金融學專業實習心得
金融學專業集理論、實務、技能于一體,在人才培養中,做好實習這一實踐教學環節尤為重要。金融學專業實習心得是小編為大家帶來的,歡迎大家閱讀。
篇一:金融學專業實習心得
金融學專業集理論、實務、技能于一體,在人才培養中,做好實習這一實踐教學環節尤為重要。實習是在仿真或真實的、復雜的、動態的環境中按照業務流程及運行規則對學生進行的能力培養與訓練,是培養應用型人才必不可少的實踐教學形式。
一、專業實習實踐教學的主要環節
①設立實習領導組。實習領導組由院系領導及專業骨干教師組成,負責聯系維護實習基地、制定實習制度、統籌安排整個實習過程。比如實習前的動員報名組織、安排實習時間、制定實習紀律、分配實習指導教師、組織實習結束后的總結反饋等。另外,實習領導組還要負責實習過程的督導以及實習制度的完善。實習領導組對實習的建章立制、積極組織是做好實習教學活動的龍頭和核心。
、诮⒍鄻踊瘜嵙暬亍R劳袑嵙曨I導組,專人負責建立拓展實習基地,簽訂實習合作協議,建立包含眾多金融領域金融機構的實習基地。實習基地多樣化,可以使學生每學期輪流去不同單位進行不同業務的實習,為學生全面鍛煉金融業務的專業實習提供強有力后盾,避免實習基地類型單一而影響實習效果。
、勖鞔_實習任務。學生在專業實習之前需要明確實習任務,實習任務的確定由實習基地與指導教師共同商定。一方面,要考慮實習單位的業務性質;一方面,要兼顧學生在校期間學習的專業課內容。一般而言,證券公司主要實習股票開戶、股票交易、債券回購、券商理財、投資分析以及客戶的維護等業務。期貨公司主要實習商品期貨、股指期貨的開戶交易業務、期貨市場行情分析以及期權等新型業務。商業銀行主要實習分流引導客戶辦理柜臺業務、網銀業務、理財業務等。
④確定實習學生名單。專業實習對象主要應為學習過專業基礎課和專業課的大二、大三同學,實習時間一般是寒暑假中的2—4周。多年來,我們主要采取統一提供實習單位后,由學生根據自己專業知識、興趣愛好自主報名,并經過實習領導組的審查、調配最終確定實習學生名單的方式,自主報名可以較大程度地滿足學生個性化實習需求。
、輰嵭袑W生組長與指導教師負責制。為便于溝通、及時發現并解決實習過程中的問題,專業實習實行學生組長與指導教師負責制,每個實習單位都要確定學生組長及1-2名實習指導教師。指導教師要由教學經驗豐富的專業教師擔任,負責實習期間與實習單位的溝通、學生實習活動的管理,實習結束后的總結反饋工作。在實習期間,指導教師要定期深入實習單位,了解學生的實習情況,既使實習活動井然有序,也鍛煉了指導教師的業務實踐能力。
、藿嵙暱偨Y反饋機制。首先,學生要將實習期間每周的實習內容及感受進行小結式記錄,形成實習日志,由指導教師評閱;其次,實習結束后,學生要寫出實習報告,由實習單位對實習表現及業務能力做出全面鑒定;最后,學生返校后,在小組交流總結的基礎上再組織召開“實習歸來話成就”活動,每個實習小組匯報實習感想與體會。建立實習總結反饋機制既是對學生實習過程進行有效管理的手段,也是了解學生實習中存在問題,總結經驗完善實習管理制度的必要措施。
二、專業實習的實踐教學效果
為掌握學生對專業實習的感受,改進實習模式,我們于2014年9月對參加實習的100名學生發放了調查問卷,通過問卷的統計分析,并結合歷年來學生實習后的總結體會,可以看出現有的專業實習模式發揮著諸多實踐教學效果。
