個人先進事跡材料[通用]
在生活、工作和學習中，說到事跡材料，大家肯定都不陌生吧，根據范圍的不同，事跡材料可分為集體事跡材料和個人事跡材料。我們該怎么擬定事跡材料呢？以下是小編精心整理的個人先進事跡材料，歡迎閱讀與收藏。
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個人先進事跡材料 篇1
一、全力做好體育教育的領頭羊
童老師銳意教學改革，勇于奉獻，團結協作，靠著劇烈的事業心和治教看法，成為能帶動學校體育工作的領頭羊。
作為體育教研組長，他能帶著大家利用業余時間和雙休日，帶好各種運動隊，并嚴格根據學校的要求進行訓練，既注意同學身體素養提升又強化同學的德育教育，既讓同學學會學習又懂得做人的道理。作為體育教學的領頭羊，對待組里的同事和新老師，他總是主動指導，悉心培育，從思想上進行敬業精神教育，培育青年老師良好的師德；組織他們探討教學方法，提高教學水平。在他的細心指導下，很多年青老師很快成熟，成為體育教學的骨干。
二、盡心做好體育教學的領跑人
童老師對“教書育人”的'理解是，一個老師不僅要有淵博的學問，更重要的還要有人格魅力，這個魅力表如今“三真”上。即做學問真實、對同學真心、對教學真誠。他精通籃球、排球、田徑等，平常訓練、體育課他動作標準、美麗。雖然已從教30多年，但是他強健的體魄、精湛的球藝贏得全校師生甚至體育界同行的全都好評。教工籃球隊、排球隊訓練競賽缺少了他就是缺少了一個主心骨，他在場上可以把一個隊帶得井井有條，有章有法。
體育教學是辛苦的。他30多年來始終奮戰在體育教學上，無怨無悔。他上課從不遲到早退，嚴格要求同學的言行。在課堂教學中，他一直與同學在一起，站著上好兩、三節課教學這是他一貫的作風；不厭其煩的示范講解是他的為師風范。仔細備課已成為他的職業習慣，盡管對課堂教學已經是爛熟于心，游刃有余，重復了幾十年，但他并沒有一絲懈怠，仍然和年青老師一起學新播送體操并標準地教給同學。在課堂教學中，面對頑皮、學習看法不仔細的同學，童老師不是責罰，而是耐煩指導，教育他們如何強身健體，如何學會生活。他教過的同學都說：“我在童老師身上不僅學到了技術與學問，更重要的是學會了怎樣做人。”童老師是一個優秀的體育老師，更是一個為師風范的領跑人。
個人先進事跡材料 篇2
1994年夏，xx從xx省中醫學院畢業，分配到xx縣人民醫院工作。作為醫學領域的年輕學生，xx深感責任重大。自那時起，就培養了刻苦學習的習慣。他虛心拜老大夫為師，遇到疑難病例，及時查閱資料、跟蹤觀察，同時多次參加了中西醫結合高層次培訓。
xx年，他擔任xx縣人民醫院院長，也就是在這一年，國家公立醫院改革正式啟動。為此，他組織醫院領導班子成員認真學習黨和國家的相關文件和政策，對國家“醫改方案”相關政策深入剖析，形成了一套新的'醫院發展共識。
參加工作20余年來，xx多次參加中醫臨床醫師培訓，完成了研究生課程進修班學業、醫院管理高級培訓班等理論學習，并晉升為中醫內科副主任醫師。完成多項課題的臨床研究。發表論文4篇，主持的《中藥藥物熏蒸結合針灸輔以其他方法治療痹癥的研究》《xx市農村居民疾病譜特征及影響因素研究》等課題都獲得了獎項。
由于xx的奉獻情懷和擔當精神，先后被xx省衛生廳、xx省精神文明委授予“全省醫德醫風先進個人”“全省精神文明建設先進個人”，被xx市科協授予“優秀科技工作者”，被xx縣衛生系統評為“先進工作者”“優秀共產黨員”。
個人先進事跡材料 篇3
XXX，XXX縣理工學校語文教師，市第三批家庭教育指導教師。曾獲市班主任基本功大賽二等獎，縣一等獎，開設市級公開課2次，撰寫多篇德育論文獲省市級二、三等獎。她的班級管理理念是：“以愛為起點，張弛有度”。
教育故事
XXX老師相信，每一個孩子都是一顆星星，能綻放璀璨光芒。因此她立足于心理學知識，以積極德育促進學生積極行為。在班級管理中，她利用皮格馬利翁效應、聚光燈效應等，促進學生形成積極健康的心態；她留心觀察每一位同學，一旦發現長處，就給予積極的暗示與鼓勵；面對出現的問題，她秉持“對事評價而不是對人評價”的原則進行談話；在學生低落時，教他們用情緒ABC理論來調整自己。在反復的談話和鼓勵中，學生低落情緒慢慢減少，笑容逐漸增多。
