醫院先進個人主要事跡15篇
在生活、工作和學習中，大家或多或少都會用到過事跡吧，借助事跡可以很好地體現先進對象的先進思想、精神，以及特定的時代特征。那么事跡怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的醫院先進個人主要事跡，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
醫院先進個人主要事跡1
一枚黨徽，一身白衣，是責任更是擔當。xxx作為一名基層醫療機構的醫務工作者，在疫情期間，時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，迎難而上，積極主動向院黨支部請戰，視疫情為命令，隨時服從工作安排，不計報酬，主動作為，創新工作方式，全身心投入疫情防控工作中去。xxx參與集中醫學隔離點、發熱門診、預檢分診、隔離病區的設置改造工作，工作流程制定、培訓演練以及解除隔離人員審批研判工作，每天匯總工作總結、書寫匯報材料及每日報表的上報工作，時間緊任務重，經常熬夜加班至深夜。
身為內科副主任，在抓好疫情防控的同時，科室日常住院患者的診療工作也絲毫不敢松懈，強化科室培訓學習，帶領科室人員利用晨會時間總結前一天的工作，發現不足及時整改，安排部署當天工作重點及強化薄弱環節，排查安全隱患，就地當場完成整改。強化落實醫療核心制度，確保醫療質量安全，努力讓每一位患者獲得合理、安全、經濟、有效的優質醫療服務。為了確保每一位就診患者得到及時的診療與服務，規定在患者出院時一定要把主管醫生和護士的.手機號碼留存給患者及家屬，24小時為患者做到健康咨詢及病情隨訪指導。開通微信公眾號引導患者網絡預約就診及健康科普。xxx的愛崗敬業無私奉獻的精神感染著身邊的每一位醫務工作者，深受醫院職工及群眾的稱贊。
醫院先進個人主要事跡2
xx，江西省贛州市大余縣疾病預防控制中心醫師。
2020年1月28日23時50分，在疫情防控一線連續奮戰十幾天的xx醫生，因勞累過度突發心梗，經搶救無效不幸去世，時年58歲。
據悉，在1月15日，在疾控中心工作了38年的蔣醫生就主動請纓上一線，成為了流行病學調查組的一員，因為單位只有一名專職司機，蔣醫生還自愿擔任兼職司機，和同事深入火車站、汽車站、各高速路口設卡點、大型商場等進行防疫指導。從1月15日到28日，蔣醫生沒有申請過休息，在28日下鄉完成消殺工作后，倒在家中。
朱海秀生于1997年，是河南省洛陽嵩縣紙房鎮朱王嶺村人。2019年7月畢業后就職于中山大學附屬醫院第三醫院內科ICU病房護理工作。22歲時已經是一名共產黨員。她堅韌、頑強、有責任、有擔當。2020年1月24日，報名參加該院馳援醫療隊，投身武漢抗疫工作中。
她為了不讓父母擔心，去之前未和父母打招呼，她說:“救人嘛，本來我們醫護人員就有這樣的使命和責任�！痹谖錆h工作期間，由于高強度的工作和長期間的熬夜加班，使她的眼圈周圍顯得烏青。由于長時間佩戴防護用品和接觸消毒用品，她的臉上長出了很多濕疹，并且往外滲血。從這些畫面不難看出在武漢的20多天里，她的內心經歷了什么樣的考驗的`挑戰。
疫情洶涌而來，每天都有一批疑似病例患者被確診，每天都有一批人死亡或治愈出院。這些數字變換的背后，是一個個家庭的悲喜劇。
醫院先進個人主要事跡3
一、全心全意，熱情為患者服務。
