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      1. 學校述職報告

        時間:2024-03-25 10:36:18 述職報告范文 我要投稿

        學校述職報告范文通用8篇)

          在生活中,大家逐漸認識到報告的重要性,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編收集整理的學校述職報告8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        學校述職報告范文通用8篇)

          學校述職報告 1

          為期五天的軍訓生活終于告一段落。在這五天中,我和大家一起成長了,我們學會了堅強,學會了迎難而上,學會了關心他人,學會了一切行動聽指揮……

          首先,我想發(fā)自內(nèi)心地對教官們、老師們說一聲:你們辛苦了!謝謝你們!在我們訓練過程中,你們一直密切地關心著我們,你們的身影一直陪伴著我們:衛(wèi)生老師時刻背著她的“百寶箱”到處巡視,為那些傷病的同學提供及時的救治;何老師帶領著同學們以最高速度出版《軍訓簡報》,使大家及時了解軍訓新聞,豐富了我們的軍營生活。

          當然,最辛苦的還有我們的班主任老師。他們不僅要在我們訓練時,頂著烈日陪伴我們,給我們提出更高的要求,而且還要忙里偷閑仔細批閱我們的軍訓日記,了解大家的最新動態(tài)。

          同時,說實話,我們所有這些參訓同學也相當辛苦。我們經(jīng)過了高溫、暴雨的考驗,經(jīng)歷了汗水和淚水的洗禮。

          難忘站軍姿時的疲憊。抬頭、收下顎、肩后張、挺胸、收腹、兩手緊貼褲縫、雙腳并攏挺直、人重心前傾……這每一個動作都需要做到位,而且一站就是幾十分鐘。可以說每一次訓練都在進行意志力的抗爭。軍姿,是一種獨特的氣資。

          難忘唱軍歌時的剛中帶柔。教官一遍遍地教唱軍歌,那歌聲就在那美麗的校園中久久地嘹亮。對我們中大多數(shù)人而言,都是第一次唱軍歌,但從我們堅定、弘亮的聲音中,看以聽得出革命豪情。軍歌是一種昂揚的斗志!

          難忘嚴愛結合的教官。嚴肅的外表下有一顆溫柔的心,偶爾的幽默讓我們發(fā)現(xiàn),他們原來還那么和藹可親。訓練時,教官一絲不茍,儼然是位嚴厲的長官;訓練之余,他卻像一個大哥哥一樣,和我們一起玩,一起笑。教官,是嚴愛的最好詮釋。

          難忘懲罰制度的可怕。由于不守紀律,幾個不聽話的“小士兵”就被罰在眾目睽睽之下,又是俯臥撐,又是蛙跳。在訓練和集合過程中,包括我在內(nèi)很多同學都一起受罰。好幾次,我都忍不住落下了眼淚。但是我明白,這才叫軍訓,這是在給我們敲響警鐘!懲罰,是一種意志磨礪!

          難忘時間不長的友誼。所有的我們都在一個新集體,我們并沒有完全熟悉。但是通過軍訓拉近了彼此心的距離。頭一天晚上,因為女生宿舍特別冷。我們寢室只好摸黑翻箱倒柜一陣,找出能穿的,能蓋的,你借我一條被單,我借你一雙襪子,一齊挨過了第一晚。友誼,是一種無私付出的體現(xiàn)。

          ……

          軍訓中有太多值得我們?nèi)セ叵搿Hルy忘。

          還有一個月的時間,我們就將開始全新的高中生活,而軍訓就是第一課。我想只要有軍訓時的這份勇氣、這份耐力。這份堅持之心,美好的高中生活就不會拒我們于門外。就像崔永元老師所說的那樣,學習上。生活中時刻為自己制造困難與挑戰(zhàn)!

          我會以實際行動,來鞏固這次軍訓的成功,和班集體中所有同學一起努力,一起為班集體爭光,一起走向?qū)儆谖覀兊拿魈?

          中學軍訓述職報告

          軍訓是小學邁入中學的第一課,是實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變的起點,是加強學生組織紀律性,培養(yǎng)良好習慣、文明禮貌、合作意識、團隊意識、吃苦耐勞精神、國防觀念、意志品質(zhì)、自理能力等極為重要的途徑和形式。自 8月xx年更是將軍訓工作作為開學前的頭等大事來抓。軍訓前,成立了以校長為組長,分管校長為副組長、相關主任為組員的軍訓工作領導小組。下設各工作小組,分工明確,責任到人,為今年的軍訓工作做了充分準備。軍訓前學校領導兩次親臨現(xiàn)場對軍訓場地進行了實地的考察了解,對訓練、集會、就餐、住宿、飲水、甚至洗浴場地都進行了認真細致的統(tǒng)籌安排,詳細地研究軍訓中的有關問題。

          1.根據(jù)實際情況學校制定了《xx年暑假軍訓手冊》,其中包含了《軍訓作息時間安排》、《會操評比標準》、《內(nèi)務檢查評比標準》、《文藝匯演評分標準》、《紀律檢查評比標準》、《宣傳評比標準》等制度健全的軍訓內(nèi)容。各項評比有章可循,有據(jù)可依。所有工作人員分工不分家。人手一冊,使參訓人員能夠全面的了解軍訓的整個過程和明確各自的工作職責,做到分工明確,責任到人。由于上述措施明確到位,提高了工作效率,使這次軍訓中的各項工作都能有條不紊地順利完成。

          2、嚴格要求,科學施訓。堅持“嚴格要求、嚴格訓練”,體現(xiàn)了軍訓的嚴肅性,同時注重從學生思想教育入手,針對當代中學生“嬌驕”二氣較重與“個性”強的特點,采取嚴格施訓與學生實際相結合,通過科學管理的方式,突出重在育人的根本目的,使學生以飽滿的熱情投入到軍訓中。在訓練場上,頂烈日、冒酷暑,一站就是好幾個小時,有的腳腫了仍堅持訓練,做到輕傷不下火線。鍛煉了學生意志品質(zhì)。同學們在自主能力、吃苦耐勞、團隊精神、服從命令,聽從指揮,積極配合能力明顯提高。在軍事訓練,班級管理,內(nèi)務衛(wèi)生、板報宣傳等方面成效顯著。更進一步培養(yǎng)了同學們的組織紀律性。同學們都感到這種生活雖然苦、累、緊,但有意義,鍛煉人,很充實。在訓練中所表現(xiàn)出的姿態(tài)端正、軍容嚴整、作風過硬、禮節(jié)周到、令行禁止、雷厲風行、態(tài)度嚴肅的軍人形象,在集體觀念、協(xié)作精神、友愛團結、和諧理念和組織紀律性等方面都不同程度地得到了強化,基本上達到了知與行、說與做、訓與用的統(tǒng)一。為今后的教學管理和校紀校規(guī)建設打下了堅實的思想基礎。

          3、許多教官和班主任在訓練中嗓子都啞了,仍堅持在訓練第一線;有身體不適的教官也堅持帶病訓練。每名教官認真負責,大膽管理。從訓練場上每個動作的操練到內(nèi)務整理統(tǒng)一,從日常生活到課余文體活動,處處都有教官們和班主任辛勤工作的身影。教官在訓練中身先士卒,吃苦耐勞,姿態(tài)端正,軍容嚴整,要求同學做到的自己首先做到,有的教官在訓練間隙,深入到本班宿舍,指導學生整理內(nèi)務,從著裝、儀容、紀律、禮節(jié)、舉止、室內(nèi)東西擺放等細節(jié)方面一點一滴地要求,從教官身上,同學們學到了軍人吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng),以及無私奉獻的.高尚品質(zhì),看到了和平年代子弟兵艱苦奮斗頑強拼搏的精神風貌。短暫的軍訓生活使同學們和參訓官兵結下了深厚的友誼,軍訓結束時,學生和教官依依不舍,含淚告別,互贈紀念品,請教官簽字留念,場面十分感人。

