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      1. 商場實習總結

        時間:2024-10-20 16:46:06 實習總結 我要投稿

        商場實習總結(共15篇)

          總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,不如立即行動起來寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編為大家整理的商場實習總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        商場實習總結(共15篇)

        商場實習總結1

          在過去的一個月里,我有幸參加了一次商場實習,這是我第一次接觸實際工作,也是我在大學期間收獲的一次寶貴經驗。下面就我這一個月的實習經歷做出詳細總結。

          首先,我來到商場主要負責陳列和銷售的工作。在實習期間,我首先學會了如何對商品進行分類陳列,讓貨物盡量展示出它們最好的一面。在實際的操作中,我發現在商品的選擇和安排上,需要享有一定的專業知識,才能更好地吸引顧客,推銷商品。更重要的是,在陳列過程中,考慮到咱們這個商場的地理位置、顧客類型等不同的因素,針對性地進行策略的調整,這是達成銷售目標的一個重要的因素。

          其次,我接觸到與顧客溝通的工作。我以前并不知道顧客服務的重要性,也不知道實際的銷售需要培養良好的溝通技巧。在與顧客交流的過程中,通過對顧客的需求進行了解和分析,為顧客提供了最好的銷售方案。在銷售過程中,更習慣于與顧客建立深刻的關系,理解和尊重顧客的'需求,利用我們的專業知識對顧客進行一對一的解決方案,并向顧客進行適當的建議與指導。

          最后,我在實習中還學會了如何團隊協作。為了達成銷售目標,整家店鋪的工作都必須協調與合作。在商場實習的一個月里,我體驗到了在團隊中工作的必要性,也體驗到了與同事合作的歡樂。在工作中,我和我的團隊學習了如何相互協調,共同面對和解決銷售過程中的困難。

          商場實習的一個月讓我明白了很多事情。通過這一個月的實踐,我得到的不僅是專業知識,還有更多的溝通技巧、團隊合作精神、人際關系的建立與發展。千言萬語匯成一句話:這一個月的實習對我是一生的財富,也是一段美好的回憶。

        商場實習總結2

          實踐,就是將理論知識運用到客觀實際中去,理論應該與實踐相結合,達到學以致用的效果。與此同時,因為環境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西也就不一樣了。只有不斷地增強自己社會適應力,人際交際力以及自我調節能力才能更好地從學校向社會過渡。不能做一名只會紙上談兵的書生,應該做到與時俱進,放在哪里都能發光發亮。

          迪卡儂是一家集設計、制造和零售于一體的全球領先的運動用品公司。目前,公司在全世界15個國家擁有超過500家零售商場,并在16個國家擁有自己的產品制造商。迪卡儂是進駐中國不久的一家運動類產品的專業超市,源自法國,是一家機構比較完善的零售類企業。20xx年11月29日,我穿上統一的工作裝,正式成為迪卡儂華南東圃店的一名兼職銷售助理,20xx年2月1日我成為實習經理。

          在此之前我經歷了別有新意的的入職面試,雖然之前有過幾次面試的經歷,但遠遠無法比擬此次。面試分三輪,第一輪是電話面試;第二輪店長面試;第三輪地區總監面試。第二輪最精彩。

          第一部分是在在眾多面試者中找個陌生人當partner,兩分鐘后上去把他介紹給所有人認識,簡短的介紹了他的基本情況和愛好特長。外企,當然用英文的。這是為了測試面試者的團隊意識。

          第二部分呢,看視頻,了解一下迪卡儂干什么的。主要考察面試者的觀察力和細心程度。第三部分,15人分兩大組做答卷,每人先自己做,完了小組統一答案,派一人上去展示,并說明理由,當然,還是英文的。主要看解決問題的能力以及與他人溝通協調的能力,并能看出每個人處理事情的方式與態度。

          第四部分,超級精彩,15人分三隊,打籃球,每隊兩小節,每節8分鐘。要表揚一下自己,那天我穿了坡跟鞋上場還進了三個球,太強了,如有神助!這種方式很新鮮,馬上能考察出面試者的團隊合作精神與靈活反應程度。

          之后第五部分是部門經理和店長提一些問題,類似于實習期間怎樣協調課程時間與工作時間,怎樣看待零售這個行業,為什么加入這個行業,為什么選擇迪卡儂,關于以后的'發展自己有怎樣的規劃等。第二輪面試下來,自己也理清了很多東西,并且更堅定了選擇迪卡儂,收獲頗豐。第三輪面試,與地區總監聊了40多分鐘,過程表現的不好,可能態度誠懇,最后還是通過了。

          整個面試流程總結下來:

          1.一定要將自己最真實的一面展示出來,因為真誠可以打動你的面試官。

          2.不管是回答問題還是做實在的事都應當直截了當,先說重點,其他的可以慢慢補充,不必要的解釋和鋪墊要三思才說,時間和效率至上。

          3.不要把自己的習慣和喜好強加于人,要靈活地根據談話對象來調整談話方式和方向,一定要學會觀顏察色,靈活應對。

          4.面試時無需緊張,深呼吸再深呼吸,按平時的狀態發揮就好。

          5.每一件事總有收獲,學會反省和總結。

        商場實習總結3

          到針織部工作有一個月了,期間到無錫培訓有十天,真正在針織部工作了二十天,剛到這個部門自己不知道要做什么,也不知道該干什么,我們部門經理給我做了一個比較詳細的規劃,讓我花一個星期把針織部所有品牌,廳房,面積,銷售情況,品牌定位,暢銷款式以及競爭對手的情況,我們的競爭優勢是什么全部掌握,起初我以為是在廳房實習,不過后來我了解這些知識后才知道對掌握我們的業務,我們品牌每天的異動情況是很重要,也能根據各種情況進行銷售情況調整。

          培訓結束后,我幫助經理還有主管處理一些簡單的事情,包括異動情況分析,每天早班會,現場紀律和衛生情況,以及其他部門安排的工作,這些事情雖然瑣碎簡單,但是都是跟我們部門各種品牌和銷售以及我們的業績相關的,因此我自己也在不斷去適應。不斷改進。

          對于針織部來說,現在包括床品,羊毛羊絨,內衣全部是淡季,我們各個品牌的銷售情況一直不是很好,對于這些情況我們經理制訂了正確的方針和在宏觀上把握宜興地區的市場情況,我們做了床品的安睡寶,惠誼,恒源祥的特賣在幾天取得很好的銷售,在最近我們進行了愛慕新發現文胸秋冬特賣會,在四天取得銷售15萬的成績,自己也在為特賣幫忙,在羊絨羊毛我們做了金利來的反季節特賣,今天我們開始做其他文胸的特賣。這也是我在針織部學習的知識,如何實現淡季銷售,在淡季的情況下如何調動員工的積極性。

          對于員工管理,我們經理一直讓我參與的,包括我們現在員工的禮儀等方面,還有值班情況。

          1、是認真工作。因為認真工作是提高自己的最佳方法?梢园压ぷ鳟斪髂愕囊粋學習機會,從中學習處理業務,學習人際交往。這樣不但可以獲得很多知識,還為以后的工作打下了良好的基礎。養成了一個良好的習慣,相反,在工作中投機取巧或許能讓你獲得一時的便利,但卻在心靈中埋下隱患,從長遠來看,是有百害而無一利的。

