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      1. 大學生實習報告

        時間:2020-09-27 10:02:55 實習報告范文 我要投稿

        【精選】大學生實習報告范文集合五篇

          在現在社會,報告的適用范圍越來越廣泛,其在寫作上具有一定的竅門。我們應當如何寫報告呢?下面是小編收集整理的大學生實習報告5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        【精選】大學生實習報告范文集合五篇

        大學生實習報告 篇1

          我為什么選擇xx網?其實也正是xx網給了我機會。在這之前,我是工作零經驗的普通學生和職場小白,但是在xx工作過后,我可以帶著喜悅的心情自信地向周圍的人、面試官講起這段經歷,所以我很感謝xx網,也喜歡這種不拘一格降人才的招聘方式和用人理念。

          旅游行業我們都知道是朝陽產業,也是永遠不會消失的行業?梢哉f,我們的客戶遍布全國各地,每一次的消費達成,都有xx網一線員工和后臺運營人員的配合支持,我們的努力換來顧客的好心情,成全別人的美好心事,我們做著有意義的事,同時又有資本流入和產出。都說這是互聯網的時代,互聯網的發展也有一個好環境。xx網是中國最大的中文旅游在線平臺,將傳統的旅游業務與網絡營銷方式結合起來,通過搜索比價,為顧客提供、制定最好的出行計劃和旅游方案。xx開發了很多的手機App,我所查到的就有xx旅行、xx攻略、xx生活、xx火車票、xx汽車票、xx門票、xx車車以及酒店管理系統(Ebooking)xx商家,還有為了配合最近新推出的酒店試睡活動而開發的xx睡軟件,就像那句“聰明你的旅行”的響亮口號一樣,在吃喝玩樂,衣食住行各個方面xx都在用心經營,給顧客全方位的服務,使你的出行更簡單、選擇更正確、決策更聰明。最出名的就是打折機票這個業務,對于學生群體、普通游客來說真是一個不錯的選擇!

          幾組比較大的企業并購、收購案例,xx網和xx網的合并以及xx的入股投資收購股權進行控股就是其中之一。xx網是中國最大的線上旅游平臺,業務覆蓋機票、火車票、酒店、旅游產品幾大類,由于我工作的部門是大住宿事業部,主要負責酒店業務的運營和管理,所以這里詳細說一下和酒店業務相關的大事小情。合并后,xx網負責的酒店多是三星級以下的經濟連鎖酒店,便捷、快捷酒店等這類的低星級酒店,xx將部分酒店篩選出來轉給xx,專注于負責三星級以上的酒店,著重面向高端、商務的消費群體,核心業務、主要經濟來源仍然是商旅客戶的接待和服務。

          這樣一來,不僅在業務上更集中精力,而且同屬一家公司,在市場上的領導力和影響力變強加深。雖說公司變大,但是各自的市場定位和目標群體變得更加具體和明確,而且業務還是分開來做,保留各自經營的權利和自由。xx網依舊擁有在線旅游市場上領先地位,市場份額和市場占有率都是首屈一指,每當看到新聞評論、各評價機構出來的市場調研數據中xx網捷報頻傳,內心驕傲和激動的感覺是真實而深刻的。對于xx來說未嘗不是一件好事,企業重組,業務翻新,低星級酒店數量眾多,待開發、未覆蓋的市場廣闊,正好可以借機擴大經營范圍,完善業務領域,開辟新的市場,鍛煉一批敢拼能干的強大團隊,挑戰和機會并存。

