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      1. 電話銷售實習日記

        時間:2021-11-18 10:20:54 實習日記 我要投稿

        【推薦】電話銷售實習日記4篇

          一天就要結束了,我們一定有不少所感觸的事情吧,是時候用心地寫一篇日記了?靵韰⒖既沼浭窃趺磳懙陌,下面是小編收集整理的電話銷售實習日記4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        【推薦】電話銷售實習日記4篇

        電話銷售實習日記 篇1

          銷售本身就是一份具有挑戰的工作,員工必須具備吃苦耐勞的素質.其他部門也許理論知識基礎深厚點就可以應付自如,可在銷售部門不同,每天面對形形色色的客戶,我們必須每天調整心態,時刻保持積極自信的狀態,一步一個腳印踏踏實實的總會帶來成果的。

        電話銷售實習日記 篇2

          今天來到公司的第一件事就是學習銷售技巧并做總結,我們部門總共有四個人,正好兩男兩女,經理讓我們互相銷售產品,當兩個人互動時,另外兩個人要找出他們在交談過程中的優點與缺點,最后我的總結得到了經理的好評,并帶領其它隊員為我鼓掌了,當時真的好高興,因為得到了經理的認可,隨后,經理給我們講了狠多銷售方面的技巧與方法,聽完后,真的感覺經理是給我們上了一堂課,而這堂課不同于我們在學校上的課。這堂課更多的是實戰技巧,更有利于我們以后的工作。實習周記

          一份耕耘,一份收獲。今天的討論讓我認識到,銷售不僅是一份需要耐力的工作,,而且是一份需要技巧的工作,在今后的工作中,我會不斷學習將經理傳授的技巧運用于工作當中,努力完成工作任務。

        電話銷售實習日記 篇3

          每周一的第一件事就是說新聞,站成一隊后,經理在前面講了些近期的重大新聞,然后說了些鼓勵的話,接著就是我們報告今天的任務,然后散隊,再接著就是公司 的早會,第一次參加,很興奮,在公司的一個會議室,之前我們上崗培訓也是在這個地方,會議室里按部門站成列隊,。先是主持人給大家問好,一個部門接一個部 門的喊部門口號,完了后就是表彰,表揚上一個星期穿著得體的人,表現優秀的人,還有簽單的人,在這當中竟然也有我的出現,很意外,經理竟把我表揚了,說我 是很優秀的人,當時上去我意外極了,以為要講話了,到后面發現只是介紹下自己的名字,就冷靜下來了。最后就是領導講話,領導講了一個小故事,然后通過故事 給我們傳達一個道理,覺得這個方法真不錯,確實是能聽到心里去。 最后就是散場,我們也同樣開始了一天忙碌的電訪工作。

          今天電訪了3個意向客戶,但有一個說是要過兩個月才考慮,說現在開了個新店面還在裝修,要等這個店裝修完,所以雖然是意向客戶,但對于短暫的實習期,估計這個客戶也要輪給別人了。

        電話銷售實習日記 篇4

          6月27日

          工作內容:宣傳夏令營,并且記錄有意向的同學或是家長的信息以便于下一步的電話銷售。

          工作執行:

          我簡單了解了一下上課的班級和上下課的時間,然后就開始了宣傳工作?吹叫『⒕蛿r住他們問:“小朋友你們好啊,我是咱們新東方的助教老師,我問問你們上幾年級?”小孩子其七嘴八舌:“我三年級”“我四年級”……我說:“我們暑假有一個夏令營你們想不想去啊?”“想啊”“我媽不讓去”“我要學奧數”……然后我繼續:“沒關系,你們給老師留下你們家長的電話,我回頭給你們家長說,讓你們去參加好不好?”接著,孩子就給我留下了他們的聯系方式。我想,這工作也挺簡單的。然后這時有一個老師過來問:“你這是干啥呢?”我連忙解釋:“我是夏令營助教,幫著張老師做宣傳,要記錄一下他們的信息!痹瓉沓宋覀冞@個夏令營項目組的'張老師知道我們這些人外,其他部門完全不了解我們這群人的存在。最后的結果就是,我在北大街呆的兩天感覺很是無聊,除了家長連個說話的人都沒有。

