關于述職報告提綱范文
篇一：述職報告--提綱
員工職位勝任8+1流程---------述職報告 部門： 秘書處 姓名：_劉敏_
一、原公司介紹：
我于2011.9-2014.7就讀于北京師范大學資源學院，專業(yè)是自然資源，主要研究方向是資源生態(tài)。在校期間認真學習專業(yè)課知識，成績優(yōu)秀。同時學習較多其他方向的課程，擴大自己的知識面。擔任導師科研助理，負責實驗項目野外數(shù)據(jù)采集、項目總結匯報等工作。同時擔任班級團支書，參加學院研究生會，課外活動較為豐富。在校期間，不管是學習還是日�；顒�，都取得了較為優(yōu)異的成績，鍛煉了自己的能力。
二、對漢林院的公司認識及企業(yè)文化的理解
初來公司，是被公司的宣傳理念所吸引，希望可以在教育方面盡自己的綿薄之力。剛進公司就被干凈有序的辦公環(huán)境所吸引。同事也都是同齡人，都特別和善，很有工作熱情。領導也是和善的，這讓我緊張的心情緩解不少。慢慢進入工作狀態(tài)更加覺得自己當初的選擇是正確的。公司提倡以人為本，很多地方為員工著想，解決員工的后顧之憂。公司是在做一項偉大的教育事業(yè)。領導們盡心盡力做好前期準備工作，公司普通職員也在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，做好自己的本職工作。
公司整體氛圍很好，嚴謹?shù)淮舭澹p松但不放松。公司的管理制度正在一步步完善，并且開始落實執(zhí)行，我感覺公司正處于一個高速發(fā)展的時期，前途是光明的，道路是曲折的，還需要公司全仁的共同努力。
三、個人評價：
自己做事比較認真負責，穩(wěn)定性比較強，可以做好自己的本職工作。同時學習能力較強，可以在較短時間內掌握所需的新知識，并且融會貫通運用到實踐過程中。工作中有些不熟悉之前沒有接觸過的地方，還需要我進一步去學習。性格平和溫順，可以和同事友好相處，
員工職位勝任8+1流程---------述職報告協(xié)調處事能力強。
工作中我也認識到了自己的缺點，突發(fā)事件的時候不能靈活變通，有時候會犯忙中出錯的錯誤，這些我都會在今后的工作中注意，避免類似錯誤的出現(xiàn)。
四、工作計劃
之前雖然做過老師的科研助理，但是方向不是教育方面�，F(xiàn)在工作是新接觸，需要從頭開始。經過接近三個月的學習工作，我已經漸漸進入了狀態(tài)。近階段，除了做好分內的工作，更重要的是培養(yǎng)自己的能力，主要是提高自己的學習能力，可以更快更好的吸收目前教育方面的更多知識，并可以將學習到的知識真正轉化為自己理解的東西，可以在文字中體現(xiàn)出來。
公司下一步是學校選址、構建等一系列工作，繁瑣且重要，要盡快熟悉這方面的工作，掌握所需的知識，能夠對教育建設提出自己的觀點和看法。整體而言，希望在完成本職工作的基礎上盡可能的充實自己提升自己。
五、目前任務：
目前工作是負責會議的安排、通知、會議紀要和重要會議記錄；完成日常工作所需資料的搜集整理；公司內刊的編輯工作；相關文章的撰寫；公司重要活動的的上傳下達；重要文件的整理、匯總和存檔；領導交辦的其他任務。
其中工作的重點是學習相關的教育知識，擴大知識面，為后期工作打造一個堅實的基礎。
六、如何與同事配合完成
我是新入職的員工，而且有很多之前沒有接觸到的東西需要學習，因此經常需要請教比較有經驗的同事。大家相處重要的是平等和尊重，并且要常懷一顆感恩的心。工作需要協(xié)同完成的時候，首先要明確各自的任務是什么，做好分配給自己的任務。做好之后要及時和同事進行溝通，有不合理的地方及時改進。同時還應該做到的一點就