          4、班主任每天晚上組織學習校規(guī)校紀,學唱軍歌、校歌,為文藝匯演做準備。利用早操督促檢查內(nèi)務整理。全體班主任對學生們無微不至的關心和關愛,更展現(xiàn)出的是一種無私的母愛,(班主任張菊的事跡雖經(jīng)媒體報道過,但這件事情對我們的這個團隊影響還是很大的)。雖然每天軍訓下來很疲勞,但是,有的班主任還是經(jīng)常來到學生宿舍幫助他們整理內(nèi)務,尤其是對于生病的學生更是倍加關心,安排學生送水送飯,問寒問暖。在經(jīng)過校醫(yī)的同意后,及時跟家長取得聯(lián)系將學生送走。今年的軍訓生病的學生比較多,達到xx年的最多。無形中給校醫(yī)增添了很大的工作量,特別是晚上和半夜發(fā)病的特別多,經(jīng)常是一晚上睡不了幾個小時的覺,有時半夜一忙就到天亮,每天晚上還要陪伴和照顧生病的學生,(因這次軍訓給校醫(yī)安排了一個大的房間,晚上生病的學生和校醫(yī)睡在一起)十分勞累。雖然這次軍訓很辛苦,但是我們有一支能吃苦能戰(zhàn)斗的團隊,六天下來,沒有一個參訓人員喊累叫苦的,使我們這個軍訓班子感受很深,每個人都覺得雖然很累,但心里是快樂的。

          5、這次軍訓我們的干部率先垂范,各方面起到了模范帶頭作用,我們分工明確,責任到人,每人分管幾項工作,每項工作做到,計劃很詳細,安排很周到,工作很細致,態(tài)度很認真。沒出半點紕漏,出色地完成了各自的工作任務,他們的工作態(tài)度和一絲不茍的工作精神也直接影響了其他的人,榜樣的力量是無窮的。

          6、這次軍訓加大了宣傳力度,軍訓前教育全體參訓人員提高對軍訓工作認識的重要性、艱巨性、困難性、必要性,統(tǒng)一了思想,提高了認識,進一步增強了工作的責任感。同時設立多項評比項目,制定評比標準,如軍訓先進集體、紀律評比、內(nèi)務評比、文體宣傳、歌詠比賽、隊列會操評比、軍訓優(yōu)秀學員等六項評選。通過手抄報、黑板報宣傳,鼓舞士氣,表揚先進樹標兵。我們的黑板報還得到了教育領導的好評。軍訓期間為了調(diào)節(jié)單調(diào)、乏味的隊列練習,減少學生想家的念頭,還組織了豐富多彩的文體活動,拔河比賽、跳繩比賽、歌詠比賽、文藝匯演、演講比賽、黑板報比賽……這些活動豐富了學生的業(yè)余生活,凝聚了學生的士氣,促進了班集體的形成。達到了學校新生軍訓的目的和效果,為我校今后的教育教學奠定了堅實的基礎。

          學校述職報告 2

          機械工程學院團委在學校團委的正確領導下,堅持以黨的思想引領,團結和帶領各團支部和廣大團員青年,緊緊圍繞學校的中心工作,以學習為重心,以育人為主線,以培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的人才為目標,堅持以服務大局與服務青年相統(tǒng)一,在團員青年思想政治教育、社會實踐、繁榮校園文化、營造科技活動氛圍以及團的自身建設等一系列活動中做出良好的統(tǒng)籌安排,取得了優(yōu)異成績。同時我院不斷推動組織建設,優(yōu)化組織結構,持續(xù)關注對團干工作能力的培養(yǎng)和考察,加強對每項工作進行反思與總結,發(fā)揮了基層團組織的影響力和凝聚力,為青年學生提供了成人成才的廣闊舞臺,開拓了具有我院特色的團委工作新思路。

          現(xiàn)將我院本學期工作總結如下:

          一、多種形式開展加強團員青年思想教育工作

          1、開展 “講文明、懂禮儀、倡新風、濃學風”主題新生入學教育活動。

          從9月20日開始,我們機械工程學院圍繞開了名為“新生入學教育”的演講活動。我院利用多媒體階梯教室持續(xù)地進行了內(nèi)容豐富的新生入學思想教育活動,本著提高新生內(nèi)涵修養(yǎng)和提升學風質(zhì)量為目的,學長學姐們從專業(yè)學習,生活,愛情,交友等各個方面,和新生們一起分享了自己的得與失。

          通過舉辦幾次新生入學教育講座,大一新生們對如何度過大學生活有了更好的理解,懂得怎樣處理好個人與生活,個人與學習之間的關系,知道根據(jù)自身的情況合理安排自己的時間,多學點專業(yè)知識,拓寬自己的視野,提高自己的能力,努力實現(xiàn)自身價值。

          2、“優(yōu)則更優(yōu)”機械工程學院學干培訓活動

          我院的干部培訓工作從10月15日開始到12月4日結束,開展了室內(nèi),外學干培訓活動,通過室內(nèi)培訓,各位部長、副部長、各班班委在培訓班的學習與交流中,不但增強了服務意識,知道了有效的工作方法和工作藝術,而且全面地提高了綜合素質(zhì)。在接下來的工作中有了更加優(yōu)秀的表現(xiàn)。通過戶外拓展培訓,除了增加干部的溝通交流外,更重要的是讓每個部門在團隊合作中培養(yǎng)出更好的默契,增進大家彼此的增強了團委學生會干部的凝聚力,戰(zhàn)斗力,提高了團委學生會干部的整體素質(zhì)感情和親密度。

          3、“新生團員第一課”活動

          10月25日晚,在天平校區(qū)j3教室我院開展新生團員第一課活動。邀請了20xx屆各班團支書向全體新生就班級團日活動進行了精彩介紹。通過“新生團員第一課”,我院對進行團日文化的傳承與發(fā)揚。在鞭策高年級的團支部不斷反思與改進的同時,更讓各新生集體在團支道路上找尋到目標。

          4、鼓勵學生干部每天閱讀半小時活動。

          20xx年11月中下旬,機械工程學院團委決定在每周例會會后組織學生干部閱讀時政半小時,由組織部負責提前挑選好報紙或者黨員期刊,在會后統(tǒng)一分發(fā)至每位學干手中。團委,學生會,自管會,青協(xié),科協(xié)全體成員在會議室認真閱讀,直至今天,全體學干增加了對黨的理解,更加深入得了解共產(chǎn)黨的先進思想。不僅在思想上有所提升,在工作中也更加積極主動地完成各項任務。

          5、公平地開展我院團員推優(yōu)工作。

          11月下旬,我院由組織部負責,對一批品學兼優(yōu),積極向黨組織靠攏的團員青年進行了推優(yōu),通過嚴格的程序、民主公平地演講投票最終成功推優(yōu)共計12人,作為黨的新一批發(fā)展對象。迎合了充實黨的新生力量的需要,加強了黨員隊伍建設,也激發(fā)了廣大團員青年的政治熱情,增強了共青團組織的吸引力和凝聚力。

