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      1. 領導干部工作的述職報告

        時間:2022-09-30 19:07:20 述職報告范文 我要投稿

        領導干部工作的述職報告(通用10篇)

          無情的時光老人像一陣寒風,走得無聲又匆匆,你梳理過這段時間的工作嗎?是時候仔細的寫一份述職報告了。那么寫述職報告需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家整理的領導干部工作的述職報告,歡迎閱讀與收藏。

        領導干部工作的述職報告(通用10篇)

          領導干部工作的述職報告 篇1

        尊敬的各位領導、親愛的同事們:

          大家好!

          我叫xx,是今年上半年到綜合部任職的,主要負責綜合部管理工作。在近一年的時間里,我是心懷著對我們岳陽民間資金登記服務中心的深厚感情而工作的。這種感情來自各位領導對我的培養,來自于全體同事對我的信任和支持。為進一步提高綜合部的辦事效率,改善自身的不足,現將本年度的個人工作狀況作如下述職,請大家審議。

          一、xx年度的工作狀況以及取得的工作業績

          1、健全管理機制,規范工作流程,進一步提高服務水平。細化崗位職責,將職責落到到位,并采用績效考核的方式,以充分調動員工的工作用心性。同時,制定了一系列管理措施,包括員工滿意測評表、《員工工作服管理規定》、《前臺禮貌用語》、《前臺人員服務質量評比方案》、《關于考勤管理辦法的通知》等,強化員工服務意識,不斷改善服務方式,提高辦事效率。

          2、重視員工素質建設,不斷提高部門工作水平。及時展開了對培訓的組織、考核、記錄、照片歸檔、光盤COPY等相關工作,提高了培訓會議的效率質量。

          3、在搞好日常衛生管理工作的基礎上,精確計算出物質采購的成本價格,做好接待管理以及考勤工作。

          二、存在的問題

          在上級領導的正確指導下與部門同事的用心努力下,綜合部取得了不錯的業績,但仍存在一些不足有待改善:

          一是由于部門剛剛規范,一些崗位職能有待進一步確定;

          二是員工的業務素養有待進一步提高;

          三是由于在上任前,本人從未接觸過管理工作,因此,管理經驗較少,導致工作中不夠大膽,工作方式方法有待改善。

          三、下一步打算

          總結過去,展望未來。根據本年度工作中存在的不足,并結合服務中心的.發展狀況,我部計劃從下列幾方面開展20xx年度的工作:

          1、繼續健全相關管理制度,比如,完善、修訂相關激勵制度、獎懲措施等。大力推行目標管理制,利用績效考核,將工作成果與個人收益掛鉤,不斷提高工作效率。

          2、加大培訓力度,建立培訓機制。定期組織培訓活動,提高員工的業務技能與服務意識,從而提高部門工作效率。

          3、加強與其它部門的組織協調,為順利開展綜合管理工作奠定基礎。

          4、作為綜合部主任,我還應抓好個人建設:

          一是作好部門的好榜樣,用心學習,帶頭增強服務意識,進一步提高辦事效率,多總結,不斷豐富管理經驗。

          二是進一步提升工作價值,當好參謀助手。增強工作策劃意識、提高策劃潛力,對于關系單位發展和穩定的重要問題用心思考、大膽進言、主動出謀劃策,抓好各項管理工作,抓好落實,發揮好參謀助手作用。

          我的述職完了,謝謝大家!

          此致

        敬禮!

        述職人:xxx

        20xx年xx月xx日

          領導干部工作的述職報告 篇2

          20xx年,我在公司支部的正確領導和全體同志的鼎力支持、配合下,按照上級領導的安排部署,認真履行安全經理職責,立足本職、勤奮努力,拼搏向上,積極開展安全生產工作,較好的完成了各項工作任務,現將一年來的主要工作情況作如下總結

          一、強化學習力度,提高自身素質。

          作為分管領導,我以身作則,率先垂范,做好表率,時刻以“三高”思想為引領,牢固樹立“自覺學習,學為我用”的學習理念,積極帶頭參加公司組織的各類學習活動,精讀熟記《道路運輸安全生產管理條例》、《公安報》等有關安全的報紙刊物,使自身安全意識和安全管理水平得到了進一步提升,綜合素質得到進一步提高,同時我將所學知識運用到實際工作之中,為更好地開展安全生產工作提供了堅實的理論保障。

          二、強化市場調查,積極引進車輛

          20xx年,面對激烈的市場競爭和有限的社會車輛購置能力,我在主觀上找原因,動腦筋,想辦法,充分調動科室員工的工作積極性,在進車任務上形成合力,攻堅克難,抱團發展,竭盡全力完成公司制定的任務目標,主要采取“走出去,引進來”的策略,到車管所、交警隊、配貨站等車輛集中地進行走訪,掌握運輸市場行情,搜尋車輛購置信息,加大有效線索的盯靠力度,通過良好的服務態度,高效的業務水平,贏得車主的信賴,更多的引進社會車輛,截止20xx年12月底,公司實有掛靠、代理車輛總計達829部,其中新增掛靠車輛38部,完成計劃的`63.3%,累計達365部,新增代理車輛75部,完成計劃的89.3%,累計達464部。

          三、加強車輛管理,提升服務水平

          服務是運輸企業的本質生命線,因此提升服務質量贏得車主的信賴與支持顯得尤為重要。針對掛靠、代理營運車輛運營方式獨立、分散、管理困難的特點,我多次召開科室會議,研究現存問題,制定推進方案,采取切實措施,有效地拉近了公司與車主的距離:一是完善車輛管理臺賬,利用企信通信息平臺、電話告知、張貼公告等方式及時提醒車主按時辦理機動車年檢、營運證審驗、車輛續保等業務,有效地避免了因脫審、漏保等問題給車主帶來的煩惱。二是建立健全各項車輛管理檔案,確保車輛信息掌握準確完整,為構建科學有效的管理機制夯實了內業基礎。三是采取“多溝通,見真情”的方針,與車主加強溝通,聽取意見,了解需求,及時的改進工作方法,調整工作策略,為車主提供更為優質的服務,進一步增強了車主對公司的依賴感,樹立了良好的公司形象。

