安全先進個人的事跡材料
安全先進個人材料(一)
xxx，男，xxx歲，中共黨員，現(xiàn)任xxx公司安全生產(chǎn)科科長，xxx認(rèn)真工作，做為一名黨員，xxx深知安全生產(chǎn)的重要性，在生產(chǎn)工作中，他牢記崗位職責(zé)，推進企業(yè)安全生產(chǎn)工作，自xxx任職以來，xxx公司三年來未出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)事故，20xx年，xxx被公司授予xxxxxx稱號。
一、安全生產(chǎn)重要意義
在企業(yè)的社會生產(chǎn)活動中，安全就是形象、安全就是發(fā)展、安全就是需要、安全就是效益的觀念正在被職工廣泛接納，被企業(yè)高度重視。如何堅持正確的引導(dǎo)教育，增強廣大職工對安全生產(chǎn)的自愿、自需、自求意識，提高全員安全意識，是一個很值得探究的問題。xxx憑借多年的工作經(jīng)驗，感到解決這個問題就要以安全文化為切入點，他在公司積極營造安全文化氛圍，為公司形成了正確良好的輿論導(dǎo)向，引導(dǎo)和提高了廣大職工安全生產(chǎn)意識，
樹立了企業(yè)安全生產(chǎn)新形象。在實際工作中，xxx是從樹立以人為本的理念入手，切實抓好廣大職工的思想、行為、技能等方面。使廣大職工在思想認(rèn)識上深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新精神加強公司的建設(shè)，增強公司的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。20xx年，在xxx的建議下，公司全面推行黨建工作質(zhì)量管理體系，把黨建工作融入到安全管理工作中來，結(jié)合實際工作“靠制度管人，按程序辦事”按照“四化、五精”要求完成工作任務(wù)，做為基層生產(chǎn)一線的黨員，xxx在工作中結(jié)合本單位實際，不論是遵守規(guī)章制度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)、按章操作和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)中都做出表率，切實起到共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
二、安全思想教育宣傳員
xxx深入推進安全文化建設(shè)，利用各種形式在公司廣泛開展安全宣傳教育，不斷增強和提高職工的安全生產(chǎn)意識。xxx首先把“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針宣傳到位、落實到位，他把上級制定的安全目標(biāo)措施執(zhí)行到位。在安全意識培訓(xùn)方面，xxx堅持不懈地進行安全文化理念引導(dǎo)和塑造，使“保安全”成為廣大員工的共同追求與崗位的自覺實踐，營造良好的安全文化氛圍，形成了人人替安全著想，人人對安全負(fù)責(zé)、人人為安全努力的局面。再通過對員工相關(guān)安全知識多層次、多形式的安全教育、培訓(xùn)地長期進行，目的是促進員工的安全意識和綜合技能的提高。
為了做好宣傳教育工作，xxx積極熟悉本崗位的安全知識，從思想、行為上有效預(yù)防“三違”現(xiàn)象，減少事故的發(fā)生。加強安全文化宣傳和企業(yè)思想政治工作。因為這些文化和思想都是以人為本，都是以尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵人為共同的出發(fā)點，力求在最大限度地調(diào)動職工的積極性和主動性。另外，他開好班前會，從而加強安全思想教育，通過這些方式，xxx成功的對當(dāng)班人員進行了班前安全確認(rèn)和班前安全教育、現(xiàn)場作業(yè)安全提醒，有效的促進公司日常的.安全生產(chǎn)工作。xxx在職工中進行安全理念的宣灌、滲透，充當(dāng)一名義務(wù)的安全宣傳員。他通過理念的灌輸，讓大家知道：
1、安全是一種觀念。觀念決定行動，觀念指導(dǎo)行動。沒有安全觀念的人就沒有安全憂患意識，就會遭受事故的襲擊。
2、安全是一種態(tài)度。態(tài)度影響安全，態(tài)度促進安全，有的人對安全態(tài)度不端正，心存僥幸，忽視安全制度，認(rèn)為沒有那么嚴(yán)重，事故不會發(fā)生，對安全生產(chǎn)監(jiān)管部門的整改要求，態(tài)度消極，能拖則拖，能敷衍則敷衍。要知道，一個小小的差錯就是巨大的隱患，一個小小的疏忽，就能讓生命處于險境。只有始終灌輸“安全第一”的思想，做到嚴(yán)、勤、細(xì)、實，嚴(yán)格按安全規(guī)程辦事，對安全生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)都檢查到位，不漏過一個疑點，不放過一個死角，不疏忽一個細(xì)節(jié)，才可以消除安全隱患，避免事故的發(fā)生。
3、安全是一種責(zé)任。這種責(zé)任源自于父母不厭其煩的嘮叨，源自于妻兒深情的期盼，源自于領(lǐng)導(dǎo)再三的叮囑，源自于同事友情的提醒，源自于企業(yè)的發(fā)展與興旺。有了這個責(zé)任才能認(rèn)真地做好每一項工作，才能不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，才能真正的理解責(zé)任重于泰山的深刻內(nèi)涵。
三、黨員要當(dāng)一名安全生產(chǎn)管理的監(jiān)督員
xxx在安全管理中突出“三化”，管理制度，沒有規(guī)矩，不成方圓。生產(chǎn)過程中，xxx在嚴(yán)格落實公司安全管理制度的前提下，對各工種、各環(huán)節(jié)根據(jù)公司的工作特點，制定出符合公司生產(chǎn)實際的安全生產(chǎn)管理制度，建立安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，做到責(zé)任到人，明確分工。行為規(guī)范化，工作現(xiàn)場要把“無人身事故，無行車事故”雙零的目標(biāo)作為安全生產(chǎn)工作的標(biāo)準(zhǔn)。但是，xxx發(fā)現(xiàn)在實際工作中經(jīng)常有人抱著僥幸心理，習(xí)慣性違章的現(xiàn)象時有發(fā)生。xxx認(rèn)為只有堅持不懈地規(guī)范員工操作行為，讓他們在生產(chǎn)環(huán)節(jié)中自覺養(yǎng)成按規(guī)章、按標(biāo)準(zhǔn)程序操作的良好行為習(xí)慣。