作為一名班主任，她非常重視家校合作。每接手一個新班，必定會整理一份家長信息，以保證良好溝通；職高學生來自于XXX的各個街道鄉鎮，為促進家校間、家長間良好溝通，她構建“網格連心”機制，以地區將家長劃分為9個網格，組內推選一名網格長加入家委會，負責家校間的.聯系，有效激活家委會；每個學生都是一個獨特的個體，所以她保持一個習慣，就是每個月要跟每一位同學的家長至少聯系一次。在頻繁的溝通下，家長們也越來越意識到，在職高，每一個的孩子正在綻放著自己獨特的光芒。
她認為：能工巧匠，應從少年開始培養。因她鼓勵學生利用專業所長參與社會實踐，體驗社會生活。在學校的組織下，她和學生積極參加了“小紅帽”志愿服務活動，進入社區進行小家電維修。社會實踐不僅讓學生感受到了專業的用處，更讓學生感受到了自己身上的社會責任。在這樣一步步的積累、改變中，學生真正學會了自尊自信，也收獲了幸福。她所帶領的班級學生曾獲全國技能比賽一等獎，參加國慶70周年閱兵儀式方陣隊伍；她所輔導的學生曾獲省文明風采二等獎、省思政素養賽三等獎，市縣級一、二等獎。
擔任班主任工作以來，她一直憑著積極樂觀的精神前進。因為她深信：每一個孩子都是一顆獨一無二的星星，當每一顆星星都綻放璀璨光芒時，就能照亮著整個夜空！
個人先進事跡材料 篇4
如今，xx縣已建成中原地區最大的珍稀食用菌生產基地，近3萬戶農民靠種植食用菌走向小康路。他們打心眼兒里感激把他們引上小康路的領頭人——河南世紀香食用菌開發有限公司總經理xxx。
xxx1996年創建了世紀香食用菌開發有限公司。公司成立以來，他采用“公司+農戶+基地”的運行機制，對食用菌生產戶開展產前、產中、產后全程技術跟蹤服務。他先后引進選育推廣了10多個種類30多個優良品種的食用菌，研究開發了18項具有國內先進水平的食用菌高產穩產生產技術，獲得聯合國“科技發明創新之星”獎1項，省科技成果二、三等獎13項。
靠種植食用菌，xxx富了�？伤J為，自己富了不算富，帶領群眾共同富裕才算本事。因為他是一名共產黨員，深知農民群眾的所盼、所想。xx縣榆林鄉破廟王村和大宋村1996年前都是全縣有名的窮村，牛子葉等5戶農民找到他說：“咱們訂個合同，你提供技術，利潤提成由你定�！钡紤]到多數農民家里還不富裕，就說：“技術我包了，并且我用家產保你們投一收二，達不到要求賠償全部損失�！边@一年他不分白天黑夜、刮風下雨，挨戶指導，兩個村126戶種菌戶全部種植成功。僅此一項，兩個村分別純收入36萬元和32萬元，菇農家家純收入超過xx元，還有5戶種菌戶產值超過萬元。如今，僅榆林鄉就發展了8個食用菌種植專業村，食用菌年產值突破3000萬元。
為了使更多的群眾走上富裕路，他籌資180多萬元建起了占地1000余平方米的食用菌培訓學校和實習基地，并自編教材，親自講課，向廣大群眾傳授食用菌種植技術。對家庭困難的，他還免費提供食宿和資料，學成后免費提供原種，幫助他們致富。對無法來學校學習的菌農，他就主動上門服務。幾年來公司先后舉辦食用菌技術培訓班398期，培訓學員30多萬人，遍布全國26個省（市、自治區）。
20xx年6月5日，國家農業部副部長張寶文在省、市有關領導的.陪同下參觀了公司的食用菌培訓基地、食用菌菌種生產基地和實習基地。張部長高興地說：“你們為增加農民收入闖出了一條路子，我代表農民朋友感謝你們！”
在成績面前，他沒有止步。他以建設xx食用菌科技園區為新的起點，拉開了新一輪的創業帷幕。目前，一期工程已經完工，二期工程也已啟動，項目全部建成后，將解決xx及周邊各省、市的食用菌產品銷售難問題，每年可帶動6萬農戶從事食用菌生產，可安排閑散勞力20萬以上，年產值可達6億元。
