有關(guān)大學(xué)生實習(xí)自我鑒定模板集合
自我鑒定是一個人對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)的自我總結(jié),自我鑒定就可以促使我們思考,讓我們抽出時間寫寫自我鑒定吧。自我鑒定怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編幫大家整理的有關(guān)大學(xué)生實習(xí)自我鑒定模板集合,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
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眨眼間20多天過去了,自從離開學(xué)校到廈門捷遞物流有限公司實習(xí)到現(xiàn)在已經(jīng)有一個月的時間了,在這個期間,我學(xué)到了很多東西,讓我收獲頗多。下面就是我的實習(xí)鑒定。一個月的實習(xí)過程,讓我提高了自己,特別是想我這樣剛離開學(xué)校的實踐能力差,更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗。而實習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍,如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做,所以平時我主動爭取多做事,這樣多積累多提高。在工作中我能夠完成布置的工作,在沒有工作任務(wù)時能主動要求布置工作,做到主動學(xué)習(xí),在工作中,我不允許自己絲毫的馬虎,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真我時刻牢記。
一,努力學(xué)習(xí),不斷提升理論素養(yǎng)。
在信息時代,學(xué)習(xí)是不斷地汲取新信息,獲得事業(yè)進(jìn)步的動力。我積極響應(yīng)單位號召,結(jié)合工作實際,不斷學(xué)習(xí)理論,技能知識和社會知識,用先進(jìn)的理論武裝頭腦,用精良的業(yè)務(wù)知識提升能力,以廣博的社會知識拓展視野。
二,提高工作積極性和主動性。
實習(xí)期很快過去了,是開端也是結(jié)束。展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,在今后的工作和生活中,我將繼續(xù)學(xué)習(xí),深入實踐,不斷提升自我,努力創(chuàng)造業(yè)績,繼續(xù)為社會創(chuàng)造更多的價值。感謝單位領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)以及師傅們對我的支持和幫助。
三,努力實踐,進(jìn)行角色轉(zhuǎn)化。
"理論是灰色的,生活之樹常青",只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值。也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣,一個人的價值也是通過實踐活動來實現(xiàn)的,也只有通過實踐才能鍛煉人的品質(zhì),展現(xiàn)人的'意志。實習(xí)使我學(xué)習(xí)的理論知識能夠和動手能力很好的結(jié)合融化,是我大學(xué)歷程非常寶貴的經(jīng)驗,我會好好總結(jié),幫助我更好的完成學(xué)業(yè),為走出社會做更好的基礎(chǔ)。
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轉(zhuǎn)眼20xx年就要結(jié)束,參加實習(xí)工作有半年的時間了,半年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)指導(dǎo)下,在同事的支持、配合下,使我在自身技術(shù)積累、工作經(jīng)驗、問題的分析與解決能力方面都有提高,但是還有很多地方需要繼續(xù)積累和學(xué)習(xí)的。
(以內(nèi)審員為例,簡單介紹一下工作)前段時間參加公司安排的內(nèi)審員培訓(xùn),及上船參與實質(zhì)內(nèi)審,從中讓我深深體會到內(nèi)審工作對船舶管理,船員管理,公司的系統(tǒng)管理有著深遠(yuǎn)的影響,因為內(nèi)審的目的就是要求嚴(yán)以律已,拾遺補(bǔ)漏,不斷地發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,總結(jié)原因,積累經(jīng)驗,從而完善和提升公司的管理機(jī)制。這樣做不僅僅可以提升公司的公眾形象,還能避免和減少船舶在航行過程中存在的意外風(fēng)險,同時也可以讓船舶在處理意外事故時做到有案可依,有例可循,做到將風(fēng)險成本降低到最少,同樣也減少了公司的管理成本和經(jīng)營成本。因此,我將在以后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵循ism的'管理體制,以提升自己的業(yè)務(wù)實操能力為最終目的。落實和貫徹ism體制的要求,讓自己的工作能夠做得更好。實習(xí)生的自我鑒定
