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      1. 國稅述職述廉報告

        時間:2023-03-26 17:49:02 述職報告 我要投稿

        國稅述職述廉報告

          國稅述職述廉報告

        國稅述職述廉報告

          按照市局黨組的工作安排,今天上午,市局對我處xxxx年度工作考核及我處領導班子成員個人工作述職述廉會現在召開。首先我代表進出口處領導班子對市局考核組的到來表示歡迎!

          下面首先由我將我本人以及我們班子一年來在政治思想建設、黨風廉政建設、領導班子建設、國稅文化建設以及其他各方面工作的開展等情況向在座各位作一匯報。

          一、調查研究是基礎。只有懂得退稅業務,熟悉工作環境,全面掌握單位基本情況,才能凡事都能做到心中有數,正確決策,為搞好各項工作奠定良好基礎。

          我是從去年9月份才來到進出口稅收管理處工作的,到現在也就是一年多一點時間。我來咱們處時,也正好趕上我們單位由局改處這一機構變化的關鍵時期。可以說,我能到進出口處工作,是市局黨組和領導對我的信任,也是進出口處全體干部對我的期望,作為班子負責人,我感到了肩上責任的重大。坦率地說,作為一名有幾十年稅齡的老同志,在我來進出口處工作之前,我對稅收工作并不陌生,但對出口退稅業務確實是知之甚少,因為幾乎就沒有機會接觸退稅工作。自從來到進出口處后,要天天面對出口退稅業務,并且還要以一名出口退稅戰線上的“新兵”來為全市出口退稅工作服好務,當好家,確實感受到了從未有過的壓力。

          為了變壓力為動力,盡快熟悉出口退稅業務,盡快變外行為內行,為做好工作打下基礎,從到任第一天起,我就十分重視開展調查研究,同時也要求班子成員都能尊重事實,尊重規律,勤奮務實,大興調查研究之風。一方面組織召開各種座談會、討論會,廣泛聽取各方面意見和建議,還利用一切機會和干部群眾個別談心,個別交流,鼓勵他們講真話,道心聲;另一方面,一有時間我就主動深入到審核科、綜合科、檢查科等一線業務科室,現場了解退稅業務工作進行情況,從企業退稅單證的申報到稅款的最終退出,每個環節每個細節都留心觀察、仔細詢問,虛心向大家學習退稅業務。同時也利用一些難得的時間和機會深入企業調查了解和走訪座談,主動找一些退稅業務書籍和政策文件進行學習思考。同時通過對實際問題的研究和處理不斷豐富自己的實踐經驗。經過一年來堅持不懈的努力,現在,我對出口退稅業務以及全市出口退稅工作全貌有了一定的熟悉和了解,對廣大外貿出口企業的出口業務規模及退稅基本情況有了一定的掌握,對出口退稅工作環境改善以及與商務、外管、海關、財政、國庫等有關部門的工作協調有了一定的成效,對全處干部隊伍結構狀況也是心中有數。所有這些,都是我感到很高興,因為第一手材料的取得和對工作對象的熟悉,為我盡快融入集體,進入角色,正確決策,帶領班子搞好處室工作,出色完成上級領導交辦的各項任務,奠定了一個良好而必要的基礎,形成了好的開局。

          二、班子建設是關鍵。只有班子建設搞好了,才能夠發揮出巨大的威力,帶領廣大干部把各項工作搞上去

          通過自己多年擔任基層一把手的工作經驗和體會,我深切的感到,要把一個基層單位的工作干好,干出成績,干出水平,讓領導滿意,讓干部滿意,關鍵還是看班子。一個好的班子,帶起來既省心省力還能做出出色的成績,干部們的心情也會跟著舒暢,萬事皆順效率高。

          我個人認為,一個班子的好壞,關鍵在班長怎么帶,怎么抓。所以,重視班子的作用,加強班子建設,搞好班子團結,增強班子成員的責任感和緊迫感,樹立班子在干部群眾中的威望,提高班子的工作效率,是我首先考慮和下決心抓的一個首要工作。