          6、迎合時代潮流,全方位立體宣傳工作。

          我院在本學年通過建立網(wǎng)絡各個平臺的通信、宣傳機制(校團委網(wǎng)站、網(wǎng)上團支、各個組織部門qq群、團支微博、飛信群、人人主頁等)及時地向校團委網(wǎng)站反饋工作進度(在團委網(wǎng)站發(fā)布信息量在80條以上),向?qū)W員宣傳工作、傳達精神。多途徑地傳遞滲透活動信息,極好地促進了工作的開展,加強了和學員之間的交流討論。

          二、完善團組織架構,做好團干培育工作,優(yōu)化制度結構

          1.我院積極響應團學雙代會,完成團委換屆工作,投票選出了新一屆團干并在之后召開經(jīng)驗交流會,完成工作交接。并且進行部門之間的優(yōu)化整合,合并工作范圍重合的部門,把實踐部納入學生會中,并且有辦公室,組織部,宣傳部統(tǒng)籌管理各大學生組織。同時做好招新工作,新的血液給團委工作帶來新的活力,以團結與合作促進團委更好發(fā)展。

          2.我院團委堅持以黨建帶團建,組織團干學習先進思想,帶動各下屬分團委以班會的形式展開學習工作,通過開展各項團日活動,加強了黨員與團員聯(lián)系;通過帶領青年學生進行思想教育學習,提高了黨團員思想修養(yǎng),發(fā)揚黨、團的精神。

          3.團委定期召開例會,總結前期工作、明確工作目標、分析不足加以改進。每次例會做好會議記錄。由辦公室部負責整理每學期工作計劃,收存各部門工作計劃和活動策劃,并作出工作總結。通過辦公室對個部門之間活動進行協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌,我院各項工作、活動都有計劃、有方向地順利進行了。

          4.在9月開學初,我院就積極、認真做好團員組織關系轉(zhuǎn)接、團員發(fā)展、團費收繳、統(tǒng)計、補辦團員證缺失同學名單,同時認真做好團員教育評議和團籍注冊工作。

          5.網(wǎng)上團支部建設情況

          我院積極培訓、指導14級新生團支進行網(wǎng)上團支的注冊登記。在4教由組織部統(tǒng)一對各個團支部進行培訓分工,分配團支部微博賬號,指導團支部微博的使用與信息登記修改。在平日進行監(jiān)督考核。

          6.團建創(chuàng)新

          我院積極推進團建工作創(chuàng)新,定期開展團工作的理論研討。

          三、以突出的實踐為特色,培養(yǎng)團員青年的志愿服務意識

          1: “修身、學習、成才”--大學生暑假社會實踐活動。

          我院同學在暑假期間以多樣的形式積極開展社會實踐活動,開展了以下幾個方面的實踐活動:

          (一)參加虎丘交警志愿服務,到小區(qū)普及科學知識,到學校等實習單位學習。

          同學們在服務的過程中不僅僅教會小學生知識理論,還會談理想,談未來,談學校生活,讀處事待人的方法,談塑造品德,讓大家深深認識到要做一個好老師,不僅僅要了解學生的學習和興趣愛好,還要了解他們的思想動態(tài),品德修養(yǎng)。

          (二)通過校企合作培養(yǎng)大學生科技創(chuàng)新能力

          我校先后與太倉椿盟鏈傳動有限公司、阿爾斯通電網(wǎng)工程蘇州中心工業(yè)部、蘇州信能精密機械有限公司等企業(yè)進行合作。

          學習企業(yè)先進理念和引進企業(yè)教師相結合,本科生每學期都有到企業(yè)認識學習的專題教學課程。近兩年大學生參與企業(yè)合作項目、利用寒暑假在企業(yè)中實習的比例日益提高,形成了校企合作的有效產(chǎn)學研人才培養(yǎng)機制。學生可利用課后、生產(chǎn)實習和畢業(yè)實習等時期到科技創(chuàng)新基地開展形式多樣的科技創(chuàng)造活動。學生利用基地的設備條件,從事科研工作或生產(chǎn)實踐。并把科技成果直接轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,為企業(yè)提供服務。

          (三)對各類信息的調(diào)查,對自身專業(yè)、就業(yè)情況、教師待遇的調(diào)查。

          同學們通過上網(wǎng)搜索,口頭詢問,問卷調(diào)查,實地考察的方式對我區(qū)一些地區(qū)的就業(yè)情況,專業(yè)前景,教師待遇情況進行了嚴謹?shù)恼{(diào)查。

          我院對社會實踐工作高度重視,在指導教師的認真指導下,我院同學從暑假社會實踐中受益頗多。暑假歸來,我院積極組織優(yōu)秀的實踐團隊或個人進行交流,鼓勵各團支書間相互交流,在交流學習的同時也暴露出一些問題如:眼高手低、與自身專業(yè)相關崗位少、缺乏腳踏實地的認真精神等問題,在以后實踐中我們應不斷成長、取得更大進步。

          2、服務社會,實踐為基。

          在我院團委多方位角度宣傳下,同學積極熱情參與各項志愿服務活動。全體同學熱切加入了青年志愿者協(xié)會,培養(yǎng)了其社會實踐能力。

          此外,為響應校團委的號召,我院認真做好學生義務獻血的組織工作,進一步加強我院團員青年服務社會的意識。

          四、創(chuàng)新文化活動,豐富校園科研學術氛圍

          1.我院組織了多項文化藝術、科技活動,通過“第一屆慧魚設計大賽”、“陽光志愿者活動”、“每周一講”、“新生籃球賽”、“走進圖書館”、“辯論賽”等一系列的校園文化科技活動極大地豐富了同學們的課外生活,培養(yǎng)了學干的組織策劃統(tǒng)籌能力,也營造出我院良好的文化氛圍。

          2.以開放實驗室為校內(nèi)科技創(chuàng)新基地,我院專門拿出一個實驗室作為開放實驗室,開展科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)活動,成為學生的“自選學習超市”。開放實驗室里,我院每年都組織具有較高科研能力的`老師出題供學生選題,學生可自選課題進行設計與開發(fā),也可參與教師指導下的課題設計與開發(fā),教師提供無償全程指導。

          五、加強科研建設,爭取全面發(fā)展

          1、由我院科技創(chuàng)新協(xié)會承擔對大學生科研立項課題的跟蹤反饋,對承擔科研課題的團隊定期訪問,將其科研進度匯報院系,做好科研團隊與院系的溝通工作,并于11月15日在教4-312開展我院20xx年大學生創(chuàng)新項目中期檢查工作,這次科研檢查共有九個科研項目參加。在各個團隊展示完ppt并進行相關闡述后,各指導老師對各個團隊的調(diào)查情況都進行了精彩的點評和中肯建議。為各個團隊的后期工作做了更好的鋪墊。最終共計有5個省級科研立項、4個校級科研立項獲得批準正在研究。

          2、我院時刻關注“挑戰(zhàn)杯”等各級科技競賽情況,在新生中做好宣傳工作,在有能力的同學中做好指導工作。根據(jù)全國挑戰(zhàn)杯大小年的安排規(guī)律并安排組織大挑參賽的各支隊伍,以及我們科協(xié)的全體成員,一起觀看了時長50分鐘的“挑戰(zhàn)杯”專題視頻,認識到了挑戰(zhàn)杯在科研領域的尤為重要的地位,也了解到挑戰(zhàn)杯相關要求、參賽條件、申報及比賽時間等。今年我院有一項成功入圍校級挑戰(zhàn)杯行列。