          四、強化安全管理,實現“零責任”事故

          20xx年我繼續堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,把安全工作提高到企業生命的主要層次,繼續鞏固和推進企業的本質安全建設,扎實有效的開展各類安全生產活動,夯實安全工作基礎。一是開展安全教育工作,多次向安全管理人員講解消防、汛期以及預防交通事故發生等方面的安全知識,使其牢固樹立“安全責任重于泰山”的思想理念,始終保持如履薄冰,如臨深淵的精神狀態,為開展安全生產工作夯實了思想基礎。二是開展安全檢查工作,采取日周月相結合的檢查方式,對公司停車場、辦公樓進行定期或不定期檢查,做到發現安全隱患立即整改,堅決將安全隱患消滅在萌芽狀態。三是開展安全培訓,針對不同季節天氣情況,制定駕駛人員培訓計劃,通過企信通信息平臺、發放試題、板報宣傳等方式,對駕駛人員進行培訓,經考試合格后開據培訓卡,使駕駛人員操作技能、安全意識有了進一步的提高。

          五、存在問題

          20xx年,在公司班子的正確領導和全體同志的配合下,我雖然取得了一定的成績,但依然存在著一些問題,主要表現在:

          一、自身學習力度仍需進一步加強。

          二、車輛管理的方式方法仍然缺乏創新,在車輛引進方面未能完成任務。

          三、工作中深入實際的調查研究力度仍需進一步加大。

          六、20xx年工作打算

          一是進一步加強學習,走出去向具有先進管理經驗的老前輩,老同志交流,開拓思路,開闊眼界,汲取經驗,舉一反三,查漏補缺,完善工作中的不足。二是采取更加積極的措施,揚長避短,加大科室職工管理力度,調動人員工作積極性,為車輛提供更為實際的人性化服務,吸納車輛掛靠,提高車輛保有率。三是嚴格履行安全管理職能,認真做好企業內部的安全綜合治理和隱患排查工作,自查自糾各個部門、崗位的安全工作落實情況,嚴格查處安全隱患問題,及時整改,有效遏制不安全因素,確保安全形勢穩定。四是牢固樹立“企業發展我發展,我為企業作貢獻“的一盤棋意識加強與財務科、二級維護科、物流辦的協調配合,千方百計發揮好配合的紐帶作用,促使各項業務協調有序,健康開展。

          領導干部工作的述職報告 篇3

        各位領導、同志們:

          根據縣衛生局委的部署安排,現就本人20xx年履職情況向大家做個簡要匯報,請予評議。

          一、取得的成績

          (一)醫院綜合實力持續提升

          20xx年本人秉持對和人民衛生事業高度負責的態度,在縣委、縣政府和局委的正確領導下,在同志們的關心支持下,考慮到我院現有規模,醫療業務量指標的增長等基本達到了極限,再增長將受到空間、硬件等條件的制約,因而確定了“數量”給“質量”讓路的戰略定位,轉變思路謀發展,想方設法強管理,并把20xx年確定為醫院“質量管理年”,通過管理要效益,要質量,要增長;通過管理調結構,正行風,優服務,在病房硬件設施相對滯后,承載力有限的情況下,醫院整體事業繼續保持穩定、快速發展勢頭:1—6月份共完成門急診xx人次,住院xx人次,手術xx臺次,業務收入xx元。同期分別增長xx%、xx%、x%、xx%。

          這些遞增的業務指標數得來的很不容易,全院干部職工在醫院總支和院行政的堅強領導下,激發正能量,克服工作強度大、風險大、壓力大的困難,滿足老百姓看病需求,把xx張病床的加法算式做到了,其中單日收住病人數達xx人次,病床使用率一度高居xx%。

         。ǘ┳プ♂t療質量這個核心,內部管理日趨科學

          我一直把“抓質量促安全,抓績效促穩定”,作為管理強院的兩項不可分割、相得益彰的重點工作來抓。今年在醫療質量管理方面,狠抓診斷質量、治療質量、安全質量、書寫質量、服務質量5個方面的質量控制。

          推行前置管理,雷打不動地每周一組織院長行政業務大查房,進行環節質量控制,現場辦公解決問題;進一步加強了醫患關系調處力量,開設投訴、糾紛接待室,實行5人輪流值班制,做到投訴即時接待,不推諉責任,不掩飾過失,實行責任大排查,有錯立即整改,并將投訴列入到績效考核;明確糾紛責任連帶制,糾紛做到有分析、有定性、有處罰;實行上電子病歷結合在架病歷抽查的方式進一步加強病歷書寫質量控制,做到月月有簡報,次次有處罰。

          在經濟管理方面,獎金分配差距拉大,優勞優酬,向風險大、貢獻大、業務收入結構優的科室傾斜,向肯做事、多做事、做成事的人傾斜,聘用人員和正式職工享受同等獎金待遇。

          這樣一來,懶、靠、要的思想轉變了,不做事凈生事的人少了,抱怨分配不公的聲音少了,聘用人員來來走走的現象沒有了,經濟管理激發的活力充分迸發。

         。ㄈ┳プ〔∪藵M意度管理這個重心,服務質量持續改進

          今年年初,我就開始思考:要把內部管理的重心落在抓病人滿意度上面來,實現“零投訴”目標,把“病人滿意度”作為衡量醫院方方面面工作的“金標準”,讓霸蠻、刁鉆的病人滿意,讓選擇人民醫院看病的`百姓滿意;同時將病人滿意度與醫務人員的績效考核掛鉤,從根本上改變以科室創收評定績效工資的傳統觀念與做法。

          5月份開始在全院鋪開病人滿意度測評工作,每月由測評工作小組對門診部、住院部各科室和各醫技科室進行滿意度調查,請病人給醫院“開處方”、找不足,提意見,每個科室的滿意度調查結果在全院中層會議上通報點評,病人提出的意見毫不留情面地點出來,這樣一來,對分管的院級領導和科室負責人形成不小的壓力。

