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廣東財經大學實習證明
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廣東財經大學實習證明
廣東財經大學學生實習鑒定表
姓名 實習單位 實習時間 學號 學院及專業(yè) 實習崗位 _____年____月_____日到_____年_____月_____日，共計_____天
實習內容
自我鑒定
實習單位 鑒定
實習單位(蓋章) 日 期
廣東財經大學實習報告范文
尊敬的領導，老師，親愛的同學們，大家早上好!我是來自A16廣州安貝貝電子股份有限公司的CEO嚴志輝，很榮幸能代表全體參與2014屆仿真實習的學生們站在這里分享我這段時間來的一些感悟。不足之處還望大家多多包涵!謝謝!
在開始今天的分享之前，請允許我代表全體參與2014屆仿真實習的學生們送出2份真誠的感謝!
首先要感謝的是陪伴在我們身邊的領導和老師們，感謝你們給了我們這次與眾不同的實習體驗，感謝你們在我們即將走出校園之際，送給我們的這份沉甸甸的大禮。
另外要感謝的是我們今天在座所有的同學們，麻煩大家再次以熱烈的掌聲感謝這段時間苦逼的自己。
今天要跟大家分享的內容可以用兩個詞來概括：銳氣和角色。不知道大家怎么理解這兩個詞的涵義，我個人的理解是這樣的。
“銳氣”指的是熱愛生活的激情和不懈追求的勇氣，一種向上的力量，一種“越努力，越幸運”的信念。哪怕是身處逆境和社會最底層，都能感受和發(fā)現生活的美好。反之，沒有激情和勇氣，只能說明你已經老了。
“角色”指的不只是定位，更是一種意識，一種心態(tài)。這種意識的強烈與否，很大程度上決定了一個個體在組織的發(fā)展和價值。我們每個人在一生之中都需要扮演多個角色，至于能否協(xié)調好每個角色之間的沖突就看個人的造化了。想想世界還是很公平的，你用多大的心意去對待生活，自然會收到應該有的幾分饋贈。
記得有句話是這樣說的：今天上班，明天還想上，這是事業(yè);今天上班，明天還得上，這是職業(yè)。
接下來呢，我想從兩方面去分享一下我這段時間對于仿真實習的一些思考。
�、俚谝粋�是我們公司經營過程中的一些經驗總結和建議。
很榮幸，我作為A16廣州安貝貝電子股份有限公司的CEO全程參與了這次的仿真實習。4周的仿真實習，在今天已經圓滿結束了，相信在座的每一位CEO在這段時間里都經歷了各種各樣的酸甜苦辣。
雖然我們公司最終在外部的排名不是最好的，但是在我心里，我們公司已經實現了我們自己的目標。而之所以我們公司能得到老師和大家的肯定，我大致總結了一下，也許是因為我們在2個方面比別人做得稍微好那么一點點。
首先，不得不說的是我們的團隊建設。如果你仔細了解過世界上每一位出色的領導人，你都會知道，不同的領導人有著不同的`領導風格，那是因為每個人的性格、思維方式和工作習慣多多少少都有不同的地方。而我自己是比較相信緣分的，我也很注重隊員之間的情感交流，所以我們團隊相對來說，這4周的仿真實習中會相處得比較快樂，大家也很團結，從沒有哪個隊員推卻過任務的安排。我們14個人私底下都是很要好的朋友，平時他們甚至還會戲謔我說，“我們的CEO就只會幫隊員打包”“我們的CEO就只會跑腿”等等之類的。
所以說，所謂團隊的建設，有兩點是很重要的，一是建立領導人的親和力和威信，二是建立起隊員們的歸屬感。
其次，不得不說的還有我們隊員們的認真負責。任職期間，我前后給隊員們寫了2篇公開信，分別是第八年年初和第九年年初的時候。在這兩篇公開信中，我都提到了一點要求是：珍惜這短短的4周時間，努力做到更好，給仿真實習留下專屬于你的痕跡。很慶幸，我們已經做到了。再次衷心地感謝在座的各位對我們公司的肯定!
Okay，時間關系，在結束公司經營這部分的分享之余，我想跟大家分享兩句來自網絡上的名言。
當你是員工時，你必須力求個人表現，以符合上司的要求;當你成為上司時，你的價值就不再來自個人成績，而是來自整個團隊每一個成員的表現。在你成為領導之前，成功只與自己的成長有關。當你成為領導之后，成功同別人的成長有關。
正是這兩句話不斷地鞭策著我認真做好CEO的角色。所以我也想請大家記住，選擇好你的角色，你可以做員工，那么你需要為自己而戰(zhàn)。但終有一天你們必須成為上司，為他人而戰(zhàn)。希望到那時，你還能記得這兩句話。謝謝!
下面聊聊我對仿真實習的本質的看法。
不知道大家有沒有想過這個呢?所謂仿真實習的本質，我覺得不單只學校，我們每一位參與的學生都需要認真思考的，那就是學校為什么要舉辦這樣的一個項目?而同學們?yōu)槭裁匆獏⒓舆@個項目，你想要從中得到什么?
其實這個話題，早在我們A區(qū)的CEO論壇上已經探討過了，但是我仍想在這里提出來，讓大家都去認真思考，總結自己這段時間的付出與收獲。
我相信，學校當初在設立仿真實習這個項目的時候，是希望我們能在走出校園之前盡可能多的了解企業(yè)的運行，各崗位的業(yè)務流程和作業(yè)方法等，提升學生們的求職競爭力。這是學校在仿真實習這個項目上對我們的要求。那我們自己呢?我們對自己的要求又是怎樣的?
先別說仿真實習這個項目在我們看來有多么地不完善，多么地不夠真實，但至少有一點是肯定的，那就是只要你是認真對待的話，那你一定能收獲兩樣東西：如何更好的與人打交道和如何養(yǎng)成正確的工作思維。正如張明老師在穗財一線的報紙上所說的，“仿真實習，仿的是產品需求，真的是人與人的交流”，而什么才是正確的工作思維呢?我個人的理解是用心工作，永遠想前一步。有個經典的職場小故事叫做《買土豆的故事》，大家現在可以拿出你們的手機百度一下，便能領悟到何謂正確的工作思維。這也是我們在走入職場后必須練就的一種軟實力。
最后，我還想借此機會跟大家分享一下我的實習心得。周五，也就是27號，我剛剛結束了我在中國貿易促進委員會廣州市分會長達8個多月的實習工作。如果說要概述我這8個月的心路歷程的話，我覺得選用易經第一卦中的“潛龍勿用”和“見龍在田，利見大人”來描述是最適合不過的了。這兩句話是什么意思呢?
“潛龍勿用”指的是一種做人的態(tài)度.當我們新走進一家公司,面對新的同事,我們就是那條潛龍。需要等待時機，在此之前我們應當做好準備。然而在這段準備期，你很有可能是游走于各種打雜工作之中。
“見龍在田，利見大人”指的是潛力股已經開始顯現出他的實力了。公司上下的領導開始變得賞識你，他們開始給予你更多的機會去展現你自己。而你這時，應該做的就是緊緊把握住這些機會，努力塑造自己在公司里面的核心競爭力。
謝謝大家，我今天的分享就到此結束了。謝謝!
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