精選述職報告匯編9篇
在不斷進步的時代，越來越多的事務都會使用到報告，報告根據用途的不同也有著不同的類型。相信許多人會覺得報告很難寫吧，下面是小編為大家收集的述職報告9篇，希望對大家有所幫助。
述職報告 篇1
20xx年，畜牧獸醫(yī)服務隊緊緊圍繞全鎮(zhèn)發(fā)展大局追求卓越，扎實工作，對照上級工作目標標準，按照鎮(zhèn)黨委政府的統一部署，攻堅克難抓落實，凝心聚力謀發(fā)展，促使了常規(guī)工作有創(chuàng)新，重點工作有突破，階段工作有成效，提升了服務水平，提高了養(yǎng)殖效益，贏得了群眾的滿意，促進了全鎮(zhèn)畜牧業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。但不可否認的是也存在一定的不足和差距，同時也暴露出來一些問題。
一、主要工作
1、畜牧生產我鎮(zhèn)20xx年在完成畜牧生產既定目標的前提下，實現了10.5%的增幅。全鎮(zhèn)存欄牛2500頭，羊2.8萬只，生豬3.4萬頭，家禽32萬羽，肉兔12萬只，特種動物2萬只；出欄牛1200頭，羊3.4萬只，生豬7.2萬頭，家禽68萬羽，肉兔36萬只，生皮4萬張；肉類產量達到4000噸其中：豬肉2800噸，羊肉285噸，牛肉220噸，禽肉630噸，其他肉類65;.禽蛋產量20xx噸；牛奶產量750噸。
2、規(guī)模養(yǎng)殖根據我鎮(zhèn)農戶飼養(yǎng)習慣，20xx年主抓了生豬規(guī)模場建設、肉雞規(guī)模場建設、肉兔規(guī)模場建設。全年新建豬場8個、肉雞場4個、兔場6個、蛋雞場2個。在抓好規(guī)模場建設的同時，主要對較大型的養(yǎng)殖場給予傾斜，西張圈養(yǎng)豬場設計存欄達到1000頭，沙南蔚成金高標準生態(tài)養(yǎng)豬場投入使用；今年根據市場行情特別引導一批農戶轉型肉兔、獺兔養(yǎng)殖獲得了較好的經濟效益；肉雞生產逐步形成東中西三個養(yǎng)殖集中地，東部以張村為中心，帶動柏村集、蘆村、何村等，中部以沙北為點，輻射沙南、中李莊、張莊，西部以三廟西為龍頭，影響韓村、孟莊、吳桃園等。
3、動物防疫緊緊依靠鎮(zhèn)黨委政府正確領導和大力支持，畜牧獸醫(yī)服務隊對于這一項工作投入了極大的精力。全鎮(zhèn)配備精干防疫員17名，以辦事處為工作區(qū)域。每次防疫都進行技術培訓，與防疫員簽訂《動物防疫責任書》、《防疫承包合同》，制定《防疫員考核辦法》，對每個村每一戶實行不管飼養(yǎng)沒飼養(yǎng)畜禽都逐戶登記，保證戶不漏畜（禽）對防疫后產生免疫抗體的`進行采血化驗，確保免疫質量，畜（禽）不漏針。全年防疫共進行了牛羊豬口蹄疫、豬高致病性藍耳病、豬瘟、禽流感等重大動物疫病防治。全年實現安全無疫的大好局面。
檢疫執(zhí)法畜牧獸醫(yī)服務隊在人員少、任務重的現實情況下對全鎮(zhèn)產地檢疫、運輸檢疫、肉品檢疫、集貿市場檢疫實施檢疫監(jiān)督執(zhí)法，特別是肉雞運輸檢疫經常是晚上進行，檢疫員發(fā)揚敬業(yè)奉獻精神不怕苦不怕累，確保了全鎮(zhèn)外疫不入侵、內疫不外傳的防控目標，也保證了百姓食肉安全，凈化了養(yǎng)殖環(huán)境。
4、其他工作畜牧獸醫(yī)服務隊凝心聚力、團結實干，緊緊圍繞黨委政府工作部署創(chuàng)造性的開展工作，努力的做好了上級交付的包村工作以及突擊性任務，有力的維護了我鎮(zhèn)良好形象。
二、主要措施
1、觀念轉變一是更新觀念正確處理好與快的關系，既要規(guī)范養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，保障養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展好，又要全心全意為人民服務促進養(yǎng)殖業(yè)快發(fā)展，二是轉變工作作風，主動為基層服務讓養(yǎng)殖戶得到更多更實在的實惠，三是強化發(fā)展措施，理清發(fā)展思路，明確發(fā)展重點，促進全鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)工作上水平。
2、責任落實一是轉變畜牧業(yè)生產方式，大力發(fā)展規(guī)�；�、標準化現代養(yǎng)殖業(yè)，二是推進畜牧業(yè)產業(yè)化經營引導農民自主建立畜牧專業(yè)合作組織，三是提高重大動物疫病防控措施，切實落實動物防疫責任制和責任追究制，狠抓以強制防疫為主的各項防控措施落實，四是保障畜產品質量安全加強檢疫監(jiān)督，實行飼養(yǎng)監(jiān)管。
3、技能學習一是加強理論學習，認真貫徹落實黨委政府各項決策部署，二是提高畜牧業(yè)科學發(fā)展的能力加強業(yè)務知識學習。深入思考關系畜牧業(yè)發(fā)展問題。
三、存在不足
1、由于受到多方面的影響，防疫隊伍不穩(wěn)定，
2、規(guī)模場建設土地、資金等瓶頸問題難以解決，