          2、對工作心懷感激。每一份工作或每一個工作環境都無法盡善盡美,但每一份工作中都有許多寶貴的驗和資源,這些都是工作成功必須學習的感受和必須具備的財富。如果你能每天懷著感恩的心情去工作,在工作中始終牢記“擁有一份工作,就要懂得感恩”的道理,你一定會收獲很多。一種感恩的心態可以改變一個人的一生。當我們清楚地意識到無任何權利要求別人時,就會對周圍的點滴關懷或任何工作機遇都懷抱強烈的感恩之情。因為要竭力回報這個美好的世界,我們會竭力做好手中的工作,努力與周圍的人快樂相處。結果,我們不僅工作得更加愉快,所獲幫助也更多,工作也更出色。

          3、態度就是競爭力。事實上,不管工作的機構有多龐大,甚至也不管它有多么糟糕,每個人在這個機構中,都能有所作為。某些上司可能對員工的工作設置障礙,或對員工的出色表現視而不見,或者不能充分賞識和鼓勵;也有一些上司愿意對員工進行培訓,改善他們的業績,并給予鼓勵。但不管環境的'利弊,最終,卓越的工作表現,都需要積極的態度。一開始,會覺得堅持這種態度很不容易,但最終會發現這種態度會成為你個人價值的一部分。而當你體驗到他人的肯定給你的工作和生活所帶來的幫助時,你就會一如既往地秉持這種態度做事。

          4、工作中無小事。把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。大事是由眾多的小事積累而成的,忽略了小事就難成大事。從小事開始,逐漸鍛煉意志,增長智慧,日后才能做大事,而眼高手低者,是永遠干不成大事的。通過小事,可以折射出你的綜合素質,以及你區別于他人的特點。從干小事中見精神,得認可,“以小見大”“見微知著”,贏得人們的信任了,你才能得到干大事的機會。

          5、心中常存責任感。我們常常認為只要準時上班,按時下班,不遲到,不早退就是敬業了,就可以心安理得地去領工資了。其實,敬業所需要的工作態度是非常嚴格的。一個人不論從事何種職業,都應該心中常存責任感,敬重自己的工作,在工作中表現出忠于職守、盡心盡責的精神,這才是真正的敬業。

          每個人都肩負著責任,對工作、對家庭、對親人、對朋友,我們都有一定的責任,正因為存在這樣或那樣的責任,才能對自己的行為有所約束。工作就意味著責任。每一個職位所規定的工作內容就是一份責任。你做了這份工作就應該擔負起這份責任。我們每個人都應該對所擔負的責任充滿責任感。

          建議:對于在這一段時間,自己還在學習期,建議基本上說不上,不過根據我們領導的熏陶,我認為我們應該改變這種季節化的產品,進行很好的調整,在三樓西區,怎樣才能穩定客流是關鍵,還有如何吸引顧客,這是根據我們針織部提出的一些想法。

          對于我們行政部門下發一些文件我們很多員工貫徹不到位,這個有很多因素,就像我們早班會情況基本上員工是記不住什么,但是要是都學習八樓早班會情況,我認為那就會改善很多。

          在者,在最近和蘇州美羅商場的員工交談中就發現他們商場紀律性比較嚴格,因為政策比較強硬,這樣才能很好的貫徹,當然轉變這些情況并不是一蹴而就,畢竟員工還有銷售要做。貫徹企業文化,要有很強的力度支持,而不是緊一下,松一下。

        商場實習總結4

          在xx商場的的店員實習共計六天,從一個行業轉入服裝行業,在這個對我來說全新的領域里,我感到自己在產品知識的欠缺和對這個行業的規則的陌生。

          于是我從對的產品開始了解。

          在一個一個浪漫而寓意深刻的故事里,我知道了服裝陳列的很多學問,一個故事就是一組個性風格的陳列方式,直接把設計師的創意完全用產品展示出來,不失設計的原創,直接的讓產品在顧客面前體現他的風格,讓每一個不同的門店都能通過故事把同樣的寓意表達出來,讓服裝的陳列統一起來。二月份的杭州,這幾天天氣比較暖和,春裝已經上市,在繼傾城、后街、吸引之后,黑白天使的故事讓整個品牌的風格體現的是黑白的時尚和簡單大方的風格。只有了解產品知識和服裝所體現的設計創意,把服裝的特點和穿在顧客身上的效果講出來,同時把服裝如何搭配告訴顧客,才能激起顧客的購買欲望。從而銷售成交率提高,F在的銷售已經不是完全在賣產品,所以我很喜歡他的每一組故事,讓賣服裝成為賣故事,賣文化。所以我覺得每一個店員要掌握他的每一組故事,即使在銷售過程中并不一定要把我們的故事講出來,但是如何我們能夠把每一組充滿設計暢想的故事掌握嫻熟,就更能抓住部分客戶的心理咨詢。

          在銷售過程中我的感悟是所有的銷售都是相通的,只是銷售的產品不同而已,所以我們在掌握產品知識的以后,如何讓自己的銷售技巧提高。我覺得在幾天的實習中我總結出如下幾條:

          1、精神狀態的準備。

          在銷售的過程中,如果銷售人員有一個好的精神狀態,就會給顧客一種積極的、有活力的、上進的氛圍,那么這種積極的`上進的情緒總會影響到客戶,從而,讓顧客感到自己得到一種情緒感染,那么才能顧客在我們的門店里多留些時間,總能他挑選一款合適的衣服。精神狀態的表現還從我們的儀容儀表表現出來,具備一定禮儀知識的銷售人員,才能讓顧客感覺到品牌的價值,因為在看一個品牌的時候,我們的銷售人員就是直接體現我們品牌形象的,所以銷售人員素質的提升,也是品牌提升的一個重要的標志。精神狀態好的好的銷售人員,成交的機率大很多。

          2、身體的準備。

          如果我們有一個好的身體,我們才能保持旺盛的精力,才能更好的工作。這幾天,在商場里的站立服務,讓我感覺到很疲憊,所以我才更能體會到有一個好的身體,才能讓我們更好的全力以赴的工作。所以強健的體魄還是一個有活力有朝氣的團隊所必備的。

          3、專業知識的準備。

          在接待顧客的時候,由于我對產品的知識的不熟悉,在顧客要一件中號的毛衣的時候,我不能把中號的毛衣拿給顧客,因為我不知道中號是幾號,在我手忙腳亂的時候,店長把中號的毛衣拿給顧客,銷售結束后,店長告訴我毛衣36號是小號,38號是中號,40號是大號就是這么一點小小的產品知識,體現的就是你是一個新手,你不懂,顧客就不會和你購買。因為你不能把適合他的產品提供給他。所以產品知識在銷售中是很關鍵的。

          4、對顧客的準備。

          當我們了解了相關的產品知識的時候,就是我們掌握銷售的第一部,讓自己的銷售業績提升還需要我們對顧客的性格,穿衣風格等的了解,只有我們對顧客掌握的越多,我們就能更能把握顧客的心理咨詢,和顧客建立一種和諧的關系,創造一種輕松休閑的購物環境,善于傾聽顧客的每一句話,然后分析顧客是否有購買的意向,推薦適合他性格的和穿衣風格的服裝。

          在實習中店長的一次銷售,讓我感覺到對顧客了解才是輕松銷售的關鍵,一位顧客在試穿一件衣服后,店長為顧客把穿在身上的衣服整理平整,讓顧客感覺到他很受尊重,一種親切的感覺,讓顧客對店長產生好感,這就是先作好人,才能做好銷售的的銷售技巧。然后店長對穿在顧客身上的衣服做出了一個很中肯 的評價,然后將這款服裝如何搭配告訴顧客,如果這樣穿出來,這件衣服所體現的感覺是什么樣的效果告訴顧客,然后顧客同樣感覺很合適,然后給顧客一個購買的理由。我們的冬裝打五折,現在購買很合適,于是顧客毫不猶豫的就把這件皮衣購買了。銷售看起來是如此的輕松,其實在這里運用了很多銷售技巧。所以銷售是有方法有技巧的,只要用心去做,我們的銷售業績一定會有所提高的。

