種雞廠實(shí)習(xí)報告鑒定
種雞廠實(shí)習(xí)報告鑒定習(xí)報告
20XX年5月我來到龍巖森寶雞肉產(chǎn)品加工工廠，在這進(jìn)行為期一個月的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。此次實(shí)習(xí)，讓我感覺收益頗多。與以前在其他單位所學(xué)到的東西相比，所學(xué)到的知識更系統(tǒng)、更有針對性。在這一個月的時間里，對于加工廠的規(guī)模、生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品的品種、產(chǎn)品的規(guī)格、都有了初步的認(rèn)識。
森寶集團(tuán)旗下有三大事業(yè)部，分別為森寶集團(tuán)電子事業(yè)部、森寶集團(tuán)食品事業(yè)部和森寶集團(tuán)海外事業(yè)部，集團(tuán)是從代理松下、佳能等電子產(chǎn)品發(fā)展起來的，再企業(yè)規(guī)模不斷壯大后又新增了肉雞產(chǎn)品產(chǎn)供銷一條龍、WINSTON葡萄酒業(yè)務(wù)、豬肉產(chǎn)品（容和盛）、快餐（澳普多）等。經(jīng)過10年的成長森寶雞肉產(chǎn)品事業(yè)成為了企業(yè)的中堅(jiān)力量，并于20XX年2月份在香港成功上市。又給集團(tuán)的成長史上增添了光輝的一筆。
雞肉產(chǎn)品加工工廠位于龍巖市東北郊，整個加工廠自成一體有生產(chǎn)車間、辦公室、化驗(yàn)室、配電中心、機(jī)修房、污水處理池等形成一個良好的相互銜接的體系。待屠肉雞主要來源地分為企業(yè)自己的飼養(yǎng)場和附近農(nóng)戶合作兩種。再經(jīng)過檢疫消毒后進(jìn)入加工廠進(jìn)行屠宰，加工成各種雞肉產(chǎn)品銷往各地。
在實(shí)習(xí)中，我通過觀看、詢問、親自動手操作等途徑，對各個車間、加工流程、制作工藝及產(chǎn)品的種類有個基本的了解，整條流水線大體的加工流程為：毛雞的.接收→過磅→抽檢（一車抽檢10箱）→掛毛雞→放血（電麻）→燙雞頭→燙雞身→脫雞毛→沖洗（人工檢查是否留有雞毛）→切雞爪→掛雞（雞胴掛雞）→割頸皮→鉤腺胃→吊圈→砍雞頭→剪尾油→掏膛→摘肝→拔肫油→拉腸→內(nèi)臟分檢→拔尾油→（內(nèi)臟產(chǎn)品送入內(nèi)臟班處理）→選雞（快餐產(chǎn)品）→割雞尾→劃大胸→割胯→攔腰→（卸腿、卸翅、撕小胸）→割軟骨→摘雞殼→各個部分雞肉加工各種產(chǎn)品→包裝→入凍庫→換裝→入冷藏庫→根據(jù)營銷部訂單發(fā)貨。
加工廠主要產(chǎn)品可分為洋快餐、小快餐和市銷產(chǎn)品。其中特別是洋快餐對產(chǎn)品質(zhì)量和規(guī)格做了嚴(yán)格的要求，如KFC九塊雞產(chǎn)品要求：小腿（80-120）、翅膀（80-120）、雞塊（120-155）、膀肋（120-150）、三角胸（120-150）產(chǎn)品無異色、無囊腫、無殘留內(nèi)臟、無殘留破皮，表皮無潰瘍，結(jié)痂斑點(diǎn)，無硬桿毛，琵芭腿骨處外露關(guān)節(jié)呈“H”形，翅膀帶肉（15-20）G，環(huán)肉半徑在2.5cm左右，三角胸斜坡從M骨處往肉邊緣量寬度在（1.5-2.5）cm，小肋骨長2CM以上，鋸出的成品不得帶碎骨或鋸偏，膀肋處胸肉厚度為（1-2）cm，淤血面積超過2CM的剔除。
在實(shí)習(xí)中我了解到加工廠每個階段加工的產(chǎn)品都有變化，同時產(chǎn)品規(guī)格方面也有相應(yīng)的調(diào)整，這剛好遵循的市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)律，在如今市場經(jīng)濟(jì)下，企業(yè)只有及時了解客戶需求并滿足其需求才能給企業(yè)帶來相應(yīng)的效益，所以我認(rèn)為一名銷售人員要做的不僅僅是把產(chǎn)品銷售出去，在銷售過程中應(yīng)積極調(diào)查和收集市場信息和客戶需求，并及時反饋回去，以便企業(yè)生產(chǎn)方面做出相應(yīng)的調(diào)節(jié)來滿足客戶需求，為企業(yè)帶來更好的效益。
實(shí)習(xí)過程中我接觸了加工工廠許多領(lǐng)導(dǎo)和加工工人，并虛心的聽他們介紹工廠情況和產(chǎn)品知識。向他們我學(xué)到了許多，如整個加工廠的人員管理，車間制度和各道加工工序等等。同時進(jìn)過了解我也發(fā)現(xiàn)了一些問題。最主要的是員工離職率較高問題，這主要是由于這的工作環(huán)境造成的，許多人年輕人無法在這高強(qiáng)度、高濕度的工作環(huán)境下堅(jiān)持下來。雖然工廠的工資相對于其他企業(yè)偏高，但員工還是頻繁離職，這給生產(chǎn)帶來較大的影響，需要企業(yè)經(jīng)常招聘和培訓(xùn)新人，我想要留住員工除了物質(zhì)方面的吸引外，精神方面的關(guān)注也是非常重要的，要讓每個員工知道自己的重要性，給他們更多的鼓勵和支持，在關(guān)注新員工的同時，不能冷落老員工，他們才是加工廠真正的財富。
總的來說這次的實(shí)習(xí)讓我受益匪淺，不僅系統(tǒng)的學(xué)到的加工廠各種產(chǎn)品的加工工藝、產(chǎn)品規(guī)格及包裝。同時在學(xué)習(xí)過程中認(rèn)識的很多優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和員工，從他們身上我學(xué)到了管理能力、處事方法和吃苦耐勞的精神。通過在加工廠的實(shí)習(xí)我確信自己今后能在更艱苦的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)，同時在加工廠學(xué)到的各種知道對我將來的工作有很大的幫助。
最后感謝在實(shí)習(xí)期間幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和員工，同時真誠的期待能指出我工作上的不足和缺點(diǎn)，我將虛心接受改過。
【種雞廠實(shí)習(xí)報告鑒定】相關(guān)文章：
最新服裝廠實(shí)習(xí)報告07-01
機(jī)械廠實(shí)習(xí)報告3000字04-18
電子廠實(shí)習(xí)自我鑒定8篇10-22
護(hù)士實(shí)習(xí)鑒定報告_實(shí)習(xí)報告08-31
電子廠實(shí)習(xí)報告范文9篇11-13
教師實(shí)習(xí)報告鑒定07-01
會計實(shí)習(xí)報告鑒定06-30
建筑頂崗實(shí)習(xí)鑒定報告-實(shí)習(xí)自我鑒定12-27