、馘憻捔藢I實踐能力及人際交往能力。在調查問卷統計中,對于問題“本次實習中最大的收獲是什么?47.4%的同學認為增加了金融工作經驗和社會閱歷,提高了就業能力;36.8%的同學認為增加了自信,提高了獨立思考和應變能力;15.8%的同學認為鞏固了專業知識,實現了學以致用。從調查問卷統計以及多年的學生專業實習心得體會來看,大多數學生認為專業實習促進了理論與實踐的融合,發現并實踐了課堂所學專業知識的用武之地。同時,實習鍛煉了人際交往能力,培養了競爭意識和團隊合作精神。因此,專業實習縮短了學生從大學校園到工作崗位的適應過程,培養了就業能力。
、趶娀藢鹑趯W專業的認知。在參與問卷調查的同學中,90%以上的同學表示通過專業實習對金融學專業有了深入的認知。實習前通過課堂和書本對金融、金融機構的認識是理論和表象的,對金融學專業是什么,畢業后要干什么工作感覺是紙上談兵,較為空洞。實習后,學生經過在不同金融機構的實際業務觀摩、理論知識的應用操作,深化了對金融機構、金融學專業的理解和認知,對自己今后的就業選擇有了進一步的認識。
③理清了專業理論和實踐的關系。在參與問卷調查的同學中,超過86%的同學認識到專業理論和實踐是相輔相成的。如果沒有前期專業內容的學習,會因缺乏理論知識而影響實習效果,學習金融基礎知識與理論為在金融機構實習實踐奠定了基礎;而金融機構的實習實踐則可以鞏固并深化課堂所學專業理論、鍛煉溝通協作能力,培養專業技能。因此,專業實習是專業理論和實踐互相滲透與融合的重要途徑。
三、專業實習中容易存在的問題
①實習時間長短與實習內容單一存在矛盾。專業實習時間一般為2到4周,從學生實習后的反饋可以得到這樣的信息:如果實習時間2周,有不少學生認為因時間太短,剛剛適應實習環境和培訓,實習期就結束了,難以對實習工作有一全面的認識而真正進入角色。但如果實習時間4周或更長一些,則容易出現學生對實習單位安排的實習內容過于單一枯燥而致使實習效果不佳的情形。
、趯I課程與實習時間安排有不匹配現象。專業實習主要是大二、大三的學生,受人才培養方案課程體系的制約,諸多的專業課在三、四年級學習,大二學生還沒深入接觸專業課內容,只學到了專業基礎課和少數幾門專業課。由于專業知識還相對薄弱,在金融機構實習,難免會感到理論知識儲備不足,對實習崗位所需要更高層次的專業知識不熟悉。
③實習內容與專業知識有脫節現象。在調查問卷中,對于“你對提高學生專業實習能力及課程安排的具體建議”這一開放性問題的回答中,有32%的學生提到專業知識不能和專業實習實踐對接,希望老師上課所講授內容多舉實際案例拉近與實踐的距離。20%的同學提到實習中接觸的知識與課堂所學專業知識存在脫節現象,覺得老師課堂講授內容不透或陳舊。在問題“你覺得在專業實習中面臨哪些問題”的回答中,有將近18%的同學選擇了所學理論與實踐脫節。可見,實習內容與課堂所學專業知識脫節是專業實習中容易出現的一個問題。
、艽嬖诮煌、食宿的實習制約因素。在調查問卷“你覺得在專業實習中面臨哪些問題”的回答中,45%的同學提出希望學;驅嵙晢挝荒軌驇椭鉀Q實習過程中面臨的食宿、交通的補助問題。許多學生實習時選擇在學校住宿,而多數實習單位離學校距離較遠,出行費時費力;而且,實習期間實習單位能給予實習生的報酬較低,學生自行承擔交通食宿費用是制約較長時間實習的一個因素。
