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餐廳實習生實習周報(通用13篇)
實習能拓展大學生的綜合素質,培養適應型人才。實習是大學生拓展自身素質的主要載體之一,學生通過實習磨練意志,發展個性,鍛煉能力,勇于承擔社會責任,拓展自身的綜合素質,成為學歷,素質,技能一體化的適應型人才。下面是小編整理的餐廳實習生實習周報,歡迎大家閱讀和收藏!
餐廳實習生實習周報 1
20xx年xx月xx日 x天
為了能夠真正的學到知識,我很嚴格的要求自己去做好每一件事情,即使再簡單的事情我都會認真考慮幾遍,因此,雖然做得不算快,但能夠保證讓同事們滿意。同事通常也不催促,都把任務安排好,然后便交給我自己去處理,同時還不時提供一些幫助。等慢慢熟悉起來,做起事情也越來越順手了。
實習這段時間,我可以簡單的總結為幾個字,那就是:多看,多問,多觀察,多思考!
一方面要發揚自主思考問題的能力,在碰到問題的事情,自覺努力去獨立解決,這樣對問題便能夠有一個更深刻的了解,當解決的時候也會獲益良多。 另一方面,要發揚團隊精神。公司是一個整體,公司產品是團隊的結晶,每個人都需要跟其他人更好的溝通和交流,互相幫助,合力完成共同的目標,團結眾人的智慧才能夠發揮最大的效能。
20xx年xx月xx日 x天
過了沒幾天,我們就開始學習擺臺、折口布、傳菜、上菜、撤臺,這些所謂的必須做的本職工作外還得兼職勤雜工,什么扛桌子椅子、鋪地毯等一些臟活、重活、累活都是他們男服務員們的事情。更讓人不可理解的是酒店的上班時間是9小時工作制,我不知道這樣的作息制度有沒有違反《勞動法》,可是作為一名有血有肉的人來說都有自己的一個最低的底線,因為人畢竟不是一臺機器,可以用來隨心所欲地使用。
開始工作的那幾天確實令人叫苦不迭啊,每天除了干活還是干活,最受委屈得要算是腳了,每天9小時的站立使得雙腳產生了嚴重抗議,下班的第一件事就是想找個地方坐下了休息一下。令人向往的人性化管理和殘酷的實際之間的差距由此可見一斑。
員工代表著整個酒店的形象,這是酒店VI設計中的一個很重要的方面,好的員形象不但能使得員工更加精神從而提高工作效率同時員工制服更體現出一個企業的一種內在的文化,沒有文化的企業如同一個人沒有了靈魂,那只不過是一具行尸走肉罷了,缺少了士氣的企業又何來效益呢?
20xx年xx月xx日 x天
從學校開始通知說要實習的`時候,我就一直期待我的實習單位,沒想到的是學校把我分到了酒店,雖然這樣,可我還是去了實習單位:悅海賓館。第一次踏入這個社會,心里滿是期待,想象著我的第一份工作。
酒店餐廳實習周記賓館的餐飲部大致分成如下幾個部門:中餐廳(包括多功能廳和10個包廂)、西餐廳和自助餐廳。我們4個人被分到了中餐廳——“這是酒店餐飲部門中最辛苦的部門!”還沒有開始工作,就聽到旁邊有人在私下這么向我們告誡著?磥,我得真的要做好思想準備才是啊!
中餐廳的工作確實如前人所說——“辛苦!”酒店沒有給服務員們制定自己的崗位職責和工作描述,盡管這是現代企業人力資源管理中最關鍵的一環,在員工的印象中,自己的工作就是每天聽從領班的下達任務,隨時準備著聽從領導的指揮,沒有固定的活干,或者說只要有需要,服務員什么都能干!
餐廳實習生實習周報 2
實習第一周
20xx年12月21日這天,我到xx大酒店前臺實習的第一天。實習,雖然不是真正的工作,但卻是我工作生涯的一個起點,也是從學生過渡到工作人士的一個不可或缺的必經階段。剛進入酒店的第一天,一切都很陌生,也很新鮮。一張張陌生的面孔,不認識但是都面帶微笑很友善。有一位熱心的同事,帶著我逛這逛那,帶我參觀了一下公司的整體結構和各個部門,還給我介紹了幾個同事給我認識。一周的時間很快就過去了,在這一周里,我盡量讓自己更快地去適應環境,更快地融入這個大集體中,因為只有和上司、同事都處理好關系,才能有利于自己工作的展開。
實習第二周
前一周主要是處于需要熟悉各基本情況的狀態,這周一的快到中午的時侯,我被帶到一位姐姐那,并被告知我以后就跟著她學,我很樂意,因為姐姐很熱情地接待了我,還帶著我和她一起吃了午飯,下午姐姐給我談了一下她的工作概況和她的`主要職責,我都記在了心里,因為這可能就是我將來要承擔的職責。 這一周,貌似對周圍的人和事相對熟悉了,沒有第一周那么手足無措,還有就是還好遇上了比較好的同事們,教會我很多東西。
實習第三周
今天已經是第三周了,我對公司的環境已經基本熟悉,同事的名字我也基本能叫上來了,我的辦事效率也因此提高了不少,因為去一個地方找一樣東西不用再東找西找東問西問了,看來融入環境對干好工作是很有幫助的。這一周的主要工作是學接電話和其他公司進行業務上的溝通。在打電話的過程中,總會遇到一些困難。例如:對方說的專業詞匯我不知道什么意思,根本無法交流,于是只能先記下來再向同事們請教,稍后再給對方回電話給出一個準確的答復。我就是在這樣一個從不懂到懂的工程中逐漸積累了很多相關的知識。
實習第四周
周四下午,部門經理說要給我們培訓,我以為是給我們講一些關于酒店方面的知識,但她說的第一句話就否定了我當初的猜測。她說,只是想以聊天的形式,談一下我們對未來的規劃,并給出她個人對我們的一些建議。部門經理在酒店工作了五、六年,可以說是非常有經驗了。她對人生有著獨到的見解,用自身的經驗現身說法。她告訴我們一定要重視對英語的學習,過硬的英語水平會在將來我們應聘工作時為我們增加成功的幾率。哪怕是應聘和我們專業不對口的工作,即使專業性的知識并不很了解,但英語的聽說能力強還是很有可能找到好工作的。除此之外,還建議我們去學一些手藝或繼續深造,要有一技之長,從而拓寬我們的就業面,這樣找起工作來就不那么困難了。
