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      1. 個人述職報告

        時間:2020-10-29 16:01:14 述職報告范文 我要投稿

        精選個人述職報告模板集合七篇

          在現在社會,我們使用報告的情況越來越多,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。我們應當如何寫報告呢?下面是小編為大家收集的個人述職報告7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        精選個人述職報告模板集合七篇

        個人述職報告 篇1

          尊敬的各位領導、各位評委:

          大家好!

          我叫XXX,現任XXX技術員,我競聘的崗位是副隊長崗位。

          一、個人基本情況

          我于20xx年7月畢業于西安石油大學,石油工程專業,中共黨員。我先后在井隊擔任鉆工、實習技術員、技術員,負責技術管理工作,現任XXX隊技術員。

          我自參加工作以來,立足崗位,腳踏實地,努力工作,獲得如下榮譽:

          20xx年見習論文答辯獲XXX三等獎;

          20xx年度榮獲XXX《文明建設先進職工》榮譽稱號;

          二、競聘優勢

          1、具有吃苦耐勞,愛崗敬業的工作精神。通過這幾年的工作總結,我深深地懂得了一個道理,那就是作為一名基層的技術員,不能只會“紙上談兵”,空講理論。只有撲下身子扎根一線,不斷的在實際工作中磨礪和充實自己,這樣才能在技術工作上有所創新,有所作為。為此,在井隊的生產中,我都樂于承擔工作,勤于動手。在隊內工作緊張時我常常是白天現場參加工作,晚上再整理技術資料。對待工作我從不挑三揀四,更不會怨天尤人,踏踏實實、兢兢業業干好本職工作。

          2、較強的業務能力。擔任技術主管以來先后完成過直井、長裸眼定向井,探井,非常規井。其中20xx年負責施工的大XXX區塊4口五段制定向井,克服井型復雜、裸眼段長、海水鉆井液等各種困難,

          高效快速的完井,多次創出區域最高紀錄,其中XXX井因建井周期短,井身軌跡優而獲得XXX“優質高效功勛井”稱號。20xx年負責施工XX區塊2口非常規定向井,該地區井地層壓力高,油氣顯示異;钴S,且此區域井在沙河街組地層降斜嚴重,作為井隊技術負責人,在開鉆之前及時收集周圍井的信息,嚴把技術關,在鉆進至主力油層后,密切監控,落實好各項技術參數,優質高效完成此區塊井的施工,兩口井平均節約周期15天,且三大質量均符合標準,獲得了甲方一致好評。

          3、較強的值班帶班管理能力。20xx年9月在調任XXX隊任職技術員時,通過自身的努力得到了井隊領導的信任,在將近8個月的工作中一直擔任夜班值班干部,在此期間迅速積累了較強的生產管理能力和處事能力。

          4、較強的學習能力。我在工作后仍堅持學習,積極參加公司組織的各類學習和培訓,不斷提高自己的管理水平和專業水平,并把學到的東西靈活運用到日常生產工作中,做到學以致用。

          三、任職后打算

          今天公司給我這次發揮才能的機會,我愿意嘗試,在工作中實踐,在實踐中成長。雖然說在副隊長這個崗位的前面加了個“副”字,但在生產現場中卻發揮著重要的作用。所以,如果我有幸當選副隊長,我將通過以下幾個方面開展工作:

          一、強化技術管理,確保安全施工!翱茖W技術是第一生產力”所以在鉆井施工中技術是保障,技術是核心,只有依靠技術才能不斷提高鉆井工作效率。鉆井現場有著太多的“經驗”,沒有一種嚴謹的工作態度,則會 “千里之堤潰于蟻穴”,一個很小的失誤都有可能造

          成重大的工程事故。

          二、嚴抓工程質量,促進生產進度,做隊長的好助手。嚴格遵守公司各項規章制度。在生產過程中,嚴格執行技術措施,落實好技術參數,嚴把質量關。在組織生產中要提前做好計劃,結合生產工況,合理安排人員,在保證安全的前提下搶抓時效,協助好隊長,充分調動大家的積極性,保質保量完成各項生產任務。

          三、加強業務學習,提升自身綜合素質。鉆井技術一直在不斷的更新,如果我們僅僅依靠原有的專業知識,已經不能滿足現階段的技術管理工作的需求,這就要求我們自身要不斷提高專業技術水平,勤于思考,加強學習,及時掌握最先進的理論與技術。

          尊敬的各位評委,不妥之處,請各位評委批評和指正。不管我是否應聘上,我都會保持一顆平常心,在今后的工作中立足于本職,繼續增強自身的學習和培養,為公司的穩定發展盡自己的微薄之力!