          通過滿意度考核,管理接上了地氣,院方第一時間掌握了醫療、護理、醫技、后勤等方面的真實信息,為我們改進工作方式方法提供第一手可靠的資料。同時使全體醫護人員頭上戴上了一個“緊箍”,心中裝有了病人,極大地提升了醫院的服務品質。

          6月份,全院病人滿意度在xx%以上。今年優質服務活動全院推廣也帶動了滿意度的提升,我們將繼續把優質服務活動作為民心工程、品牌工程開展好,用感恩病人、愛護病人的實際行動,收獲惠民便民的好口碑。

          (四)抓住抗菌素整頓這個關鍵,收入結構明顯優化

          “大手筆”用藥,大套餐檢查一直是醫療機構為社會所詬病的一個方面,我院也經歷了由“粗放”到“精細”的轉變過程。

          今年,我們在開展抗菌素專項整治活動方面動真格、出實招、“下猛藥”,從意識層面向全院醫師倡導“經濟用藥,良心治療”的理念,從制度層面推行基本用藥目錄、分級管理辦法、處方醫囑點評、醫生用藥排名公示制度和超藥品比列扣罰獎金制度等,要求每位醫師使用國家基藥達到x%,未達到扣罰x%獎金數。真抓實管出效益,目前,我院使用抗生素品種從xx多個“瘦身”到xx個,藥品比例從xx%下降到xx%,超標準用藥處罰金額共xx萬元,罰金全部用來獎勵規范用藥做得好的醫生。

          這樣,醫院業務收入結構得到優化,含金量變高了,醫生也能帶著感情下病房,帶著計算器開處方,病人醫藥費用減少,可報銷比例提高,進一步提升了我院的惠民聲譽,也更加堅定了我們抓抗菌素規范化管理工作的決心和信心。

          (五)抓住醫院整體規劃建設這個根本,謀劃長遠優化布局

          作為全縣的龍頭醫院,人民醫院一直面臨醫療用房緊缺,發展空間狹小的問題。如何化利用好現有x畝占地面積,在狹小空間里科學規劃病房建設,通過改善醫院建設,把醫院做大做強,是我和醫院班子一直掛在心中的大事,此事已反復醞釀近2年,期間我帶領一班人多次赴省城請教規劃設計院專家,多次向縣委、政府領導匯報聽取指導意見,多次召開專題會議,對x個規劃設計方案反復比對、論證、甄選,為早日敲定醫院整體規劃方案殫精竭慮,不辭辛勞。

          如今,在縣委、縣政府和局委的大力支持下,我院整體規劃設計方案已經得到了縣委、縣政府的評審通過,現已交付省規劃院設計。

          方案確定在門診前坪靠民房處(已征收)修建一座x層過渡樓,修建停車場及急救中心,計劃在一年半的時間內竣工。然后將4層的老住院樓拆除,將老住院樓病人及磁共振室搬遷至過渡樓,在老住院樓稍后留取通道(與門診平行),在此處修建xx層高層住院樓,計劃在2年半的時間內竣工。

          二、存在的問題

          身為人民醫院院長,我深感責任重大,義不容辭,同時倍感使命艱巨,任重道遠:

          一是硬件建設步伐太慢。今年參加全國基層醫院院長培訓班深受啟發,同級醫院x鄉縣人民醫院硬件建設遠遠走在前面,業務收入已經達到了x個多億,藥品比例低于x%,xx縣人民醫院也是這么多。

          二是醫鬧處置嚴重分散精力。目前醫鬧呈“井噴”式發展的惡劣大環境下,很多醫院花費大量的人力、物力在處理醫療糾紛和醫鬧上面,我們盡管著力筑牢醫療安全風險防火墻,但還是疲于應付,我在今年的省人大會上提交了關于打擊醫鬧的合理、合法、合度的提案建議,期待能夠早日“破冰”。

          三是管理執行力和跟蹤問責還有待提高。我們少數中層干部和職工責任性缺失,執行力不夠,工作上拘泥于“上傳下達”的圈子,習慣于敷衍推諉的調子,缺乏跟蹤管理,倒逼問責。

          我們將建立目標分解逼壓力、時間倒排逼進度、督查督辦逼落實、考核追究逼爭先的嚴格倒逼機制,真正做到責任明確、任務硬性、事事落實。

          最后,再次感謝各位領導、同志們對我的關心厚愛、支持鼓勵,請大家對我的述職進行評議。

          領導干部工作的述職報告 篇4

        尊敬的老師、親愛的同學們:

          您們好!

          梁佳佳,中共員,xx年進入x大學x學院就讀x專業。在校期間,積極參加學生干部工作,在xx至xx學年度擔任校學生會x部干事,并于xx至xx學年度擔任校學生會x部部長,F述職如下:

          一、思想學習方面

          思想是行動的指南,只有充分把握好自己的思想行為才能樹立和正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。在這一年里,我在思想及行動上積極向組織靠攏,并認真學習章、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,積極主動的學習內外知識,關注國家大事,時刻保持的先進性,并于20xx年 月 日光榮地加入組織,成為一名中共員。在生活中我時刻以一名員的標準要求自己,以身作則,全心全意為同學服務。

          二、學生工作方面

          自xx年6月份起成功競聘成為x部部長,我一直積極的投身于x部的工作。其中工作的主要內容如下:

          1、獨立完成xx年新生入學指南的大部分圖文編輯和排版工作,使得新生入學能夠盡快地熟悉校園環境和生活環境。

          2、指導完成第x屆學生會成立大會上的工作回顧視頻,內容包括提供工作照片和視頻素材,效果不俗。

          3、指導并制作xx年研究生迎新晚會的暖場視頻,內容包括剪輯完成《x》的宣傳片,以及指導策劃配音視頻;同時在迎新晚會現場布置上,制作多個導向標,以及現場負責PPT的操作和音視頻控制,使得晚會獲得較高評價。

