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      1. 領導綜治工作述職報告

        時間:2020-12-03 11:52:30 述職報告范文 我要投稿

        領導綜治工作述職報告范文

          領導對綜治工作進行相關的述職工作,有利于提升綜治工作的質量。下面是小編推薦給大家的領導綜治工作述職報告范文,希望大家有所收獲。

        領導綜治工作述職報告范文

          領導綜治工作述職報告范文一

          x年年以來,財政局認真貫徹市綜治委、市財辦創安工作精神,堅持預防為主方針,加強組織領導,明確目標責任,完善基礎建設,健全治安網絡,在財政部門營造了一個安定團結的治安環境,確保了我市財政工作的順利開展。

          一、夯實基礎,抓好“四個到位”

          (一)組織領導到位。為了加強對社會治安綜合治理工作的領導,我局成立了以局長為組長,分管機關副局長、紀檢組長為副組長的社會治安綜合治理工作領導小組,由監察、人教、辦公室等單位相關人員組成工作專班,負責協調、督導、檢查工作,并對樓棟民調小組、治保小組、矛盾糾紛調處小組人員進行了相應調整和充實,為我局社會治安綜合治理工作的順利開展提供了強有力的組織保證。局領導高度重視社會治安綜合治理工作,經常深入基層調查研究,對工作中出現的新情況、新問題及時進行指導、解決;2次到綜治聯系點檢查指導工作,促進了綜治工作的順利開展。

          (二)目標責任到位。按照全市統一部署,根據自身實際,以[xx年]36號文件制訂印發了切實可行的《某財政局xx年年社會治安綜合治理工作計劃》,進一步明確了目標任務和方法步驟。單位一把手與二級單位負責人、基層所所長簽訂年度工作目標責任狀時,將社會治安綜合治理工作納入考核范疇,做到與財政主要工作同時規劃、同時部署、同時考核、同時獎懲、同時查檢督辦,并將干部工資發放與工作完成情況掛鉤,每月只發放80%,20%在年底實行獎懲兌現;各單位根據責任狀制訂本單位職責,將社會治安綜合治理目標任務分解落實,細化到項,責任到人,局辦公室也與辦公樓、家屬院門衛、水電工分別簽訂了責任狀,形成了上下聯動、一級帶一級、一級抓一級、一級督一級、一級對一級負責的的責任管理機制。

          (三)宣傳發動到位。凡機關綜合性會議,局領導必講綜治工作,統一認識,增強防治觀念;社會治安綜合治理工作領導小組定期召開專題會議,研究部署綜治工作。并有計劃、有步驟地舉辦各類宣傳教育,組織學習有關綜治文件及領導講話精神,切實加強財政“四五”普法教育和綜治專題教育;采取出墻報、貼標語、辦公開欄等形式大力宣傳創安政策法規,使之深入人心,不斷增強財政干部職工法制意識、綜治工作參與意識和創安達標意識。在此基礎上,做到“五上墻”。即綜治方面固定標準上墻,創安領導小組名單上墻創建治安模范單位的標準和目標上墻,治保小組成員名單和工作職責上墻,民調小組成員名單和工作職責上墻,進一步突出了創安工作位置,為創安工作順利開展營造了良好的氛圍。

          (四)督辦落實到位。沒有有效的監督檢查,社會治安綜合治理工作就容易流于形式,很難收到實效。為此,我們采取得力措施,加強督辦落實。一是實行定期匯報制度,要求各單位每季度匯報一次社會治安綜合治理工作,及時總結經驗、查找不足;二是開展經常性檢查,督辦綜治工作落實情況,將隱患消滅在萌芽狀態;及時糾正工作中的不良傾向,制定改進措施,督促整改落實;三是實行責任追究制和一票否決制,規定對整改落實不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消單位評先資格,并對單位負責人進行嚴肅處理。

          二、規范管理,加強“三項建設”

