張燕同志先進事跡材料

時間：2023-05-30 12:59:55 事跡材料我要投稿

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張燕同志先進事跡材料

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張燕同志先進事跡材料

　　張燕，女，1974年4月7日出生，本科學歷，會計師�，F任凱得愛依安全運動器材(太倉)有限公司財務科長兼總務科長，并且是公司工會主席。張燕參加財務會計工作已近16年。她在1992年剛從會計學校畢業就任職于陸渡鎮鎮辦企業任主辦會計，1996年應聘于太倉市板橋鎮某臺資企業，20xx年凱得愛依安全運動器材(太倉)有限公司籌建，她就應聘加入我公司，在我公司任職將近7年。在其工作的16年里，她通過自身的勤奮和努力，以及務實而富有建設性和創造性的工作作風，從之前的一名普通的內資企業會計成長為一名中型外資企業會計工作的管理者。為了能適應時代不斷發展的腳步，她在工作之余，于20xx年1月考取報關員資格，20xx年9月考取會計師資格，20xx年12月考取三級人力資源管理師資格。

　　20xx年，我公司在太倉籌辦設立，企業開創初期，百事待興：資金投入、廠房建造、機械設備、人才配備需要處理的問題紛繁蕪雜，規范和整頓工作更是迫在眉睫，故公司首先設立了財務部門。張燕同志參加工作以后，懷著極大的熱情、強烈的事業心和責任感開始了建立、建全公司財務管理的工作。因為我公司是全日資企業，所以公司設立，就要引入注冊資金，資金進入后，就要著手驗資等手續，在初期財務人員少的情況下，她一個人挑起了所有擔子，剛入公司的她為了讓公司財務工作盡快走上正軌，她刻苦鉆研業務、不斷提升自己的知識面。在開業初期人員配置少，她利用自己學過的報關知識，代理公司報關業務一年。在公司發展初期，會計核算主要以手工操作為主，會計基礎工作薄弱，為實現公司財務工作信息化管理，公司在籌建期就引進了國內先進的財務管理軟件，并在第二年正式開業后，升級為金蝶財務物流軟件，公司處處以現代化企業的標準，規范各項業務操作，她在這種現代化管理的環境下更加發奮學習，將知識轉1化為實踐，對企業整體管理水平的提高起到了有力的推動作用。會計工作是內勤工作，更多的是服務、理財、把關。會計人員成天和數字打交道，從0到九，每天、每個月周而復始，有時很枯燥，她卻將枯燥的工作當作一種樂趣，為更好規范會計基礎工作，她針對公司的具體情況及在整個財會領域中存在的問題作了細致而全面的調查、研究，從對公司建章立制入手，逐步規范各種票、證、賬、表的使用。在具體財務工作中，她熱情高、責任感強，以身作則，自覺遵守財務紀律，不徇私情，規范了公司財務管理，使公司的財務管理工作嚴格做到了制度化、規范化和辦公自動化。她堅持按原則辦事，法制觀念強，認真貫徹執行《會計法》和國家有關的財經法規，依法辦事，依法理財。一絲不茍地按財務制度辦事，認真進行核算和管理，忠實履行財務監督職能，在抵制和糾正當前不正之風中發揮積極作用。她愛崗敬業，樂于奉獻，面對繁重的工作任務，任勞任怨，以始終如一的負責態度，認真謹慎的對待每一項工作，確保財務工作不出絲毫差錯。

　　凱得愛依安全運動器材(太倉)有限公司從20xx年獲利年度以來，利潤逐年增長，公司成長態勢喜人。隨著公司業務的不斷發展，她緊緊把握以效益管理為中心，不斷完善財務管理制度，把財務管理貫穿公司運營的全過程，促進資金流、信息流和物流管理，緊密圍繞公司的財務目標和效益目標運行。她參與公司戰略管理，提高公司整體管理水平，圍繞資金流、信息流和物流的管理，提出了一系列的建議、采取了一系列具體措施。公司先后出臺了公司材料采購和公司物資審批流程實施辦法以及財務工作業務流程、操作流程等，還優化了資金支出審批流程，提高了應對市場變化的反應能力和投資管理水平。在資金流管理上，公司建立健全了一整套內控制度，保證了資金主要流向生產建設和市場經營等方面。在信息流管理上，公司初步建立了財務軟件系統并運用到采購、庫存等非財務部門，不僅提高了財務人員的財務管理意識，還有效強化了非財務人員的財務管理意識。 2同時正努力建立以財務信息為核心綜合集成市場、賬務、資產、人力資源等信息的管理系統。在物流管理上，通過對生產用料、成品發貨等物流管理制度及管理新模式的探索和物資供應方式的優化，成本開始得到有效控制。此外，公司還加強了對經營策略的成本效益分析，將分析范疇從經營成果延伸到經營過程和經營質量上。為了提高公司的財務分析能力，比較全面地反映一定時期的財務情況，她進一步對財務分析內容做了概定：

