教師實習心得精選(15篇)
當在某些事情上我們有很深的體會時,心得體會是很好的記錄方式,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編整理的教師實習心得,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
教師實習心得1
我有幸觀摩了謝老師的課,聽后我收獲頗豐,同時我也深深地感受到自己需要學習的東西太多了。我把自己的心得體會寫下來,與同學們交流。
通過聽課學習,我在教育教學方面獲得了很多收獲。以下我總結了大概三點:
一. 注意調動學生的積極性,讓學生真正成為課堂的主人。新課程要求教師改變以往那種以師為尊的角色,首要的一點是讓課堂成為平等的課堂,要做到這一點就要求教師要放權給孩子,同時給孩子熱情的鼓勵。謝老師讓學生自主學習,學生偶爾回答錯時的安慰和鼓勵,孩子答對時的慷慨獎勵,整個課堂在輕松愉快的學習氣氛中,學生學有所得,學有所樂。讓我覺得孩子們能在這種寬松,平等的環境中學習,應該是種享受,這一點很值得我學習。我聽課時注意到老師不同的方式調動學生的積極性,有的采用小組討論、英語競賽、英語小游戲或創設一個情景讓學生表演等等。這些方法對于調動學生的積極性和主動性都很有效。
二. 注重基礎,適當擴展延伸。我發現老師們上課時很注重基礎的知識,然后以各種方式讓學生大量練習。下課時我想他們請教,他們說職教中心的孩子一般基礎都比較差,講課時一定要將基礎的只是讓他們掌握。在基礎知識夯實的基礎上,后面可以擴展一些他們比較感興趣的知識,這樣學生學習起來也就比較得心應手了。
三. 課前一定要做大量的準備工作,也是教師上好一堂課的重要前提。
教學設計是老師為達到預期教學目的,按照教學規律,對教學活動進行系統規劃的過程。從謝老師的課堂教學中,我能感到教師的準備是相當充分的:不僅“吃透”教材,還充分地了解學生。她準確把握教學目標,從學生已有的知識基礎、生活經驗、認知規律和心理特征設計教學。找準教學的起點、突出教學的重點、突破教學的難點、捕捉教學的生長點,處處體現了以人為本的學生的發展觀。作為老師,要精心設計好課堂教學的每個步驟和每一個活動。認真寫教案,最好是課前自己先簡單的`試講一遍。尤其是英語老師,一定得提前把每個單詞和句子的發音讀標準。只有這樣,才能更好的上好一堂英語課。
聽課學習中,除去對知識的學習和吸收,更多的是自我的反思。反思自己的教學,反思自己的課堂,反思自己的專業成長。我想這次學習引發的反思能成為我不斷前進的動力,能成為成功的敲門石,能成為我堅定航向的指路標。只有把學到的知識技能轉化成自我前進的內驅力,我才會在教學中有所成。
教師實習心得2
轉眼間,頂崗實習馬上就要結束了,越到這種時候越是不能松懈,要做到善始善終,而且,學生們馬上就要迎來這一學期最為重要的期末考試,更是不能大意,說實話我的壓力還是很大的,復習課都是對所講過的知識點的回顧,很容易讓學生感到無趣,不能跟著老師的思路及時的進行復習,在復習課上學生的學習效率是十分重要的,復習課不是給老師來復習的,關鍵是要調動每一位學生學起來,動起來,引起他們的興趣,增強他們的主動性。讓每個學生都投入到認真的復習之中。
針對這周的教學,我進行了反思,正如老師說的`那樣,我上課確實忽視了課堂的趣味性,我比較偏重的是這節課的純粹的知識點的傳授,對重難點知識點的解釋,擔心如果講了課本外的東西或者開個玩笑,整個課堂就安靜不下來了,因為這個實習學校的孩子都是屬于那種比較皮的,擔心萬一講了個好玩的笑話或者故事,他們就在下邊討論開來,完全壓不住。但是這種擔心也就使得我的課中規中矩,純粹的是知識點的講授,枯燥無味,學生很容易就感到無聊無趣,注意力很容易就被分散,發呆的,犯困的,偷偷搞小動作的……對我所講的東西完全不感興趣,進而導致課堂就成為我一個人在講臺拼盡全力,而下面學生毫不關心這樣一種現象,嚴重降低教學效率。
必須要加強課堂的趣味性,讓學生關注并且參與到課堂中來,畢竟學生才是課堂的主體,老師是學生學習的引導者。歷史這門學科不像物理化學數學這些理科那樣冰冷枯燥,它是一門有溫度的學科。要想讓歷史課堂變得有趣不是那么難的,比如可以在講課講到歷史人物或者事件時穿插小歷史故事,學生們對這些小故事會十分感興趣,從而使學生注意力集中在老師所講內容上,同時也能防止一些學生因無聊犯困。除了小故事外,還可以找一些與本節課內容相關的歷史短視屏,歷史歌曲等等。同時在上課時要注意語調要歡快有活力一點,語言要風趣幽默一點,更加能吸引學生的注意。講課過程中穿插學生的小組討論合作學習活動,也能調動課堂氛圍,讓學生參與到課堂之中。
