科技院領導干部述職報告范文
我在院領導及同事們的指導幫助下，通過自身的努力，無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到很大提高，圓滿地完成了領導賦予的各項工作任務，并取得了較好的工作成績。回顧過往的工作有利于總結經驗和查找不足，有利于明確下一步的努力方向。一年來，在上級領導的正確領導下和全體職工的悉心支持下，本人做到了：努力學習政治理論，積極履行工作職責，團結協作當好后盾，廉潔自律干凈做事，盡心盡責發揮作用，實事求是查找不足。下面，根據上級領導的安排和要求，就我這一年來的德、能、勤、績、廉等方面的情況向各位簡要匯報如下：
一、政治思想方面
一年來，我進一步認真學習了黨的理論，特別是學好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和十七大精神，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質，在思想上與航測遙感院保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意做好測繪工作的思想，做到無私奉獻。在工作上我養有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實的工作作風。緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。
二、業務能力方面
我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外，重點是測繪等知識，做到學深學透，掌握在腦海中，運用到實際工作中，為自己做好測繪工作打下堅實的基礎。通過學習，我熟悉和掌握了黨和國家的方針政策、法律法規和測繪知識與技能，能較好地結合實際情況加以貫徹執行，具有較強的工作能力，能完成較為復雜、繁瑣的工作任務，取得良好成績。
三、工作態度方面
工作期間，我積極參加培訓班、知識培訓、工作培訓、培訓，并取得了相應培訓合格證。同時，我還利用業余時間搞好自學，認真研究的新形勢、新任務、新知識，不斷充實自己，通過培訓，提高了業務能力和綜合素質，為今后順利開展各項工作奠定了基礎。同時，在工作中始終堅持精益求精，一絲不茍的原則，認真對待每一件事、每一項任務，堅持把工作做完做好，保證各項工作業績，團結同志，以大局為重、形成了較強的嚴謹的工作作風。
四、工作業績方面
(一)嚴格部署落實，各項工作取得新突破
一年來，我始終帶著勤勉的工作態度，帶領全院干部職工努力以完成國家和省基礎測繪任務為重點、以完成預定產值為目標，認真部署，嚴格管理，各項工作都取得了新突破：
1、測繪服務總值穩步增長。2010年，我院實際收入總計萬元，比2009年增長％。
2、基礎測繪工作基本完成。2010年，我院承擔了個國家基礎測繪項目和個省基礎測繪項目，野外調繪、DLG生產數據采集工作、基礎地理信息數據更新、地形圖空白區測圖工程項目等完成任務較好。
3、高新設備投資比例增長。2010年，我院先后投入萬元，購置了5臺DELL圖形工作站，20臺24寸Philips液晶顯示器，配備了兩套液晶立體顯示系統，升級更新全數字攝影測量系統VirtuOzoNT34套，配齊了所有的模塊、采購了DPGrid數字攝影測量網格之無縫測圖系統10套、DEMi矢量生成DEM及構架線系統、Correct低空影像糾正軟件。
4、測繪成果質量不斷提高。全院測繪成果總體質量優質率為%，比2009年增長%。其中優質品項，其中獲獎項。
5、職工福利待遇逐步改善。全院經濟平穩發展，財務收支平衡，職工福利提高，收入增加。
6、安全生產管理平穩推進。全年無安全生產事故，無涉密事件。
7、黨團組織工作基礎夯實。院黨（團）組織榮獲授予“二〇一〇年”榮譽稱號。工會組織職工活動豐富多彩，尤其是每周2次租賃場地舉辦的羽毛球比賽，充實了職工的業余文化生活，激發了員工的工作熱情。
(二)抓好隊伍建設，全力做好工作
搞好院長工作，隊伍建設是根本。我堅持“兩手抓”、“兩手都要硬”，切實擔負好管理員工的責任，牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽取員工的意見與建議，與員工同呼吸，共命運，加快各項工作發展，創建員工良好工作與生活環境。同時，以自己的率先垂范、辛勤努力和勤儉樸素，充分調動每個員工的工作積極性，提高員工的綜合素質，使大家團結一致，齊心協力，把各項工作搞好。