          只要是大公司,都會有一套自己的做事習慣、準則和方式,xx也不例外。從人事、行政、財務、各職能部門到后勤服務,都有詳細、嚴格的內部工作制度和流程,管理體系非常完善;ヂ摼W公司經常給人的印象就是這么近那么遠,我們可以隨時隨地接觸到、使用它,但是卻見不到真實的公司的模樣。其實在電銷大區,每個人做的都是最基礎最平常的工作,一臺電腦、一部電話是我們平日工作的重要工具和載體,工作的性質就是我們最了解的銷售,基本的與客戶溝通,這些都是頭腦中有印象、書本中有學習、生活中有接觸的,實實在在,特別真實。我們主要使用供應鏈管理系統來完成各項具體工作,里面包含QTA和CRM兩個部分,鏈接上游酒店商家和下游下訂單的顧客,我們主要面向的還是酒店商家,至于訂單的具體處理,是有訂單組、財務部、客戶服務部一起配合來完成。憑著“簡單賺錢,省心經營”服務理念,xx網酒店業務的成績有目共睹。所有酒店的好評和排名不受簽約經理的控制,而是由顧客的點評積攢和評選出來的,說明xx還是非常注重用戶體驗,挖掘真實信息的。與之相應,xx網推出酒店試睡員項目。試睡?是的,聽過試吃,還沒聽過試睡吧!這個活動鼓勵大家踴躍報名參加,每當在一家酒店住宿后寫一條500字以上的真實點評,為其他顧客提供選擇依據和信息,主題是“遇見你的酒店”。真人真事,成就了xx完善的旅游攻略和指南,豐富了酒店的展示信息,相信顧客在瀏覽這些帶著情感和情誼的有溫度的文字點評時,能夠感受到xx的用心做事和體貼細致。

          互聯網企業人員更新速度快,壓力大,變換多,銷售更是如此,所以電銷大區的員工多是80、90后,敢想敢做、精力充沛是他們最大的特色,工作起來也十分投入,工作氛圍活躍有趣。電銷成都區域開站了,需要吸收很多的、各類優秀敢拼的人才,選擇部分內部員工調往成都分公司,也算是一個不大不小的內部變動和人事調整。我們部門的一位前輩家在成都,于她來說這是一個合適的機會和選擇,而且留意平時的日報,這位前輩的工作業績和能力都是很靠前和醒目的,相信在成都,也會有和她志同道合、一樣年輕有為的同事,一起開拓成都地區的市場、業務。這些志愿去成都工作、生活的員工,一定在職業道路上有非常好的發展。

        大學生實習報告 篇2

          一、社會實踐目的(重要性)

          會計是對會計單位的經濟業務從數和量兩個方面進行計量、記錄、計算、分析、檢查、預測、參與決策、實行監督,旨在提高經濟效益的一種核算手段,它本身也是經濟管理活動的重要組成部分。會計專業作為應用性很強的一門學科、一項重要的經濟管理,是加強經濟管理,提高經濟效益的重要手段,經濟管理離不開會計,經濟越發展會計就顯得越重要。

          針對于此,在進行了四年的大學學習生活之后,通過對《會計學原理》、《中級財務會計》、《高級財務會計》、《管理會計》、《成本會計》及《會計理論》的學習,可以說對會計已經是耳目能熟了,所有的有關會計的專業基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系,我都基本掌握了,但這些似乎只是紙上談兵,倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用,那我想我肯定會是無從下手,一竅不通。自認為已經掌握了一定的會計理論知識在這里只能成為空談。于是在堅信“實踐是檢驗真理的唯一標準”下,認為只有把從書本上學到的理論知識應用于實際的會計實務操作中去,才能真正掌握這門知識。因此,我作為一名會計專業的學生,在XX年的寒假,有幸參加了為期近一個月的專業社會實踐。

          二、社會實踐單位情況

          我的家在安徽,今年寒假回去,由于快要畢業了,萬種思想凝聚于心,自然想著要找到一份好便首當其沖,但由于我們專業的特殊性,會計——一門實用性、操作性很強的學科,如果不進行實際動手操作演練,而只是憑著書本上的一些理論性的東西去從事會計這門行業的話,那么你的將會非常不適應,以至于在中出現意想不到的差錯。這也就是所謂的會計專業從業的謹慎性了。

          既然不能先去找,我想還是先社會實踐一下吧!說不定就此而有了著落了呢!

          改革開放給我的家鄉帶來了翻天覆地的變化,尤其是這兩年建立了一系列的經濟技術開發區,帶動了鄉鎮、農村經濟的發展,得知這一消息,在一位朋友的引薦下,我找到了離我們家比較近的固鎮縣經濟技術開發區,想在這里施展一下我的專業手腳,開發一下我的專業頭腦。

          在去開發區的路上,我感慨萬千,想起以前這里的景象:沒有樓房,沒有公路。而如今,一條條筆直的水泥路從開發區穿過,路的兩邊一幢幢高樓拔地而起,遠望去,和農村的土景形成極大的反差,恍如世外桃源一般。