經過反思,我以后要調整自己的講課方式方法,增強課堂的趣味性,讓學生參與到課堂之中來,完善自己的課堂。
教師實習心得3
這一周聽課比較多,被其他老師聽得也多,我受益良多。
課件做的好,課上的不一好;教學設計設計的好,課堂教學的過程不一定按著設計的步驟來,靈活變通才是最佳?墒怯袝r我們的“變”,不是最好的變。
這周我又聽了崗友的數學課,我覺得這位她上讓學生舉關于變量常量的`句子用的時間比較長,先是讓單個的叫學生回答,后來又是小組回答,這個過程用了太多時間,課后我和她說了這個問題,她說她自己也知道,她是故意這樣的,因為剛開始忘了讓學生分小組回答,所以后來給加上了。當時反駁的振振有理,讓我想起了當時張老師給我提意見,讓我把操作步驟分開來,不要一蹴而就,而我覺得那些東西他們學過,這次我只是帶著他們復習,如果還是一步一步的來,對他們就太簡單了,他們會不認真聽課,所以我操作步驟一口氣坐下來,當時我覺得這樣做就是很對,可是現在我覺得當時做的不太好。
這也許就是我們實習的意義所在,不斷嘗試,不斷成長。
教師實習心得4
“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”通過實習我對這句話的理解更加深刻。作為師范生的我們,在學校除了學習專業課程以外,還有很多與教育有關的課程,例如:教育學、心理學、教學設計、班主任技能訓練、教學教法等等。但在學校的時候,我們的學習更加側重理論,而實習則有所不同,實習則是要把我們所學的這些理論應用于實踐。
在教學方面,要不斷提高教學質量。作為教師,我們將自己所學的專業知識運用到實際教學中,我們需要對知識點進行準確的講解,讓學生理解并掌握。首先我們應該做到,掌握該知識點并能準確無誤的講解。其次,我們應該在此基礎上,認真的研究課堂,提高課堂的活躍度,讓更多的同學參與課堂,主動探索。最后,要在講好這個知識點的同時可以進行相關的拓展,拓寬學生的知識面。因此,我們必須鉆研課本,了解學生的基礎,不斷地修改教學設計。同時也要不斷地學習,更新自己的知識庫,選取適合本班學生的教學實例,認真備課。
在管理方面,要營造和諧積極的學習氛圍。良好的學習氛圍使課堂教學活動順利進行的重要保障。在實際的教學中,我們肯定會遇到各種各樣的問題,但無論如何,我們應時刻提醒自己一定要冷靜,不能意氣用事。 保持平靜的心態,弄清事情的'經過、因果,才能更好的解決問題。很多時候我們應該學會換位思考,拒絕一味的批評,學會發現學生的閃光點,鼓勵他們,引導他們。耐心的陪著他們成長。與學生們共同成長進步,這無疑是實習中最珍貴的經歷。
疫情使我們一再延后開學時間,但學校的教學工作并沒有因此而停止。目前,網上教學成為了大部分學校的主要教學形式。雖然我還沒有參加線上教學,但近期也在家也學習了很多優秀課程,在不斷的摸索適合自己的教學方法。特殊時期,停課不停學,我們每個人都應該繼續學習,為自己充電。我相信,等疫情結束大家將以最好的狀態走上講臺。
教師實習心得5
今天我們的學科指導老師進入了QQ群里給我們進行線上實習的遠程指導,同學們問問題都非常踴躍,指導老師魏國強老師也有些應接不暇。我從同學們的問題和老師給同學們的回答中也收獲良多。
我的'收獲主要有兩個。
第一,與學生的關系。這大概是大家都會思考的問題,我們是頂崗實習老師,我們應該是學生的良師益友,但首先我們應當注意我們的身份:老師。既然是老師,我們就應該注意與學生之間的距離。我們的年齡和學生們相差沒多少,學生可能就會把我們當成同齡人對待,而我們初出茅廬不知如何處理與學生的關系,很可能造成與學生距離太近,成為老教師眼里沒個教師樣子的人;可是假如我們整天假裝嚴肅,一副生人勿近的樣子,這就可能會導致學生們感受不到我們的人格魅力,厭惡我們所教授的學科。線上指導老師魏國強老師說,作為一個老師,我們要掌握一個基本原則:一碗水端平,公平對待每一個同學。我們年輕是資本,和同學們歲數差不多,更有利于交流互動,有利于師生關系發展。和學生之間需要互相尊重。我們要正確理解和區分尊重,比如他們犯了紀律,無論是誰都要嚴格要求,嚴肅批評。
第二,時間管理問題。許多已經開始線上授課的同學們,在上習題課的時候,總是不能在規定的時間內講完,或者不能講完準備的知識。魏老師指出,首先可能還是不太了解學生,不清楚學生薄弱的地方;其次是教學設計或者教學準備有問題,沒有做好試講和計劃。
我們需要學習的還有很多,加油!