          4、校運動會工作上,參與設計x院大本營的卡通形象設計工作。

          5、獨立完成《x》學術活動宣傳手冊的編輯制作工作,內容包括封面設計和版面設計。

          6、除以上的具體工作外,日常工作包括維護運營校學生會的官方微博微信,粉絲量和關注度得到提高,以及負責多個海報和PPT的`制作,其中包括迎新海報、招新海報、“五四”團活動PPT等,均取得不錯效果。

          三、社會實踐方面

          在負責繁忙的x部工作之外,我積極利用暑假時間以及學校安排的實習機會,投身于社會實踐。先后在x、x、x等公司企業實習,工作認真負責,并將實習中獲得的優秀工作經驗運用到學生干部工作中。此外,于12月參與x志愿者活動。在實習中,收獲了在學校不曾學到的社會知識,讓我的各個方面的知識得到了鍛煉,培養自身的實踐能力。

          在校學生會的這一年的付出,對于我自身都是一段極為寶貴的人生財富。作為一名學生干部能夠一直為學生提供愉快的學習生活環境,我以此為榮。

          述職人:xx

          20xx年x月x日

          領導干部工作的述職報告 篇5

        尊敬的領導

          您好!

          根據組織要求,現將本人的思想、工作及廉潔自律情況述職如下:

          一、強化學習,提升能力

          積極參加群眾路線教育實踐活動,不斷提高自身政治理論素養,堅定理想信念;立場堅定,與縣委、鎮委保持高度一致,遵守的紀律,時時維護班子的團結和威信;認真學習法律法規,提高依法行政能力;認真學習農業、水利等專業知識,深入農村和農戶,認真開展調查研究,掌握實情,注重理論聯系實際,在實踐中總結提高。

          二、扎實工作,突出成效

         。ㄒ唬┳ズ萌舜蠊ぷ。認真抓好“一個載體、兩項制度”建設,新建專用型活動室3個;積極開展代表小組活動,圍繞群眾關注的熱點難點問題,積極開展調研,并提出意見和建議;認真開展“xx”活動,進一步弘揚法治理念;開展城市建設與管理工作調研,提出加強市政建設,強化管理養護的建議;開展集中式飲用水水源地保護工作調研,提出加強水源地保護的建議;開展物業管理情況調研,提出加強物業企業培育,規范小區物業管理的建議;開展代表接待選民活動,了解社情民意;開展代表培訓,提高代表履職能力;積極聯系代表,收集處理有關議案、批評意見和建議,并歸口落實辦理。

         。ǘ┳ズ锰厣r業工作。積極推進xx建設,在進行一代棚體改造升級。目前已改造大棚xx畝,xx平方米的連棟溫室大棚正在建設。投入xx萬元,推進成康片高效農業示范區建設,投入xx萬元開展了溝渠清淤和道路建設;進一步擴大蔬菜產業規模,編制蔬菜產業投資儲備項目,開展招商引資,推行土地流轉,實行規;a,產業化經營。編制招商引資項目16個,引進項目14個,總投資7.1億元。

         。ㄈ┳ズ盟d修和安全飲用水工作。依托“一事一議”項目,鎮配套300萬元,開展農村道路、水利等基礎設施建設;按質按量完成得xx治地方任務。開挖萬方以上的當家塘10口,萬方以下的當家塘15口;溝渠清淤22公里,土方量30余萬方,投入資金240多萬元;更新改造農村小型集體泵站8座;解決了xxx三個村xxx人的安全飲水問題。

         。ㄋ模┳ズ妹篮绵l村示范點建設。投入400萬元,將xx村打造成具有xx;投入xx0萬元,將xx建成新農村的示范村,并通過市級驗收;積極規劃建設戚xx兩示范點。

         。ㄎ澹┳ズ脛游锓酪吖ぷ鳌@^續完善“以錢養事”動物防疫工作新機制,重點落實督查和考核,保證了全鎮家畜和家禽免疫率都達到100%。

         。┳ズ谜鞯夭疬w工作。推進和xx拓寬項目地拆遷工作,征地110畝,拆遷17戶,保證了項目的正常施工建設。

          (七)抓好分工包村工作。分工聯系xxx開展工作,安排落實委政府布置的各項任務,重點工作親自到位,確保各項重點工作都能及時完成。

          三、廉潔自律,樹立形象

          認真貫徹員干部廉潔從政的各項規定,嚴于律己,廉潔奉公;淡泊名利,不計較得失。正確把握自己,用好權力,秉公辦事;加強道德修養,強化社會公德,做一個有道德的.社會公仆。

          xxxx年,我在工作中取得了一定的成績,但還存在一定不足,在今后的工作中,我將嚴格要求自己,加倍努力工作,爭取更大的成績。

          以上是我的述職,不妥之處,敬請大家批評指正。

          述職人:xxx

          xxxx年x月x日

          領導干部工作的述職報告 篇6

        尊敬的各位代表、同志們:

          大家好!

          20xx年將要過去,回顧一年來的工作和學習,作為一名x所干部,在分局、所的正確領導下,本人以《領導干部廉潔自律若干規定》為行動準則,把創先爭優活動與做好本職工作結合起來,不斷提高政治素質和業務水平,適應新的崗位要求。認真履行崗位職責,在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的進步,較好地完成了自己擔負的各項工作任務。一年來,加強學習,今年發表的.情況報道共計x,其中在市局簡報上登載的x,市級刊物上x,人民等新聞媒體上的有x,獲得20xx年度x稱號,F將自己一年來各方面的情況總結匯報如下:

          一、加強性修養,清潔廉政

          作為一名x干部,我時常提醒自已,要按照共產員的標準嚴格要求自已,時刻繃緊廉潔自律這根弦。應常思貪欲之禍,常懷律已之心,常修為政之德。努力加強性鍛煉,牢記的宗旨,全心全意為民服務。