          我們處班子現有三名成員,因此搞好班子團結,發揮班子的作用尤為重要。一年多來,在班子運轉機制上,我總是根據班子每個成員的實際情況和能力狀況合理進行工作分工,同時又能根據變化了的工作情況及時進行工作調整,以利于調動成員的積極性為前提,以發揮班子集體最強大的戰斗力為已任,認真履行班長的責任。在加強班子建設的具體作為上,一是解放思想,實事求是,堅定地貫徹落實科學發展觀,以黨的十六屆五中、六中全會精神作指導,努力將班子建設成一個學習型、進取型、開拓型、創新型、服務型戰斗集體;二是堅持于每周一按時主持召開處長辦公會例會制度,同時定期主持召開處務會議和黨支部會議,在堅持民主集中制和集體領導的原則下,通過會議解決和處理工作中存在的主要問題,并通過問題的處理使班子取得高度一致,形成一個聲音,增強班子的戰斗力;三是作為班長,能細心體察班子成員在工作中的最新動向和存在的問題,經常與班子成員交流思想,交換意見,消除各種不利因素,達成共識,增進團結;四是發動班子做好中層及干部的思想工作,認真傾聽干部的想法,正確、及時、恰當地處理工作中的各種問題和矛盾,使全局上上下下產生共鳴,形成合力,推動各項工作的完成;五是狠抓落實,對班子作出的各項工作決定和部署,我都要求班子成員要認真貫徹,堅決執行,形成令行禁止,有始有終,萬事皆有回音的良好秩序。只要班子時刻以工作為重,以黨和人民的利益為重,心里時刻裝著大家,行事端正,說到做到,事事有回音,件件有落實,就一定能贏得民心,受到擁護,進而不斷增強班子的威信,促進工作的完成。可見,萬事抓關鍵,只有牢牢抓住班子建設這個關鍵,那么一個學習型、開拓型、進取型、服務型的領導班子就會展現在大家面前,就會發揮出巨大的威力,帶領廣大干部把各項工作搞上去。

          三、以開展社會主義榮辱觀教育為先導,努力促進出口退稅工作跨越式發展

          自今年3月份,以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀一經提出,立刻在全社會包括在我市國稅系統掀起了社會主義榮辱觀教育學習熱潮。作為一把手,我迅速召集班子成員開會研究,安排部署,帶領處室全體干部扎扎實實開展了社會主義榮辱觀教育活動。通過學習知識讀本、開展榮辱觀講演、傳唱“八榮八恥”歌曲、舉辦專題講座等生動鮮活的榮辱觀教育,使廣大干部進一步明是非,知榮恥,工作熱情很進一步高漲。

          深入開展社會主義榮辱觀教育、全面打造和諧退稅機關的良好氛圍,推動了我處各項工作和活動的順利開展。一是有效增強了干部的組織紀律觀念。作為班長,在工作中我非常重視抓好工作紀律、組織紀律、勞動紀律和作風改進,始終致力于糾正干部中存在的自由散漫、隨心所欲、沒有規矩、在一些集體活動中想來就來想走就走等不良行為或不好的現象。雖然這些都是個別現象,但卻極不利于處室的健康發展。在我和班子成員堅持不懈的努力下,干部中存在的類似上述這些不好的毛病基本上得到了糾正,F在,全處干部都能做到按規矩、按制度辦事,一切行動聽指揮,說讓干啥就干啥,形成了比較統一的步調,團結和諧的氣氛感人,為工作開展創造了有利條件。二是大力加強干部隊伍建設。在各方面條件成熟以后,我們于3月份開始進行了副科以上干部競爭上崗工作,全處符合條件的干部都能以健康的心態積極報名參與,最終從14名同志中精調細選出8名同志補充到中層干部隊伍當中。由于我們嚴格按國家公務員法及市局有關干部管理辦法中的相關規定公開、公正、公平操作,競聘上的同志增強了自信,樹立了在新崗位上干好工作的信心;沒有競聘上的同志看到了差距,找到了能使自己得到全面提高和發展的方向。這次競聘上崗,使全處上下干部相互之間多了份理解,增強了團結,增進了友誼?梢哉f,由于組織的好,這次競聘是非常成功的,對工作產生了積極的作用,也受到了市局領導的肯定。在競聘新科長的同時,我們還為留任的4名老科長按程序辦理了續聘手續,對退下來的2名老科長做了適當安排,對個別干部的工作崗位按照其能力和特長適時進行調整,形成了科長以老帶新、隊伍以中層帶干部,全處心往一處想,勁往一處使,同下一盤棋,共謀退稅事業團結和諧發展的大好局面。三是重視發揮黨政工群組織相結合對工作的聯合推動作用。在抓好內部行政科室運轉以及干部隊伍建設工作的同時,我們班子能站在全局的高度,先后按工作需要對黨支部委員進行了增補選舉,對支委分工進行了調整;對工會組織進行了重新選舉,進一步加強了工會工作;組建新一屆稅務學會組織,積極開展學術研究工作。這些工作,使我處黨政工群等各方力量形成強大合力,推動了進出口稅收工作的加快發展、率先發展。