        商場實習總結5

          我在20xx年5月至6月期間,在好又多購物商場(玉湖店)實習,在這期間,從開始不知做什么,不知該干什么,到實習結束時,對商場的營運有了基本了解,甚至在有些工作中,竟能游刃有余。在這期間,經理給我制定詳細并且科學的規劃,讓我充分了解商場營運的基本情況、規章制度和員工的性格特點等,有了基本了解后,就從簡單的操作和協助開始,慢慢地,我融入了“好又多購物”,喜歡上這個團隊和文化,到了實習結束時,對同事們就依依不舍了。短短一個月,收獲良多。現將總結如下:

          實習的第一周算是適應期,主要了解公司的背景、文化、員工的性格、商品、貨物擺放、發展前景和方向等。另外在這一周,我也嘗試多與同事多溝通,多看,多問,從交流中,我也學到了不少東西呢。同事們很熱心,經常在我遇到困難又不知怎么解決時協助我,令我非常感動。一個星期之后,我就開始在同事的幫帶下,開始一些簡單的操作,主要還是在一旁協助同事處理一些簡單的事,也就是打根基。別小看這些事,雖說簡單,但是卻疏忽不得,因為關系到服務質量、食品安全和整個團隊的工作氛圍。為了后面的事能夠順利,前面的基礎都要打好。我嚴格要求自己認真的做每一件看起來簡單的小事,即使再簡單,也要思考幾次后,再進行。因此,剛開始,雖然做的慢,但是卻能確保同事們滿意。同事們通常也不催促,還不時提供些指導,等慢慢熟悉起來了,做起來也就得心應手了。

          在這段實習時間里,我可以簡單的概括為這幾個字,那就是:多看,多問,多觀察,多思考!多動手一方面要發揚自主思考問題的能力,在碰到問題的事情,自覺努力去獨立解決,這樣對問題便能夠有一個更深刻的了解,當解決的時候也會獲益良多。 另一方面,要發揚團隊精神。商場跟公司一樣,都是是一個整體,而好的服務是團隊的努力的結晶,每個人都需要跟其他人更好的溝通和交流,互相幫助,合力完成共同的目標,團結眾人的智慧才能夠發揮最大的效能。實習逐漸深入,我也已經逐漸進入狀態。開始獨立接觸一些業務隨著實習的`進一步深入,我也逐漸進入狀態,開始獨立操作一些工作。也包括促銷、檢查貨品擺放、給員工排班、甚至還在經理的指導下,訂了貨。這就要求我對商場本身的一些工作流程、規章制度和產品特點有相當的熟悉。于是每天我都會非常早起來,準備一些資料在身邊已被隨時查閱,當然如果這次信息能夠放在腦子里那就更好了,于是我一有空就多看幾遍,慢慢的熟記在胸。工作進行的還是比較順利的。

          人往往就是這樣,沒有經歷過的話,永遠都不知道事情到底是個什么樣子,是真的那么難,還是并非如此。所以,不管如何,對于自己陌生的事情,只要有機會,就一定要嘗試,努力去做好。因為沒有經驗,就需要更多的準備工作。另外,就是不要害怕失敗,只要用心去做就好了。等到熟練了,那么成功就是水到渠成的事情了。只有通過不斷的努力,不斷的嘗試,不斷的累積經驗,才能發現自己的不足,然后在彌補不足的同時,就實實在在提高了自己。所以,不管怎么樣,努力去做吧。告訴自己,只要用心,就一定能做得更好。

          一個月的時間,雖然短,但學到的東西可真不少,如何快速地適應商場的環境,融入團隊,如何更好的跟同事溝通,更好的完成既定任務,這些都不是信手沾來的,都需要一個逐步的從點到面的認識。今天我學到的所有這些都必將對我將來的就業產生深刻的影響。我慶幸也感謝有這樣一個學習的機會,能夠在真正就業前提高自己、鍛煉自己。同時也讓自己對自己的能力更加自信。

          在這段實習期間,在經理和同事們的關照和指導下,以及自身的不懈努力,讓我在各方面都取得了長足的進步。在這商場我學到的不止是具體化的理論知識,更多的事自我綜合素質方面的認識。最主要的是不僅讓我學會了做事,還教會了我如何做人。對培養我日后的工作意識和提高我的綜合素質有著特殊的意義。在此我再次感謝商場給我這么好的一次鍛煉機會。

          在“好又多”的實習經歷,讓我學到更多的知識,也得到了更好的提升。綜合理論課知識的學習,學到的是讓自己能更好地指導每天的工作,F場學習的經驗驗證了學到的理論知識,更好地提高了工作效率,也讓我明白了其中的工作要領。

          傳統零售業經營越來越難,因為面臨同行競爭的程度越來越激烈,更主要的還是來自網上的競爭。這也要求經營者在品質控制(如商品先進先出,促銷等)、訂貨、人員培訓等方面的要求和成本控制越來越高。這幾個因素相當大地左右著傳統商場的競爭力和服務質量。同時,經營者要時時保持著危機感。沒有危機就是最大的危機。要時刻掌握著市場的變化,經過對變化的分析。然后采取相應有效的促銷活動,才能為商場贏取更多的利益。要時刻具備對市場的敏感度,更要提升自己的知識與業務能力。所以,繼續學習知識、提升自身的能力勢在必行。

          在以后的工作中,我會全身心地投入去工作,讓自己成為一名具有強烈責任感和使命感,有遠大目標,在困難面前堅忍不拔的人。我會繼續努力,實現自我目標。不斷的學習、認真的思考,每天進步一點點,靠近成功一點點,就是最好的提升。

          在以后的學習生活中,我還是會按照最高的要求來嚴格要求自己,使自己做到最好,F在的形勢下,找到一份好的工作并不容易,所以我對自己的要求就要更加的高了。這是對我將來的負責。我希望在以后的歲月里,我能夠做到更好。

          最后,再次感謝“好又多”購物商場的領導和同事,謝謝你們在這一個月里,對我工作的指導與幫助!謝謝大家。!

        商場實習總結6

          在過去的幾個月里,我有幸在一家知名商場的消防部門進行實習。這段實習經歷不僅讓我對商場消防工作有了更深入的了解,而且也讓我意識到了消防工作的重要性。以下是我對這段實習經歷的總結與反思。

          首先,在實習的前幾周里,我主要參與了商場的消防安全巡查工作。每天,我都會和其他實習生一起巡查商場的各個區域,檢查滅火器的數量和有效性,確認疏散通道的暢通情況,以及檢查消防設施的維護情況。通過這樣的巡查工作,我學會了如何仔細觀察和發現潛在的火災隱患,并及時采取措施來防止火災的發生。這段實習經歷讓我認識到,作為商場消防部門的一員,維護大眾的生命安全和財產安全是我們的'首要任務。

          除了巡查工作,我還參與了商場消防演練的準備與執行工作。每個月,商場都會組織一次消防演練,以提高員工們應對火災突發情況的能力和反應速度。在實習期間,我負責協助制定演練計劃,確保所有參與演練的員工都能夠充分了解演練的目的和具體流程。此外,我還協助搭建了模擬火災現場,安排救援人員的角色分配,以及記錄演練過程中的各項數據。通過這次實踐,我深深地體會到了預防火災和火災應急處理在實際操作中的重要性。

