試用期實(shí)習(xí)報(bào)告范文
篇一：公司試用期實(shí)習(xí)報(bào)告
實(shí)習(xí)報(bào)告 為期三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼即逝，這三個(gè)月對(duì)于我這個(gè)初入社會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)意義非凡，是我一個(gè)新的階段的嶄新開(kāi)始。 這三個(gè)月，我從對(duì)公司機(jī)器操作的一無(wú)所知（包括一些儀器操作的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)名詞）到現(xiàn)在能夠很好地操作并能夠解決一些儀器報(bào)警的小問(wèn)題，從并不適應(yīng)當(dāng)前的上班時(shí)間到現(xiàn)在的成為一種習(xí)慣。當(dāng)然，工作中同事們和主管給于的幫助與教導(dǎo)才是使我工作漸入正軌的主要力量。
此外，三個(gè)月的試用期使我對(duì)責(zé)任一詞有了新的認(rèn)識(shí)，工作中，一個(gè)產(chǎn)品生產(chǎn)的任何一步出了一點(diǎn)點(diǎn)小問(wèn)題便會(huì)直接影響到最終的結(jié)果。因此每個(gè)人負(fù)責(zé)的每一步驟，看起來(lái)很不起眼，卻都是很重要的。每一天我都要對(duì)我所工作的職位負(fù)責(zé)。
試用期期間的一切真的讓我獲益良多。試用期的點(diǎn)點(diǎn)滴滴增加了我以后正式工作的信心。在大家的幫助下我相信我會(huì)順利的有質(zhì)量地完成我以后的工作任務(wù)。
篇二：試用期滿實(shí)習(xí)報(bào)告
試用期滿實(shí)習(xí)報(bào)告
工作內(nèi)容：
�。�、學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化、了解公司的組織結(jié)構(gòu)；
�。病⒘私夤緝�(nèi)部日常業(yè)務(wù)文件、便函的作業(yè)流程；
�。场⒌焦さ厣鲜煜すS的規(guī)劃和了解公司的工藝流程；
４、參加工安處組織的工業(yè)安全知識(shí)培訓(xùn)及參加工安知識(shí)競(jìng)賽；
�。怠⒓釉菊n的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)包商管理?xiàng)l例；
６、掌握了剝皮原木的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；
�。�、掌握了原木的堆存、搬運(yùn)、付制的作業(yè)規(guī)范；
�。浮f(xié)助資材物料課對(duì)做好漿生產(chǎn)線等設(shè)備的儲(chǔ)存；
９、完成了課主管交辦的一些臨時(shí)工作；
�。保�、參與討論原木課組織的各項(xiàng)管理措施的完善活動(dòng)。
實(shí)習(xí)心得：
一直以來(lái)懷著向往的心情走進(jìn)了金桂漿紙有限公司，很高興成為了金桂團(tuán)隊(duì)中的一員．
在這兩個(gè)來(lái)月期間的實(shí)踐學(xué)習(xí)，讓我對(duì)公司的環(huán)境從陌生到熟悉，已慢慢的融入到金桂這個(gè)大家庭中，切身感受到了公司以人為本的企業(yè)氛圍．在生活上感受到公司就象一個(gè)家，這里有完善的日常生活設(shè)施和健全的員工福利．在工作中的學(xué)習(xí)感受到公司就象一所學(xué)校，這里有先進(jìn)的企業(yè)管理理念ＭＢＯＳ讓我學(xué)無(wú)止境。
我被分配在公司的資材處原木課，后續(xù)的實(shí)際工作主要是對(duì)公司的主原料原木的收、發(fā)、存、盤(pán)進(jìn)行管理．在這兩個(gè)月當(dāng)中我主要是學(xué)習(xí)了原木的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，為保證后道工序的制漿品質(zhì)做到嚴(yán)格按公司制定的標(biāo)準(zhǔn)收料．為保證公司的生產(chǎn)順利進(jìn)行，原木的發(fā)料作業(yè)也是我學(xué)習(xí)的重點(diǎn)．原木的存盤(pán)也不容忽視，它為公司節(jié)約成本保證生產(chǎn)及時(shí)的供料做到合理的庫(kù)存有很大的作用，這也是我學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。