          謝謝大家!

        個人述職報告 篇2

          我是XX中行的一名普通員工。XXXX年X月從XXXX學校畢業后,被分配到中行XX市分行XX分理處從事會計工作。XXXX年X月通過競聘上崗,被組織上委任到市分行XX支行XX分理處任主任。工作之余,我參加成人高考,于XXXX年順利取得了會計電算化大專文憑。曾在XXXX年獲“地區分行存款工作先進個人”,在總行省行組織的業務技能測試中先后獲得“計算器三級能手”、“中文儲蓄傳票錄入二級能手”、“中文文章錄入一級能手”等稱號。在中行工作的這幾年中,我始終保持著良好的工作狀態,以一名合格中行員工的標準嚴格的要求自己。立足本職工作,潛心鉆研業務技能,使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻青春,為中行事業發出一份光,一份熱。帶著領導的重托和同事們的信任,我來到了XX分理處任主任。

          “麻雀雖小,但五臟俱全”要真正管理好一個分理處也不是件容易的事,我深知自己的責任重大。XX分理處是一個剛成立不久的小所,我剛去時分理處的人民幣儲蓄存款余額667萬無,公司企業存款余額還是零。面對這樣的情況,我首先認真的調閱了分理處歷年的報表等資料,客觀的分析了分理處業務之所以不能得以發展的原因。分理處起步晚,而周邊又已經有了好幾家開業已久的其它商業銀行,市場占額十分有限。要想在這樣的處境下求生存、求發展,就必須采取緊逼戰略,超常規的干。在緊緊圍繞市分行提出的“跑贏大市、逐年減虧”的經營目標和“強力出擊,兩翼齊飛”的發展戰略前提下,我決定把存款工作作為一切工作的切入點,創造性地開展工作,帶領全所員工全身心的投入到“儲蓄存款百日吸存”競賽活動中去。白天工作忙,我們就利用晚上時間打電話,托關系,找熟人利用各自自身的條件,通過各種渠道,展開形式多樣的營銷活動,為大力拓展分理處的存款業務盡心竭力。記得多少次上門收款,我和同事們忙得飯也顧不得吃;記得多少次為爭取一個大客戶,我們磨跛了嘴皮子跑爛了鞋;記得多少個節假日,我們加班加點沒有和家人團聚。雖然這一切都是很辛苦的,但每當我看著客戶臉上露出滿意的笑容,分理處的存款也節節上升時,我的內心便格外的充實和快樂。截止到一季度末,短短的2個月時間里,分理處人民幣儲蓄存款余額達到1143萬元,凈增了476萬元,業務增長率為50.20全市排名第一,完成市分行下達全年奮斗目標的127.33。在穩定與發展儲蓄存款的同時,我們還需大力發展企業公存款。為了使分理處企業公存款能早日有零的突破,我主動出擊開始一家企業、一家企業的進行攻關。市石油公司昌富加油站是市內一個小有名氣的加油站,每天的營業額也是個可觀的數目,為了能使他們到我們分理處開戶,我多次上門找到加油站的經理,向他介紹中行的各項業務,并保證我們將持著“想客戶之所想,急客戶之所急”的服務理念為他們提供全方位、周到、細微的服務。經過多次的上門交談后,經理抱著試試看的想法到我們分理處開立了戶頭。在為客戶服務的過程中,我們恪守諾言為客戶提供了令他們滿意的服務,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任。

