情況：
自擔任設備廠的廠長以來，尤其感到自己身上責任重大，不敢有絲毫懈怠之心，始終勤勉于政，盡心竭力為職工著想。特別是今年，土建工程大幅度減少，而且產(chǎn)品成本高，利潤小，使我廠今年的市場面臨很大的阻力，為了能夠提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，為了讓職工能夠保證開支，我團結全體班子成員，積極尋找市場，想盡一切辦法，聯(lián)系一切親戚朋友，并把市場拓展到林業(yè)局，盡量承攬更多的工程項目。
為了擴大企業(yè)的經(jīng)營范圍，我廠與哈爾濱廣宇集團簽訂了合作協(xié)議后，開發(fā)了箱式變電站項目，目前已經(jīng)生產(chǎn)并銷售出三臺箱式變電站，另外，我們還完成了網(wǎng)通公司的電纜槽道工程、稅務局辦公樓配電箱工程、烏馬河檢察院辦公樓配電箱工程、永順家園、桃園小區(qū)、親水家園、星河灣等住宅樓工程。雖然工程量較多，但由于成本高，利潤低，市場競爭激烈，今年的產(chǎn)值卻不盡人意，為了能夠保證職工生產(chǎn)生活的各種開支，我采取了減員增效等辦法，減少管理性開支，在公司領導的支持和幫助下，使今年的各項開支得到了有效保證。今年共完成總產(chǎn)值萬元，銷售收入萬元。
二、以民主集中制為基礎，形成班子強大合力
一是嚴格執(zhí)行集體領導和個人分工負責制。工作中，充分體現(xiàn)“集體領導、民主集中，個別醞釀、會議決定”，我總是引導大家積極發(fā)言，尊重大家意見，不將自己的想法強加于人。同時，根據(jù)年初工作目標任務，明確班子成員的責任和分工，放手讓成員大膽開展工作，盡量展示自己才能。要求自己出面協(xié)調的，自己積極出面協(xié)調；工作出現(xiàn)偏差的，自己及時進行調整。二是以個人形象帶動班子成員。堅持與人為善，待人以誠，心底坦蕩，襟懷豁達，努力以人格的力量去帶班子。同時，做到處理事情力求不偏不倚，把“正”為
作班子的立身之本，一視同仁，不搞親疏。以各種形式加強班子成員之間的感情溝通，與班子成員多交心談心、溝通情況、增進理解、增加感情；讓班子團結的強大力量帶動全廠各項工作的有序進行。
三、積極轉變工作作風，樹立清正廉潔形象
作為企業(yè)黨風廉政建設第一責任人，在工作和生活中，進一步增強自律意識和自我約束能力，堅持做到慎權、慎欲、慎微、慎獨，堅持做到嚴于律己、以身作則、以儉為榮，使自己堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官。一是不斷加強自身修養(yǎng)。這幾年的企業(yè)改制、調查、走訪慰問的過程中，也了解到了全廠還有不少的困難群眾生活很困難。因而在工作生活中，從小事作起，轉變工作作風，堅決抵制不良風氣。二是遵守廉潔從政各項規(guī)定。與公司簽訂黨風廉政建設，行風工作的責任狀。勤奮敬業(yè)，增強組織領導能力。我做為一名基層單位的主要領導，應比一般干部更要愛崗敬業(yè)，勤奮從政，盡職盡責，做到事事、處處為人表率，身體力行。
四、回顧過去與展望未來
成績的取得與公司的正確領導、設備廠黨政班子成員的團結協(xié)作、全體員工的辛勤付出密不可分。我在做好本職工作的同時，也在反思自己，工作上的不足和問題是今后應該時刻注意和逐步改進的：
1、管理力度應進一步加大。認真總結一年來的工作，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理還有一些不盡人意的地方，暴露出了我們在質量管理上的'盲區(qū)，向我們敲響警鐘，出示了黃牌。因此，全面優(yōu)化管理手段和和提高管理水平，成為我××××年抬高工作標準，重點努力的目標之一。
2、與同志們聯(lián)系和交流的機會較少。加強領導與領導的溝通、領導與員工的溝通，員工與員工的溝通，是一個團隊成員之間增進了解、化解矛盾、理順情緒、統(tǒng)一思想、達成共識的有效渠道。我在今后的工作中，要在加強與黨政班子成員及時溝通的基礎（）上，樹立服務意識，多深入基層，多傾聽一線工人的心聲，努力營造和諧、團結、平等、愉快的工作環(huán)境，增強企業(yè)的凝聚力和向心力，為生產(chǎn)經(jīng)營活動順利開展排除障礙，提供有力的思想保證。