員工職位勝任8+1流程---------述職報告 是能夠站在他人的立場去想問題去理解他人，這樣不管是溝通還是互相工作都比較有效率。
七、對公司的'意見和建議
希望公司多開展寫業(yè)余活動促進員工的團隊意識和積極心態(tài)。同時崗位職責更加明確，避免出現(xiàn)不同部門工作職責和內容不明確的現(xiàn)象出現(xiàn)。
簽收人:__________________________日期：__________________
篇二：2013述職報告大綱
2013述職報告大綱
為進一步加強自身建設，公司成員需根據(jù)自身工作情況書寫年度述職報告，從而總結工作經驗，制訂工作計劃。為使述職報告規(guī)范化，特制訂述職報告大綱，內容如下：
一 述職報告的性質
述職報告是如實向所屬職工或向上級領導陳述自己任職一定時期內的工作情況的自我評述性報告，也就是進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。
二 述職報告格式
標題
工作述職報告
正文：
述職報告的正文一般采用總結式寫法，由基本情況、報告人成績經驗、問題教訓、報告人未來工作計劃四部分構成。
�。ㄒ唬﹫蟾嫒嘶厩闆r：基本情況包括任職工作情況，盡職情況（主體）、主要工作完成情況，崗位職責等內容的簡介，即報告人應該用平直、概括、簡短的文字概括的交代工作過程。
�。ǘ﹫蟾嫒斯ぷ鹘涷灒簣蟾嫒斯ぷ鹘涷灥臅鴮懸允聦嵑筒牧蠟橐罁�(jù)，對以往的工作實踐進行回顧、分析。同時報告人也應該點面結合、重點突出將自己的工作經驗特色表現(xiàn)出來。最后報告人分析事實與材料，找出規(guī)律對自己的工作經驗進行總結。
�。ㄈ﹫蟾嫒藛栴}教訓：報告人對自己的工作情況進行總結分析后，不可避免的會發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題。在述職報告中報告人要實實在在，有條理的將自己的問題表達出來，不能避重就輕。在報告人將問題分析后還要實事求是的總結出教訓，提出解決問題的方法和途徑。
�。ㄋ模﹫蟾嫒斯ぷ饔媱潱航窈蟮墓ぷ饔媱澃繕�、措施、要求三個要素，而且工作計劃要切實可行，體現(xiàn)出今后工作的基本思路。 署名及日期
署名一般寫在題下，日期寫在正文下，日期以提交述職報告的日期為準。
三 注意事項
�。ㄒ唬┮浞址从匙约涸谌纹趦鹊墓ぷ鲗嵖兒蛦栴}，寫作時要實事求是，嚴肅認真，客觀公正，不能故意夸大或縮小缺點。
（二）要實事求是的評價自己，報告人要注意論斷準確，重點突出，有針對性，要突出政績，又要評價正確，適當。不能有過頭話、大話、假話、空話。
�。ㄈ┮プ≈攸c，突出個性。對于重點工作和經驗要有理有據(jù)，充實具體，而對于一般性事務要概括說明，不必面面俱到。
通過書寫述職報告對自己的工作總結，這是對自我的肯定，也是對自我的反思。
篇三：述職報告提綱
述職報告（提綱）一、本年度業(yè)績目標承諾陳述二、主要業(yè)績行為分析三、主要問題分析四、績效改進要點與措施五、能力提升要點及方法六、要求得到的支持與幫助七、目標調整及新目標的確定（一）、下一年業(yè)績目標（二）、下一年主要工作舉措（三）、下一年管理及領導能力提高計劃提綱說明一、本年度業(yè)績目標承諾陳述本年度本區(qū)域（部門）業(yè)績目標完成情況，包括量化指標和定性指標。完成情況包括完成、未完成、正在進行中。
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