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      1. 工商銀行實習鑒定

        時間:2020-10-24 20:27:19 實習鑒定 我要投稿

        工商銀行實習鑒定三篇

          工商銀行實習鑒定篇一

        工商銀行實習鑒定三篇

          轉眼間從競聘大堂經理到現在算起已經一年多了,時間說長不長,說短也不短。

          這段時間讓我對于大堂經理的工作有了更加深入的了解,也讓我通過自身的學習、領導和同事的教育幫助,提升了自己的業務技能和技巧,更加勝任自己正在從事的這個崗位工作。特別是最近這一季度,我作為工商銀行一名普通員工,親身感受了工商銀行股改給我們的日常工作帶來了巨大變化.二級考核分配帶來的崗位分工和收入分配的顯著變化。XX年末,行里設立大堂經理這個重要崗位,報名并經行內的選聘有幸被調動至大林橋支行擔任大堂經理工作。從一名柜面員工轉到原先從未接觸過的崗位,在領導的教育關心、同事的幫助指導,通過學習探索我很快渡過了起初的不適應,迅速地融入到現在的崗位角色中。

          面對本市金融市場日漸強大的趨勢,希望以服務為切入點打出一個差異化,從而增強我行在同業中的競爭優勢,這對于全面拓展我行業務有著重要的意義.而大堂經理的一言一行通常會第一時間受到客戶的關注.因此要求綜合素質必須相當高,首先要求對銀行金融產品`業務知識比較熟悉和專業了解,能夠在第一時間對客戶進行解釋和宣傳;然后在服務禮儀上要做到熱情大方,主動規范,而且要處事機敏,能夠隨機應變.

          "客戶是我們的衣食父母",服務的目的就是讓客戶滿意,從而提高客戶的忠誠度.重視和尊重來我行辦理業務的每一位客戶,能夠細心地記住并且準確地稱呼經常來我行的客戶姓名,這等于給予了客戶一個巧妙而有效的贊美.而客戶對我的稱呼也是有其一定的理由.有一次早晨,剛到單位,正在打掃衛生,突然,從自助區傳來了一聲大叫:“喂!服務員!快來!”我一個箭步沖了過去,一位客戶指著取款機上卡著的兩張鈔票,著急地對我說:“服務員,怎么回事?我還沒弄好呢,怎么就取不了了!蔽已杆購娜】顧C上拉下這兩張鈔票,幫他繼續操作,這時,客戶緊張的心情不見了。

          大堂經理的工作內容主要是與客戶交流,了解客戶的需求,推介適當的產品,為客戶提供全方位的服務.最重要的是語言,學會適當的時機用適當的語言,找適合的話與客戶交流,這需要日積月累逐漸摸索。有一次,儲戶周阿姨早上9:00來辦理基金業務,柜員說:“對不起,您這基金業務要等到9:30以后才能辦理!敝馨⒁糖榫w有些急,聲音很大:“干嘛還等到9:30呀?”我急忙上前說:“周阿姨,您先別著急,我給您解釋,由于基金業務系統與股市的時間相同,是周一到周五9:30—15:00,上次您辦基金業務時,我把時間給您寫到信封上了,您可能給忘了!敝馨⒁贪研欧饽贸鰜硪豢,還真是,她馬上說:“對不起,都怪我記性不好,給你們添麻煩了。不僅如此還要眼觀六路,耳聽八方。老年客戶舉著單子左看右看,要適時遞上老花鏡;有的客戶進門東張西望,要主動詢問辦理什么業務;有的客戶在宣傳折頁欄前找尋,要上前問一句:“您需要什么業務的資料,我來幫您介紹!睍r刻關注客戶需求。

          作為大堂經理眼要勤,客戶一進大廳,要做的第一步就是識別客戶身份,vip、普通客戶還是潛力客戶?在對客戶說出問候語時就要作出判斷,以便做好引導。識別高、低端客戶,為優質客戶提供貴賓服務,為一般客戶提供基礎服務.眼勤還要時常關注柜臺辦理業務情況,一旦柜臺需要幫助,要第一時間觀察到,密切留意,協助柜員做好客戶的工作。

          我作為一名大堂經理深刻地感受到僅憑原來的儲蓄業務知識遠遠不能夠滿足客戶的需要,必須繼續進行金融知識和交際禮儀等方面的學習。因為實際工作中要根據客戶需求,主動客觀地向客戶推介、營銷本行先進、方便、快捷的金融產品和交易方式、方法,為客戶當好理財參謀.利用大堂這塊陣地,廣泛收集市場信息和客戶信息,充分挖掘重點客戶資源,記錄重點客戶服務信息,用適當的方式與重點客戶建立長期穩定的關系,不僅如此,還要調解爭議,快速、妥善地處理客戶提出的建議與意見,避免客戶與柜員發生直接爭執.