20xx年，他和廣東港海食品廠合資2100萬元，新建食用菌全控溫棚10個，可對15種珍稀食用菌進行示范種植，新建300平方米的食用菌保鮮貯藏庫2個，年循環冷藏保鮮食用菌產品6000噸以上，新建食用菌深加工生產線2條，年加工食用菌產品4000噸以上，可解決3萬戶菇農食用菌產品市場銷售問題。同時，他還在籌劃中原食用菌批發市場和xx無公害食用菌出口基地的建設，建成后每年可帶動3萬農戶從事食用菌生產，可安排閑散勞力6萬人以上，年產值可達3.5億元。
xxx先后榮獲“全國青年星火帶頭人標兵”、“全國食用菌先進生產者”、“全國學雷鋒先進個人”、“河南省首屆十大杰出青年”、“河南省勞動模范”、“市縣兩級專業技術拔尖人才”、“xx市農村小康建設功臣”等多項稱號。中央電視臺等50余家新聞單位先后作了專題報道，《中國青年報》、《河南日報》還在頭版頭條作了專題報道。我們完全可以相信，xxx將帶領廣大種菌農民讓食用菌的香味越聚越濃，越飄越遠。
個人先進事跡材料 篇5
我叫XX，XX歲，研究生學歷，20xx年參加工作，1999年入黨。參加工作以來，先后在分局、辦公室工作。在工作和生活中，我處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，堅持以提高自身素質和能力為基礎，兢兢業業做事，老老實實做人，盡職盡責，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務。工作以來先后獲得先進個人、業務標兵、務信息工作先進個人等榮譽。
一、強化學習，努力提高自身素質
20xx年8月，我通過競爭上崗來到辦公室工作，成為辦公室副主任，主要負責文秘工作。辦公室作為XX局的指揮中樞，對每一名工作人員的綜合素質有特殊的要求。為了盡快進入工作角色，我把學習作為提高自身素質的有利武器，充分利用業余時間，努力提高業務素質，以適應工作需要。幾年來，深入系統地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、社會主義市場經濟等理論知識，不斷地武裝頭腦，增強對當前社會主義市場經濟出現的新情況、新問題的分析能力。同時，堅持在實踐中學習，在工作中提高，把每項工作都當做對自己素質和能力的檢驗和挑戰，進一步增強了對實踐的認識和感知能力，努力做到了理論與實踐的結合，在學習中增強了迎接挑戰問題的本領。
二、盡職盡責，不斷提高服務水平
從事辦公室工作以來，特別是20xx年我負責的文秘工作，任務相對繁重，但在工作中我始終無怨無悔，任勞任怨，把所有工作當作領導對自己的信任、考驗和鍛煉，自我加壓，盡職盡責，拼搏進取，努力使各項工作爭先創優。 在信息工作方面：按照“及時、準確、全面、實效”的原則，進一步加強了信息工作對全縣中心工作反饋和上報力度，進一步提高了為領導和基層服務的貼進度和針對性，有效增強了信息工作的參謀服務功能。6年來，撰寫的多篇信息簡報被省州縣政府辦采用，連年被評為政務信息工作先進個人。在領導和同志們共同努力下，我局的信息工作進入先進單位行列。在調研工作方面：緊緊圍繞農民增收、文明生態村建設、工業經濟等縣域經濟發展以及領導關心、群眾關注的熱點難點問題，認真開展調查研究，形成了30余篇有情況、有分析、有建議的調研報告。在綜合協調工作方面：多次參與起草重要綜合材料，努力為領導提供全面、準確的決策參考。同時，積極做好了大量交辦工作、臨時性工作。在工作中，加班加點，不分晝夜，起草了領導講話、政務信息、工作總結等各種綜合材料。 在開展創先爭優活動期間，我主要負責全局先進性創先爭優活動的學習組織、文字工作。這段時間工作任務重，工作頭緒多。一方面，我負責的工作多，工作壓力比較大；另一方面，創先爭優活動的學習組織和文字材料任務很重，各項工作一項接著一項。為此，我克服自身困難，加班加點，圓滿的完成了承擔的工作任務，促進了全局創先爭優活動的順利開展。
三、嚴于律己，積極維護良好形象