　　1、資金流向預算、資金流向實績分析

　　2、收入及貨款回收情況對比分析

　　3、材料、成品在庫分析及周轉分析

　　隨著公司規模的不斷擴大，從初創時只有幾十個員工、單一作業流程的小工廠，逐步發展為擁有近200名員工的中型制造企業，業務量越來越大，管理也就越來越復雜，這就要求必須有一種先進的、科學的信息化管理技術手段來與之相適應。為了配合公司發展壯大的需要，她銳意改革、積極創新，在公司采用金蝶物流軟件后，逐步形成了以財務部門為主的全面核算全公司的所有業務的一個體系。此軟件系統包括生產計劃、采購管理、倉存管理、銷售管理、核算管理、固定資產、總賬系統、員工工資管理等模塊，運用后逐步加強物料成本核算、人力資源整合、組織結構優化等工作，進一步保證公司資金流、物料流和信息流的暢通。通過這一系統的實施增強管理透明度，達到市場增效，加強對公司的財務管理、倉庫與銷售、財務與物流整合、生產管理、制造成本的統一管理，提高工作效率。

　　她注重不斷總結工作經驗，改進完善工作方式方法，富有開拓創新精神，20xx年9月凱得愛依安全運動器材(太倉)有限公司成立，20xx年8月順利投入生產，20xx年公司就取得了利潤。20xx年10月，該同志了解到所得稅法將于20xx年變更，局時，將取消利潤再投資退稅政策，當時公司有前四年盈利，累計利潤858萬，如果當年不立即進行利潤分配繼而由投資方再投3資的話，就不會享受利潤再投資退稅政策，該同志在得知情況后，馬上聯系日本母公司，請求進行利潤再投資事宜，在日本母公司同意之后，她在半個月內辦完所有退稅手續，為公司爭取到28萬退稅。凱得愛依公司作為一個國際性、富有發展前景的制造企業在為中國創造利稅的同時，也吸引著中國勞動力的就業，為中國的和諧社會發展做出了貢獻。財務工作來不得半點的疏忽和大意，她深知這一點。并在工作中時時刻刻要求自己思考問題要全面、處理事務要細致，一絲不茍地做好本職工作。在具體財務工作中，她熱情高、責任感強，以身作則，自覺遵守財務紀律，不徇私情。在日常工作中她處理一筆業務都是看了又看、審了又審，嚴格按財務制度的有關規定處理帳務，如遇到財務手續不全或與財務制度規定相違背的違規票據她堅決不準入帳，如遇到單據、票據與實際發生不符或無票據現象她不怕得罪人堅決打回重新開票，她如果發現在日常業務往來中有什么問題的，尤其對單位工作不利的問題她及時如實地向單位領導反映并提出自己的處理意見和建議，想方設法為單位節約資金。

　　“學無止境”是她的左右銘，不論是在工作中還是在學習中，她做到不驕不燥，不擺資格，顯資歷。她在工作中不斷學習提高自身素質，十幾年如一日，兢兢業業，繁忙的工作中勤勤懇懇，誠信務實而又開拓進取的人格魅力，極好地詮釋了一個中國會計工作者應該樹立的品格。長期的工作實踐，讓她深知學習的重要性，所以，盡管工作繁忙，自參加工作以來，她的學習一日不輟，國家財稅法制動態、國際管理知識前沿、公司新現各種問題在16年工作中，她利用學習和工作兩不誤，不但進修了大專和本科學歷，還取得了報關員資格、會計師資格和三級人力資源管理師資格等。在她的領導下財務科的其他也同志認真進行業務理順和整改，規范財務管理軟件，處處以現代化企業的標準，規范各項業務操作，對財務整體管理水平的提高起到了有力的推動作用。在她的影響下，公司其他員工也積極投入到自學考4試提高自身素質的行列。

　　該同志在20xx年時兼任總務科長和公司工會主席，負責人事、總務、工會工作，在任職期間能夠緊密聯系群眾，熱心為職工服務；能充分發揚民主，誠懇聽取會員意見；能堅持原則，及時反映職工的意見和要求，敢于和善于為職工說話、辦事，維護職工的合法權益；能勇于創新，秉公辦事，不謀私利。在這兩年的工作中，她努力提高員工福利設施，在節約公司費用的同時，努力為公司員工謀福利。在其的提議下：

　　一、20xx年公司首次組織全體員工外出旅游：20xx年淅江兩日游，20xx年黃山二日游；

　　二、不斷提高員工文化娛樂：20xx年和20xx年組織了新春晚會，20xx年中秋節組織了員工娛樂比賽和中秋燒烤晚會；

　　三、為職工宿舍安裝空調，讓員工有一個良好的休息空間。讓全體員工充分體會到公司對員工的關懷和支持。

　　她堅持按政策規定辦事，在政府要求為員工繳納住房公積金后，我單位的繳納的程度是100%為職工繳納。20xx年起我公司社會保險的參保率是100%，加上其他方面的福利保障優秀，我公司獲得了社保A類企業；同時，工會取得了“和諧企業”的光榮稱號。在此次的抗震救災中，她更是起到率先作用，在災情發生的第二天，就帶領全體工會成員向公司員工募集義款為震區人民獻一份心、盡一份力。

　　會計的工作是清冷的、單調的、艱辛的。但該同志熱愛本職工作，把時間和精力全都用在了工作上，多年來，她不斷在工作中提高自己，不但是財務會計工作方面，在其他工作中亦是如此。隨著公司業務的不斷發展壯大，對財務、總務、工會的工作也提出了更高的要求，她時刻感到自己責任的重大，繁忙的工作之余，她總是在不斷的加強學習，力求不斷提高自身素質，為公司的明天更加輝煌，做出更大的貢獻。

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