實習第五周
因為剛進公司的緣故,一些重要的事情我都沒有涉及。我想只有從最基本的開始干起,一點一滴地積累,做好我負責的每一件小事,讓領導和同事放心,將來才能成就一番大事業。 早上,我基本能保證提前到酒店,在開始工作的前一段時間,幫著收拾一下,讓大家工作得更舒適,心情更愉快,也能多教我一些東西啊。 這一周基本是在忙碌和瑣碎中度過的,不過雖然是一些瑣碎的小事,卻和學校里很不一樣,我感覺,每一件小事都需要我親歷親為,通過付出自己的勞動換來的成果很有價值,也很值得。
實習第六周
在慢慢的學習與進步中,我的實習周期也已經快一個半月了。大致的工作流程我有了基本的了解,也接觸了操作了,比如接受電話預定、登記入住OK房、收發傳真等等。今天領班的問我打算實習多久,我說可能幾個月的樣子,她問我以后打不打算留在酒店,我真有點不知道怎么回答她……有好幾個同事都打算下個月辭職了,也來了很多的新人。酒店的人員流動量真是很大。不管怎么說,先做著吧,盡自己的能力去做好,先不考慮太多吧。
餐廳實習生實習周報 3
1
沒有什么,比單純接受培訓更輕松的工作了。由于酒店尚未開業,在開荒前我們需要接受一系列的培訓以便掌握必要的服務知識與專業技能知識。但,我從不覺得我每天上班的工作很輕松。本周,我感受最深的是“服從”二字。
每天的培訓課,讓我聯想到我在大學學生會期間的經歷。我從一名干事,到部長,到副主席,很基礎地接觸了管理中的三種人員,即基層管理者、中層管理者、高層管理者!胺䦶摹倍郑以诋敻敝飨臅r候曾經向我主管的部長與干事要求過,F在,我也這樣要求自己。從我的身份來說,我是一名實習生,是酒店里面等級最低的一名員工,“服從”是我起碼并必須要做到的;從酒店的角度來說,在中國的國企里面,“服從”也是必須的;而從服務行業而言,“服從”不僅僅是員工自身必備的素質,更是員工接受酒店通過“自上而下地按照標準化”進行的培訓中的一個重要步驟之一。
這些天,我還感覺到我好像在學校里面上課。主管們常常向我們強調紀律。是的,我同意,團隊精神是我們整個餐飲部所欠缺的。我要求自己要服從我的上級,從而促進對自己自身素質的培養;我還生怕漏掉了培訓課上的任何一點知識。我發現自己從來沒有這么認真、好學過。說真的,我也有我很自卑的一面,我總是覺得我不會比人家厲害多少,而是去比較我和同事之間的差距有多少,我存在著什么不足的地方;蛟S,我的英語語法和口語不錯,但我的(餐飲專業)詞匯量不大,語境不熟悉;或許,我的酒水理論知識還過關,但酒水知識的延伸還有很廣闊的空間,我的實操能力還不強,我的經驗還不足;或許……很多在別人眼中堪稱是優點的,我都會認為我還有很大的提升空間。我承認我是一個完美主義者,所以,我不會認為現在的我已經是最好的。我還是時刻警惕自己,一定要虛心;鞭策自己,要不斷進步。而首要的,便是要服從!沒有服從,我可能連學習的機會都會喪失。
這周,進行了英語、普通話和酒水知識的考試。雖然成績不錯,但我還要不斷惡補,繼續學習。我期待下周更充實的工作與生活,為開荒做好準備。
2
一天某客人11點的時候打電話到前臺說要退房,我接的電話,他問可不可以延遲到12點半,不收半天的'房費,我問了領班,也幫這位客人修改了退房的時間?腿嗽12點的時候回到店,問我可不可以憑房卡打開門,我問他是不是剛才打電話的那位客人,他說是的,我說可以。后來客人下來說,他打不開門,領班告訴我房卡過了12點會自動消磁。
然后那個客人就劈頭蓋臉的把我給罵了一頓,說什么耽誤了他的時間之類的話,搞得人心情很不好。因為我以為只要在電腦上修改了資料就可以自動延房的。同事安慰我說沒有什么,這個行業本來就是要習慣被客人罵,而且要在被罵的同時保證工作不出錯?磥碜鼍频陿I真是要有一個良好的心態,抗壓的心態…
3
在酒店實習的這個星期感覺過得很快,我和.....被派遣到離點心房比較近的副傳菜間負責傳點心。點心房是一個很有趣的地方,里面的師傅們也很友好。幾乎每天上午茶的時間都會有一些客人來中餐廳吃點心,我們幾個人都配合得很好,也很團結,師傅們一做好點心我們就會把它們從點心房傳到客廳里,服務員接過點心送達了客人,然后我們就在菜單上蓋上相應的章子。這就是我們傳點心的過程。有時候客人來的很多,我們幾個人會很忙,不止要忙著打漿料、傳菜,還要負責劃單,但是還好,我們都一一搞定了。
有時候我們也會看點心房的師傅們做各式各樣的中點,他們的點心都做得十分精致漂亮,做的過程也十分有趣,有時候我也跟著師傅做兩個,感覺能學到很多。
餐廳實習生實習周報 4
實習周記一
初開乍到,一切都有點兒陌生,這是實習的第一天,一張張陌生的面孔,不認識但是都面帶微笑很友善。經理要師傅帶著我,了解一下基本情況,操作流程,剛開始一周是試用期,只是跟著師傅學習擺臺、折餐巾花,因為在學校有學過,上手也快,表現還可以,這一周中發生了很多的事,也很忙碌,但總的來說還是收獲了不少的東西。遇到事情的時候要不焦不燥,才能更好的去解決。不至于在遇到緊急事情的時候不知道這樣處理,遇事要冷靜,只有這樣才能很好的去解決。
實習周記二
