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      1. 述職報告

        時間:2021-05-03 11:25:32 述職報告范文 我要投稿

        精選述職報告范文匯編七篇

          在生活中,報告使用的頻率越來越高,報告具有雙向溝通性的特點。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發?以下是小編收集整理的述職報告7篇,歡迎閱讀與收藏。

        精選述職報告范文匯編七篇

        述職報告 篇1

          尊敬的各位領導;

          你們好;

          我于二零零九年5月1日在北京市朝陽區做特保工作,現任北京市安元鼎,特保部中隊長。一年來,自始至終努力用一個優秀稱職的特保隊員的高標準嚴格要求自己、組織結構、經營理念,工作模式都有了比較全面透徹的了解和認識使自己的政策。理論水平及管理技能都有了更為顯著的提升,在注重提高自身素質同時創造靈活運用采取多種方式。在中隊內逐步形成了愛學習、敬崗位、講團結、比成效的良好氛圍。

          除積極做好日常管理工作以外比較順利完成以下有影響的工作;

          一、 組織統一學習增強崗位技能。

          很多年青人由于年紀小、閱歷淺、社會經驗匱乏、文化水平較低、法制觀念淡薄。養成了自由散漫,任性孤傲虛狂躁的不良惡習,針對這一客觀情況經常和他們打成一片交流討論。吃透公司文件指示精神領會企業廠紀廠規,舉例證、打比喻、擺道理,向他們闡述現實社會的復雜化,多變性,某些問題尖銳性、嚴重性。培養隊員遇事不驚,沉著、冷靜、靈活處理理解問題應變能力。

          二、 時刻調查隊員心態及時解決疑難病癥。

          隊員們大都來自不同省份不同地區,家庭條件、生活習俗、性格特點、文化教育等程度,迥然各異、千差萬別、在物欲橫流

          瞬息萬變,竟爭殘酷的年代。他們的思維模式和思想是理所當然的不拘一束,隨時摸清、分析掌控他們思想動態~及時發現潛藏的不穩定的消極因素、妥善管理防患于未然對于抑制和緩解特保隊伍的流失鼓舞特保隊伍的士氣。

          工作中存在的主要問題;

          日常管理工作還不夠嚴格規范與個別中隊和相關部門的關系協調還有待進一步完善。

          今后務必更加不斷創新大膽開拓深化公司管理運行機制的規章制度,并懇切希望能夠為公司肩挑重任、盡心盡力、奉獻所學、

          以上報告,請領導同志們、批評指證

        述職報告 篇2

          20xx年即將結束,20xx年的工作也即將告一段落,在這一年里,我的工作經過自身努力,克服困難,特別是在領導的大力支持下和教導下,我順利完成了20xx年的任務和工作,這一年對于我是有著重大意義的一年。

          20xx年,我工作經歷了兩個階段,5月份前,我在總公司車間做工藝員助理,讓我從一線學習到了相關工藝和gmp的知識,同時作為夜班值班人員堅持了1個星期4個通宵夜班的值班工作。完成了工藝助理的基本職責工作。5月份開始進入臺州仙琚制藥,是我工作和學習的新開端。我順利的完成了醋酸可的松試產前工藝規程,試產方案等gmp相關的軟件資料的起草。同時作為技術人員參與工藝的確定和生產線的建設。并作為試產組員參與醋酸可的松試產全過程,在試產期間完成了工藝參數的確認。通過這項目,我熟悉了公司的運作程序流程,學到了工藝放大的相關實踐知識,也接觸了設備選型、廠房設計、工藝布局等工程相關的知識,這為今后的工作打下了一定的經驗基礎,也為我以后的發展指明了方向。同時參加了公司的內審員培訓,并取得內審員資格成為車間內審員,完成了車間相關ehs部分文件和現場的起草和管理工作。積極參與公司的體系的建立和完善。并作整理和保管車間相關文件資料。同時在參與中學習和成長,同公司一起不斷提高自己的意識和理念,以及工作能力。積極參與公司其他活動或項目。盡自己最大的努力,參與到公司的發展建設中去。有意同公司一同發展和成長。在20xx年有所收獲的同時,我也認識了很多自身不足:

