優(yōu)秀管理者個人先進事跡材料
精細化工分公司經(jīng)理xxx長期從事企業(yè)經(jīng)營管理工作，他經(jīng)驗豐富、事業(yè)心強、行事穩(wěn)重、決策果斷，創(chuàng)造出了突出的工作業(yè)績。他對工作認真負責，擁有開闊的思路，嚴謹?shù)墓芾響B(tài)度，扎扎實實的工作作風和不計較個人得失、無私奉獻的精神。
前幾年，在精細化工的困難時期，xxx號召大家要轉(zhuǎn)變觀點、更新思路、團結(jié)一心、共渡難關，他要求大家講黨性、講大局、講奉獻，要把變化的市場當機遇，把困難當學堂，要勇敢地到市場經(jīng)濟的廣闊天地里去闖新路。他還深入到生產(chǎn)經(jīng)營第一線，給員工做細致的思想工作，積極幫助他們解決工作、生活上的困難和疾苦。在他強有力的感召下，公司全體職工深受感動和鼓舞，大家在十分困難的環(huán)境里齊心合力，默默耕耘，通過xxx的親力親為，艱苦奮斗，終于使企業(yè)擺脫了困境，實現(xiàn)了扭虧增盈。
公司改制以來，他不辭辛苦，白天跑市場搞調(diào)查、跑部門拉關系，晚上找相關部門干部職工交心、談心、求理解、求支持，他用汗水為員工作出了表率，他用智慧為企業(yè)謀求新路，他用堅定的信念鼓舞著員工為企業(yè)的.生存與發(fā)展團結(jié)奮斗。在石化戰(zhàn)線辦企業(yè)困難很大，在總公司的正確領導下，他靠自己滿腔的工作熱情和全體員工的大力支持，從健全規(guī)章制度入手，強化了領導班子的團結(jié)，改進了工作作風，強化了員工的思想教育和業(yè)務培訓;對工作程序進行了大刀闊斧的整頓，較為妥當?shù)慕鉀Q了機構臃腫，紀律松懈，人心思散的局面，同時，通過改制以來的努力工作，職工的工資收益在穩(wěn)定中得到提高，企業(yè)的經(jīng)濟狀況得到了明顯的好轉(zhuǎn)。
在經(jīng)營管理上他要求業(yè)務人員要以工作熱情來感動人，要以工作質(zhì)量來吸引人。他講團結(jié)，樂于助人，員工們都認為與他在一起工作，精神上能得到鼓舞，業(yè)務上能得到拓展，技術上能得到進步，事業(yè)上有盼頭，他辦事公道，責任感強，是我們改制企業(yè)走向市場的一位踏踏實實的引路人。
要想實現(xiàn)企業(yè)的騰飛，就必須加強技術攻關，不斷研發(fā)適應市場需求的新技術、新產(chǎn)品。在企業(yè)發(fā)展過程中，他積極推廣和應用先進的科學技術，堅持向科學要產(chǎn)值，向技改要效益。狠抓技術培訓，提高職工素質(zhì)。同時注重人才的培養(yǎng)，他向總公司提出了兩年內(nèi)引進30名大學畢業(yè)生的要求，希望已進畢業(yè)生能夠盡快勝任崗位，安排他們逐步實習，從最基層開始，用心學習，積極請教，要熟練掌握技術，他非常注重培養(yǎng)自己的專業(yè)技術隊伍，不斷提高職工的自身素質(zhì)。他以老帶新、以師帶徒，大搞技術創(chuàng)新、崗位練兵、技術培訓活動，為企業(yè)的發(fā)展提供了重要保證。加強技改和工藝創(chuàng)新，促進企業(yè)上檔升級。
幾年來，公司原有產(chǎn)品配方已全部升級換代，裝置設備進行了全方位的改進更新，XX年，車間廠房進行了大規(guī)模的裝修改造，機器設備進行了全面的檢修，新購置了叉車，離心泵等設備，大大提高了工作效率，減輕了勞動強度，他建立健全了生產(chǎn)質(zhì)量管理制度、倉庫保管出入庫制度，采購價格委員會評定制度等一系列現(xiàn)代企業(yè)管理體系，使公司呈現(xiàn)出勃勃生機，他注重提高產(chǎn)品質(zhì)量，對各道工序及車間，都設置了質(zhì)檢關，配備了專職質(zhì)檢員，嚴格操作工藝，嚴格檢測把關，杜絕不合格產(chǎn)品出廠。今年接收了公司化驗室，用于工藝技術的科學研究和質(zhì)量檢驗。這對公司的發(fā)展將有重要的助推作用。
在他的帶領下，公司員工進入市場的意識，創(chuàng)業(yè)意識大大加強，短短的時間內(nèi)就做了許多有益的嘗試，技術引進，他都始終不渝的站在風尖浪口，他忠于職守，廉潔奉公，從來都是把困難留給自已，把方便讓給別人，他忠于事業(yè)，從不動搖，能率領全體員工團結(jié)戰(zhàn)斗，勇往直前。
我們堅信在陳經(jīng)理的帶領下，精細化工的明天將會更加美好。
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