          在商場消防部門實習期間,我還了解到了一些基本的消防知識和技能。我們接受了滅火器的使用與維護培訓,了解了不同類型火災的處理方法和適用的滅火器。我還學會了使用滅火器,并在實習期間多次進行了滅火演練,加深了對滅火技術的理解和掌握。這些培訓與實踐大大提高了我的消防意識和能力,也增加了我在將來工作中處理突發火災事件時的自信心。

          最后,我認識到消防工作需要高超的組織能力和團隊合作精神。在商場實習期間,我與其他員工緊密合作,共同制定和執行消防計劃,確保各項工作的順利進行。我們時刻保持著溝通,及時協調處理事故和異常情況,提高了反應速度和應急處理能力。這段實習經歷讓我明白了團隊合作的重要性,也學會了更好地與他人協作并充分發揮各自的優勢。

          總而言之,這段實習經歷讓我對商場消防工作有了更深入的了解,同時也增強了我對消防工作的認識和重視。通過日常的巡查工作、消防演練和培訓,我不僅掌握了一些基本的消防知識和技能,還提高了自身的組織能力和團隊合作精神。這次實習經歷對我的職業生涯產生了積極影響,也讓我更加堅定了將來從事消防工作的決心。作為一個社會公民,我將始終關注消防工作,并為維護公共安全盡自己的一份力量。

        商場實習總結7

          最近陪總裁去拜訪客戶,做新產品的市場推廣工作。略有心得,寫下以鞭策自己不斷進步。

          1、記憶力需加強,注意強記重要信息。沒記住人名,產品價格。要增強對數字的敏感性。

          2、英語一著急就卡殼,是心理素質問題還是英語水平的問題?臨場要冷靜。

          3、通常高層的人喜歡講一些長篇大論來暗示自己最終想要說的話,他們不會直接拒絕,而是講一大堆困難或不利的因素來間接說不。

          4、在小的細節上得罪的別人,會導致不合作和別的地方的報復。西方人不經意流露的自大傲慢。

          5、充足的準備非常非常非常的.重要。

          6、思考客戶或領導想聽什么話,他們想得到什么。才能從中找到我能提供而客戶或領導最想得到的東西來誘惑他們做我想讓他們做的事。利益的交換,達成交易,雙方都得到自己想要的東西實現共贏。

          7、討價還價的技巧:誰能說不,誰有主動權。提供其他方面的誘惑(禮品,服務等)來決絕降價。精算拆分價格。

          耐心在談判中也很重要,誰先失去耐心,誰必然會先讓步。

          8、占據主導性,引導別人而不是被別人牽住鼻子走。

          9、對中國市場的了解。在市場上打滾的人才最了解中國的市場需要和特點。

          10、領導和員工在考慮問題時的出發點是不一樣的,領導的高度和格局更大。

          11、德國企業在經濟危機市場不景氣時,投入精力做研發。當市場復蘇時能夠迅速地用新產品打開市場。市場好時也無精力來搞研發。從中可以得到這樣的體會。對于個人在此時也是充電的良好機會。

          12、這種學習機會很難得,就像手把手的師傅教徒弟。應當爭取更多的這種機會。

        商場實習總結8

          實習內容:

          在超市和蘇寧的各個連鎖店做電腦的臨促,首先計算機是我的專業,在推銷與介紹相關計算機知識方面還是有一定的優勢,做起來也會有一定的興趣!

          由于是剛開始接觸,所以所要完成的工作就是每天根據需要到各個蘇寧電器城或者是超市去做銷售。我們的大概流程是這樣的,以兩天為一單位,我們在工作前一天都要到指定地點進行培訓,然后分配明天大家的銷售地點,然后工作兩天,第三天再來接受培訓,并上交銷售情況報表,再進行銷售地點的分配,依此類推。

          在銷售過程中會遇到不同的人,他們會用各種各樣的態度來對待你,這就要求你有很強的應變能力。還要搞好和同事與上級的關系,要自己自動自覺的去做事,才能得到大家的肯定,所以在工作過程中也結交了許多朋友,可謂是樂在其中!

          但是我個人認為對我挑戰最大的就是,記住每款機子的價格,都要打幾折,打折后的價錢,還有就是,假如一款機子是17寸顯示器,我若是換成19寸的,差價應該是多少,還要記住每款機子的貨存量。我覺得要背下來這些東西是最痛苦的!不然就要去專門記這些的一個小本本上挨個的查!好麻煩!

          實習體會和收獲:

          在短短幾個星期的實習中,確實讓自己成長了許多。在實習期間,我學到了許多東西,遇到了一些困難,也看到了自己本身存在著許多問題。雖然開始認為臨促不是一個太難的職業,但是親臨其境或親自上陣才意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習期間,我拓寬了視野,增長了見識,也體驗到社會競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗,為將來自己走創業之路做準備。

          但在實習工作的`同時也發現了一些小問題,比如說我們總是要到總公司接受培訓,上報銷售清單,還有我們要很費勁的記那些不同的價格和貨存量。所以我覺得有些東西還是有途徑可言的。比如說我們可以設計一個完全一體化銷售的網站,臨促在網站里注冊會員,到時候就可以網上進行視頻培訓。然后有一個全方位的維護,顧客無論問哪個價格,只要一搜索,很快就能出來,并且銷售記錄隨時刷新,這樣銷售量和貨存量也就可以輕而易舉的知道了。當然這只是我不成熟的想法,所以還是希望可以在畢業設計的過程中,不斷研究,不斷完善。

          實習,是大學生活的結束,也是自己步入社會努力工作的開始。在這短暫的實習期間,我深深感到了自己的不足,專業理論知識和實踐應用上的差距。在以后的工作學習中,我會更加努力,取長補短,虛心求教,不斷提升自我,在社會上貢獻出自己的一份力量。將來無論在什么崗位上,都會努力上進,都會做一個對自己,對工作負責任的人!

        商場實習總結9

          在商場實習的這段日子里學會了不少導購員的工作技巧,無論是服務接待還是商品介紹都能夠通過自身的努力完成得很好,但由于缺乏經驗的緣故導致我在初期的實習工作中并不順利,所以為了更好地在商場導購員工作中積累經驗還是應當對實習期間的表現加以總結比較好。

          由于導購員需要熟練運用銷售技巧的云谷導致我在初期工作中比較吃力,無論是性格內向方面的問題還是對商品信息不了解都讓我感到很慚愧,因此為了解決這類問題導致我花費了許多時間在導購技巧的提升上面,尤其是工作之余的學習與模擬對話練習讓我意識到導購員的職責所在,即便僅僅是作為實習階段的導游員也應當為了商場的整體效益而努力,所以我通過與同事間的對話練習逐漸理解了客戶在購買商品時的想法,換位思考的過程中也能夠逐漸理清客戶購物時的思維模式,對待客戶的`要求應當理性分析并做好商品的介紹才行,只不過由于客戶開發的確比較困難的緣故導致我在這方面的努力并沒能取得太大成效。

          通過對貨架的整理讓我熟悉了商品的信息以便于更好地處理導購工作中的難題,由于導購工作需要對商品信息有所了解的緣故導致我從未放松對這方面的學習,再加上有時我也會參與到整理貨架的工作中自然能夠通過時間積累這方面的經驗,無論是商品的進貨渠道還是定價信息都能夠從中獲得了解,只不過面對導購工作的發展應當意識到這種做法的重要性才行,至少浮躁的心態以及不在乎的態度往往很容易令自己在導購工作中吃虧。