          懷著一種美好的憧憬,我來到了蚌埠市鴻源紙業有限責任公司,這是一家生產育果袋紙的專業廠家。公司成立于XX年02月,雖然成立不久,但已經初具規模。公司占地面積27559.3平方米,現有員工100余人,固定資產1000多萬元,年綜合生產能力3萬噸,年產值6000萬元。主要生產育果袋紙、木漿掛面紙等產品。

          公司推行全面的質量管理,采用先進的生產工藝、齊全的測控手段。設備先進,技術力量雄厚,具有生產和開發各種育果袋及其他產品的能力,該公司生產的“鴻源”牌育果袋紙具有拉力強度大,防水性能好,透氣度適中,且復卷整齊,出袋率高的特點。水果套袋的優點主要有:1.可以有效減少農藥毒化,防止病蟲害;2.能有效改善水果外觀質量,使水果果型好,色澤鮮亮;3.促進水果生產;4.提高水果價格,增加農民收入,為果農致富開辟了一條新路。

          該公司生產的“鴻源”牌系列產品,憑著過硬的質量、良好的使用效果、完善的服務受到廣大客戶的,在省內外已經占有一定的市場。

          公司承諾:在二十一世紀的今天,公司將充分利用優越的地理位置和自身的條件,建成一個產、供、銷一條龍,服務一流的企業,并且遵循“取之自然,服務自然”的原則,最大限度地實現無污染造紙,為公司成為真正的“綠色”造紙企業而不懈努力!

          三、社會實踐主要過程

          初來乍到,我這一介書生頓顯窘迫,緊張地有點說不出話來,含糊其詞地把自己的大學生活、學習情況作了一個匯報,然后就是沉默不語。

          公司經理看出我的局促感,于是打破僵局說:“小伙子,長得蠻帥氣的嘛!”一句不經意的夸贊頓時消除了我心中的緊張情緒,我笑了笑說:“多謝經理夸獎!以后有許多向經理您學習的地方,還請賜教!

          看似平淡,像拉家常一樣,我和經理就這樣認識了,經理也姓張。這時候張經理打了一個電話,讓財務科的一位負責人過來,我坐在經理的辦公室等著。

          一會兒,來了一位中年人,經理介紹說這是公司財務部的王會計,你以后就跟著他學習吧。我連忙起身,與他握手致意,并把自己此次的一些社會實踐情況又說了一下。王會計點點頭,笑著說:“好好干!”就這樣,我的社會實踐開始了。

          (一)XX年2月4日,第一天上班,心里沒底,感到既新鮮又緊張。新鮮的是能夠接觸很多在學?床坏健W不到的東西,緊張的則是萬一做不好而受到批評。

          也許是公司成立的時間不長,造紙廠的會計部并沒有太多人,只設有一個財務部長,一個出納,兩個會計員,而我所見到的王會計就是其中一個。

          也許同是家鄉人的緣故吧,王會計對我非常和氣。他首先耐心地向我介紹了公司的基本業務、會計科目的設置以及各類科目的具體核算內容,然后又向我講解了作為會計人員上崗所要具備的一些基本知識要領,對我所提出的疑難困惑,他有問必答,尤其是會計的一些基本操作,他都給予了細心的指導,說句心里話,我真的非常感激他對我的教導。在剛剛接觸社會的時候,能遇上這樣的師傅真是我的幸運。雖然社會實踐不像正式那樣忙,那樣累,但我真正把自己融入到中了,因而我覺得自己過得很充實,覺得收獲也不小。在他的幫助下,我迅速的適應了這里的環境,并開始嘗試獨立做一些事情。

          (二)第一天算是熟悉了一下公司的基本情況,第二天,我按照上班的時間早早地來到單位,先把辦公室的地板、桌椅打掃干凈,然后又把玻璃擦了擦,第一項完成了,我滿意的給了自己一個微笑。