          特別是這次去興化行取經的過程中,我發現自己做得遠遠不夠,關于一些細節方面的問題我覺得人家想得比我周到,雖然早上開水也是先倒給先進區的員工,但是跟員工之間的互動卻沒有人家做得到位,這一點要在以后的工作中進一步加強.

          還有人家王經理說的:"舍己為公帶頭干,窮所有的熱情,窮所有的精力,將客戶的滿意度時刻裝在心中"這種極其認真負責嚴謹的工作作風讓我覺得非常感概:我的年紀比人家輕,更應該有沖勁,更應該有時間磨練自己,鍛煉自己.

          時代在變、環境在變,銀行的工作也時時變化著,每天都有新的東西出現、新的情況發生,這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環境的變化,提高自己的履職能力,把自己培養成為一個業務全面的大堂經理.當然,在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會在今后的工作、學習中磨練自己,在領導和同事的指導幫助中提高自己,發揚長處,彌補不足。

          工商銀行實習鑒定篇二

          根據總行制定的《交通銀行行員考核規定》的有關精神,結合自己一年多來的大堂工作,在這年關之際,向行領導作一次工作匯報。這次工作的總結匯報,能使領導更好地了解我們在思想政治工作上的表現情況,以便及時指出我們工作中的問題,及時改正,不斷進步;下面是我在二零零八年的工作情況,匯報如下:

          一、年度主要工作情況

          今年我在高雄支行擔任大堂經理一職,隨著商業銀行的市場化,服務也越來越受到重視,而大堂這個工作是客戶接觸我行優質服務的開端,是客戶對我行的第一印象,因此我行對我們的`要求也格外嚴格;大堂經理是連接客戶、高柜柜員、客戶經理、沃德經理的紐帶。我們不僅是工作人員,同時也是客戶的代言人。在客戶迷茫時,我們為其指明方向;在客戶遇到困難時,我們施予援手;當客戶不解時,我們耐心解釋;我們要隨時隨地,急客戶所急,想客戶所想,以完美無缺的服務去贏得每一位客戶。要讓每一位客戶感受到我們的微笑,感受到我們的熱情,感受到我們的專業,感受到賓至如歸的感覺。我們高雄支行地處居民生活社區,也是有名的夜生活飲食區,正因為這些,給我行帶來了一系列的問題。平時在每天來辦理業務的客戶中老齡客戶居多,也時有大批零鈔業務,從而增加了柜面的壓力;為了解決這些問題,我們準備了幾套方案同時進行,針對老齡客戶偏多,存折業務較多的問題,我們在平時就安排大廳人員的布控,及時帶客戶到自助設備上去登折,幫他們查帳,帶有卡客戶到自助設備辦理,進行客戶分流,從而減輕柜面壓力。每當客流量較大時,我就會大聲詢問:“**客戶請到*號柜臺辦理業務”,分流客戶任務,以免一些客戶中途離開的空號占據時間,保持營業廳內良好的工作秩序。因為只有良好的營業秩序,我們才能成功地尋找到我們的目標客戶,營銷我們的理財產品,引薦給我們的客戶經理,實現服務與營銷一體化。在零鈔業務問題上,我們發出公告,實行專柜專時專辦,也就是專門時間專門柜臺專門辦理,大大地減輕了大廳壓力;我行在這里已經有多年,設備也經常出現故障,經常有客戶提意見,為了解決這一問題,我們每天定點檢查維護機器,及早發現,及早處理,把設備陳舊所帶來的不便降到最低。