時間過的挺快的,轉眼就半個月了,開始上班也有一周了,這一周是忙碌的,因為是剛靠手自己單獨看包房,很多的事情需要去學習,要接手的東西也要慢慢的去處理。所謂的“萬事開頭難”,這下我是真的體會到了,雖說學的是這一行,但是真正的接觸到時才知道自己所學的萬萬不夠的。剛剛接手工作就出了很多問題,但這并不足以打敗我,我會以加倍的時間去適應,更快的掌握這個流程。
實習周記三
我對酒店的了解也多了很多,也用不著事事都要詢問別人了,也慢慢知道了自己該做些什么了。以前在徐記海鮮的工作經驗告訴我,一定要仔細,不能夠馬虎,為了確保萬無一失,我把所有工作的流程記在心里,以便于隨時運用;經過這一過程我發現,在工作時也方便多了,時間也節約了不少。就這樣慢慢的我也得到了同事的'認可,和他們也漸漸的熟起來。領導也夸獎我對工作認真,在工作上能夠及時的克服不足,改正自己的錯誤。
實習周記四
實習已經有一個月了,感覺是時間過得太快了,這幾天比較忙,要過年了,部門已經停休,宴席也比平時多,我被分配到一樓看宴席,一天有八十桌,我一下子就懵了,三個人看這么多臺,也太狠了吧!上午還好,勉強的撐過去了,可是到了下午我看到滿滿宴會廳的人,我都要哭了,真的很累,這是我做過的最累的工作,有過放棄的念頭,最后克服了,鍛煉了我強大的內心。
實習第五周
時光飛逝,這周已經是實習的第5周,同事教我了很多東西,告訴我怎么樣去推銷酒和飲料,這些都是有提成的。工作越來越忙,每天都在忙碌和瑣碎中度過的,有時候人手不夠也讓我看過兩個包房,無法用言語來表達我那時的心情,總感覺自己的手和腿不夠,兩邊跑來跑去,晚上下班回家累的睡不著,全身酸痛,通過付出自己的勞動換來的成果很有價值,也很值得。
實習第六周
在慢慢的學習與進步中,我的實習周期也已經快一個半月了。過年期間包房爆滿,經理說剛給我們安排小一點的包房,輕松些,到頭來卻是最累的活,給我的包房力有兩桌,我也是醉了,菜點的多,盤子大,轉盤小,人多,地方小,讓我很是頭疼,大年三十這一天有五輪,差不每沒兩個小時就換一批客人,根本忙不過來,雖然經理有過來幫忙,有的客人來得早,還有的客人吃完還要拖一會,上菜慢的問題最嚴重,只看見我往廚房跑,累是累了點,但過得很充實。
實習第七周
今天酒店接了一個會議餐,是政協會議,包房基本上全滿了,經理很重視這次的會議餐,我好奇的跟著同事去幫忙,幫忙檢票,氣場蠻大的,對菜品、服務要求很嚴格,大多數客人都是很有禮貌,連著有四五天,這幾天下班都很晚。實習的生涯是痛苦的,無論是心理上還是身體上.但有時客人的一個微笑就足以讓我感到所有的付出都是值得的,當然有時候也會碰無理取鬧的客人,很累,講不清楚.這些事看多了以后只會更好地告誡自己怎樣去當一個更有素質的人.別人是什么樣的我管不著,能改變的,只有我自己而已!
實習第八周
不知不覺時間快過倆月了。在酒店行業中,服務中突發性事件是屢見不鮮的。也曾發生在我的身上。設身處地為客人著想,可以作適當的讓步。特別是責任多在服務員一方的就更要敢于承錯誤,給客人以即時的道歉和補償。,當狀況發生時,服務員首先不應當考慮的是錯誤是不是在自己一方,而是說對不起。讓客人得到被優先尊重的感覺,這樣的話,在處理事件時你就有足夠的空間來讓客人消除不滿。從而提高自己的服務質量。
實習第九周
做服務員雖然很苦,但認真去發現問題,便能獲得很多寶貴的財富,這些財富是終身受用的。這份工作帶給我的不僅僅是一份工薪,不僅僅是多結交一些朋友,帶給我更多的是能力的鍛煉,語言能力、交際能力、觀察能力、應變能力和營銷能力都在服務員這一角色中得到一定的應用和提升。前臺這份工作使我快速的成長起來。從一個懵懂無知的學生,變成一個接人待物都很有分寸的,在社會上可以自己面對和處理事務的人。
實習第十周
在酒店的這段時間,我還是像剛來的時候堅持早上早點到酒店,幫同事擺臺,我知道任何事情都是貴在堅持,虎頭蛇尾的話,會給別人留下不好的印象,也不利于自己的發展。通過前幾周的實習,我已經把前面的業務都基本學會了,但一接觸新的業務,還是有一種挫敗感。雖然在學校學習了那么多的理論知識,但真正運用到實踐中還是需要一個過程的,我決定要抓緊時間里趕緊練習。這一周又是這么過去了,大家各忙各的,互相合作,每一個都是不可缺少的,各司其職,各盡其責,相處得也很融洽,我覺得很有收獲。
餐廳實習生實習周報 5
第一周
轉眼小半個月過去了,我們對自己的崗位也都有了初步的了解,我們都有自己的師傅,每天跟著師傅不斷地提高自己,現在我已經熟悉了作為一名餐飲部的服務生大概的工作流程:每天早晨值班人員開燈填充備餐臺的餐具,十點半吃飯時間,十一點所有員工在荷花園有個晨會,交代一天的工作任務,然后回到各自崗位開始一天的工作,到兩點鐘開始休息,下午四點半吃飯,五點鐘重新回到崗位繼續工作直到晚上九點鐘左右,遇到客人走得晚當然也就下班會很晚。這小半個月的時間里我覺得自己有些力不從心,在學校學的知識基本上在這兒是用不上,都是靠從師傅那學還有自己的隨機應變,但是越是這樣我越要把事情做好,大老遠的跑來實習,我不想浪費這半年的時間。
第二周
過去的這幾天我不斷出錯也在不斷地進步,之前自己做的都是桌菜,前幾天我被調到虹苑餐廳做自助餐,自助餐也就幫客人倒倒酒水飲料,收一收桌上已用的餐具,只不過這次自助餐來的客人都是日本朋友,對日語一竅不通的我和客人交流起來不免有些吃力,好在客人也會簡單的漢語,而我只能通過簡單肢體語言及自己的微笑和客人交流,在這個過程中發現很有趣,也得到了客人的肯定,同時也讓我有了學習日語的沖動。我們要不斷的充實自己!
