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      1. 實習班主任工作總結

        時間:2021-01-28 10:04:07 實習總結 我要投稿

        【推薦】實習班主任工作總結集合九篇

          總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,是時候寫一份總結了。但是總結有什么要求呢?以下是小編為大家收集的實習班主任工作總結9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        【推薦】實習班主任工作總結集合九篇

        實習班主任工作總結 篇1

          轉眼間,四個多月就過去了,我的實習生活也即將結束。自從擔任14級升學部預科二班的實習班主任開始,我就深深感受到了當一名班主任的辛苦與甘甜。很感謝學校的各位領導和其他老師對我工作的指導和支持,同時也感謝同學們對我工作的支持和配合,使我順利度過這個學期。

          本學年,預科二班共62人,其中男生28人,女生34人。學風優良,班級的學習氛圍在本年級三個班里算是不錯的。班級紀律相對較好,當然也有小部分不學習很鬧騰的學生存在。不過紀律較好,多次得到其他科任老師及校領導的肯定。以下是本學期所做的班主任工作:一.完成內容:完成的主要工作有組織學生學習防火防災的知識要點,組織學生開展數次主題班會,如文明禮儀伴我行主題班會,組織學生積極參與學校組織的各項活動,如“我進步了”主題演講活動,校際運動會等等;再有平時班級的日常管理,如晚自習、自習課紀律管理、課余活動安排等等。

          結合本班實際所做工作:

          1.制定班級管理條例,抓好班級常規管理,培養班干部敢管、放心管、大膽管的能力。

          2.堅持參加班主任例會,堅持多召開主題班會,利用晨會時間和學校強調日常行為規范。

          3.用文體活動團結學生。比如班際拔河比賽、跑操比賽、班級演唱會等等活動的舉辦,有利于增強學生的凝聚力。

          4.觀察學生情緒變化,并對癥下藥。三四月屬于流感高發季,班里學生請假人數十分多,很多學生沒有生病也想回家了,因此我課上和學生們談,課后找個別學生單獨談。囑咐學生多適當添加衣服等等,后來學生情緒穩定下來了。

          不足與反思

          經過這個學期的工作,班級總體穩定下來,但還是存在一些問題。例如,在班級管理過程中,應該做到獎懲分明的。但是說實話,我對學生的要求還不嚴格。在班內雖然實行一些嚴厲的措施,但是在實施的過程還是不忍心,這一點我還需要改進。作為實習班主任,日,嵤潞芏,怎一個累字了得,但卻是過得很充實。

          總之,作為一名普通的老師和實習班主任,就是必須要“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”。現在的確是深有體會。

          時間如白駒過隙,匆匆地溜走,頂崗實習也即將結束。四個多月的時間給我留下了終身難忘的經歷,讓我舍不得振堂這些可愛的學生,讓我更深刻地理解老師這個職業。實習期間,教學理論一點點轉化為教學實踐,模擬教學變為真正的面對面教學,盡管生澀,但在慢慢地變成熟!皫熣,傳道授業解惑也”經過了實習才真正明白了其中飽函的深意和作為教師承擔的沉重的責任;仡欁约旱膶嵙暽,感慨頗多,現將承擔實習班主任的工作經歷總結如下。

          班主任是班級工作的組織者、管理者和策劃者,也是學校管理的中堅力量和骨干分子,對良好班風和校風的形成起到舉足輕重的作用。我的班主任指導老師是初二一班的尤春義老師,我們的班級是初二1班,全班共53人,31女,22男,是學校的普通班之一也是有名的活躍班。我的實習班主任基本內容是上午10點跟著課間操,協助班主任管理班級紀律,解決班級矛盾和學生問題,衛生檢查,開展主題班會等等。

          三個多月的班主任實習工作,我也得到了一些經驗:

          一、凡事做好計劃班主任工作繁重異常,在觀看尤老師安排班級事宜的時候感覺到他的安排很有條理,效率也很高并且很少出紕漏,原因是每次在開展班主任工作之前,他都會先根據本班的實際情況制定詳盡的計劃然后再向同學們安排。古語有云:“凡事預則立,不預則廢! 這說明制定計劃的重要性。如果沒有計劃,只跟著感覺走,就會使工作顯得被動,繁瑣的工作會變得更沒有次序,學生不愿配合以至工作難以開展,不能達到預期的目標。因此,開展班主任工作,一定要先作好計劃。

          二、有時表揚鼓勵比批評更有用。其中一個例子就是我們班里有一個非常調皮的男孩子,個性有些偏激,對科任老師總是愛理不理。一次在發書的過程中,他拿到的是一本封面有折損的書,并且沒有其他書更換了,這個時候,尤老師就抓住機會表揚他舍己為人等,從此該學生對老師的態度就大大改變。初中生正處在青春期,不免有一些逆反心理,在這種情況下一味的批評可能適得其反甚至使師生之間的關系更加惡化,所以適當的給予肯定,給予表揚可能得到更好地效果。

          三、學生談話很重要。期中考試之后發現我們班的同學地理成績非常差,于是我利用課下時間找班里的同學談話,大部分是總成績好而地理成績特別差的和一部分總成績差的,向他們了解情況,盡可能為他們排憂解難,尋找考試失利的原因,幫助他們樹立自信心;蛟S是感受到了老師對自己的重視或許是其他原因,我發現私下談話后大多數同學變得比之前努力,目標明確了些。所以在適當的時候進行學生的個別談話非常重要。

          在擔任實習班主任的過程中,經歷了很多,收獲了很多。在此期間,除了安排日常工作和開展主題班會外,還組織同學們開展了豐富的課外活動,比如班級乒乓球賽,班級室外團體輔導等等,與同學們建立了深厚的感情。實習即將結束,心中也有百般的不舍,感謝同學們的支持與喜愛!感謝尤老師的信任與幫助!