          1。雖然充滿干勁,但是經驗缺乏,在處理突發事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。需要進一步努力和學習。

          2。在工作上同同事的交流和討論還不夠,自己的很多不成熟的想法和觀念需要同事和領導的教導。

          3,F場gmp和ehs的管理能力還欠弱,很多事情的處理都不是很到位。

          4。專業能力特別是在工藝以為設備等方面的能力還很欠缺,急需自己努力補上。在今后的工作和生活中,必須更加積極努力提高業務能力,要加強自己專業知識和專業技能的學習。并以高標準要求自己,不斷學習,讓自己能夠成為一個優秀的工藝技術人員。

          20xx年是充滿期待的一年。對于公司,三個上市項目同時設計建設還有生活辦公設施的不斷建設,20xx是一個新的起點。而對于我更是一個全新的開始。醋酸可的松項目試產接近尾聲在初步穩定后將迎來正式生產和全面人員入崗。為此對工藝驗證,人員培訓將

          是我20xx年前期工作重點。同時隨著合成溶劑回收車間的投入生產,溶劑回收等部分工藝穩定性和改進也是重要工作。同時我個人想要的發展方向是工程師的發展方向,為此我將努力爭取參與公司的其他項目,盡可能的接觸工程上的東西。讓自己的`在參與中學習和成長。

          20xx年度工作規劃

          1.加強學習和實踐,繼續提高。針對自己的崗位,重點是深入學習智能交通相關業務及研發相關知識,提高解決問題的能力。

          2.竭盡全力完成工作任務。20xx年有許多挑戰性和重要的工作,工藝的驗證,員工培訓,車間gmp和ehs現場的實施等都是對于我有挑戰性工作;同時參與其他項目時候的自我學習和提升,以及對其他項目所需要的知識的提高,F在只是參與和記錄,我希望在不久的將來能提出建設性的意見。

          3.完善自身素質。新的一年,要毫不動搖為成為一個品德好、素質高、能力強、勤學習、善思考、會辦事的聰明人而努力。同時在人際、社交等不足的方面也努力提高。

        述職報告 篇3

          前序:

          今年7月下旬調入保全課,對于我來說是初次接觸設備綜合管理工作,對設備課的工作職責業務不甚了解,為了盡快適應新的工作崗位和工作環境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,在部門長、各位領導和同事的幫助指導下,經過一段時間的學習從不會到會,從不熟悉到基本熟悉,逐漸摸清了工作中的基本職責與任務,找到了一些工作切入點,現將學習結果進行報告如下:

          一、學習內容

          1、公司設備的基本知識學習(各種設備的布局、基礎知識、保養要求、簡單故障排除)

          2、保全課的職責與管理要求

          3、基本業務管理(安全、成本、工作流程、體系等)

          4、其它工作相關的業務

          二、學習中自身存在的問題

          1、由于專業知識不夠,熟悉設備性能、構造、程序等增加困難

          2、學習中有些地方還不夠細心細致與專心。

          三、個人學習中體會到的改善建議點

          1、現場維保人員技術不全面(建議:加強培訓,通過知識競賽、技術比武等形式,提高人員設備維護知識,增強維護技能)

          2、員工的學習積極性不高(建議:采用各種激勵機制,激發職工參與設備管理的熱情,使設備維護由強制變為自覺。)

