市總工會述職報告

市總工會述職報告（精選10篇）

　　時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，你梳理過這段時間的工作嗎？想必我們需要寫好述職報告了。那么你有了解過述職報告嗎？以下是小編幫大家整理的市總工會述職報告，歡迎閱讀與收藏。

　　市總工會述職報告 1

　　20xx年以來，在市委、市政府的正確領導下，市總工會領導班子團結一心，帶領全市工會干部和廣大職工群眾，堅持“突出維權，完善體系，健全機制，提升素質”的工作思路，強化措施，狠抓落實，工會工作整體水平得到全面提升。獲得全國總工會四項表彰，另有四項工作名列全省前茅。

　　一、創設“工人先鋒號”，在服務“四大一新”建設中做出了新成效。

　　圍繞市委、市政府工作中心，進一步調動、激發了全市職工的創新、創業、創造活力。充分發揮工人階級在經濟社會建設中的先進性，我市首先在全市銅產業、旅游業等行業中開展創建活動，評選市“工人先鋒號”8個，并評選和授予市“五一勞動獎”16個，開展了“勞�？代椞�，獻計議崛起”等活動，極大地鼓舞了全市職工爭創一流、爭當先進的工作熱情，在推進“四大一新”建設中發揮了工人階級主力軍作用。為了積極應對世界金融危機和經濟衰退給我市企業和職工生產生活帶來的影響，組織開展“大調研”、“大培訓”、“大救助”、“大幫扶”活動，出臺10項具體措施，深入實施“當好主力軍、建功十一五、和諧奔小康”等群眾性經濟技術創新競賽活動和“心手相連、幫扶濟困、共克時艱”等主題實踐活動，全市職工立足本職，積極參與技術創新、降低成本、節能減排、創造效益和提合理化建議活動100余項，產生經濟效益數千萬元。在抗擊冰凍災害和四川汶川大地震災害的斗爭中，涌現了朱平、楊宗山等一批抗災先進模范人物，組織工會系統捐款捐物合計51萬多元。選派干部脫產參與沿江小區拆遷辦的中心工作，組織全市工會系統積極配合開發建設的各項工作。工會系統的黨員、干部、職工參加“手拉手、結對子”、“我為建設世界銅都獻計獻策”、“優化環境，服務創業”等主題實踐活動和聯建共創行動，赴貴溪雙嶺村、黃柏村等新農村點開展文化、法律和科技衛生“三下鄉”活動，慰問困難農民工家庭，籌集資金10多萬元幫助掛點村進行新農村建設，幫助修建基礎設施，并免費送醫送藥1萬多元。一如既往重視加強綜治、計生、信訪、新農村建設等中心工作，職工思想政治工作得到加強，全市職工隊伍保持穩定。榮獲“綜治工作先進單位”、“村建工作先進單位”、“抗災救災先進集體”等稱號。

　　二、實施關愛幫扶工程，在推進“民生工程”中做出了新成效。

　　圍繞市委、市政府推進“民生工程”建設，進一步健全了長效幫扶機制。全市困難職工都進入了幫扶中心的動態管理�；I集送溫暖資金433.4萬元，對全市6650戶困難、特困職工、殘疾職工及農民工進行了資助。爭取得到中央財政、省財政專項撥款86萬元，全部用于我市1310位困難職工的生活、助學、醫療救助、法律援助及職業培訓、職業介紹等。為市區213名特困職工發放了《醫療優惠證》，并為每人送上了一份重大疾病保險和意外傷害險。首批授牌六家愛心醫院、愛心藥店和愛心超市，困難職工群眾得到優惠2.54萬元。全市職工互助保險累計理賠207人次,金額62.53萬元，為3.3萬困難職工構筑了又一道保護屏障�！敖鹎镏鷮W”活動使130名困難職工家庭貧困學生得到資助，救助金額達21.80萬元，實現了“不讓一個特困職工子女上不了大學”的承諾。在工作實踐中逐步形成了有工會特色的全面性幫扶的工作格局，工會系統的幫扶中心贏得了“職工110”的美譽。