在收發(fā)存盤(pán)的工作中，因?yàn)楣臼且粋�(gè)大團(tuán)隊(duì)有組織有分工，在工作中不僅要具備專業(yè)的知識(shí)還要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神，一個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的溝通協(xié)調(diào)能力對(duì)工作任務(wù)的完成起很大的作用，所以在后續(xù)的工作中，我要不斷加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)，還要不斷培養(yǎng)自已的溝通協(xié)調(diào)能力，這樣才能更好的為公司服務(wù)．。因?yàn)楣臼且粋�(gè)綜合性的生產(chǎn)企業(yè)，在生產(chǎn)中會(huì)用到很多的機(jī)器設(shè)備和車(chē)輛，可見(jiàn)在工作中安全是很重要的．我們?cè)菊n的管理理念是＂安全、快速、效率、服務(wù)。這是我們?cè)菊n武云儀課長(zhǎng)創(chuàng)立的也叫原木課管理宗旨，這條宗旨是突出的是安全和科學(xué)的理念．正如武課長(zhǎng)說(shuō)的沒(méi)有安全什么都是假的，在后續(xù)的實(shí)際工作管理上要重視安全，安全是我們管理的大事．
現(xiàn)在公司正處在興建的階段，我已很有信心迎接公司的投產(chǎn)，把自已的所學(xué)全身心的為公司服務(wù)．
篇三：試用期工作總結(jié)報(bào)告
個(gè)人試用期工作總結(jié)報(bào)告
尊敬的*******：
您們好！
我有幸于20xx年7月10日入職公司，擔(dān)任行政人事部人事專員一職。轉(zhuǎn)瞬之間，我在行政人事部已經(jīng)工作了二個(gè)月。在這緊張而又忙碌的二個(gè)月里，我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事非常熱忱的幫助。工作中雖然我的專業(yè)知識(shí)還有一些不足，但我一邊工作一邊學(xué)習(xí)，使自己無(wú)論是工作方法還是工作能力都有了一定的提高，而且也較快地融入公司的文化氛圍。在此我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)懷和幫助。
現(xiàn)就這二個(gè)月的工作，我做出如下整理和總結(jié)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批閱：
一、工作總結(jié)
1. 積極認(rèn)真的熟悉公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化和目前工作的操作模式。讓自己快速的進(jìn)入角色，打好開(kāi)展工作的基礎(chǔ)。
2. 資料整理工作：
1) 各單位勞動(dòng)合同的整理。
2) 各類(lèi)人事文件及資料的整理與歸檔。
3. 文件修定工作：
1) 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理修定《員工手冊(cè)》。
2) 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理修定《招聘管理規(guī)定》。
3) 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制作各單位的組織架構(gòu)圖與崗位設(shè)置圖。
4) 修定管理制度的文件格式。
5) 修訂崗位工作職責(zé)與部門(mén)工作職責(zé)的文件格式。
6) 修訂目前使用的人事類(lèi)表格。
4. 勞動(dòng)合同模塊工作：
1) 員工勞動(dòng)合同的簽定、續(xù)簽、鑒證等工作。
2) 完善勞動(dòng)合同管理的資料。
5. 社保模塊工作：
1) 各單位的增減員、社保補(bǔ)交、工傷申報(bào)辦理。
2) 梳理各單位申報(bào)的社保增減員流程，并規(guī)范申報(bào)流程。
3) 各單位社保卡更換。
6. 培訓(xùn)模塊工作：
1) 制作《員工手冊(cè)》培訓(xùn)教材。
2) 組織新入職員工與在職員工培訓(xùn)。
3) 建立培訓(xùn)記錄并歸檔管理。
7. 考勤模塊工作：
1) 了解各單位的排班與考勤的統(tǒng)計(jì)方法。
2) 審核各單位提供的月考勤資料。
3) 統(tǒng)計(jì)月考勤數(shù)據(jù)。
8. 工資計(jì)算：
1) 確定員工薪資結(jié)構(gòu)的組成。
2) 計(jì)算工資，并打印工資表與工資條。
9. 招聘模塊工作：
1) 協(xié)助招聘臨時(shí)救生員、保安員6名。
2) 招聘1名預(yù)結(jié)算員。
3) 協(xié)助招聘保潔員、綠化工、保安員，保安員已招聘到位。
4) 預(yù)結(jié)算員申請(qǐng)1名，共面試7人，4人不符合公司要求，2人工資要求過(guò)高，1