          3、設備管理方面(建議:①設備進行強化管理:加強設備相關人員的管理是設備管理細節必不可少的要素。②設備進行專責管理:把設備管理的技術及故障率、運行率指標納入任期目標考核,把分解指標、具體措施落實到每一個人③對設備進行規范管理:建立健全各項設備管理制度,對設備現場管理行為進行系統、全面的規范,使設備現場管理做到了有章可循、有據可查。制訂多種專業管理制度,結合各裝置設備現場管理特點,系統地編寫設備現場管理專業手冊④對設備進行動態管理:為了不影響正常生產,對現場運行設備的維護和檢修,對出現問題的設備一定要深入開展TnPM管理活動,要實現動態管理和特別是設備預知性維修能力提高。⑤對設備使用部門的監督力度及培訓不夠,導致很多新來人員在操作設備時經常發生違規現象同時也導致了設備使用壽命的縮短及故障率的增多)

          四、今后工作努力方向及目標

          1、不斷加強業務知識和管理理念的學習,不斷對自己的工作、學習進行總結,提高自身的業務能力和管理經驗。不斷完善自己各方面的綜合素

          2、擺正自己的位置及心態,才能盡快適應新的工作崗位

          3、主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在工作中保持好的狀態

          4、加強溝通協調,才能把分內的工作做的更好。

          5、協助部門長管理好部門的各項工作開展

        述職報告 篇4

          20xx年即將過去,新的一年已經到來,回顧一年來我們所做的各項工作,吸取教訓,總結經驗,為把水電工作做得更好而努力奮斗。

          一年來,在學院領導的關懷和幫助下,在全體同志的團結努力下,克服了人少、任務重、工作繁雜等困難,從而較好的保證了學校的水電正常運行,基本實現了服務、保障兩不誤,這些成績的取得與學院領導的幫助及支持是分不開的。

          因水電是穩定學院各項工作的基本保障,做好水電維修工作是動力科的重要使命,由于我們動力科承擔著全院的水電維修工作,同時還承擔著外單位來我院施工的服務工作以及勤雜工作。由于工作量大、任務重、時間長,有突發時就必須搶修,不分白天晚上,針對這些問題,我們明確責任,樹立服務意識,通過一系列學習和培訓,服務意識得到了提高和加強,在工作期間,經常放棄節假日休息,較好的完成和保證了學院水電及各項工作的完成。

          合理安排、協調工作、統籌發展是動力科工作的基本前提,為了學院的發展及學院設施和日常生活的正常運行,教育職工敬業愛崗,組織學習武裝思想和水電工作的重要性,并學習業務知識,教育職工遵守學院的各項規章制度,配合學院的各項活動,在開學典禮、軍訓、文藝演出時,我們配合安裝燈具,拉電源;在招生報到期間給綜合樓大廳布置電源;對放氣球、拱型門和廣告牌的單位,配合安裝電源,并指定專人維修;為解決招生期間停電問題,我們給大廳放一臺發電機隨時發電,保證了招生工作的順利進行。我們突擊解決門、窗、桌、椅、柜子、宿舍燈具的維修,衛生潔具的維修。

          一年來,在施工期間,挖斷電纜和管道較為頻繁,挖斷后對學院的日常生活影響很大,我們及時組織人力進行搶修,連夜加班加點,保證了學院的日常生活的正常進行。由于下水管道堵塞特別嚴重,從室內到室外,從小管道到大管道,能通的通開,實在通不開,砸開地面,鋸開管道,取出里面的水泥塊等雜物,再安裝好。對室外的大管道,由于過往車輛壓碎了,進行了更換,特別是9號樓到17號樓東邊,我們幾乎全部更換,還有綜合樓南邊廁所的堵塞,因施工將水泥塊、木材掉在里面,通了后,不到一天,又堵塞,連續通了多次,還是不能從根子上解決問題,最后我們只能砸開地面,將管子鋸開,取出里面的水泥塊、木材等雜物,安裝好后,才徹底解決了問題。