四、提升專業實習效果的措施
、賹嵤⿲嵙曒啀徶啤榻鉀Q學生因實習內容單一而影響實習積極性的問題,學校要加強與實習單位的協商溝通,秉承雙贏原則達成輪崗制實習協議,即如果實習時間超過2周,盡量采取輪崗制。實習期間,先由實習單位依據學生的興趣和特長安排到不同部門和崗位,并安排實習單位工作人員指導,實習一段時間學生掌握該崗位工作流程后與其他崗位的同學輪換。輪崗制:一方面,解決了學生在實習期間實習內容單一帶來的枯燥問題;另一方面,促進了學生對實習單位多部門工作流程、內容和業務性質的了解,多角度多方位實習體會了金融業務。
、趦灮n程體系,加強實習前專業培訓。針對專業課程與實習時間安排有不匹配現象,一方面,要優化人才培養方案中的課程體系,盡可能將一些專業課提前安排,以便于學生在專業實習前擁有相應的專業知識;另一方面,要安排指導教師在學生實習前做一些與實習金融機構業務有關的專業培訓,以減輕實習過程中由于專業知識缺乏而帶來的不適。另外,要給學生傳遞一種理念,那就是在實習實踐中發現問題、發現不足也屬正,F象,帶著疑問回到學校課堂中學習目標會更加明確。
、蹚娀n堂理論教學與實踐教學融合。針對學生提到的專業知識與實習實踐脫節問題,一定要強化理論教學與實踐教學的融合。受傳統教學理念的影響,教師課堂所講授理論性居多,與實踐的結合較少,而學生實習都是具有實操性和應用型的業務。因此,在課堂教學中一定要加入理論轉化為實踐的教學環節來拉近理論與實踐的距離。比如在教學中進行證券模擬投資交易、選股分析、基金投資策略、銀行柜臺業務模擬等實驗實訓等,形式可以采取案例分析也可以在金融實驗室模擬操作。同時,學校應制定相關制度,加強教師實踐能力的培養和雙師型教師的建設,以教師的實踐經驗帶動學生實踐能力的提高。
、苤贫ㄩL效實習激勵制度。面對諸多高校“輕教學、重科研”的風氣,制定重視包括實習在內的實踐教學長效激勵制度尤為重要。專業實習激勵制度包括對指導教師與學生兩個方面,一是應在教師指導學生實習的工作量及教學考核方面加以量化傾斜,給予與科研一樣的重視程度,并制定對應的指導實習工作量報酬標準;二是劃撥實習經費,對開拓及維護實習基地、學生專業實習補助給予一定的經費支持。當然,對學生的實習補助還應有獎懲制度,態度端正、表現積極,給予補助;表現較差則取消實習補助。每次實習結束后要評選優秀實習生,頒發證書給予一定的.物質獎勵,并獲得推薦到相關實習單位工作的機會。對學生專業實習建立補助及獎勵制度,可激發學生實習的積極性,解除因交通、食宿等制約實習期限的不利因素,提高實習效果。
篇二:金融學專業實習心得
我叫***,做為一名金融專業的學生,我此次選擇了**銀行做為實習單位,此次實習的目的在于通過xx銀行的實習工作,充分掌握銀行業務的基本技能,熟悉銀行日常業務的操作流程以及工作制度等,為今后的工作奠定基礎。我此次實習的崗位是銀行大堂經理及綜合柜員。而此次實習過程主要包括以下2個階段:
一、培訓階段
(1)通過培訓了解單位基本情況和機構設置,人員配備,企業文化和營業網點安全保衛等。
(2)學習掌握人民幣的基本方法,鑒別鈔票真偽的主要方法和數鈔的基本技巧及零售業務技能操作的訓練。學習銀行卡及基本知識。