3、飼養(yǎng)戶抗風險能力差，形不成合力，
4、技術人員缺乏，服務能力有待提高。
述職報告 篇2
20xx年9月我們有幸成為支教教師，我也有幸代表支教老師代表發(fā)言。
首先、在思想方面
做為支教老師，我們堅持走教育方針的基本路線，根據教育大綱進行教學。端正自己的教學態(tài)度，教書育人，為人師表。會經常利用課余時間多跟同事和學生進行交流，使自己成為同事們的知己，學生們的良師益友。支教對我們每個支教老師來說，是一次提升，畢竟它打破了原有的生活規(guī)律，要具備吃苦耐勞的精神。因此，當我們加入“支教”隊伍之前，我們自己已經做好了充分的準備，不管遇到多大困難，一定要堅持下來，盡自己最大的努力干好自己的本職工作。我們會嚴格要求自己，服從領導的各項安排。平時，我們要主動地與各學科的老師溝通交流，傳播我們的教育教學理念的同時也虛心向他們學習。
其次、在工作方面
我們會努力使自己成為一名合格的志愿者。在教學方面，精心設計每堂課程自己在不斷學習理論知識的同時，我們會一有時間就走進其他老師的課堂，學習他們的教學技能，通過對比，來發(fā)現自己什么地方不足，或者哪種方法能使學生更容易接受�？焖俚靥岣咦约旱慕虒W技能。力爭備好課，上好每一堂課，不上沒有準備的課程。在備課時，在參考教案的同時，多考慮本學校的.教學資源，學生的水平等綜合考慮，從學生的角度去備課。課堂上改變傳統的“填鴨子”的教學方式，采用師生互動，學生為主體的教學方式。這樣，我們的課堂氣氛才會活躍，才能帶動那些經常不善言語的學生積極回答問題，這樣的課堂會使老師使的精力得到充分發(fā)揮，課堂效率也才能極大地提高。我們會參加教研組的各種教研活動，促使自己不斷研究好的教學方法，學其他老師的優(yōu)秀之處。
在師德方面
“德高為師，身正為范”，為人師表，以德為首。在工作中，告誡自己，我們要“有心理容量”，要耐得住寂寞，受得住挫折，能合理排解自身的消極情緒，從而始終將自己的正能量發(fā)送給學生，全身心地撲在教育事業(yè)上。我們會與周圍同事建立良好的人際關系，在教學活動中能較好地與老師、學生、家長合作，與人相處真誠熱情。我們也知道，任何事情都是在不斷的反思——改進——再反思——再改進的過程中不斷地發(fā)展完善的。相信在麥溪中學領導和同事的幫助下我們會不斷地加以克服缺點，我們也將一如既往地盡自己的力量為麥溪中學的不斷發(fā)展做出貢獻。
述職報告 篇3
本人自20xx年5月28日來到曹安國際**就職，從事電工工作，回顧這一年多來的工作，在公司領導的支持及幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好的完成了自己的本職工作。
通過這一年來的工作和學習，工作能力有了長足的長進，技術水平有了較大的提高！工作期間埋頭苦干，踏實工作，得到了領導及同事的認可；去年到崗后為了能夠盡快適應、勝任崗位工作，認真向其他同事學習請教，主動去各處熟悉情況，以便盡快掌握各項設施設備的性能；業(yè)余還學習一些專業(yè)書籍，努力提高自身業(yè)務技能；很快就能勝任本崗位工作；工作以來一直以"要么不做，要做就要做好"的'工作態(tài)度及高度的責任心按質按量完成各項工作任務；工作中嚴于律己，服從領導的各項工作安排；團結同事，工作相互幫助學習；一切以**為中心，全心全意為**業(yè)主做好各項服務工作。
這一年來我各方面有了很大的進步，在平時工作中能經常發(fā)現問題也能及時予以解決或與領導溝通后解決；經過不斷的向領導學習，不斷的積累，已經有了一定的綜合分析能力和協調辦事能力。在以后的工作中努力學習，積極提高自身各項業(yè)務素質，努力提高工作效率和工作質量；在工作中注意工作細節(jié)，力爭把工作做好做細，力取工作上少出錯，不出錯；遵守公司各項規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司的發(fā)展貢獻力量。
工程部：xx員工
20xx.10.01
述職報告 篇4
我七月份開始代全日制班的《計算機安裝與維護》課程，八月份開始接手全日制班班主任工作，并接管四樓安裝機房。至今，已經有六個多月了。下面我將后六個月工作中所總結出的幾點做個闡述，以達促進自己進步的目的，并為來年更好地工作打下基礎：
一、要不斷學習，提升自己的業(yè)務能力
“要給學生一杯水，教師必須要有一桶水”。這應該是作為教師這行必須始終堅持的道理。為了擴展自己計算機安裝維護方面的知識和技能，我除了一遍又一遍地鉆研教材外，還經常跑書店查閱課外書籍，進論壇看貼、提問，向老師謙虛請教，主動去學生機房幫忙排除故障等等。但對于比較專業(yè)的理論知識我感覺欠缺太多，致使上課時遇到的`很多問題不能準備及時地解釋清楚。我會繼續(xù)學習，不斷提高的。
二、認真?zhèn)浜妹恳惶谜n