政府辦公室責任重大，位置特殊，一言一行都為廣大干部群眾所關注，自己的任何一點不慎都會給領導、辦公室造成不良影響，甚至會給黨和政府抹黑。因此，我嚴格遵守黨的章程和各項規章制度，在工作和生活中嚴格要求自己。一是加強團結。一方面，認真維護與領導、同志們之間的團結，強化大局觀念和一盤棋思想，大事講原則，小事講風格，學人之長，容人之短，諒人之難，互相補臺不拆臺，互相幫忙不添亂，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。另一方面，認真加強同基層和群眾的.團結，無論是隨同領導到企業和基層，還是接待到辦公室反映問題的群眾，我都堅持做到態度和藹，主動熱情，認真傾聽，耐心解釋，堅決杜絕冷橫硬。二是廉潔自律。辦公室工作清苦，工作沒有規律，加班加點是常事。多年來，一直嚴格要求自己，不浮躁，積極培養“埋頭苦干的實干精神，精益求精的敬業精神，甘于清貧的奉獻精神，不斷進取的創新精神”，力求工作的高標準，默默奉獻，無怨無悔。在生活上，不慕奢華，艱苦樸素，從來沒有打著領導的旗號為自己謀求私利，時刻維護領導和自身的形象。三是搞好傳幫帶。在自己努力工作的同時，認真搞好傳幫帶，把自己工作中的經驗、教訓傳給新同志，互幫互學，在一些工作上，給予新同志力所能及的指導，使少走彎路，盡快適應新形勢，提高辦文和綜合協調能力。 通過幾年來的工作實踐，增長了智慧，鍛煉和提高了能力，也積累了一些工作經驗，工作中也做出了一些成績，但距領導的要求和加快發展的客觀形勢需要還有一定差距。在今后的工作中，我將進一步加強學習，勇于實踐，一如既往的嚴格要求自己，不斷提高自己的政治業務素質，力爭做一名優秀的共產黨員。
個人先進事跡材料 篇6
求真務實做勤奮學習的表率，不學習，就不配當領導；不聯系工作學，也當不好領導，學習上做不了典范，在干部中就樹不起好的形象。她把學習作為一種自覺要求，做到學習工作化、工作學習化，立足本職崗位，既搞好理論學習，又注重理論思考，把學習和研究解決實際問題結合起來，努力使學習效果轉化為工作思路和方法。20xx年，市總工會黨支部在全市率先創建學習型機關，為每間辦公室配備一臺電腦，并先后投入近萬元建立了讀書室。近兩年為了創新學習方法，她組織開展了創建學習型組織、爭做知識型職工活動，制定了《xx市總工會提高職工素質工程三年規劃》，《創建學習型班組三年規劃》，不斷拓展學習活動的覆蓋面。同時以法律六進活動、五讀二寫活動為載體，建立學習機制，科學量化學習考核目標，把對干部職工的學習考核與年終績效考核結合起來，營造了創學習型機關、做學習型干部的良好氛圍。去年，市總工會還專門召開了讀書心得交流及工會工作研討會，評出一、二、三等獎頒發證書及獎品，推動了學習活動的深入開展。
作風民主做班子建設的帶頭人
作為市總工會的主要領導，她身先士卒，嚴于律己，勤于奉獻。要求別人做的，自己首先做到；禁止別人做的，自己首先不做，充分發揮了黨員先鋒模范作用。工會工作能否搞好，關鍵在領導班子�；谶@種認識，她十分重視領導班子建設。她首先從領導班子自身建設抓起，加強領導干部形象建設、民主集中制建設和工作作風建設。堅持民主集中制原則，做到大事由集體研究決定，保證了對重大問題的正確決策；其次，是充分發揮副職作用。對副職充分信任大力支持他們工作，使他們有職、有權、有責，兩位副職對分管工作敢于負責、主動工作，促進了各項工作順利開展；三是搞好團結。她和領導班子成員經常交心談心，交流思想，交換意見，開展批評與自我批評，做到大事講原則，小事講風格，一班人同心協力，團結共事；五是建立健各項了規章制度。健全完善了學習制度、廉潔自律制度，黨組會議制度，常委會議制度、考勤制度等項規章制度，并要求班子成員以身作則。作為領導干部的她為人正直，品行高尚。對待工作嚴肅認真，敢于負責。對待廉政建設，她嚴以律己，身正為范，帶頭守紀。在她的帶動下，市總全體機關干部都能自覺遵守各項規章制度，正努力把市總工會機關建設成一個為民、務實、清廉，有凝聚力的戰斗力集體。
銳意進取做一流工作的先鋒
要想做好新時期工會工作，必須與時俱進，在工作上不斷突破與創新。為了實現這一目標，她多次組織召開領導班子會議，提出新的工作思路和工作目標，明確工會工作的重點，保證了全市工會工作順利開展，為我市經濟社會又好又快和諧發展做出了突出貢獻。