          在擔任英語教師期間,我還承擔了副班主任工作。在擔任副班主任期間,平時負責我班的日常事務,比如晚上查宿舍,開出門請假條,讓學生在我這里存錢等等。我還組織開展了多次主題班會,成績分析會,還舉辦了二班的一次家長會。

          對于班主任工作,我的經驗為零。因此,在這半年的時間里,我從中學到了很多東西,尤其是從指導老師身上,也收獲了很多。下面簡單談一下如何做好班主任:

          一、必須要樹立良好的班風和學風

          一個班級,首先要有一個良好的紀律。古人說:無規矩,不成方圓。一個班級的紀律,也就是一個班級的規矩。班級沒有紀律,學習就不能正常而有秩序地進行。只有班級有規矩才可能有序的進行下去,一個班,同學之間都會相互學習,有個良好的學風是一個積極良好班級的表現和必要條件,因此首先要樹立良好地班風學風,加強紀律管理。

          二、選好小助手

          作為班主任,要認真選好班干部,一個班的集體面貌如何,很大程度上是由班干部決定的。班干部對集體有著以點帶面的作用,是班主任的左右手。所以,唯有慎重地選拔和培養班干部,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。通過選取優秀班干部才能是整個班級成為有組織有紀律積極向上的班級體。

          好的干部不是天生的,一個好的班干部是需要培養的,培養一個好的干部也許需要半年,但是在以后的班級管理中會發揮巨大的作用。一個好的干部需要威信,但是威信不是自然帶來的,這就需要老師的扶植。就比如說我們班班長,她學習好,同學關系也很融洽,就是有點內向。內向絕對不適合管理班級,所以我在平時就有意無意的樹立她的威信,讓她多管理一些班級事務,多賦予她一些權力,加之學習又好,時間長了自然而然學生們就開始信服她,聽從她的管理。只有一個班的紀律維持好了,學習才能提高。

          三、了解學生、交流溝通

          作為一個班主任,一定要了解班上的每一個學生,才能更好地管理班級。在實習的頭一周內,我通過班主任了解情況,拿著名單逐個詢問每一名學生的情況,周一下午第三節課,參加所任班的班會活動,找學生個別談心,悉心觀察等方式,努力了解學生的基本情況,包括學生的學習現狀、優秀生,家庭情況和后進生等。利用自習、早讀、聽課時間,深入班級,廣泛接觸學生,進一步了解學生,記住每一個學生的名字以及大體性格特征。

          四、作好計劃、繁而不亂

          古人云:“凡事預則立,不預則廢!边@說明制定計劃的重要性。做任何事都要有有計劃的進行,如果沒有制定一個切實可行的計劃,跟著感覺走,就會使工作顯得被動,而且繁重的工作就會顯得更凌亂,以致工作難以開展,不能達到預期的目標,而且還可能出現一些不可預測的問題。因此,開展班主任工作,一定要先作好計劃。在實習期間寫一份詳盡的計劃對我的工作有很大的指導作用。有了計劃就更加有信心了,做起事情來也順手有勁多。

          五、獎懲要公平

          用獎罰作為提高教學效率,建立課室及校園秩序的工具,是教師必須掌握的基本功。重要事項的獎罰準則,大抵學校都會寫得清楚,但是作為一些學生的小錯小誤,不可能都要學校處理,班主任也會具備一些技巧,公平的獎勵與懲罰,是令獎罰這一工具發揮正面的功效首要原則。獎罰不公,在學生眼中,是無可饒恕的罪過;這樣的老師,日后無論說話多動聽,做事多勤快,學生只視作掩飾錯誤,欺騙感情的補救舉動,終歸失去學生的信任。

        實習班主任工作總結 篇2

          來到霍莊中學實習已有五個月的時間,在此期間我擔任了七年二班的副班主任。開始學著如何帶班,在這期間我逐漸轉換身份,由一名大學生蛻變成了一名合格的副班主任。在工作期間并不都是順利的,更多的是各種繁瑣的事務,但正是在這樣的環境中,我靜了下來,開始學著陪伴小我不到十歲的孩子們成長。

          了解班級的“積極份子”

          帶一個班級首先要全面地了解他們,但我屬于來了就直接上任,心理和物質準備都不夠,但我決心盡快攻克這一難題,我向班主任黃老師要了5份班級名單,并對一些“積極分子”進行情況了解,再讓班長統計一份座位表,方便我記住他們的名字。我先找班長、體育委員和學習委員進行談話,了解班級情況,從他們口中與黃老師口中得到的公共名單就是我們班的積極份子,有作業釘子戶陳傲、上課易睡的唐光碩、課上不老實的韓順宇、學霸劉家瑞、鐵三角劉明宇、米巖碩、周旭、大嗓門兒安妮兒以及古靈精怪周馨怡。我先從了解他們入手,抓課下時間或在班里的時候多關注他們,先走進他們,很有意思的是,班里也是他們最先走進我的。

          一個班級總會有一些“積極份子”活躍在班級里,他們對班級輿論及班風有著不可忽視的作用,班主任工作其中很重要一點就是全面負責一個班學生的思想,主導人員的風氣正了自然班風也就好。