　　三、實施權益保障工程，在促進“和諧鷹潭”建設中做出新成效。

　　配合市委、市政府積極做好社會穩定和職工隊伍穩定工作，各級工會全過程參與了重大決策研究，其中包括職工社保、醫保、廉租房、企業改制等涉及職工群眾切身利益的政策決策，并對職工進行政策宣講，在職工群眾中廣泛開展“五五”普法工作，深入學習宣傳《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》等法規，廣大職工群眾學法用法意識普遍增強。建立健全了“主席接待日”制度，維權熱線“12351”受理了多起電話求助和咨詢，全年處理了職工來信來訪300多人次，為一名特困職工因工傷引起的糾紛，免費打官司一場，討回經濟賠償5.8萬元，為困難職工寫訴訟狀6起，接待要求法律援助的職工有47起，法律咨詢141人。6月，四川籍在鷹務工的農民工求助工會組織，市總工會領導親自參與協調，避免了一起嚴重的勞資糾紛。市總參與勞動爭議仲裁、調解及安全生產檢查、死亡事故調查10多起。68家大中企業連續開展的“安康杯”競賽活動效果顯著，促進了企業生產安全、職業衛生工作的開展。女職工的合法權益和特殊權益得到尊重和保護。開展了“送清涼活動”，為300多名高溫作業的`一線職工和農民工送去了市委、市政府和工會組織的關懷。全市共有719家單位簽訂了集體合同，708家單位建立了職代會制度，710家企事業單位實行不同程度、不同形式的廠（校）務公開。在創建和諧勞動關系園區和企業活動中，樹立了一個全國先進典型----貴溪工業園區，全市和諧勞動關系建設取得實效。

　　四、實施固本強基工程，在推進“活力工會”建設中做出了新成效。

　　最廣泛地把職工群眾組織到工會中來，團結在市委、市政府周圍，各級工會組織充分發揮了黨和政府聯系職工的橋梁和紐帶作用。全市累計已有1981家基層工會組織，會員10.7萬人,覆蓋職工11.1萬人。召開了非公有制企業

　　建會現場觀摩會，編制了《非公企業工會規范化建設指南》，非公企業工會規范化建設穩步推進。按系統或性質相近情況建立了10個工會協作區，進行工作交流，效果良好。組織職工參加市“迎奧運、備省運”及“文明新風伴我行”等活動。在“創建學習型組織，爭做知識型職工，勇為創業型人才”、“女職工素質提升”等活動中，一批職工獲得省、市榮譽。全市各級工會共舉辦培訓班33期，培訓下崗失業職工及農民工2200多人。申報了全總“職工書屋”示范點，得到全總3000冊圖書支持。成功召開了市工會第五次代表大會，市、縣兩級工會全部完成換屆。推薦評選了4個全國、全省模范“職工之家”，工會干部的榮譽感和責任感明顯增強。開展了全市下崗失業、低保和困難職工的生活狀況、職工隊伍穩定情況、農民工權益維護等專題調研，一批重點調研成果和重要信息被省、市采用，推動了涉及職工切身利益問題的解決。成功舉辦全市“工會工作論壇”活動，8篇論文獲獎。在市委、市政府的高度重視和財政部門的大力支持下，市本級工會經費財政劃撥足額及時到位，在全國樹立了先進典型。選配專業人員，正式啟動了《鷹潭工會志》的編撰工作。

　　五、實施陽光廉政工程，在推進黨的建設中做出了新成效。

　　認真貫徹落實黨風廉政建設有關規定，切實增強黨的觀念和黨性修養，班子成員堅持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變的思想長城。班子成員之間堅持講黨性、講原則，坦誠交流思想，對中央制定的廉潔自律規定，認真對照檢查，始終嚴于律己，做到勤政廉政。堅持民主集中制，健全領導班子議事規則，積極推進黨務、政務公開，確保權力在陽光下運行。積極開展“黨建帶工建，黨工共建促和諧”活動，工會組織的黨建實踐富有成效。認真開展“機關效能建設年”活動，以“提高效能、創優工作”為主題，實踐活動開展以來，機關作風得到改進，工會規范化建設和服務水平得到提升。建立完善了市總機關和縣（市、區）工會工作的督查考核制度、部門負責人例會制度等。各級工會進一步加強了經審工作，正式實行審驗證制度的單位有536家，工會內控機制建設更加完善。

　　在看到所取得的成績的同時，我們也清醒地發現工作中存在的不足之處：一是維權的成效還不夠理想；二是有些基層工會基礎工作還有待進一步加強；三是工會的調研與理論成果不多；四是工會干部的創新意識不強。這些問題，都需要在今后工作中努力解決。