          通過一段時間的業務往來,那位經理終于放心的將全部存款都存入了我們所。在企業公存款有了零的突破后,我們相繼推出了延時營業,上門服務,業務創新等一系列舉措,積極穩住老客戶的同時,主動擴大新客戶,尋找新儲源。通過全所員工的共同努力,分理處很快取得了令人振奮的成果,以往士氣低落的XX分理處也在短短的時間里恢復了生機和活力,呈現出蓬勃向上的發展勢頭。截止8月底,公司企業戶頭達到6戶,存款余額187.57萬,完成奮斗目標187.57。在金融市場激烈競爭的今天,除了要加強自己的理論素質和專業水平外,作為儲蓄崗位一線員工,我們更應該加強自己的業務技能水平,這樣我們才能在工作中得心應手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。到XX分理處后,我經常組織員工利用晚上和業余時間在所里刻苦操練、勤練技能。終于“功夫不負有心人”,在20xx年總行組織的業務技能測試中,我們分理處合格率為100,能手率達到80。我也在這次測試中取得了“計算器三級能手”和“中文文章錄入一級能手”的好成績。

          一個集體要發展,關鍵的因素就是要有一個團結、融洽、協作具有團隊精神的集體氛圍。發揚團隊精神,加強各崗位間的協調、配合的整體聯動,增強分理處員工的協同作戰能力,才能促進業務的全面發展。在分理處工作期間,我重視與員工之間的心靈溝通,關心員工的真實需求,和分理處的同事們相處融洽,培養了親如兄弟姐妹般的深厚感情。大家在工作、生活上相互幫助,彼此學習長處,改正短處。雖然在分理處我年紀最小、行齡最少,但大家都很照顧我,支持我的工作。我在他們身上看到了“老中行”人任勞任怨不計名利不求回報的工作作風,學到了不少的東西。今天我能取得一些小小的成績和他們是分不開的。

        個人述職報告 篇3

        尊敬的各位老師,同學們:

          自20xx年9月入學至今,我一直擔任本班的副班長一職;仡欉@些時間的工作,在班主任與輔導員老師的領導下認真按照學校的各種規章制度去嚴格要求自己,認真做好自己的本職工作,不管在工作、生活、學習上,都取得較大的進步。同時積極配合班長工作,帶領全班同學積極參加學校組織的各項活動,在各個方面都取得很大進步,F將我任職期間職期間履行職責和工作情況匯報如下:

          在開學初期,同學們因為剛剛入學都能積極的遵守學校的各種規章制度,班級工作也就能夠順利的進行?墒堑搅舜蠖,同學們的主動性都變差對于學校的規章制度也不那么在乎,經常出現遲到、早退、逃課的現象,班級的出勤率大大減低;學習上,同學們的成績也大幅度下降。為了將班級重新帶上正軌激起同學們的積極性,我便開始從各個方面督促出現上述情況的同學們:

          (1)每天提醒他們記得按時出勤,個別沒有起床的打電話或直接敲門通知以確保出勤率;

          (2)上課前,提醒他們上課時間和地點保證他們按時上課,不遲到不早退;上課時候認真做上課的考情,如是的記錄并上交給學院;

          (3)老師布置作業的相關要求我都及時做完,并及時的告訴同學,讓同學們可以保質保量的按時完成;

          在我的這些督促下,同學們并沒有在學習生活上產生依賴感而是已經養成習慣,能夠積極主動的去關注自己的學習,成績有了提高;班級的出勤情況有明顯好轉;同學們也能按照衛生委員分配的很好完成班級的清潔工作。雖然這幾條看起有些督促過頭,但是我認為作為班干部就應該處處的為班級為同學們著想。除此之外,班上同學的課余生活不是那么豐富,著也是我做為一名副班長的工作的失職,在這里我想所有同學道歉,在今后的日子里,我會更加努力的去豐富我們的課余生活,讓我們班同學的學校生涯更加美麗光彩。