在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累,只愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻(xiàn):作為初學(xué)者,我具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新,不斷追求卓越;我相信能吃苦耐勞,積極上進(jìn),有良好的團(tuán)隊合作精神和人際協(xié)調(diào)溝通能力,敢于面對高壓力的工作環(huán)境,善于學(xué)習(xí),能不斷進(jìn)行充實與完善自我知識結(jié)構(gòu)體系。
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每一個即將畢業(yè)的大學(xué)生,都要經(jīng)歷一番洗禮,也就是要參加實習(xí),這是知識與工作的結(jié)合,是多年學(xué)習(xí)檢驗結(jié)果的時候,我進(jìn)入到了售后客服崗位實習(xí)。
一開始因為崗位與自己的專業(yè)不符合,我還專門找老師交流,最后老師告訴我,在任何崗位上都是鍛煉,我們大學(xué)生不缺知識理論,缺的是實際動手能力,可以說的通俗一點(diǎn)木九十眼高手低,做事做的不夠好,經(jīng)常是簡單的事情都不能很好完成,需要通過實習(xí)給我們一個提醒,讓我們適應(yīng)崗位工作。
我進(jìn)入工作雖然有些不適應(yīng),但是也清楚知道該如何去努力明白想要做好我必須要堅定的去做著自己的每日工作,第一天,學(xué)習(xí)如何工作,第二天,第三天依然如此,到了第四天進(jìn)入到崗位實習(xí),走進(jìn)崗位接觸到不一樣的工作,接受到不同的任務(wù),有不適應(yīng),也有些排斥,工作中的壓力也鋪面而來,進(jìn)步的工作如同戰(zhàn)鼓,壓迫著我前進(jìn)。
在崗位上沒有輕松,在崗位上沒有簡單,有的只有對于工作的努力。以前在大學(xué),從沒有壓力,因為我自己掌握的學(xué)習(xí)節(jié)奏自己能夠輕松的.做好,到了工作,每天工作非常繁忙,如果還向在以前一樣工作,慢悠悠的作者,是完不成的,因為自己工作做的比較慢,導(dǎo)致自己最后還要加班。
我進(jìn)入崗位一個月有就思考,為什么其他人工作沒有多少壓力,但是到了我這里就有這么多的壓力呢?經(jīng)過工作發(fā)現(xiàn)一個是經(jīng)驗不足,一個是見識不夠,另一個是因為不夠熟練,相對崗位上的老員工,自己差的是對工作的效率,其他人能夠在一個小時內(nèi)完成工作,我就必須要花費(fèi)兩個或者三個小時才能夠完成,工作就有些拖沓,跟不上節(jié)奏,就會一步步落后與人,每天都要花費(fèi)更多時間在崗位上去做去熟悉。
在實習(xí)中我清楚知道了該如何去做,在工作中,我想既然差距大,那就多流汗少流淚。在休息的時候加班檢點(diǎn)去完成每日工作完成基本的任務(wù),不去考慮自己做的不好,但一定會倍加努力,喜歡在崗位上堅持,對于自己比別人差,不如人,我從來不會就這樣放棄,因為堅信,在大的距離也可以慢慢不足,我就這樣一點(diǎn)點(diǎn)完成了自己的工作,在實習(xí)期間除了前兩個月有些矛盾,但是到了最后我工作已經(jīng)進(jìn)入狀態(tài),可以自如工作,沒有多少生澀感。
沒有難工作,只有害怕工作的人,鑒定的去做好自己的任務(wù)完成自己的事情,就能夠完成任務(wù)。每天崗位的工作自己能夠輕易完成。經(jīng)常激勵自己前行,經(jīng)常奮斗加油從而完成了一次次工作。
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在工農(nóng)社區(qū)實習(xí)的四十天里,學(xué)到了邁入社會的最寶貴的第一手經(jīng)驗,通過在社區(qū)最基層的實習(xí)鍛煉中,遇見了各種形形色色的人,看到了基層工作的優(yōu)勢與難處,領(lǐng)略到了工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)采,也見證了政府執(zhí)政理念的轉(zhuǎn)變,更懂得了不少為人處世的道理。具體可總結(jié)為一下幾點(diǎn):
。ㄒ唬┓渤鮼碚Φ剑毻剢栛`,問應(yīng)祥行應(yīng)果剛?cè)ド鐓^(qū)第一天首先認(rèn)識各位同事,由于對于業(yè)務(wù)工作方面一無所知,我發(fā)揮了望聞問踐的精神,先仔細(xì)觀察同事辦理各項事務(wù)的資料、程序,聽其言語以及注意事項,用筆全程簡單記錄。然后拿著自己的工作日記問同事有沒有疏忽之處,然后自己親手為群眾辦理此事,在過程中有任何疑問可立即詢問同事,詢問時不要厭其煩,并詢問清楚詳細(xì),清楚后立即去做,果斷而高效。就這樣慢慢的能夠勝任社區(qū)一些簡單的工作,如醫(yī)保申請、貼花、信息變更,低保申請審查,計生信息錄入和報表制作以及經(jīng)適房的申請等。