從醫三十多年來，自己急患者之所急、憂患者之所憂、想患者之所想，始終堅持“醫者父母心”的原則，對待患者不分家庭境況是富是貧、社會地位是高是低，始終把患者的生命安全放在第一位。對待每一位病人，自己都能做到認認真真檢查、詳詳細細解說、兢兢業業施診。當遇到患者家屬不理解時，不厭其煩地耐心做好解釋工作，不管工作多忙多累都堅持每天下班前詳細查看每一位病人，掌握病人的病情變化。不能正常下班，半夜起來搶救病人是常有之事。在工作中，時刻為病人著想，從檢查到治療，為患者精打細算，如果遇到遠道而來的患者，還會跟相關科室溝通聯系，盡量當天能做完檢查，明確診斷，給予及時治療。
二、不斷學習提高醫療技術水平。
作為一名醫生，只有通過提高醫療服務質量，才能贏得患者的信任。于是自己在工作中不斷學習，苦練過硬的基本功，掌握本專業基本理論、基本操作、基本技能，學習新知識、新技術、新療法，了解內科疾病發展的新動態，積累新經驗。隨著醫療技術的不斷提高，加上強烈的責任心和事業心，成了醫院的業務骨干，受到了患者的信賴。
三、工作嚴謹，責任心強。
從醫多年來，自己一直保持著高度的`責任心、良好的職業道德、嚴謹的工作態度，并有較強的綜合分析能力。在空前緊張的醫患關系面前，不抱怨，牢記救死扶傷的職責，嚴格要求自己，加強醫患溝通，提高服務品質，不斷學習掌握醫患溝通技巧。此外，自己還非常重視診療過程中的心理疏通，在給病人看病時，關注患者的心理變化，堅定不移地認為一個親切的.笑臉、一個鼓勵的眼神、一句溫暖的問候語、一個拉扶的細心動作本身就是一味對癥良藥。從自己做起，從點滴做起，視病人如親人，從而贏得了病人的理解、支持與尊重，減少了醫療糾紛發生。
四、熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導。
作為一名中國共產黨黨員，自己以身作則，積極參加單位組織的政治學習，認真領會理論精神，并積極參加各種義務勞動，積極參加醫院的下鄉任務，不怕苦，不怕累，先后到過王寨、界都、冶頭、皋落、西寨等邊遠鄉鎮，立足于本職，立足于社會，為群眾提供醫療服務、醫療咨詢、衛生保健、精神慰藉服務。依靠熟練的專業技術、良好的醫德醫風及高尚的思想品質，得到群眾的廣泛好評。
五、在工作中的態度。
自己踏實認真，待人真誠，勤勞樸實，團結同志，寬以待人，從不計較個人得失，無論上班還是休息，病人利益第一，隨叫隨到，合理用藥，合理治療，不以權謀私，不開搭車藥，在病人中樹立了良好的職業形象。
在今后的工作中，自己將更加努力，弘揚老一輩的醫德醫風，愛崗敬業，取信于民，在競爭中求生，在競爭中求發展，在自己的本職工作中，爭創一流，再攀高峰。
醫院先進個人主要事跡4
鄔xx，1965年2月出生，碩士研究生，副主任醫師，南昌市政協委員�，F任南昌市第一醫院血液科主任、江西醫學院副教授，1995年6月加入九三學社，現為九三學社南昌市醫療衛生系統支社主委，九三學社南昌委常委。xx年榮獲南昌市勞動模范稱號。
20多年前，一部在全國熱播的日本電視連續劇《血凝》使當年正在醫學院讀書的鄔xx選擇了血液內科專業。1993年9月鄔xx從中國醫科大學畢業。他放棄了可以施展才華的留校機會、放棄了分配到風景優美的大連醫學院的機會、也放棄了待遇優厚、條件優越的位于承德市的一家部隊醫院的邀請，毅然踏上了回鄉的道路，來到了南昌市第一醫院。
