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      1. 教師工資核查述職報(bào)告

        時(shí)間:2022-07-27 22:09:47 述職報(bào)告 我要投稿
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        教師工資核查述職報(bào)告

          一、開(kāi)展農(nóng)村中小學(xué)教師核查工作的必要性

        教師工資核查述職報(bào)告

          為確保農(nóng)村中小學(xué)教師工資發(fā)放,穩(wěn)定教師隊(duì)伍,促進(jìn)基礎(chǔ)教育健康發(fā)展,根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一部署,我縣自2002年元月1日起,將全縣農(nóng)村中小學(xué)教師工資上劃縣級(jí)統(tǒng)一,對(duì)教師工資實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一代發(fā)。管理的對(duì)象是全縣中小學(xué)國(guó)家正式教職工和離退休人員,共計(jì)9111人,月工資總額698萬(wàn)元,全年工資總額為8376萬(wàn)元,其中:在職教師7551人,年工資總額7005萬(wàn)元,離退休教師1560人,全年工資總額1371萬(wàn)元,占全縣財(cái)政一般預(yù)算收入的91%。兩年來(lái),我縣對(duì)中小學(xué)教師工資的管理適應(yīng)了目前縣鄉(xiāng)財(cái)力水平,兼顧了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本支出需要,確保了農(nóng)村中小學(xué)教師工資及時(shí)足額發(fā)放,同時(shí)還嚴(yán)格了教師編制管理,建立了工資發(fā)放保障機(jī)制,有效防止了截留、挪用教職工工資的現(xiàn)象發(fā)生。全縣中小學(xué)教職工教學(xué)積極性不斷提高,教職工責(zé)任感明顯增強(qiáng),全縣教育界形成了愛(ài)崗敬業(yè),爭(zhēng)創(chuàng)一流良好局面。但是,由于教師工資管理以縣為主,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政具體操作,再加上教師隊(duì)伍龐大,人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜,死亡瞞報(bào)、教職工不在崗套領(lǐng)工資、冒名頂替等不良現(xiàn)象發(fā)生,在一定程度上影響了教育事業(yè)的健康發(fā)展。涉及此類(lèi)事件的揭發(fā)電話(huà)、揭發(fā)信件和信訪(fǎng)案件也時(shí)有發(fā)生,造成了一些社會(huì)不安定因素。為全面摸清我縣農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍現(xiàn)狀,堵塞教師工資管理中的漏洞,我縣了這次核查。可以說(shuō),這項(xiàng)工作的開(kāi)展是必要的,更是及時(shí)的。

          二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)明紀(jì)律,扎扎實(shí)實(shí)做好教師核查工作

          1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織。為加強(qiáng)對(duì)核查工作的領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)縣政府研究,成立了由***縣長(zhǎng)為組長(zhǎng),縣委副、紀(jì)委書(shū)記***,縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)***,副縣長(zhǎng)**任副組長(zhǎng),有關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的扶溝縣中小學(xué)教師核查工作領(lǐng)導(dǎo)組,下設(shè)辦公室,由財(cái)政局局長(zhǎng)***兼任辦公室,辦公地點(diǎn)設(shè)在財(cái)政局。財(cái)政局黨組對(duì)此項(xiàng)工作高度重視,及時(shí)抽了10余名素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的人員組成了核查工作組,為集中搞好核查工作奠定了有力的組織保障。

          2、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。3月下旬,我縣召開(kāi)了由財(cái)政、教體、編辦主要領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員參加的座談會(huì),圍繞縣領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識(shí)。為具體部署普查工作,由財(cái)政局牽頭,又召開(kāi)三部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所長(zhǎng)、中心校和普查工作組人員參加的動(dòng)員會(huì),嚴(yán)明了工作紀(jì)律,強(qiáng)調(diào)了工作方法。根據(jù)全縣學(xué)校分布情況,決定下派四個(gè)工作組,把工作任務(wù)具體分解到每組,實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)匯報(bào)制。并就核查工作進(jìn)展時(shí)間作了具體安排。

          3、周密部署,強(qiáng)化措施。核查工作組根據(jù)教師人員廣泛、點(diǎn)多、面廣的實(shí)際,研究制定了一套科學(xué)合理的核查方法,即:工資序號(hào)、身份證、簽到表、教師任課課程表、資格證和一學(xué)年教案六對(duì)照;離退休教師采取三對(duì)照辦法,即:工資序號(hào)、身份證、離退休證三對(duì)照。從而有效地杜絕了“冒名頂替、長(zhǎng)期脫崗”者蒙混過(guò)關(guān)。針對(duì)普查工作時(shí)間短、任務(wù)重且教師結(jié)構(gòu)復(fù)雜的情況,核查人員積極主動(dòng),克服困難,放棄了節(jié)假日,常常加班加點(diǎn)。對(duì)個(gè)別不理解政策教師,動(dòng)之以情,曉之以理,耐心細(xì)致的做思想工作,說(shuō)明政策,取得他們的理解支持。對(duì)在普查工作中遇到的特殊情況,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),共同研究對(duì)策,做到分門(mén)別類(lèi)、認(rèn)真分析、區(qū)別對(duì)待。對(duì)查出有疑問(wèn)的而未徹底核實(shí)的,采取進(jìn)一步深入班級(jí)、教師學(xué)生及校邊住戶(hù)等形式調(diào)查了解,把情況弄清查實(shí),未取得真實(shí)詳細(xì)的材料,從不輕易下結(jié)論。個(gè)別離退休教師重病臥床,不能與工作組人員見(jiàn)面,工作組人員不辭辛苦走村入戶(hù)進(jìn)行家訪(fǎng)慰問(wèn),實(shí)地了解他們的身體狀況,把黨和政府的溫暖送到他們手中。

          4、認(rèn)真公示,透明運(yùn)作。由于我縣教師隊(duì)伍龐大,且人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜,再加上核查工作時(shí)間緊、任務(wù)重,在實(shí)際核查工作對(duì)存在的問(wèn)題難免會(huì)有遺漏,這勢(shì)必會(huì)挫傷辛勤工作在教育一線(xiàn)的廣大教職工的積極性,造成不良的社會(huì)影響。

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