          入冬以來,因今年新安裝一臺10噸采暖鍋爐,首先我們對老管道進行了巡查和修理,并購買了配件和備件,配合鍋爐安裝隊給新鍋爐拉了電纜,安裝了配電柜,鋪設了上下水管道,給今冬供暖打下良好的基礎。供暖以來,我們既要對水電進行修理,還要對暖氣進行維修,由于人員少,整天忙得喘不過氣來,還要應付突發事情,針對這個問題,我們采取分片包干、責任到人,疑難問題和重大問題,集中解決,如19號公寓樓南面,暖氣不熱,我們多次排氣沒有效果,由于溝道小,加上溝道里有上下水管道和暖氣管道,人無法爬進去,只能砸開水泥板,進去打開閥門,經多次調試,問題得到了解決。由于分片包干、責任到人,疑難問題集中解決的辦法,收到良好效果。

          一年來,我們注重節約材料、修舊利廢,重要部位和關鍵部位用好材料,更換新部件;在次要部位,我們將拆下來的部件,維修后重新安裝,如沖水閥、水龍頭等,最后實在用不成上交庫房。

          今年新增加一臺400KVA變壓器,鋪設了600多米的高壓電纜,現變壓器已安裝完畢,只等供電部門送電。

          下面就是我們工作的具體情況:

          1、鋪設電纜1500多米

          2、安裝上水管道200多米

          3、更換上水管道10余次

          4、更換下水管道20多根,100多米

          5、修桌椅門窗300多件

          6、疏通下水道300多次

          7、搶修電纜管道漏水近100次

          8、廢舊利用,修沖水閥、水龍頭800多個

          9、維修單3500余張,25000多次

          10、加裝插座、更換開關插座500多個

          11、為學生打撈手機近20部

          12、對教學南北樓、實訓樓、實驗樓走廊燈、樓梯燈進行更換,并對教學南北樓男女廁所面盆龍頭進行了改造。

          以上就是我們的工作成績,這些成績的取得,離不開院領導的支持,也離不開各部門的配合,更離不開動力科全體同志的辛勤勞動和共同努力。我們雖然取得一點成績,但離上級要求還差一定距離,但我們有信息、有責任,會盡心盡力完成上級交給的任務,做一個真正的后勤服務工作者。

          不足之處:

          1、由于人員少、活路多,因此有時不能及時。

          2、因材料問題,庫房常用材料少,維修不能及時到位。今后要改變管理方式,根據學院的現實情況制定相應的措施,緊跟學院發展步伐,為學院的發展盡到最大努力而奮斗。

        述職報告 篇5

          ××××年是我們電力設備廠在改制以后,企業迎接競爭和新的挑戰的一年,一年來,在伊春市電力總公司各級領導的帶領下,緊密團結設備廠黨政班子成員,依靠企業員工的智慧和力量,對內堅持求真務實,埋頭苦干的作風,強化生產經營管理,打牢生存根基,努力營造團結向上、奮發有為的企業環境;對外發揚艱苦奮斗的創業精神,努力拓寬市場空間,積極培育有利于企業持續發展的市場體系。下面,我將一年的工作向大家做以匯報:

          一、主要工作情況:

          自擔任設備廠的廠長以來,尤其感到自己身上責任重大,不敢有絲毫懈怠之心,始終勤勉于政,盡心竭力為職工著想。特別是今年,土建工程大幅度減少,而且產品成本高,利潤小,使我廠今年的市場面臨很大的阻力,為了能夠提高企業的經濟效益,為了讓職工能夠保證開支,我團結全體班子成員,積極尋找市場,想盡一切辦法,聯系一切親戚朋友,并把市場拓展到林業局,盡量承攬更多的工程項目。

          為了擴大企業的經營范圍,我廠與哈爾濱廣宇集團簽訂了合作協議后,開發了箱式變電站項目,目前已經生產并銷售出三臺箱式變電站,另外,我們還完成了網通公司的電纜槽道工程、稅務局辦公樓配電箱工程、烏馬河檢察院辦公樓配電箱工程、永順家園、桃園小區、親水家園、星河灣等住宅樓工程。雖然工程量較多,但由于成本高,利潤低,市場競爭激烈,今年的產值卻不盡人意,為了能夠保證職工生產生活的各種開支,我采取了減員增效等辦法,減少管理性開支,在公司領導的支持和幫助下,使今年的各項開支得到了有效保證。今年共完成總產值萬元,銷售收入萬元。