          四、全面加強國稅文化建設,推動全年各項工作的高質量發展。

          今年是我們系統提出并開展國稅文化建設的重要一年。市局在《西安國稅文化建設》一書中提出的西安國稅文化建設實施綱要等內容,為國稅文化建設提供了指導。在我處今年開展國稅文化建設工作中,我始終強調要結合我們出口退稅工作的特點來開展,要切實拿出具有我們的特色、具有我們的亮點、具有明顯的閃光點的東西來。在這一思路下,我們制定了處室國稅文化建設實施意見,結合我們的工作特點踏踏實實地開展了國稅文化建設。例如為了開闊大家的視野,在國稅文化建設關鍵時期,我們鼓勵干部利用公休假,結伴集體自費到歐洲發達國家參觀學習,感受人家的城市鄉村,以打開干部搞好國稅文化建設思路;我們鼓勵干部挑選出自己今年比較滿意的攝影作品,成功舉辦了第一屆干部攝影展, 60余幅參展作品,昭示了干部優良的文化素質與欣賞能力。由于工作性質的關系,我們的干部常年從事室內審核工作,也沒有閑忙季節之分,常年處于緊張伏案工作之中,很少有戶外活動的機會,平時麻將、撲克幾乎不碰,更不要說下棋、唱歌跳舞了。為了活躍生活,減輕身心壓力,我們號召干部積極參加市局舉辦的象棋、圍棋、乒乓球、羽毛球、籃球等各類體育運動比賽,成績不重要,重要的是培養大家熱愛運動的參與精神;我們重視提供機會讓大家聯歡,例如慶“七一活動”后接著在這個會議室舉辦文藝晚會,讓大家盡情享受快樂;我們還組織副科以上領導干部到蓮湖國稅局現場參觀學習,以借鑒啟發我們更好地推動處室國稅文化建設。

          國稅文化具有豐富的內涵,結合出口退稅工作實際開展國稅文化建設可以獲得理想的效果。我們一是在工作中大力推行績效管理暨“創佳評差”競賽活動,認真履行對各管理局出口退稅業務的指導管理職能,加快內部退稅業務辦理,提高工作效率;二是加大培訓力度,開展干部稅收業務培訓及全員業務大比武活動,完成全員NIT培訓,舉辦出口企業政策業務培訓班,對系統內部各管理局進行退稅出口政策業務培訓,不斷優化退稅服務體系,提高工作質量;三是加強工作考核,班子達成一致,將處室工作全面納入考核辦法進行系統考核。我們的考核應該成為真正意義上的考核,不是為了考核而考核,而是要將考核作為一種手段,通過考核,考出真誠,考出團結,考出效率,這才是考核的目的。在這一思想主導下,兩位主管處長團結協作,積極工作,制定了考核辦法,同時結合工作邊考核,邊修改,邊補充,邊完善,經過近一年的實踐,處室新的更為科學嚴謹的考核辦法已經成型,從明年元月一日起新的考核辦法將投入實施,這終將會把我們的工作推向更高的層次。

          五、加強黨風廉政建設,提高班子及自身抵御各種貪腐現象的能力

          黨風廉政建設和反貪腐工作是關系黨的威信和戰斗力的大問題,在這個問題上我和我們的班子成員始終保有高度的警覺。一年來,作為一把手,我在班子及處室各項工作中時刻強調廉政建設問題,萬事俱進,廉政為先,帶頭執行各項廉潔從政紀律規定,絕不行違法違紀之事。不管工作再忙,都能堅持領導干部個人外出請銷假制度,堅持領導干部個人重大事項報告制度,堅持個人收入申報制度,堅決管住自己身邊的人,管住自己的家人,管住自己的親屬朋友,不為他人謀私利,也不追求自己一己之利,為了黨和人民的利益,為了崇高的事業,堅守住了一方凈土,也體現出了一個共產黨員、一個黨員領導干部應有的職業操守和優秀品德。

          六、開拓進取,扎實工作,振奮精神,努力做好2007年各項工作

          展望xxxx年,我們班子要進一步轉變觀念,強化職責,我本人更是要努力學習新知識,掌握新東西,開拓新思維,增強新認識,加強和同志們之間的交流,認真聽取各方面意見,使自己不斷適應新發展,適應新需求;同時要在全處繼續大力開展思想政治工作,關心干部職工的工作、學習和生活,為干部減壓,建設豐富的進出口國稅文化,打造退稅文化品牌,全面構建和諧退稅機關;尤其是要繼續加強班子建設,自覺貫徹民主集中制原則,不斷增強班子的先進性,不斷增強政治敏銳感,不斷提高自己的領導藝術,勤奮從政,嚴于律已,廉潔奉公,勇于奉獻,為黨的事業負責,為國稅事業負責,也為自己負責,開好車,掌好舵,當合格的班長,當好大家的帶頭人,永葆革命者的本色,為“十一五”期間退稅事業的發展站好崗。

          在這里,我代表班子和本人向一年來支持我們幫助我們關心我們的全體干部表示衷心地感謝,祝大家身體健康,工作順利。

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