一是工會組織建設和標準化建設有新突破。去年她利用工會經費稅務代收有利時機大力推進建會工作。通過抓試點、樹典型，大力推進改制企業、非公有制企業的工會組建，努力發展進城務工人員入會，極大地提高了工會組建率和職工入會率。按照五好工會的標準她加強了對企業工會實施規范化建設，使基層工會組織職能作用得以充分發揮。幾年來她緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，根據州總的'433工程，結合我市工會工作的實際，以發展和諧勞動關系為主線，全面實施三個工程和三個創新，以創四型工會為目的，扎扎實實地開展了各項工作，使工會整體工作有了新的突破與創新。
二是工會自身建設有新提高。為了提高全市基層工會干部的整體素質，她堅持每年舉辦全市基層工會干部培訓班，聘請工會干校教師為全市工會干部進行集中授課，通過幾年的努力，使廣大工會干部的業務水平和整體素質有了顯著的提高。為了做好工會經費稅務部門代收代征工作。她采取有效措施廣泛宣傳工會經費地稅代征工作的重要作用，積極協調地稅、銀行等部門與工會的協作關系，規范指導工會經費扣繳工作的標準化、制度化，使我市工會經費收繳有了新突破。與此同時，工會的調研工作、財務工作、經審工作，女工工作、兩個產業工會工作都有了新的發展。每年市總工會都與基層工會層層簽訂工作目標責任書，建立了完善健全的獎懲機制，推動了工會工作進一步的規范化。
三是工會維權機制建設有新進展。
按照組織起來、切實維權的要求，她把維權工作作為工會發揮職能作用的首要任務來抓。在全市63家應簽企事業中有57家已簽訂集體合同，簽訂率達到了90%，目前這項工作走在全州前列。為繼續實施職代會達標升級活動。她進一步規范職代會工作，在去年4月份八個縣市職代會工作互檢過程中，由于工作突出而得到了州總和其他縣市的好評。幾年來她多次組織安康杯安全知識競賽活動，并派出相關人員積極配合有關部門下到企業監督檢查安全生產情況，有效地維護了職工的安全生產權益。
四是工會幫扶工作有新成效。為做好兩節期間送溫暖、獻愛心這一工會品牌工程。她積極協調籌集資金慰問和幫助救助困難職工，近兩年共籌資39。4萬元，救助困難職工2288人次。另外還籌措7。9萬元助學資金，幫助102名困難職工家庭的大學生圓上了大學夢。為了對困難職工檔案實施動態管理。她親自帶隊逐戶進行核查，共入戶調查557戶，重新登記造冊435戶。3月份又建立了123戶困難職工子女大學生檔案，為平時救助和金秋助學打下了基礎。為認真實施幫扶創業再就業工程，以1+1群和十帶百活動為載體，建立了150人求職人員信息庫，組織求職人員參加州總工會職業介紹會，積極為求職人員提供崗位信息服務，僅去年一年就銜接64人去用工單位接受應聘。
幾年來，在她的帶領下，市總機關干部經常深入基層進行調查研究，貼近基層、貼近實際、貼近職工群眾，熱心為廣大職工群眾辦實事、辦好事，真心實意為職工服務，為他們排憂解難，使他們感到了黨的溫暖，發揚了優良的機關作風，塑造了良好的機關形象，深受廣大職工群眾的信賴和好評。通過努力，市總工會先后被評為全國工會干部教育培訓工作先進集體、全州發展會員和工會組建工作先進單位、州職工互助合作保險達標單位、州模范女職工之家、全州信息化建設先進集體、20xx年xx市工作綜合獎，并連續兩年被州政府命名為州級文明單位及市先進黨支部。她本人也于20xx年被授予省模范工會干部榮譽稱號。
個人先進事跡材料 篇7
小峰，現任吉林省敦化市保安服務公司副總經理兼金融守押分公司經理。小峰自參加保安工作以來，他結合工作實際，總結出了一套保安工作經驗在全公司推廣，編寫了《保安員培訓實用教程》《保安人員流失的原因與對策》《保安工作中常見問題的。處理辦法》《金融守押工作突發事件緊急應對預案》及《大型會議活動安全保衛工作應急預案》等材料供保安員學習，并在保安服務工作中起到了積極的指導作用。
工作中，小峰共協助公安機關破獲各類案件31起，打掉各類犯罪團伙3個，抓獲各類違法犯罪嫌疑人75名，提供重要線索46條；親自參與撲滅火災5起，為客戶及群眾挽回直接經濟損失180余萬元。圓滿完成歷年來敦化市的`“兩會”、“三節”、“百日旅游觀光”及其他會議、慶典、文體商貿活動、特別是重要首長的安全警衛任務。