(3)學習銀行的基本業務流程,主要包括以下方面:銀行的儲蓄業務如定活期一本通存款、整存整取、定活兩便、教育儲蓄等。銀行的對公業務,如受理現金支票,轉賬支票,簽發銀行匯票等。銀行的信用卡業務,如貸記卡、準貸記卡的開戶、銷戶、現金存取等;聯行業務;貸款業務等。
(3)學習銀行會計核算方法,科目設置與賬戶設置,記賬方法的確定等。區別與比較銀行會計科目賬戶與企業的異同。
(4)學習外匯英語及中行柜臺營銷技巧與服務禮儀。并進行零售業務的綜合操作測試。
二、實習階段
(1)跟支行主任學習相應的理論基礎知識及銀行相關各種文件
(2)跟綜合柜員學習銀行基本業務操作
(3)跟大堂經理學習大堂營銷技巧及解答客戶咨詢
三、實習內容:
(一)跟支行主任學習相應的理論基礎知識及銀行相關各種文件
在實習的前幾天里,我主要跟主任學習相應的理論基礎知識及銀行相關各種文件。一方面要學習相關的實務操作,其中會計占決大多數,既要強化已有的知識,還要學習新的知識,另一方面,還要學習人民銀行下達的相關文件。結合中行金融報,金融研究等雜志刊物,了解銀行改革的方向,動態。銀行的創新和進步,是與國外銀行競爭的基本條件。所以銀行從上到下,都要樹立一種競爭意識,服務意識。對于4月在各支行開展的“atm機競賽”活動就是要提高銀行人員的服務意識,增強其服務理念,以優質的服務讓顧客滿意。同時通過實習還讓我們了解銀行的業務,中行的業務結構較為多元化有公司業務,個人業務,資金業務,網上銀行業務以及國際業務,西大街支行主要劃分有4個板塊,有對公業務,對私業務,其他業務以及和平安保險公司聯合的平保業務等。我實習的主要是對私業務,主要包括個人結算、銀行卡業務、個人理財類產品為主的個人中間業務體系。
(二)跟綜合柜員學習銀行基本業務操作
在學習各種相關銀行知識的同時,我還積極向綜合柜員學習銀行基本業務操作。因為現在銀行是實行的柜員制,所以我并沒有機會去進行實時操作,所以能做的就是把培訓時的技能操作和綜合柜員的操作結合起來,尋找兩者的不同,并記錄下不同業務類型的交易碼和分析碼及特殊業務的類型。
但是就是從旁邊的學習中,我同樣學到了很多的東西。當銀行提出從以產品創新為中心到以顧客為中心轉變的原則時,就是對業務員最大的挑戰和考驗。業務員所要求的不僅是熟練的業務操作,更應懂得如何同顧客交流,為顧客服務,服務優于管理,一個好的管理者更是一個好的服務者。起初對于那種一張報紙,一杯茶的管理者的生活在這徹底改變,報紙是了解客戶,了解銀行的手段。茶是服務于客戶的。“創建學習性組織,爭做學習性員工”每個員工勤奮學習的精神,帶動著銀行業務的廣泛開展。
通過與業務員的接觸,我還了解了銀行的操作流程及儲蓄業務方面的知識。儲蓄業務實行的是柜員負責制,就是每個柜員都可以辦理所有的儲蓄業務,即開戶,存取現金,掛失,解掛,大小鈔兌換,受理中間業務及外匯業務等.對于每一筆業務,我都學習了其abis系統的交易代碼和操作流程,業務主要可分為單折子系統和信用卡字系統兩類.此外我還學習了營業終了時需要進行的abis軋賬和中間業務軋庫,學習如何打印流水,平賬報告表,重要空白憑證銷號表,重要空白憑證明細核對表,審查傳票號是否連續金額是否準確,憑證要素是否齊全等。以及明白了事中監督和事后監督的重大意義。
(三)跟大堂經理學習大堂營銷技巧及解答客戶咨詢