“課上十分鐘，課下十年功”。我認為這講的就是備課的重要性。課常上的時間很短暫，要要求非常高：一、要保證所講內容的正確性與科學性；二、要注意教學循序漸進；三、要達到教學效果；四、要考慮到學生的接受能力等等，涉及的方方面面都要考慮到。而這些要考慮的方方面面并不是靠課上五十分鐘教師的臨時發(fā)揮，而是靠你課前充足的時間準備，也就是備課。這一點，我基本上做到。我承認有幾次因為懶惰沒有做到，導致上課是毫無頭緒，但還要硬著頭皮講下去，雖然該講的都講到了，但非常亂，顛三倒四，沒有系統性，教學效果可想而知，自己也感到非常的累。以后我堅決不讓這種現象再發(fā)生在我的身上。
三、以學生為主體，教師為主導
自始至終，我們都應該把學生擺在主體位置，因為學習的主人就是學生。為了做到這一點，我上課時主要采用啟發(fā)式教育方法。對重點和難點，我一般都是自己先提出設問，并給三到五秒時間讓學生思考，然后進行講解；對于比較容易的，我仔細講解一遍，有必的話就叫學生復述或回答，之后，我再對其做補允。
四、與學生要多交流
與學生多交流，你就可以知道學生學得怎么樣，從而改進教學；可以了解學生情況，達到有針對性地教與管；可以增進師生友誼，使得學生更配合你的工作……這一點我做得不夠。我只是通過每天早晨叫他們起床來達到一點點目的，以后我會增加交流機會如：晚自習后去學生寢室與他們聊聊天；利用空余時間經常找他們談談話；開班會對他們進行思想教育；陪他們一起跑電腦城轉轉等等。
五、一定要有極強的責任心
壓力就是動力，沒錯。而責任心從某種角度來理解也可謂壓力，只要有一棵責任心，工作就不會馬虎、不會懶惰、不會受批評、不會停止不前，相反就是認真，勤奮，受表揚，不斷進步。汪主任把四樓交給我管理，也出現了不少問題，總結一下，也就是因為責任心不強。在汪主任以及各位教師的直接與間接教育下，我感覺進步了很多。晚自習后，我總是不放心，時常檢查投影是否關了，電源是否切斷，門是否鎖好等等。當然，在教學與班主任管理方面，責任心也是一樣的重要。
以上是我對我這九個月來工作的認真總結，只想對自己以后的工作提供引導和促進作用。鑒于以上總結，我會為明年的工作寫一份詳細的工作計劃，希望明年能做得更好。
述職報告 篇5
自開展“創(chuàng)建群眾滿意站所”活動以來，我所根據縣局和鎮(zhèn)黨委、政府的要求，繼續(xù)以“雙保雙零”為主線，增進全所共識，在進一步改進服務作風，提高服務水平上狠下功夫，確保各項用地服務職能履行到位，全力爭創(chuàng)服務全鎮(zhèn)經濟發(fā)展的新業(yè)績。現將我所上半年的創(chuàng)建工作匯報如下：
一、圍繞全鎮(zhèn)大局，牢固樹立服務意識
按照“創(chuàng)建滿意基層站所”的要求，我們首先從提高全所人員思想入手，對全所上半年的服務工作進行“回頭看”，進一步認清服務經濟發(fā)展的新形勢、新要求，增強全所人員做好用地服務工作的責任感、緊迫感。
一是確立中心意識。把服從、服務于全鎮(zhèn)經濟發(fā)展作為國土資源管理各項工作的主線來抓，使全所形成開拓爭光、務實服務的強烈共識和良好的工作氛圍。在土地規(guī)劃、用地報批、地籍管理、復墾開發(fā)等各項業(yè)務工作中，自覺體現服務經濟發(fā)展的要求。
二是確立全局意識。我們圍繞全鎮(zhèn)經濟發(fā)展中的重點、難點問題，盡心盡力履行好土地資源管理和土地資產管理職能緊扣招商引資、實施“工業(yè)強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略等全局性工作，進一步解放思想、正確處理好管理與服務的關系，為全鎮(zhèn)經濟發(fā)展提供優(yōu)質的保障服務。
三是確立服務意識。教育全所人員始終站在促進經濟發(fā)展的高度，站在企業(yè)和群眾的利益的角度辦事，自覺規(guī)范工作行為，提高工作效率，立足本職，優(yōu)質高效做好每項服務工作，以實際行動樹立國土部門良好的服務形象。
二、突出工作重點，提高履職服務水平
一是為企業(yè)投資項目用地提供優(yōu)質服務。對招商引資項目及重點企業(yè)，我們按照急事急辦、特事特辦的原則，由所長牽頭，組成專門工作班子，提供土地規(guī)劃咨詢到辦理用地手續(xù)全方位服務。同時根據企業(yè)用地需要，明確專人掛鉤聯系上門跟蹤服務，幫助解決用地中遇到的問題。上半年，1、已盤活存量土地30.97畝，其中xx縣電子陶瓷廠22.12畝、江蘇二妹子食品有限公司9.75畝。2、及時上報20xx年xx縣電子陶瓷廠建設用地征收材料，征收面積21.9畝，已上報省待批。另還有5個宗地企業(yè)征收材料正在準備之中。3、為江蘇二妹子食品有限公司、江蘇江鶴滑線電氣有限公司、xx縣億達電氣有限公司、xx縣綠源精制米廠、揚州豪庭電氣有限公司、xx市鵬遠電氣有限公司、江蘇全盛建設工程有限公司等7家企業(yè)辦理了土地出讓手續(xù)和國有土地使用憑證。及大地解決了企業(yè)發(fā)展過程中土地瓶頸制約因素，為企業(yè)發(fā)展提供了有力保障。