人待張總面試確定。
5) 設(shè)計(jì)師申請(qǐng)1名，9月3日面試1人，綜合能力較強(qiáng)，但不是很符合公司要求。
6) 設(shè)計(jì)師助理申請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)師助理2名，8月30日面試1人，面試合格，9月11日
報(bào)到上班，9月4日面試1人，不符合要求。
10. 處理日常事務(wù)與上級(jí)臨時(shí)交付的工作。
二、工作分析與崗位認(rèn)識(shí)
作為公司核心管理部門(mén)之一，人事的工作顯得尤為重要，不僅要為公司正常的運(yùn)作提供服務(wù)平臺(tái)，而且為公司所有的活動(dòng)提供各種支持和活動(dòng)，人事工作運(yùn)營(yíng)的好壞，直接關(guān)系到整個(gè)公司的規(guī)范化進(jìn)程，具體有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)：
1、作為公司人事專員，首先要從意識(shí)上進(jìn)行轉(zhuǎn)變，要明白自己不再是公司的內(nèi)務(wù)管家，不但是和其他部門(mén)的合作關(guān)系，更重要的起到員工和企業(yè)的橋梁作用；
2、要對(duì)公司人事政策熟記于心，熟練運(yùn)用辦公設(shè)備，對(duì)所有人員業(yè)務(wù)情況、個(gè)人素質(zhì)、主要優(yōu)缺點(diǎn)等了如指掌，及時(shí)提出調(diào)整各級(jí)人員的建議；
3、要打破傳統(tǒng)人事管理思想，重點(diǎn)將人事管理轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆Y源管理，做好員工的思想動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)溝通、妥善處理，穩(wěn)定公司優(yōu)秀的人才，逐步做好人才梯隊(duì)建設(shè)；
4、協(xié)助部門(mén)建立規(guī)范的人事管理制度，建立有以識(shí)人為基礎(chǔ)的人事管理系統(tǒng)、選人為先導(dǎo)的招聘選拔系統(tǒng)、育人為動(dòng)力的培訓(xùn)系統(tǒng)、用人為核心的配置使用系統(tǒng)、留人為目的的薪酬福利系統(tǒng)；
5、對(duì)公司的各項(xiàng)活動(dòng)出謀劃策，配合部門(mén)建立完善的企業(yè)文化體制。
總之，人事工作最終的目標(biāo)就是要確保公司的正常運(yùn)營(yíng)，做好員工思想動(dòng)態(tài)管理，做好人才梯隊(duì)建設(shè)，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利益，這才是人事工作的價(jià)值所在。
三、優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)
優(yōu)點(diǎn)：
1、 具備一定的溝通與親和能力，能與同事建立良好的合作關(guān)系。
2、 從事人事方面工作多年，有較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，具備一定的處理問(wèn)題能力。
3、 具備職業(yè)人的基本素養(yǎng)和責(zé)任感，有一定的抗壓能力。
缺點(diǎn)：
1、性格比較急燥，工作細(xì)心度不夠。
2、缺少人力資源系統(tǒng)管理培訓(xùn)。
3、對(duì)人事類(lèi)法律法規(guī)了解不透徹。
4、對(duì)公司招聘崗位的要求、招聘渠道及模式不熟悉。對(duì)行業(yè)專業(yè)性知識(shí)了解不夠，招聘完成率不高。
5、因以前一直是在制造業(yè)工作，有些思路不對(duì)，對(duì)工作的最優(yōu)流程認(rèn)識(shí)不夠。
四、工作計(jì)劃
�。ㄒ唬┕ぷ鞣矫妫�
1. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理修訂及完善人事各個(gè)模塊的管理規(guī)定，并對(duì)各單位進(jìn)行管理規(guī)定的培訓(xùn)，確保制度能夠得到更好的實(shí)施。具體工作計(jì)劃如下：
1) 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)《考勤管理規(guī)定》與《離職管理規(guī)定》進(jìn)行修定。
2) 加強(qiáng)對(duì)考勤的監(jiān)督工作，對(duì)打卡與不打卡人員的確定，制定不打卡人員考勤的管理辦法，日�？记诠芾淼氖崂砼c完善（主要包括：請(qǐng)假、加班、出差等）。
3) 修訂及完善員工離職手續(xù)的辦理流程。