          3、科技作品展

          正值“金秋科院校園科技文化節(jié)”舉辦之際,我院科技創(chuàng)新協(xié)會本著“科技創(chuàng)造未來”的宗旨,成功組織全系各專業(yè)各年級同學參觀科技慧魚、金工實習等優(yōu)秀科技作品。這些作品深深吸引了大批同學,在短短的兩個小時里,一共有全院各專業(yè)150多人參與到活動當中。

          六、正視不足,展望未來

          1、在做好各項工作的同時加強學生干部的培養(yǎng)考核力度。加強培養(yǎng)團學干部的人文素養(yǎng)和處事方法。提高書面材料制作的質(zhì)量,補好我院工科專業(yè)學生干部的人文素養(yǎng)不強的短板。進一步落實團委工作章程的執(zhí)行度,確保團委有序有紀律地運作。完善組織、培訓、激勵和考核體系,確保團委公平公正公開的機制。我院團委將在這方面根據(jù)實際切實地完善相關的制度,促進部門間良性競爭,并進行部門整合優(yōu)化,進一步提高我院團委工作效率。

          2、尋找更多志愿者服務機會,制定并規(guī)范志愿者服務條例,敲定更多的志愿服務活動實訓基地。志愿服務是我院緊抓的一個重點,我院團委已在著手研究制定相關的條例辦法,更好地促進我院志愿者服務之風。不過我院志愿者服務的數(shù)量雖然已經(jīng)較去年相對增加,但種類不多。我院團委將深化于其他院系的合作,擴大志愿者活動的類型和數(shù)量,設置更多的長期合作服務實踐基地,把志愿者服務辦成我院一大特色活動。

          3、進一步提高活動質(zhì)量。我院團委成立時間晚,也因特殊的地理環(huán)境受限,與校團委以及其他院系聯(lián)系交流不是很方便,活動大都在獨自摸索中前進。提高活動質(zhì)量,改善我院形象已成為刻不容緩的問題。我院團委為此特設部門一步加深與其他院系的交流與合作,取長補短,提高我院團委學生會活動質(zhì)量,深化影響。

          學校述職報告 3

          教材科在教務處處長及分管處長的領導下,根據(jù)學院和教務處20xx年度工作要點,以竭誠為全院師生服務為宗旨,以規(guī)范教材管理為目標,提高服務質(zhì)量為核心,齊心協(xié)力,扎實工作,較好地完成了今年的各項工作任務,現(xiàn)簡要總結如下:

          一、健全教材管理制度,做好本科教學工作水平評估的相關工作

          教材工作是體現(xiàn)大學教學內(nèi)容和教學方法的載體,是進行教學的基本工具,也是深化教育教學改革,全面推進素質(zhì)教育,培養(yǎng)創(chuàng)新人才的重要保證。因此,搞好教材建設與管理工作,對于提高教育質(zhì)量,培養(yǎng)高質(zhì)量人才具有十分重要的意義。教育部明確提出“十五”期間高校教材建設的指導方針是:加強組織領導,加大資金投入;實施精品戰(zhàn)略,抓好重點規(guī)劃,注重專業(yè)配套,促進推廣應用。為貫徹落實這一指導方針,使教材建設逐步上臺階,更好地滿足教學工作的需要,根據(jù)教育部《關于“十五”期間普通高等教育教材建設與改革的意見》及省教育廳下發(fā)的《〈甘肅省高等學校教材工作規(guī)程(試行)〉實施辦法》的精神,結合 我院“十五”教材建設規(guī)劃,積極研究探討搞好教材建設和管理的有效措施,并取得了一定的成績

          先后完善制定《隴東學院教材工作條例》、《隴東學院教材建設工作委員會條例》、《隴東學院教材預購辦法》《隴東學院教材教材選用與評估辦法》、《隴東學院教材訂購、驗收流程》等規(guī)定。全面規(guī)范了教材管理工作。按照學院迎評工作的要求,整理健全了教材檔案資料,完善了教材管理制度,有力的促進了教材建設工作。

          二、 教材選用與招標

          (一)教材選用及審定。為了做好教材的征訂工作,四月份向各教學院系下發(fā)了《關于認真做好20xx年教材征訂有關問題的通知》和統(tǒng)編教材征訂目錄,對各教學院系選訂教材提出了具體的要求:所預訂的教材必須在國家統(tǒng)編教材目錄范圍內(nèi),要優(yōu)先征訂面向21世紀教材、“十五”規(guī)劃教材、獲獎教材、精品教材,堅決杜絕未經(jīng)批準的自編教材和其它各種劣質(zhì)教材的流入。為配合教材的預訂和選用,在去年舉辦圖書教材展示會的基礎上,今年分春、秋兩季舉辦了三次圖書(教材)展示活動,邀請了西安、蘭州共五家圖書經(jīng)營單位分別在新、老校區(qū)進行了實施,為廣大師生的購書提供了方便,加強了信息交流,又為教材選用工作奠定了良好的基礎。

          各教學院系將教材征訂單報上后,我科按照教材征訂的具體要求,對選用教材逐一進行了審定,對選用不符合要求的教材,責成相關教學院系作了更換,保證了選用教材的質(zhì)量。

          (二)教材的招標。自20xx年我院首次實行教材公開招標訂購以來,今年進行了第四次公開招標。通過公開招標的方式,教材招標委員會最后確定了西安市新華書店等4家圖書(教材)供應單位為我院20xx年教材供應單位。

          三、 教材的入庫、發(fā)放和補訂

          (一)教材的入庫。教材的驗收入庫是教材管理工作的重頭,工作量大,十分辛苦。為了開學后盡快將教材發(fā)放到學生手中,從剛放暑假,我們就立刻進行各項準備工作,帳目的建立和庫房的清理等。教材入庫后,科室人員把入庫教材按品種歸類,以班級為單位將在校學生的教材按班級實際人數(shù)進行分區(qū),為教材的分發(fā)做好了基礎性的`工作。

          (二)教材的發(fā)放。教材的發(fā)放是教材工作中心,任務重,時間緊。為了做好教材的發(fā)放工作,我科及早著手準備。一是在暑假前向各教學院系下發(fā)通知,對教材發(fā)放做出了統(tǒng)一安排,開學前10天安排給在校學生發(fā)書,新生開學到開課前這段時間給新生發(fā)書;二是工作加班加點,克服一切困難,保證開課前把書全部發(fā)到學生手中。

          (三)教材的補訂。由于各方面的原因,有部分教材需要補訂。書單報出以后,及時聯(lián)系教材供應單位,對不能及時到貨的教材,通知相關教學院系補訂,有的教材需要多次補訂,由于我們工作細致,保證了補訂教材的按時到書。

          四、剩余教材的清退和帳目結算

          (一)剩余教材的清退。教材發(fā)放結束以后,立即組織對剩余教材進行清理和清退,退書14萬冊,價值 340 萬元,實現(xiàn)了當年教材的零庫存目標。

          (二) 帳目結算:剩余教材退還教材供應單位后,我們又及時結算了全年教材的購銷帳,并報送計財處進行結算,為了不影響畢業(yè)班學生的正常離校,我們及時認真地結算了畢業(yè)班級的學生教材帳,經(jīng)過與學生班干部面對面反復的核算,做到了班級、個人帳目清楚,沒有差錯,學生個人心中清楚。并及時將清算結果反饋到計財處進行結算,確保了畢業(yè)生的順利按時離校。

          對應教材科20xx年工作計劃,雖然較好地完成了各項工作任務,但也存在個別不足,比如對于高校教材建設的創(chuàng)新和改革思路不夠。

          學校述職報告 4

          xxxx年對我校來說,是一個不平凡的一年,學校如大海中一頁扁舟,在飄搖中前進。因為面臨合并,學校發(fā)展方向不明,全體職工的工作熱情受到?jīng)_擊,有一定程度的動蕩不安;但在大家共同努力下,圍繞“學校加強軟件建設,轉(zhuǎn)向內(nèi)涵發(fā)展”的學校工作總體思路,平安平穩(wěn)、有序有效地全面完成了本期所有工作任務,學校在各方面均有所進步。在這里,我本人并代表學校行政班子成員向全體教職工表示衷心地感謝!