第三周
這么長時間的實習生活不斷面臨著新的問題,自己的沒眼色受到師傅的冷落還有客人的刁難,我們不斷的解決問題也在不斷的提高自己,今天這桌客人就很刁難,他每個菜都要分成每人每,卻都點的大盆菜,雖然幫客人分餐是自己職責內的事情,但遇到這樣的客人,不免心中有些懊惱,而且他總擺出一副大架子,走的時候沒有買單說明天過來結賬,這會經理都走了,也找不到值班經理,我就跟經理打了個電話,經理說明天再說,客人走了我心里很忐忑,萬一他明天不來這幾千塊錢就會讓我來買單,希望明天一切順利!
第四周
在酒店經常遇到老外,自己英語水平并不是很好,所以見到老外又緊張又興奮,這短時間里自己的口語水平也有了一定的提高,這段時間我一直在想自己當時報這個專業對嗎?自己大專出來就干初中出來也能干的工作,那自己讀這個大學花著父母的血汗錢圖什么,而且自己還沒有人家中專出來的孩子靈活,用老媽的話就是讀書讀傻了?所以在以后的工作中我要更加努力!
第五周
在包房的日子要比在荷花園輕松很多,對客人的接待有了更加系統的學習,如餐前準備:了解任務單對單位名稱,宴會日期,人數,用餐標準及用餐地點和特殊要求;餐具準備,做好工作臺的準備工作;迎賓禮儀;以及客人落座后的一些服務流程如拉椅,墊口布,拆筷套等等。在包房的這些日子對我有了一個很大的提高,和同事們的關系也愈發融洽,讓我開始喜歡上了在這里的日子。
第六周
在酒店實習的這一個多月里,我們不僅可以在酒店學習,也可以外調工作,而外調的員工都是我們酒店出類拔萃的員工,這段時間不斷有人外調工作,也有部分實習生和老員工一起外調,這也讓我有了新的奮斗目標,希望自己也可以有一次外調,出去見見世面,外調工作接待的都是重要任務,相應的服務工作也要隆重很多,有些東西是我們在酒店里學習不到的,而我現在要做的就是做好自己份內的工作,不斷進步,為自己爭取外調的機會。
一轉眼,在酒店實習已經兩個月了,我們也從剛來青澀的學生,變成了在工作崗位游刃有余的員工,現在的我們開始像機器一樣不斷重復自己的工作,打掃衛生,準備工作,迎接客人,上菜撤臺,不斷的重復,已經沒有了剛來的激情,這也讓我不禁再一次問自己這就是自己選擇的專業,這就是自己選擇的人生道路?每天不斷地重復昨天,這是自己想要的嗎?而且作為一名大專學生并沒有比其他比我們學歷低的員工優秀多少,所以在以后的工作中晉升也并沒有想象的那般容易,所以我開始迷茫和糾結,想要不斷充實自己,展現出自己的優勢。
第七周
師婷婷前兩天也從客房部調到了餐飲部,現在在宴會廳工作,在我們看來宴會廳的工作
真的'是很辛苦,宴會廳不停地有婚宴還有會議,女孩子干的也基本都是體力活,不過婷婷還是很喜歡沒有半句怨言,能看得出來她對餐飲很感興趣,這份熱情是我沒有的,這段時間工作真的是很機械化,每天都在重復,但婷婷的這份熱情感染了我,在我們的工作中我們要保持工作的熱情,盡職盡責,踏踏實實的完成各項工作任務,不斷磨煉自己、充實自己,不斷建立自己奮斗的目標。
第八周
做服務員雖然很苦,但認真去發現問題,便能獲得很多寶貴的財富,這些財富是終身受用的。這份工作帶給我的不僅僅是一份工薪,不僅僅是多結交一些朋友,帶給我更多的是能力的鍛煉,語言能力、交際能力、觀察能力、應變能力和營銷能力都在服務員這一角色中得到一定的應用和提升。通過這份工作使我快速的成長起來。從一個懵懂無知的學生,變成一個接人待物都很有分寸的,在社會上可以自己面對和處理事務的人。
第九周
這段時間婚宴特別多,我們也會被調去其他部門幫忙,每到周六周日就是宴會廳最忙的時候,也是我們包房比較清閑的時候,酒店就會“合理利用人力資源”,把我們調去宴會廳幫忙,第一次做婚宴有些慌亂,做婚宴和在包房的工作還是有些不同的,在包房我們要的是質量,而在宴會廳要的就是效率了,一人平均下來服務三桌客人,上菜速度也會很快,所以第一次做婚宴不免有些慌亂,不過我覺得這也是對自己的一種鍛煉,自己平時做事情速度就很慢,經理說我就應該放在宴會廳鍛煉一些日子,呵呵,希望自己以后做事效率可以提高。
其實在餐飲除了做服務員還有就是做會議,之前做會議都是老員工做,自己做的都是兩頭班,這段時間也慢慢開始接觸會議,會議一般在早上,就是大家所說的早班,我們的工作就是早上做會議的準備工作,如準備紙筆,會議茶歇等,早上到崗開會議室門,在門口迎接客人,時刻待在門口隨時為客人服務,偶爾我們可以坐在旁邊的會議室里休息,其實我聽喜歡做會議的,早上班也就可以下班早一些,下班之后就可以干一些自己的事情。
干了這么就發現自己還是沒腦子,只知道蠻干,就不會動腦子,而且嘴又不甜,也就不招領導喜歡,自己其實很看不慣那些給領導拍馬屁的員工,可是領導喜歡。這樣一來自己免不了受領導的冷落,當然留下一些臟活累活也就讓我來干了,前幾天傳菜部缺人手,老大就讓我去傳菜了,雖說是推車傳菜,可是一個女孩子總是不合適,更何況還是大專出來的女生,而且出來大家都問,我也不好意思說,覺得自己很委屈,那會子就覺得自己很沒用,大專出來的連個中專出來的都抵不過,竟淪落到到傳菜部來跑菜,后來自己還是忍不住哭了,這是委屈的淚水,同時這也告訴我這個社會要的不是文憑,要的是能力,是智慧。我們不僅要掌握專業的知識,還要學會為人處事,更要在工作中靈活應變,這樣我們才能做好自己的工作,得到領導的肯定。所以雖然我門是大專出來的,肯定有些地方,這些中專生還有老員工不如我們,但是我們還是有很多地方需要從他們身上學習,三人行必有我師焉,說的就是這個道理。