教師實習心得6
在教學過程中,教師與學生相處的時間多數是在課堂,課堂之外基本沒多少相處的時間。以往我寫教學反思都是在考慮如何在課堂上更有效進行教學,其實,除了這個方面,還有很多值得考慮的問題,比如,教師與學生的關系如何去處理,又如何去把握這個度。我在實習生活中實習班主任,班主任作為班級的管理者,最終目標是創造一個和諧的班集體。在這個過程中,師生關系起著至關重要的作用。如何處理好與學生的關系,除了在生活中積極關心和盡己所能幫助學生之外,還需要尊重學生、鼓勵學生。
老師跟學生的關系應該是亦師亦友的關系,在課上我們是老師,在課下我們跟學生是朋友的'關系。
老師的關系主要體現在對學生嚴格要求上,尚處于成長之中的學生在日常學習、生活中難免犯錯誤,班主任對學生的感情灌注和對學生提出嚴格、合理的要求相統一。對學生的嚴格要嚴而有度,嚴而有方,嚴而有理。這里最中要的是嚴而有理,嚴格要求是正確的,站在理的一方嚴格要求才是正確的。
朋友的關系體現在關心學生,想讓學生接受老師的觀點,批評說教的效果遠及不上和學生談話的效果明顯。老師應首先把自己擺在和學生平等的位置上,從關愛的心態出發,動之以情,曉之以理,用人格力量去感化他們,要讓學生真正的從心底感受到老師對他們的關心和愛護。班主任要關心愛護班級的每一個學生,使學生感受到老師的鼓勵教育,是真心希望學生個個都能健康成長,真心希望學生個個都能成材。老師有愛心,能夠理解學生,同時也要鼓勵學生,學生才能更加尊敬,愛戴老師,師生的感情才能更加融洽,充分發揮情感教育作用。
學生的個性由于多方面原因存在著較大的差異,這就要求教師平時應注意觀察學生的個體差異,要利用各種機會和學生溝通,了解學生的思想動態和行動表現,及時解決他們的思想困惑,糾正其不良行為。努力達成亦師亦友的師生關系,會使我體會到教育的魅力并不在于知識、技能的傳授,而是表現在師生間互相啟迪、激勵、喚醒、感染和凈化等效應上,為學生的一生奠基。
教師實習心得7
教師實習心得:回顧走過的路,是為了更好地前進
在成長的過程中,不能只是一味的努力向前,也要適時的停下腳步,回頭看看走過的路,從中總結經驗,反思不足,才能更好地向前。
學期過半,剛剛結束了學校的期中考試,這是對學生半個學期學習情況的檢測,同時也是對我們實習老師的考驗。對于考試的成績,學生需要反思,老師更需要,因為成績能客觀反映出一些存在的問題,解決這些問題才能獲得真正的進步。
我所教的班級是高一九、十班,兩個班的成績較上一次都有一點小小的進步,但是也存在著很多的問題。從平均分來看,九十兩個班均處于平均水平。從優生率來看,十班的優生率較高,而九班很少。從這兩方面能反映不同的問題,自然也需要不同的策略。我教的兩個班是截然不同的性格,九班屬于穩重型,學生很聽話,成績一直很穩定。十班屬于活潑型,學生紀律不太好,成績浮動較大,但也取得過不錯的成績。所以如何對這兩個班因材施教是很重要的一課。我覺得我主要存在一下四個方面的問題:
一、把控不好新課講授與習題課的時間比例
因為要兼顧課程進度與學生兩個方面,自己把控不好課程的'分配比例。我用大部分時間來講授新知識,卻忽視了學生的練習,而只有通過習題才能讓學生真正的學會運用知識。給學生課下的練習沒有及時講解,學生也沒有主動性,就造成了很多學生不會解題的局面。我需要詢問一下其它的老師,學習他們是如何分配這個時間的,給學生更多的練習時間,更好地鞏固知識。
二、對基礎知識抓的得不夠