          在學習上,不僅要自己走在前面還有帶領大家創建良好學風,與大家共同奮斗;在生活上,也要盡所能的為同學服務。班級所獲得的進步并不是哪個班干部一個人的功勞,還是依靠全班同學的積極配合和共同努力。真真正正的做好自己的工作,切切實實的達到效果,才不會違背自己對同學們的諾言不辜負大家的信任。大學生活已經過去一大半,在今后的時間里,我依然會做好自己的本職工作,雖然在工作期間可能會遇到一些困難,但只要靜下心慢慢思考冷靜的處理問題,問題便不再困難。我會與大家繼續努力向前,不斷進取。

          以上是我的述職報告,請同學們指正。

        個人述職報告 篇4

          二年任職又到了,回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及時。二年多來,在上級組織和大家的共同支持幫助下,本人為有線電視網絡的管理和發展作出了一點微薄的努力,F將二年多的工作匯報如下:

          這二年,對于我們有線網絡來說,是非同尋常的二年,網絡體制的改革、網絡資源的產業化運作、網絡業務經營方式的轉變等等,都給我們有線網絡注入新的活力,給我們帶來了廣闊的發展空間和發展機遇。我作為一名有線網絡人員,有幸目睹并經歷了這二年有線網絡的發展進程。在上級各部門的直接領導下,我扎實工作,依靠管理,不計個人名利,在網絡整合、機制改革、強化管理、優良服務、隊伍建設、思想工作等方面作了些創新和探索,促進了事業的發展。

          一. 抓安全傳輸,保信號暢通

          去年以來,特別是去年3月5日*發生 “”插播反動邪教宣傳后,網絡的安全傳輸形勢十分嚴峻。為確保網絡傳輸的絕對安全,在上級的統一部署下,本人組織人員每天不間斷地對線路進行巡查,實行由網絡中心主要人員和各站站長組成的24小時應急值班制度,及時處置各類突出事件,同時還制訂了“應急處置預案”,并二次組織中心應急小分隊和各站維護人員,按照預案要求進行“演練”,提高了快速反應能力和處置突出事件的能力。確保了國慶節、主席訪美和黨的“十六大”召開這三大“重要播出保證期”的傳輸安全,使黨和政府的聲音安全、暢通地傳送到千家萬戶。

          二. 抓機制創新,激內部活力

          近年來,網絡中心在機制創新方面邁出了扎實有效的步伐,我們在原來機構改革和大幅精簡的基礎上,去年又有新的更大的動作。去年7月份,本人大膽提出精簡方案,將原第一、第二、第三有線電視站合并、精簡為維護部和營業部,方案很快被采納。通過合并精簡,使管理環節減少,效率得到提高。

          在人事改革方面,我們繼續深化并不斷推進,三站合并為二部后,我們對新設的管理崗位人員分別實行聘任制和競聘上崗制度,有效激活了人才資源,使不少優秀人才脫穎而出,走上了管理崗位。

          與此同時,為優化人員結構,本人又在二部全體員工中進行“雙向選擇”的試點工作,經過二輪的雙向選擇,最終有二位員工因落聘而被下崗解聘。這種敢于碰硬的人事制度改革在員工中引起很大震動和反響,也有效調動了廣大員工的工作熱情和工作積極性。

          三、抓內外管理,促經濟效益

          管理出效益,管理也是生產力。對內,規范各項工作規程,建立健全各項規章制度,做到管理有章可循,努力向管理要效益,注重成本核算,正確處理投入和產出的關系,使各項費用支出有了大幅度的減少。對外,強化網絡管理力度,不斷提高收視費收費率。一方面我們大力宣傳有線電視管理規定,提高客戶的繳費意識;另一方面對偷接、拒繳收視費的行為進行嚴厲查處,該追繳就追繳,該中止信號就中止信號,使收費率有明顯提高。在抓管理過程中,本人能做到以身作則,帶頭遵守規章制度,嚴格管理,獎罰分明,對違反規章制度的人和事,敢于堅持原則,敢于碰硬,敢于承擔責任,決不手軟。該批評的就批評,該承擔責任的就承擔責任。如本月12日,營業部熱線電話值班人員在接話中,違反《首問責任制》和《優質服務規范》的規定,在從速處罰當事人的同時,本人勇于承擔管理責任,主動扣除自己獎金200元。由于管理嚴格,使正氣得到弘揚,取得明顯成效。