二是做透以地籌資的文章。今年，我們與鎮(zhèn)黨委、政府主動對接協調，積極爭取上級主管局的支持，全力實施好土地復墾整理項目。今年在手實施耕地占補平衡項目、城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤項目、土地整理項目各一個。1、耕地占補平衡項目，去年底我所上報項目實施面積467.9畝，凈增耕地467.9畝。實施已全部完成，等待省、市、縣驗收。 2、城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤項目，今年全鎮(zhèn)上報掛鉤項目區(qū)涉及10個村6個項目57個地塊，項目實施規(guī)模202.7畝，凈增耕地約190畝，已基本實施到位。3、繼續(xù)參與省投雍尹、枊堡兩村土地整理項目實施工作。該項目實施面積19050.3畝，新增耕地512畝。路、橋、主干渠、泵站、涵洞等配套設施已全部實施到位，目前正在進行后期掃尾工作，爭取在年底前提請上級驗收。全力抓好向上爭取更多無償資金支持全鎮(zhèn)經濟發(fā)展和新農村建設。同時，在上半年還為4家企業(yè) 辦理了他項權利證書，多次與縣政務中心聯系和金融部門一道共辦理抵押貸款1850萬元，及時解決了企業(yè)資金周轉困難的矛盾。
三是主動上門為農戶辦實事。我們通過定期的巡回監(jiān)察，了解情況，提前介入，主動為建房用地對象辦理相關手續(xù)。沒有一件讓農戶自己去縣局辦理。在做好服務工作的'同時，積極參加各項社會事業(yè)。今年我所掛鉤聯系雍尹村，在村莊整治和秸稈禁燒工作中，本所能主動參與工作，并多次到村了解相關工作的開展情況。對計生困難戶，我所主動上門送去慰問金，以解燃眉之急。
三、加強自身建設，為各項服務再上新臺階提供有力保障
一是提高全所人員綜合素質。堅持不懈抓好思想政治教育工作，把全所人員思想進一步統一到服務全鎮(zhèn)經濟發(fā)展以及創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”上來；抓好用地、監(jiān)察、規(guī)劃、土地復墾、地籍等各項工作，使全所人員更好地適應新形勢下國土資源管理各項工作的新要求。
二是狠抓責任落實到位。我們充分發(fā)揮“窗口”形象作用，克服人員少、事情多、頭緒雜等因素，實行“首問負責制”，完善服務承諾，公開收費標準，設立意見箱、公布投訴電話，讓當事人清清楚楚辦事。加強責任人考核，凡服務不到位、將按照規(guī)定，追究責任人的相關責任。
三是廉政建設。上半年，我們扎實開展縣委布置的“三問三治” 主題實踐活動，深入推進全所能力作風建設，從細節(jié)、小節(jié)等問題抓起，嚴格執(zhí)行縣委縣政府“雙十”規(guī)定和國土系統“十條禁令”。使我們服務工作真正做到群眾滿意、領導滿意。
各位領導、同志們，隨著全鎮(zhèn)經濟進一步發(fā)展，國土資源所各項服務工作面臨著新的任務和要求。我們將在縣局和鎮(zhèn)黨委、政府領導下，進一步認清責任、扎實工作，不斷改進服務作風，提高履職服務水平，建成“群眾滿意國土資源所”，為支持服務全鎮(zhèn)經濟發(fā)展作出新的貢獻。
今年來，村建辦在鎮(zhèn)黨委、政府和上級部門的正確領導下，以創(chuàng)建新型小城鎮(zhèn)為目標，以集鎮(zhèn)“九大”工程建設為重點，突出科學發(fā)展定規(guī)劃，圍繞群眾滿意促服務，堅持依法行政樹形象，不斷改進工作作風，創(chuàng)新工作思路，優(yōu)化服務水平，村建工作取得了一些成績。
一、注重學習，不斷提高職工素質
村鎮(zhèn)建設管理辦公室作為政府的一個重要服務窗口，承擔著集鎮(zhèn)的總體規(guī)劃、村莊規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃的編制和執(zhí)行監(jiān)督，負責居民、企事業(yè)單位建筑規(guī)劃、建筑質量、安全監(jiān)管、農路管養(yǎng)、村莊環(huán)境整治、鎮(zhèn)域液化氣充裝點的安全管理。要得心應手熟悉這些業(yè)務，就必須加強業(yè)務學習，熟悉村鎮(zhèn)規(guī)劃條例，掌握建房日照間距的技術數據以及安全監(jiān)管等業(yè)務知識，同時也要加強政治思想方面的學習，使職工充分認識在當前構建和諧社會中，如何關注民生，提高為民服務的意識。
二、嚴格管理，使村建管理水平上臺階
要使村建管理水平上臺階，就必須嚴格管理。首先抓好本單位的內部管理，制定考核制度，做好考勤記錄，對單位內部資料實行統一歸檔，對村鎮(zhèn)建設的統計資料建立專門臺帳，及時報住建局村鎮(zhèn)科備案，把平時工作與年終考評有機相結合，使每個職工有責任、有義務。日常工作中，我們始終堅持“主動、熱情、優(yōu)質、周到”的服務標準。一是實行首問負責制。熱情接待每一位前來辦事的群眾，耐心解答群眾提出的有關方面的咨詢，從接待到辦結，實行一條龍服務；二是簡化辦事流程，提高辦事效率，做到今天的事今天辦、能辦的事馬上辦、困難的事想辦法辦、重要的事優(yōu)先辦、復雜的事梳理辦；三是積極做好幫辦服務，為企業(yè)辦理房產證等實行 “保姆式、零距離”服務，安排專人全程幫辦。
三、瞄準目標，穩(wěn)步推進項目建設