這次考試有些題目較難,所以學生成績更多的差距來自于基礎題。這就說明學生對基礎知識掌握的還不夠牢固,使得在考試中難題不會做,基礎題也模糊不清,成績自然上不去。這也與我對基礎強調得不多有關系,我以后要重視基礎知識的夯實,引導學生對基礎知識進行整理。
三、對學生的管理缺少方法
學生不同,就需要用不同的管理方法,要做到因材施教。我對管理學生這方面,有時會手足無措,不論課堂上還是自習課上,不遵守紀律的學生不知道該如何管制,還有對于不交作業的現象該如何改變,這些問題我一直處理的不是很好。這個我還要通過網絡、和向優秀教師請教等多種方式去學習和積累。
四、與學生的溝通交流不夠
老師與學生是獨立的個體,也是相關的整體,所以溝通很重要。在與學生的交流中,能更多的了解到他們的需求,從而實施正確的教學。我與學生的交流較少,所以很多時候默契度不夠,會顯得課堂生硬死板。我要多去跟學生溝通,交換想法,更多的了解他們。
期中考試結束了,也意味著新的開始,每到一個節點都停下來,回頭看看走過的路,我們每個人都需要規整之后重新出發,向著更好的遠方。
教師實習心得8
1,知識導入法
導入知識,培養能力是課堂導人教學設計的一個重要課題,是由教師引導學生學習,培養學生能力的以學生為主,教師為輔的課堂導人教學方法。
導入知識,教師可以以舊帶新,溫故知新,尋章摘句,直奔主題,介紹作者和時代背景,交流學習心得,從而拓寬學生的知識視野,吸引學生攀登新的知識高峰,提高學生的自學能力。所以,作為教師,從教學的一開始就要注意運用恰當的方法。
2,復習導入法
復習導入法是指教師在每堂課的起始階段,通常采用復習已學過的知識和內容作為導人新課的方法,來開啟新知識的大門。這種方法,主要是教師在教授新課時利用新舊知識間的邏輯聯系,即舊知識是新知識的基礎,新知識是舊知識的發展與延伸,從而找出新舊知識聯結的交點,由舊知識的復勻遷移到新知識的學習上來。
巴甫洛夫曾指出:“任何一個新的問題的解決都是利用主體經驗中已有的舊工具實現的!币虼,復習導入法的運用就成為教師課堂教學的重要手法。
3,教師課堂提問的技能
課堂提問是一種教學方法,也是一門藝術。但是我們在日常的'教學過程中,課堂提問往往流于形式,表面上師生一問一答,實際上缺乏實用價值,造成了課時浪費現象。如何使課堂提問成為有效提問,真正起到激發學生積極思維、培養學生能力,提高英語課堂效率的作用呢?
我們教師應該研究課堂提問的有效策略與藝術,充分關注學生的情感體驗和學習過程,設計有效提問,我覺得可以從以下幾方面入手:
策略一:把信息差引入課堂教學
成功的交際活動應充滿“信息差”(持不同信息的雙方通過交際手段,交換信息,填補信息空白,完成交際任務)。不存在“信息差”,因為它很難使學生將學到的語言知識用到語言實踐中去。
剛才場景一的課堂現象就是屬于沒有信息差。那我們可以通過一些技巧和方法來創造這個信息差,比如我們可以把書藏在包里,問學生:“想知道老師的包里是什么嗎?”學生的好奇心一定會被激發。老師繼續引導:“那想知道就要學會What’s this這句話來問老師,老師才能告訴你。”學生一定會爭先恐后的用心學,因為他想探究老師的包里到底有什么。當What’s this ?學完后,老師更應該設計有效教學活動來擴大這個信息差,通過“露出物品一角,猜一猜這是什么”,“摸一摸,這是什么?學生分頭從不同渠道去獲取信息。
策略二:問題要具有開放性與層次性,把握難易度.