          樹立規矩意識

          凡事預則立不預則廢,但有時出現意想不到的狀況也要積極應對,用心也。剛剛開始,其他科任老師就跟我說要嚴格對待學生,不能給他們笑臉。我開始覺得很意外,看著孩子們的一舉一動沒有覺得有什么特別需要強調的。正趕上班主任黃老師因生病不能來上班,我就從周一開始陪著他們,早自習之前、升旗儀式、課間操、掃除、放學路隊只要需要我的時候我就在他們身邊,并處理一些事務。孩子們一個個都十分有活力,知道我是他們副班主任也對我很是歡迎。我有些飄飄然,但他們隨后的表現就讓我涼透了心。覺得自己遇到了一群乖巧聽話的孩子,他們對我態度倒是不錯,但是由于年紀離得近,我的一些話在他們眼里不管用,但對他們生氣也不是我想要的。這樣看班級管理太隨意肯定是不行的,經過同黃老師交流管理班級的思想,我發現我十分缺乏規矩意識,對此我給自己設定了奮斗目標,說話要一針見血,對于課上表現好、課下不違紀的同學及其小組實行口頭表揚并給予加分獎勵,期中期末考試結束后進行匯總統計,誰得分最多會有小記事本獎勵。經過這樣的激勵政策,大家有了一個正確的導向,班級事務的處理上我也能逐漸上手,能夠做到賞罰分明。

          所以,在班級工作中,要把規矩制度擺在首位,俗話說,沒有規矩不成方圓。想要孩子成長就不能太隨意,也許當時有些小錯誤不懲罰是對他好了,可從長遠看可不是的,平時靠著制度把它們的壞毛病磨掉,這樣他們才會長成參天大樹。

          相處之道,在于真心。

          在大多數人眼中對于教師與學生的關系還保持著傳統觀念,認為教師對于學生就是上下級、管理與被管理的地位,學生必須聽從老師的指揮。但是現在是21世紀新課改下的新型教育了,提倡以學生為主體,教師為主導,促進學生的全面發展。我來霍莊中學實習也想把這一理念貫徹落實,所以我看到學生犯一些錯誤的時候會先看他的出發點是什么,如果只是行為不當那應該給他們改過的機會,相反如果涉及到原則問題我一定會嚴肅處理。在拔河比賽上,我為孩子們加油,在運動會上我與他們齊聲吶喊,在軍訓場上,我是他們的后備軍。無論做了什么事,他們都有我。在這種陪伴之中,我們一起走過了很多,我們早已成為了朋友,真心相對,有他們我才更有動力,關于相處我想我做得很好。

          班集體里班主任是領導與組織者,班級凝聚力以及向心力都靠班主任協調,班級體都有共同的目標,朝著一個方向努力,想想就知道這個班不會差。這一路走過來,有過苦與累、生氣與懈怠,但也有感謝與理解,更有珍惜與奉獻、拼搏與協作。我愛你們,我的七年二班!

        實習班主任工作總結 篇3

          對于班主任這個概念,自己一直都是很模糊的。實習之前,從學長學姐口中了解到,班主任工作最苦,回想起以前教自己的班主任,他們的工作的確是繁重而且枯燥。因此,和大多數實習生一樣還沒有去實習之前,就已經對班主任工作產生畏懼。在實習的這半年中,我擔任了初一(一)班的班主任,雖然其中充滿忙碌與艱辛,但是,這使我對班主任工作有了一個全新認識,這些都是我學在學校書本上學不到的東西,使我在與學生的接觸中得到了歡樂和欣慰。下面是我在實習期間擔任班主任的一些體會和感受。

          一、制定詳盡的工作計劃,做到繁而不亂

          我在實習的第一天接手班主任工作,就意識到班主任工作的確不簡單。因此,在開展班主任繁重的工作之前,我便先根據本班的實際情況制定詳盡的工作計劃。試想一下,面對一個班集體,如果沒有制定一個切實可行的計劃,只是跟著自己的感覺走,就會使工作顯得被動,不能達到預期的目標,而且將來還可能出現一些不可預測的問題。因此,開展班主任工作,一定要先作好計劃。只有制定了詳盡的班主任工作計劃,才能真正做到繁而不亂。

          二、深入調查研究,全面摸清班級情況

          一定要了解班上每一位學生,作為一個班主任。這樣才能做到因材施教作為一個實習班主任,剛開始對學生的基本情況不了解,于是我利用實習的前三天,通過與正班主任王老師聊天,聽辦公室老師談論學生的情況,找學生個別談話,仔細觀察等方式,來了解學生的基本情況,包括學生的學習現狀,學習成績,家庭情況和學習上的困難等等。同時,還通過批改作業、作文,自習隨堂或備課、聽課,深入班級,廣泛接觸學生,與學生進行心與心的交流溝通。通過以上方法,沒用多長時間,我就逐步了解了班內每一個學生,為做好班級輔助管理工作做好了準備。

          三、為人師表,率先垂范

          俗話說:身教重于言教。初中學生的生理、心理及綜合素質趨于成熟,思維活躍,情感豐富,對身邊發生的事情具有了自己一定的判斷能力,也有了自己一定的看法。老師的外在行為表現,對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響。在學校里,班主任接觸學生的時間最長,開展的教育活動最多,對學生的影響最大,在學生面前自己就是一面鏡子,一本書。因此,為了規范學生的行為,我在教育工作中,要真正做到為人師表,起到示范作用。我作為一名實習班主任,在工作實踐中,要求學生做到的,我首先帶頭做到;要求學生講文明禮貌,我首先做到尊重每一位學生;教育學生搞好團結,我首先做到和老師、年級同事搞好團結,和學生交知心朋友。這樣自己的一言一行已經成了一種無聲的教育,同時也贏得了學生的愛戴。

          所以,作為實習班主任,無論是在穿著打扮方面,還是在言行方面,無論是在教學能力方面,還是在個人修養方面,我都以一名正式老師、班主任的身份要求自己,力求在班中得到了學生的認可與支持。只有尊重自己、為人師表的老師,才能從學生那里得到愛戴與尊重,在班中建立起學生對自己的威信,這是班主任工作的基礎。另外,實習期間,我還深深體會到,要想做好班主任工作,應首先把自己的學科教學搞好,積極鉆研,提高課堂教學質量。讓班內學生喜歡上你教的課,進而喜歡你、佩服你,使自己的教學得到學生的認可,這對于班主任工作是至關重要的。