          三. 抓優質服務,樹行業形象

          有線電視網絡作為窗口服務行業,其服務質量優劣,直接關系到廣電的形象。為此,本人致力于服務質量的提高,積極明確和落實首問責任制、維修承諾制。同時在員工中積極開展職業道德教育,教育職工立足崗位,敬業愛崗,使服務質量有了較明顯的改善。

          四. 抓思想工作,鼓各方斗志

          應該說,這二年多網絡中心的各項改革力度比較大,特別是機構改革和人事制度改革的配套實施,加上機構的重新設置,職能的重新劃分,分配機制的重新調整,管理人員的重新競聘等,使改革的涉及面很廣。特別是去年9月30日,市委、市政府決定將鹿城、甌海、龍灣三個區有線網絡劃歸網絡中心管理后,員工思想波動很大,這就使得思想政治工作的任務顯得尤為繁重。為此,作為市廣電局機關黨委委員、臺黨總支委員兼黨支部書記,本人注重思想政治工作,積極協助黨組織積極做好思想政治工作,鼓舞各方斗志,理順了員工的思想情緒。由于堅持思想領先,講道理、擺事實,使員工對各項改革措施,不但理解和支持,而且積極參與,這幾年,多項改革措施的出臺,沒有出現大的思想波動,確保了各項改革的順利實施。

          五. 誠實做人,干凈辦事

          作為臺里的一個職能部門,網絡中心的人員配備應該說是比較精簡的,具體負責日常管理的人員現增加到5人(原僅為3人),而作為一個窗口服務的行業,下面畢竟有二十個電視站幾百號人,且管理范圍涉及整個市區,直接用戶達32萬之多,各種事情可以說是應接不暇。在人手少,工作量大的情況下,本人沒有絲毫怨言,從不把困難推向臺里,而是想方設法自我消化。努力調動部門人員的積極性,在大家的共同努力下,使各項工作有條不紊正常運作。

        個人述職報告 篇5

          在20xx年6月份我來到鄉工作(參加優秀大學生考副科考試),我感謝組織對我的信任,倍加珍惜來之不易的工作會,以飽滿得熱情積極參與到鄉工作中。

          一、認真學習黨的群眾路線教育實踐活動,提高自身素質,培養高尚情操

          我堅持不懈加強學習,認真學習馬克思主義理論特別是中國特色社會主義理論體系,對各種社會思潮進行正確的分析和評價,樹立正確的觀念,克服消極批判或盲目接受的片面化傾向,以國家發展為己任,以民族富強為職責。著重是克服追求生活安逸的思想傾向,堅持慎重交友,凈化交往圈子,培養健康的生活情趣和高尚的精神追求,牢記“兩個務必”,始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態。

          二、努力貫徹從群眾中來到群眾中去這一宗旨

          真心真意為群眾服務,通過不斷反思,不斷進步,讓自己真真切切地走到群眾中去,把群眾路線實踐活動貫徹到底。

          三、積極努力工作

         。ㄒ唬⑥k公室工作

          一是認真學習關于辦公室工作的書籍和虛心向領導和同事請教棘手問題的處理意見;二是認真分析,按照辦公室同事的年齡和性格,把分工做好;三是做好文字處理工作,按照上級領導要求,征求相關片站所信息,組織好文字材料,報好鄉黨委政府工作信息。

         。ǘぷ

          一是經鄉黨委研究決定我擔當村第一支部書記,認真摸清村內情況,在新農合、新農保等工作中,積極工作。二是分配到中心片區工作,積極按照片長要求,做好相關工作,尤其是年底村“兩委”換屆工作,我片10個村,按照相關程序和要求,到村進行換屆選舉,現全片村黨支部換屆選舉工作已經完成。三是認真總結包村工作經驗,在日常工作中,深入到村到戶,了解村情民情,遇到辦事群眾,熱情招待和認真記錄,并呈報相關領導,積極為村民解決困難和問題。