策略三:創設真實學習任務與環境,激發學習興趣。
教師實習心得9
來到實習學校已經有三個多月的時間了。實習前心中的忐忑與不安,甚至于一點點害怕都已經煙消云散了。在這三個月的時間里,我慢慢地適應了實習的生活,并對如何做好一名老師,如何與學生交流并解決問題有了一定的看法。
如何做好一名老師?我覺得做好老師不單是要教的好,還要多多了解學生。作為一名老師僅僅教授學生知識是不夠的,更重要的是育人,正所謂十年樹木,百年樹人。如何用我們老師的一舉一動去引導、去影響他們,讓他們學會如何做人處事是非常重要的。為此教師一定要發揮好榜樣作用,只有我們以身作則,才能更好的教導學生,榜樣的力量是無窮大的。
當然老師的.另一任務——傳授知識,我們也要做好。但我們該怎樣做呢?這里如資深老師經常說的:教書不是學生去適應老師,而是老師去適應學生。知識的傳授要求我們熟悉教材,認真備好每一堂課,備課不僅要研究課本上的知識,也要參考諸多課外資料。
作為一名人民教師,在學生犯錯誤時,要耐心地指出,也可以適當地加以批評,但是不能一味的批評,批評之后要給學生適當的安撫,讓學生感受到你雖然對他很嚴厲,批評了他,但是你還是愛他的。有時候學生需要的并不是很多,一個關愛的眼神、一句安慰的話,可能就會給學生完全不同的感受。其次,賞罰一定要分明,每個老師都不可避免地會偏愛某個孩子,但是一定不要表現出來,面對學生一定要公平,讓成績稍稍落后的學生感受到老師同樣的愛。評價學生的標準不僅僅是成績,更是德智體等全方面綜合素質的考慮。所以,不要放棄成績稍稍落后的學生,應善于發掘每個學生與眾不同的地方。最后,在學生身上的投入,不要帶有目的性,要巧妙的運用技巧跟學生溝通、交流,在生活上真正地融入學生,還要記得經常反思,有反思才會有進步。
正所謂:“知已知彼,百戰百殆!苯處熤挥腥娴牧私鈱W生,才能有的放矢地把教學工作開展好。不斷與學生交流,尊重學生,理解學生犯錯誤的心理,用愛相伴循循循善誘,因勢利導,教學工作就會得心應手。
經過這三個多月的實習,我積累了許多寶貴的經驗,從指導老師的身上也學到了許多教學和班級管理的方法經驗和教學經驗,自己的能力得到了極大提高。不僅是對教案、教材、知識點的處理還是對班級、學生的處理多有了很大的改善。眼因多留淚水而愈加清明,心因飽經憂患而愈加滄桑。這些寶貴的經驗將成我以后職業生涯的一筆巨大的財富,使我受益終生。
教師實習心得10
“上次留的作文,今天是最后的期限了,同學們抓緊時間喲”
“老師,作業太多,還沒背過呢”
“時間已經不短了,午自習前,我叫幾名同學,你們去辦公室找我背誦啊”,隨后,我便在上次英語成績較差的學生中點了幾個同學,而后就開始了我的講課。下課鈴響后,一名被我點到背作文的女同學叫住了我,她請求再給她一點時間,晚自習前她一定去找我。我看她態度很誠懇,又考慮到她是體育生,便同意了。
下午的我是沒有英語課的,我一如既往的在辦公室里批改作業,準備著明天的課件。午后的.我就如同外面的陽關一樣慵懶,我感到自己有些困,便拿著水杯去接水。我走出辦公室,遠遠地便看見一個小女生站在1班門外,我想可能是沒寫完作業,挨罰呢,慢慢地越走越近,直到我辨認出她就是今天上午說要晚自習找我背作文的那個女同學,待我走到她身邊時,我才發現她手里拿著被撕碎的作文紙,見到我的到來,原本已經止住哭泣的她又哭了起來。由于還是上課時間我也不好說什么,便拍了拍她的肩膀,讓她不要再傷心了。回到辦公室,我似乎能意識到在她身上發現了什么:大家都在聽老師講課時,她在偷偷地背還沒背過得作文,然后被老師發現,當著全班同學的面她的作文紙被撕碎,并被要求在外面罰站。我不忍心再繼續想下去,便安安靜靜的等到了下課。