　　下一步，我們將努力做到：

　　1、加強學習，以科學發展觀統領工會工作。努力提高解決工會重大問題、駕馭復雜局面的能力和水平。同時，致力建設學習型工會，提高工會干部的整體素質。

　　2、狠抓作風建設，改進工作方法。堅持深入基層，深入職工，認真研究我市工運事業發展的現狀、深層次問題和長遠發展規劃。

　　3、以改革精神推動工會工作全方位、多層次的創新。在思想觀念、工作思路、管理體制、工作機制等方面創新。不斷加強思想整合、工作整合、組織整合和社會整合，不斷提高工會工作社會化程度，爭取更多資源和手段，增強工會影響力、執行力。

　　4、進一步健全民主集中制。在班子內部有效地貫徹民主集中制原則，更好地發揮班子的整體效能。

　　在市委、市政府的堅強領導下，全市各級工會組織和廣大職工有信心、有決心，在實現鷹潭經濟社會平穩較快發展中作出新的更大貢獻。

　　市總工會述職報告 2

尊敬的各位領導、同事們：

　　時光荏苒，歲月如梭，轉眼間我們又迎來了新的一年。在過去的一年里，市總工會在市委、市政府的正確領導和上級工會的精心指導下，緊緊圍繞全市工作大局，充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用，積極履行各項職能，為職工服務、為企業發展、為社會和諧做出了積極貢獻�，F將述職報告如下：

　　一、加強組織建設，提升服務水平

　　我們始終把加強工會組織建設作為提升服務水平的基礎性工作來抓。一年來，我們不斷完善工會組織網絡，積極推動基層工會組建和會員發展工作，有效擴大了工會的覆蓋面和影響力。同時，我們還注重加強工會干部隊伍建設，通過舉辦培訓班、開展交流活動等方式，不斷提升工會干部的業務能力和服務水平。

　　二、維護職工權益，促進勞動關系和諧

　　我們始終把維護職工合法權益作為工會工作的出發點和落腳點。一年來，我們積極開展工資集體協商、勞動安全衛生監督等工作，切實保障了職工的勞動經濟權益和生命健康權益。同時，我們還注重加強勞動爭議調解和法律援助工作，為職工提供了及時有效的法律幫助和支持。

　　三、豐富職工文化生活，增強工會組織凝聚力

　　我們始終把豐富職工文化生活作為增強工會組織凝聚力的重要途徑。一年來，我們組織開展了豐富多彩的文體活動，如職工運動會、文藝匯演等，不僅活躍了職工的業余生活，還增強了職工的凝聚力和向心力。同時，我們還注重加強職工教育和培訓工作，不斷提升職工的綜合素質和業務能力。

　　四、服務企業發展，推動經濟轉型升級

　　我們始終把服務企業發展作為工會工作的重要任務。一年來，我們積極參與企業民主管理、技術創新和節能減排等工作，為推動企業轉型升級和可持續發展做出了積極貢獻。同時，我們還注重加強與企業經營管理者的溝通和協作，共同推動企業文化建設和職工隊伍素質提升。

　　五、加強自身建設，提高工作效能

　　我們始終把加強自身建設作為提高工作效能的重要保障。一年來，我們不斷完善內部管理制度和工作流程，提高了工作效率和服務質量。同時，我們還注重加強黨風廉政建設和反腐敗工作，為工會事業的健康發展提供了有力保障。

　　回顧過去的一年，我們雖然取得了一些成績，但也存在一些不足和需要改進的'地方。在新的一年里，我們將繼續發揚成績、改進不足，以更加飽滿的熱情和更加扎實的工作作風，為推動全市工會事業的蓬勃發展做出新的更大貢獻。

　　以上述職報告，請予審議。

　　市總工會述職報告 3

尊敬的領導、親愛的同事們：

　　過去的一年，市總工會在市委和上級工會的正確領導下，圍繞中心、服務大局，充分發揮工會組織的積極作用，切實履行各項職能，為我市的經濟發展和社會穩定做出了積極貢獻�，F將述職報告如下：

　　一、加強職工思想政治引領，凝聚團結奮斗力量

　　積極組織各類宣傳教育活動，通過線下線上相結合的方式，廣泛傳播黨的路線方針政策。線下舉辦專題講座xx場，深入基層工會與職工面對面交流，覆蓋職工人數達xx人；線上利用工會官方網站、微信公眾號等平臺，發布相關文章xx篇，總閱讀量超過xx次。開展了勞動模范事跡巡回宣講活動，邀請xx位勞動模范深入企業、社區講述他們的.奮斗歷程，激發廣大職工的勞動熱情和創造活力，引導職工堅定不移聽黨話、跟黨走。