         。ㄈ、檔案管理工作

          按照縣級領導的指示和要求,積極聯系本單位相關站所和領導,把資料整理歸檔,貼標簽,認真落實3A標準,在經過縣級領導驗收中,得到了肯定。

          總之,20xx年是積極工作的一年,是努力學習的一年,是農村工作逐漸熟悉的一年,有成長也有不足之處,比如工作方法單一,缺乏創新,有懶散思想存在。但在新的一年中,我定會積極工作,搞好團結,認真按照上級領導的要求做好工作落實,同時改掉自身不足的問題。

        個人述職報告 篇6

          各位領導,同志們:

          在公司的正確領導下,在同事們的幫助支持下,我認真履行職工代表的工作職責,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績。下面,根據上級領導的安排和要求,就自己的工作情況向領導和同志們做如下匯報,如有不當,請批評指正:

          一、加強學習,提高政治思想覺悟和業務工作技能

          我認真學習十八大和十八屆四中全會精神,學習公司的各項制度規定與工作紀律,學習工會工作精神,切實提高自己的政治思想覺悟與業務工作技能,增強履行崗位職責的能力和水平,做到與時俱進,增強大局觀,完成各項工作任務,取得良好成績。同時,在實際工作中,我堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好。

          二、認真努力,履行職工代表工作職責

          我是一名職工代表,同時在分工會負責女工工作,又是上級工會經費審查委員會成員,深知自己身上的職責,認真努力做好自己的工作,充分履行職工代表職責。

          一是積極參政議政,維護職工合法權益。凡是涉及企業的重要經營事項、重要規章制度,涉及勞動、用工、分配等事關職工利益上的問題,我積極發表意見,提出自己的建議,切實維護職工合法權益。

          二是參加民主管理,保障職工民主權利。在職代會上,我以職工代表的身份,就企業年度工作計劃、重點工作和其他重點、熱點問題提出自己的意見、建議,要求保障職工民主權利,樹立職工主人翁地位,保證職工的知情權、參與權和監督權。

          三是為職工代言,幫職工辦實事。我在平時工作中,注意傾聽職工的心聲,了解職工的想法,了解職工的困難,尋找合適的方式,把職工的心聲、想法和困難反映給上級領導,使上級領導能夠掌握情況,采取措施切實加以解決。

          三、履職期間的工作體會

          我總是這樣想,職工選我當職工代表,是職工對我的信任,我一定要不辜負職工的期望,切實履行好自己的職責。這里要關鍵做到兩點:一是心系職工,時刻把職工溫暖放心上,凡是職工需要講的話和做的事情,我一定要盡到職工代表的職責,努力把它做好。二是無畏無私精神,當職工代表為職工辦事,要無畏無私,不考慮個人私利,一切從職工利益出發,這樣才能當一名職工真正滿意的職工代表。

          我認真努力工作,充分履行職工代表的工作職責,雖然完成了全部任務,取得較好的工作成績,但是與職工的希望相比,還是存在一些不足之處,主要是學習還抓得不緊,工作創新不夠,工作干勁還不夠大,這些問題都需要在今后的工作中加以改進和提高。今后,我要繼續加強學習,深化認識,繼續做好職工代表應做的工作,為維護職工利益,促進企業和諧穩定與進一步發展,做出自己應有的努力與貢獻。

          我的述職報告完了,謝謝大家!