          王會計也準時來到辦公室,他對我說,今天主要讓我瀏覽一下公司以前所制的憑證。

          一提到憑證,我想這不是我們的強項嗎?以前在學校做過了會計模擬社會實踐,不就是憑證的填制嗎?心想這很簡單,所以對于憑證也就一掃而過,總以為憑著記憶加上大學里學的理論對于區區原始憑證可以熟練掌握。也就是這種浮躁的態度讓我忽視了會計循環的基石——會計分錄,以至于后來王會計讓我嘗試制單時,我還是手足無措了。這時候我才想到王師傅的良苦用心。于是只能晚上回家補課了,我把《會計學原理》搬出來,認真的看了一下,又把公司日常較多使用的會計業務認真讀透。畢竟會計分錄在書本上可以學習,可一些銀行帳單、匯票、發票聯等就要靠社會實踐時才能真正接觸,從而對此有了更加深刻的印象。別以為光是認識就行了,還要把所有的單據按月按日分門別類,并把每筆業務的單據整理好,用圖釘裝訂好,才能為記帳做好準備,嗚呼!這就是會計所要從事的。(三)在接下來的日子里,我所作的就是一邊學習公司的業務處理,一邊試著自己處理業務。

        大學生實習報告 篇3

          XX年7月--9月,我和另兩名同事分配到**支行實習。**支行是省行老牌培訓基地,它近年來連年在**市*行系統的績效考核名列前茅,其中很大一部分是得益于其擁有**卷煙廠、**公司等優質客戶,更不可忽視的是**擁有一支凝聚力極強的營銷團隊,一個和諧的工作環境以及一直延續下來的緊湊的工作節奏和良好的學習氛圍。

          過去的兩個月我先后在會計部和信貸部實習,在每一個部門都得到了領導的關懷和同事的幫助,這段寶貴的實習期是我從一名在校學生向合格的公司職員轉變的關鍵階段,現在我將這兩個月來工作學習的情況做一下總結。

          在非現金業務區的學習期間,通過看、問、思,我對會計部門核算的主要流程——記賬、復核與出納有了初步認識;另外我還有一段見習大堂經理的特殊經歷,大堂經理是許多客戶了解工行的第一窗口,我的主要工作是對客戶辦理的各項業務進行引導,及時處理客戶的咨詢和投訴,發放回單和對賬單。

          在客戶至上理念的指導下,我的用心服務,得到了客戶的一致好評。在與客戶面對面交流的過程中,一方面鍛煉了我的溝通能力和交際能力,另一方面也使我能第一時間傾聽到客戶對工行的意見和建議,有助于我們不斷地改進工作、完善服務。

          八月份我被調到信貸部學習個人和公司貸款,期間我們向各業務經理學習信貸知識與營銷技巧,嘗試著與個人及法人客戶進行溝通,學習辦理個人住房、消費等貸款,學習使用***系統對公司客戶進行評級授信。由于我行優質客戶**與國外多家企業保持著頻繁的業務往來,這使我們有機會接觸到一部分國際業務,主要是關于開立信用證的相關流程。

          一個月來我學到的不僅僅是銀行的相關業務,更學到了一種積極競爭、勇挑重任、兢兢業業的工作態度,所有這些成為了我人生中一筆重要財富。同事們在平時工作中、具體業務上給與我的巨大幫助讓我難以忘懷,他們對銀行業相關政策、具體業務知識的精通,與合作伙伴、具體客戶關系維護的得心應手以及他們積極勤奮的工作態度都使我受益匪淺。

          以上是我在**實習期間的工作匯報,工作中的點點滴滴也讓我積蓄了一些對*行發展的意見和建議,下面我將從以下三個方面談談我的認識。

          一、授權管理

          在會計部實習的時候經常聽見的一個詞語就是“授權”,據我了解柜面員工在業務處理中,若交易超過一定額度就要求專人授權,這種權力制約其設立初衷是好的,但是隨著社會經濟的發展,大額交易越來越多,這種制約的弊端就逐漸顯露出來。我經常可以看到柜員急呼授權卻遲遲不見應答,顧客怨聲載道,嚴重時甚至引發顧客和柜員的摩擦,這給我行公眾形象帶來了極大的負面影響,我們因此不但會喪失現有客戶,更有可能損失很多潛在客戶;

          再者從柜員自身感受來看,常有同事抱怨工作時缺乏安全感,工作時有來自四面八方的攝像頭盯著,這些攝像頭安裝初衷是防范未知風險,而在平常它卻擔負著監督員工工作的職能。例如在辦理特殊業務時,若被攝像頭前的監督者發現其沒有按照規定動作劃卡授權便要受到批評,而這些所謂的規定動作往往只是流于表面形式。