　　二、履行維權服務基本職責，促進勞動關系和諧穩定

　　1. 源頭參與和監督檢查

　　積極參與涉及職工利益的政策法規制定，提出建設性意見xx條，推動勞動法律法規的貫徹落實。聯合相關部門開展勞動用工監督檢查行動xx次，檢查企業xx家，督促企業整改問題xx個，有效保障了職工的合法權益。

　　2. 勞動爭議調解與法律援助

　　建立健全勞動爭議調解機制，各級工會勞動爭議調解組織共受理調解案件xx件，調解成功率達到xx%。為困難職工提供法律援助xx人次，幫助他們解決勞動糾紛，挽回經濟損失xx萬元。

　　三、積極開展勞動和技能競賽，助力經濟高質量發展

　　圍繞我市重點產業和重大項目，組織開展各類勞動和技能競賽xx場，參與企業xx家，參賽職工人數達xx人次。在競賽中，涌現出一批技術能手和創新成果。這些競賽激發了職工的創新潛能，提高了職工的技能水平，為企業發展和產業升級提供了有力支持。

　　四、關心關愛職工生活，提升職工生活品質

　　1. 困難職工幫扶救助

　　深入開展困難職工幫扶工作，通過入戶調查、精準識別，確定困難職工xx戶，并建立動態管理檔案。全年共發放幫扶資金xx萬元，包括生活救助、醫療救助、子女助學等方面，有效緩解了困難職工的生活壓力。

　　2. 職工服務陣地建設

　　加大對職工服務中心、戶外勞動者驛站等服務陣地的建設和投入。新建職工服務中心xx個，戶外勞動者驛站xx個，為職工提供休息、飲水、充電等便利服務，累計服務職工xx人次。

　　五、加強工會自身建設，增強工會組織活力

　　1. 組織建設與會員發展

　　持續推進工會組建工作，新組建工會組織xx家，涵蓋企業xx家，新發展會員xx人。加強對基層工會的指導和服務，舉辦基層工會干部培訓班xx期，培訓人數xx人，提高了基層工會干部的業務能力。

　　2. 作風建設與工作效能提升

　　加強工會系統作風建設，嚴格執行各項工作紀律和規章制度。簡化工作流程，提高工作效率，積極回應職工關切，努力打造服務型工會。

　　回顧過去一年的工作，雖然取得了一定成績，但我們也清醒地認識到還存在一些不足，如對新興產業和新就業形態勞動者的服務還需進一步加強，工會工作的創新力度還有待提高等。在新的一年里，我們將繼續努力，不斷改進工作方法，提升工作水平，為職工群眾提供更優質的服務，為我市經濟社會發展做出更大的貢獻。

　　以上是市總工會本年度述職報告內容，敬請各位領導和同事審議。

　　市總工會述職報告 4

尊敬的各位領導、同事們：

　　在過去的一年里，我作為市總工會主任，深感責任重大，使命光榮。在市委、市政府的正確領導和省總工會的精心指導下，我與市總工會全體同仁一道，圍繞中心、服務大局，積極履行工會職責，努力為職工辦實事、解難事、做好事�，F將述職報告如下：

　　一、加強學習，提升能力

　　我始終把學習作為提高自身素質的第一要務，認真學習黨的路線方針政策，特別是關于工會工作的重要論述，不斷提高政治站位和理論水平。同時，注重學習工會業務知識，了解掌握新時期工會工作的新要求、新特點，努力提升服務職工的能力和水平。

　　二、履行職責，服務職工

　　維護職工權益。我們積極構建和諧勞動關系，加強源頭參與，推動完善職工權益保障機制。通過開展工資集體協商、勞動安全衛生監督等活動，有效維護了職工的合法權益。

　　促進職工發展。我們深入實施職工素質提升工程，廣泛開展職業技能培訓、勞動競賽和職工文化活動，激發了職工的勞動熱情和創造活力。同時，我們還積極推薦評選勞動模范和先進工作者，充分發揮他們的示范引領作用。