          然后我想起了一個老師給我們說的一件事情,他的一個學生去一家單位干了沒多久就辭職回來了,老師問他為什么不繼續做了,他說,大公司沒有人情味,大家各忙各的,根本沒有人愿意教你這個新人。所以他受不了辭職了。我在此刻算是感受到他說的那種感覺了。但是話說回來,越是大的公司他的運營越正規,每個崗位的職責也就更明確,絕對是一個蘿卜一個坑,除了工作誰也和誰多說不了幾句話。這時我又想起了博信,雖然是小公司吧,但是還能管飯,工作哦還輕松靈活,一個人恨不得當八個人用,個人價值也充分體現,老板員工一起玩,美得很啊!這時,我就郁悶了,到底我要啥?思考中……

          思考歸思考,工作要繼續,拿著傳單給等孩子下課的家長們說:“家長你好,我是咱們新東方的主叫老師,請問您的孩子上幾年紀?”一旦家長是我們的目標,那就直接鎖定,接著說:“那您的孩子現在英語怎么樣呢?學習興趣高么?口語好么?平時在家張口說英語么?”當這一連串的問題拋出來后,家長基本就無奈了,然后再說:“我們現在就針對您的孩子的這些問題,推出了這樣一個夏令營,”然后就“……”說出我們的優勢,動心的家長就會留下電話了。哈哈,工作基本就可以了。

          當然,有些家長也直接不甩你,會說:“你不用說了,我自己看”“我們不參加”……等等。當時自己會覺得小尷尬。由此看來,溝通的技巧還是很多的,這個還是要在實踐中加強訓練。要想對方接受你就要知道對方的需求是什么,然后給與專業的意見。這個“專業”很重要,非常重要,相當重要。專業表現在幾個方面:

          1,業務上的專業。告訴家長孩子英語不好這個問題的原因有哪些,那么如何解決。

          2,服務上的專業。這個可能就細小到說話的聲音、大小、表情動作等等了。

          總之今天的工作還算順利,20條回執信息順利搞定,也有一少部分家長很有意向,總之任務完成。但是在等待的過程中著實很無聊。也再次感受到,基層工作也不容易啊。

          跟進:提高工作效率,看準目標客戶。

          個人意見:其實宣傳的工作如果讓前臺和老師來一起協助完成,效果會更好,畢竟助教的執行力還有說服力和老師是沒有辦法比的。體驗課要足夠的精彩,直接吸引報名的人。

          6月28日

          今天的學生看上不去不是很小就是很大,因我昨天的經驗,3、4年紀的小孩的家長及孩子本人是對這個夏令營最感興趣的,太小的孩子家長不放心,太大的孩子暑期安排的很緊,什么書法繪畫、音樂舞蹈、奧數奧語的……辛苦。。∷阅兀裉炜礃幼邮菦]有什么成果了。在我經過幾次宣傳之后看著家長們把傳單折成飛機后,我只能哎……了。

          跟進:下次的宣傳要找一個協助者,兩個人的效果會更好。北大街還屬于我們目標的集中地。所以要好好加強宣傳。

          6月29日

          今天終于見到親人了,終于不是孤軍奮戰了。所以雖然還是站在大廳做咨詢,但是有個說話的人時間也顯得過得快一些了。

          今天主要和家長打交道,但是咨詢夏令營的很少很少啊。但是我們又不了解其他的課程,所以每當家長咨詢時,我們就無言了,這搞得我們很被動,也顯得新東方的管理跟不上。沒辦法,部門不一樣啊,沒法機動靈活。

          不過,今天我可是見識了,新東方的老師們確實年輕!看上去和我也差不多。然后就是新東方的學員從三歲到三十歲不等啊,我也看見我的差距了,想一想自己的英語水平也就是初中以下,我就沒法在這個地方有自信了。哎!

          臨下班我又電話銷售,這時候聲音的親和力,語言的流暢就顯得很重要了?傊,今天的工作也算順利,難度沒有什么了。接下來的就是堅持。

          跟進:我覺得有更好的宣傳方式可以讓這個招生的工作更有效率。思考中……

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