審計述職報告范文
時間象奔騰澎湃的急湍，它一去無返，毫不流連，回顧這段時間的工作，一定有許多的艱難困苦，好好準(zhǔn)備一份述職報告吧。如何把述職報告做到重點突出呢？下面是小編幫大家整理的審計述職報告范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
審計述職報告1
一、回顧一年工作完成情況
xx年以來，我結(jié)合醫(yī)院計劃，全面落實工作方針政策，主要從基建維修審計，加深了醫(yī)院內(nèi)部工作人員對審計工作的認(rèn)識，并對醫(yī)療服務(wù)收費管理進(jìn)行了監(jiān)督管理，進(jìn)一步完善了制約機制，樹立了我院良好的聲譽，建立群眾監(jiān)督及內(nèi)部監(jiān)督體系。為了更好的完成審計工作，我組織人員參與醫(yī)院的各項工作中，以便及時的發(fā)現(xiàn)、預(yù)防錯誤的產(chǎn)生，并提出相應(yīng)的解決措施。并強化了審計工作的規(guī)章制度，結(jié)合醫(yī)院工作加強對審計工作人員的教育培訓(xùn)，提升了審計工作人員的整體素質(zhì)，同時開展了內(nèi)部審計工作與外部審計工作相結(jié)合，并對明年開展大型設(shè)備使用情況進(jìn)行了效益分析，經(jīng)過全體人員的努力，完成了醫(yī)院交代的xx任務(wù)。
二、工作中發(fā)現(xiàn)的問題
一是審計意識不夠，部分醫(yī)院工作人員對審計工作的不理解，審計科內(nèi)部人員對工作的認(rèn)識也還存在不足之處，執(zhí)法時還存在不依制度執(zhí)行的情況。二是審計人員業(yè)務(wù)知識還不夠，審計工作需要具備較高的政治素質(zhì)外，還需要較強的專業(yè)基礎(chǔ)知識，而審計科工作人員還有很多人，對審計科需掌握的法律、審計、財務(wù)管理等各方面的綜合知識還欠缺。三是工作落實情況，審計工作最主要還是確保醫(yī)院利益，而從今年的工作情況來看，審計工作依然存在許多薄弱環(huán)節(jié)，在財務(wù)監(jiān)管方面也還存在許多不足之處。
三、展望xx工作
為了將xx年的工作做好，我將結(jié)合xx年發(fā)現(xiàn)的`問題，著手抓起，一是強化內(nèi)部人員素質(zhì)，重點針對審計工作人員的廉潔、執(zhí)法、業(yè)務(wù)知識這三方面進(jìn)行教育培訓(xùn)，強化隊伍實力，提高執(zhí)法力度，加強執(zhí)法意識，保證工作質(zhì)量。二是強化審計制度，通過加強審計工作落實情況，并結(jié)合深入基層宣傳工作，不斷提升醫(yī)院內(nèi)部工作人員對審計工作的認(rèn)識，讓他們自加壓力，從而促進(jìn)醫(yī)院內(nèi)部工作的有效落實。三是強抓薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合薄弱環(huán)節(jié)制定科學(xué)的控制制度，讓審計人員工作有可以依附的規(guī)章可循，防止出現(xiàn)審計漏洞，導(dǎo)致醫(yī)院工作出現(xiàn)差錯。
審計述職報告2
�。ㄒ唬﹫A滿完成預(yù)算執(zhí)行情況審計
根據(jù)局里統(tǒng)一安排，我科今年完成了對市煤炭局、市國資委和市交通局三個單位2007年度預(yù)算執(zhí)行情況的審計，并延伸審計了所屬單位13個。通過對被審計單位提出加強專項資金和預(yù)算內(nèi)外資金管理、提高資金使用效益、加強對專項資金監(jiān)管等建議，促進(jìn)了被審單位進(jìn)一步加強財務(wù)管理、規(guī)范財政性資金分配機制，重視專項基金的安全完整和保值增值。
�。ǘ┚臏�(zhǔn)備，較好地完成了省廳下達(dá)的專項審計調(diào)查任務(wù)
按照省審計廳的要求，我們科從今年3月27日至4月25日開展了為期一個月的全市民營及非國有控股企業(yè)2007年度稅收征收管理的專項審計調(diào)查。調(diào)查開始前我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了省廳的調(diào)查實施方案，并對全市民營及非國有控股企業(yè)的狀態(tài)進(jìn)行了審前調(diào)查，確定了不同行業(yè)不同規(guī)模、不同經(jīng)營模式的'15戶企業(yè)進(jìn)行審計調(diào)查。調(diào)查工作中我們堅持集中組織，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一調(diào)查形式、統(tǒng)一定性處理，同時堅持和市地稅部門溝通，取得地稅部門的支持和配合，使審計調(diào)查工作進(jìn)展順利。
調(diào)查中我們主要發(fā)現(xiàn)：一是部分企業(yè)納稅申報不準(zhǔn)確，存在少繳稅款的情況；二是稅法規(guī)定和行業(yè)制度相勃，稅款繳納和實際列支期限不相一致；三是部分企業(yè)所屬部門薪酬統(tǒng)一支付，個人所得稅無法計算清繳的問題。同時，分析了產(chǎn)生問題的原因，并提出了相應(yīng)的審計建議，被審計單位全部采納了審計建議，并落實整改了審計調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題。僅補繳稅款就近116萬元。
�。ㄈ┘芯�，全力以赴
山西蘭花集團是我市一家大型國有控股公司，國家大型一類企業(yè)，公司現(xiàn)有分（子）公司44家，現(xiàn)有干部職工2萬余名，注冊資本6.13億元，年產(chǎn)值超百億元。面對如此繁重的審計任務(wù)，且其下屬的蘭花科創(chuàng)股份公司是我市唯一一家上市公司，審計任務(wù)相當(dāng)艱巨。
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