          加強與客戶之間的交流以便于做好服務接待方面的工作,由于導購員需要經常與客戶打交道的緣故自然不能夠出現口才差的問題,而且在做好導購工作的過程中也要體現出自身的服務性從而為購物的客戶留下良好印象,只不過由于實習初期對導購員的職責并不熟悉從而出現過些許差錯,雖然經過領導的批評能夠有所悔改卻終究還是留下了許多遺憾,這也讓我明白實習工作也應當認真對待才能夠獲得能力的提升,若是無法認同導購工作中的做法則很難適應實習期間的工作環境。

          隨著實習期的結束也讓我通過導購員工作中的努力獲得了不少收獲,即便是通過對自身的分析也能夠發現導購工作中的不足并加以改進,至少步入職場以后應該具備正確的心態才能夠在工作中獲得領導的認可,所以我會把握住工作中的機遇并在今后的職業發展中更加努力。

        商場實習總結10

          把工作做到極致

          —20xx年8月15日到9月15日實習工作總結 引言:時光荏苒,歲月如梭,半年的實習工作在不知不覺中過去了一個月,回首這一個月里的點點滴滴,既有收獲也有不足,既有經驗也有教訓。工作在總結中不斷完善,人生在總結中不斷精彩,沒有一個系統而全面的總結,不論是工作還是人生都將在原地踏步中失去往日的璀璨奪目。因此,對自己這一個月的實習工作我做出以下全面的總結:

          ㈠ 收獲與不足

          一份耕耘,一份收獲。在仕女商場和卡部這一個月實習中,我付出了很多同時也收獲了很多,有些東西甚至是在學校里不曾接觸也不可能學得到的,總結起來如下:

          ⒈ 開闊了視野,擴充了銷售方面的知識。

          不登高山,不知山之高也;不臨深谷,不知地之厚也。在大學期間,我讀過很多銷售類的書籍,比如《世界上最偉大的推銷員》、《王牌店長》等,本以為銷售也就如此,可當我真正身臨賣場,在仕女商場做著最基層的銷售工作時我才發現我要學的東西實在太多天多。比如, 女鞋的品牌、女鞋的材質、女鞋的陳列以及女鞋的銷售技巧等,這些東西看似簡單,但學起來卻非一日之事。我有幸被領導安排在了湯普葛羅這一國際一線品牌實習,在這里,熱情而又經驗豐富的營業員們不僅向我傳授了基本的銷售技巧及與鞋子相關的基本知識,同時也教會了我辨別常見的幾種皮料的方法。這些方法,一方面讓我在面對顧客的詢問時能對答如流,另一方面也讓我對女鞋有了更深層次的認識——鞋子既是雙腳的保護神,又是一個人品位和內涵的體現,一雙高品質的、得體的鞋子能夠折射出主人的內在修養。

          ⒉ 學會了溝通,懂得了積極溝通的重要性。

          人類社會的最大的特點在于其群體性。這就意味著,個體的發展離不開群體,群體的壯大也離不開個體。作為一個新人,如何才能夠快速的融入到一個既成的圈子里,這是一個很值得我思考的問題。在被派到卡部幫忙之前,領導給我安排了很多和營業員接觸和交流的機會,如站柜臺、索要材料、檢查背誦等。剛開始,我吃了很多閉門羹,原因很簡單,就在于我那張不成熟的臉和那冷峻嚴肅的表情。發現問題后,我及時對自己進行了反。菏紫,時刻保持微笑面對每一位營業員,不管我當時的心情是好是壞;其次,在營業員忙碌時盡量不打擾她們并提供我力所能及的幫助,如在她們去貨倉時幫她們看柜臺;再次,利用午餐和其他閑暇時間與那些不熟悉的營業員盡量聊聊天以排除他們的戒備之心。通過以上方法,我發現我和大家的'關系正一步步的拉近,積極主動的溝通讓我受益匪淺。

          ⒊ 接觸了管理,了解了商場管理的程序性。

          一個賣場的正常運轉除了其系統、科學的管理制度外,更重要的是與賣場管理人員的科學指揮、嚴格監督密不可分。在仕女商場的這段時間,我逐漸接觸了賣場的基本管理程序:從營業前的晨會、迎賓到營業中的巡場再到打烊前的送賓及每周的周分析、周總結,每月的月分析、月總結,這一程式化的管理模式讓整個賣場在有條不紊中創造出了最大的利潤。

          在擁抱這些碩果累累的收獲的同時,我的不足也日益呈現了出來,主要表現在:

          ⒈ 銷售技巧過于單一、僵化,有待提高。

          在湯普,我常用的銷售技巧還是曾經在培訓中所學到的銀座的特色服務之一——“無干擾服務”,即在向顧客介紹完鞋子的基本情況后,站在距離顧客1米左右的地方任顧客自己去挑選鞋子,等顧客有問題時再向顧客解答。此種銷售技巧在商城店效果很好,但在銀廣,在湯普使用起來卻效果不佳。這個問題,從某種程度上反映了我單一、僵化的本本主義的銷售理念和銷售技巧。

          ⒉ 溝通的方法不夠豐富,還需要改進與探索。

          盡管,通過如上所述的摸索和嘗試,我跟大家的關系正在一步步拉近,但總的來說未達到我的目標,即與絕大多數員工在相互理解、相互支持中高效的完成工作。究其原因,我認為是我的溝通方法還不夠多樣,不能夠適應絕大多數人的口味。所以,在這方面,我還需要向領導們多多學習、多多請教。

          ⒊ 商場的管理、運作程序了解的不透徹,還需深化了解。

          半年的實習期滿后,我將踏上管理崗位,商場的管理、運作程序將是我目前及今后一段時間的重點學習對象。然而,對于商場的管理和運作我只了解其皮毛,其精髓之處還需我一步步去學習、領會和探索。

          ㈡ 經驗與教訓

          在這一個多月的實習經歷中,在成熟與進步的同時我也經受了很多的挫折與打擊,這些挫折與打擊不但沒有消磨我的意志,反而讓我開始認真的去反思,去總結。正如一句古詩所言,“不經一番寒徹骨,那得梅花撲鼻香”,只有走過最困難的一段旅程,才能看到最美麗的風景。具體而言,有以下感悟:

         、 端正態度,積極面對一切。

          “態度決定一切”,這是我喜歡的一句格言,也是我的座右銘。積極的態度必然觸發積極的人生,消極的態度必然注定一生的渾渾噩噩。初入職場的我,不論是在仕女部時面對營業員的為難還是在卡部時遭遇領導的訓斥,我都以最積極的態度來面對。有則改之無則加勉,在領導和同事們的指導、關懷之下我相信我會比其他人進步的更快,成熟的更早。

         、 注重細節,從細微處著手。

          有一句話,叫做細節決定成敗,也有一句話,叫做失之毫厘,謬以千里,這些格言警句都在闡述著一個重要的理論,即細節的極其重要性。在仕女商場,我學到了微笑待客,學到了關心營業員,學會了說“您好”;在卡部,我學到了提醒顧客拿好發票,學到了蓋章時不宜聲音過大,學會了稱呼每一位顧客為“老師”。這些看似不經意的舉動卻在銷售中發揮了意想不到的作用。

         、 轉變觀念,為自己而工作。

          摒棄打工者心態,為自己而工作,視商場為家,牢固樹立起主人翁精神,這應當是每一

          位銀座人所應秉持和崇尚的理念。每次早晚班,當我聽到廣播里響起親切而熟悉的迎賓或送賓音樂時內心就油然而生一種自豪感和親切感,我是銀座的一員,我有義務和責任以最飽滿的精神風貌接待好每一位顧客,為銀座的繁榮和壯大貢獻出自己的一份力量。