          二、努力學習業務知識,不斷提高業務素質和能力

          我主動適應新形勢下x部門的任務和要求,堅持不懈地學習國家有關政策法規和知識,做到學習有計劃,系統性,持之以恒,不斷提高工作效率。今年,我積極參加了上級組織的等法律、法規的學習,計算機操作等技能的培訓。通過學習提高了自己的思想政治素質,為履行崗位職責、搞好x工作打下了良好的思想、業務技能基礎。在今年組織的x,獲得“優秀個人”稱號。

          三、踏實肯干,履行崗位職責

          一年來,我始終堅持嚴格要求自己,努力工作,盡職盡責做好本職工作。在同志們的關心、支持和幫助下,較好地完成了上級交辦的任務。

          1、做好來訪投訴的接待工作。能熱情接待,不怕煩瑣,耐心細致的解答好來訪者的問題。

          2、做好管理工作,及時反饋相關處理結果。

          3、做好文秘工作。按時收發各種文件,認真收集各類工作信息,及時向上級反映工作情況,確保信息工作按時保質完成。對x及時進行宣傳報道。

          4、做好檔案管理工作。

          報告完畢,請領導和同志們對我的工作多提寶貴意見。

        此致

        敬禮!

          述職人:x

          20xx年x月x日

          領導干部工作的述職報告 篇7

        市紀委各位領導、監督員、鄉直機關及三職干部:

          我是xxx,一九九七年十一月到任海南朝鮮族鄉委書記。幾年來,在上級紀檢委指導下,我團結鄉政一班人,勵精圖治,敢為人先,加強風廉政建設,建設廉潔高效政府,在用人制度改革、鄉村政務聯動公開、財務管理機制等方面,大膽實踐,使海南朝鮮族鄉風、民風不斷得到好轉,通過抓廉政,抓出了好風、好民風,建設了一個好班子,帶出了一支好隊伍,海南朝鮮族鄉也因此出現了政通人和的好局面。

          一、在貫徹風廉政建設責任制方面

          1、幾年來,針對鄉鎮工作總體思路,鄉委每年每季都專門召開會議研究風廉政建設和反腐敗工作,研究廉政制度建設,并對新出現的問題和當前的工作做出具體分解,落實責任。

          2、每年利用刊、電化教育教材等,組織機關干部閱讀和觀看,并組織風演講比賽、領導收受禮金清糾、優化經濟發展環境測評、經濟審計、講課等,經常性地開展反腐倡廉活動,進行紀教育,使廣大機關干部從思想上廉潔守法,從行為上防微杜漸。

          3、制定了十幾項廉政制度和監管措施,如重大問題集體討論決定制度、預公開制度、定期審計制度、政務公開責任制度和群眾評議制度,在此基礎上,又建立了委民主議事、崗位責任、現場辦公、非生產性費用支出定額管理、工程招投標等制度等,監管措施也逐步到位。

          4、當前,在干部中尚存在著擺譜思想,針對這一問題,我們相繼制定了一系列措施,通過教育和加強管理等有效手段,在機關干部中樹立了過緊日子思想。

          5、我們在工作中能夠及時處理人民群眾來信、來訪,解決了部分鄉干部、村干部工作不廉潔、辦事不公正問題。如教師3件,農民土地8件,企業工資、企業上訪信3件。

          6、查處了一批鄉、村干部,教育了大多數干部。如紅旗村賈玉金違反殯葬改革土葬案件,石北村楊慶祿案件,機關干部張志會違法發放民政證明案件等。

          7、針對多次出現林業案件,對主管領導批評教育,內進行了通報。

          8、存在的`問題:

          一是政治敏感性不強;

          二是機關干部綜合文化素質跟不上形勢發展需求;

          三是對人民群眾感情不深。

          解決的辦法是:

          一是加強史的學習,加強政治學習,提高政治覺悟;

          二是開展全民讀書運動,爭當學習模范,提高整體文化素質,夯實文化底蘊;

          三是多深入基層,進行走訪調查,與群眾同呼吸、共命運。

          二、在領導干部廉潔自律方面

          1、配車情況委書記因兼職企業公司經理,用企業公司紅旗轎車,又因這臺轎車屬外出公用(只允許這臺車出海林),費用略有增加,每年2萬元,也實行費用包干。

          經管中心用夏利轎車1臺,費用自理,每年5000元;計生辦用北京吉普1臺,費用自理,每年1萬元;教育辦用北京吉普1臺,下鄉按實際加油結算;土地所用北京吉普1臺,歸土地部門直屬,費用自理;水利站用北京吉普1臺,歸水利部門直屬,費用自理。

          2、財務狀況招待費6萬元,內部用5萬元,外部用1萬元。

          3、任職期間,在班子成員中,僅有包光日母親去世和劉彥杰父親去世,均沒有大辦,屬正常往來。

          本人在任期間,侄子、外甥結婚,均是自己單人參加,鄉里無一人知曉;姐夫病故,因是林業局委副書記,班子部分成員知道信參加了吊唁,只有幾位機關干部幫我料理后事,大多數機關干部并不知曉。

          4、民主生活會情況

          在今年的民主生活會上,與會班子成員對本人提出了一個方面問題十二條意見,反映出本人在平時,對具體問題管得太細,影響到了分管領導的工作,經過本人認真反思,現在,我們通過研究,出臺了機關財務管理制度、政一把手責任制度等一系列規章制度,這一問題已經基本得到整改。

          對其他同志提出的問題,共有99條,各班子成員涉及到自身問題,都已經做出了相應的整改。

          5、四年來,對干部任用均經班子集體研究,并進行公開、公示。

          6、班子成員中,無一人配偶和子女從事經商活動,僅林長波妻子承包了6坰土地,且簽訂了承包合同,屬正常經營。

          7、本人家庭曾接受省財政廳尹處長贈送舊電腦一臺,在家學打字半年,后轉贈我鄉督辦室公用。

          8、我鄉只有書記、鄉長手機費用按規定報帳,每人每月300元(手機自費購置),家庭電話費每人每月50元。

          9、我鄉現任班子成員,政府鄉長張日南參加過國家民委組織的韓國考察團,鄉政府負責經費5000元,其余由國家民委支付。群書記張玉波隨同海林市考察俄羅斯,鄉政府負責費用1000元。