4) 重點(diǎn)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理到各單位指導(dǎo)擬制各崗位的工作職責(zé)與各部門(mén)的工作職 責(zé)。
5) 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理與各單位負(fù)責(zé)人就崗位設(shè)置及人員編制進(jìn)行評(píng)估，最后確定 各單位各崗位的人員配置。
6) 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)《培訓(xùn)管理規(guī)定》進(jìn)行修定。
7) 完善新員工入職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同簽定，試用與轉(zhuǎn)正等一系列的規(guī)定。
2. 進(jìn)一步了解各單位各崗位的工作性質(zhì)及招聘要求，提高招聘效率。
1) 統(tǒng)計(jì)各單位的部門(mén)、崗位、薪資水平、用人基本要求。
2) 評(píng)估目前人員招聘渠道與效果。多與同行業(yè)交流，了解市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)，且結(jié)合公司實(shí)際情況，從而建議更高效的招聘渠道。
3) 綜合以上兩點(diǎn)，充分了解用人部門(mén)的用人要求，不同崗位采用不同招聘渠道，找到合適的人才，從而提高招聘效率。
3. 在工作中，結(jié)合自己對(duì)工作的認(rèn)識(shí)與看法，及時(shí)提出意見(jiàn)，并積極與同事就處理工作的一些心得體會(huì)進(jìn)行交流。
1) 在平時(shí)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理并上報(bào)。
2) 各單位在推進(jìn)制度的過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題給予解決與幫助。
3) 工作中積極與同事進(jìn)行交流，相互學(xué)習(xí)共同進(jìn)步。
五 未來(lái)職業(yè)生涯規(guī)劃
從事人力資源工作至今已有七年之久，從生產(chǎn)車(chē)間文員、人事文員到人事專員，這個(gè)過(guò)程在收獲的同時(shí)也有付出與挫敗，經(jīng)過(guò)幾年的學(xué)習(xí)摸索和鍛煉，自己在專業(yè)技能上得到了一定的提升，也學(xué)到了一些為人處事方法，對(duì)于職業(yè)生涯規(guī)劃，本人做如下闡述。
在目前人事專員的崗位上，盡快熟練掌握人力資源工作的基本操作，計(jì)劃在一到兩年后能擔(dān)任人事主管的工作；在人事主管的位置上，迅速確定自己在HR上的主攻方向，并有意識(shí)的學(xué)習(xí)、鍛煉自己的管理能力。計(jì)劃在兩到四年后能達(dá)到勝任人事經(jīng)理的能力，并逐步積累屬于自己的人脈關(guān)系，逐步開(kāi)闊自己的視野，并盡量站在公司的角度去思考問(wèn)題。后續(xù)的發(fā)展方向根據(jù)實(shí)際情況再定。
六、總 結(jié)
短短的二個(gè)月時(shí)間過(guò)去了，在領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下，我努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真完成每項(xiàng)人事工作，努力提高自己的工作能力。但是在工作過(guò)程中，我還是出現(xiàn)了一些問(wèn)題和不足，這些
也是我在日后的工作中需要不斷總結(jié)和反省的。我相信自己會(huì)在以后的工作中，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，積極、主動(dòng)、高效地完成各項(xiàng)工作，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的全部力量。
匯報(bào)完畢，謝謝！
匯報(bào)人： **********
日 期：20xx年9月10日
篇四：試用期工作報(bào)告
領(lǐng)導(dǎo)您好，來(lái)咱們公司已經(jīng)兩個(gè)月，在緊張的工作與學(xué)習(xí)中，感覺(jué)時(shí)間過(guò)得很快。轉(zhuǎn)眼到了試用期結(jié)束的時(shí)侯了。我在這兩個(gè)月的工作中，從技術(shù)層面，到與項(xiàng)目組的融合度契合度，這兩方面上講都有了一定的提高。這與公司的各位領(lǐng)導(dǎo)，同人的支持與幫助分不開(kāi)。在這里說(shuō)一聲:”謝謝您”!