          四、培養班級的積極分子,形成領導核心

          從某種意義上說,創建和諧的班集體,班干部是決定性的因素之一。

          經驗尚淺,由于我是實習老師,班主任工作這一塊更是幾乎空白。工作中也存在很多問題。為了解決這些問題在實習期間,我盡量找班干部談心開會,讓他們一起合作策劃各種有意義的活動,各種活動的具體策劃。由于自己只是一個實習班主任,組織過程中我只起指導作用,活動結束后及時進行表揚或鼓勵,使學生的主體精神在表現后得到弘揚,班級的凝聚力通過這些活動得到很大的增強。通過幾次班干部例會,要求班干部敢想,敢做,不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們學習和各種愛好的發展,什么想法和活動都可以討論。這樣一來發揮了班干部的主體性,調動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好,除了學校組織的活動外,班內還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己策劃,組織,總結,收到較好的效果,充分發揮班干部的主體作用,加強學生之間的解和交流,增強班級的融洽度是班主任、班干部及學生三者之間的關系如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架和布的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。對于一個成功的班主任來說,培養一支高效率的班干部隊伍顯得尤其重要。

          五、確立班集體的奮斗目標,重視對學生的信念理想教育

          作為剛剛從小學升上初中的學生,大多數還沒有適應這種角色的轉換,據我了解,很多學生都對自己的學習、目標、理想迷茫,找不到人生的方向。對任何事都不夠自信,彷徨迷惘。

          面對這種情況,我為他們策劃了一個舞動青春,放飛夢想的主題班會,目的就是希望他們能早點找到自己的奮斗目標,找到自己的人生航標。從他們后來所上交的作文來看,他們在這次的活動中都有所收獲,對自己的人生方向也漸漸清晰起來,這也是我感到最欣慰的。

          六、注重對學生的情感投資--善待后進,施予愛心

          評價一個學生是好生,還是所謂的后進生,不能從單一的方面去評價,成績好壞并不是評價他們好壞的最終標準。我覺得:教師最大的失敗就是一味的盯著學生的缺點看,而忽略他們身上的閃光點。其實,每一個學生身上都有令人驕傲,值得肯定的地方,關鍵是我們的琴弦有沒有和學生的對準,這樣才能奏出美妙的琴音。

          影響班主任和學生之間關系的一個重要因素,是班主任對待好學生和差生的態度。在處理班上問題時,班主任要努力做到一視同仁,就事論事,不歧視后進學生,讓他們和其他同學在公平、和解的氣氛下解決問題。當好學生和差生犯同樣的錯誤時,不要因為他是差生而嚴加指責,或他是好學生而裝作沒看見。要堅持平等原則。所謂親其師,信其道,作為班主任,尤其應注重對學生的情感投資感情上的溝通是實現師生之間溝通的紐帶。

          總而言之,作為班主任,自己要繼續認真學習新課程標準背景下的教改精神,更新自己的教育教學理念,掌握班主任工作的藝術,在學校的領導下,全面貫徹執行素質教育,實施愛的教育。在班級中充分依靠學生,組織學生,充分調動他們的積極性,創建一個和諧的班集體,提高學生們各方面的素質和特長,為學生發展和健康成長創造良好的環境氛圍。

          五個星期的實習班主任的工作雖然短暫,但足以讓我感受到班主任工作的重要、深奧,它不僅是一項工作,更是一門深奧的藝術。教育,是一種永遠遺憾的事業,但我會盡力把這個遺憾值降到最低。在以后的日子里,我將繼續鉆研學習、提高素養,借鑒各班主任的教育智慧,爭取早日成為優秀的班主任。

        實習班主任工作總結 篇4

          實習中期,我開始在實習學校擔任初一(5)班的實習班主任。在我原有印象中,班主任工作一直是一項繁重枯燥的工作,因此,在上崗前我就對班主任工作產生了一種恐懼與厭煩。在擔任初一(5)班的實習班主任期間,我對這一工作有了新的認識。擔任班主任可以給我帶來忙碌與艱辛,但它帶給我更多的是和這些天真可愛的孩子們相處是的快樂與欣慰。同時,這次的實習班主任工作也讓我學到了很多班級管理方面的知識。下面,我對我這半個學期的實習班主任工作進行總結:

          一、尊重自己,為人師表。

          俗話說:“身教重于言傳”。老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示范作用。我相信這種作用所產生的影響遠遠超過了那種蒼白無力的言語說教。在初一(5)班班主任的帶領下,我在班中教好自己所教學科的同時,無論是在穿著打扮方面,還是在言行方面;無論在教學能力方面,還是在個人修養方面都非常注重自己在班中的表現,時刻以一名正式班主任的身份要求自己,在班中得到了學生的認可與支持。只有尊重自己、為人師表的老師,才能從學生那里得到愛戴與尊重,在班中建立七學生對自己的威信,這是班主任工作的基礎。

          二、抓住時機,增進了解。

          作為實習班主任和本班的正式班主任還是有一定區別的,再加上學生根本就沒有自習課,所以除了政治課之外,我基本上是沒有時間與學生密切相處的。為了增進對學生們的了解,多一些機會與學生接觸,每一節政治課我都是提前進入班級。下課后,也會在教室里和學生們聊天,更深入的了解他們,為做好班級輔助管理工作做充分的準備。