          10、本人任職以來,多次發生部下及有關人士送禮金問題,合計大致有金額7萬余元,每次都婉言謝絕,并及時向紀檢書記做了匯報,對所發生事情均能秉公辦理。

          盡管在風廉政建設方面,自己能嚴格按照的要求去做,但差距還很大。今后,隨著政務、財務的進一步公開,各項重大決策實現陽光下操作,我想,人民群眾對和政府的信任程度更會加大,屆時,將避免一些腐敗事件發生,從而從根本上消除腐敗的土壤。今后,本人決心認真帶領海南朝鮮族鄉政一班人,認真堅持已經建立的各項廉政制度,并不斷根據新形勢,抓好制度創新,創造性地開展工作,奉公守法,恪盡職守,為組織站好這班崗,為人民看好這個家,帶領海南朝鮮族鄉人民建設美好家園,讓海南朝鮮族鄉政治清明民主,經濟繁榮昌盛,天更藍,山更綠,水更清,明天更美好。

          領導干部工作的述職報告 篇8

        尊敬的各位領導、同志們:

          大家好!

          今年以來,我緊緊圍繞保護資源與保障發展并重這一工作主線,盡自己最大的努力,盡職盡責、盡心盡力地做好各方面的工作。下面,我根據廉潔從政承諾和本職崗位實際,就履行崗位職責和廉潔從政工作情況匯報如下:

          一、加強學習,努力提高思想政治理論水平

          自我擔任所長以來,首先加強思想政治理論的學習,始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹落實十七屆五中全會精神,深入踐行科學發展觀,增強公仆意識,牢固樹立為人民服務的思想和觀念。其次加強法律法規和業務知識的學習,不斷提高包括自己在內的全所人員的業務水平和工作能力。一是經常組織全所工作人員集中學習國土資源有關法律法規和政策,傳達學習上級有關會議和文件精神,聯系實際貫徹落實。二是在工作中,遇到不懂的問題,虛心請教,做到邊學邊干,在實際工作中提高業務水平。三是通過“6·25”土地日開展宣傳活動、在日常工作中進村入戶宣傳等形式,努力提高村級干部依法管理土地、保護耕地的法律意識。

          二、立足本職,打開國土資源管理新局面

          根據國土資源部《關于加強農村宅基地管理的意見》等相關法規政策,我所進一步加強建設用地管理。一是加強農村宅基地管理,認真執行鄉鄉土地利用總體規劃和農村宅基地占用農用地年度計劃。同時,我們還嚴格執行“一戶一宅”和面積不超過省政府規定的標準等法律規定,以及“三到場”的要求,努力改進工作方法,按照嚴格管理、提高效率、便民利民的原則,對符合條件申請宅基地的建房戶,我們及時受理申請,進行現場勘查和用地審核后,及時報縣局審批。

          今年我們共上報農民建房宅基地報件51宗,已批回報件51宗,用地面積5907平方米。為切實保護國土資源,落實耕地保護責任制,在縣政府和縣局的重視和支持下,縣政府與東陽鄉簽訂了耕地保護責任書,鄉委、政府都非常重視耕地保護工作,主要領導經常過問,分管領導和我們一起狠抓落實。同時,加大了動態巡查和土地執法的力度,充分發揮村級協管員的作用,對違法行為做到早發現、早制止、早處理。在節假日,我們也常常放棄休息,查處制止違法用地。對未經批準,但符合規劃的拆舊建新、利用空閑地建房的建房戶依法給予處罰,今年共收罰沒款計4萬余元,既查處了違法用地行為,減少新的違法用地,又規范了用地管理。

          三、廉潔自律,健全制度,認真開展反腐倡廉工作

          1、防微杜漸,提高自身防腐拒變能力。

          國土資源部門擔負著國土資源管理的重任,掌有一定的權力,所以誘惑多、風險大。作為基層所所長,要保證“常在河邊走,能夠不濕鞋”就必須做到:一是平時加強思想道德修養,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,不斷加強性修養和思想道德修養,工作上用高標準去衡量,生活待遇上向低檔次比較,做到務實、勤政、清廉。二是以身作則,當好表率。正人先正己,要求別人做的,自己首先做到;禁止別人做的,自己堅決不做,切實把立為公、執政為民的本質要求具體落實到各項工作中。三是嚴于管理。在日常工作中,我除協助縣局做好國土資源管理工作外,還加強了本轄區內各項土地、礦產資源相關規費和罰款的收繳管理工作,所有收取的規費和罰款都嚴格按照規定,足額、及時上繳縣財政專戶。同時,努力壓縮經費開支、節約資金。

          2、健全制度,用制度來約束人。

          我任所長以來,和全所工作人員一起,嚴格執行縣局制定的社會服務承諾制、首問責任制、考勤制度、建設用地審批、信訪接待以及崗位目標管理責任制等各項規章制度,自覺遵守風廉政建設有關規定和國土資源部的勤政為民“十項措施”、工作人員“五條禁令”,并結合政風行風民主評議活動,內強素質,外樹形象,使我所工作效率進一步提高,從未出現“索、拿、卡、要”的現象,杜絕了“不給好處不辦事,給了好處亂辦事”等行業不正之風。

          3、心存正氣,堅決抵制歪風邪氣。

          在日常工作中,經常會有一些人為達到個人目的.,想方設法請客送禮等,都遭到我的嚴詞拒絕,并明確告知只要符合有關法律規定規定,我們一定會依法協助辦理用地手續。還有的為違法當事人說情,我都不會“買帳”。同時,我還嚴格按照上級有關規定,不經商辦企業或進行中介活動,也從沒賭博、公款吃請和收送“紅包”的行為。