          二、以民主集中制為基礎,形成班子強大合力

          一是嚴格執行集體領導和個人分工負責制。工作中,充分體現“集體領導、民主集中,個別醞釀、會議決定”,我總是引導大家積極發言,尊重大家意見,不將自己的想法強加于人。同時,根據年初工作目標任務,明確班子成員的責任和分工,放手讓成員大膽開展工作,盡量展示自己才能。要求自己出面協調的,自己積極出面協調;工作出現偏差的,自己及時進行調整。二是以個人形象帶動班子成員。堅持與人為善,待人以誠,心底坦蕩,襟懷豁達,努力以人格的力量去帶班子。同時,做到處理事情力求不偏不倚,把“正”為

          作班子的立身之本,一視同仁,不搞親疏。以各種形式加強班子成員之間的感情溝通,與班子成員多交心談心、溝通情況、增進理解、增加感情;讓班子團結的強大力量帶動全廠各項工作的有序進行。

          三、積極轉變工作作風,樹立清正廉潔形象

          作為企業黨風廉政建設第一責任人,在工作和生活中,進一步增強自律意識和自我約束能力,堅持做到慎權、慎欲、慎微、慎獨,堅持做到嚴于律己、以身作則、以儉為榮,使自己堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官。一是不斷加強自身修養。這幾年的企業改制、調查、走訪慰問的過程中,也了解到了全廠還有不少的困難群眾生活很困難。因而在工作生活中,從小事作起,轉變工作作風,堅決抵制不良風氣。二是遵守廉潔從政各項規定。與公司簽訂黨風廉政建設,行風工作的責任狀。勤奮敬業,增強組織領導能力。我做為一名基層單位的主要領導,應比一般干部更要愛崗敬業,勤奮從政,盡職盡責,做到事事、處處為人表率,身體力行。

          四、回顧過去與展望未來

          成績的取得與公司的正確領導、設備廠黨政班子成員的團結協作、全體員工的辛勤付出密不可分。我在做好本職工作的同時,也在反思自己,工作上的不足和問題是今后應該時刻注意和逐步改進的:

          1、管理力度應進一步加大。認真總結一年來的工作,企業的生產經營管理還有一些不盡人意的地方,暴露出了我們在質量管理上的盲區,向我們敲響警鐘,出示了黃牌。因此,全面優化管理手段和和提高管理水平,成為我××××年抬高工作標準,重點努力的目標之一。

          2、與同志們聯系和交流的機會較少。加強領導與領導的溝通、領導與員工的溝通,員工與員工的溝通,是一個團隊成員之間增進了解、化解矛盾、理順情緒、統一思想、達成共識的有效渠道。我在今后的工作中,要在加強與黨政班子成員及時溝通的基礎()上,樹立服務意識,多深入基層,多傾聽一線工人的心聲,努力營造和諧、團結、平等、愉快的工作環境,增強企業的凝聚力和向心力,為生產經營活動順利開展排除障礙,提供有力的思想保證。

          3、工作方法有時簡單,遇到急事不夠冷靜,不能十分客觀地處理問題。一年來的工作實踐,使我深刻體會到,作為一名企業的領導干部,只有深入和全面地的思考問題,才能有解決問題的正確方法,只有依靠廣大職工的智慧和力量,采取合理的方式,才能從容應對,扭轉復雜局面。

          4、學習深度不夠。學習是一個人、一個

          企業、一個國家和一個社會不斷前進的智慧源泉。不斷地加強學習,切實提高學習的能力,獵取更多的知識,是現代企業管理者必須具備的基本素質!痢痢痢聊,由于事務繁忙,工作緊張,學習的時間相對減少。今年,我在這方面對自己提出更高的要求,要在學習管理知識、專業技術知識、政治理論知識的基礎上,向先進的同行企業學習,把先進的經驗和成功的做法應用到實際工作中,努力為企業改革穩定和發展做出更大的貢獻。

