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      1. 最美護士事跡簡介

        時間:2020-12-14 11:58:30 事跡材料 我要投稿

        最美護士事跡簡介

          以飽滿的熱情積極投身到護理工作中,關愛健康,為民服務,下面是應屆畢業生網小編為大家搜集的最美護士事跡材料,供大家參考。

        最美護士事跡簡介

          最美護士事跡簡介(一)

          “你昨晚睡得好嗎?”“切口還疼嗎?”“寶寶昨晚睡得怎樣?”在這親切溫暖的晨間問候中,溫**護士長開始了一天的護理工作,憑著對護理工作的熱愛,對婦幼工作的熱情,用溫暖的語言、真摯的眼神、嫻熟的護理技術、純潔善良的心為患者排憂解難,送去炙熱的愛心。溫護長堅持每天提前15分鐘到科室,這一堅持就是20多年。

          一、夯實基礎護理,創建優質護理服務。在優質護理服務內涵建設上狠下功夫,積極創建醫院的“優質護理示范病區”,剛開始,種種困難擺在她的面前。溫護長根據醫院部署的“優質護理示范工程”開展的方案和具體指導思想,利用每天晨會時間,反復強化每一位護士的服務意識,轉變護士“重專業、輕基礎,重技術、輕服務”的理念,組織進行《基礎護理服務工作規范》、《常用臨床護理技術服務規范》的技能培訓,并安排全體護士分參加護理部組織的優質病房基礎護理技能的再培訓。她以身作則,帶領著年輕的護理團隊一頭扎進了病房,悉心護理,熱情服務,了解病情,了解病人需求,在她的影響下,病區的護理姐妹們也都欣然的轉變了護理觀念,實行優質護理,提高了護理水平,獲得了患者的一片贊揚聲。

          二、規范護理服務行為

          在溫護長的帶頭和影響下,為了給病人提供更貼心的服務,她及她的護理團隊不斷深化護理服務內容。做到接待患者“六個一“:一張笑臉、一聲問候、一杯熱茶、一張卡片、一腔熱情、一流服務服務。耐心解釋做到“四個不”:不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行,患者主訴不說沒事。服務做到“三個規范”:規范服務用語、規范服務用語、規范服務舉止。讓患者真正享受到了全程的優質護理。

          三、言傳身教,不斷提高護理水平和護理安全

          溫護長為了提高護理水平,工作中她時時處處以身作則,言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業知識和技術,她還總是毫無保留地給年輕護士們介紹自己多年來的工作經驗教訓和與病人交流溝通的技巧。除了定時組織護理查房、進行護理理論及操作考核外,還積極鼓勵年輕護士參加自學考試,加強英語、電腦知識的學習,以增強臨床知識應用能力。給護士們分任務、壓擔子,在實踐中培養他們的護理工作能力。

          四、她愛病人勝過愛她自己,為搶救患者竭盡全力。

          她27年如一日,積極參加病人搶救工作,隨叫隨到。

          那是一個寒風凜冽的冬天,凌晨兩點多,一陣急促的電話鈴聲把溫護長從睡夢中驚醒,一位產婦產后大出血休克急需搶救,溫護長二話沒說頂著寒風騎摩托車來到醫院,投身到搶救行列中,配血、找血源、聯系救護車拿血、聯系各科室會診。。。。這樣的場面她已習慣了,當看到一個個產婦轉危為安,嬰兒躺在母親的.懷里,當家屬握著她的手說聲謝謝的時候,所有的勞累疲憊都化成舒心的微笑,有的家屬為表示感謝硬塞“紅包”時,她都婉拒了,只輕輕的說一聲:“不用謝,這是我應該做的”。

          五、她關心同事,提高護理隊伍的凝聚力。

          每逢節假日,她總是照顧同事們合家團圓,而她卻堅守在工作崗位,她以無言的行動感染和帶動著年輕的護士們,日常引導護士以誠相待、和睦相處,使護理組保持一種團結向上的良好風氣,從而提高了護理工作的凝聚力和工作效率?剖艺w護理水平也不斷提高,病人對護理滿意率達95%。

          溫**護士長在平凡的崗位上默默耕耘著,憑著精湛的技術,悉心的護理,認真負責的態度,贏得了產婦、家屬、同事以及各級領導的贊譽,多次評為先進工作者,優秀護士,優秀共產黨員稱號,2011年榮獲“**市優質護理服務標兵”稱號。然而,在榮譽面前她沒有止步,而是以飽滿的熱情積極投身到護理工作中,關愛健康,為民服務。

          最美護士事跡簡介(二)

          2009年,大學護理專業本科畢業的李沖,原本準備簽約某省級大醫院,但是面對省農村衛生人才隊伍建設"51111"工程的號召,她毅然背上行囊回到家鄉,踏上了反哺家鄉基層醫療衛生事業的道路。

          "這傻妮兒,這么熱的天,還帶著帽子。""是呀,扎個針還推著個小車,耽誤事!"上班伊始,嚴格按照操作規程護理的李沖,得到的卻是同事們的冷言冷語。但李沖并沒有氣餒,她暗下決心,一定要把大學學到的知識全部用到護理崗位上,把鄉鎮醫院的護理工作提高到一個新水平。

          于是,她一邊堅持從自身做起,一邊主動和同事們溝通,共同學習護理技術要領。功夫不負有心人,在李沖的不懈努力下,靜脈留置針穿刺術等先進護理技術在該院全面鋪開,護理工作逐漸步入正規化,而李沖也逐漸被同事們理解和接受,成了醫院護理骨干。

          產科是生命到來的第一站,產婦和家人對新生命的殷切希望,讓李沖時刻都準備面臨著責難。

          有一名孕婦,從小嬌生慣養,進入臨產后,因為疼痛而大喊大叫,盡管李沖耐心地勸說她堅持下去,告訴她這是臨產的正常表現,卻沒想到孕婦的丈夫一點都不理解,認為妻子痛成這樣,是護士不負責任,出言侮辱,甚至揮起拳頭想打人。但李沖仍忍著委屈,耐心指導孕婦如何放松自己,直至孩子平安降臨。事后,產婦的丈夫覺得非常愧疚,連聲道歉,一定要塞上紅包表示感謝,但被李沖婉言謝絕。

          "只要病人和家屬滿意,我們再苦再累也值得!"這是李沖經常說的一句話。

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