          根據(jù)常規(guī)工作要求,下面主要針對xxxx年秋期工作,作總結反思,并提出xxxx年春期主要工作思路,請大家批評指正。

          一、xxxx年秋期主要工作回顧與成功因素總結

         。ㄒ唬┏R(guī)管理方面

          1、建立健全規(guī)章制度,常規(guī)工作得到進一步加強,中心工作順利完成。

          在常規(guī)工作方面。在以往學校常規(guī)管理的基礎上,本學期建立了行政值班制度、完善了考課制度、教研制度、安全值班制度,明確了值班人員的工作職責,加強了學校教學、班級的常規(guī)管理力度,確保了學校各項常規(guī)工作的正常運轉(zhuǎn),特別要肯定的是今年的校園衛(wèi)生班級保潔工作,做得非常的出色,校園雖破舊,但非常的整潔。

          在中心工作方面。①開學初班級拆分工作。作為一學年的第一學期,開學之初,拆分班級是頭等難事,尤其是借班就讀問題,但在全體人員的配合下,順利平穩(wěn)完成,本學期各班級的學生數(shù)均衡,既便于班級管理,也有利于教師的教學,同時也扼制了一些不正之風。②崗位聘用工作。不同職稱系列的崗位聘用關系到職工工資待遇,為全體職工所關注,學校及時選舉教師代表,成立了組織,完善了方案,經(jīng)過參與人員幾輪嚴謹認真的評分和全體職工的理解下,全部聘用,本次工作得以順利完成。③順利通過上級的各種檢查。本學期學校接受的檢查次數(shù)之多和密集程度也是前所未有的。主要有開學初檢查、縣教研室的常規(guī)教學管理檢查、學生乘車狀況檢查、留守兒童之家建設狀況檢查、校園安全專項檢查、義保經(jīng)費使用、xxxx年度學校工作目標考核、校安工程檢查等。④學校自已開展的各種大型活動,如反xxx安全教育大會、應急疏散演練、校際交流、師生文體活動等等。

          2、適當添置維修,保障學校正常運轉(zhuǎn)。

          本學期學校在校安工程和添置維修方面共投入資金96000余元,占本期總支出的12%以上。主要圍繞校安工程支出、國旗臺及道路建設、多媒體教室設備更新、結清原有部分辦公桌椅款項以及校內(nèi)小型維修及添置方面。(有些人認為本期在維修添置方面沒有投入,有“錢到哪里去了”的疑問,此數(shù)據(jù)是最好地答復。)

          3、加強安全管理,確保校園穩(wěn)定。

          安全是學校平穩(wěn)運轉(zhuǎn)的保障,安全責任重于泰山,這是大家的共識。自我校提出工作與安全方面的“一崗雙責”的要求以來,本學期安全工作,在校安全辦的認真組織和全體教職工的參與下,安全管理工作過程嚴密、資料齊全、結果良好。主要是做了各種安全責任書的簽訂、校車整治及值班檢查、期末安全巡邏、每次會議強調(diào)、各項安全資料的收集整理。我校安全工作獲得了上級主管部門的高度認可。

          4、充分發(fā)揮各種組織的積極作用,形成管理合力。

          本學期以來,校內(nèi)所有組織都能充分發(fā)揮自身作用,積極開展相關工作,填補了學校常規(guī)管理工作中的空白。校工會:期初組織教師代表座談會,對學校各項制度修訂和各項工作的開展情況征求意見,提高了學校制度的科學性和部門工作的效率,達到了學校民主管理的要求;期末組織開展教工文體活動,豐富了職工的業(yè)余文化生活,融洽了教職工之間的人際關系。團總支:在王華老師的率領下,在團總支全體青年老師的無私奉獻下,團支部活動開展有聲有色,堅持一周三次的校園廣播播音、每周一次的升旗儀式、重大節(jié)日的出刊,特別是今年的民生工程迎檢之一的留守兒童之家建設,許多青年教師日夜加班,出色完成了我校的留守兒童之家布置工作;關工委:圓滿地完成了困難學生的資助工作。正是各種組織的積極工作,才形成了學校管理的強大合力。

          (二)促進發(fā)展方面

          發(fā)展是硬道理,我們只有在動態(tài)的發(fā)展中才能找到工作的樂趣和生命的意義。面對學校的硬件建設停滯事實情況,本學期,我們主要追求內(nèi)涵發(fā)展:一是促進教師的專業(yè)成長;二是提升學校的文化品位。

          1、加強對外交流,為教研活動尋求新的增長點。

          著名前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說過:“如果你想讓教師的勞動能夠給教師一些樂趣,使天天上課不致變成一種枯燥乏味的義務,那你就應當引導每一位教師走上從事一些研究的這條幸福的道路上來!北灸甓纫詠,學校在加強教研工作的有效性方面作出了一些有益地探索,教學管理人員做了大量具體細致的工作:一是加強了校內(nèi)教研活動的質(zhì)量要求,增加了一些新的形式,如小課題研究的促進、組內(nèi)同課異構活動等;二是增加了教師外出學習的機會,以求開拓視野、更新教育理念,本學期以來,學校共派出學習交流共29人次,參加了不同層次的交流活動;三是創(chuàng)建了區(qū)域內(nèi)校際交流活動的平臺,與陳洲中學、光裕中學開展三次校際交流活動;四是加強了經(jīng)費投入,保障教研活動良好進行,本期在業(yè)務培訓方面共投入資金4。2萬元,占本期學校支出的5。3%。

          2、提升校園文化品位,開展多種形式的文化建設活動。

          學校文化是一所學校方方面面工作的長期積淀,也是學校職工的精神面貌的充分展現(xiàn)。本著全面提高學生的綜合素質(zhì)和廣大教職工的業(yè)余文化生活,本期學校組織了四個方面的專題活動:每周升旗儀式、班級文化建設、學生文體活動月、教職工迎新春文娛活動等。在這些活動中,學生的多方面的能力和才藝得到鍛煉和展示、教職工的工作壓力得到緩解,師生集體榮譽感得到提升,極大豐富了我校的文化氛圍。

          本期以來,我校常規(guī)工作、中心任務順利完成和促進發(fā)展方面的活動有效開展,得到了上級主管部門和學生家長的肯定,也展示了我校全體教職工團結一致、昂揚向上、積極進取的精神風貌和能攻堅克難的強大戰(zhàn)斗力。在其中,我們夯實了基礎、開闊了眼界、鍛煉了能力、展示了風采,也希望大家在以后的工作中能更加積極參與、嚴格要求自已,追求更高的目標,不斷提升自己。