第十周
前兩天又有外調了,聽說是去世博中心,很重要的樣子,不過我還是留守待在酒店,包房就剩了我一個。說真的,其實我這心里真心不好受,每到這種時候就是對你的一種無聲的評價,雖然經理什么都沒說,但大家都知道外調都是優秀的員工,而且外調還有外快拿,所以外調不僅是精神上的獎勵還有物質上的福利,而且從其他員工臉上都能看出那份得意。我雖然笑嘻嘻,但還是掩蓋不住那絲失望。在這個社會上有太多的人等著看我們的笑話,只有少數人會真心支持你,在我們還沒有長成參天大樹之前,要做的就是看淡這一切,繼續加油,努力。我在等待下次外調從不曾放棄,相信自己。
餐廳實習生實習周報 6
第一周
我一直對餐飲行業充滿著濃厚的興趣,于是我選擇了一家五星級酒店餐廳進行實習。我作為一名實習生來到這里,第一周的工作是了解各種工作流程,并學習餐飲行業的各種知識。
當我到餐廳門前時,我被鮮艷的燈光和熱鬧的人群吸引住了。我進入了大廳,看到了超豪華的裝修和高雅的氛圍,內心不禁驚呼。此時,我的導師出現了并給了我一個熱情的'問候。她首先介紹了餐廳的一些基本流程,包括管理與協調的各個環節,并告訴我如何與客人溝通和應對突發情況。
接下來,她帶我進入了餐廚區和廚房,我被這些中華美食的氣味攻陷了。我看到廚師們忙碌地準備著食材,火花四濺的烹調過程令人驚嘆。我跟隨工作人員了解烹飪工藝和配菜方法,了解了火候、時間和溫度等重要因素對菜品口感的影響。
第二周
在第二周,我開始參與工作中的運營環節,包括預定、點菜、上菜、結賬和清潔工作。我通過與顧客的接觸,了解他們的需求和喜好,并努力為他們提供卓越的服務。
在點菜的過程中,我學會了如何迅速地了解顧客的喜好和飲食習慣,并提供個性化的建議。我發現了在餐點呈現方面的細節問題并能及時糾正。這些體驗讓我學會了如何面對和解決突發事件,保持冷靜并維持顧客的滿意度。
第三周
第三周,我開始參與餐廳服務管理和協調工作。我和同事們一起協調運作和服務,我負責安排餐廳的座位,并為客人提供量身定制的餐桌體驗。我也參與銷售與推廣工作,向顧客介紹各種新菜品和優惠活動。
在這周的實習中,我深刻地體會到了團隊合作和細節管理的重要性。我與同事們一起共同協作、尊重對方和互相幫助,不斷提高并優化運作效率。同時,在服務中我也發現了一些顧客的普遍問題,并學會了解決和消除顧客的疑慮和不滿。
通過這三周的實習,我深入了解了高檔酒店餐廳的經營管理和服務流程,感受到了服務行業的挑戰和魅力,同時也獲得了與各方人員的合作經驗和溝通技巧。這次實習讓我對餐飲服務行業充滿了熱情和激情,并為我未來的職業生涯打下了堅實的基礎。
餐廳實習生實習周報 7
我在一家中餐廳進行為期一個月的餐廳收銀實習,以下是我的實習周記。
第一周:
在第一周的實習中,我主要了解了收銀機的使用方法和餐廳的收銀流程。在收銀機的使用方面,我學習了如何開機、輸入金額、找零等基本操作。在收銀流程方面,我了解了客人點餐后的.結賬流程、優惠券和積分的使用以及餐桌清理等方面的工作。
同時,我也嘗試著與顧客溝通,了解他們的需求和提供建議。其中一個難點是如何處理客人的投訴,我在實踐中不斷嘗試積累經驗,并及時和主管及同事溝通,以避免類似問題的再次出現。
第二周:
在第二周的實習中,我逐漸熟悉了餐廳的各類菜式和點餐的方式,以及與廚師、服務員、收銀員的協作關系。我也學習了如何辨別誤打誤撞的操作和欺詐行為,并學會了處理退款和換貨等操作。
同時,我也開始嘗試承擔更多的責任,比如說處理更高金額的賬單、參與餐廳的日結工作等。
第三周:
在第三周的實習中,我繼續參與日結工作,并逐漸開始從實習生向工作人員轉變。我在實踐中摸索出了更適合自己的收銀方式,例如分快速和普通結賬等方式。
除此之外,我也有機會幫助餐廳進行營銷活動,了解到各個平臺的優惠券和促銷活動。
第四周:
在最后一周的實習中,我逐漸發現自己的進步和變化點。我對于顧客服務能力的熟練程度得到了提高,同事們也逐漸對我表示認可,讓我更加安心和自信地工作。在結業前,我的主管特意和我溝通了工作情況,鼓勵我在未來的工作生涯中不斷努力,明確自己的目標,不斷進步。
通過這一個月的實習,我對于收銀工作有了更加深刻的了解,并學會了如何與顧客進行有效的溝通和服務。希望自己的未來能夠在這個領域有所成就。
餐廳實習生實習周報 8
周一:
今天是我在餐廳做會計實習的第一天,一到公司就被叫到了辦公室,聽經理介紹了公司的財務狀況和會計部門的職責。之后,我被分配到了會計部門的工作崗位上,了解了一些公司的基本賬務操作,如發票抬頭、存貨管理等。
周二:
通過今天的工作,我發現會計的工作有時需要對細節特別地敏感。例如,在整理會計憑證的時候,如金額、摘要等信息不符合要求,就會帶來不可預知的錯誤。因此,我一定會把每一個細節都處理好,確保賬務操作的準確性。
周三:
今天,我主要負責資金流入和流出的賬務管理,可能是因為我的表現引起了上司的關注。在這個流程中,對憑證上的信息進行嚴謹的核對,確保賬戶的余額正確,并準確地記賬,以避免財務問題的出現。
周四:
今天,我了解到了公司內部流轉的另一個方面:往來賬款的的管理。在這個方面的工作中,我需要核對欠款、應付款的平衡性,如有偏差,必須及時通知相關部門,對賬戶余額做出調整。同時,我還要處理客戶逾期未付款的問題,妥善處理每一個細節。
周五:
今天,我收到了來自上司的贊揚,對此我表示非常高興。在這一周的實習中,我學到了很多會計知識,并且對公司內部的財務管理有了更深入的`了解。除了基本的會計操作技能外,我還學會了如何正確地處理財務問題,如何在工作中注重細節,如何協調公司內部各部門的關系等。這份實習讓我在計算機系統和現實工作場景中學到了很多,同時也讓我感受到了會計工作的重要性和復雜性。
總的來說,這一周的實習對于我的未來學習和發展有很大幫助。我希望我可以在以后的實習中發揚我的長處,并不斷完善自己的技能。
餐廳實習生實習周報 9
周一:
來到餐廳,第一天的實習讓我對餐廳的各項事務有了一定的了解。今日主要學習了餐廳的賬務管理,熟悉了各種收入與支出的賬目,同時也學習了如何撰寫財務報告。此外,我還被安排負責現金銀行的盤點和核對,確保賬目平衡。整個實習過程讓我明白了餐廳管理員工和客人的重要性,為自身吸取了經驗。
周二:
今天是發現問題解決問題的一天。通過實習,我發現了一些賬目結構上的小問題,這些問題如果不加以及時的處理可能對餐廳的正常經營帶來負面的影響。我立即和財務經理核對了賬目,及時進行調整。此外,我還主動幫忙整理了許多文件資料,提高了檔案管理的效率。我深刻體會到,細節決定成敗,通過自己的努力保證賬目的準確性對于餐廳極為重要。
周三:
今天的重點是了解“市場采購”相關的各項流程。同時也依此增強了我對成本的認識,包括餐廳每項服務和品類的成本,以及產品定價的原則。通過今天的學習,我也更加了解了餐飲行業的市場環境和發展趨勢,今后若從事類似行業,必定會對我有所裨益。
周四:
餐廳經理給了我一個新的任務,讓我設計一份財務會議報告。目標是闡明餐廳此段時間的收支和當前的經營狀況,同時也需要對未來發展方向提出一些建議。這項任務讓我充分發揮了自己的創造性思維能力,從課堂知識到實操能力我都得到了充分的鍛煉。
周五:
伴隨著實習的逐步結束,今天是我實習最后一天。餐廳財務人員主動約我了解總結本次實習,同時這也是一次對我成果的核查;厥走@一周,我更深刻地認識到財務管理的實際作用,更加融入餐廳的`工作。每個細節都對餐廳的經營和發展有直接或間接的影響,它們需要我們的認真處理和處理,從而為餐廳的未來發展打下堅實的基礎。
這一周的實習讓我收獲頗豐,我對財務管理、餐廳管理和市場運營有了更深的理解。通過實踐,我對于課堂上學習到的知識進行了有效的應用,并更加了解實際工作的常規和流程。我所取得的這些經驗和能力,將對我未來的職業發展提供寶貴的經驗和啟示。在這一周的經歷中,我感到自己得到了很多,同時也為餐廳的發展提出了自己的建議和貢獻。我非常感謝餐廳給我這個實習機會,我會更加努力,在今后的學習和工作中繼續為自己和餐廳的發展貢獻我的力量。
餐廳實習生實習周報 10
第一周
剛開始實習的這一周,我的上級經理為我介紹了餐廳的各個部門和員工,并告訴我每個崗位的職責和工作內容。我需要熟悉餐廳的運營流程,并在以后的日子里積累更多的工作經驗。
在這一周中我的任務比較輕松,主要是觀察和學習,接受同事們的指導和幫助。我還要在適當的時候交換崗位,了解各個崗位工作的難點和技巧,以便更好地了解餐廳整個流程。
除了學習和觀察外,我還要了解和關注餐廳的菜品和服務,這是餐廳運營成功的關鍵。我想通過這次實習學習更多的餐廳管理知識和技巧,為自己以后的事業打下更牢固的基礎。
第二周
在這一周中,我的任務開始增加,需要更多地參與餐廳的日常經營活動。我被指派到了餐廳的前臺工作,主要負責接待顧客、提供相關服務和解決問題等。這是一個重要的工作,因為顧客滿意度對于餐廳的經營是至關重要的。
在這個崗位上,我需要練習如何與顧客進行有效溝通,以及如何解決各種問題。我還要學習如何進行隊列管理,確保所有顧客都得到順暢而高效的服務。這一周中我學到了很多,也掌握了一些技巧,我會在以后的工作中繼續努力。
第三周
這一周是我實習的`第三周,我已經逐漸熟悉了餐廳的各個部門和程序,并越來越自信地參與到工作中。這一周我被指派到了餐廳的后廚工作,主要負責準備食材、烹飪菜品和保持清潔等。
這個崗位對于我來說是一個挑戰,因為我沒有過多的烹飪經驗。我需要了解菜品的制作方法和工藝,學會如何使用各種廚具和器材,以及如何合理安排時間和提高效率。
在這個崗位上,我遇到了很多困難和挑戰,但是我也學到了很多。我學會了如何進行菜品搭配和調味,也學會了如何控制火候和時間,使菜品更加美味和營養。
第四周
在這一周中,我已經逐漸熟悉了餐廳的各個部門和程序,并能夠自如地勝任多個崗位的工作。這一周我被指派到了餐廳的包廂工作,主要負責為賓客提供專業的服務和解決各種問題。
在這個崗位上,我需要了解客戶需求和喜好,為賓客提供個性化的服務,并保持禮貌和耐心。我也學會了如何與同事協作,使服務更加高效和順暢。
這一周中,我學到了很多有關于客戶服務的專業技巧和知識,也掌握了很多關于團隊合作和溝通的技巧。我將在以后的實習中繼續努力,提高自己的工作能力和技能。
這四周的實習讓我學到了很多,不僅是有關于餐廳管理和運營的知識和技能,也是有關于個人職業素養和發展的思考和理解。我感謝餐廳為我提供這個實習機會,讓我能夠接觸到真正的商業運營中的復雜和多樣。我會在以后的工作中不斷汲取經驗,做出更大的貢獻。
餐廳實習生實習周報 11
第一周:
