司法局綜治辦主任述職報告

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司法局綜治辦主任述職報告

2011年,我做為縣司法局綜合治理領(lǐng)導副組長,是我局的綜合治理工作的直接責任人,現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下:

一、抓綜治工作的指導思想

縣司法局是政法的一個精神文明建設的“窗口”單位，綜治工作好壞直接影響到政法“窗口”形象的建設。因此，對于綜治工作從我自己的思想上時刻也沒有放松工作要求，半年來在政法委、綜治辦的領(lǐng)導下，以“三個代表”重要思想為指導，以維護內(nèi)部安全穩(wěn)定為重點，按照全面建設“和諧平安蓮花”的要求，堅持“打防并舉、預防為主”的工作方針，積極推進“平安單位”建設，強化社會治安綜合治理目標管理責任制和領(lǐng)導責任制，維護內(nèi)部政治穩(wěn)定、治安安定，加強治安消防管理和綜治宣傳，積極開展矛盾糾紛調(diào)解工作，鞏固完善基層基礎工作和考核制度等，努力為政法機關(guān)發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的內(nèi)部環(huán)境和公正高效的法制環(huán)境做出了貢獻。

二 、我局的基本情況

2011年，在縣綜治辦的領(lǐng)導下，在律師事務所、公證處、司法所的支持下，全局干部職工積極工作，認真負責，沒有發(fā)生過一起安全責任事故，沒有發(fā)生過一起治安安全事件、沒有發(fā)生一起違法犯罪事件。全局設有辦公室、基層股、法宣股、公律股等五個部門。

三、嚴格執(zhí)行綜合治理領(lǐng)導責任制

年初，根據(jù)縣綜治辦的綜合治理要點，我局出臺了《2010年縣司法局社會治安綜合治理要點》對今年的社會綜合治理工作重點進行了安排，局長與律師事務所、公證處簽定了《司法局2010年社會治安綜合治理目標管理責任書》，我局的綜治工作做到了與經(jīng)濟工作同布置、同考核、同獎懲。通過層層簽定責任書，我局的綜合治理工作得到了逐級落實，責任到人。

四、具體工作

（一）法制宣傳工作

1、強化今年重點普法學法用法。一是下發(fā)了《2010年全縣普法依法治理工作要點》，明確全年工作目標任務，突出重點,有步聚、分層次地推進學法用法的普及工作；二選準教育內(nèi)容，突出關(guān)聯(lián)性，針對普法對象因人施教，先后開展了今年普法重點“四法一理念”即社會主義法治理念和侵權(quán)責任法、統(tǒng)計法、食品安全法、可再生能源法等法律宣傳：三是為認真做好普法工作，縣法制宣傳教育領(lǐng)導小組下發(fā)了普法書籍征訂工作文件。

2、認真做好全縣普法依法治理工作，提高社會人員法律意識。一是在全縣繼續(xù)推廣實施法律進祠堂“五個一”工程，使全縣農(nóng)村議事活動的祠堂變成農(nóng)民學法講法的課堂，有力促進全縣農(nóng)村社會治安狀況的根本好轉(zhuǎn)。二是加強青少年法制教育和機關(guān)干部學法用法宣傳。全縣中小學法制副校長，每學期為學生上了1至2節(jié)法制課，做到了經(jīng)常性法制教育不放松。三、會同縣委宣傳部、綜治辦、農(nóng)工部、教育局等部門下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于在全縣開展“百場法制宣講進鄉(xiāng)村進學校”活動的實施方案〉的通知》，并成立了領(lǐng)導小組及宣講團成員，派出宣講團成員進村、進學校進行講課。四、做好“法治城市法治蓮花”前期工作。為我縣“法治城市 法治蓮花”創(chuàng)建工作奠定基礎。

3、成立了“五五”普法督查小組，督查全縣“五五”普法工作情況，檢查督促“五五”普法工作。上半年我局派出督查小組對部分單位“五五”普法情況進行督促檢查。

上半年，共組織司法所和參與進行送法下鄉(xiāng)、掛橫幅、張貼永久性標語等進行法制宣傳，共在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村、縣城街道掛出板報1300余期，放映法制教育電視16次，出動法制宣傳車巡回宣傳車25輛次設立法律咨詢臺12臺次，散發(fā)傳達室單800余份，法制書籍1000余份。書寫普法依法治理宣傳標語1400余份。

（二）法律服務工作

1、加強司法鑒定規(guī)范化建設。積極組織司法鑒定工作人員參加業(yè)務知識培訓，提高業(yè)務能力，強化司法鑒定宣傳。今年上半年法醫(yī)臨床司法鑒定所辦理司法鑒定120余例，沒有發(fā)生一起錯案和投訴案,維護了社會的公平與正義。為了矛盾糾紛調(diào)處、訴訟等提供真實證據(jù)。

2、進一步提高公證服務質(zhì)量。積極開展公證崗位訓練活動，“三警”教育活動，熱情服務群眾，并廣泛宣傳公證法律制度的意義和作用，并公布公證服務熱線電話，為老、弱、病、列等弱勢群體辦理上門公證服務活動。堅持對軍人軍屬、獨生子女戶、農(nóng)村雙女戶、“4050”和殘疾人員的減免政策。今年上半年共辦理公證事項80件，其中涉臺9件，辦證合格率達100%。