          本學期,之所以能保障學校正常運轉(zhuǎn)并有所提升,主要有以下幾個方面的原因

          1、正確的學校整體工作思路。

          xxxx年以來,學校整體工作思路及時轉(zhuǎn)向到“軟件建設和內(nèi)涵發(fā)展”方面來,使我們在硬件發(fā)展停滯之時,有了更多的時間和精力來做好提升教師隊伍的專業(yè)水平、學校內(nèi)部的軟件建設等工作,我們的發(fā)展有了新的空間和希望,這保證了我們項中人沒有消沉,在忙碌和充實中度過了又一個學期。

          2、制度立校與文化立校的.策略。

          在“軟件建設和內(nèi)涵發(fā)展”的總體工作思路下,本學期,我們進一步完善制度和工作機制,確保了各項工作順利完成;其次,發(fā)揚我校的優(yōu)良傳統(tǒng)并結合學校新的力量開展多種形式的文化活動,使我們項中人的精神在文化浸潤中得到升華。

          3、廣大教職工的大力支持。

          我校全體教職工隊伍整體具備相互理解、顧全大局、積極進取、追求卓越的良好素質(zhì),這是我校主流,即使少數(shù)人對一些工作不能理解、或有不正常心理和行為,也被這強大的主流所淹沒。

          二、學校工作中存在的問題與原因分析

          (一)存在的問題

          家家都有一本難念的經(jīng),校校都存在不同的問題。我校的問題也不能回避,現(xiàn)加以總結,以求大家共同解決,如有冒犯之處敬請諒解。

          1、“臨時觀念”帶來的消極行為。

          當前特殊時期,“臨時觀念”在不同的人員頭腦中存在,在有些工作中,不再考慮長遠發(fā)展,僅以完成任務為最高目的,工作中嚴謹、精細程度不夠,工作質(zhì)量難以保證和提高;在制度的執(zhí)行和人際關系的處理上,情感戰(zhàn)勝理智,原則性降低,不愿意再“得罪”人(其實在管理工作中必然會得罪一些人,不得罪人的工作是沒有的),“多栽花,少栽刺”成為一些人的行為準則,表現(xiàn)在工作中,就是不說真話、不按原則辦事,暫時性地解決了一個問題,留下了更多的后患(有些“后患”是接踵而至的)。

          2、常規(guī)管理仍然不能到位。

          大家都清楚:抓好常規(guī)管理是學校正常運轉(zhuǎn)的基礎,是學校發(fā)展的基礎。只有基礎牢固了才能有提高,但在本期學校的日常工作中就出現(xiàn)了管理缺位、基本工作任務不能完成、常規(guī)要求達不能達到的問題。常規(guī)管理需要的是嚴謹?shù)男袨椤諏嵉淖黠L和認真的品格!巴鲅蜓a牢”的精神固然可嘉,但缺憾卻已經(jīng)存在。

          3、教與研的結合有待深入。

          校際交流和組內(nèi)的同課異構,已經(jīng)邁出了教與研較好結合的第一步,但校內(nèi)日常教研和課題研究,還沒有和自身工作很好地結合,其中原因還是我們參與教師重視不夠、學習不夠、思考不夠、實踐不夠。學校在管理方面已經(jīng)搭建了一個平臺,為大家創(chuàng)造相互交流探討學習的機會,如何充分利用好,關鍵還是在每個參與人的積極、認真的態(tài)度。

          4、不負責任的言論對學校難得和諧局面的消極影響。

          在我校有一些同事,看不到校內(nèi)的主流是好的、不珍惜難得的穩(wěn)定和諧局面、沒有體驗到學校的內(nèi)在發(fā)展,自我控制越來越弱,自我感覺越來越好,忘記了謙虛謹慎,缺少了理解、寬容和配合,報怨攻擊的多了,工作越來越消極,這既不利于學校工作的順利開展,也不利于其個人的發(fā)展提高。

          還有個別人非常關注學校的經(jīng)濟狀況,在不同的場合和不同的人談論學校的經(jīng)費使用問題,給人的感覺好像學校的經(jīng)濟使用上大有貓膩,容易使更多的人產(chǎn)生懷疑、猜測,進而引起學校動蕩。對這種不負責任的言行,在今天的會議上我首先要感謝其對學校整體工作的關心,但同時對其行為給予提醒、告誡,并在財務方面作一些通報和說明:①提醒:真正的關心是要和對學校財務狀況最清楚的經(jīng)辦人員交流看法,而不是隨意發(fā)表言論;②告誡:請注意自己的言行,不要亂說,要負起相應的責任;③說明:面臨物價上漲、學生數(shù)銳減、義保經(jīng)費減少、職工數(shù)增加等帶來的學校經(jīng)費緊張情況,學校行政會議也多次討論開源節(jié)流和合理使用有限資金的問題,請大家放心并相信學校:做好了自己的本職工作,就會得到自己應得的報酬(學校本期不會拖欠大家的個人經(jīng)費),至于學校的整體經(jīng)費運行狀況,學校管理人員會妥善考慮,并會接受校內(nèi)民主理財組及上級組織的核查、監(jiān)督。

          5、安全隱患客觀存在。

          我校存在的安全隱患很多,特別是在老教學樓、廁所、圍墻、學生乘車、學生日常紀律、煙花爆竹、社會因素等方面,仍需群防群治,提高戒備,做實做細每一項安全工作,規(guī)避責任安全事故的風險。

          (二)問題的形成的原因

          1、不能正確認識學校發(fā)展有不同的內(nèi)容和形式。我,F(xiàn)在的發(fā)展不是硬件發(fā)展,而是內(nèi)涵發(fā)展。

          2、不能正確認識夯實基礎與發(fā)展提高的關系。只有夯實基礎才能可持續(xù)提高。要在專業(yè)是有所發(fā)展,就必須要做好常規(guī)工作、做好具體的工作,在量變的基礎上追求質(zhì)變,切忌眼高手低。

          3、容易感情用事,沒有領會到管理的實質(zhì)是理性控制與情感溝通。

          4、不能正確運用換位思考和自我反思的方法,來消解心中不平和抱怨?偸钦覄e人的不足,既不利于團結,也不利于自己的身心健康。

          5、作為校長,本人工作能力有限,不能帶領大家很好地開展工作。

          三、下學期的學校工作重點

          1、保穩(wěn)定,有序開展常規(guī)工作

          2、求發(fā)展,繼續(xù)開展相關活動

          3、促和諧,加強相互溝通理解

          具體措施和做法,希望大家積極地獻計獻策,共同做好下一學期的各項工作。

          總之,xxxx年xx中學的各項工作在大家的共同努力下,已經(jīng)全部圓滿完成,再次感謝大家的合作、支持,在此新春佳節(jié)即將到來之際,祝全體教職工春節(jié)愉快、合家幸福、萬事如意、龍年大吉!并祝大家過一個祥和充實愉快的寒假!