          一年來,我和我們所雖然在國土資源管理工作中取得一些成績,但與上級的要求,還存在一定的差距,主要是基層所工作方式方法還需進一步探索;服務當地經濟發展和基層群眾還有薄弱環節;查處和制止國土資源違法行為還有一定的難度,這些問題都有待于我們通過加倍工作來改進和加強。

          作為基層所所長,我深感肩上責任重大,既要依法保護國土資源,又要為當地經濟建設提供用地保障,還要服務好千家萬戶的群眾,F在國家繼續實行最嚴格的土地管理政策,只有充分吃透政策,理解政策,才能更好地管理本轄區的國土資源,服務好當地群眾。所以,在今后的工作中,我將進一步加強政治理論和國土資源法規政策的學習,努力提高業務工作能力,自覺服從和服務于經濟建設這個大局,勤政廉政,努力工作,虛心聽取群眾的意見,接受社會監督,履行職責,切實保護好我們腳下的這片土地,為經濟建設和社會穩定奉獻自己一份微薄的力量。

          歡迎大家多提寶貴意見。

          謝謝大家!

          領導干部工作的述職報告 篇9

        尊敬的各位領導、各位委員:

          根據縣紀委要求,現就一年來的工作情況以及下年度工作思路簡要匯報如下:

          一、勤政為民,落實惠農政策強化結構調整

          在土地承包工作方面,一要抓學習,練內功,力爭吃透政策和相關法律法規,二要認真貫徹落實中共中央《關于推進農村改革發展若干重大問題的決定》,完善土地承包經營權權能,加強土地承包經營權流轉管理和服務,著力解決一些承包糾紛問題,確保土地合理流轉和高效利用。

          二、加強學習,筑牢廉潔從政思想道德長堤

          一年來,本人努力加強政治理論和業務知識學習,注重個人世界觀、人生觀、價值觀的改造和自身綜合素質的提高,積極投身解放思想大討論活動和十七屆四中全會精神宣講,用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦,認真學習領會的'十七屆四中全會精神,進一步加強現代經濟理論知識、行政管理知識、法律知識以及業務知識的學習,堅持學用結合,理論聯系實際,既能積極參加集體學習,又能認真搞好自學,既能積極參加集體討論,又能做到記筆記、寫心得、談體會、搞調研,并組織全系統深入開展解放思想大討論,認真備好講好廉政教育課,深入實踐開展涉農問題廉政建設課題調研。

          三、努力工作,為縣域經濟發展做出新貢獻

          (一)縣政府任務指標完成情況:

          全縣農作物播種面積12.9萬畝,完成計劃任務230%;落實小雜糧4.2萬畝,完成計劃任務105%;經濟作物1.6萬畝,完成計劃任務110%,瓜類0.5萬畝;預計糧食產量超過1.6萬噸。養蠶1386張,產繭62.99噸,其中秋季養蠶652張,產繭29.99噸。落實農機具購置補貼1783臺,完成投資259.18萬元,分別完成計劃任務297%和259%,其中省補資金98.8萬元,市補資金36萬元,農民自籌124萬元;發展農機示范戶280戶,完成計劃任務140%。

          (二)主要工作落實情況:

          1、農村沼氣建設

          全縣克服資金不足、勞力短缺、原料較少等具體困難,新建“一池三改”農村戶用沼氣940口,總投資400萬元,其中中省補貼158萬元,市補30萬元,農民自籌212萬元,完成年計劃94%,按擴大內需新增項目,目前已建成10處養殖小區,14處聯戶,23個服務點。

          2、農民增收工程

          一是糧食單產提高工程:推廣壟溝種植,保護地栽培;

          二是果業提質增效工程:通過修剪,配方施肥等措施進行低產果園改造;通過交接換頭、嫁接進行品種改良,提高水果品質;引進優良種苗,進行加密補缺,建立果業科技示范園;

          三是百萬畝設施蔬菜工程。

          四是區域性特色產業發展工程。

          3、“一村一品”工程建設

          按照村級發展規劃,有序進行項目實施。車家塬村春秋兩季養蠶100多張,新建桑園100畝;下山畔村配合林業局建成千畝紅棗生產示范園,擬實施滴水灌溉300畝,低產棗園改造240畝;深砭焉村新建標準化羊舍500平方米;下侯家焉村進行棗樹品種嫁接改良50畝,改造棗園180畝;冉溝村進行掛面加工技術培訓50人次。

          4、農業技術推廣工作

          5、小雜糧創高產

          完成優質小雜糧高產示范樣板田1080畝,其中谷子520畝、黑豆330畝、綠豆230畝,在辛家溝鎮賈家山村建立小雜糧百畝科技示范園1個;完成優質小雜糧標準化生產基地建設1.9萬畝,其中谷子1.1萬畝,黑豆0.5萬畝,縻子0.3萬畝。

          6、農資打假專項治理

          結合農資打假,對農資生產經營單位進行了專項調查,摸清了農資經營情況的底子,健全了圖片檔案,取締了無證經營戶(2戶),規范了農資市場。

          7、農業產業化和農村信息服務站建設

          建立了蠶桑、紅棗、養羊、養蜂等個專業合作社和紅棗、蠶桑個專業協會,做到組織、制度、章程、規劃四落實。已經上報批準“光大棗業”等四家企業為市級重點龍頭企業(現在正在落實扶持資金),出臺了《縣加快發展農民專業合作社的貫徹意見》,按照“五個一”(一個場地、一套設備、一條寬帶、一套制度、一個信息員)的標準新建農村信息服務站80個,完成計劃任務200%。

          8、落實“三問”制度

          組建了農業系統“三問”工作領導小組,制定了實施方案,進一步明確了總體目標,落實了職責分工,提出了工作要求;建立了“三問”相關工作制度,明確了“三問”工作內容,基本工作程序,問題處理方式和結果運用等監督操控條款;召開了“三問”專題動員部署會和專題學習討論會,而且有會議記錄,并印制了“三問”工作登記冊;創辦了“三問”專欄和宣傳陣地,印發張貼了相關標語傳單。