剛進入餐飲實習單位,一切都顯得新鮮而陌生。本周的主要任務是熟悉餐廳的基本情況和日常操作流程。在導師的帶領下,我參觀了餐廳的各個區域,包括廚房、餐廳大堂、服務臺等,了解了各部門之間的協作關系。此外,我還學習了基本的餐飲服務禮儀和溝通技巧,并在導師的指導下進行了簡單的模擬服務練習。通過這一周的學習,我對餐飲行業有了初步的`認識,也對未來的實習生活充滿期待。
第二周:
進入第二周,我開始參與餐廳的實際工作。我主要負責協助服務員進行點餐、傳菜等工作,并在空閑時間學習如何制作簡單的飲品和甜品。在實踐中,我遇到了一些挑戰,如應對突發狀況、處理顧客投訴等。但是,在導師和同事的幫助下,我逐漸掌握了應對這些情況的技巧。同時,我也深刻體會到了團隊協作的重要性,學會了如何在團隊中發揮自己的作用。
第三周:
第三周,我開始專注于提升自己的專業技能。我參加了餐廳定期組織的培訓活動,學習了更多關于菜品知識、服務技巧等方面的內容。同時,我也在實踐中不斷反思自己的表現,尋找改進的空間。我注意到自己在服務過程中有時過于緊張,導致動作不夠流暢。為了改進這個問題,我在空閑時間進行了多次模擬練習,逐漸提高了自己的自信心和服務水平。
第四周:
經過四周的實習,我對餐飲行業有了更加深入的了解,也提升了自己的專業技能。我感謝導師和同事們的悉心指導和幫助,讓我在這段時間里收獲滿滿;仡欉@四周的經歷,我意識到自己在服務意識和團隊協作能力方面還有很大的提升空間。在未來的學習和工作中,我將繼續努力提升自己的綜合素質,爭取在餐飲行業中取得更好的成績。同時,我也期待能夠有機會再次參與類似的實習活動,不斷積累實踐經驗,為將來的職業發展打下堅實的基礎。
餐廳實習生實習周報 12
周記一
xx日,我正式加入了中油陽光物業管理有限公司廣州分公司,成為餐飲部的一員,我的職位是酒水服務員(實習)從9月底面試過后,我就一直翹首以待這一天的到來,代表著我的人生開始進入另一個轉折點,我開始半正式地踏入社會,開始工作,我不再單純地是一名學生,只知道要學習;更多的,我開始接觸生活的壓力,工作的挑戰我勇于并樂于接受這種挑戰,我喜愛充實的生活。
本周,是我進入中國石油廣州大廈的第一周2天的入職培訓和1天的部門培訓,讓我感覺到中國石油作為一家國有企業,內部管理相當規范與嚴謹,令我產生相當大的歸屬感;人力資源部的培訓也好,餐飲部的培訓也好,培訓內容都相當豐富,令我獲益良多這些天令我印象最深刻的,莫過于大廈內完善的對員工的待遇,以及公司總經理吳總在我入職培訓時的致辭實際上,當時吳總的講話使我撼動,吳總個人相當扎實的管理基礎知識,滔滔不絕地向我們傳授著他的經驗,字字鏗鏘,令我不得不拜服吳總是我的榜樣而餐飲部何經理在水果培訓上對刀具的講解,亦令我記憶猶新,使我非常有沖動去買一套工具練習。
初來乍到,我步步為營,不敢行差踏錯經過3天的培訓,我漸漸對酒店有了初步的認識但,這只是啟程,更多的考驗與挑戰、機遇在后頭在酒店正式開業前,接下來的日子也將會陸陸續續繼續很多的培訓,讓我對未來充滿美好的憧憬,我期待在未來學好專業技能的基礎上,提升自己,為酒店創造利潤。
周記二
沒有什么,比單純接受培訓更輕松的工作了由于酒店尚未開業,在開荒前我們需要接受一系列的培訓以便掌握必要的服務知識與專業技能知識但,我從不覺得我每天上班的工作很輕松本周,我感受最深的是“服從”二字。
每天的培訓課,讓我聯想到我在大學學生會期間的經歷我從一名干事,到部長,到副主席,很基礎地接觸了管理中的三種人員,即基層管理者、中層管理者、高層管理者“服從”二字,我在當副主席的時候曾經向我主管的部長與干事要求過現在,我也這樣要求自己從我的身份來說,我是一名實習生,是酒店里面等級最低的一名員工,“服從”是我起碼并必須要做到的;從酒店的角度來說,在中國的國企里面,“服從”也是必須的;而從服務行業而言,“服從”不僅僅是員工自身必備的素質,更是員工接受酒店通過“自上而下地按照標準化”進行的培訓中的一個重要步驟之一。
這些天,我還感覺到我好像在學校里面上課主管們常常向我們強調紀律是的,我同意,團隊精神是我們整個餐飲部所欠缺的我要求自己要服從我的上級,從而促進對自己自身素質的培養;我還生怕漏掉了培訓課上的任何一點知識我發現自己從來沒有這么認真、好學過說真的,我也有我很自卑的一面,我總是覺得我不會比人家厲害多少,而是去比較我和同事之間的差距有多少,我存在著什么不足的地方或許,我的英語語法和口語不錯,但我的(餐飲專業)詞匯量不大,語境不熟悉;或許,我的酒水理論知識還過關,但酒水知識的延伸還有很廣闊的空間,我的實操能力還不強,我的經驗還不足;或許……很多在別人眼中堪稱是優點的,我都會認為我還有很大的提升空間我承認我是一個完美主義者,所以,我不會認為現在的我已經是的我還是時刻警惕自己,一定要虛心;鞭策自己,要不斷進步而首要的,便是要服從!沒有服從,我可能連學習的機會都會喪失。
這周,進行了英語、普通話和酒水知識的'考試雖然成績不錯,但我還要不斷惡補,繼續學習我期待下周更充實的工作與生活,為開荒做好準備。
周記三
從學校開始通知說要實習的時候,我就一直期待我的實習單位,沒想到的是學校把我分到了酒店,雖然這樣,可我還是去了實習單位:悅海賓館。第一次踏入這個社會,心里滿是期待,想象著我的第一份工作。
賓館的餐飲部大致分成如下幾個部門:中餐廳(包括多功能廳和10個包廂)、西餐廳和自助餐廳。我們4個人被分到了中餐廳——“這是酒店餐飲部門中最辛苦的部門!”還沒有開始工作,就聽到旁邊有人在私下這么向我們告誡著?磥恚业谜娴囊龊盟枷霚蕚洳攀前!