在抓好單位內部管理的同時，我們村建辦緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，穩(wěn)步推進小城鎮(zhèn)建設步伐，著力完善集鎮(zhèn)公共配套設施。今年來，我們按照縣政府提出的 “九大”工程為抓手，強力推進項目建設。我鎮(zhèn)今年1-8月份基礎設施投入為260萬元，其中：投資了50多萬元在興民路、團結路兩側栽值綠化面積為 25000㎡；投資了68萬元在團結路、興民路延伸段兩側新建長為20xxm的污水波紋管道；投資了18萬元在團結路、興民路延伸段安裝大刀臂及高桿路燈 42盞；投資了9萬元在二妹子文化廣場及艷陽大道龍門架處分別安裝高25m的高桿燈；投資了44萬元對蘆村居委會的錦云路、文化路澆筑并配套好下水道；投資了12萬元在人民西路南側建居民休閑廣場，并安裝了健身器材；投資了3.5萬元將人民西路停車場進行擴建；投資了2.5萬元對亞寶橋頭進行澆筑；投資了 25萬元對擁軍路、團結路部分下水道進行新建和改造，并安裝了條石綠化池近80個。為了加快集鎮(zhèn)建設步伐，繼潤柳佳苑一期工程開工建設后，在西側二期工程也已破土動工，所有這些工程項目都事先預算，報鎮(zhèn)主要領導批準后進行公開招投標進行施工，嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)出臺的工程建設的相關規(guī)定。
四、統籌兼顧，做好部門各項工作
根據鎮(zhèn)黨委、政府的精神，各部門有招商引資及稅源經濟的任務。我們廣泛收集信息，采取了走出去，多次與客商交談，目前已有一兩個項目正在洽談中。根據年初分工，村建辦掛包團莊村，在團莊村兩委會的共同努力下，秸桿禁燒，全村沒有冒煙，新農�；I集工作在全鎮(zhèn)率先完成。村莊環(huán)境整治工作取得了實效，團莊村范侖和仁里村姜莊二星級康居鄉(xiāng)村已經省、市、縣驗收合格。團莊村團莊被確立為三星級康居鄉(xiāng)村，前期工作正在緊張有序推進。農民集中安置區(qū)是一項民心工程，是落實惠民政策的具體表現，為加強管理，建好農民集中安置區(qū)，我們采取定期與不定期深入工地查相關手續(xù)，查安全措施，查施工進度、查工程質量，積極配合施工方完善相關手續(xù)的填報。嚴格執(zhí)行村莊規(guī)劃，加大對農村建筑管理的力度，每位建房戶按照村莊規(guī)劃，采取先申報，由村委會同意后，村建辦工作人員到場放樣后再施工。進一步加大對未批先建、少批多建、亂搭亂建的查處力度。
五、廉潔自律，維護單位整體形象
因工作的需要，我們村建辦與開發(fā)商、項目經理因工作關系接觸較多，這就要求我們每個職工有良好的政治素質。怎樣做好清正廉潔，作為單位的負責人，要帶好這幫人，首先要自律，在與這些人接觸談工程都實行陽光操作，集體商定工程造價、制定質量標準及施工要求。同時對我單位抽調到土地復墾、征遷辦工作的人員也加強教育。每個黨員是一面旗幟，他們不僅代表著他們自己的形象，更加代表我們村建辦對外形象。在工作中既不準向對象戶吃拿卡要，做到不徇私情，秉公辦事。每周召開例會，互相交流，取長補短，同時要求每位工作人員嚴格執(zhí)行嚴管干部“雙十”規(guī)定，工作期間真正做到不飲酒、不打牌、不玩游戲，加強自我廉政建設，做到廉潔自律，較好地樹立了村鎮(zhèn)建設管理隊伍的良好形象。
述職報告 篇6
尊敬的各位領導、同志們，大家好！
在剛剛過去的一年里，在公司的正確領導和兄弟科室的積極配合下，本人緊緊圍繞公司20xx年度中心工作和水廠的目標任務，按照“努力做好五項管理，打好水廠翻身仗”的年初目標，扎實推進水廠各項工作，較好的完成了全年的工作任務�，F將20xx年工作情況給同志們匯報如下：
一、 抓好運行管理，確保城區(qū)供水和直供企業(yè)用水安全。 搞好水廠的運行管理，確保城區(qū)居民及直供企業(yè)安全用水，保證水質和水壓正常是水廠最重要的工作任務。今年水廠新進員工較多，老員工又調出去不少，水廠生產人員面臨青黃不接的困境。為盡快使新員工進入工作角色，水廠組織業(yè)務骨干對新員工進行了半個月的集中培訓。通過理論知識、實際操作、安全生產等三個方面的學習，并采用老員工一對一幫、扶、帶新員工的方法，使新員工很快掌握了生產操作技能，經考核合格后及時充實到生產崗位上。同時我們又重新制定和完善水廠各崗位職責和工作制度，按照廠內各崗位職責和管理制度明確分工，狠抓崗位人員工作制度的落實，以生產技術指標為準繩，科學調度取水、配水生產，確保供水穩(wěn)定。嚴格執(zhí)行水廠水質管理制度，對原水、濾前水、濾后水、出廠水隨時監(jiān)控，加大對管網水質的監(jiān)測力度，由每周取樣兩次增加到每天一次，及時發(fā)現管網水質的變化情況，為水廠工藝調整提供依據。截止十二月底，水廠完成向城區(qū)供水412萬噸，其中直供企業(yè)用水近140萬噸，出廠水及管網末梢水質全部符合國家飲用水標準。
二、抓好設備、設施管理，保證工藝運行穩(wěn)定