。ǘ┰捯f在理上,言要落在心上
常言道講道理,論人情,一人處事百人平,勢不同理同,幫理不幫親,理屈詞會窮。這些都告訴我們說話得講情理,不然群情激奮引起眾怒
韓非子說:“因事之理,則不勞而成”,“思慮熟,則得事理;得事理,則必成功”。思想的力量來自于理,正如管子所言:“尊天地之理,所以論威也”。動之以情也是為了曉之以理,導(dǎo)之以行也要以曉之以理為前提。
在實習(xí)期間遇到過不少不講理之人拍桌而起,雖然大多數(shù)火氣被我們良好的服務(wù)態(tài)度溝通能力所滅,但他們之前不講理的行徑已被人深深覺得不恥,在整理社區(qū)以往鄰里糾紛調(diào)解記錄時,更加覺得只有理才能讓雙方不計前嫌,拋開矛盾,使得調(diào)解圓滿。
政府現(xiàn)如今以人為本,推行貼心服務(wù),我覺得貼心就是政府工作人員的言語說辭要落在群眾的心上,使得群眾聽起來舒服,想起來感動。而言語要群眾樂意聽不是那么簡單的,需要很強(qiáng)的溝通技巧,在社區(qū)工作,沒有一個良好的`共同技巧是不行的,因為群眾對所辦理事項的流程,應(yīng)準(zhǔn)備的資料,注意的問題都一無所知,而我們工作人員有這方面經(jīng)驗,但為什么還有些工作人員和群眾潮起嘴來,大部分還是由于重復(fù)為多名群眾講解一件事的詳細(xì)辦理過程后服務(wù)質(zhì)量遞減而造成群眾不滿,這樣可以以告知單的形式保持貼心溝通,因此,我覺得蓮湖區(qū)政務(wù)中心所制告知單對雙方有效溝通有很大的幫助。此外,在社區(qū)實習(xí)還學(xué)到了要達(dá)到貼心服務(wù)還得注意要悉心傾聽群眾,不能口出惡言,惡言傷人,要對事不對人,做到理性溝通,敢于認(rèn)錯,要有耐心,也要有智慧。
(三)先做人,忌說同事是非,后做事,懂得同事急苦在社區(qū)工作這段時間學(xué)到了不少人際交往的智慧,在政務(wù)中心多次看了金正昆教授的禮儀視頻,對其中人際關(guān)系方面感受最深。不管在哪個單位,任何場合都不應(yīng)談?wù)撏率欠,向領(lǐng)導(dǎo)打報告更是不該。本人覺得看別人不順眼是自己修養(yǎng)不夠,單位有了是非,人心便有了隔閡,工作起來怎能愉快,人前有事明擺說,人后絕不嚼舌根。
適時幫助同事也是搞好人際關(guān)系的又一潤滑劑,但幫要幫急苦,不能什么幫都忙,若是同事分內(nèi)之事,而且目前他自己可自行解決不主動幫,看到同事憑一己之力沒法完成之事,急需幫忙時應(yīng)盡全力去幫。而且我覺得作為邀幫方,應(yīng)發(fā)揚(yáng)不麻煩別人是一種美德的理念,自己分內(nèi)之事盡量自己做,求人之事不要多,且若確實要找人幫忙不要頻繁麻煩同一個人,因為人際關(guān)系中,有些重要大人物之間的關(guān)系為幫自己私忙不能動的次數(shù)太多,只需記得他的那一次恩情,知恩圖報即可。
。ㄋ模┥鐓^(qū)工作是走基層走出來的
社區(qū)工作不能只在辦公室里鉆研,而應(yīng)常下各小區(qū)物業(yè)、各居民家里走動走出來的。這點(diǎn)是社區(qū)主任留給我的寶貴經(jīng)驗,我們社區(qū)主任擔(dān)任社區(qū)十幾年對各個小區(qū)里每戶居民家庭情況等各方面都有所了解,無論是低保還是小額貸款的申請,不管是五好家庭還是孝親敬老的評選,投機(jī)之人都沒法逃過主任的法眼。主任平時下基層次數(shù)最多。
綜上所述,以上愚見是我在社區(qū)的短短四十天實習(xí)里的所見所聞所感,在這里看到了我們政府主動為人民群眾高效服務(wù)而努力,并取得了很好的成效,在一定程度上做到了以人為本,是黨全心全意為人民服務(wù)的集中體現(xiàn),改變了以往群眾“事難辦,臉難看”的尷尬處境,群眾辦事效率得到極大提高,但同時,看到政務(wù)服務(wù)中心在溝通群眾、群眾服務(wù)型企業(yè)(如物業(yè))與政府其他社會保障部門的無力處境,因此我們思考,我們探索,希望這些不足能在我們這一代人身上得到完善,當(dāng)然我們這些“初出茅廬”的青年們也需努力成長,和“政務(wù)服務(wù)”一起走向更加美好的明天。
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實習(xí)的日子一晃而過,雖然這段日子,我過的十分的艱辛,但是它給我無限美好的青春歲月里留下了濃墨重彩的一筆。讓我記憶深刻,也讓我受益頗多。
大學(xué)里,我所學(xué)里專業(yè)是會計專業(yè),在一些原因的機(jī)緣巧合下,我來到了xx工廠參加實習(xí)工作。我們工廠主要分為辦公室和車間兩大塊,而我所負(fù)責(zé)的職位是辦公室的會計職位。這個職位的工作,主要是負(fù)責(zé)工廠的工人們的工資結(jié)算,還有負(fù)責(zé)編制報表的工作,還包括一些公司資產(chǎn)變動情況的記錄和核算。剩下來的就是領(lǐng)導(dǎo)布置下來的其他任務(wù)。