3、工作方法有時簡單，遇到急事不夠冷靜，不能十分客觀地處理問題。一年來的工作實踐，使我深刻體會到，作為一名企業(yè)的領導干部，只有深入和全面地的思考問題，才能有解決問題的正確方法，只有依靠廣大職工的智慧和力量，采取合理的方式，才能從容應對，扭轉復雜局面。
4、學習深度不夠。學習是一個人、一個
企業(yè)、一個國家和一個社會不斷前進的智慧源泉。不斷地加強學習，切實提高學習的能力，獵取更多的知識，是現(xiàn)代企業(yè)管理者必須具備的基本素質�！痢痢痢聊辏捎谑聞辗泵�，工作緊張，學習的時間相對減少。今年，我在這方面對自己提出更高的要求，要在學習管理知識、專業(yè)技術知識、政治理論知識的基礎上，向先進的同行企業(yè)學習，把先進的經(jīng)驗和成功的做法應用到實際工作中，努力為企業(yè)改革穩(wěn)定和發(fā)展做出更大的貢獻。
回顧一年來的工作，深感與組織和同志們的期望還有較大差距，如駕馭市場經(jīng)濟能力有待進一步提高、關心困難群眾利益不夠深入。在今后的工作中，我將嚴格要求自己，以加強執(zhí)政能力建設來提升工作能力和水平，把所有精力投入到工作中去，為設備廠的發(fā)展作出自己應有的貢獻。
述職報告 篇7
工作單位:
部門/車間：
職 務：
述職人：
日期：20xx年 月 日
述職報告格式
1、大標題：黑體二號字
2、小標題：四號字仿宋_GB2312加粗；
3、文本內容：四號字 仿宋_GB2312；
4、結構層次序數(shù)：第一層為“一、”，第二層為“（一）”，第三層為“1、”，第四層為“（1）”。
述職報告 篇8
一、主要做法：
一是政府投入創(chuàng)造環(huán)境。自20__年以來，該縣政府投資8000萬元，建造了文化會展中心、時代廣場、濱河大道等多處基礎設施建設，為民資文化實體創(chuàng)造環(huán)境，提供演出的舞臺。每天清晨和傍晚，沿縣城白羽路、濱河路、人民路和中心廣場周邊地區(qū)，遍布數(shù)十個大小不等的秧歌、民俗舞教演方陣、每天一部的精彩影片，都讓群眾歡聲笑語。同時，該縣還堅持為民資實體“充電”、為書屋送圖書、為放映隊送電影拷貝、為演出戶送精品小戲等活動。自“送書下鄉(xiāng)工程”啟動以來，19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)15個農(nóng)民書屋受益，總價值20萬元的圖書潤澤農(nóng)民朋友。這些具體措施大大促進了民資文化實體的快速發(fā)展。
二是組建以宣傳文化部門為主體的專門機構，對長期以文化活動的嗩吶班、秧歌隊、農(nóng)民戲班進行實力整合，按照消費市場需求，鼓勵興辦民資文化實體。通過宣傳文化站集訓督導，用進步健康的文化節(jié)目引導農(nóng)民文化消費，抵制封建迷信糟粕的傳播。僅該縣雙龍鎮(zhèn)、丁河鎮(zhèn)，就有以鼓樂說唱、曲藝表演為主的民資文化實體20多個，各類民間藝人400余名。他們自編自導的優(yōu)秀節(jié)目在全縣范圍內進行巡回演出，即活躍群眾文化生活，也增加個人收入。
三是積極組織各類文藝骨干，定期編排文化精品，對上參加各項文化活動，對下巡回演出，提升文化品位，豐富群眾生活，寓教娛樂。他們深入廠礦企業(yè)、學校農(nóng)村，以老百姓喜聞樂見和雅俗共賞為宗旨，通過小人物、小事件、小場面反映大主題，以通俗的戲曲傳統(tǒng)手段，表現(xiàn)深刻的現(xiàn)代思想內容，調動戲曲的表現(xiàn)特長。創(chuàng)作的戲曲《牌坊村》、《金鎖》、《遺產(chǎn)》及《退休之后》、《我是啞巴》獲省級獎；小品《三個和尚的故事》、《角色》、《拔牙》獲國家獎。像該縣文化藝人曹剛林，年今60歲，時常深入群眾，深入生活，多項作品在省、市、縣獲獎。