          三、召開主題班會。

          本學期我們召開了四次主題班會,分別以“新學校,新生活”、“ 珍惜美好青春”、“ 團結友愛、風雨同舟”、“ 自信、奮斗”為主題。通過這四次主題班會幫助學生更快的適應新的學習生活,以更好的心態積極地學習生活。同時增強了每一位班級成員的集體意識,使班里的每一位學生的更好地樹立起班級主人翁意識。

          四、尊重學生,以誠相待,建立起新型的、民主、平等的師生關系。

          在擔任初一(5)班的實習班主任期間,我利用年輕這一年齡優勢,在自己與學生建立威信的基礎上,與他們平等相處,建立和諧的師生關系。我把學生當作一個平等的主體來對待,尊重學生的人格尊嚴,彼此無高低、尊卑之分。

          實習班主任的工作經歷雖然很短,但卻讓我感受頗深,同時也讓我學到很多東西,積累了一些班級管理的經驗。很感謝王老師在實習期間對我的耐心指導。

        實習班主任工作總結 篇5

          即將告別實習,突然發現對于這里,我已有了太多的不舍。對學校,對這里的老師,對這里的學生。在實習中,我擔任著一個班級的副班主任。比其他同學幸運的是,我授課的班級和擔任副班主任的班級是同一個,和學生們便也更加熟悉、默契。

          四個月的班主任工作經歷讓我真正感受到了一個班主任老師所要付出的努力和承擔的責任。累是毋庸置疑的,但更多的是一種使命感。因為在一個孩子成長的道路上,班主任恰恰是僅次于父母的一個存在。在這四個月里,我以班主任的身份開展了很多工作,無論好壞,都讓我收獲了很多。

          1、班級小組建設。我所在的實習學校正在進行課改,班級和學校的所有活動均是以班級里的小組為單位進行的。新學期開始,各個班級都要對小組進行重新劃分。我很幸運地參與到了這次班級小組的建設活動中,并借此機會融入到了這個班集體中。

          2、組織開展小組評價班會及心理健康班會。實習期間,我共組織開展班會四次,兩次小組評價班會,兩次心理健康班會——“夢想教育”和“感恩母親節”。兩次班會都有學校專業的心理教育團隊提前進行了培訓,而我也做了精心的準備,效果是讓我滿意的。

          3、參與家長會,并與學生家長進行溝通。實習期間恰逢高一年級的家長會,我作為班級原班主任的助手參與了整個過程,并和學生家長針對學生的在校表現和成績做了交流。

          4、關注學生的思想動態,多次開展小型班會或和個別學生進行單獨談話,及時糾正。實習中作為班主任,和學生的思想交流是必不可少的,而作為實習生也比原班主任多了不少優勢,學生們更加愿意和我溝通。利用這個優勢,我時時關注著班級里學生們的思想動態,并及時地在班里開展小型班會,進行糾正。

          5、突發事件的處理。我所負責的班級是一個成績和紀律都相對較差的班級,課堂上也不可避免的會有很多突發事件。例如,課上學生頂撞老師,更甚者會不經老師同意就離開教室;課上玩手機、看課外書籍、睡覺等;班級硬件設施損壞(玻璃脫落),威脅學生安全。這些情況在實習過程中時有發生,在指導老師的幫助下,我也不斷學習如何處理,如何給出相應的獎懲措施。

          特殊的實習生活,感觸是深刻的。我們無數次的與困難、挫折相遇,狹路相逢卻堅持勇往直前。我們的不放棄,我們的認真對待是我們收獲了成功的實習。站在講臺上,我越來越自信;面對學生,我越來越坦然;課堂授課,我越來越熟練。這一系列的進步清晰可見,令人欣喜,也使我一步一步地向一名合格的教師靠攏。但進步無止境,在未來的工作中,希望自己可以由合格走向成功。

        實習班主任工作總結 篇6

          時間飛逝,轉眼間半年的實習生活就過了,在這半年里,我跟三年級的孩子們一起享受歡樂,一起承受痛苦,一起分享平淡。盡管在這些日子里,很多孩子都給我帶來不開心,但我還是很感謝他們,因為是他們使我成長,使我能夠在以后的教學生涯中冷靜的判斷。又一學期即將過去,可以說緊張忙碌而收獲多多。雖說只有半年的時間,但卻歷經各種滋味,其中的酸甜苦辣咸,只有自己知道。

          一、辣中有苦

          還記得剛從一個學生轉變為教師時,我想著將成為四十幾個孩子的領導,那受寵若驚的感覺至今仍記憶猶新。我想到了園丁,想到了蠟燭,于是我竭盡全力做我的班主任。無論什么事,我都與孩子們一起做,可是由于經驗不足,加上三年級的孩子正處于叛逆時期,所以和一些性格暴躁的孩子常起正面沖突。每當這時,我就覺得很委屈,都是為他們好,為什么就不理解我呢?那時的我,感覺火辣辣的難受。 于是,我開始靜下心來認真地思考我所從事的工作。在那無言的環境里,重新審視我的做法。作為班主任,對于這樣的學生,心里只有一個字;苦;蛟S是我還不知道怎么處理這樣的事情,我只能說,在以后,我肯定會妥善處理好的。

          二、苦中有酸

          小學班主任的事務確實繁瑣雜亂,如果毫無頭緒,工作將失去條理和計劃。放手讓學生當主人的思想是對的,但如果完全放手,班級這艘巨輪將找不到航線。

          突然在雜志上看到"扶著孩子做主人"的思想,恍然大捂。于是,重新審視自己的工作,并擬定了工作計劃。值日工作,我先排出每天每個人的具體工作,再由班干部監督、檢查。晨讀時,我讓學習委員先復習昨天學過的課文,再預習今天的課文,這樣就能溫故而知新。