         、 持之以恒,活到老學到老。

          盡管經過了三年高中、四年大學,但真正的走入社會,走進工作崗位后我才發現在學校里、在書本上所學的很多東西早已與實踐相脫節了,有些東西還得重新學習,如與崗位相關的計算機技術、人際交往能力、管理方面的知識、銷售方面的知識等。學無止境,學習的腳步一刻也不能停止,否則在任何崗位上都不可能做到游刃有余。

          ㈢ 今天與明天

          今年的8月1號,在青島酒店管理學院有幸聆聽了季董事長發人深省的演講,季董的“將工作做到極致”的工作理念讓我感觸頗深。在過去的一個多月的實習工作中我牢牢的將這一理念融入到了我的日常工作中,竭盡所能的將工作做到盡善盡美!靶坳P漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,走出了象牙塔,走進了社會,在我職場生涯的開始之初,我要牢牢的樹立起這一理念,不僅要在我的工作中繼續發揚和傳承,而且也要將其延伸到我的日常生活中,使其上升到我做人的一種準則、一種態度,我相信這一教誨將讓我受益終生。

          古人云,“取法乎上僅得其中,取法乎中僅得其下!币馑际钦f,一個人制定了高目標,最后仍然有可能只達到中等水平,而如果制定了一個中等的目標,最后有可能只能達到低等水平。展望未來,我將在現有基礎之上給自己制定一個更高的目標,以更加嚴格的要求和標準來挑戰自己、鞭策自己、完善自己,盡快完成從學生到職場人士的蛻變,爭取在實習期滿后鍛造出最好的自己。

          匯報人:XXX

          20xx.9.16

        商場實習總結11

          時間的流逝誰也抓不住,轉眼間兩個月的服務臺接待員崗位實習很快過去了,在這段時間里,我先后學習了綜合部統收和超市收銀員的接待服務,總結出各個崗位接待服務的優點和不足,讓我一到服務臺工作就有了較強的服務意識,感謝領導的良苦用心。

          現在的我與剛入天虹那時候相比,已不再懵懂,經過時間的磨礪,我最終掌握了相關的技能并且找準了自己的位置,相信自己如果有了經驗的積累,可以做的更好;仡欉^去的2個月,學習主要分為以下幾步驟:天虹企業文化;公司文件及服務臺相關業務與接待技巧;廣播室的操作流程等等。

          1、學習企業文化讓我更好的了解到天虹一家品味時尚、全國一流的連鎖中高端百貨。天虹恪守“真、誠、情、信”的核心價值觀;親切、便捷、專業的服務;整潔明亮安全舒適的環境;持續滿足顧客的'需求;始終為顧客傾注一點一滴的關懷。

          2、通過文件的學習和同事的幫帶,結合服務臺工作實際,讓我更好的了解到服務臺的工作職責和流程,懂得了微笑掛臉頰,禮貌用語不離口的重要性,親切便捷專業的服務每一位顧客;做好分承包方的管理;協助配合各部門同事的工作。認識到消防安全知識的重要性,懂得如何自救逃生,如何使用滅火器,如發生火災應采取什么措施等;還認識到服務臺接待員是商場的窗口崗位,與顧客接觸最多,也最直接,個人的言行舉止關系著整個商場的形象,服務的態度同樣向外界傳達的是整個商場的服務理念。

          3、通過對廣播室的流程學習,知道了每日要配合各部門播放相應的學習,內容如:新版親切服務操、英語和禮儀的學習;每日要定時播放迎客詞、送客詞、天氣預報、天虹之歌;如遇突發事件能及時的播放溫馨提示。(未實際操作廣播室流程,需以后多加練習)

          實習期帶給我的不單是業務知識的積累,更多的是我在工作的態度、思維方式、個人能力等方面的轉變與提升,同時,在工作中我也發現自己有好些的不足之處:首先對于文件的學習太過死板,不能夠靈活自如的運用到實際中來,理論往往與實踐脫節,其次在日常的管理中業務不熟,經驗太貧乏,缺乏溝通技巧。以后一定多向教練同事請教,多觀察,多做事,多發現問題,多積累經驗。

          天虹值得信賴,分享生活之美。最后,祝愿創業天虹的銷售蒸蒸日上!

          我對今天充滿信心我無法預料未來但我要牢牢把握今天,快樂的享受工作!

        商場實習總結12

          經過近兩個多月在公司值班經理的實習,在領導和同事們的關照和指導下,及自身的不懈努力,讓我在各方面都取得了長足的進步。在公司我學到的不僅是理論知識,更多的是自我綜合素質方面的認識。最主要的是不僅讓我學會了做事,還教會了我如何做人。對培養我的工作意識和提高我的綜合素質有著特殊的意義。在此我由衷的感謝公司,給了我這么好的一次機會。

          兩個多月的值班經理學習,讓我學到更多的知識,也得到了更好的提升。綜合理論課知識的學習,學到的是讓自己能更好地指導每天的工作;現場實習的經驗驗證了學到的理論知識,更好地提高了工作效率,也讓我明白了值班經理的職責所在。值班經理,即為分部經理的助手。

          1、貨源的管理:暢銷商品貨源的跟進,滯銷商品的.處理。

          2、商務談判:掌握談判技巧,聯合商家做促銷活動,讓利益化。

          3、售后服務管理:掌握處理投訴技巧,解決顧客的投訴,受理顧客投訴、咨詢、建議,并做好記錄。

          4、團隊管理:掌握分部員工的情況。做好員工的動員,激勵團隊。做好員工的績效面談,有情況及時向分部經理匯報,并提出好的建議。要經營成功的事業,必先經營成功的團隊。所以,管理好團隊,為公司培養更多的人才,為公司創造化的利益。

          5、必要時分擔經理的工作,做好分部的銷售管理:銷售分析,找出銷售差異的原因,并提出方案;做好促銷,評估促銷的結果。

          6、成本控制管理:防損,盤點的跟進;商品的驗收、防盜;報損及易耗品的控制;促銷讓利的分析。

          7、收入管理:為分部開辟新的收入途徑。

          8、現場管理:商品、服務和環境,是現場管理的工作重點,商品的陳列、商品的質量、商品的價格、服務的到位(導購)、環境的衛生及顧客的滿意度等。

          沒有危機,就是的危機。作為一名零售企業的管理者,要時刻提高自身對市場競爭的敏感度。只有時刻掌握市場的變化,經過對變化的分析,然后采取相應有效的營銷活動應對,才能為公司贏取更多的利益。市場競爭,時刻存在,如何在競爭中取得的優勢,就是做為管理者的職責所在。作為一名管理人員,不但要時刻具備對市場的敏感度,更要時刻的提升自己的知識與業務技能。因為,安于現狀就是的陷阱,所以,學習知識、提升自身的能力勢在必行。pdca(計劃、實施、驗證、整改)模式的學習、應用及驗證讓我受益匪淺。讓我懂得在工作中,好好應用pdca,使自己的工作簡單明了化,進一步提高工作效率。

          在以后的工作中,我會全情地投入去工作,讓自己成為一名具有強烈責任感和使命感,有遠大目標,在困難面前堅忍不拔的xx百貨人。帶領好團隊,為公司創造更大的利益。成功,每個人都渴望成功,但是真正成功的人卻很少。成功即為實現自我目標。想要實現自我目標,就要讓自身得到提升。不斷地學習,認真的思考,每天進步一點點,靠近成功一點點,就是的提升。

          在以后的學習生活中,我還是會按照的要求來嚴格要求自己,使自己做到,F在的形勢下,找到一份好的工作并不容易,所以我對自己的要求就要更加的高了,這是對我將來的負責。我希望在以后的歲月里我能夠做到更好!