          學校述職報告 5

          歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間來到人人教育一學期了,為了使自己的工作有所進步,使自己能力有所提高,有必要把自己這一學期的工作做一個總結,以便今后有的放矢。

          一、思想方面

          自從七月份來到人人教育以來,思想上積極要求進步,工作中,不斷求實進取。我熱愛我的本職工作,嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度。有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。教書育人,為人師表,謙虛謹慎,與同事友好相處,求真務實,任勞任怨,勇挑重擔,勇于探索,服從工作安排,刻苦鉆研業(yè)務,虛心向有經(jīng)驗的教師學習,工作勤勤懇懇、踏踏實實,不怕苦、不怕累,不計較個人得失,始終把集體利益放在第一位。針對人人教育的特點,認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,并做了大量的政治筆記與理論筆記。不斷轉(zhuǎn)變教育觀點、更新教育理念,盡量適應人人教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的教育理論學習,還注意從書本中汲取營養(yǎng),認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名人人教育的好教師。

          二、管理工作

          我以教師應當是學生隊伍的領頭雁,帶好頭,顧好尾,互勉互勵共進取為座右銘,在平凡的教書育人崗位上書寫著自己。古人云:得人心者,莫先乎情。教師只有真心地愛學生,并時刻做好學生的表率,才能在教學活動中與學生產(chǎn)生心靈的溝通,才能激起他們進步的熱情,才能真正地教好學生。因此在實際的工作中,我從情感教育入手,從心理教育入手,用真情去對待學生,用真誠去對待每一位老師。經(jīng)常了解他們的教學情況,檢查教案,檢查作業(yè)布置和批改情況。共同探討教學方法,把調(diào)皮的學生,不想學習的學生,思想懶惰的學生。一個一個地拉攏過來;經(jīng)常和學生談心,鼓勵他們好好學習,勤奮學習;和學生之間的心理也相融了,心靈相通了,從而樹立良好的師生關系。

          三、教學方面

          我精心準備每節(jié)課,包括課前教具準備及課堂上每一環(huán)節(jié)的精心設計;課后作業(yè)精心批閱與分析,特別是作業(yè)中等級與評語相結合的評價方式更客觀地評價了學生,受到了學生、家長的'好評。

          教學是常新的,所以我在教學工作中不斷地了解新動態(tài),潛心鉆研,虛心請教,探索出了適合低年級學生的課堂教學方式,樹立了以教師為主導,以學生為主體的教學意識,根據(jù)學生的心理特點,精心設計問題情境,努力讓學生先猜想、嘗試,后教師點撥,激發(fā)學生的認知興趣和求知欲。使學生由單純接受轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥貙W,從而把老師要我學變成了我自己要學,促進了學生全面和諧地發(fā)展,教學效果也非常顯著。對學習困難的學生,除了用小步子,多成功的原則進行教學,還要善于發(fā)現(xiàn)他們在原有基礎上的點滴進步并經(jīng)以表揚,尋找失敗中成功因素,并經(jīng)常給以鼓勵,從而保護他們參與學習活動的積極性,增強學習信心,從而使他們都取得一定的進步。認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。了解學生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。課堂上的情況。組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣,課堂上,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。要提高教學質(zhì)量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè),針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。

          熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關系促進了學生的學習。言談舉止,是教師形象的關鍵所在。一句話,一個舉動,都會深深地影響著學生。因此,教師的言談,要和藹可親,富有藝術;舉止,要得體、大方。平時,深入學生之中,與學生打成一片,親切交談。在言談中,注重教師應有的風度:端莊大方,平易近人,有熱情之意,從不同的角度,撞開學生的心扉,點燃學生幼小的心靈的思想火花,從而,使學生潛移默化,起到良好的教育作用。從另一方面來講,產(chǎn)生師生之間的深厚的感情,育人的效果就更佳了。教師的教,要在樂教之中;學生的學,要在樂學之內(nèi)。一教一學,形成雙邊的教學活動。這活動,就要師生融洽,和諧一堂,才能產(chǎn)生這兩樂。從何來?就是從教師的音容笑貌中來。就是說,教師要微笑進課堂,和諧授知識,從輕松快樂的音容中,又體現(xiàn)嚴格的態(tài)度,又從嚴格的態(tài)度中,體現(xiàn)歡樂的音容。這樣做,就避免了家長式的訓斥教學,一個和諧活躍,學生樂學,教師樂教的課堂。本人就是在這樣的課堂中,有效地提高教學效果的。沒有愛,就沒有教育。教師的工作對象是學生。熱愛學生,是熱愛本職工作的具體表現(xiàn)。所以,本人熱愛學生,關心學生,讓他們健康成長。

          十年樹木、百年樹人,教師這一特定的內(nèi)涵,決定了它終生都要象燃燒的蠟燭向世人承諾著光明與奉獻的坦蕩胸懷。今后我要不斷地修身養(yǎng)性,努力做到無私、正氣、熱情、寬容、嚴謹治學、一絲不茍,有堂堂正正的外表、落落大方的儀容、做學生的表率,讓自己教得瀟灑,讓學生學得瀟灑。

          學校述職報告 6

          冬去春來,春華秋實。轉(zhuǎn)眼間,我已在xx這片熱土上辛勤耕耘了19載,其間,我成長著、漸漸成熟著,不僅成就了眾多優(yōu)秀學子,也收獲了組織嘉獎和社會美譽。我熱愛我的工作,更熱愛成就了我的xx。

          一、始終堅持堅定的政治立場,擁護黨的方針、路線、政策,認真踐行群眾路線,著力增強黨員意識和黨員責任感,增強政治敏銳性和鑒別力,身先士卒,勤勉工作。

          二、始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好本職工作。搞好服務,是辦公室工作的.天職,上級部門部署的工作和領導交辦的任務就是辦公室工作服務的一種形式。做好服務,首先要找準位置,我時常提醒自己,就是服務員。其次要有責任,辦公室工作無小事,辦公室做好一件事是小事,做錯一件事是大事,不容半點閃失,所以要求盡心盡責做好每一件事,以高度負責的精神做好每一項工作?傊止芄ぷ,到位盡職:時刻提醒自己要為領導多想一點,為群眾做好一點;尊重領導,服務同志;迎來送往,熱情周到;公務接待,一絲不茍;職稱評審,準確圓滿。任務件件完成,從不拖拉推諉;工作錘錘到肉,從不馬虎了事;做人實實在在,從不阿諛奉承;做事任勞任怨,從不埋怨泄氣。在埋頭苦干中做工作,在默默無聞中做實事。

          三、始終堅持做一名稱職的好教師。我從來嚴格要求自己,自己始終是一名老師,上課教學是天大的事,來不得半點馬虎和閃失,因此,我嚴格執(zhí)行辦公輔導紀律,嚴格執(zhí)行教學常規(guī),加強師德修養(yǎng)和職業(yè)道德提升。擔任xx物理教學工作,準確研究教材教法、考綱學情,嚴密教學實施的各個環(huán)節(jié),一路艱辛,滿載收獲。

          雖然本屆學生底子薄、興趣小、積極性不高,有時一堂課下來,難免胸悶氣短,但我總能及時調(diào)整情緒,依然而然的勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),任何時候都毫不懈怠地繼續(xù)求索,針對學生的弱點不斷地調(diào)整、鞏固和加強。學生們依賴和信任的眼神,常激蕩著我的心靈和情緒,雖然我的孩子今年面臨中考,但付出的心血和精力遠遠超過對自己的孩子。我既然無悔自己的職業(yè)選擇,那我就理應做到無愧自己的責任和使命。一分耕耘一分收獲,為本屆我校的高考續(xù)寫輝煌做出了應有的貢獻。本年度也被評為南通市骨干教師。

          四、始終堅持教學與科研相輔相長,今年發(fā)表省級論文一篇《把強化能力培養(yǎng)融合在物理教學中》。

          五、始終堅持廉潔從教,嚴格執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》。

          回顧反思,亦存在一些不足之處,如工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神,開拓創(chuàng)新意識不強。今后我將繼續(xù)加強學習,不斷提高個人的理論修養(yǎng)、業(yè)務水平和服務能力,為xx的科學發(fā)展、快速發(fā)展貢獻力量。