          9、其它工作完成情況

          根據縣委、縣政府上級部門有關文件精神,我們認真完成了相關工作任務。在風廉政、創衛、學習實踐科學發展觀方面我們均制定了相關的實施方案,建立了組織機構,落實了責任分工,較好的完成了各項相關任務。

          四、清正廉潔,切實加強風廉政責任制建設

          根據風廉政責任制建設的有關規定,我時刻提醒自己,要自重、自省、自警、自勵,努力做到清正廉潔,以良好的自身形象,為全體干部職工做表率。

          領導干部工作的述職報告 篇10

          xxxx年,我繼續擔任省個協、私協副秘書長,同時兼任辦公室主任和省個體私營企業委委員、辦公室主任。一年來,高舉鄧小平理論偉大旗幟,認真貫徹的十八屆三中、四中全會精神,努力踐行“三個代表”重要思想,在局領導、李會長的直接領導和局機關各有關部門的幫助下,在蔡秘書長及其他協會領導的帶領下,在加強學習、廉潔自律、綜合協調、上傳下達、督促檢查和服務保障等方面做了一些工作,F將一年來的學習、工作情況報告如下,請大家批評指正。

          一、加強理論學習,提高理論素養

          加強理論學習,提高理論水平和解決實際問題的能力,在改造客觀世界的同時改造主觀世界,是新時期對領導干部的基本要求。根據局組“三樹立、五落實”教育部署。一年來,認真學習了《呂成賢局長在省工商局“三樹立、五落實”主題教育活動動員大會上的講話》、《李學同副書記在省工商局“三樹立、五落實”主題教育活動動員大會上的講話》、《科學發展觀、正確政績觀、科學人才觀學習教育讀本》等領導講話和書籍。在學習中,結合本人實際,對照協會要“自身建設好、作用發揮好、社會形象好”的工作目標,堅持用理論武裝頭腦,吃透上級精神,領會精神實質;堅持每天閱讀各類文章,并認真做好讀書筆記,努力做到融匯貫通,舉一反三。通過學習,對在新的形勢下,以“三個代表”重要思想為指導,立足本職,做好工作的自覺性得到不斷增強,同時開闊了視野,拓寬了思路,豐富了自己。

          二、協會工作取得了新的進展

          作為協會的副秘書長兼辦公室主任,我的主要任務協助各位領導事無巨細地做好每一項工作。去年,主要做好了以下幾項工作的組織、協調及宣傳。

          一是去年1月9日召開了全省秘書長工作會議。會議對首屆廣東省民營企業產品博覽會進行了總結,并表彰了首屆廣東省民營企業產品博覽會組織工作先進單位。會議同時對xxxx年全省個協私協工作進行了總結,和對xxxx年工作提出了具體要求。

          二是去年3月17日至18日,舉辦了全省省市縣個協私協三級秘書長培訓班。全省各地級以上市及省直屬協會秘書長,部份縣(區)級協會秘書長等90多人參加了會議。李金榮會長為全省協會開展“服務創新年”活動作了動員講話

          三是發動我省個體工商戶、私營企業共為“百村萬戶安居工程”捐出善款2000多萬元。

          四是去年12月14日,召開了“廣東省個體勞動者第五次、私營企業第四次代表大會暨十項民心工程捐款表彰大會”。大會共表彰突出貢獻企業103家、突出貢獻個人66名、優秀組織單位9個,組織獎

          五是主持做好了個協私協日常工作。協會有6位處級干部,科及以下工作人員多達10人。作為副秘書長兼辦公室主任,是領導的助手,也是各位工作人員的上級和同事,起著承上啟下的作用。去年,在各位領導和同事的共同配合下,協會全體工作人做到了心往一處想,勁往一處使,這是去年協會工作取得較好成績的基礎。

          三、建工作圓滿達成兩個100%的任務

          作為省個體私營企業委委員兼辦公室主任。去年,根據省委組織部及省直工委要求,在李金榮書記、蔡海春副書記、鄧海武副書記的直接領導下,在省直屬協會和省工商學校幾位老師的大力支持和配合下,對所屬個體工商戶、私營企業員情況進行了全面的調查和摸底,初步掌握了個體工商戶和私營企業中的員和建工作情況,至xxxx年底止,共組建組織70個,占應組建數100%。

          所屬個體工商戶和私營企業中的889名員全部納入管理,圓滿完成了省委組織部和省直工委下達的兩個100%的任務。同時,針對個體私營企業員小而散、流動快、變化大、成份雜等特點,做到了不斷鞏固和規范。并且,按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的`方針,不斷鞏固和壯大了私營企業的員隊伍,使50人以上的企業都有了員,100人以上的企業基本上建立了組織。

          去年6月25日,我們還適時地召開了“省直個體私營企業建工作先進單位、優秀務工作者、優秀共產員表彰大會”。共表彰了8個建工作先進單位、12位優秀務工作者、21位優秀共產員。這次會議的召開,對全省個體私營企業建工作者的起到了很好的鼓舞作用,對全省個體私營企業建工作的進一步開展也起到了很好的促進作用。

          回顧過去一年的工作,我的體會是:一是要抓好思想政治學習和各項業務技能知識的學習。加強思想政治學習是確保樹立崇高使命、責任感的基礎,學習各項業務技能知識,是使自己能更好地駕馭本職工作的關鍵。二是要甘作“服務員”。作為副秘書長,主要是要起到領導的助手作用,遵從領導指示,配合做好各項工作,需要的是服務精神。三是要抓好協調溝通工作。作為省局一個較大的直屬單位,團結協作,充分發揮團隊精神,是使每個人更好地發揮自己聰明才智的基礎,也是使每個人都能充分發揮自己聰明才智的必要。

          在去年的工作中,我還存在許多不足之處:一是政治理論學習方面還夠。二是深入基層及企業調研不夠。三是指導下級工作不夠。在新的一年里,我將更進一步地抓好學習和深入基層調研及指導工作,爭取為協會工作取得新成績作出自己應有的貢獻。

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