        商場實習總結13

          時間過得真快,轉眼來到公司已經近兩個月了。我的工作崗位是電子商務運營專員。試用期間我學到了很多東西,積極協助配合部門其他同事完成日常的工作。在各位領導和同事的幫助下,我不斷地學習和提升自己的工作能力,本著對工作認真負責精益求精的態度,認真地完成了自己所承擔的各項工作,工作能力得到了提升,為今后更好的工作打下了基礎,以下是對我個人工作的總結。

          1、了解公司概況。從8月6日開始進入公司上班,因為我是剛參加社會工作不久來到公司上班的,所以在來到公司的第一步就是在部門同事的指導下了解公司概況,完成公司下發的學習任務,掌握辦公所需的應知應會。通過學習系統里面的學習任務,對公司的發展及規劃有了更加深入的了解。

          2、通過日常工作的學習和積累,我對電商運營有了較為深刻的認知。第一次接觸這個工作,公司所有的一切對于我來說,既新鮮也處處存在挑戰。期間,工作體驗并不輕松,前期感到手足無措,電商運營工作崗位上有些任務在實行的時候總會遇到一些問題,在工作過程也是邊學習邊實踐,所以使得有些工作實行下來時間比較長、進度比較慢,這是我在工作中的主要不足之處,我會通過不斷地請教和學習,盡快完成任務。

          3、統計每日線上銷售數據,及時了解全區各分公司的銷售進度,了解各公司、各品牌銷售上升或下降的原因。

          4、同事關系相處的非常融洽,但是在工作中因為個人或是環境氛圍的原因,除了主要工作的安排外與領導溝通的時間比較少,有時候工作實行也會受到影響,以后我會注意這方面的問題,增加相互的溝通。

          從入職第一天起到公司已經有兩個月的時間了,對于現在的崗位處境還是比較滿意。剛進入公司的之前對電子商務了解比較少,所以來這里之后是在不斷地充實自己的知識。這兩個月來對于運營水平有了一定的提高,能力得到進一步的提升。經過兩個月自身的努力和同事們的幫助,我對工作有了較好的處理能力,熟悉各項工作的操作流程,希望能早日得到公司的認可;同時更加清楚自己工作的定位,公司環境和工作崗位適合我的職業規劃方向?吹焦狙杆侔l展,我深感自豪,也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來,為實現蘇寧夢獻上自己的一份綿薄之力。

          物業經營部是一個新成立的部門,相關的業務及業務規范亦在擬定當中,現階段我主要協助部門做好前期的基礎管理工作,主要包括:

          3、協助部門開展車位營銷工作,擬制車位營銷工作方案。其中合同管理信息系統已完全建立,并正式投入使用,經過一段時間的試用,已體現出合同管理規范、便捷的良好效果,使到期的合同得到及時的處理。第一、三項的.工作亦在有序的開展中。

          為了禰補剛踏出校門,社會工作經驗方面的不足,同時亦是更快地融入恒基特色的企業管理文化的需要,一方面我通過留心觀察同事的一言一行,遇到不懂的地方虛心向同事請教,另一方面則參加深圳職業技能訓練中心舉辦的助理物業管理師的培訓學習,通過一個多月的業務學習,獲得了助理物業管理師的培訓合格證書,并能在業務工作中得到較好的運用。

          由于物業經營工作在行業內是一個比較新的課題,現階段行業內亦無成熟的經營模式可借鑒,我認為xx公司應結合自身的實際情況,從以下幾個方面著手,構建恒基公司的特色經營平臺:

          房屋中介業務市場前景廣闊,xx公司進入房屋中介業務,有其獨特的客戶資源、信息資源及物業資源的優勢,但同時也面臨著市場競爭激烈、人力資源緊張、成本投入有限的壓力,綜合分析公司的優劣勢,個人認為可以采用兩種方法開展這項業務:

          1)在二手市場繁榮、租賃置換頻繁的管理樓盤可采用掛牌設點經營的方法,如寶安廣場、蓮花一村、海天花園。其中寶安廣場可以在商務中心設置業務展示平臺(可與嵩正票務中心共用平臺)商場營運助理轉,將管理處服務中心的部分職能轉移至商務中心,既節約人力,又方便在第一線收集業務信息,還可以監督指導相關人員開展業務。而蓮花一村與海天花園可采用管理處掛牌,指定人員兼職經營的方式開展試點,并在花園處設置相關的指引牌與業務介紹牌。

          2)如果管理處設點建立業務平臺困難,可由物業經營部建立統一業務平臺,由各管理處物業經營聯絡人向經營部業務平臺提供相關的業務信息,而物業經營部通過建立的業務平臺與專業中介公司進行業務合作推廣,如專業公司提供客戶資源,經營部提供業務信息,進行簡單的業務合作,可避免恒基公司過多的成本投入,而恒基公司業務收入也極其有限,但可增加管理處的經營收益,如寶安廣場9544.07㎡(十月份數據)的空置物業都盤活的話,可增加管理處管理費及中央空調等費用的收入。

          商業物業的興起是城市經濟繁榮的必然產物,如:商業步行街、shoping mall、購物中心、商業廣場、大型會所等。此類商業物業管理的主要特點是既重視商業項目的前期策劃與招商引資,又非常重視后期的商業價值的持續開發與運營管理。傳統物業管理模式因束縛于清潔、綠化、維修、治安等日常管理,遠無法達到此類商業物業前期策劃與后期運營管理的要求,即使是國內已發展20多年的物業企業,也鮮有物業公司能夠問鼎此類業務。目前物業公司開展這項業務的瓶頸主要為:高層次運營人才缺乏、引入高端人才成本高昂、商業物業市場相對封閉、經驗積累不足。但市場空白在另一個方面也意味著市場機會,如果物業公司在商業物業開發的前期就為開發商提供項目的策劃服務,不但是實力的一種彰示,更為后期參與項目的運營管理贏得市場機會。

          物業用品(工具、零件、設備)小到一枚螺絲釘,大到一臺機器,五花八門,種類繁多?煞譃橐韵聨状箢:消防設施/消防用品、清潔用品、/停車安全設備、標識牌、工作服/鞋帽/手套/口罩、辦公用品/文化教育、對講機/電工儀器儀表、裝飾材料、門鈴、可視門鈴/防盜報警等。無論是新成立的物業公司,或是物業用品日常消耗量大的物業公司,要備齊這所有的用品,至少跑遍幾家專業市場,煩瑣程度不言而喻,同時亦費耗大量的人力、物力及寶貴的時間。所以,如果有這么一家可以根據客戶要求集中配送上述用品的配送中心,為其提供物業用品配送,安裝,使用指導等一系列服務,必然大受歡迎。有專業背景的物業公司建立物業用品配送中心主要有以下優勢:1)物業公司的品牌及專業優勢2)了解客戶的需求3)有一定的客戶資源,如市場部與開發商及同行建立的業務聯系3)可提供用品以外,如技術指導、咨詢等配套服務。

          通過三個多月的工作實踐,本人業已掌握了一定的業務技能,并能在工作中得到很好的運用,為了能夠更專心和踏實地做好本職工作,希望公司領導可以給予一個轉正的機會,給我一個機會,我可以支撐起一片天空!