四是鼓勵社會企業(yè)創(chuàng)辦文化實體。由宛藥集團、龍成集團等創(chuàng)辦的文化傳播服務中心，投資近30萬元，占地800平方米，裝飾典雅，環(huán)境舒適。它集少兒舞蹈培訓、女子形體訓練、電子琴、了器演奏、美術書法培訓、演出中介服務、專業(yè)藝術團體演出等互為一體，交互融合。具有管理模式先進、文化品位起點高、力量雄厚、收費低等特點。面向大眾，老少皆宜，是廣大群眾文化健身、文化健心、文化健神的最佳場所。既有利于解放和發(fā)展文化生產(chǎn)力，創(chuàng)造就業(yè)機會，拉動內需，又有利于多元化、多渠道地為廣大群眾提供豐富多彩的文化產(chǎn)品和文化服務。
二、民資文化實體的社會效益
興辦民資實體，不但豐富了群眾的文化生活，自身也帶來了豐厚的收入。近年來該縣涌現(xiàn)出文化實體100多個，從業(yè)人數(shù)達3000多人，擁有固定資產(chǎn)達800多萬元。僅丁河鎮(zhèn)的文化專業(yè)戶秦景華，個人創(chuàng)音樂、書畫學校已有多年歷史，教授的學生超過600人，年收入達6萬元。據(jù)不完全統(tǒng)計，該縣的文化實體年收入達200萬元，大大提高了民資文化實體創(chuàng)辦的積極性。通過民資文化實體創(chuàng)辦，推動了城區(qū)文化建設，帶動了群眾經(jīng)濟發(fā)展。同時，一是有利于發(fā)現(xiàn)、挖掘、搶救富有地方特色的地方文化，提升了城區(qū)文化層次。二是有利于社會治安的穩(wěn)定。三是有利于提升群眾的'文化素養(yǎng)。四是和諧干群關系。五是對破除各種陋習有積極作用。
三、民資文化實體存在的問題
一是演職人員素質較低，在節(jié)目的質量上、活動的運作上等有不夠滿意的地方。如整個隊伍的內部團結、節(jié)目的準確精彩表演等，有待于進一步提高。
二是民資文化實體的組織管理模式有待于進一步完善。雖然有自己的隊伍，有自己的組織機構，但管理還比較粗糙，缺乏鮮明的演出主題，詳細的演出計劃，科學的訓練安排有待于進一步完善。
四、幾點啟示
一是民資文化實體要進一步探索在市場經(jīng)濟條件下“共建、共享”、“互惠、互利”的新形式，形成長期共存的物質利益關系。
二是進一步動員全社會共同參與民資文化實體的創(chuàng)建。
三是政府要規(guī)劃和完善民資文化實體的管理，制定優(yōu)惠措施，讓民資文化實體制度化、規(guī)范化。
述職報告 篇9
1、熟悉重慶聯(lián)通新一代bss系統(tǒng)的底層業(yè)務數(shù)據(jù)，理解各業(yè)務數(shù)據(jù)之間的邏輯關系。由于新一代bss在今年初正式上線，與原有系統(tǒng)相比，數(shù)據(jù)結構發(fā)生了一定的變化，剛開始由于對新有系統(tǒng)不熟悉，工作開展起來效率很低。開始的兩個月通過臨時數(shù)據(jù)提取，很快就對新系統(tǒng)有了大致的了解。之后通過長期與廠家的技術人員一起處理和解決報表中心模塊出現(xiàn)的各種問題和故障，逐漸對新系統(tǒng)有了整體的把握，做到了簡單的問題能夠自行獨立處理，復雜的問題能夠與廠家共同處理，并能在系統(tǒng)變更時給出良好的實施建議。
2、整理與理順了每月的出帳流程，保證各業(yè)務部門能準確、及時的得到完整的數(shù)據(jù)。由于重慶聯(lián)通的業(yè)務繁多，各業(yè)務部門需求的報表五花八門，種類繁多，這給我們部門帶來了不小的壓力。特別是每月出帳的時候，系統(tǒng)一旦出現(xiàn)問題，將直接影響出帳報表的及時性與準確性。為了避免錯誤發(fā)生，今年督促廠家完善了《新一代bss出帳流程手冊》，并制訂了《新一代 bss報表開帳流程確認表》，對每一步操作在流程中都做了詳細說明，并將各操作步驟之間的約束關系列出，在關鍵操作之后進行數(shù)據(jù)效驗，防止數(shù)據(jù)邏輯關系不等的情況發(fā)生。每次開帳的時候全程參與，開帳以聯(lián)通人員操作為主，廠家做相關配合。相比以前完全由廠家操作，聯(lián)通人員做監(jiān)督的方式，這種方式杜絕了以前廠家責任心不強，容易發(fā)生錯誤的弊端，有利于整個開帳流程順利、準確的執(zhí)行。在上傳總部報表這一塊工作上，由于及時發(fā)現(xiàn)了以前存在的各種問題，并逐個根據(jù)總部規(guī)范解決，保證了上傳總部報表的及時與準確上傳。