這些工作內(nèi)容,說輕松也不輕松,因為工廠里的員工和部門加起來人數(shù)總共都達(dá)到了兩百多人以上,而我們財務(wù)部門的員工又只有那么幾個,所以每到月中要結(jié)算工資的時候,就忙的'手忙腳亂的。而且我們會計人員的工作,必須是要十分謹(jǐn)慎和細(xì)心,如果錯了一個小數(shù)點(diǎn),都必須要重來。所以在我來到這個實習(xí)崗位后,我每天對待工作都不敢有絲毫的放松,特別是每次一到審核財務(wù)報表的時候,我眼睛都不敢眨一下。
但是要說這份工作辛苦的話,我又并沒有感覺到多少辛苦?赡芤彩且驗槲覍@份工作太過熱愛的原因。所以即便我在加班到深夜,累的腰酸背疼的時候,我也并不會抱怨。當(dāng)我看到在辛苦之后,我們部門一起合力完成好的工作時,當(dāng)我看到在努力過后,我學(xué)習(xí)到了更多的與財務(wù)相關(guān)工作的內(nèi)容時。雖然我的身體很累,但是我腦海里分泌出的多巴胺卻在告訴我,我其實是快樂的。我想這就是累且快樂著吧。而且在實習(xí)期里,我還看到了車間里的工作人員要比我們坐辦公室里工作的人員要更加的辛苦。我們又有什么資格不去努力,不去珍惜我們所在的工作崗位呢?通過這段實習(xí)期,我找到了屬于自己的定位,也知道了自己真正所熱愛的工作,和所追求的目標(biāo)。也正是這段實習(xí)的日子,照亮了我迷茫的人生路途,指引了我人生前進(jìn)的方向。我想,未來的時間還很長,我所期待的人生也才剛剛開始,所以我要趕緊趁著這大好的青春時光,繼續(xù)努力加油,繼續(xù)使勁往前奔。我將會看到一個不一樣的自己和一個不一樣的未來。
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在這三個月實習(xí)里面,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下,向行業(yè)學(xué)習(xí)知識,向同事請教經(jīng)驗,傳授工作技巧,正是在這個過程中,認(rèn)識到自己的弱處。
實習(xí)期間我認(rèn)真刻苦、吃苦耐勞,有上進(jìn)心,為人誠懇、虛心好學(xué)、能夠正確對待、處理生活及工作中遇到的各種困難,思想積極上進(jìn),接受能力和獨(dú)立能力強(qiáng),有很強(qiáng)的團(tuán)隊精神和集體榮譽(yù)感。做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有很強(qiáng)的責(zé)任心,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心,有很強(qiáng)的對環(huán)境的適應(yīng)能力,能很快融入集體。在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經(jīng)驗的`前輩請教,善于思考,能夠舉一反三,對于別人提出的工作建議,可以虛心聽取。在時間緊迫的情況下,加時加班完成任務(wù),能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時,我嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,實習(xí)期間,未曾出現(xiàn)過無故缺勤,遲到早退現(xiàn)象。我腳踏實地的工作,努力做到最好,工作始終以“熱心、細(xì)心”為準(zhǔn)則,遇到不懂的問題,積極問同事,在同事的熱心幫助下,問題很快就解決了,這簡短的實習(xí)生活,雖然緊張,收獲也很多,但給我的僅僅是初步的經(jīng)驗累積,對于往后邁出社會還是不夠的。
通過實習(xí)我明白到:工作往往不是一個人的事情,是一個團(tuán)隊在完成一個項目,在工作的過程中,如何去保持和團(tuán)隊中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專家曾對團(tuán)隊精神的能力要求有這樣的觀點(diǎn):要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長,團(tuán)結(jié)合作,配合默契,共赴成功,個人要想成功及獲得好的業(yè)績,要牢記一個規(guī)則:永遠(yuǎn)不能將個人利益凌駕于團(tuán)隊利益之上,在團(tuán)隊工作中,會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況,反過來看,自己本身受益其中,這是保證自己成功的最重要的因素之一。
我相信通過自身的不斷努力,拿出百尺竿頭的干勁,胸懷會當(dāng)凌絕頂?shù)膲阎,不斷提高自身的綜合素質(zhì),在與社會的接觸過程中,減少磨合期的碰撞,加快融入社會的步伐,才能在人才高地上站穩(wěn)腳跟,才能揚(yáng)起理想的風(fēng)帆,駛向成功的彼岸。
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