安全環(huán)境部述職報告范文一
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
下午好！
2016年的安全管理，是實現(xiàn)0死亡管理目標(biāo)的第五年，確實不易。在此，我代表安環(huán)部管理團隊向所有支持、幫助、理解并積極參與安全管理的各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示由衷的感謝！我記得2012年1月5日，在這個臺上，我們安環(huán)部發(fā)言的題目是"2012—我們背水一戰(zhàn)",當(dāng)時的安全管理壓力非常之大。五年過去了，我們的安全管理氛圍與實效有了質(zhì)的飛躍，至2016年底取得了累計單船作業(yè)安全工時達743.5萬，這份平安來之不易，這份平安是企業(yè)全員安全管理氛圍提升的實績；這份平安是保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動順利進行的基礎(chǔ)；這份平安是企業(yè)創(chuàng)造客戶的金字招牌；這份平安使從業(yè)員工的生命鏈得以維系，他們樂意在我們這個平安祥和的企業(yè)里工作；這份平安使企業(yè)的財產(chǎn)免受了的損失；這份平安也是對平安舟山平安普陀的社會責(zé)任的回報。
2016年的安全管理，不只是我們安全管理團隊的管理，而是各職能部門、實體車間、協(xié)力商的共同管理的結(jié)果，2016年應(yīng)該說全員管理的氛圍與各生產(chǎn)實體自主管理的行動已經(jīng)顯現(xiàn)，比如，違章處罰與損害賠償。2016年違章處罰包括環(huán)境、治安、不文明行為、財產(chǎn)損害賠償?shù)裙灿?41起，比2015年的645起，下降到了204起；而與2012年的1042起相比，下降了601起；這就是我們安全管理的進步，也是安全管理效果的驗證。
2016年我們通過專項檢查、設(shè)備點檢與現(xiàn)場管控，消除了各類隱患與設(shè)備缺陷5259個。但還是遺憾地發(fā)生了輕傷事故12起、微傷事故22起與險肇事故7起。這41起事故，反映出我們的安全管理仍有很多的缺陷與有待持續(xù)改進的管理漏洞，現(xiàn)場作業(yè)的人員違章，設(shè)備設(shè)施的缺陷與不安全的作業(yè)環(huán)境與行為，時時刻刻地在作業(yè)現(xiàn)場發(fā)生著。所以，我們的安全管理沒有松懈、放任監(jiān)管的理由。
2017年，一切又是從0開始， 2017年重點落實以下工作并要有成效：
1、 要重點關(guān)注設(shè)備安全，要與裝備部緊密合作，深層查找重要、關(guān)鍵設(shè)備、設(shè)施潛在的風(fēng)險與隱患并予以及時消除；要與各車間保持良好的溝通，提前策劃，提高安全與環(huán)境管理中風(fēng)險的預(yù)判能力；
2、 要把好"危險作業(yè)審批"關(guān)，危險作業(yè)審批的審批的嚴謹性是防止重大、惡性事故發(fā)生的最后一米線，2017年將重啟月度危險作業(yè)許可證內(nèi)審制度，對于審批前未落實安全措施的，對未親臨現(xiàn)場確認而隨意簽發(fā)許可證的，以及防控措施審核不嚴謹?shù)男袨椋瑢ω?zé)任人不再是說教，要直接追究其崗位不作為之責(zé)任；
3、 要持續(xù)推進"6S"管理，重點是生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域的定置管理與工具箱管理，重點跟蹤、落實白色垃圾的源頭控制措施，用一年的時間，實現(xiàn)"高顏值的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境".
4、 要對一周隱患曝光中非作業(yè)技能原因的.隱患、風(fēng)險、浪費、不文明等行為實施嚴厲的查處，對于重復(fù)發(fā)生的惡性違章，將提請公司追究所屬部門第一責(zé)任人的管理責(zé)任；
5、 要將"跑冒滴漏"的低級違章提升到惡性違章的管理高度，要加強教育與引導(dǎo)，要從細微處持續(xù)改變員工的作業(yè)行為與日常生活中的壞習(xí)慣，糾正員工"圖省事、走捷徑"的不安全心理，使員工良好的作業(yè)與生活習(xí)慣慣穿于整個生產(chǎn)經(jīng)營活動之中；
6、 要持續(xù)實施設(shè)備點檢的回訪檢查，回訪檢查的目的是防止點檢的不嚴謹與走過場等不作為行為的再次發(fā)生，為所有進入作業(yè)現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施的 完好，積極履行好安全管理的監(jiān)管職能；
7、 要利用"協(xié)力商安全管理群"的微信平臺，及時解決各工段、班組，在現(xiàn)場工作中提出的實際問題，并對提供的隱患、風(fēng)險、違章信息做到及時處置并反饋，對提供事故潛在風(fēng)險隱患或有可能造成財產(chǎn)損失的有價信息，使隱患、風(fēng)險消除在萌芽狀態(tài)的，將給予一定的獎勵；
8、 要持續(xù)推進"違章者在所屬班組、工段進行自我檢查反省"的違章教育方式的改進，提升班組、工段自主管理與自我糾錯能力，并將每一起違章事件與發(fā)生的事故通過微信平臺延伸到各工段、班組的安全教育例會，使違章教育而更廣，以期達到全員教育之目的；
9、 要嚴格控制固體廢棄物的產(chǎn)生量，2016年應(yīng)該說控制效果較好，但仍有缺陷，重點是涂裝作業(yè)中預(yù)涂作業(yè)產(chǎn)生的固化油漆較多，擬與塢修商討減少固化量的辦法。
10、要在員工入職安全與環(huán)境、職業(yè)健康教育中溶入遵紀守法的法制教育，及時化解員工間的糾紛與矛盾，增加凝聚力，加強治安防范，落實電纜等有色金屬的防范措施，增加技防投入。
總之，安全與環(huán)境的管理、職業(yè)健康與治安管理，沒有終點，只有起點，2017年一切從零開始，最后，我代表安環(huán)部管理團隊向公司承諾，為了員工的生命與企業(yè)財產(chǎn)的安全，為實現(xiàn)第六個零的管理目標(biāo)，我們團隊每位成員將用心地、盡責(zé)地履行好崗位責(zé)任，在否定自我中不斷創(chuàng)新，以HSSE管理新常態(tài)，為企業(yè)創(chuàng)造客戶。
謝謝！
【安全環(huán)境部述職報告范文一】相關(guān)文章：
行政部述職報告-述職報告01-05
財務(wù)安全述職報告范文12-03
安全生產(chǎn)度述職報告范文12-10
醫(yī)院采購部個人述職報告范文01-26
生產(chǎn)部班長述職述廉報告范文09-10
安監(jiān)部述廉述職報告范文08-30
學(xué)生會實踐部述職報告范文12-23
前期部年度述職報告01-08