          但是最后我們班的成績有時候并不怎么理想,所以覺得苦中有酸。盡管如此,但是至少我覺得,我們在進步。有進步才會有希望,這才是最重要的。

          三、酸中有甜

          人與人之間的交往,總是伴隨著情感的互動。我們與孩子們朝夕相處,融洽的師生情感,讓孩子們快樂,也會令我們自己快樂。讓學生們有一個愉快的心情,讓他們每天都能健康地成長,應該是我們教師情感上的最大滿足。

          在孩子們的成績上,對于一些差生,我也盡量讓他們多學點。我利用課后的時間給他們輔導,雖然他們有時不理解為什么別人放學就可以走而他們卻得留下來繼續讀書,他們的不理解有時讓我很心酸,但看著孩子們的成績有所提高,我感覺酸中有甜。

          四、甜中有咸

          在與孩子們接觸的這半年中,我被他們純真的感情折服了,盡管他們會犯錯,盡管他們不聽話,盡管有時候他們會惹我生氣。但有些時候,他們簡簡單單的一句問候、一句發自內心的“老師”卻讓我很感動。

          班主任工作是一種富有挑戰性的工作。每一個學生都是一個世界,要想得到每一個學生的信任,要想成為一個優秀的班主任,就需要付出很多的心血,這一切都很值得,因為得到的將是一個絢麗多彩的世界。

        實習班主任工作總結 篇7

          實習之前,已從師兄師姐口中了解到,班主任工作"最苦",回想起以前教自己的班主任,他們的工作的確是繁重而且枯燥。于是,還沒有去實習,就對班主任工作產生懼怕感。在實習的六個星期中,我擔任了高一(4)班的班主任,雖然其中充滿忙碌與艱辛,但是,這使我對班主任工作有了重新的認識,使我學到更多書本上學不到的東西,使我在與學生的接觸中得到了歡樂和欣慰。有工作,就有總結,在這里和大家分享一下我的體會:

          一、作好計劃,繁而不亂班主任工作繁重異常,這是眾所周知的。因此,在開展班主任繁重的工作之前,應先根據本班的實際情況制定詳盡的工作計劃。古語有云:"凡事預則立,不預則廢。"這說明制定計劃的重要性。如果沒有制定一個切實可行的計劃,跟著感覺走,就會使工作顯得被動,而且繁重的工作就會顯得更凌亂,以至工作難以開展,不能達到預期的目標,而且將來還可能出現一些不可預測的問題。因此,開展班主任工作,一定要先作好計劃。

          二、了解學生,交流溝通作為一個班主任,一定要了解班上每一位學生,這樣才能做到"因材施教"。我作為一個實習班主任,對學生的基本情況不了解,于是我利用見習的前三天,通過找原班主任了解情況,開班干部會議,找學生個別談話,悉心觀察等方式,來了解學生的基本情況,包括學生的主體思想,學習現狀,學習成績,優秀學生和后進生。同時,還通過批改周記、作文,中下午有空找學生聊天,晚自習隨堂自修或備課,深入班級,廣泛接觸學生,與學生進行心與心的交流溝通。通過以上方法,我逐步了解了班內每一個學生,為做好班級輔助管理工作做好了準備。

          三、做好自己,為人師表老師的外在行為表現,對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響。高中學生的生理、心理及綜合素質趨于成熟,思維活躍,情感豐富,對身邊發生的事情具有了自己一定的判斷能力,也有了自己一定的看法。俗話說:"身教重于言教。"無論是在穿著打扮方面,還是在言行方面,無論是在教學能力方面,還是在個人修養方面都以一名正式老師、班主任的身份要求自己,在班中得到了學生的`認可與支持。只有尊重自己、為人師表的老師,才能從學生那里得到愛戴與尊重,在班中建立起學生對自己的威信,這是班主任工作的基礎。

          四、尊重學生,貴在坦誠在管理班級上,應把學生當作一個平等的主體來對待,尊重學生的人格尊嚴,彼此無高低、尊卑之分。老師在建立威信的基礎上,應該與他們平等、友好的相處,建立起了和諧的師生關系。在出現問題時,不要采用強制手段,高壓政策來解決問題,而要通過講事實、擺道理,使學生心悅誠服的接受。人無完人,要允許學生出現這樣那樣的過錯,只要知錯能改就可以了。當學生提出批評意見時,作為老師的我們,應該虛心地接受,沒有因為"我是老師,我接受學生的批評,這樣多沒面子"而拒絕接受。作為班主任更要有一種大度的氣量,寬闊的胸懷,不要斤斤計較,平等地對待學生,這樣才能贏得越來越多的學生的信任。

          五、善待后進,施予愛心對待學生要一視同仁,不能有偏愛之心。影響班主任和學生之間關系的另一個重要因素,是班主任對待好學生和差生的態度。在處理班上問題時,班主任要努力做到一視同仁,就事說事,從不歧視后進學生,讓他同其他學生在公平、和解的氣氛下解決問題。當好學生和差生犯同樣的錯誤時,不要因為他是差生而嚴加指責,或他是好學生而裝作沒看見。要堅持平等原則,在某些場合,可對好學生從嚴要求,對差生寬容些。平時多找后進生進行特別輔導,了解其家庭、學習、思想等各方面的情況,給他們愛心與關懷。并找出原因,耐心勸導,這樣后進生會重新燃起他們的自尊心、自信心,積極地去發展他們自己。六、鉆研教學,發展自己要教會學生知識,首先自己要有知識。常言道:"要給人家一碗水,自己就要有一桶水。"實習期間,我深深體會到,要想做好班主任工作,應首先把自己的學科教學搞好,積極鉆研,提高課堂教學質量。讓班內學生喜歡上你教的課,進而喜歡你、佩服你,使自己的教學得到學生的認可,這對于班主任工作是至關重要的。

        六個星期的實習班主任的工作著實短暫,但足以讓我感受到班主任工作的重要、深奧,它不僅是一項工作,更是一門深奧的藝術。在此,我由衷的感謝給予我幫助和支持的原班主任韓甜甜老師。在以后的日子里,我將繼續鉆研學習、提高素養,爭取早日成為一名優秀的班主任.