工作重在管理監(jiān)督到位，這是確保安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)。做為一名黨員要根據(jù)生產(chǎn)的需求及生產(chǎn)過程中，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患，及時糾正和查處違章，黨員身邊無違章、無隱患，在認(rèn)真干好本職工作的同時，積極參與安全生產(chǎn)管理和現(xiàn)場的安全監(jiān)督，實現(xiàn)安全監(jiān)督由事后監(jiān)督向事前監(jiān)督、過程監(jiān)督的轉(zhuǎn)變。xxx在加強對安全生產(chǎn)全方位監(jiān)督管理，突出強調(diào)敢抓、敢管、敢考核。對規(guī)章制度執(zhí)行要嚴(yán)格，有一視同仁的獎罰，在單位里樹立起正氣。做到遵規(guī)守紀(jì)，按章操作的模范，黨員身邊無違章，對本班組有違章的行為不隱瞞、不包庇，及時糾正現(xiàn)場違章，加大對工作現(xiàn)場的監(jiān)督，進一步規(guī)范現(xiàn)場的安全管理，對違章作業(yè)決不姑息遷就，形成有效的生產(chǎn)安全監(jiān)督機制，認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。
xxx常說，抓安全工作任重而道遠(yuǎn)，我們必須有充足心理準(zhǔn)備，堅韌不拔去的應(yīng)對今后的安全工作。做為一名共產(chǎn)黨員，我要從現(xiàn)在做起、從我做起牢記安全職責(zé)，在平常的工作和生產(chǎn)中發(fā)揮示范崗、黨員的先鋒模范作用，影響和帶動身邊的人，做出表率，使公司安全生產(chǎn)目標(biāo)得以實現(xiàn)。
安全先進個人材料(二)
一年來，xxx在公司安全生產(chǎn)工作上，能認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列重要工作部署，以貫徹實施《安全生產(chǎn)法》為主線，以治理安全隱患為重點，以防范和遏制重大事故的發(fā)生為目標(biāo)，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，強化安全職能落實，不斷完善創(chuàng)新安全監(jiān)管運行機制，保障了公司各項工作的安全平穩(wěn)運營。主要事跡如下：
一、認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立長效管理機制。
作為公司行政管理一把手，該同志在始終把安全管理視為公司生產(chǎn)經(jīng)營中的頭等大事，不斷完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系，把安全工作目標(biāo)和工作任務(wù)層層分解到基層，落實到班組和崗位，并與各縣公司、機關(guān)部室簽訂目標(biāo)責(zé)任書，進一步明確各單位的安全目標(biāo)和責(zé)任，形成了安全共擔(dān)的良好局面。同時，定期組織召開安委會會議或主題會議，解決日常工作中存在的問題，保證安全投入、安全管理、安全教育培訓(xùn)、隱患排查和治理等措施落實到位。
二、組織安全制度修訂，實現(xiàn)安全管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化。
結(jié)合上級有關(guān)要求，該同志組織相關(guān)部門從綜合安全管理、專項安全管理、直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全管理、設(shè)備管理、安全技術(shù)管理、消防管理、防災(zāi)應(yīng)急管理、環(huán)境保護管理和職業(yè)健康管理*個方面，對*項HSE和設(shè)備管理制度進行了修訂，并匯編成冊，規(guī)范和指導(dǎo)安全管理，形成了有力的制度保障體系，保證了各項措施發(fā)揮作用，各項工作有序進行。
三、廣泛組織開展豐富多彩的安全生產(chǎn)活動，不斷提升企業(yè)安全文化水平。
該同志高度重視企業(yè)安全文化建設(shè)，要求將安全文化理念深植于日常的各種活動中，以有形的載體來推動無形的安全文化建設(shè)。通過安全文化建設(shè)，對全員的安全意識、安全觀念、安全態(tài)度以及安全行為有了正確的指導(dǎo)，促使全體員工融入一種前進的、積極向上的文化氛圍，對企業(yè)的安全管理起到了積極的推動作用。在安全經(jīng)驗分享活動中，積極探索安全經(jīng)驗分享新形式、新方法，廣泛運用直觀啟發(fā)、現(xiàn)身說教、案例強化等有效途徑，化枯燥為新穎，化呆板為靈活，化單調(diào)為多樣，創(chuàng)建安全文化新看點，極大地增強了安全教育活動的感召力。并以此調(diào)動員工安全生產(chǎn)、按規(guī)操作、學(xué)業(yè)務(wù)、提素質(zhì)的積極性和主動性，為各項目標(biāo)任務(wù)的完成奠定堅實的基礎(chǔ)。如“老說新聽”傳幫帶活動，老員工把多年在安全生產(chǎn)過程中積累的安全經(jīng)驗與感悟講給年輕員工聽;新員工提出在生產(chǎn)中遇到的安全問題，由有經(jīng)驗的老師傅用自己的體會、遇到該問題時采取的方法等傳授給新員工。
三、作風(fēng)務(wù)實，廉潔自律。
自覺遵守法律法規(guī)、廉潔自律有關(guān)規(guī)定和單位的規(guī)章制度，為人言行一致、清正廉潔、公道正派，大局意識強，大事講原則、小事講風(fēng)格，關(guān)心團結(jié)同志，時時處處都能以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，從未有過違規(guī)違紀(jì)行為。
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