　　幫扶困難職工。我們建立健全困難職工幫扶體系，深入開展送溫暖、金秋助學、醫療互助等活動，為困難職工提供了及時有效的幫扶救助。

　　三、深化改革，創新發展

　　我們積極適應經濟社會發展新常態，不斷推進工會改革和創新。一是加強基層工會組織建設，擴大工會組織覆蓋面，增強工會組織凝聚力；二是創新工會服務方式，運用互聯網+工會服務模式，為職工提供更加便捷、高效的服務；三是加強工會干部隊伍建設，提高工會干部的服務意識和能力水平。

　　四、廉潔自律，樹立形象

　　我始終堅持以身作則、廉潔自律，嚴格遵守中央八項規定及其實施細則精神，堅決反對“四風”。在工作中，我注重發揚民主作風，虛心聽取基層和職工的意見和建議，不斷改進工作方法和作風。同時，我還加強對身邊工作人員的.教育和管理，共同維護工會干部的良好形象。

　　回顧過去一年的工作，雖然取得了一些成績，但我也清醒地認識到工作中還存在一些不足和差距。在今后的工作中，我將繼續加強學習、提高能力、履行職責、服務職工、深化改革、創新發展、廉潔自律、樹立形象，為推動我市工會事業再上新臺階作出新的更大貢獻。

　　謝謝大家！

　　市總工會述職報告 5

尊敬的領導、同志們：

　　過去一段時間，市總工會圍繞中心工作，積極履行自身職責，為職工群體謀福祉、促發展，在多個方面取得了顯著成效�，F將述職報告如下。

　　一、加強組織建設，夯實工會基礎

　　積極拓展工會組織覆蓋面，在新興產業、小微企業中加大建會力度。通過深入調研、精準對接，新組建工會xx家，涵蓋職工xx人，進一步完善了工會組織架構。同時，強化工會干部隊伍建設，組織了xx場專題培訓，涵蓋工會法律法規、組織建設、職工服務等內容，累計培訓工會干部xx人次，提升了干部隊伍的專業素養和服務能力，為工會工作的高效開展筑牢了根基。

　　二、維護職工權益，構建和諧勞動關系

　　在維權工作方面不遺余力。一是建立健全了勞動爭議調解機制，聯合人社、司法等部門，成功調解勞動爭議案件xx起，涉及金額xx萬元，將大量矛盾糾紛化解在基層。二是積極開展工資集體協商工作，指導xx家企業簽訂了工資集體協商協議，覆蓋職工xx人，有效保障了職工的.勞動報酬權益。三是加強勞動保護監督檢查，組織專項檢查xx次，檢查企業xx家，督促企業整改安全隱患xx處，為職工創造了安全健康的工作環境。

　　三、豐富職工活動，提升職工生活品質

　　為豐富職工的業余生活，舉辦了豐富多彩的文體活動。開展了全市職工運動會，設置了田徑、球類、趣味運動等多個項目，吸引了xx家單位、xx名職工參與。舉辦了職工文化藝術節，涵蓋書法、繪畫、攝影等展覽以及文藝匯演，展示了職工的才藝風采。同時，積極推進職工書屋建設，新建職工書屋xx家，新增藏書xx冊，為職工提供了良好的學習充電場所，滿足了職工的精神文化需求。

　　四、助力職工發展，深化職工技能提升

　　高度重視職工技能培訓和素質提升工作。一是聯合行業協會和企業，開展了xx個工種的技能培訓，培訓職工xx人次，提高了職工的專業技能水平。二是組織了xx場職業技能競賽，涵蓋了制造業、服務業等多個領域，參與職工xx人次，通過以賽促學、以賽促練，激發了職工的學習熱情和創新能力，選拔出了一批優秀技能人才，其中xx名職工在省級以上技能大賽中獲獎，為我市爭得了榮譽。

　　五、開展幫扶救助，傳遞工會溫暖

　　扎實推進困難職工幫扶工作。通過深入調查摸底，建立了困難職工檔案xx份，精準識別困難職工群體。開展了“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”等系列幫扶活動，累計投入幫扶資金xx萬元，幫扶困難職工xx人次。積極協調民政、人社等部門，為困難職工提供就業援助、醫療救助、子女就學等方面的幫助，切實解決了困難職工的實際問題。