中餐廳的工作確實如前人所說——“辛苦!”酒店沒有給服務員們制定自己的崗位職責和工作描述,盡管這是現代企業人力資源管理中最關鍵的一環,在員工的印象中,自己的工作就是每天聽從領班的下達任務,隨時準備著聽從領導的指揮,沒有固定的活干,或者說只要有需要,服務員什么都能干!
周記四
過了沒幾天,我們就開始學習擺臺、折口布、傳菜、上菜、撤臺,這些所謂的必須做的本職工作外還得兼職勤雜工,什么扛桌子椅子、鋪地毯等一些臟活、重活、累活都是他們男服務員們的事情。更讓人不可理解的是酒店的上班時間是9小時工作制,我不知道這樣的作息制度有沒有違反《勞動法》,可是作為一名有血有肉的人來說都有自己的一個最低的底線,因為人畢竟不是一臺機器,可以用來隨心所欲地使用。
開始工作的那幾天確實令人叫苦不迭啊,每天除了干活還是干活,最受委屈得要算是腳了,每天9小時的站立使得雙腳產生了嚴重抗議,下班的第一件事就是想找個地方坐下了休息一下。令人向往的人性化管理和殘酷的實際之間的差距由此可見一斑。
員工代表著整個酒店的形象,這是酒店VI設計中的一個很重要的方面,好的員形象不但能使得員工更加精神從而提高工作效率同時員工制服更體現出一個企業的一種內在的文化,沒有文化的企業如同一個人沒有了靈魂,那只不過是一具行尸走肉罷了,缺少了士氣的企業又何來效益呢?
周記五
在酒店的那一段時間,是我踏入社會的第一步,體會頗多,但體現不到我們所學的本專業的知識,所以我轉行了,進入了一個廣告公司學習,在這巨大的轉變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應新的環境。我們也許看不慣企業之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。
很多時候覺得自己沒有受到領導重用,所干的只是一些無關重要的雜活。我們應該從小事做起,一步一個腳印,逐步積累起經驗。“在大學里學的不是知識,而是一種叫做自學的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了計算機操作外,課本上學的理論知識用到的很少很少。我負責的辦公室工作,平時在工作只是打打電話處理文件,幾乎沒用上自己所學的專業知識。
餐廳實習生實習周報 13
第一周
進入實習的第一周,我充滿了期待與好奇。第一天,我在導師的帶領下熟悉了餐廳的環境,包括各個區域的功能布局、員工的工作職責以及餐廳的運營流程。隨后,我開始了基礎的服務員工作,如擺放餐具、倒水、迎接客人等。雖然工作簡單,但每一次服務都需要細致入微,確保顧客能夠享受到舒適的就餐體驗。這一周,我感受到了餐飲行業的忙碌與節奏,也體驗到了服務工作的辛苦與樂趣。
第二周
第二周,我開始深入了解餐廳的運營管理和服務技巧。我參與了餐廳的例會,學習了如何與同事溝通協作,以及如何處理突發狀況。在導師的指導下,我逐漸掌握了點單、傳菜、結賬等業務流程,并在實踐中不斷提升自己的服務技能。此外,我還觀察了餐廳的營銷策略和顧客管理,對餐飲業的經營有了更深入的了解。這一周,我感受到了自己的成長與進步,也更加堅定了從事餐飲行業的決心。
第三周
進入第三周,我遇到了實習以來的'最大挑戰。由于餐廳舉辦了一場大型活動,客流量大幅增加,我們的工作壓力也隨之增大。在這一周里,我不僅要應對繁忙的工作節奏,還要處理各種突發狀況,如客人投訴、菜品出錯等。雖然過程中遇到了很多困難,但在導師和同事的幫助下,我逐漸找到了解決問題的方法,并成功度過了這次挑戰。這一周的經歷讓我深刻體會到了餐飲行業的復雜性和多變性,也讓我更加珍惜每一次學習和成長的機會。
第四周
在實習的最后一周,我開始回顧這一個月的學習與成長。我深刻感受到了自己在專業技能、團隊協作和應對挑戰等方面的進步。同時,我也意識到了自己在溝通表達、時間管理等方面的不足,并決定在今后的學習和工作中加以改進。展望未來,我希望能夠繼續在餐飲行業深耕細作,不斷提升自己的專業素養和服務水平,為顧客提供更加優質的服務體驗。同時,我也期待能夠在未來的職業生涯中遇到更多的挑戰和機遇,不斷實現自己的價值和夢想。
通過這次實習,我不僅學到了很多實用的知識和技能,還結交了一群志同道合的朋友和導師。這段經歷將成為我人生中的寶貴財富,激勵我在未來的道路上勇往直前。
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