3、由于對新一代bss報表中心模塊漸漸熟悉后，對整個模塊有了整體的把握。在各業(yè)務部門提出的新增報表需求的時候，能夠很好的與他們溝通，積極引導并實現(xiàn)他們所想要的功能。
4、為進一步完善公司增值業(yè)務信息費結算辦法，理順結算流程，規(guī)范sp的經(jīng)營行為，確保公司對sp的結算支出與實際現(xiàn)金流收入相配比，總部決定自 20xx年4月份起對所有增值業(yè)務代收信息費（含固網(wǎng)增值業(yè)務）由按應收金額實行結算改為按實收金額進行信息費結算，并統(tǒng)一出賬、銷賬、實收結算原則。根據(jù)“關于增值業(yè)務
按實收原則進行信息費結算的.通知”（中國聯(lián)通財字〔20xx〕71號文件）和總部信息化部下發(fā)的“中國聯(lián)通全國性增值業(yè)務實收結算方案及接口規(guī)范”要求，并且響應公司鼓勵技術創(chuàng)新的精神，我和幾個同事一起開發(fā)了重慶分公司全國sp實收結算支撐系統(tǒng)。
雖然今年取得了一定的成績，但是也存在不少的問題，主要有以下幾點：
1、對各業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)的理解還需要進一步加強。目前對許多數(shù)據(jù)的理解存在片面性，沒有一個全局的觀點，有時候不知道一個小的改動將會影響其他統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準 確性，特別是集團類數(shù)據(jù)，今年幾次出現(xiàn)了一些問題，都是由于對數(shù)據(jù)的來龍去脈沒有搞清楚造成的。今后需要特別注意這種問題，搞清楚影響，確定對其他部分沒有影響再實施。
2、與同事和廠家的溝通還不夠，做事情存在一定的盲目性。一方面，有時候一個問題沒有和廠家的人員說清楚，造成了開發(fā)出來的東西與實際需求有所偏差，影響了開發(fā)進度；另一方面，對不理解的東西沒有和同事及時溝通，浪費了寶貴的時間，影響了工作效率，并且也出現(xiàn)了一些差錯。
3、責任心有待進一步加強，出現(xiàn)問題應該更及時的處理，對各分公司和業(yè)務部門反映過來的系統(tǒng)問題要及時找出原因和解決辦法，并耐心幫助他們更好的使用新一代bss系統(tǒng)。
今年的工作已經(jīng)過去，對明年的工作我有以下幾點想法：
1、由于市場環(huán)境競爭激烈，明年各分公司面臨十分大的經(jīng)營壓力，作為業(yè)務支撐部門，應該及時了解各業(yè)務部門在系統(tǒng)使用中遇到的困難，并及時了解他們對數(shù)據(jù)支撐的需求，并從用戶使用感知的角度建設我們的系統(tǒng)，以更好的為各業(yè)務部門提供強有力的數(shù)據(jù)支撐。2、目前的許多數(shù)據(jù)我們提取出來后，需要各業(yè)務部門按照自己的需要進行加工處理，這樣加重了業(yè)務部門相關人員的工作量，為了讓他們從繁重
的數(shù)據(jù)加工工作中解放出來，把工作重心放在數(shù)據(jù)分析上來，對我們的數(shù)據(jù)支撐工作和系統(tǒng)應該提出更高的要求，對能固化下來的報表應盡量在系統(tǒng)中實現(xiàn)，臨時的數(shù)據(jù)提取應盡量考慮業(yè)務部分加工數(shù)據(jù)的需要。