在兩個(gè)月工作中，初期熟悉公司技術(shù)，鉆研項(xiàng)目業(yè)務(wù)，配合項(xiàng)目組完成階段性的任務(wù)。 從主要職責(zé)具體上講：
1． 負(fù)責(zé)時(shí)代項(xiàng)目的模塊編碼工作，完成功能應(yīng)符合設(shè)計(jì)的功能及性能要求，符合部門(mén)相關(guān)規(guī)范；
在兩個(gè)月的工作中
在時(shí)代項(xiàng)目組基本完成了公告管理模塊，與部分特配單模塊，正在進(jìn)行主界面菜單的完善與更新；
在地質(zhì)調(diào)查局項(xiàng)目組，完成了審批與全文搜索功能，與修洪海經(jīng)理共同完成遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)庫(kù)同步更新功能，與賈俊奎經(jīng)理完成了CMS站點(diǎn)遠(yuǎn)程實(shí)時(shí)更新功能；
所完成功能符合設(shè)計(jì)的功能與性能要求，符合規(guī)范；
2. 負(fù)責(zé)對(duì)所分配模塊的單元測(cè)試，同時(shí)應(yīng)配合測(cè)試人員進(jìn)行系統(tǒng)集成測(cè)試
所作模塊完成時(shí)，先做測(cè)試，然后提交組內(nèi)測(cè)試人員集成測(cè)試，遇到錯(cuò)誤能夠及時(shí)修改。
3. 協(xié)助實(shí)施人員進(jìn)行系統(tǒng)實(shí)施，并在項(xiàng)目經(jīng)理的`組織下進(jìn)行問(wèn)題的修改；
還沒(méi)有實(shí)施任務(wù)；
4. 負(fù)責(zé)編寫(xiě)相關(guān)模塊的開(kāi)發(fā)文檔，文檔應(yīng)符合部門(mén)的開(kāi)發(fā)文檔規(guī)范；
能夠根據(jù)模塊編寫(xiě)開(kāi)發(fā)文檔，基本符合部門(mén)開(kāi)發(fā)規(guī)范；
5. 完成上級(jí)交辦的其它工作。
能夠及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作；
從工作要求上講：
1. 自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度
認(rèn)真完成工作，遵守員工守則；
2. 努力學(xué)習(xí)、掌握并能熟練應(yīng)用崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，以飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度投入到工作中，按要求完成崗位工作；
在工作中，做到努力學(xué)習(xí)不懂就問(wèn)，及時(shí)與項(xiàng)目組同時(shí)之間的溝通，避免失誤。工作熱情高，不遲到不早退，能夠按要求完成崗位工作；
3. 高度的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
在工作中敢于承擔(dān)壓力，有責(zé)任感。與同時(shí)之間關(guān)系融洽。共同合作完成本職工作。
4. 對(duì)公司外部的工作要高度保持公司形象，對(duì)公司內(nèi)部的工作要高度保持部門(mén)的良好形象； 能夠做到維護(hù)公司形象，與部門(mén)形象，有主人翁意識(shí)；
5. 按公司要求提交周報(bào)、完成各種公司流程。
可以按公司要求提交給上級(jí)部門(mén)周報(bào)，做事安公司流程規(guī)章制度；
6. 按時(shí)提交項(xiàng)目階段性成果。
基本能夠及時(shí)按質(zhì)按量完成項(xiàng)目階段性成果；
以上是我試用期的工作總結(jié)，還有技術(shù)與能力還有很多地方需要改進(jìn)，需要加強(qiáng)。以后會(huì)多多學(xué)習(xí)，多多提高。努力工作。為公司盡一份自己的力量！
篇五：試用期實(shí)習(xí)總結(jié)
試用期實(shí)習(xí)總結(jié)