          回顧一年來的工作,深感與組織和同志們的期望還有較大差距,如駕馭市場經濟能力有待進一步提高、關心困難群眾利益不夠深入。在今后的工作中,我將嚴格要求自己,以加強執政能力建設來提升工作能力和水平,把所有精力投入到工作中去,為設備廠的發展作出自己應有的貢獻。

        述職報告 篇6

          花開花謝,春夏秋冬,時光如水一天天地流,歲月如歌悄然地走,工作至今不覺已經十幾個年頭了。本人,齊歡,女,34歲,教育學本科學歷,現擔任六年級語文教學工作,班主任及六年級年級組長工作。河東區語文中心組成員。校骨干教師。國家級市級區級規劃課題的校課題組成員。

          多年來,在校領導幫助下,在老師們支持下,幾番耕耘幾番努力,我在工作中取得了一定的成績,受到好評。年被評為區級“愛崗敬業”先進教師;年被評為區級“優秀中隊輔導員”;年參加國家級“十五規劃”重點課題研究被評為區級“先進教科研個人”;年獲區級“優秀班主任”稱號。

          在教育教學中,我注重實踐總結提高,自年以來,在市“新世紀杯”市“德育年會”市“教研教改成果”市“信息技術優化教學”區“學術年會”區“信息技術與學科整合”等論文評選中有11篇論文獲獎,2篇刊登發表在市教育教學雜志中,編入書中。并且多次在市區校做觀摩課,心理健康輔導課獲市優秀獎,語文課獲區“雙優課”二等獎,并參與了河東區五年級語文課堂練習冊的編寫工作,輔導學生有8篇作文刊登發表,下面就本人近年來的工作情況作以詳細匯報。

        述職報告 篇7

          尊敬的各位領導、同志們:

          大家好!

          本人在縣局(分公司)的正確領導下,先后從市場部市場經理到專賣股長,雖然來到專賣只是僅僅幾個月的時間,但在工作中能做到帶領全股人員認真加強政治、業務知識的學習,廉潔自律,文明執法,依法行政,牢固樹立責任意識,不斷提升自我,完善自我,嚴格遵照執行縣局(分公司)的各項工作,按月按旬抓好重點工作、中心工作和基礎工作。積極踐行“八榮八恥”,牢固樹立“兩個利益至上”,立足本職,求真務實,腳踏實地,嚴格管理,強化紀律,熱情服務,樹立專賣戰士的良好形象,F將幾個月來所做的主要工作匯報如下:

          一、 做好宣傳工作

          向零售戶和消費者宣傳國家相關的法律、法規,特別是《煙草專賣法》及其《實施條例》及行業政策,是法律賦予我們專賣戰士的崇高職責。今年來,我們共向持證戶、無證戶、消費者發放宣傳資料近千余份,市場檢查和宣傳工作相結合;4.12期間,我們分別在荔波、甲良等市場設立咨詢臺,張貼標語,真假煙識別等活動,在縣局院壩內制作宣傳欄、懸掛橫幅,開展法律、法規宣傳;通過一系列廣泛和耐心細致的宣傳工作,使轄區內煙農及零售戶守法守約的意識不斷