　　當然，在工作中我們也意識到存在一些不足，比如對部分偏遠地區企業工會工作指導力度有待加強，線上工會服務平臺的功能還有待進一步拓展等。在未來工作中，我們將針對這些問題，積極探索解決方案，進一步改進工作方法，提升服務質量，更好地發揮市總工會的作用，為全市職工和經濟社會發展做出更大的貢獻。

　　匯報完畢，謝謝大家！

　　市總工會述職報告 6

尊敬的領導、同事們：

　　在過去的一年里，我在市總工會的崗位上，認真履行職責，積極投身工作，努力為職工服務，推動工會事業的發展�，F將述職報告如下：

　　一、工作回顧

　　在過去的一年中，我主要圍繞以下幾個方面開展工作：

　　加強組織建設：我積極參與并推動了工會的組織建設，通過完善工會組織架構，優化工作流程，提高了工會的工作效率和服務質量。同時，我還注重加強工會干部的培訓和教育，提升他們的業務能力和綜合素質。

　　維護職工權益：作為工會的一員，我深知維護職工權益的重要性。在過去的一年里，我積極與企業和政府部門溝通協調，解決了一系列涉及職工工資、福利、工作環境等方面的問題，有效維護了職工的合法權益。

　　開展文體活動：為了豐富職工的業余生活，增強團隊凝聚力，我組織了一系列文體活動，如職工運動會、文藝匯演等。這些活動不僅讓職工在緊張的工作之余得到了放松和娛樂，還促進了職工之間的交流和友誼。

　　推進困難幫扶：我始終關注困難職工的生活狀況，積極組織開展了困難幫扶工作。通過走訪慰問、發放救助金等方式，為困難職工提供了實實在在的幫助和支持。

　　二、工作成績

　　在過去的一年里，通過我和同事們的共同努力，市總工會取得了以下成績：

　　工會組織建設取得新進展：工會組織架構更加完善，工作流程更加順暢，工作效率和服務質量得到了顯著提升。

　　職工權益維護工作取得顯著成效：成功解決了一批涉及職工權益的`問題，得到了職工們的廣泛認可和好評。

　　文體活動豐富多彩：組織了一系列豐富多彩的文體活動，增強了職工的凝聚力和向心力。

　　困難幫扶工作取得實效：為困難職工提供了及時有效的幫助和支持，得到了社會各界的廣泛贊譽。

　　三、存在問題與改進措施

　　在過去的一年里，雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。例如，在工會干部培訓方面還有待加強，文體活動的內容和形式還需要進一步創新等。針對這些問題和不足，我將采取以下措施加以改進：

　　加強工會干部培訓：定期組織工會干部參加培訓和學習活動，提升他們的業務能力和綜合素質。

　　創新文體活動內容和形式：結合職工的實際需求和興趣愛好，創新文體活動的內容和形式，增強活動的吸引力和影響力。

　　加強與其他部門的溝通協調：積極與企業和政府部門溝通協調，爭取更多的支持和幫助，共同推動工會事業的發展。

　　四、未來展望

　　在未來的工作中，我將繼續以飽滿的熱情和務實的態度投入到工作中去，努力為職工服務，推動工會事業的發展。我將進一步加強學習，提升自己的業務能力和綜合素質；加強與同事們的溝通協作，形成合力；積極創新工作思路和方法，提高工作效率和服務質量。我相信，在大家的共同努力下，市總工會一定能夠取得更加輝煌的成績。

　　市總工會述職報告 7

尊敬的各位領導、同事們：

　　在過去的一年中，我作為市總工會的主要負責人，緊密圍繞市委、市政府的中心工作，積極響應職工群眾的期待與需求，扎實開展各項工作。在全體同事的共同努力下，我們取得了一系列積極成果�，F將述職報告如下：

　　一、強化組織建設，提升服務質量

　　我們深知，強大的工會組織是服務職工的基礎。因此，我們著重加強了基層工會組織的`建設，通過優化組織結構、完善工作制度、提升服務水平，確保工會工作能夠深入基層、貼近職工。同時，我們注重培養一支高素質、專業化的工會干部隊伍，通過培訓、交流等方式，不斷提升他們的業務能力和服務意識。

　　二、維護職工權益，構建和諧勞動關系

　　維護職工合法權益是工會的基本職責。我們深入企業、車間，了解職工的實際需求和困難，積極為他們提供法律咨詢、法律援助等服務。同時，我們積極推動企業開展工資集體協商、簽訂集體合同等工作，努力構建和諧穩定的勞動關系。通過這些努力，我們有效地維護了職工的合法權益，增強了職工的歸屬感和滿意度。