          作為大堂經理,我們不僅僅是要熟悉本行的業務和產品,更應該走出去,知己知彼,方能百戰百勝。在我們的客戶中就有很多類似的情況,記得今年元月份的一天,整個營業廳內擠滿了人,來咨詢理財產品、轉定期、取工資的人絡繹不絕,我也忙的不可開交。這時保安師傅帶來了咨詢理財產品的客戶,我簡單地向他介紹了新股隨心打及得利寶七彩系列,可客戶沒興趣,說建設銀行的理財產品好,我們把錢轉到建設銀行去,于是就去排隊了。當時我被幾位客戶圍著,也沒時間跟這兩位客戶繼續攀談,但我心里一直在想,“建設銀行有什么產品吸引他們呢?”我快速處理完身上的業務,走到剛才那兩位客戶身邊說“您能給我介紹一下建設銀行的產品嗎?”他們送給我一份太平洋保險宣傳單。我一看連忙解釋說:“其實您要買的這種產品我們也有,而且太平洋保險是從我行分離出的,我行和太平洋保險公司的聯系緊密,已有多年合作。而且我們這里還有其它保險公司產品,如平安、新華等等,我可以給您比較一下,讓您有更多的選擇!比缓笪医o客戶介紹了一下產品。最后,經過我們的努力,客戶選擇了太平保險公司。此事也給我提了個醒,只有深入了解這個行業和競爭對手的情況,才能更好的去做好營銷。而在向客戶推薦產品時,一定要注意防范風險,問客戶是準備長線投資,還是短線投資,再針對其情況介紹對應產品,從而防范售問題。

          工商銀行實習鑒定篇三

          2015年3月31日,懷著忐忑的心情來到衡陽雁峰支行開始為期一個月的實習,一個月轉眼就過了,在這一個月的時間里,我有過收獲、有過快樂,有過感悟,有過感動;一路隨行,且行且珍。

          這次實習的主要內容是熟悉大堂以及各項基本業務。大堂說簡單不簡單,說復雜也不復雜。大堂經理每天做得最多的事情就是“迎、分、動、送”。迎:用微笑迎接每一位客戶;分:詢問客戶需要辦理的業務,根據業務的不同對應不同的窗口以及各個窗口的動態對客戶進行分流,節省客戶等待的時間;動:協助客戶經理和柜臺進行理財產品的介紹和推薦。送:客戶辦完業務,禮貌的送走客戶。其次,大堂經理還有一個工作時協助柜臺更快、更好、更有效率的辦理每一筆業務,在分流時,大堂經理或根據客戶所辦理的業務事先指導協助客戶填好對應的單據,準備好所需要的資料,在班里過程中遇到需要幫助的,柜臺只需要呼叫大堂經理就可以得到解決?梢哉f大堂經理在大堂起著舉足輕重的作用,一個有能力的大堂經理能夠讓柜臺高效率高質量的為客戶辦理每一項業務。

          收獲

          這一個月的實習時間,我通過學習和實踐熟悉、了解了大堂以及網點的各項基本業務,結識了一些優秀的同事。實習期間我主要的工作內容包括:引導客戶,指導客戶填寫開戶申請、掛失申請、信用卡填寫等各種表格和單據,ETC拍照、資料填寫、OBU的安裝、維護大堂秩序、為客戶簡單的介紹建行的產品以及公民信息聯網核查和每天的下班之前大堂對各個窗口當天所辦理的業務統計。

          在實習期間,在不斷地請教和實踐下,我還學會了如何向客戶推薦行里的產品,通過與客戶的交流溝通發現潛在客戶……,更重要的是深刻體會到建行為客戶服務的理念以及顧客是上帝的真正含義。

          在低柜參觀學習時,認識到前臺的工作需要特別謹慎、細心,員工的微小疏忽和錯誤都有可能給客戶帶來很大的麻煩,甚至給客戶和建行帶來很大的損失;和各位前臺的前輩交流,所有的前輩都提醒要謹記不能違規操作,要細心再細心。

          在實習的日子里,結識了一些優秀的同事,在他們身上我學會了更好的與人相處,學會了更好的學習。

          快樂

          實習的日子是忙碌的,也是充實的。在工作中學習,在學習中不斷進步,在看似重復機械的工作中尋找快樂;工作之余和同時考進來的小伙伴們一起交流、共同學習、共同進步。

          感悟

          其一,在實習之前,一直擔心自己能不能把工作做好,第一天需要做些什么;經歷了才知道,其實這些擔心都是多余的,第一天報到,會有人指導需要做哪些工作,怎么做,自己要做的就是用心把工作組好,俗話說:認真能把事情做對,用心才能把事情做好。