時(shí)間一晃而過(guò)，不知不覺(jué)已經(jīng)在公司工作了三個(gè)月，首先感謝公司經(jīng)理能給我實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)，這段時(shí)間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里，公司給予了我足夠的支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，也體會(huì)到了佐竹人作為拓荒者的艱難和堅(jiān)定。同時(shí)也為我成為佐竹的一員而感到高興。記得當(dāng)初應(yīng)聘時(shí)，我對(duì)佐竹的主打產(chǎn)品攪拌機(jī)只局限于一種概念，對(duì)攪拌機(jī)的相關(guān)知識(shí)及專業(yè)用語(yǔ)更是一無(wú)所知。在進(jìn)入公司的三個(gè)月時(shí)間里，通過(guò)短暫的車(chē)間實(shí)習(xí)，在經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的細(xì)心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面都取得了一定的進(jìn)步。我覺(jué)得我很喜歡這里，并且很愿意把這里當(dāng)做自己的鍛煉平臺(tái)，和公司共同發(fā)展，做出自己最大的貢獻(xiàn)。
對(duì)我而言，不論在哪里，在哪個(gè)公司，只要我能有幸成為其中一員，我都將以飽滿的熱情，認(rèn)真的態(tài)度，誠(chéng)懇的為人積極地工作融入其中。這是作為一個(gè)員工的基本原則，團(tuán)隊(duì)精神是每個(gè)公司都倡導(dǎo)的美德。我認(rèn)為，公司要發(fā)展，彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的，沒(méi)有各個(gè)部門(mén)的相互配合，公司的工作進(jìn)度就受到阻礙，工作效率會(huì)大打折扣公司效益自然會(huì)受損。這樣對(duì)公司和個(gè)人都無(wú)益處。
在實(shí)習(xí)這段時(shí)間，讓我體會(huì)到從工作中再拾起書(shū)本的困難性，因?yàn)楝F(xiàn)在的工作對(duì)象是我剛剛開(kāi)始接觸的，在產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)術(shù)語(yǔ)上，還要多多的和�？瓶傔�有前輩們學(xué)習(xí)，在接下來(lái)的時(shí)間工作中，我將不斷改進(jìn)、努力做到最好并克服困難多閱讀關(guān)于攪拌機(jī)方面的書(shū)籍。因?yàn)橹灰愣嘧鲆惶旃ぷ�，你就�?huì)不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平，認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，所以我一直不斷地去學(xué)習(xí)去完善，努力爭(zhēng)取做到最好。
作為公司就像一個(gè)大家庭，每個(gè)人在公司的位置不同，工作不同，作用不同，自然待遇會(huì)有所不同。所以，這些方面我不會(huì)放在心上，唯一值得關(guān)心的就是在這個(gè)公司我的確學(xué)到了很多東西。
佐竹公司通過(guò)10年的不斷努力創(chuàng)新，克服種種困難，以躋身于攪拌機(jī)行業(yè)制造商的前列，希望我也能擁有佐竹這種精神，如果成功了，不驕傲，繼續(xù)努力，以便取得更大的成功；如果失敗了，也不氣餒，總結(jié)失敗教訓(xùn)，爭(zhēng)取下次成功。不論怎樣，在工作和生活中我都會(huì)保持這種積極樂(lè)觀的態(tài)度，才能工作的更好，生活的更精彩，和佐竹一起共同創(chuàng)新、發(fā)展。
20xx年9月30日
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