        個人述職報告 篇7

          一個月這么快速的結束了,還記得20xx年年初的時候我還在想,時間早著呢,沒想到,一年的時間已經過了一半了,時間的速度超過我們的想象,為了更好的做好8月份的工作,對7月份進行了總結,下面就是我的個人述職工作報告范本。

          7月份我的工作成績還是完成的不錯的,下面就是我在7月份的工作報告和工作總結:

          一、7月份主要工作內容及工作心得

          1、人眾人的制服訂單

          其實說起人眾人的訂單,我不由想起上次文校長來我司做的`培訓。當然我又是文校長培訓時舉例的善意調侃的“反面教材”,用他的話說就是和我最熟。當然我從來也不曾在意。從他的培訓中,其實收獲還是挺多的。首先就是態度問題,大家也都知道人眾人的活挺繁瑣的,單子小,價格低,款式的要求還挺多的,加之文校長還總會不斷地提出一些確實不容易實現的“設計點子”,其實那些點子更多的是從一個客戶的、外在的角度去思考,應該謙虛的接受和借鑒,當然要實現的話還需要結合我們的具體情況加以考慮。

          文老師的培訓同時讓我明白創新意識有多么重要,我在這方面確實存在很多的不足。工作中我經常不太愿意去嘗試太多新的東西,我更愿意選擇成熟的東西來完善自己的設計,用后期細節很好地快速地實現出成品的效果,用跟蹤細節和監督質量來完善自己的設計。創新的具體方式,我的理解,是有跳躍型的或者漸進型的,我更多的應該是后一種。也就是建立在成熟的基礎之上,對已有經驗積累的升華,起到移花接木的效果。因為不管是對于個人還是對于公司來說,創新出來的東西同時也意味著沒有得到驗證,代表著一定的風險。因此,始終是一種權衡。我會盡可能改善自己的不足。

          2、設計、調整及確定20xx年秋季的設計稿

          這是7月份最主要的工作內容,截止7月底已基本完成。與去年相比,同樣的任務,今天算提前完成了很長一段時間,在時間上首先奠定了向后工作開展的良好基礎。

          但是今年的設計在起步階段還是延續了去年的做事風格,缺乏設計主線的貫穿,沒有主題,沒分色系,而設計稿已經出的差不多了。

          但最值得提的是在開發后期我們都有了共同的意識———想做主題和設計主線的想法,并在不斷的和別人溝通和借鑒怎樣把我們公司的定位和設計很好地聯系在一起。個人覺得這是我們開發部在之前一年工作經驗中的質的飛躍,在以后的設計思路上也更加明確。相信我們的開發力量也會越來越成熟。

          在每一次的員工大會上,當我們部門被拿來當反面教材和沒有突出貢獻的部門時,每一次開完會,我都深深地體會到開發部的重要性,同時也會因為銷售狀況的不好而自責,甚至覺得自己不能勝任如此沉重的寄托。但同時也那么深刻地體會到公司的生死存亡就在我們每個人手中。我時常能感受到自己和一些同事對公司、對整個團隊有著像對家一樣的感情,希望它成長,希望它壯大,而我自己更希望能夠和公司一起去經歷這些。我會盡我所能為公司多貢獻一點,改善自己的不足,發揮自己的長處———做我能做的,并把它做好。

          問題還是存在的,首先由于個人身體原因,領導也會下意識地讓我少分擔一些工作,在此表示非常的感激。加之經常去醫院或有身體不適的請假,給工作任務多少有些拖延,但我會盡我所能。

          3、參加面料展

          兩天的面料展,聽了很多的顏色流行趨勢,收獲的更多的是怎樣去找靈感,并從中提煉出產品具有說服力的主線,即主題。慢慢地我會把學到的應用到以后的工作當中。

          還有就是找到了很多面料商新開發的面料品種,對我們的產品開發的面料風格又多了些新的選擇。

          二、8月份的工作重點

          1、第一版樣品出來后。及時調整第二版的修改細節和確定要生產的款式。

          2、確定具體款式的面料。

          3、人眾人的訂單的樣衣及褲子板型的確定、細節及安排大貨的工期。

          4、跟蹤面料供應商的胚布、小缸的染色時間。以便安排計劃大貨生產的時間。

          5、及時調整款式及監督不同的工廠的打樣進程。與他們溝通好交貨時間和款式細節,盡量做到一步到位。

          在將要結束的7月份中,我想說我的工作已經盡到最大努力了,我不想有更多的是非,我已近盡力。我快迎來的6月里,夏天到了,我會更加努力的工作。夏天是我喜歡的季節,我知道我在8月份一定過的很快樂!

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