          二、信貸管理

          存貸款是銀行最原始也是最重要的一塊業務,必須有效利用存款,用活存款為銀行創造最大效益,因而我認為信貸管理是改革的重中之重。首先,人員配置亟需調整,應大力充實客戶經理隊伍。以都辦為例,整個信貸部,個貸客戶經理有7人而公司客戶經理只有3人,相比之下,個貸業務量卻遠遠不及對公業務量。在這種情況下每個公司貸款客戶經理往往要對口4-5個客戶,客戶經理常常分身乏術,直接導致服務質量降低,從長遠來看更可能在無形中流失大批客戶源,這對工行發展來說是一筆無法估量的損失;

          其次,營銷意識有待提高,應加大客戶和市場拓展力度,不能僅僅依靠領導營銷,而需要在全體客戶經理中樹立營銷意識,可以不定期的邀請營銷精英深入支行開展營銷技巧培訓,同時鼓勵業務人員實施“走出去”戰略。**是中部崛起的重要城市,近年來城市建設和經濟發展的盛況有目共睹,在政府的各項優惠政策指引下,越來越多企業進駐**,這其中既包括諸如世界500強這樣的大企業,更多的還有中小企業這支不容忽視的群體,潛在的優質客戶數量自然不言而喻,*行應利用這個良好的外部經營環境,主動出擊、搶先營銷,源源不斷的發展新客戶,同時穩抓老客戶, 大家齊心協力共創*行穩健發展的新階段;

          最后,風險管理常抓不懈。放款的最終目的是為了利潤,過去沉重的歷史包袱給我們敲響了警鐘,好軍隊不打無準備之仗,因而必須嚴抓風險管理,尤其要將事后控制轉移到事前預防。但嚴抓風險決不意味著犧牲利潤,可在原則性理念的指導下為客戶最大限度的提供金融服務。“以產品為中心”的無差別、單一化的信貸管理向“以客戶為中心”的個性化管理的轉變。

        大學生實習報告 篇4

          通過公司各處的實習,我對各處的物業管理情況有了初步的了解,大學生物業公司實習報告。在這一過程中,我學到了物業管理工作中的具體業務知識,豐富了所學的專業知識。為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎。在實習期間,我深深體會到了海納物業的優勢,以及在日照的影響地位。雖然海納物業僅經過了短短幾年的發展,卻取得了如此大的成績,這與海納人辛勤工作勇于創新,敢于挑戰的精神是分不開的。

          但在看到成績的同時,我也發現了這其中存在的一些影響海納物業發展的問題,現總結整理如下。

          第一,內部管理不規范。首先,海納物業受日照整個物業管理發展的影響,幾處的物業管理差不多都沿襲了舊有的管理模式。部門分工不夠明確,制度不健全,少有程序化、規范化的工作流程,大部分進行著簡單粗放的的管理。其次,由于物業管理牽扯到的問題眾多,各處體制不健全,各種關系錯綜復雜,需要協調、處理的關系眾多,使得各物業處把大量的精力放在處理各種關系上,包括處理物業處與集團公司之間的關系,物業與行政部門的關系,與有關業主之間的關系。處理好這些關系當然有利與物業管理的發展,但當因此而忽視了內部管理與對外服務時,就難免本末倒置了。這樣就影響了物業管理的健康發展。

          第二,責權利不明。責權利不明,是影響企業發展的'主要障礙。這包括兩個方面,一方面是各物業處與總公司之間。由于我公司物業管理的特殊性,各處的物業管理,均是由作為開發商的總公司籌備建立的,物業管理人員,大部分是由集團公司從各崗位調配的人員,這就導致了建設與管理不分的局面,無形之中增加了物業管理的難度。雖然,這種建管一家的局面,也曾給物業管理帶來過一定的好處,例如,一些房屋維修問題、設備設施配備問題,都可以較好的協商解決。但更多的卻是使物業管理工作無法獨立開展。許多問題都需要層層審批,造成了多頭管理,影響了物業管理的服務質量的提高和物業管理企業的健康發展。另一方面,是各物業管理處內部、各崗位之間權責不明,崗位職責分工不合理,人員配備不科學,造成了工作效率低下,人員富余,工作鏈斷檔,工作流程不順暢,使一些工作不能正常、快捷有效的完成,大大影響了服務水平的提高。