(三)強化管理制度，防范風險發生
制度是必須遵守的行為準則，它是幾代人工作經驗的積累，在不斷總結經驗，完善制度的同時，落實更是關鍵。如果沒有落實，再好的制度，再好的措施，都只是一紙空文，只有嚴格地落實工作制度，才能保證工作安全順利地完成，才能使我們的管理水平達到一個新的高度。所以我對自己在處理工作上做到了一個“嚴”字，對各項工作上做到一個“管”字，規范操作，杜絕違規，確保了工作順利發展。
(三)精心安排，各項工作順利開展
一是不斷提高基礎測繪項目保障能力。2010年，我院承擔的測繪任務多為國家、省基本建設重點工程的前期測繪任務，且大多涉及西部重點經濟區建設項目，這些項目的特點是：測繪精度要求高，快速提供測繪成果。為保證各項測繪任務的順利完成，我迅速的選調了測繪負責人，安排充足的測繪儀器，要求所有測繪人員發揚測繪人特別能戰斗、特別能吃苦的精神，克服天氣、技術等困難，及時、準確、可靠的提供測繪數據。尤其在西部測圖工程實施過程中，一是及時召集有關人員，就往年項目質量等情況進行分析，找出存在問題、分析產生原因、找到解決辦法以及吸取教訓，杜絕再次發生；二是多次請兄弟局和項目辦的專家來指導，同時派員參加項目辦組織的培訓，學習取經，并及時組織職工培訓，解決技術難題；三是加大檢查力度，督促檢查員搞好一查、二查工作，及時發現問題及時改正，防止不合格產品流出；四是加強對技術人員的管理，在人員、時間和質量上抓落實。這項任務時間緊、產品種類多、質量整個生產任務基本按要求高，盡管生產過程中由于各種原因，出現多次技術問題上的反復情況，我們仍然嚴格按照要求，加班加點地工作，整個生產任務基本按計劃完成。
1、國家基礎測繪項目完成情況
2、省基礎測繪項目完成情況
二是積極改善無人機外作業工作質量。1、加強業務培訓。為了使我院無人機作業工作質量得到保障，我在20年月和20年月派出人到北京接受為期30天和50天的專業培訓。2、無人機測繪工作情況。一是外業航拍。我組織航攝外業的人員共11人，作業車4輛，多次往返海口到三亞、陵水、瓊海等地進行航攝。二是內業處理。10月10日至11日，組織20人對內業數據進行拼接和后期加工處理。
三是大力開發測繪市場服務工作空間。為進一步搞好測繪市場可持續開發，我一如既往地堅持“科學、嚴謹、守信、創新”的質量方針和經營理念，帶領全院干部職工以質量和誠信一次又一次地打動客戶，與客戶建立了良好的長期的合作關系，建立了良好的口碑。我們長期保持與市國土部門以及省國土廳的聯系，也不忘記對昔日其他老客戶進行聯絡，同時增添了一批新的外業測繪儀器設備，測繪實力有所加強，扎實有效的工作贏得了測繪市場。
(四)加強培訓，提高隊伍能力
我覺得人才是一個隊伍建設的根本，只要加大對員工的培訓，提高員工各項技能能力，才能使我院各項工作得到圓滿完成，為此，一年來，我始終把員工培訓作為重中之重。
1、積極組織送外培訓。2010年，組織送外培訓人/次，其中：（具體人員外送事例）；2、以工代學，以項目帶動技術。今年，我針對萬地形要素數據庫更新、西部測圖等項目，組織技術質檢科對檢查員、作業員進行了專項技術問題講解，統一技術標準，同時積極選派技術骨干參加生產技術培訓，提高了處理生產過程中出現問題的能力；3、抓好崗位技能培訓。一方面，總工辦根據測區技術要求，上好業務輔導課；另一方面，質檢科根據質量檢查過程中存在的問題，進行問題分析與講評，此外各生產室根據本室作業員對單項技術、技能的掌握情況，舉辦各種生產軟件操作技能提高輔導科，并進行技術交流，提高整體技術水平。
(五)加強領導，大力推進黨建
按照上級黨委部署和要求，我緊緊圍繞建設黨員隊伍，進一步拓寬視野，增強大局觀念、服務意識和總攬全局、統籌兼顧。
一是抓學習。結合實際，采取了多種行之有效的學習方法。明確學習重點，強化學習安排，制定學習計劃，確定學習主題，明確目的要求。豐富學習形式，采取文件學習和視頻學習相結合、集中學習和參與活動相結合等方式，促進領導班子的建設。
二是抓調研。緊緊主題，緊密結合實際情況，把建立健全各項規章制度、促進我院發展作為調研的重要內容，深入一線，著重圍繞不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念問題；個人和班子在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題；黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題；影響科學發展的體制機制問題；貫徹落實上級一系列決策部署，提高素質、強化管理等方面，開展調查研究。