　　三、深化職工服務，提升職工幸福感

　　我們始終堅持以職工為中心的服務理念，不斷創新服務方式、拓展服務內容。我們開展了豐富多彩的職工文化活動，如文藝演出、體育比賽等，豐富了職工的業余生活；我們實施了職工互助保障計劃，為職工提供了更加全面的保障；我們還加強了與企業的溝通協調，推動解決職工在就業、住房、子女教育等方面的實際問題。這些措施有效地提升了職工的幸福感和獲得感。

　　四、加強自身建設，提高工作效能

　　我們注重加強工會自身的建設和管理，不斷提高工作效能。我們建立了完善的工作制度和工作流程，確保各項工作能夠有序、高效地開展。同時，我們加強了與其他部門的溝通協調，形成了工作合力。通過這些努力，我們有效地提升了工會工作的整體效能和水平。

　　回顧過去一年的工作，我們取得了不少成績，但也存在一些不足和需要改進的地方。在今后的工作中，我們將繼續堅持以職工為中心的服務理念，不斷創新工作思路和方法，努力為職工提供更加優質、高效的服務。同時，我們也將加強自身建設和管理，不斷提高工作效能和水平，為推動我市經濟社會發展和構建和諧勞動關系作出更大的貢獻。

　　謝謝大家！

　　市總工會述職報告 8

尊敬的領導、同事們：

　　過去的一段時間里，XX 市總工會在市委市政府的堅強領導下，積極履行自身職責，為職工群眾服務，推動工會工作邁向新的臺階�！‖F將述職報告如下。

　　在組織建設方面，我們大力拓展工會組織覆蓋范圍。積極深入基層企業，尤其是新興產業和小微企業，通過與企業主溝通協調、宣傳工會政策和意義，吸引眾多企業建立工會組織。同時，加強對已建工會的`規范化管理，定期開展培訓活動，提升工會干部業務能力，確保工會工作高效、有序開展。目前，我市工會組織數量穩步增長，基層工會活力顯著增強，為更好地服務職工筑牢了組織基礎。

　　權益維護工作一直是我們工作的重中之重。我們建立了完善的職工權益維護機制，加強與勞動監察部門、司法部門的聯動。積極處理職工勞動糾紛案件，通過調解、仲裁等多種途徑，為職工爭取合法權益。對于困難職工群體，開展法律援助專項行動，免費為他們提供法律咨詢和代理服務。今年以來，成功處理多起重大勞動糾紛案件，有效維護了社會穩定，讓職工感受到工會是他們堅實的后盾。

　　在職工服務方面，我們不斷豐富服務內容和形式。一是積極開展就業幫扶活動，聯合多家企業舉辦招聘會，為下崗職工、困難職工家庭成員提供就業機會。同時，組織各類技能培訓課程，提高職工就業競爭力。二是關注職工身心健康，組織健康講座、心理咨詢等活動，舒緩職工工作壓力。在夏季高溫時段，開展送清涼活動，為戶外工作的職工送去防暑降溫用品。這些服務活動受到了廣大職工的廣泛好評，增強了工會在職工心中的凝聚力。

　　文化建設上，我們積極營造積極向上的職工文化氛圍。組織開展各類文體活動，如職工運動會、文藝匯演等，豐富職工的業余生活。鼓勵基層工會建立職工書屋、文化活動室等文化陣地，為職工學習和娛樂創造條件。通過這些活動和陣地建設，促進了職工之間的交流與團結，提升了職工的文化素養和精神風貌。

　　回顧過去，我們雖然取得了一定的成績，但也深知還有很多工作需要改進和完善。我們將繼續努力，不斷創新工作方法，提升服務水平，為 XX 市的經濟發展和社會穩定貢獻更多的工會力量。

　　市總工會述職報告 9

尊敬的各位領導、同事們：

　　在過去的一年里，XX市總工會在市委、市政府的堅強領導下，以及社會各界的關心支持下，積極履行各項職責，努力為職工服務，推動工會工作取得新進展。現將述職報告如下：

　　一、強化政治引領，凝聚思想共識

　　我們始終把學習宣傳貫徹黨的路線方針政策放在首位，通過舉辦培訓班、座談會、知識競賽等多種形式，深入學習黨的最新理論成果，引導廣大職工聽黨話、跟黨走。同時，我們還加強了與職工的溝通聯系，通過設立意見箱、開展問卷調查等方式，及時收集并反饋職工的`意見和建議，確保職工聲音得到有效傳遞。