果真,下課后,她來到我的辦公室,情況和我設想的差不多,看著她拿著被撕碎的沾著淚水的作文紙,我雖然有些難受,但我還是以一個老師的身份告訴她,雖然她努力地背英語作文我很欣慰,但她這種做法是不可取的,這是對上課老師的不尊重;其次,你這樣做,可能造成的后果是你不但沒背過作文,還耽誤了你聽的這節課。總之,這樣做是不對的。她點點頭,同意了我的觀點,還說要主動去和那個老師承認錯誤。對于她的懂事,我很詫異,因為有的孩子會說我都不聽別的老師的課來學你的英語,你不但不夸我還批評我,并且可能還會由于我的“批評”而喪失了學英語的樂趣。所以,聽到她說出這番話時時,我真的很欣慰。
這位女同學在各科老師的眼里一直都是好學生,老師們都很喜歡她,我想這肯定不只是因為她成績好,更是由于她懂事,明白老師們的用心。作為一名老師,我深深地意識到,老師對于學生的情感,不僅僅是建立在成績上的,學生對于老師來說,還有一種自己家孩子的情感,只要這個孩子懂事,那老師就會很欣慰,當然,這樣的孩子以后的未來也絕不會太差。
教師實習心得11
頂崗實習是學校給我們的一次鍛煉機會,讓我們體會到當老師的感受,也是我們衡量自己是否可以勝任這份工作,以及不斷學習充實自己的一次寶貴的機會。
今天我要交流的話題是頂崗實習中的人際關系處理問題。以下僅僅是我自己的觀點,如有不足之處還望指正。我認為這個問題應該分為三個方面來討論。首先要說的是和同事的相處。第一就是我們要明白自己的.位置,我們是來這頂崗實習的老師,并不是常駐的老師,我們要謙虛向老老師學習,要通過他們了解該地的具體情況,了解自己所在學校的學習氛圍,管理制度,切記不要拿自己原來學校的規章制度來評價討論實習學校的管理。第二點是要謹言慎行,多做少說,這個是我深有體會,比如說,每周的教研活動,作為新的老師我們的專業知識或許并不差,但是我們的實踐經驗并不豐富,因此在我們發言的時候,要注意自己的言行,可以適當指出不足之處,但我們的主要任務還是向各位老師學習。還有一點就是在和老師交流的時候,要明白有所說有所不說,不能討論有關別的老師的私人問題。
第二個方面就是和學生的關系。對待初中生,我們首先要明白初中生的特點,初中生處于青春期,具有叛逆精神,活潑好動。我們首先要樹立起一個嚴肅的形象,讓學生知道不可以在我們的課上調皮搗蛋,不可以說閑話,不可以做小動作。對待搗亂的同學,我們可以先眼神示意他,如果他改正了我們就繼續講課,如果眼神示意無效,最好是走下講臺提點一下他,最后還是不管用的話,只能點名批評他了,但是我們要注意保護孩子們的自尊心,作為青春期的孩子,具有表現欲 ,活潑好動很正常,我們要在批評的時候講求方法,不可言語辱罵,體罰,明確老師的職責,要關愛學生,要教育學生,不能放棄每一個學生,尤其是學習上的后進生,更要給予更多的關注。
最后一個方面就是與學校領導關系的處理,對待學校的主任校長要打好招呼,見面問好,有問題及時向老師領導反映,即使老師領導記不住我們的名字,但是我們要盡量記住老師們的名字和職務,給老師們留下一個好印象,讓實習學校對我們師大的學生有一個好的印象。
《菜根譚》中說“建功立業者,多虛圓之士;憤事失機者,必執拗之人”,說的就是我們在人際交往中要隨機應變,機智靈活。希望我對頂崗中人際關系的一點小看法可以幫助頂崗實習的小伙伴們一起成長,共同進步。
教師實習心得12
3月8日這一天,我早早的來到了辦公室,原本我的課在第三節,所以我認為還有時間備課,因此頭天的備課并不充分,只是大致的想了一個課堂的安排。但是突然,在我坐在辦公室備課的時候,班主任告訴我,我的課被調到了第一節課,還有20分鐘就要上課了。這種臨時調換打得我措手不及。怎么辦呢?