完善設備管理制度，制定設備維修計劃，建立設備臺帳，對干粉自動投加系統、加鹽自動控制系統、配水泵房加壓泵等定期進行維護保養(yǎng)，責任到人。規(guī)范供水設施管理制度，明確反應沉淀池排泥、沖洗時間、濾池反沖周期等，責任到班組，并做好記錄。每季度組織全廠男職工夜間加班打掃一次清水池，確保供水設施運行正常。
四月份對回收水池進行了池底硬化改造，即滿足水廠生產工藝運行的需要，提高了反沖水的回收利用效率，又方便了水池的'清理，減少清理費用，起到了較好效果。
十月份檢查到濾池因運行周期較長出現不正常后，及時組織人員和物質對三組六格濾池進行了濾料更換。由于經驗不足，沒能及時發(fā)現濾料承托層出現的工藝缺陷，我們又對濾池承托層重新進行了加固處理，對破損濾板進行了更換。前后我們忙碌了一個多月，我們三個廠領導和維修人員基本沒有休過星期天，克服了無施工經驗、無理論知識的困難，網上查、多方問，終于把濾池維修正常，水質恢復正常。
加強對自備井水源的管理。四月份對三里河自備井運行調試，五月份頂著炎熱對具備安裝條件的名門世家小區(qū)內自備井進行了水泵安裝和調試運行。目前兩個自備水源井保持每天運行一個小時，確保能隨時應急啟用，水質合格。
針對取水泵站前池積攢淤泥影響原水水質的問題，我們多方想辦法，制定了幾種方案，最后采取抽沙泵直接抽走的方式，在不影響水廠生產的情況下，完成前池淤泥的清理難題。
三、抓好成本管理，做好節(jié)能降耗工作
樹立節(jié)約就是創(chuàng)收的成本意識，嚴格執(zhí)行班組成本核算制度，要求職工從細微處做起，做好藥耗、鹽耗、電耗的成本控制，每月月底根據各班組成本核算結果進行績效考核。有效提升了班級人員節(jié)能降耗的主動意識。
在公司的大力支持下，加大技術改造的力度，在去年完成對取水泵站1#、3#進行技術改造的基礎上，上半年又積極配合水泵廠家對2#水泵進行了技術改造，目前三臺水泵運轉穩(wěn)定，節(jié)能效果明顯。平均取水電耗從0.26度/噸下降到0.23度/噸。同時積極想辦法內部挖潛，不斷降低生產成本。比如對反應沉淀池的沖洗由原來的37KW加壓泵供水改為洗車機供水后，每月可節(jié)約20xx多度電。對配水泵房內管道進行改造，增加直供企業(yè)供水管道自流壓力，減少直供企業(yè)的加壓時間。元月到十二月份，水廠的生產成本均圓滿完成公司下達的責任目標，并保持穩(wěn)定，全年平均單位電耗由去年的0.313度/噸下降到0.261度/噸。在保證城區(qū)供水的情況下，水廠的每月平均耗電量由去年的十一萬多度下降到九萬度。僅電費一項全年為公司節(jié)省開支近20萬元。
四、加強安全管理，杜絕事故發(fā)生
去年水廠因發(fā)生一起安全事故而失去評優(yōu)評先資格，今年認真汲取經驗教訓，完善安全管理制度。從新員工進廠培訓就將安全教育作為重要一課。每月生產例會、班前會都要強調安全生產。每月堅持一次安全大檢查，查找安全隱患，及時整改事故苗頭，堅決杜絕和遏制了安全事故的發(fā)生。
五、搞好環(huán)境衛(wèi)生，保持花園單位的榮譽稱號
今年以來，我們繼續(xù)堅持對水廠環(huán)境衛(wèi)生的管理力度。三月份重新進
行了責任區(qū)劃分。繼續(xù)實行責任區(qū)到人、衛(wèi)生區(qū)包干的管理模式。堅持每周一檢查，每月進行一次全體職工集中清理活動，并制作衛(wèi)生區(qū)責任牌、設施標示牌等，保持水廠廠容廠貌干凈、整潔、規(guī)范、美觀。同時堅持做好每周五的路段創(chuàng)建工作。
六、做好其它工作
1、認真做好輸水管線的巡查工作。及時處理管線漏水事故三次。發(fā)現管線外露鋼管銹蝕嚴重，跟公司匯報后，抓著氣溫下降管線外壁干燥但又不影響施工的有利時機，十月份組織人員對薄山輸水管線過總干渠、鐵路橋、十里河等三處外露管道進行除銹防腐工作，延長輸水管線的使用年限。同時對水廠廠區(qū)、取水泵站的管道、閥門等鋼管也進行了除銹防腐工作。
2、繼續(xù)加強與直供企業(yè)的溝通和協調，確保直供企業(yè)用水。要求值班員工樹立服務意識，優(yōu)先滿足直供企業(yè)的生產用水，做好用水量的監(jiān)控，隨時掌握和了解豫龍同力和豫南水泥的用水量變化，積極配合直供企業(yè)修漏工作，與直供企業(yè)負責供水的負責人建立良好的私人感情，通過私人感情促進工作，在因為流量計損壞、水價調整、管道漏水等諸多意外的情況下，積極協調保證每月水費足額征收到位，全年共催交水費收入近400萬元。
總之，一年來本人立足本職，努力工作，水廠面貌發(fā)生了根本性的轉變，基本實現了“打好水廠翻身仗”的年初目標，取得了較好的成績。但我也清醒的認識到，我還有許多地方做的不夠好，比如內部管理還不夠細，一些制度和工作上還沒有落實到位，工作方法上還有點簡單，和職工
交流談心不夠等等，跟公司公司領導和水廠員工的期望還有很多差距。在新的一年里，我一定會增加責任感，繼續(xù)努力學習、努力工作，把水廠各項工作再邁向一個新的臺階，為公司發(fā)展再做貢獻。
水廠***
述職報告 篇7
尊敬的各位領導：
你們好！