          試用期結束了,在集團領導及各位同事的幫助下,我的工作在各方面都有了長足進步,現對試用期工作匯報如下。

          (一)各部門計劃。進入發展運營部,我的主職工作為運營專員,負責收取各部門周、月、季、年計劃,并將各計劃進行縱橫向比對,跟進計劃落實情況。截止20xx年xx月xx日,全年收取周計劃x次,共x份;收取月計劃x次,共x份;收取半年、年計劃共x次,共x份。

          (二)文案整理。整理部分會議紀要,更新集團大事記、新聞,發布集團xx公眾平臺信息,并收集養老網站、養老信息。成為發展運營部一員后,并沒有將先前工作摒棄。在此基礎上,又將集團整理、眾籌相關資料整理、康復醫院資料搜集整理等。

          這一年來,我在工作中不斷成長,這跟上級領導的幫助密不可分。剛開始接觸信息化,覺得很簡單,搜集、整理、發布,可在工作中,卻發現有很多需要認真考慮的地方,比如,如何搜集到更有用的信息,適合集團性質,又能為閱讀者帶來新的想法思路。搜集政策類信息,是上班的第一件事。這些看似簡單的小工作,卻教會我,任何事情都要去思考,才能做的更好。也是基于如此,經理有很多工作放心的交給我,讓我去做。

          還記得,收取周計劃這項工作一開始定于每周四下午提交,周六開周總結會?墒呛芏嗖块T因為工作不能按時提交,這就導致了我在整理計劃和縱橫向比對計劃的時間要延后,那時候幾乎每周五我都要加班到7、8點。有一次,家里有急事,想著早些整理完畢周計劃,按時下班,提前和每個部門拜托一定要按時提交計劃,可最后還是有一個部門延后了,看著越來越晚的時間,心里委屈極了,眼淚刷刷的往下掉,為什么溝通換不來別人的理解。后來,在領導的指導下,我慢慢摸索出更有效的工作方式,避免了類似情況的發生,提高了工作效率。

          不管是在總裁辦還是在發展運營部,我們的工作不僅僅是一項,我們身兼數職,做的多,需要學習的地方也多。經常,我們部門最晚離開公司。

          x月的一天,我們需要趕一個很急的PPT,一遍一遍的修改,一遍一遍的重新做,到了晚上11點,已經連續工作15個小時的我們,已經有些體力不支。xx姐知道我和xx家離的遠,讓我們回去,而她卻是在凌晨2點離開的集團,早上7點又跟隨x總去xx出差。這樣的事情,很多,而我們也在這樣的經歷中,愈加團結。跟在這樣的團隊里,不成長就要拖后腿,所以,我們時刻在學習,不想為這個團隊抹黑,不想讓大家的努力被否定。

          集團在前進的道路越走越堅實,我也要跟隨集團的腳步,一直成長,為集團,也為自己的明天,做出應有的努力,呈現一份滿意的答卷!

        商場實習總結14

          作為一名大三學生,我有幸參加了一家知名商場的客服實習。在這段實習經歷中,我不僅學到了許多專業知識,還鍛煉了自己的溝通能力和團隊協作能力。下面就讓我詳細地談談我的實習經歷和所得到的收獲。

          我要感謝商場給予我這個實習機會。在實習的第一天,我被分配到了客服部門。面對陌生的工作環境和工作內容,我有些手足無措。但是通過同事的耐心指導和幫助,我很快適應了工作節奏,并逐漸掌握了客服工作的技巧。

          作為客服人員,的主要任務是解答顧客的問題和處理顧客的投訴。在處理顧客問題的過程中,我學到了很多關于產品的相關知識。比如,我了解了商場的產品種類、特點以及價格范圍,這對我之后的銷售工作非常有幫助。同時,我也學會了如何溝通并解決顧客的問題。有時候,顧客的問題可能很瑣碎,但必須耐心傾聽并提供滿意的答復。在與顧客的交流中,我逐漸提高了自己的語言表達能力和溝通技巧。

          在處理顧客投訴方面,我收獲最大的是學會了如何保持冷靜和理智地對待問題。有時候,顧客可能會情緒激動并向表達他們的不滿。作為客服人員,需要以平和的態度面對客戶的情緒,不僅要解決問題,還要保持對顧客的尊重。通過這樣的實踐,我成功掌握了處理不同情緒顧客的技巧,并取得了良好的效果。

          除了客服工作,我還有機會參與商場的銷售活動。在這個過程中,我體會到了團隊合作的重要性。要共同制定銷售策略,分工合作,并確保活動順利進行。通過與同事的合作,我明白了各個崗位間的.協調與配合是至關重要的。只有團隊成員緊密配合、共同努力,才能取得最佳銷售業績。

          在這段實習中,我還練習了一些必要的辦公軟件和工作技能。隨著科技的進步,現代工作已經離不開電腦和軟件。在商場實習期間,我熟練掌握了一些辦公軟件,比如微軟辦公套件和客戶關系管理軟件,這為我以后的工作打下了良好的基礎。

          這次商場客服實習是我寶貴的經歷。通過實踐,我不僅深入了解了商場運營的各個方面,還提高了自己的工作技能。我學會了如何在工作中處理與顧客的溝通和矛盾,并學會了與同事合作,共同為顧客提供更好的服務。這段實習經歷讓我更加堅定了我在客服行業的職業選擇,并對我以后的工作有了更明確的方向。

          通過這次實習,我認識到每一個職業都需要努力和付出,才能獲得成長和收獲。我會繼續努力學習,提高自己的專業知識和技能,為將來的職業生涯做好準備。感謝商場對我的培養和信任,我會珍惜這次實習經歷帶給我的一切,并在以后的工作中不斷努力追求更好的自己。

        商場實習總結15

          這次見習為我提供了一個很好的機會,一個與顧客與社會接觸和交流的平臺,通過這次見習我體驗到了現如今市場競爭的激烈,感受到了就業的壓力,但是更多的是我通過這次短暫的見習活動學到了很多書本上學不到的知識。由于時間較短,我只了解了一些超市經營的細小方面,但我想還是受益匪淺的。 王一集團是衡陽十大民營企業之一,十五年的發展使香江百貨成為目前衡陽市超市的領頭羊。在這幾天的工作和學習過程中,我體會到香江百貨能夠涉足到這么廣闊的市場領域,并且不斷發展壯大,是具備一定原因的,特別是在細節注重產品的優化,所以,他們十分重視提高服務人員的素質和改進服務方式。

          在此次見習中,下面是我這次見習感受:

          ①、市場營銷活動體現的是人與人之間的溝通藝術。企業開展營銷活動都是為了得到消費者的承認和接受,只有這樣才能達到生產的目的。

         、、作為零售企業,營業人員接觸消費者的機會非常多,各個消費者的個性不盡相同,營業人員需要更多的耐心來對待顧客,盡量做到百問不厭。 ③、企業一旦給自己有了定位確定了自己的目標市場,就要盡可能地滿足目標消費者的.需求。尤其重要的是企業應該積極“跟蹤”研究目標顧客的消費特征及其變化。面對消費者個性的變化,企業應及時的更新產品,進一步滿足更高的需求。

          其實在這幾天的見習日子里,在我腦海中始終盤旋著“責任”兩個字。企業要為顧客負責任,我們也承擔著對自己的責任。

          見習心得

          這次見習是一次短暫而愉快的經歷,雖然天氣很冷工作很累,但是我的收獲遠遠大于付出,這次見習主要是為我們今后在工作及業務上能力的提高起到了促進的作用,增強了我們今后的競爭力,為我們以后能在社會上立足增添了一塊基石。我也認識到,要想做好這方面的工作單靠這這幾天的見習是不行的,還需要我在平時的學習和工作中一點一點的積累,不斷豐富自己的經驗才行。我面前的路還是很漫長的,需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。這次見習對我以后踏入新的工作崗位是非常有益的。

          最后感謝學校和王一集團給了我這次寶貴的見習機會,使我們有機會走出學校來了解社會!

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