首先我先向其他的老師詢問了如何更好地解決,因為當地的教師在課堂上已有了較豐富的課堂經驗,有面對這種情況的'經驗。之后,在我們八班班主任的建議下,我讓同學們先進行知識點的背誦,之后又大聲的領讀一遍,讓同學們進行閱讀,深度記憶,而后進行聽寫,并更正講解前一天留下的閱讀訓練。及時避免了備課不充分的情況,同時又讓同學們將之前學過的知識點深入人心,避免了課堂尷尬的情況。
就此,我進行了反思。首先是自己不夠用心,總想著臨時抱佛腳,這種心理是不對的。人不能打無準備之仗。做任何事都要好好準備,提前準備好,到時候才不會遇事慌張。這也讓我得到了一個經驗。當有突發的情況時,要鎮定下來,沉著應對,不能垂頭喪氣。并且要提前準備好,不能倉促對待任何事情。最后,要積極向各位老師提問,尋求建議,畢竟老教師還是擁有許多的經驗的。所以我們要多向老師詢問,增長自己的閱歷和經驗。
教師實習心得13
白駒過隙,轉眼間我們的頂崗生活已經過半了,對周圍的環境以及老師和同學們由陌生到熟悉。我們也漸漸地融入了大名二中這個大家庭。角色的轉變讓我在激動興奮的同時也有巨大的壓力,因為我意識到作為一個老師就應該對每個學生負責。
經過這幾個月的學習和工作,我覺得作為一名合格的老師首先應該嚴格的要求自己,在加強對專業知識學習的同時也要多學習其他的課外知識,在上課的時候能夠靈活的運用,開闊學生的眼界。這樣才能得到學生的信服和敬愛。其次,在衣著和言談舉止上也應該做到為人師表,高中的孩子們特別的喜歡模仿老師,你的一言一行他們都看在眼里記在心里,有時候老師真的很像一個表演家,學生們是自己的觀眾和學習者,如果你的演出比較出色,就會贏來陣陣掌聲和更多的學習者,但是如果失敗,你的學習者在嘲笑你的同時也許也找不到他們正確的方法。
對于課堂的管理我認為鼓勵和贊賞是最好的辦法,這些青春萌動的孩子們叛逆的心里特別的`強烈。他們喜歡跟家長和老師作對,這時候如果采取強硬的手段懲罰他們,只會讓他們更加的叛逆和頑劣,做出讓家長和老師更加頭疼的事情來。這不是解決問題的好辦法,只會讓學生和你的關系越加的疏遠,要想再和他們親近就難了。相反,如果一位老師能夠發現這些孩子們的閃光點,并對他們進行鼓勵和贊賞,他們會覺得你和藹可親,漸漸的會把它們的想法告訴你,你會發現他們上課的時候喜歡搗亂,喜歡做壞事,是因為他們的學習成績不好,得不到家長和老師的認可和表揚,周圍的同學們也都會忽視他們,為了能夠引起老師和同學們的注意,證明自己存在的價值,它們只能夠采取這種極端的方法。當這群孩子們在得到老師的鼓勵和贊賞的時候,他們就會認為老師很在乎自己,為了獲得更多的贊賞和鼓勵,他們會慢慢的安分下來,向好學生學習。由差生變成好學生雖然需要一個很漫長的過程,但是只要運用了正確的方法,是會收到很好的效果的。
雖然已經是一名大學生了,但是在大學校園里,自己的身份還是一個學生,來到這里,突然有學生的身份變成了老師,不但要處理好與學生的關系,也要處理好與領導和同事們之間的關系。這所學校的校長和主任都比較和藹也挺關心我們,無論在工作和生活上面都特別的照顧我們。雖然和眾多的老教師們都是同事,但是他們還是會把我們看做學生,有事情都喜歡幫你解決。我教的高一班的班主任怕學生們上課搗亂,每次輪到我上課的時候,他都會去教室轉,發現有不聽話的學生就會叫出去訓導他們。剛開始覺得這位老師管得有些多,私下跟這位老師談心的時候才明白這位老師的良苦用心,他怕學生們欺負我是一位新老師,怕我駕馭不了課堂。在試著和這位老師溝通之后,老師才漸漸地讓我學著自己管理課堂,和同學們接觸的多了,交談的多了,他們也就慢慢的聽話了。
學校的老師們都喜歡讓我們去聽他們的課,通過聽不同老師的講課風格,我們從中學到不少東西。像在課堂上如何處理突發事件,怎樣進行課前導入來吸引學生的注意力,怎樣組織教學,怎樣和學生們互動,以前在大學培訓的時候雖然也學過這方面的東西,但是并沒有親身實踐過,把這些老師們講課的優點以及學生們比較喜歡的聽課方式收集起來,運用到自己的課堂上面,你會發現效果真的很明顯。課堂氣氛活躍了,同學們都積極的參與課堂,主動與老師配合,真正做到了把課堂還給學生,課程進行的也就比較的順利。
學校還組織老師們進行學術交流,互相進行說課和評課,這也是老師們相互學習的好辦法。初為人師的我們,無論在教學還是備課上面都有很多的缺點和不足,經過這些老教師的指導和點撥,使我們能夠學到很多在大學里面學不到的東西,真的讓我們受益匪淺。課下準備充足了,上課遇到問題就能夠應付自如了。