3、加強對郊縣的數(shù)據(jù)支撐，目前由于系統(tǒng)接口的原因，給郊縣開放的數(shù)據(jù)只有月數(shù)據(jù)，沒有做到日數(shù)據(jù)的支撐。對一些郊縣業(yè)務部門常用的日數(shù)據(jù)，應該每日抽取到郊縣數(shù)據(jù)服務器上，這樣的話更能夠幫助他們及時有效的取到最新的數(shù)據(jù)，以正確的指導業(yè)務的開展。
述職報告 篇10
公司領導：
本人何銀鎖，于4月份加入泰盈八千里物業(yè)，至今已有七個多月。在這段時間里，通過公司組織的培訓和學習、領導的關心和指導，我已漸漸適應新的工作管理模式，并在實踐中摸索著創(chuàng)新。感謝公司和領導的信任，讓我暫代會所領班職務，協(xié)助主管工作。更感謝公司和領導給我一個入職八千里物業(yè)的機會，一個展現(xiàn)自己的平臺。
回想當初，感慨萬分。當初在另一家物業(yè)公司就職時沒學到太多的專業(yè)知識和物管經(jīng)驗，只知道每天在崗位上按部就班的工作，執(zhí)行簡單的工作流程，等事情發(fā)生后才知道按流程處理，毫無變通和創(chuàng)新可言。直到入職八千里后學習了比較完善的突發(fā)事件處置預案和預防措施等，才知道物業(yè)有很多可學的專業(yè)知識，并意識到物業(yè)專業(yè)知識的重要性。通過積極的學習，虛心的請教，積累了一些物管經(jīng)驗和專業(yè)知識。在公司不斷發(fā)展的同時與公司同步，開拓視野和思路，協(xié)助主管創(chuàng)新管理并提出合理化建議，勤勤懇懇地努力工作。具體工作情況如下：
一、在專業(yè)知識不斷學習的基礎上，根據(jù)會所實際情況對崗位上的工作進行創(chuàng)新：
1. 以前車輛指揮員運用的交通指揮手勢很繁瑣，很多客戶不明白是什么意思。將復雜的交通指揮手勢化繁為簡，以簡單易懂的形式運用在崗位上，使參觀的客戶能完全清楚車輛指揮員的手勢。
2.建議主管增加隊列訓練頻次，調整訓練時間，將培訓時間從下
午三點至四點調整為早上八點至九點。這個時間段正是地產(chǎn)領導和業(yè)主上班的高峰期，在會所廣場進行拉練既能展示物業(yè)公司形象，也可弘揚士氣，提升會所安保的威懾力。
二、 個人取得的一點成績以及學到的'知識和經(jīng)驗，離不開公司和組
織以及公司制定的正確的發(fā)展計劃和領導對員工的傳、幫、帶，在工作中我做到了以下幾點：
1.秉承公司利益為第一的原則，積極響應公司號召，維護公司形
象，堅決不做有損公司利益的事。
2.在工作中虛心向老員工學習，耐心教導新員工，共同提高，持
續(xù)提高。
3.在主管的領導下持續(xù)團隊建設，注重內部團結，創(chuàng)造良好的工
作氛圍。及時向領導匯報員工思想和工作情況，協(xié)助領導做大家的思想工作，鼓舞士氣，凝聚人心，調動各方面的工作積極因素，形成工作合力。
三、 經(jīng)公司組織的培訓和學習以及領導與同事的關心和幫助。加上工作實踐，已基本上能勝任會所領班的工作。如人員崗位的安排、物質的合理配置、大型活動的現(xiàn)場維護、一些突發(fā)事件的處理等。但在工作中仍存在一些不足：
1.領導安排的工作任務落實不到位，執(zhí)行力有待提高。
2.年紀較輕，做事情急于求成，很容易忽略一些細節(jié)，導致整體
工作仍不完善。
3.對工作中存在的隱患沒有預判準確，沒有預防到位。
4.物業(yè)專業(yè)知識和工作經(jīng)驗不夠豐富，處理事情仍欠妥當。
四、今后工作中的努力方向：
1.加強學習，提高自身素質和修養(yǎng)。
2.公司和領導安排的工作任務堅決執(zhí)行并落實，多檢查、多監(jiān)督。
3.協(xié)助主管培養(yǎng)、組建核心團隊，為公司的茁壯發(fā)展做好人才儲
備工作。
4.增強大局意識和整體觀念，并向員工灌輸這種思想，帶領員工
自覺做到局部服從整體，下級服從上級。提高整支團隊的思想覺悟，提高執(zhí)行力度，提高整體形象，提高服務標準，協(xié)助主管打造一支有形象、有素養(yǎng)、有紀律、有水準的團隊。
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