          述職人:

          20xx年xx月xx日

          學校述職報告 7

          大家好,我是13級文藝總班劉xx。第一次擔任文藝總班,也是第一次寫述職報告,有不妥之處還請大家多多見諒!文藝總班的工作主要是積極配合年級、學院組織文藝活動,帶動大家參加活動的積極性,豐富大家的文藝生活,讓大家的大學生活更加充實和快樂。

          我們文藝總班共有三人,解xx、xx和我。由于本學期的工作不太多,而且較為分散,我們并沒有很具體的分工,幾乎每件工作都是大家合力完成的。上任以來的這一學期,學院最大的兩項文藝活動就是參與了校級的活力舞比賽,舉辦了迎新晚會。

          在活力舞比賽前,我參與了部分訓練,后因個人原因退出,利用在藝術團工作之便主動申請做了行政法隊伍的跟隊,承擔了聯(lián)系隊伍與校級負責人的任務,基本從最初的訓練到最后的比賽都沒有離開隊伍,算是見證了大家在一起的所有辛苦和歡樂。迎新晚會主要由院文藝部組織承辦,此事雖未讓文藝總班負責,但三位文藝總班均參與了多個節(jié)目的演出及編排,我本人參與了三個節(jié)目的演出,以及最后匯總節(jié)目演出名單配合紀檢總班在演出當天的檢查工作。最后一項工作便是對參加兩項活動的成員匯總以方便學習總班計算綜測。

          活力舞比賽大家從一開始的不樂意參加,到排練完成的成就感和滿足,到最后比賽結束獲得二等獎的歡樂和激動;迎新晚會從節(jié)目編排到演出,事無大小,必做細致,所有的同學都盡心盡力,在一起分享辛苦與成功,快樂與感動。這些就是我們舉辦活動所希望帶給大家的,而我相信大家也確實收獲了這些。

          這學期和另外兩位文藝總班的合作非常愉快,并沒有工作上的矛盾或沖突,而我們私下也是很好的朋友,合作起來也很開心順利。對于十位文宣委員,我要表達衷心的感謝,感謝他們一學期的幫助和陪伴!文藝上的事情不是很多,所以我們工作上面對面交流的機會并不多,但私下還是相處得比較愉快的。文宣委員事情比較多,非常辛苦,但在文藝方面的工作需要他們的時候,他們都是毫無怨言地高效率、高質(zhì)量地完成,辛苦各位了!希望我們文宣家庭下學期依然能合作得很愉快!

          在前段時間的工作過程中,由于三位文藝總班忙于準備迎新晚會的節(jié)目,缺乏內(nèi)部溝通,亦未與文宣委員進行很多工作交流,有些通知下發(fā)不到位,總班間亦由于疏忽未交接好部分工作,導致工作總結未能及時上交等問題,工作匯報也不夠詳細,而且工作沒有透明化,很多同學都不怎么了解我們的活動,存在諸多問題。下學期的工作中我們一定盡力改正!

          為了增進文藝總班和文宣委員對于各位同學在文藝方面的了解,以便以后更好地開展工作,發(fā)展大家的興趣,豐富大家的生活,下學期我們將對各班同學在文藝方面的特長與興趣做完整的調(diào)查匯總,也會盡量按大家的'意見舉辦一些文藝活動,讓大家的大學生活更加充實愉快!

          最后,衷心地期待大家指出我工作上的失誤,給予我意見和建議!謝謝大家!

          寫在后面:

          前面是公文式的述職,而下面是一些我的心里話。

          一開始想要當文藝總班,是因為對文藝比較感興趣,當然我也知道勝任這份工作不僅僅是有一點興趣或特長就可以的。文藝總班的工作主要還是組織方面的,而我也在后面的工作中發(fā)現(xiàn),最快樂的不是你去舞臺上表演,而是你站在幕后,看著別人因你的工作而能在自己熱愛的方面找尋到快樂,這也是后來我加入校藝術團行管隊伍而不是文藝部的原因。在藝術團參與了芭蕾舞劇表演和活力舞大賽的組織工作,我也有同樣的感受,從別人的笑容中得到快樂,從別人的成就中得到滿足,就是我工作最大的動力,也使我所做的一切都有了意義。希望大家可以體會,予人,就是予己。

          然后說點題外話,每個人都有自己的夢想,都在努力去實現(xiàn)。但我覺得除了理智的夢想,每個人都該有至少一件熱愛的事,哪怕你不渴望在它上面得到很大成就,也要有那么一件事讓你能做很久,很久很久,因為熱愛。或者音樂,或者舞蹈,這并不重要,重要的是你熱愛它,你可以從熱愛中得到快樂。

          無論高考之前我想去哪個城市,哪所學校,如今的我都在慶幸,我來到重慶這座城,愛上這座城,來到西政,愛上西政。人生有那么多的分岔路,選擇每一條都不相同,或許走另外一條你會更開心,但你現(xiàn)在在這里,為何不愛這里?我慶幸自己走向如今的這條路,慶幸自己遇見了你們.

          記得我在告13級同學書中的自我介紹的最后一句是,愛重慶,愛西政,愛大家!

          我愛你們,經(jīng)過或陪伴我的每一個人。

          學校述職報告 8

          本學期的工作將結束,自開學到現(xiàn)在給人的第一感覺是忙,第二就是快!每年的這個學期(上半年)都是學校開展活動最多,最活躍的時期;所以也是學生會工作最忙最累的時間,尤其是組織部.但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少,成長了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長可以從日常工作,組織及參與活動,部門管理三個方面來總結:

          第一、 在常規(guī)工作方面,首先我們能夠圓滿完成院團委,學生會布置的工作任務。1.運動會組織的`拉拉隊,親友團為我系在比賽中取得優(yōu)異成績作出了鋪墊,后勤工作雖小但作用也是不可忽略的;2.研討會的圓滿舉行。我系的“感悟張家港精神”主題研討會在院系都收到了很好的反響,院學生處的評價更是頗高,這不僅說明我系學生的綜合素質(zhì)之高,同時也從側(cè)面體現(xiàn)了我們部各成員的能力;3.元旦匯演組織的親友團也為我系的節(jié)目帶動了氣氛,此次是新干事參與組織的第一次活動,氣氛活躍后勤的服務都做得較到位。

          第二、 組織及參與活動。本學期本部沒有組織什么活動,主要考慮到其他各部已組織的活動,學習時間較緊張,沒有時間參與過多的活動, 學生會組織活動的目的就是讓學生參與,進而從中有所收獲,提高各方面的能力。我部計劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動,比如拔河比賽VS智力問答VS才藝表演,新形式的辯論會等。

          第三、 部內(nèi)管理。新學期,新氣象。組織部又輸入了新血液,新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來了新的活力,容入了新精神,新思想。是組織部,是建工系的新生代。部內(nèi)成員之間保持著和諧的關系,只有相互配合才可以把工作作到最好這是不容否定的,因此我們很注重成員間的關系。我們系雖然人數(shù)是最好的,但我們并沒有因為人數(shù)少而甘于落后,正如我們建工系,雖然班級少,學生少但我們從沒有落在其他系的后面過。

          以上是我對本部的半年來的工作總結,在工作中我們還有許多做得不夠好的地方,望各領導給予批評指正,這樣我們的工作才能從本質(zhì)上得到提高和改善。

          總之,或許我們部的工作沒有其他部做得好,但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事,用心去為全系的每一個人服務,我們的工作或許最的還不夠好,但我們會爭取做得更好。

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