三是抓討論。我緊密聯系當前經濟形勢和本院實際，采取多種形式，組織黨員干部圍繞阻礙公司科學穩步發展的問題進行解放思想討論。通過討論，引導廣大黨員干部把思想認識從那些不符合科學發展要求的`觀念、做法和體制的束縛中解放出來，進一步加深對科學發展觀的理解，切實增強憂患意識、責任意識和機遇意識，進一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，對事關本公司是不是科學發展、能不能科學發展、怎樣科學發展，怎樣做到以科學發展觀為指導完成各項工作目標進行再認識，形成新共識。
四是抓活動。為了提高職工文明素質、活躍職工文化生活，增進干部職工之間的友誼，促進企業精神文明建設，開展形式豐富多彩的活動。今年以來，每周2次租賃場地舉辦的羽毛球比賽，充實了職工的業余文化生活，激發了員工的工作熱情。在今年組織各項群眾活動中，取得了以下榮譽：（今年6月我院被省直機關工委授予省直機關文明單位。具體名稱）。全年慰問生病住院職工及親屬共人次，慰問內退買斷員工人次，送去了我院的關懷和溫暖，進一步增強了我院的凝聚力和向心力。有效地傳達了院領導對職工的關愛和幫助，確保了職工隊伍的和諧穩定。
五是抓建設。為了充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，進一步規范了黨支部、工會、女工以及各項工作的基礎工作。今年共發展入黨積極分子名；培養發展對象名，培養對象轉預備黨員人；預備黨員轉正人。
五、廉潔工作方面
今年以來，我認真學習了《廉政準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》和《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法(試行)》等，切實加強了黨性修養和作風建設，提高了廉潔自律和自覺接受監督的意識。特別是通過認真學習《廉政準則》，我進一步明確了新準則所要解決的突出問題。新準則分為四大部分，十八條；涉及八方面的禁止和五十二個不準。落腳點是要解決全黨內部各級領導干部中可能存在的六個方面的突出問題：利用職務和權力謀取不正當利益的問題；私自從事營利活動的問題；違反規定干預和插手市場經濟活動的問題；利用職務和權力上的影響為親屬及其身邊的工作人員謀取利益的問題；在選拔領導干部工作中任人唯親的問題；干部在工作和生活中的作風的問題。這些問題，我從思想上的進一步理清，增強了我個人自覺執行《廉政準則》的信心和決心，提高了廉潔勤政意識。
六、工作中的不足
回顧一年的工作，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現，我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作，吃苦耐勞，富有團隊合作精神，具有一定的組織、協調和交際能力，且面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著強烈的上進心和永不服輸的干勁。雖然在工作上取得了一定成績，但同時，我也清醒地認識到自己的不足，主要是綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距。
七、今后努力方向
今后，我要繼續加強學習，掌握做好測繪必備的知識與技能，以科學發展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，奮發努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為的發展，做出我應有的貢獻。
(一)加強自身業務學習。今后，我要繼續加強學習，掌握做好測繪工作的知識和技能，提高自身工作本領，努力按照政治強、業務精的復合型高素質的要求對待自己，做到愛崗敬業、履行職責、公正公平、廉潔自律。
(二)加強全院人員管理。貫徹“以人為本”的管理思想，做好人的工作，制定合理的學習教育規劃和切實可行的措施，在不影響正常業務工作的前提下，積極開展全院人員的思想政治工作和學習教育活動，整頓思想，增強工作責任心，學習有關規章制度和業務知識，提高業務技能和綜合素質。可借鑒“三講”教育經驗開展類似的學習教育活動，并加強考核，把學習效果與工資、資金掛鉤，努力營造積極向上的學習氛圍。
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