在20xx-9-13號，加入“XXXXXXX”編輯部，這是我的第一份工作，所以從進公司第一天起，我就把自己融入到這個公司，這個團隊，在不斷的審視中完善自己，轉眼間已經過了將近三個月，現將這兩個多月的工作情況作如下匯報：
一、思想認識：
因為我進入的是編輯部，剛開始對網站編輯的了解并不多，所以在變壓力為動力的促使下，在思想上嚴于律己，不斷地約束自己，鞭策自己，更不斷向老同事學習，爭取不能因自己是新同事而托整個部的后腿。在這學習的一段時間來，不僅在思想上，在技術上有了一步的提成，在人際上我也學到了很多，在同事們的關懷下，讓我覺得社會并沒有那么可怕。
二、素質提升
作為一名網站編輯，要想完成工作的責任，首先必須具備網站編輯素質，樹立正確的世界觀和人生觀。在這半年中我認真參加各種學習和活動。有句成語是：只要功夫深，鐵杵磨成針。是的，作為一名網站編輯，我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當。 當意見、建議來臨時，現在的我不再不悅，不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己，努力告誡自己，要學的東西還很多；換個角度靜心仔細想想如何能的`好一些，認真聽取經驗，仔細記錄，并在活動后的空余時間認真思考推敲，有目的的在其中進行一些嘗試；在空余時間，我會閱讀一些自己在網上查詢有關相關資料，我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大。
三、工作總結
在這個9月份我基本掌握了網站編輯應做的內容與規(guī)范，并在這個月內參與飛人網，按照規(guī)范添加貢獻，上傳該網站的景點圖片，該網站的日志，添加活動，發(fā)起投票，話題，除此之外，還對整個飛人網站進行簡單的黑盒測試，并提交bug，重點是在酒店和機票頻道；在10月份，主要工作就是維護飛人網以及可可西網站，對其中的圖片、日志進行審核，不規(guī)范的進行修改，將垃圾、色情等不健康的文章進行刪除，必要時封號；另外，就是審核提交的bug，將已解決的審核并重新測試，并分析測試時客戶考慮到的我們沒發(fā)現的bug的原因；
在11月份，在做好可可西網站的維護之外，開始學習網站策劃，并和部門同事之間著手實踐SH生活網的策劃，并落案，并對飛人網站的商城進行測試。
在12月，在做好可可西網站維護之外，開始搜集整理SH生活網的資料，并開始整理自己的職業(yè)規(guī)劃，為自己的工作做好規(guī)劃。
四、存在不足
兩個多月以來我心中最大的感受便是要做一名合格的網站編輯不難，但要做一名優(yōu)秀的網站編輯就不那么簡單了，也不再單純認為網站編輯僅僅是一個CTRL+C CTRL+V CTRL+X的工具，我認為：一名好的網站編輯不僅要為人謙和正直，對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、業(yè)務能力上更要專研，一名優(yōu)秀的網站編輯不僅要掌握基本的辦公軟件，在網站語言，策劃，測試，設計，溝通
等等都有嚴格的要求。我，作為一名年輕的網站編輯要學習的東西還很多很多。
五、工作心得
在進公司之后，工作期間我積極主動的配合公司的要求，與同事以及各部門能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我將更多的學習和總結經驗，認真做好本職工作，不斷的提升自己的編輯水平及綜合素質，做到腿勤、口勤，筆勤，協助領導圓滿完成各項工作，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
同時也感謝領導能給我一個鍛煉自我，實現夢想的舞臺，這些實踐與體會，人際關系將會是我的歷程中不可多得的財富，我一定會更加珍惜現在的崗位，努力工作，嚴于律己，不斷完善自己，取得更好的進步。
在此提出轉正申請，希望能正式加入公司的正式員工行列，懇請領導予以批準，謝謝！申請人：XXX時間
述職報告 篇8
各位領導您們好：
時光荏苒，面對即將到來的嶄新而充滿挑戰(zhàn)的20xx，回望過去的 一年，又難以忘懷的欣慰，也有不堪回首的往事。自20xx年11月28日進入寬溝招待所以來，在單位領導的耐心指導和幫助下，我在較短的時間內熟悉了工作內容和單位各個部門的職能所在。經歷的點點滴滴都讓我在工作中受益匪淺，不斷進步。回顧過去，展望未來，使人警醒，使人明智，催人奮進。所謂“志當存高遠，真誠寫春秋”。在過去的一年里雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段時期的學習和考驗。我的本職工作是文員，現就進入寬溝招待所以來的主要工作情況向各位領導做簡要匯報：
1、負責接聽電話，接待來訪人員，保持良好的'禮節(jié)禮貌。
2、負責辦公室的衛(wèi)生清潔。
3、做好會議紀要。
4、辦理本部門新進人員的入所和離職人員的出所手續(xù)。
5、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔 案收集、整理工作。