        實習班主任工作總結 篇8

          基情況如下:

          1、課堂教學:完成教案數為10份,聽課記錄20份,上課節數為3節。

          2、班主任工作:組織一次我心中的理想的主題班會。

          3、帶領學生出了一期黑板報。

          通過這次實習,我感受很深。一方面,和指導教師一起鉆研教材,擴展知識面,做到備課充分;另一方面,聽課,上課,批改作業……日復一日,使我從中體會到教學相長的深刻內涵。正是這些瑣碎而又平凡的事構成的我實習生涯的主旋律。

          一、教育實習工作

          教育實習工作是實習計劃中最主要的一項內容,這是為我們將來走上工作崗位,能否勝任學科教學任務打基礎的必要過程。

          以下是在教育實習過程中的體會與收獲:

          1、聽課:

          剛開始的一個星期,我們還只是聽指導老師講課。在聽課期間,我認真聽好指導老師所上的每一節課,同時,也在空余時間去聽物理組其他教師的課,注意老師針對不同的教學要求,如何采用不同的方法,特別是老師對于教材中的難點,重點的處理,以及如何闡述。對于難點知識,采取什么洋的方法才能讓學生聽得懂,聽得進去,而且又符合教學要求。對于重點知識,如何認真的講清每個細節,如何熟練而又靈活地運用。這些都是非常值得我們學習的地方。因此每次聽課時都認真做好聽課記錄,并加以批注,這樣不僅能吸收其精華,為自己所用。同時也鍛煉了我的評課能力。

          聽完每一節課都要及時進行總結,慢慢回味每位老師上課的精彩之處,做到每聽一節課都有新體會,都有新收獲。只有不斷地吸取經驗,才能使我們的課越來越完善。

          同樣的一堂課,不同的老師有不同風格,他們在處理同一細節問題時也會有不同的方法,真可謂是各有千秋,各有所長,因此,我們要吸眾人之所長,來補己之短。另外,為了更快地進入教師角色,做好以后的教學工作,我還認真幫助指導老師批改作業,平時小測驗,因為作業是一種很直接的反饋形式,從中可以看出學生的知識能力水平,讓我初步了解學生的情況,為后面的教學工作做好準備。

          2、備課上課:

          實習的第二周,我第一次走上講臺,面對著那一雙雙渴望求知的眼睛,我的心情也非常激動,通過這一節真實的演練,我深深的體會到,上好一堂課,必須充分調動學生的積極性,充分發揮學生的主觀能動性,讓他們主動地投入學習中去,要讓他們的心里有這樣的一個意識,是我想學,而不是要我學。讓他們是在輕松愉快的氣氛中學習,而不能將知識強行灌輸給學生,這樣反而會使學生覺得上課沒有意思,太累了,從而失去了學生的興趣,于是,備課時重視備學生。在課堂上慢慢學會觀察學生的反映,激發學生的興趣。

          古人云:知之者不如好知者,好知者不如樂知者。興趣對于一個學生的學習來說是一個至關重要的條件。興趣是學習入門的階梯興趣孕育著愿望,興趣溢生動力。要能激發學生的學習興趣,關鍵在于老師上課要有激情,有耐心,激情讓我們對工作充滿熱情,耐心又讓我們細致的對待工作,二者結合,工作才能做到最好,這是做位一名老師應該具備的。

          興趣在于培養,例如:上課時可以用故事引入課題,請同學用物理思維來思考現實生活中的現象等等,課堂上盡量多安排實驗,也盡量讓學生上講臺來演示,調動學生的個體積極性,也給學生鍛煉的機會。這樣,師生之間慢慢地有了交流,課堂氣氛慢慢地活躍起來,上課的效果也日益好轉。

          二、班主任實習工作

          班主任是班級工作的組織者,管理者和策劃者對良好班風和校風的形成起到舉足輕重的作用。班主任工作的主要任務是班級管理,其中包含了方方面面的事情,班主任起著關鍵的作用,只有真誠的付出愛心,嚴格的要求學生,才能取得好的成績。起初,我認為當班主任很容易,也很威風,實習期間讓我感受到作為班主任真的很累,這是一個與學生心靈溝通的艱巨任務,只有真正了解了學生的內心世界,做到有的放矢,方法得當,才能達到教師對學生的成長提供幫助指導,學生對教師的工作給予配合支持的目的,從而收到好的教育效果。

          剛與指導班主任見面,我請班主任給我一份名單,一份學生座位表,我想盡快的熟悉他們。因為我知道,能記不住學生的名字,在學生眼中是很重要的,他會覺得自己在老師心中很有地位。覺得老師很關心自己,這也為實習期間班級的各項工作的開展打下了基礎。

          通過班主任實習我也獲得了一點收獲與體會:

          首先,作為班主任,要了解學生,更要無微不至地關懷學生。了解學生就要走進學生,關注學生的心理。于是,利用課余時間經常深入班級,主動接近他們,和他們聊天。由于年紀相仿的緣故,他們和我聊的很多。在聊天中,學生慢慢的流露出自己對生活不適應,學習壓力大,同學之間陌生等情況。我就鼓勵他們勇敢面對這種不適應的狀況,努力改變現狀,主動去接觸同學等。