我的頂崗,我的夢,我堅信我的選擇沒有錯,雖然才短短的幾個多月,但是我已經深深地愛上了這個神圣的職業,我愛這些天真活潑的孩子們。以后的日子里,我要用自己的激情和汗水來揮灑自己無悔的青春。
教師實習心得14
來古月一個多月了,也給學生上了幾個星期的課了。在這幾個星期里,有開心,也有生氣,每當我值班的時候看到有的學生不好好學習,我就會感到惋惜,但也理解,我也是從高中過來的,也能知道學生的心理,這時,我會想是不是我講的課不好,他們不感興趣才回不好好聽。我會反思自己。我會和我的指導老師探討請教。
在這幾個星期里,我發現了一些問。有的學生上課愛說話,有的學生不交作業,還有的學生經常遲到,對于這些問題,有的時候我找不到好的辦法解決,就去向我的指導老師請教,老師給我提出了好多解決辦法,很感謝我的老師。
在教學過程中,我不斷反思,不斷提高,明白了一些道理。
盡心盡力去教,為學生指路。教書育人的過程,應該先是一個育人的過程,再是一個教書的過程。有的學生學習成績可能不一定很好,但是起碼要從品德、態度方面加以教育。做人可以允許學習能力不如別人,但是做人的'思想品德不能出現問題。教學不只是教知識,更重要的是教會學生怎樣做人,教會他們做人的道理。
恩威并重、寬嚴相濟。作為老師,要有老師的威嚴,否則無從管理班級教學事務。但是,另外一方面,也要關心照顧自己的學生。如果說,威嚴是一則猛烈的陽光,給予了學生前進的希望,那么寬厚則是和煦的春風,滋潤的學生的心
我們開會,領導說過不要跟學生走的太近,他會認為我們的年齡差距不大,不把我們當成老師,這樣不利于教學管理。老師和學生之間的關系要有一個度,課上是師生,課下是朋友。在上課的時候一定要嚴肅,幾個班的班主任也告訴我要對他們嚴肅一點。在課下時間,我也會去找他們談話,問問他們我講的課能不能聽懂,還有什么地方不明白。
作為一名老師僅僅是傳授學生知識是不夠的,老師更重要的目的是育人,正所謂十年樹木,百年樹人。如何用我們老師的一舉一動去引導去影響他們,讓他們學會如何做人處事。為此我們當老師的一定要做好榜樣作用,只用我們在待人接物等從多小的方面樹立好的榜樣,只用我們當老師的以身作則,才能更好的教導學生。記住榜樣的力量是無窮大的。學高為師,德高為范。只有以身作則,才能影響學生。
教師實習心得15
在我看來,作為一個教師首先要注意自己的說話,要練習自己的口才。口才是一個人最大的資本。一個教師,即使做不到口若懸河、滔滔不絕,但最起碼要讓我們的語言生動有趣,學生才會喜歡我們的課。一個說話沒有標點、沒有抑揚頓挫的老師,縱有再高深的知識,也很難讓學生喜歡聽你的課。所以要想做一名出色的老師,就要想法設法錘煉自己的語言,力求生動幽默,激發起學生的興趣。
傳說清朝末年北洋大臣李鴻章有個遠房親戚,他去參加鄉試,由于不學無術,試卷到手卻什么也不會,最后到交卷的時候沒轍了,就在試卷末尾寫了一行歪歪斜斜的字:“我是李鴻章大人的親妻”,可是他不會寫“親戚”的“戚”竟寫成了“妻子”的“妻”。這位主考官就相當的幽默,你猜他怎么樣批改的?他批了六個字“所以我不敢娶”,他將錯就錯,把錄取的“取”寫成娶妻的“娶”。我在寫批語時比較注重于鼓勵學生,有一名學生學習態度有些消極,于是我給他批上“加油吧,少年”,從此他也按時交作業了。我感到很欣慰。
教育家孔子說過:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者”。學生在參與學習的過程中,如果能夠達到樂此不疲的境地,就歸功于教師語言趣味性。教師在引導學生參與語文學習過程中,如果我們能夠用妙趣橫生的`語言激發他們,讓學習的全程活動生動活潑,必然能夠提高學生的學習效率和教學效率。教學語言的首要前提是動情,然后有趣。趣味性的語言是調動學生積極性的一個重要因素。
教師的教學語言不僅要講究藝術,更要注意說話技巧。在進行教學活動時,要注意聲調的變化,發音輕重,速度快慢,抑揚頓挫,起伏跌宕等都要有講究。同時還要根據教材文本內容的主次,詳略,難易程度不同,確定自己相適應的語速語調變化,力爭教師的教學語言和教學內容和諧,與教學過程和諧。避免貧乏、呆板、干癟、枯燥的無色語言,忌諱表達含糊,闡述不明,含混不清,半吞半吐,或者具有語法錯誤、邏輯錯誤的毛病語言、無效語言,那樣會影響學生學習的興趣。我在實習過程中就出現過以上錯誤。雖然我現在語速控制得還可以,但是語言還不夠簡練幽默。教師語言是一門學問,我在接下來的一段時間里會不斷練習,爭取在實習結束時掌握語言藝術和說話技巧。
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