          增強,從而為荔波卷煙市場的監管打下了良好的基礎。

          二、守土有責,內管外打,重抓市場監管、提高市場凈化率

          荔波縣轄區17個鄉鎮,4個居委會,94個村委會,1200個村民小組,人口17.1萬,卷煙持證戶783戶,其中15件以上戶 戶,10—14件戶 戶,10件以下戶戶,面對這樣一個鄉鎮多、線路長、范圍廣的管理區域,我股主要從以下幾個方面來開展市場監管工作:一是對大戶、違規戶進行重點檢查、突擊檢查,對一般戶、守法戶開展例行檢查、服務相結合,為嚴厲打擊非法經營卷煙行為,有效保護我縣煙草持續、穩定、健康發展,提高市場凈化率,更好的維護國家利益和消費者利益,結合荔波市場實際,我股集中力量于20xx年12月6日—20xx年1月28日分別對玉屏鎮(城郊、城網線)以及靠近鄰縣的邊貿鄉鎮市場(甲良鎮、播堯鄉)開展了以蹲點、檢查相結合的打擊非法經營卷煙行為專項行動,從而有效的遏制銷售假冒卷煙及未在當地煙草專賣批發企業進貨等行為,杜絕假、私、非煙流入我縣市場,為維護我縣卷煙市場的正常經營秩序創造了良好的市場環境。二是集鎮、公路沿線和邊遠山村相兼顧,橫向到邊,縱向到戶,檢查的足跡遍及95%以上的自然村;三是加強節日市場的監管,堵塞漏洞;四是發揮客戶經理和個別零售戶、線人的作用,為市場凈化提供有效信息;五是利用市場走訪采集信息

          和網上辦公平臺相結合,增加市場檢查的準確性和針對性;六是部門配合,共同凈化市場。8月份以來,共查處案件起,沒收假煙余條,處理亂渠道煙 條,收繳煙絲 余公斤。通過有力的市場監管,卷煙市場的凈化率得到進一步的提高。

          三、 探索內管工作,強化行業自律

          主要是對新品牌投放、卷煙促銷、緊俏貨源分配等進行了跟蹤管理落實,總體也較規范。通過加強內管工作使行業自律水平進一步提高。

          四、 不斷完善專銷結合,努力完成銷量任務

          三線互控、定期探討、隨時溝通、限時反饋是行業內部規范管理的重要一環,它為我們的專銷結合、提升銷量帶來了積極的作用。今年1—12月份,我縣共銷售卷煙 箱,占任務的 %,圓滿完成全年任務。

          五、 貫徹執行《行政許可法》,加強許可證管理工作 許可證管理是專賣行政管理的重要工作,八月份以來,經過采取多種不同的宣傳,無證戶轉變了觀念,許多無證戶都要求辦證,我們按照《行政許可法》和其它相關規定、要求,共受理辦證申請 戶,對每一個申辦戶都認真對待,仔細勘查,認真審查,及時上報,至12月底,共新辦許可證戶,注銷戶,便更戶。

          六、 加強作風紀律建設,抓好安全工作

          作為縣局的基層部門,我們就是形象窗口,是聯系群眾的橋梁和紐帶;每個專管員都是專賣工作的形象代表,我們的一言一行都因工作的特殊性而受到人們的密切關注。身為專賣股長,更應該保持清醒的頭腦。一年來,我始終以一個共產黨員的身份來嚴格要求自己,不論何時何地,都努力做到言行一致,表里如一,堂堂正正做人,踏踏實實做事。要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做。認真貫徹民主集中制,搞好隊伍團結,不搞個人說了算。樹立良好的職業道德,公道正派,堅持原則,力求以自己的人格魅力、風范來影響和激勵全股隊員,努力工作,樂于奉獻。將國家局的“六條紀律”、省局的“八條禁令”深入貫徹到各項工作中去,充分發揮團隊精神,塑造一支精干的基層專賣管理隊伍。

          牢固樹立安全意識,落實安全生產責任制,做到人人平安、歲歲平安!

          七、存在的不足

          在肯定成績的同時,也應該清醒看到自己的不足。一是自身整體素質仍然不高,面對困難有畏難情緒;其二是真假煙識別能力較差;其三是挖掘、發揮隊員潛能的水平較低等等。今后仍然期待各位領導和同志們的不吝賜教。

          以上匯報如有不妥之處,敬請各位批評指正。

          謝謝大家!

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