小峰分管保安押運工作以來，累計出動運鈔車9300車次，達46500人次，沒有發生一起安全責任事故及交通事故。
個人先進事跡材料 篇8
xxxx，男，漢族，1981年1月生在省興鎮的一個農村家庭里。
父母都是老實本分的農民，家里主要生活來源便是靠著父親務農所得，母親平時除了幫著父親下地干活外，還承擔著家里的家務。微博的收入艱難地維持一家子的日常生活，為了減輕家里的負擔，小學剛畢業的'沒有像其他同學一樣升學上初中，而是選擇離開校園，在家干活以補貼家用。從20xx年起便長期在牛尾河渡口任船工，接送兩岸村民來往，平時在船上工作的，給人一種憨厚、樸實的感覺，雖然沒念多少書，內心卻有著一股浩然正氣和熱血心腸，時常幫助鄰里們做些好事。熱心誠實的性格，使他與鄰里們的關系相處得很好，經常得到鄰里的贊評。
20xx年8月，正在牛尾河渡口接送村民過河的，隱約聽到河邊上傳來一陣陣嘈雜的聲音，“救命��！”“有人落水啦！”順著聲音的方向看過去，暗叫一聲“不好”，只見一人正在水中掙扎，正被河水沖著在河面上一浮一沉地往下游流去，眼看著就要漸漸往下沉了。在這危急時刻，立即脫下外套，不顧個人安危，一個縱身跳下水流湍急的河中，奮力向落水者游去，當游到落水者身旁時，他毫不猶豫地一把拉住落水者竭盡全力往河邊游去，終于把這位落水者救上岸，原來是同村的小孩亢俊昌。當看到小孩不省人事、全身發紫時，他立即現場進行科學人工施救，終于使其蘇醒過來，及時地挽回了小孩的生命。聞訊趕來的亢俊昌父母看見被救上岸平安無事的孩子，想找這位救命恩人時。在人群中卻已經搜索不到他的身影了，此時，又回到了自己的工作崗位上。
當這位落水小孩的父母帶著他找到要表示感謝他的救命之恩時，被他婉言拒絕，說：“我做的只是一件平常的小事，無論誰碰見了，肯定都會作出和我一樣的選擇。既然被我碰見了，無論是出于道德，還是出于社會責任感，都是我應該做的�！睆乃未ら_始，先后多次于牛尾河救人于危難之間，他這種見義勇為不留名，救人不圖回報的精神，充分弘揚了新時期當代青年的無私奉獻，踐行了中華民族的傳統美德。于20xx年7月，被評為興第三屆見義勇為道德模范。
個人先進事跡材料 篇9
小劉，33歲，參加消防工作15年。他扎根基層、苦練精兵、竭誠奉獻，先后榮立個人一等功1次、二等功2次、三等功4次，獲“遼寧好人·最美青年”“遼寧省青年崗位能手”“鞍山市青年崗位能手”等榮譽稱號，并獲得遼寧青年五四獎章。
當先鋒、打頭陣，這是小劉15年來不變的堅持。
20xx年，18歲的他成為遼寧省鞍山市消防支隊隊員。憑借不服輸的.勁兒和刻苦訓練，他成長為支隊的訓練尖兵，并于20xx年考入中國武警學院。成為指揮員后，他扎根基層、以身作則，帶領中隊連續7年在支隊業務和體能比武競賽中取得團體總分第一名的成績，并多次在遼寧省消防總隊業務比武中取得佳績。他連續3次被總隊評為“執勤崗位練兵優秀指揮員”。
歷生死、鑄忠誠，小劉始終戰斗在滅火搶險救援一線。他先后參加滅火救援戰斗2400余次，營救遇險群眾230余人，屢立戰功。20xx年8月，遼寧岫巖遭遇洪災，他如堅固堤壩，腰拴繩索屹立河心，為救援力量打通了安全通道。鞍山有“雷鋒城”之稱。
他以雷鋒精神為指引，與轄區孤寡老人結對子進行幫扶，和隊員們資助家境困難的學生，書寫著愛民篇章。
個人先進事跡材料 篇10
姓名：陳xx
標簽：創業先鋒
年級及專業：藝術學院20xx級播音與主持藝術專業
事跡：共青團員。以專業為基礎，實現深度與廣度交替，多維度綜合發展，擔任21門課程助教，輔導員助理，校招辦招生專員，獲得“優秀共青團員”“優秀學生”“優秀學生干部”等20余項榮譽。發表省級學術論文1篇，申請計算機軟件著作專利1份。積極投身各類創新創業競賽，帶領團隊創辦了西咸新區灃東新城至尚馳凱商務信息咨詢工作室等5家公司門店；其中全國通學型的至尚駕培，在開辦488天內，學員總數達到了54398人，純利潤94余萬元，其他4大公司純利潤達到137萬。共計為錦城學院提供實習與兼職崗位132個、正式員工崗位47個。