3、整頓規(guī)范法律服務市場。嚴肅查處亂設點、跨區(qū)域執(zhí)業(yè)、收費不服務、違規(guī)收費等違規(guī)現(xiàn)象，規(guī)范法律服務市場，今年上半年我縣律師事務所共擔任法律顧問5家，承擔刑事辯護18件，民事經(jīng)濟代理32件，非訴訟代理25件，接待法律咨詢200余人次，為單位和當事人提供了優(yōu)質(zhì)的法律服務。并積極參與2起法律下鄉(xiāng)活動，取得了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。

4、法律援助工作進入新階段。今年上半年，我縣法律援助工作點面結(jié)合，全面鋪開，法律援助更方便快捷。我們在17個法律援助工作站，157年法律援助點進行法律援助，上半年辦理法律援助案件85件，沒有發(fā)生一起法律援助律師收費等違法違規(guī)事件,受到當事人和社會各界的好評。并進一步整合12348法律咨詢熱線接線能力和解答質(zhì)量，最大限度便函利困難群眾來電、來訪咨詢；上半年共接待來電來訪1000余人次。我縣法律援助工作幾年來繼續(xù)保持了一個快速發(fā)展的良好態(tài)勢，為更多的困難群眾解決了實際困難，為促進和保障民生，構(gòu)建和諧社會性發(fā)揮了積極作用。

5、加大基層投入，推進司法所規(guī)范化建設。今年為13個司法所規(guī)范化建設等辦公自動化儀器，進行查漏補缺，對在全縣司法所中沒有配備配齊電腦、打印機、掃描儀、照相機、辦公桌椅等等工具進行了統(tǒng)一補辦，并進一步規(guī)范了規(guī)章制度和文書。為了更好地發(fā)揮司法所職能作用，下發(fā)了《2010年度司法所工作目標管理考核評比實施方案》。

（三）社會治安綜合治理工作

1、堅持集中教育整頓與專項整頓相結(jié)合。我局開展“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務年”和“三警”教育專項活動，本著“有錯必糾，無錯加勉”的原則，發(fā)放調(diào)查問卷，征求社會各界的意見和建議，梳理存在的問題，有針對性地制定整改方案，完善制度，強化管理。上半年，召開了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務年和“三警”教育動員大會，并下發(fā)了“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務年活動實施方案”及“縣司法行政系統(tǒng)‘警紀警風警容’教育活動實施方案”，并發(fā)放了調(diào)查問卷、征求了社會各界的意見和建議。

2、優(yōu)化安置幫教工作機制。構(gòu)筑和完善縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（居）委“三級聯(lián)動”幫教工作體系，層層簽訂工作目標管理責任書，實行“三包”和“四幫一”（鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部、家屬）措施，成立安置幫教機構(gòu)14個，建立幫教小組161個。今年上半年我縣新回歸刑釋解教人員52人，其中刑滿釋放人員37個,解除勞動教養(yǎng)15個,全部詳細造冊建檔，安置幫教率達到100%，有效地預防和減少了重新犯罪。

3、做好人民調(diào)解工作。為使人民調(diào)解隊伍建設規(guī)范化，要求調(diào)解人員具有一定文化基礎，有工作能力、有愛崗敬業(yè)精神，為使調(diào)解人員的業(yè)務素質(zhì)、知識儲備跟上形勢的要求，全面提升調(diào)解隊伍的整體水平，我們上半年集中時間分期分批對人員調(diào)解員進行培訓。為了提高人民調(diào)解員業(yè)務水平和激發(fā)人民調(diào)解員的工作熱情；通過努力，每年調(diào)委會都征定《人民調(diào)解》雜志，全縣共征定170余份。為建立健全調(diào)解網(wǎng)絡，我縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共建人民調(diào)解組織161個，聯(lián)調(diào)組織4個，參與人民調(diào)解工作人員達952人。上半年各級調(diào)委會認真履行職責，共排查、調(diào)解各類矛盾糾紛1323件，調(diào)成率98 %。

4、社區(qū)矯正工作。建立全縣社區(qū)矯正網(wǎng)絡，在十三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所建立社區(qū)矯正工作前期領(lǐng)導小組。

5、“和諧平安蓮花”工作。加強社會治安綜合治理工作的領(lǐng)導，切實做好外來外出農(nóng)民工和農(nóng)村黨員干部的法制宣傳教育。落實掃黑除惡及反,,,工作，及時開展反,,,警示教育活動，打擊黑社會惡勢力，切實了維護社會的和諧穩(wěn)定。為進一步加強城區(qū)治安防控工作，我局精心組織人員、合理安排時間、明確領(lǐng)導責任，落實責任到人，進行夜間巡防，使公眾安全感滿意度提高。

（四）隊伍建設

1、加強干部教育學習，打造學習型隊伍。一是堅持周五集中學習制度，制定法律服務人員管理辦法和干部職工學習學歷達標意見；二是組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作人員赴外地先進典型司法行政工作地區(qū)進行培訓，司法行政干部能力素質(zhì)得到進一步提高。同時，我局積極組織干部外出學習考察，力求提高干部素質(zhì)，促進司法行政工作。

2、加強班子建設。堅持中心組學習制度，堅持領(lǐng)導干部基層聯(lián)系點制度，落實黨風廉政建設責任制，強化職工廉政教育，全年沒有發(fā)生一起違法違紀事件。

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