在實習的大部分時間里,我除了跟綜合柜員學習銀行業務,分鈔、扎鈔外就是是跟大堂經理學習大堂營銷技巧,維持大堂的排隊秩序及解答客戶的咨詢。在大堂工作要特別注重禮儀,禮儀是人們在交往活動中形成的行為規范與準則,成天與客戶打交道的大堂經理,代表著企業的形象和名譽,所以一切都要小心謹慎。經理告訴我要做好大堂的禮儀工作,就必須做到以下四個方面,干練、穩重、自信、親和。營業中的禮儀主要有四大內容:(1)解答客戶問題。(2)營業中分流客戶。(3)維護大堂秩序。(4)適當理財產品的營銷。其中解答客戶問題就要求大堂經理必須了解銀行的每一業務及其操作流程,所以要想做好一個大堂經理,必須擁有豐富的知識面。因為中行職責有外匯類職能所以在中行做大堂經理時我的主要任務就是負責引導外籍顧客的外幣儲蓄及兌換工作。
實習收獲與體會:
通過這次畢業前的實習,除了讓我對xx銀行的基本業務有了一定了解,并且能進行基本操作外,我覺得自己在其他方面的收獲也是挺大的。作為一名一直生活在單純的大學校園的我,這次的畢業實習無疑成為了我踏入社會前的一個平臺,為我今后踏入社會奠定了基礎。
首先,我覺得在學校和單位的很大一個不同就是進入社會以后必須要有很強的責任心和扎實認真的工作態度。在工作崗位上,我們必須要有強烈的責任感,要對自己的崗位負責,要對自己辦理的業務負責。比如:如果是一個柜員的匯款業務沒經其他柜員審核,匯款就不會發出,柜員就會受到風險處罰。如果是不小心弄錯了錢款,而又無法追回的話,那也必須由經辦人負責賠償。所以在辦理與銀行現金有關業務時一定要謹慎細心。
其次,我覺得盡快完成自己的角色轉變。對于我們這些即將踏上崗位的大學生來說,如何更快的完成角色轉變是非常重要和迫切的問題。走上社會之后,環境,生活習慣都會發生很大變化,如果不能盡快適應,仍把自己能學生看待,必定會被殘酷的社會淘汰。既然走上社會就要以一名公司員工的身份要求自己,嚴格遵守公司的各項規章制度。
第三,我覺得工作中每個人都必須要堅守自己的職業道德和努力提高自己的職業素養,正所謂做一行就要懂一行的行規。比如,掛失業務辦理時需要本人親自持本人身份證件辦理。而在實際業務發生時往往很多人因為身份證丟失而持本人戶口簿或他人持身份證為丟失人掛失等雖然可能明知是本人,這些都是不被允許的。而當對方有所疑問時,也必須要耐心的解釋為什么必須得這么做,F在銀行已經類似于服務行業,所以職員的工作態度問題尤為重要對于客戶的一些問題和咨詢必須要耐心的解答。這使我認識到在真正的工作當中要求的是我們嚴謹和細致的工作態度并虛心向他人請教。
最后,還要有明確的職業規劃。所以今后在工作之余還要抓緊時間努力學習銀行相關知識,早日通過銀行理財師的考試,相信只有這樣才能在自己的工作崗位上得到更好的發展。
篇三:金融學專業實習心得
作為報告開頭,我想先介紹一下工行一些基本情況。中國工商銀行是四大國有獨資商業銀行之一,擁有分支機構2萬多個,是中國資產規模最大的商業銀行,20xx年末資產總額近53000億元人民幣,占中國境內銀行業金融機構資產總和的近五分之一。而工行紹興縣支行在20xx年浙江省工行系統縣級支行的收益排名中位列第二,其中很大一部分是得益于國際業務,這主要是因為當地對外輕紡貿易較為發達。因此我在完成了會計處的實習任務之后,還到國際部進行了短時間的實習,以期更全面的了解銀行的核心業務。