          其次,一個好的班級必有良好的班風。良好班風的塑造至關重要。對于高一的新生,他們剛從四面八方聚到一起,互相并不了解,因此,應該多開展一些集體的活動,豐富他們的課余生活,培養同學的集體榮譽感及團隊合作精神,把他們的心連在一起。為此,在原班主任的帶領下組織了班級籃球友誼賽,鼓勵同學積極參加,還組織班里的同學組成拉拉隊去加油助威。通過這樣的活動,使同學們能更好的相處,彼此相互了解。

          第三,開好主題班會也很重要。在實習的第三周,我組織了一個主題為我心中的理想的班會,會上,同學紛紛發言,說出了他們藏在心底的那一個個崇高的理想。當時我聽了很感動,一個個剛剛邁入高中校園的中學生,竟對自己的將來都做好了打算,而且說的是那樣的自信,我心里不禁為他們感到高興,我也鼓勵他們為實現自己的理想而發奮圖強。班會很快就要結束了,這時,一個學生問我的理想是什么。我回答道:做一名學生心中的好老師。學生一下子沉默了,接下來是一陣掌聲……

          短暫的實習雖然已經結束了,但給我留下的確是美好的回憶,我還會回頭去看一下我在那里留下的腳印,然后一步一個腳印的繼續我的旅程,因為我知道前面還有更多的困難和挑戰在等著我!

        實習班主任工作總結 篇9

          在綿德中學高二(10)班實習期間,感慨頗多,剛開始的時候我總希望快點結束,現在真的結束了,又真有點不舍了。舍不得那群可愛調皮的學生,舍不得那些指導老師,舍不得這一個月來的實習生活,畢竟這一個月來的實習生活教了我們很多東西。

          特別是在擔任班主任期間,有人說,做老師不當班主任的話,就失去了讓自己提升能力的機會。真的是這樣嗎?以前不覺得,實習完后,有了一點點體會,因為我們是一個五個實習生的,所以班主任是輪著來當的。不過,在實習生活的一開始,班主任吳宇老師就讓我們每個人都先當了班主任。他給我們五個實習生每人都安排了10個交流對象(有成績好的也有成績不怎好的學生),讓我們根據剛結束的月考成績以及他們在高一下學期分班的時候的最后一次考試成績,去和他們交流,過后還要寫一份總結。

          實習生活剛開始,我們也沒什么上課的任務,只是聽課而已,不用備課,所以比較輕松。在那些學生的早讀或者課間時間去和他們交流。當然,在要和他們交流之前,肯定要先對這個學生做個比較全面的了解。雖然不能了解全部,但可以通過兩次的成績對比,多少知道一些那些的學生的學習情況。

          所以,在老師交代完任務之后,我們就開始工作了,對自己要負責的那十個學生的前后兩次成績作對比,看其是進步還是退步,看其有什么優勢或弱勢,應該在哪一方面著手去和他們交流。準備工作做完之后,就要和他們交流了。

          通過交流,發現那些學生其實都挺想學好,就是基礎不太好,而且可能是普通班,各科成績都不怎么好,特別是英語,班平均分也只有31分左右,而我的交流對象大部分英語成績都是十幾分。同時,雖說是理科班,但他們的理科成績也并不理想。聽一些學生說,班里很多同學是因為不想背文科的知識,所以才選擇理科的,其實他們的理科也并不怎么好。所以就造成他們的成績整體水平比較低。

          基礎差,要補的東西非常多,不是一朝一夕就能做成的,需要很大的毅力去堅持,去努力。而且他們又處于比較稚嫩的時期,比較迷茫。有些愛學習的學生還好,倒比較配合,可能心中比較明確自己的目標,在老師的鼓動下,更認真地去總結、學習了。也有些學生甚至不知道自己為什么而讀,也不知道該怎么做,整天只想一些與學習無關的東西。其中個別學生對我們這些實習老師挺抗拒的,他不愿意和你交流,不想把自己的想法告訴你。這讓我多少有點不知所措,因為以前也沒碰到這么多學生,沒辦法,不管他們其中的一些怎么不愿意,我還是和他們交流,不過,其中我會去觀察一下他們到底喜歡什么,和他們聊他們喜歡的東西,這樣就少了一些陌生感,在日常的學習生活中去鼓勵他們,還監督他們學習英語,因為英語是他們最弱的科目,有些同學甚至已經產生了放棄的心理。在監督他們的時候也和他們做朋友,在給他們改周記的時候,給他們寫評語的時候鼓勵他們,慢慢地,大家也漸漸熟悉起來,成為了朋友,這樣工作也比較好做了。該瘋的時候瘋,該正經的時候正經,大家相處得也挺融洽的。從表象上看,他們還算是比較認真吧。但也存在一些隨便應付的學生,因為他們認為實習老師都只是三分鐘熱度,過后就沒什么了。

          過后,做班主任都是和歡琪一起合作的,我們倆一起合作得很愉快,互相幫助照應。每天監督他們早讀或早練又或是晚練。學生一個緊接著一個地認識,當我已經認出全班的同學的時候,實習也就結束了,我的班主任工作也隨之結束了。

          總之,希望我在綿德中學擔任班主任期間,能幫上一個學生,我也知足,因為我知道短短的一個多月的實習根本不能幫他們解決什么問題,而且他們的問題大部分都是長期留下來的,不是一時半會能解決的。作為班主任就要去了解學生,想法設法地去幫助他們解決問題,不管在學習上還是生活上,不僅要教他們知識,更重要是教他們怎么去為人處事,特別是語文老師。

          1.總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。

          2.成績和缺點。這是總結的中心?偨Y的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是什么性質的,怎樣產生的,都應講清楚。

          3.經驗和教訓。做過一件事,總會有經驗和教訓。為便于今后的工作,須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認識。

          今后的打算。根據今后的工作任務和要求,吸取前一時期工作的經驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等。

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