          (一)加強制度建設。完善門衛制度、水電管理制度、小車管理制度、值班制度、調解治保制度和日常管理制度,進一步規范機關管理,確保安全無事故。對機關大院、家屬樓大院由門衛擔任監督員,常日值班,對獨立辦公單位,由職工24小時輪流值班,并堅持小車進庫制度,確保機關、車輛安全無事故。加強矛盾糾紛排查調解,今年共調解各類糾紛3件,調解率100%,調解成功率100%。在“春節”、“五一”、“十一”等重點節假日,做到早安排,早防治,各單位現金不庫存,票據集中管理,確保不斷崗、不缺人。

          (二)加強隊伍建設。一是加強流動和暫住人員管理,立卡建檔,隨時掌握變化;二是加強財會人員管理,嚴格執行《財務集中核算制度》,堅持“四統一”,即:統一帳戶,統一核算,統一審批,統一采購,確保無違紀違規事件發生;三是加強原xx練習人員管理。繼續實行包保責任制,鞏固xx練習者教育轉化成果,使系統內唯一的一名原xx練習者從思想上、行動上與xx徹底決裂。

          (三)加強基礎建設。加大投入力度,完善安全設施基礎建設,具體做到“五個落實”:即落實辦公樓、家屬樓總柵門,對損壞、銹蝕的鐵柵欄進行了修補;落實重要股室防盜門及有關安全設施;落實自行車、小車庫;落實辦公樓消防設施,添置更新了滅火器、消防栓;落實安全用電設施,對局配電房進行了維修,擴大變壓器容量,添置散熱空調,更新已老化線路,及時消除了安全隱患。同時加強環境建設,建成苗莆、綠化帶,落實“門前四包”,“六有八無”,確保庭院管理規范,機關環境綠化、美化、凈化、亮化。

          三、注重實效,做好“三個結合”

          (一)與文明創建工作相結合。始終堅持將社會治安綜合治理作為文明創建的一項重要內容來抓,促進了文明創建工作的深入開展。截至目前,在系統內18個單位中,有2個創建成省級文明單位,1個創建成某市最佳文明單位,11個創建成某級文明單位,4個創建成某級文明單位,創建面達100%,被市委、市政府命名為“文明系統”。

          (二)與黨風廉政建設相結合。堅持民主集中制原則,定期召開民主生活會,對系統內黨員干部建立了廉政建設檔案,其內容主要包括黨員干部每年的述廉報告、廉政勤政考評記載、個人及家庭重大事項報告等;定期對獨立核算單位實行經費審計,對擬離任單位負責人實行經濟責任審計;加大內部人員欠款清收力度,提高了干部職工防腐抗變的能力。

          (三)與財政各項工作相結合。根據財政工作實際,強化措施,維護穩定發展大局。充分發揮財政部門職能作用,積極參與和支持企業破產改制,努力構建社會保障體系,及時撥付困難補助資金、安置費等,確保了某等一批企業破產改制的順利進行;在稅收入庫不均衡的情況下,多方籌措資金,確保了農業、教育、科技等重點支出的需要,并根據社會治安綜合治理工作的需要,對政法和社會治安綜合治理等部門所需的經費,給予財力上的支持和保障;積極開展《會計法》執法大檢查,開展財政監督檢查,規范會計管理,維護財經秩序;積極推行部門預算、國庫集中收付、政府采購、收支兩條線等財政四項改革,規范財政管理行為;嚴格政府債務管理,加大農金會借款、財政周轉金及干部個人借款清收力度,實行常年征收,取得了初步成效。

          領導綜治工作述職報告范文二

          今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣綜治委的指導幫助下,我局始終堅持“打防結合、預防為主,專群結合、依靠群眾”的方針,積極完善社會治安防范體系,廣泛開展平安創建活動,狠抓落實社會治安綜合治理的各項措施,為營造良好的工作與生活環境、促進全縣社會穩定和保一方平安作出了積極的努力,F就一年來的工作情況述職如下:

          一、夯實基礎,抓好“三個到位”

          (一)思想認識到位。社會治安綜合治理工作是一項事關國家長治久安和經濟持續發展的一件大事,也是一項紛繁復雜的社會系統工程,因此。我局始終把社會治安綜合治理工作作為壓倒一切的大事來抓,時刻繃緊這根弦不放松。年初,多次召開綜治工作專題會議,就加強十八大期間的信訪維穩工作以及縣住建局在綜治工作中應承擔的職責做了深入闡述,使全局干部職工切實增強了做好社會治安綜合治理工作的緊迫感和責任感,為我局綜合治理工作的順利開展奠定了牢固的思想基礎。