          第三,基礎薄弱,正常運行困難。首先由于部分物業開發較早,設備、設施老化,使維修難度加大,維修成本高,給各方面工作帶來了很大壓力。其次,前期遺留問題較多,物業管理僅憑自己的力量難以解決。物業管理與開發商之間,與建設單位之間,與業主之間矛盾重重,物業管理收入微薄,使物業管理收入不抵支出難以正常運行,企業舉步維艱。這就使得物業管理難以改進設備,改善服務,導致了服務水平低,業主投訴率居高不下,對服務不滿意,進而導致部分業主拒交物業管理費。這樣就使得物業管理陷入了惡性循環之中。

          第四,缺乏專業的管理人員。由于企業從業人員,相對缺少專業知識,大部分是中途搞物業管理,盡管經驗相對豐富,但缺乏系統的理論知識。并且由于觀念、資金等問題,企業很少引進專業的管理人員,這就導致了,服務意識較差,觀念創新匱乏,使得物業管理難以進入良性發展的軌道。

          這些問題,影響著海納物業的發展,為改善我公司的物業管理狀況,樹立公司物業管理品牌,不妨采取以下措施,以促進企業快速、健康發展。

          1.明晰權力和責任。海納物業欲走品牌之路,就必須走獨立發展之路,明確與總公司之間的關系,分清責任界限,享受獨立開展各項工作的權利,承擔其作為物業管理企業應負的責任。另外,各物業處也應加強自身的管理,合理劃分部門,科學安排崗位,規范各部門的職責,做到“人人有事關,事事有人關”理順物業管理流程,明確各部門員工的職責與權利。

          2.建立、健全規章、制度。一個成功的企業一定要有一套科學、合理、適合本企業特點的規

          章、制度,來規范員工的行為。要樹立海納物業品牌,必須要健全規章、制度作為保障。這包括制訂質量保證制度、收費管理制度、財務制度、崗位考核制度等一整套必備的制度,還包括物業管理服務工作流程、投訴受理程序、報修維修程序、緊急事故處理程序等一系列程序化的規范。只有健全這些規章、制度,并積極落實,才能打造一個成功的企業,才能樹立海納物業品牌。

          3.改善物業管理環境。改善管理環境,就要理順各方面的關系,使得各部門可以協調配合。減少在不必要的環節上的開支,用于改善設備、設施。在資金有限的情況下,最大限度的提供優質服務,盡最大努力滿足業主的合理要求,以提高收費率,增加企業收入,使企業走上良性循環的道路,能夠獨立正常運作。

          4.提高員工素質。只有提高員工整體素質,才能形成優秀的團隊,才能打造成功的企業,才可以樹立海納物業品牌。提高員工素質可以從以下幾個方面入手,一方面,內部培訓。經常開展業務知識、專業知識、服務意識學習活動,整體提高員工的業務水平和服務意識;另一方面,就是從優秀的物業公司,請專業知識淵博,實踐經驗豐富的專家,進行培訓,學習優秀物業管理企業的成功經驗;最后,引進人才。企業應引進部分專業知識豐富的優秀人才,以補充新鮮血液,提高企業的活力和創新力,促進企業的發展和品牌的樹立。

        大學生實習報告 篇5

          前言:

          隨著中國經濟的快速發展,城市化的腳步也在不斷加快,城市文化也在向更高的層次發展,城市話的背景下也出現了許多問題,比如城市發展老城區的改造,城市傳統文化與新文化的沖突,外來文化與本地文化的碰撞等等。而上海這座城市把傳統文化與新文化配合的恰到好處。

          實習時間地點:

          20xx、6、9—20xx、6、13

          本次上海之行我們重點考察了K11、田子坊、新天地、老碼頭、世博中國館、宜家家居、外灘等。

          實習目的:

          通過認識實習,提高專業水平及思想境界,進一步明確專業學習目的。調研市場了解社會需求,豐富自己的專業信息。通過對社會各方面的考查,了解當代經濟、文化的發展與建設。

          題記:

          此次來到上海,真的是獲益頗多,不僅領略到國際大都市的繁華而且還感受到了上海人的細致,上海的建筑、文化等等都值得我們學習。

          K11購物廣場

          6月10號早晨我們來到以藝術、人文、自然為核心價值的K11。來到K11映入眼簾的就是九層高飛瀑,飛瀑將整個戶外廣場打造出自然地空靈,吸引眾多消費者駐足拍照,不由自主的走向商場內。它不僅是藝術博物館、環保體驗中心、主題旅游景點和展示人文歷史的的絕佳場所;又面向公眾提供包括免費藝術中心、新食藝、屋頂花園、大型垂直綠化以及多元化品牌名店的“創藝”生活。