6、負責辦公室公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
7、每月統計本部門人員的考勤并交人事做賬，留底。
8、完成部門領導臨時交付的任務。
9、負責傳真件的收發(fā)工作。
10、負責資料室的保管工作，做好圖紙資料出入庫的登記。
11、協助領導建立本部門各項工作制度，及時向上級傳遞請示、匯報，及時反饋及落實領導指示。
12、 管理辦公室各種財產，合理使用并提高財產的使用效率，提 倡節(jié)儉。
13、 協助領導管理基建工作。
回顧過去一年的工作，有付出，也有收獲，更有差距和不足。即將到來的20xx對我來說意味著新的機遇和挑戰(zhàn)。在以后的工作中我應該加強學習，用知識指導實踐，在實踐中總結經驗，不但進步，不斷提升。通過各種途徑進行學習，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應工作的需要，提高理論水平、業(yè)務素質和工作能力。
作為工程部辦公室的工作人員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的必要性。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序發(fā)展。首先要抱以一個正確的心態(tài) ，踏踏實實。其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，在業(yè)余時間善于發(fā)現與工作有關的新事物新知識。
述職人：張玉峰
20xx年12月24日
述職報告 篇9
尊敬的公司領導：
您好，時間飛逝，一眨眼就過了一個季度。在這3個月里，我遵守公司各規(guī)章制度，積極服從領導的工作安排，工作積極努力，認真學習相關專業(yè)知識，不斷充實完善自己。
在公司擔任一名市政工程師助理，主要工作配合水電工程師、市政工程師做好現場管理，圖紙會審，修改變更，工程驗收等工作，協助測量員進行測量定位，測量復核，測量驗收等工作。在工作的過程中，我樹立了正確的人生觀和價值觀，保持積極的工作態(tài)度和工作熱情，我積極主動，勤懇務實，責任心較強，樂于接受領導布置的各項工作，與同事能夠很好地相處，配合及協調，認真按照崗位職責的要求盡心盡力做好分內工作。在不斷的學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、實踐能力都得到較快的提高。
在工程施工過程中，我嚴格遵守公司制定的員工崗位責任書，在實施工程范圍內的工程質量管理，加強過程監(jiān)督，確保工程的質量達到我們所要求的標準。對進場施工的材料、設備進行質量監(jiān)督，定期巡檢并出具工程質量巡檢報告。負責組織對項目工程驗收和工程竣工驗收，監(jiān)督、檢查施工單位的整改情況。參與現場工程調度會議，對參與項目施工的各施工單位實施統一的協調與調度，以及組織對進入現場人員、材料、設備進行統一調配，確保工程進度按照統籌分解計劃的時間節(jié)點完成。督促協調監(jiān)理方申報監(jiān)理季報、月報、周報，對監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控，確保時間節(jié)點完成。會同工程監(jiān)理部
門參與工程的分項工程驗收與竣工驗收工作。完成領導交待的其他工作。
測量放線工作是重中之重，它貫穿整個工程施工的始終，是工程施工的靈魂，要想把工程干好，必須把測量放線的工作做好，所以施測、校對、復核的程序就一個都不能少。其次要結合整套圖紙對各個施工層、施工段、施工點進行校對，避免遺漏工程細小的部位構件;再次，就是檢查、落實是否工程的實際操作層的理解與自己的思想一致，發(fā)現問題及時溝通，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。
在某一工程段施工完成后，要及時檢查，驗收，總結經驗和教訓，把發(fā)現的問題及時糾正在下一施工段，減少錯誤的連續(xù)發(fā)生。
在工作中，見到領導或同事禮貌問好。上級領導安排的工作必須服從并認真的`完成，其中，發(fā)生的問題一定得及時匯報。與同事之間必須互相學習。要處理好同事與領導的關系必須要多溝通，多了解。
工作中，我一定嚴格要求自己遵守公司的規(guī)章制度，做到規(guī)章制度里面多要求的各種規(guī)定，認真努力的完成好自己的崗位職責工作，配合好水電工程師、市政工程
師做好現場管理，協助測量員放線放點。 以上是我在公司的工作體會和總結，我喜歡我的專業(yè)，更熱愛我的崗位，總結三個月的工作，有進步也有不足。我會一如既往地努力工作，拓寬思路，深化細化本職工作，全面提升自己的工作能力和工作效率，為了公司輝煌的明天，也為了我美好的未來，我愿同公司上下一道努力，爭取為公司作出更大的貢獻。
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