個人先進事跡材料 篇11
他，有著醫者的慧心巧手，更有著醫者的良知厚德，二十余載堅守燒傷科一線，甘之如飴，如癡如醉，以不懈的技術鉆研贏得了同行的尊敬，以無私的愛心奉獻換來了病人的愛戴。今年，他又榮獲全國“五一”勞動獎章，他就是農工黨員、無錫市第三人民醫院院長助理、燒傷科主任呂國忠。
“醫生”，是最崇高的稱呼
教授、主任、院長助理、碩士生導師、江蘇省內唯一的中華醫學會燒傷整形外科分會常委、省衛生廳重點�？茖W科帶頭人、省“135”工程重點醫學人才、省333工程重點培養對象等一系列頭銜，呂國忠總是看作身外之物，對那些光環和榮譽，他一直都保持著特有的淡然。他總說，他最喜歡、最看重的還是病人一聲“呂醫生”，“醫生”在他心中是最高的稱呼，有著最重的份量。
呂國忠從小的理想就是做一名大夫，對治病救人、祛除病痛有著神圣而美好的向往。他1984年大學畢業，輾轉放射、胸外科等科室后，最終定位燒傷外科領域�！霸谀菚r候，燒傷病房的工作環境尤其差，整天看到的都是血淋淋、慘不忍睹的場面�！碑斠磺衅x了想象，他也曾感到迷惘。但沒多久發生的一件事讓呂國忠找到了自己的定位：當時有七八名消防隊員被化學試劑灼傷后送來急救，他搶救的那名消防隊員，燒傷面積超過80%，是傷情最重的一個。整整經歷了1個多月、數十次手術后，終于轉危為安。那一刻，他感到“醫生”的份量，感到自己所做的一切都值得。一袋病人家屬送來的'自家種的5斤花生，他和同事們一起分享了，那種香味至今讓他難忘。
90年代初伴隨江南鄉鎮工業的發展，無錫化工、冶金、環保、造船等行業的發達，燒傷病人也成倍增長，呂國忠漸漸嶄露頭角、脫穎而出，成長為科室骨干和�？祁I軍人物，他感恩機遇、感恩病人、感恩前輩，醫生這份職業讓他有著無免費分享創新
窮的動力更新知識、總結教訓、儲備經驗，可是在他心中醫術可以前行，但醫者不能忘本，“有病人，才能實現我的人生價值”成了他的口頭禪，作為“醫生”的堅守，他看得比什么都重。他說，至今病人一聲真情的“呂醫生”，依然會讓他動容，因為那樣的呼喚滿含信任與理解，是最純樸的東西，融入血液，化作生命。
�？�，不懈追求的理想
20xx年，醫院委派呂國忠赴加拿大留學一年，這一年對他的影響和促動非常大，尤其是國外的先進技術、人性化管理和團隊協作給他留下了深刻印象。20xx年，呂國忠回國擔任科主任以后，立志從這三個方面學習和趕超，將�？平ㄔO推向一個新的高度。
技術上，他一步一個腳印，在實踐中不斷趕超國際和國內一流技術，不斷調整�？瓢l展戰略。20xx年重點攻關重癥監護，提高危重燒傷患者搶救率；20xx年整合科室改建為燒傷整形科，同年躋身全國中西醫結合燒傷協作組長單位，并正式掛牌成立“無錫市燒傷研究所”。從單純燒燙傷診治向修復疤痕整形、殘余創面、難愈性皮膚潰瘍診治及功能康復護理擴展；20xx年國內首例率先開展國際領先的Meek技術，實現燒傷植皮微創化；致力自主研發具有活性的組織皮膚；深化中西醫結合技術在燒傷整形整治的應用等等，對他來說，技術沒有止境，追求不能停步。他潛心臨床診療的同時，對科研和技術總是身先士卒，帶頭攻關，個人先后榮獲省、市級醫學科技成果獎20余項，在省級以上專業雜志和全國、國際學術會議上發表專業論文50余篇。
人性化管理，他思考最多，用心至深。他經常說，醫院人性化管理不能停留在“一束鮮花”、“一次年夜飯”的層面，必須將“患者需求”作為出發點和落腳點。燒傷病人尤其是危重燒傷病人是個特殊的群體，有著與眾不同的特殊需求。