　　二、維護職工權益，促進勞動關系和諧

　　我們積極發揮工會作為職工娘家人的作用，通過勞動法律監督、勞動爭議調解等方式，切實維護職工的合法權益。全年共處理勞動爭議案件XX起，為職工挽回經濟損失XX萬元。同時，我們還加強了與企業的溝通協調，推動建立了多項職工福利制度，如職工健康體檢、帶薪休假等，進一步提升了職工的獲得感和幸福感。

　　三、服務職工發展，提升職工素質

　　我們注重職工的職業技能培訓和素質提升，全年共舉辦各類培訓班XX場，培訓職工XX人次。通過培訓，不僅提高了職工的專業技能水平，還增強了他們的創新意識和實踐能力。此外，我們還積極組織職工參加各類技能競賽和文體活動，為職工提供了展示自我、提升自我的平臺。

　　四、加強自身建設，提高服務水平

　　我們不斷加強工會組織的自身建設，完善內部管理制度，提高工作人員的綜合素質和服務能力。同時，我們還加強了與其他地區的交流合作，學習借鑒先進經驗，推動工會工作不斷創新發展。

　　展望未來，我們將繼續秉承為職工服務的宗旨，不斷開創工會工作新局面，為構建和諧社會、推動XX市經濟社會發展作出新的更大貢獻。

　　以上述職報告，請予審議。

　　市總工會述職報告 10

尊敬的各位領導、同事們：

　　在過去的一段時間里，市總工會在市委、市政府的堅強領導下，在社會各界的關心支持下，緊密圍繞中心工作，積極履行職責，服務大局，扎實開展各項工作。現將述職報告如下：

　　一、強化政治引領，凝聚發展共識

　　我們始終堅持把黨的政治建設擺在首位，通過組織學習會、專題研討會等形式，深入學習黨的最新理論成果和方針政策，不斷提升全體干部職工的政治素養和理論水平。同時，積極開展各類主題教育活動，引導廣大職工聽黨話、跟黨走，為城市發展貢獻智慧和力量。

　　二、維護職工權益，構建和諧勞動關系

　　我們把維護職工合法權益作為工作的出發點和落腳點，建立健全了職工維權機制，暢通了職工訴求表達渠道。通過開展勞動法律監督、勞動爭議調解等工作，有效化解了勞資矛盾，維護了職工隊伍的`和諧穩定。此外，我們還積極推動集體協商和集體合同制度，努力構建平等、和諧的勞動關系。

　　三、深化服務內涵，提升職工幸福感

　　我們不斷創新服務模式，豐富服務內容，努力為職工提供全方位、多層次的服務。通過舉辦職業技能培訓、創業指導服務等活動，幫助職工提升就業能力和創業水平。同時，我們還關注職工的身心健康，定期開展健康體檢、心理健康講座等活動，切實增強職工的獲得感和幸福感。

　　四、加強組織建設，提升工作效能

　　我們注重加強工會組織自身建設，不斷完善內部管理制度和工作流程，提升工作效率和服務質量。通過開展“職工之家”創建活動，加強基層工會組織建設，增強了工會組織的凝聚力和戰斗力。此外，我們還加強了與兄弟單位、社會各界的交流合作，拓寬了工作視野和思路。

　　五、存在問題及改進措施

　　在取得成績的同時，我們也清醒地認識到工作中存在的問題和不足。例如，在服務職工方面還需進一步創新方式方法，提高服務的針對性和實效性；在維護職工權益方面還需加大力度，切實保障職工的合法權益不受侵害。針對這些問題，我們將采取以下措施加以改進：一是加強學習培訓，提升干部職工的業務能力和服務水平；二是加強調查研究，深入了解職工的需求和訴求，為制定更加精準有效的政策措施提供依據；三是加強與社會各界的溝通聯系，爭取更多的支持和幫助，共同推動工會事業不斷向前發展。

　　最后，衷心感謝各位領導、同事們對市總工會工作的關心和支持！我們將繼續發揚團結拼搏、務實創新的精神，為推動我市經濟社會持續健康發展作出新的更大貢獻！

　　述職完畢，謝謝大家！

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