          K11在一定程度上顛覆了傳統意義上的商業觀念,傳統的商業觀念的內核是博弈、是談判、是價值交換,而K11所定義的商業內核居然是藝術修養,傳遞的是人文關懷,是一種開放的、海納百川式的氣勢,這就使原本擁擠喧囂的購物中心充滿了一種平和安寧的氛圍,在這種氛圍下,大牌門店的存在,也不像其他地方那樣貴氣逼人、特立獨行,而是與周遭的其他業態融為一體,“大象無形,大音希聲”,這才是真正的高端,就這一點來說,K11做到了超越。

          對上海K11的考察結束后,值得學習和思考的地方非常多,K11不僅從理念上,而且從具體實施上,在很多方面都對商業地產進行了重新定義,代表了未來購物中心發展的方向,是一種真正意義上的藝術購物中心和城市旅游商業中心。但上海畢竟是首善之區,商業高度發展,中產階級數量龐大,K11內地首家店開在淮

          海路不是偶然,離開了當地商業氛圍、人文環境、經濟水平這個大前提,K11的許多方法可能就要失效。

          田子坊:

          黃浦區作為上海的一個中心城區。從藝術人文的角度,更是一座古色古香讓人回味無窮的老城區,具有深厚的文化底蘊,要使其凸現海派文化特色并形成品牌,文化與經濟的結合,藝術和創意的服務是必不可少的。 園區具有五大文化特色。一是建筑文化,集中了上海從鄉村到租界和現代城市發展的各個時期、各種類型的歷史建筑,不僅有典型的江南民居、花園洋房、老式石庫門和新式石庫門建筑,還有20世紀70年代前后的工業廠房建筑,記錄了上海開埠以來社會經濟發展的歷程,是海派文化兼容并蓄特質的空間意向表達。二是文化藝術,這里既是藝術家的生態社區,也具有海派文化特質的藝術消費區,入駐了眾多有較強參與性、體驗性、觀賞性的文化項目。三是里坊風貌,至今仍保存著率真的里弄生活,是展現上海海派文化、傳承歷史文脈的“文化濕地”,上海歷史風貌和石庫門里弄生活的“活化石”。四是時尚文化,擁有眾多個性化商鋪,出售的多是設計師的最新原創作品,基本形成了以旗袍、圍巾、高級成衣等為代表的特色產品。五是休閑文化,在這里云集了十多個國家和地區的風味美食。

          8號橋:

          上海8號橋的設計理想是給消費者在辦公室和家之外第三個可以去的地方,是一個將工作和生活融合在一起的時尚生活中心。創意人士喜歡集聚在一些空間比較多元化的地方,在一起交流會激發出很多創意的靈感出來。這里有室內空間,有戶外空間,這個環境不一定非常的豪華,但是它絕對是有個性的。

          8號橋的空間設計在并不十分富裕的面積上保持了寬敞與自由的特色。 首先是很多公共區域的保留:“后院”是其核心地帶,一個大的戶外空間。這里可以小坐聊天,拍照,上網,辦公。為了交流的方便,在1號樓設置了會所、展示廳,5號樓還有一個活動大廳,后來逐漸成為外面很多的品牌舉辦各類品牌活動的場所。第二個特點就是所有辦公室對著走廊的墻面全是玻璃的,敞開式的辦公環境讓人可以隨時推門進入,看看他們在做什么。 “交流”是開發者在為設計公司提供硬件條件時必須考慮的一個因素。這樣的工作環境確實對設計師的入駐產生了很大的吸引力,很多設計公司放棄原來的寫字樓而選擇8號橋,就是因為這里能夠“提供交流的平臺” ,“有一個創意產業的整體氛圍,這里的公司之間就會有很多的合作”。

          新天地:

          白天,你可以看到很多中外游客來新天地觀光、拍照留念。

          臨近傍晚時分,這里更是彌漫著浪漫的歐式風情。露天的酒吧、咖啡吧最受年輕一族和老外們的歡迎。而一家家各具特色的餐飲店或是燈火輝煌,或是以微弱的燈光營造出一份浪漫的情調。此外,新天地里還有時裝店等等。

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