比如隱私需求，由于身體袒露面積較多，呂國忠很早就專門定制和啟用病區圍簾；比如根據護理難度的不同需求，進行病區分設，首創兒童和重癥病區；比如室溫需求，燒傷病人體溫條件敏感，為盡量減少病患消耗，他努力實現了重癥監護專門溫控，即使三九天也保持33—35攝氏度；還有溝通需求，發現燒傷病人許多因為氣管切開、手足受困，口頭或體態語言均無，有些聽力也受到影響，他授意做了各種“痛不痛”、“胸悶嗎”、“要喝水嗎”、“點點頭或搖搖頭”、“是就眨個眼”等牌子，輕易化解溝通難題。他說，這些還算小事，難度最大的是心理干預和取皮供區的選擇，人性化意味著一個細節、一個語氣都能決定成敗，人性化意味著取皮供區是從患者角度作長遠考慮，還是從醫者便捷出發。呂國忠常常不厭其煩、反復說服患者從頭皮、背部這些今后容易掩蓋的部位取皮，有一位美女模特，因為無法接受取頭皮戴假發，曾有過誤會和責難，但呂醫生依然堅持從手術難度、恢復速度和藹勸說，直至做通工作。出院后半年，一頭秀發的她專程趕回醫院，感激不盡。“這就是人性化，多想患者需求，這樣的人性化我會一直堅持！”
團隊協作，是�？瓢l展的關鍵。“燒傷治療拼的就是
團隊協作！救人于水火，救人于危急，生機轉瞬即逝，必須團隊協作！”20xx年11月8日，無錫城郊某煉鋼廠送來28名病人，2人途中死亡，燒傷面積在50%以上的多達18人，為了26個鮮活的生命，醫院100多名醫護人員開始生命大營救，呂國忠指揮燒傷科15名醫生和25名護士分成8個小組，同時實施急救手術，術后很多病人開始出現并發癥：胃出血、休克、嘔吐、煩躁，呂國忠深知24小時內的有效搶救對病人成活率影響最大，必須隨時調整治療方案，此后十多天里，他帶領團隊奮戰一線，自己每天都住在醫院，沒有離開病房一步，創造出國內成批燒傷救治史上危重燒傷病人數最多、燒傷程度最重兩項第一，華東地區燒傷救治史上成功救治燒傷人數最多、面積最大、程度最重三項第一�！斑@些重大事故，考驗的就是團隊戰斗力，有時為了一個病人就得20余名醫護力量撲上去�！彼谥铝τ趫F隊專業技術和科研能力、博士碩士技術梯隊建設的基礎上，對塑造團隊精神、凝聚團隊合力高度重視，一位科室同仁援外兩年，其父母生病無人照料，他及時派人進行陪護；無論在職還是退休人員生病有難，他都進行看望、伸出援手給予幫助，讓科室成員深深感到作為燒傷科一員的溫暖。
在他的帶領下，無錫市三院臨床燒傷醫治水平居國內領先地位，特別是對燒傷面積大于95%的危重病人成功搶救率居世界先進水平。20xx年成為國家級臨床重點專科，實現了無錫醫療界國家重點專科“零”的突破，20xx年被國家中醫藥管理局評為國家重點學科，現在，呂國忠又向著建成國家級“燒傷救治中心”的目標邁進。
病人，永遠放在第一位
在20多年的行醫生涯中，呂國忠診治了上萬名病人。見慣了生離死別，但他始終保有愛心。“沒有愛，就當不了一名好醫生，燒傷病人的康復尤其需要關愛�！眳螄艺f。
20xx年11月，當時年僅17歲的蘇州某高校大一女生小周，在一場意外中全身70%嚴重燒傷，尤其是面部和雙手嚴重畸形�！芭畠簝蓚�多月沒進食，一直住在重癥監護室，我們急得不得了。呂主任是她的主治醫生。他不僅醫術好，還經常安慰我們，讓我們有事就去找他，并把他家里的電話留給我。”小周的母親說。入院近一年后，小周終于出院了，但她拒絕術后鍛煉，整天躲在家中不敢出門，更不愿意回到學校，甚至想到了死。焦急的父母再次找到呂國忠求助。呂國忠在工作之余，一次又一次趕赴宜興市與小周談心。“我不開心的時候，有什么心里話，只愿意對叔叔說。我現在還記得，他說我是個奇跡，一定不能放棄，要重新樹立起生活的勇氣。”在呂叔叔的鼓勵下，小周一邊進行康復治療，一邊自學電腦和英語。如今，她不僅事業有成，而且還有一個幸福美滿的小家庭，小寶寶更是惹人疼愛，呂國忠也成了她最親的良師益友。
呂國忠和愛人都是醫生，都是農工黨員，愛人是無錫婦幼保健院的專家醫師和行政領導，業務同樣十分繁忙，夫妻兩個事業心、責任心和愛心都特別強，問及呂國忠是否會因此忽視了小家，“這個對我們倆已經習慣，孩子被一個人關在免費分享創新
家里的時候太多了，也許因此孩子也從小懂事，比較優秀，沒讓我們多費心�！陛p描淡寫，不經意間，讓我們深刻感受，“病人，永遠放在第一位”，就是呂國忠的信念。
“浴火重生”，行板如歌。對于病人，那是一首首生命交響曲，對于醫者，同樣是經歷生與死考驗的人生之歌、靈魂之曲，此曲只應天上有，愿呂國忠和他的團隊創造更多的人間奇跡、生命奇跡。
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