          其二,有人說能夠考到銀行這就是一個鐵飯碗。其實不然,從一個學生到建行員工的轉變,需要的是調整自己的心態,繼續學習,學習業務知識、學習為人處世;鐵飯碗會生銹,能力才是金飯碗,會升值。作為建行的員工,機遇與挑戰并存,面對任務和學習,需要用心去對待,沒有完不成的任務,只有不努力的員工;對于學習,在這個信息大爆炸的時代,知識更新的速度很快,靠原有的知識支撐遠遠不夠,在以后的工作、生活中都需要不斷學習實踐以及虛心請教結合才能免于被淘汰;建行每周都有固定的時間組織大家一起學習,實習期間也參加了每周的學習,給我的感受是每一個員工都抱著活到老學到老,不斷學習不斷進步的心態,有很好的學習氛圍,在和前輩們聊天中也聽說了建行會不定期的有各種各樣的培訓,不斷地學習和培訓讓整個行不斷地進步,能夠進入一個如此優秀,不斷求知,員工之間共同學習,共同進步的團隊,我感到十分榮幸。

          其三,服務是一個企業的靈魂之所在,銀行更是對服務要求很高的行業。在實習期間,我無時不刻的感受到服務的重要性,尤其是站大堂的時候和前輩們的交流以及面對面的和顧客直接打交道,讓我感受頗深,受益良多。記得有次,來辦理業務的人特別多,有些客戶等的不耐煩就各種抱怨柜臺辦理業務的速度太慢、我們都等著辦理業務,你們員工憑什么扔下我們在這里等著,自己去喝水、上廁所;上前去解釋,越解釋,個別客戶更來勁,甚至對這員工罵起來,面對這樣的情況,我選擇沉默的面對客戶一長串抱怨以及無理取鬧,大腦自動屏蔽客戶的無理取鬧,等客戶抱怨夠了,再耐心的解釋并道歉;這樣的次數多了,我就會反思,到底是我們的服務有問題還是個人客戶的問題,我們有沒有方法盡量讓這種事情不發生,自己想了很久,后來和幾位大堂經理交流,得出的結論是:并不是我們服務差,而是個別客戶要求有些過分,即便如此,不論誰的問題,首先要做到的是盡心盡力的做好自己的工作,把服務做到位,堅守自己的職業素養,讓絕大多數顧客滿意。

          其四,不論是在實習過程中還是耳聞目睹,還是和其他同事交流,我深刻體會到團隊的重要性,在建行這個大集體里無時不刻感受到團隊精神,敬業精神、奉獻精神的存在,或許這就是建行處于行業領先的原因所在。

          其五,學歷并不重要,主要看的是學習能力和一顆持之以恒的心,任何工作,做的久了誰都會做,在實際工作中,需要的是不斷總結、不斷學習,不斷實踐!罢敬筇谩笔且粋很鍛煉人的工作,因為大堂經理每天會遇到客戶提出的各種問題,這能夠促進我們對建行業務有更全面的了解,熟練掌握銀行業務,為以后的上崗操作打下堅實的基礎;其次,大堂經理的工作就是接觸客戶,了解客戶的需求并進行引導,這能夠鍛煉我們的交際能力,不斷提高自己的營銷水平。我想,這或許才是我們實習的真正目的,這次實習是我進入社會的一次鍛煉和積累,也為我今后成為名合格的建行員工奠定了基礎。

          感動

          記得第一天來到支行上班,行里的每一個人都很熱情,噓寒問暖,當了解到我沒有行服的時候,大家商量著誰誰的衣服和我的尺寸差不多,有個阿姨馬上給我找了幾套行服,徐姐姐、曠姐姐從一大早上開始就很忙,于是一邊忙著接待客戶,一邊教我,現學現用;第二天主管還特意從家里帶了她自己的行服過來給我。在實習的日子里,所有的同事都很用心、毫無保留的教我,很多時候,問一個問題他們會拓展開很多以及可能會遇到哪些情況該如何應對。特別是吳經理和劉經理,他們給我一些他們的經驗,教我主持晨會要準備的內容以及流程,提醒我剛進行里要多做事,調整心態,繼續不斷學習;徐姐姐和曠姐姐在我對大堂基本熟悉之后又教我下班前的業務匯總,如何聯網查詢公民信息;下班的時候忙完大堂的那部分事情,我會蹭在低柜對公業務魏瑋姐那里,看她如何操作,請教這樣操作的原因,魏瑋姐不僅不厭其煩的對待我的請教,還教我更多的業務知識;網點負責人和劉行長也會時不時的告訴我們還可以學哪些;曾行長在百忙之中還很關心,不僅關心工作還很關心工作之外的生活。也許在大家看來這不算什么,但這深深地感動了我,讓我感受到了建行這個大家庭的溫暖,建行人的熱情。

          “善建者行”,經過這些天的實習,我變得更加細致、更有耐心、也更有信心,更向往美好的未來。

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