在會計處實習的時間里,我主要學習了綜合業務處理系統,熟悉了銀行的會計科目,基本掌握了該系統的記賬和復核的操作,并能獨立處理同城交換、證券清算和外匯核算。通過看、問和動手操作,我對會計處的主要工作有了更加系統的了解,特別是支票匯票等,在實習之前,我只從書上學到過它的基本概念,對真正的票據并沒有具體的認識。現在我已經大致明白了審票和解付的過程。而在國際部實習的時間里,我邊干邊學,發現其實大部分知識已在《國際結算學》中學過,我所要做的就是熟悉各種票據,掌握它們在國際貿易中的作用,同時幫助和指導客戶填單和審單。在實習過程中有帶教領導、銀行員工的協助、自己的努力,自感收益不小。這次實習把我從學校純理論學習中拉到了在實踐中學習的環境。一進入崗位,我就意識到,該把學生時代的野性收斂了。沒有規矩無以成方圓,雖然這個銀行內部氣氛和諧,沒有老套的束縛,但它畢竟是一個跟錢打交道的機構,需要有嚴謹的紀律和詳細的規程,我就應該嚴于律己,這樣不僅可以遵守銀行的規矩,對我自己更有好處。
以下是我實習一個多月來的體會: 首先,來工行紹興縣支行實習的短短一個月的時間里,使我在思想上有了很大的轉變。以前,在學校里學知識的時候總是老師往我的頭腦里灌知識,自己根本沒有那么強烈的求知欲,大多是逼著去學的。然而到這里實習,確使我的感觸很大,自己的知識太貧乏了,銀行員工的學習氣氛特別濃無形中給我營造了一個自己求知的欲望。
在這里大家都在抓緊時間學習,這種刻苦的精神特別讓我敬佩。給我一種特別想融入他們其中的感覺。這將對我以后的人生路上一種很大的推進。只有堅持學習新的知識,才會使自己更加提高,而這里就有這樣的氣氛。同時這次實習也為我提供了與眾不同的學習方法和學習機會,讓我從傳統的被動授學轉變為主動求學;從死記硬背的模式中脫離出來,轉變為在實踐中學習,增強了領悟、創新和推斷的能力。掌握自學的方法,這些方法的提高是終身受益的,我認為這難得的兩個月讓我真正懂得了工作和學習的基本規律。
其次,在本次實習的一個月里,我深深體會到團隊合作的重要性。記得那時我在工行已獨立上崗二個星期了,已不像第一次那樣緊張了。那一天銀行業務特別多,系統太忙,計算機運行得很慢,其中有一筆900元的取款已發生,但發票打印不出,查了流水也成功了,主管確認這筆業務已成功,至于發票只好用手工補?傻搅税碥垘r,發現少了900元,再次查流水時,發現那筆900元的取款還在發送途中。但當時主管也確認過了,并確認也成功了,大概是系統不好,電腦自動充值,所以才會這樣。所幸該客戶的帳號是在我行開戶,同事們幫我查到了這個人的聯系方式,主管幫我追回了900元,當時我真好感激行里的每位同事,我認識到團隊合作真的是很重要。
總之,這次實習為我從各方面融會知識,為我將來的工作和生活鋪墊了精彩的一幕,我認為這種改變是質的飛躍。
現在實習結束了,工行紹興縣支行的領導和同事對我的成績也給予了肯定。我也對自己的表現基本滿意,為我走向社會打下了堅實的基礎。與銀行員工的相處中,我也學到了待人、處事的態度、方式,銀行的員工待人誠懇,雖然他們年齡和我一般大,有的還要小幾歲,我感覺他們很成熟,有很多值得我學習的地方,這一個多月是我用金錢買不到的機會,無論從工作、學習、做人上,我都有很大的收獲。這兩個月我沒有白來,如果有時間,希望能還有一次這樣的實習機會。我衷心的感謝工行紹興縣支行的每一個人,今后我不會辜負你們的期望,把工作做得更好。
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