          (二)組織領導到位。我局嚴格按照“黨政一把手是單位社會治安綜合治工作的第一責任人、股室主要負責人是所在股室的第一責任人”的要求從真落實好安全防范工作領導責任制,成立了以局黨委書記、局長為組長,分管副局長為副組長,各股室主要負責人為成員的社會治安綜合治理工作領導小組,年初即與各股室和扶貧村、維穩村簽訂了安全防范工作責任書,把安全防范工作的責任分解落實到股室、到具體責任人,定期組織召開由綜治成員參加的'綜治工作情況分析會、通報會,不定期開展督辦檢查,發現問題及時整改和糾正,并將此項工作納人年終考核,實行獎懲兌現,最大限度地調動于部職工參與內部治安防范工作的積極性。

          (三)宣傳發動到位。今年以來,我局相繼開展了“爭創安全文明股室”和“貧困黨員幫扶捐款”等活動,同時開辦黨風廉政教育宣傳欄,并主辦了各種黑板報6余次、懸掛條幅和張貼大型標語9條,召開綜治專題會6次,組織干部職工學習《行政處罰法》、《行政許可法》等知識,使依法治理工作宣傳有聲有色、家喻戶曉,通過各種形式的法制宣傳教育,提高了機關干部和扶貧聯系村的法律意識,提高了執法水平,規范了各種行為。

          二、規范管理。加強“三項建設”

          (一)加強制度建設。為使綜治工作有章可循,我局在健全綜治工作制度的基礎上進一步完善了《機關工作制度》、《印章管理制度》、《財會管理制度》等規章制度;進一步加強了工作紀律、小車管理等,確保機關、車輛安全無事故。進一步加大幫扶的矛盾糾紛排查調解力度,今年共調解各類糾紛5件,調解成功率100 %:對“國慶節”、“五一節”等節假日。做到早安排,早防治,由辦公室班子成員帶隊值班,確保不缺崗、不斷人。

          (二)加強隊伍建設。一是加強幫扶村上訪戶的聯訪工作。立卡建檔,隨時上訪戶思想變化;二是加強作風建設。在工作作風建設上,積極開展服務人民活動,以人民群眾利益為最高標準,切實做好各項工作;在生活作風建設上,自覺加強思想道德修養,牢固思想道德防線,培養良好的職業道德。

          (三)加強軟硬件建設。開展矛盾糾紛排查,通過股室主要負責人這個信息網絡,每季度進行一次排查,對上訪人員和事件進行跟蹤化解。特別是在群眾信訪問題上,始終堅持以人為本,把矛盾化解在基層;庠诿妊繝顟B。

          今年以來,我局及幫扶村、維穩村無一人犯罪或勞教、無一起火災、無一件入室盜竊案件、無一傷亡事故和交通事故和無群體性上訪事件,同時也無非法宗教組織活動、無賭、毒、黃等社會丑惡現象發生,為保障全縣穩定作出了積極地貢獻。

          三、注重實效,做好“三個結合”

          一是與改善民生促進文明創建工作相結合。始終堅持將社會治安綜合治理作改善村民生產生活環境的一項主要內容來抓,充分利用住建經濟綜合協調部門優勢組織資金110萬元改善維穩村基礎設施為社會治安綜合治理促進了文明創建工作的深入開展提供了保證。

          二是與黨風廉政建設相結合。通過強化內部監管。深化改革。從機制上、制度上、源頭上防治腐敗,樹立勤政廉潔、務實高效的機關形象。

          三是與迎接黨的十八大工作相結合,安排專人專職做好扶貧村、維穩村信訪穩定工作,及時排查矛盾,接待來人、來電、來訪。

          回顧一今年來的工作,我們雖然取得了一定成效,確保了機關工作的安定和團結,為維護社會德定做出了積極貢獻,,但我們也清醒地看到,與縣綜治辦和人民群眾的要求相比,我們的工作也還存在著一些不足,我們決心在今后的工作中加以克服和改進,為全縣經濟發展和社會穩定作出更大的貢獻!

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