在南昌市第一醫院，鄔xx愛崗敬業，任勞任怨，工作起來常常廢寢忘食，經常在休息日、節假日加班加點。xx年2月他從北京大學人民醫院進修回院，擔任了血液科科主任，組建了骨髓移植病房，xx年5月他成功完成南昌市首例骨髓移植手術，填補了南昌市骨髓移植手術的空白。后又完成了5例骨髓移植手術，成功率達到100%。xx年5月，鄔xx開始主持江西省衛生廳課題“半相合骨髓移植治療白血病”。經過近一年的探索、準備，xx年6月實施了我省首例半相合骨髓移植手術，并取得成功。南昌市各大報紙對此進行了報道。xx年以來，鄔xx領導的血液科平均年門診量為3600人次，病床使用率達80%以上，醫療事故發生率為零。xx年，醫院開展“醫院管理年”活動，鄔xx以此為契機，帶領科室人員開展了擴大科室規模、改善服務態度、規范醫療行為、促進科研發展等一系列工作，經過嚴格訓練，科學化管理，艱苦的磨煉，血液科脫穎而出，一躍成為先進科室，被市第一醫院評為引進新技術新項目最佳科室、業務量增長最快科室，鄔xx也被評為醫院、市衛生局先進工作者，省衛生系統學術和技術帶頭人。
在病人眼中，鄔xx是一位好人、好醫生，在同事眼中，鄔xx更是一名淡泊名利、值得尊敬與學習的師長。農村長大的鄔xx，忘不了養育他的紅土地，忘不了家鄉的父老鄉親。每當看到農村來的.病人，他都感到特別親切，總有一種盡快為他們解除病痛的沖動。當遇到貧困家庭的患者有困難時，他常常慷慨解囊，傾情相助。對于紅包，鄔xx更是做到了兩袖清風，一身正氣。在做第一例全相合骨髓移植前，病人家屬硬塞給鄔xx一個1000元的紅包，鄔xx怕病人家屬會有誤會而產生思想負擔，當時他沒說什么，但是在手術后他悄悄將錢交到了病人的帳上。在名利面前，鄔xx更是表現出超乎常人的淡泊。xx年，鄔xx獲得南昌市科技進步二等獎，獲得7000元獎金，這本來是獎給他個人的獎金，但是他沒有拿回家，而是拿到了科里，按照工作性質的不同發給了全科醫護人員，xx年半相合骨髓移植手術成功后，院里獎給他10000元獎金，他也同樣分給了大家，而且兩次分獎金都有驚人的相似，鄔xx自己得的都是最少的，只有300元�！豆馊A時報》、《江西民主與科學》、《南昌日報》、《南昌晚報》等新聞媒體先后報道過鄔xx的先進事跡。
為了不斷提高自己的業務能力。鄔xx除了自己認真學習業務知識外，還經常參加國內、省內外的學術活動，從中學習到不少新知識。他還努力開展科研工作，撰寫科研論文。他先后參加和主持了醫院多項科研工作，在國內省部級醫學專業雜志上發表多篇論文。他的研究課題“trh光奮試驗”獲江西省科委科技進步三等獎、南昌市科委科技進步二等獎。xx年，他的自選課題“造血干細胞移植治療白血病臨床研究”通過南昌市科技局鑒定。
作為江西醫學院副教授，鄔xx在教學方面也認真負責，教書育人。他承擔了江西醫學院內科學教學任務和診斷學教學任務，同時還負責部分江西醫學院臨床實習帶教工作。xx年被評為江西醫學院優秀教師。
鄔xx在思想上嚴格要求自己，他認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、樹立科學發展觀，學習九三學社的光榮傳統。他撰寫的《認真學習“三個代表”重要思想，作好本職工作》、《學習黨的構建社會主義和諧社會理論,為解決群眾看病難、看病貴問題獻計獻策》學習體會文章，榮獲社市委學習政治理論優秀文章。作為支社主委，他熱心社務工作，熱心為社員服務，支社被九三學社南昌市委評為xx—xx、xx—xx年度先進基層組織。作為市政協委員，他發揮自身優勢，積極履行參政議政、民主監督的職能，在每年市政協會議上，都會提出不少有廣度、有深度、有分析的建議和提案。xx年他主筆完成市政協調研課題報告《探究看病難看病貴原因，切實保障人民群眾健康》。
醫院先進個人主要事跡5
xxx，女，中共黨員，xxx區人民醫院傳染科主任，2003年獲得xxx市優秀共產黨員、國家衛生部抗擊非典先進個人。新型冠狀病毒疫情暴發以來，她身先士卒，以院為家，55歲的她，干勁不減當年，就像上緊的發條一樣，不知疲倦，始終沖在新冠疫情防控第一線。
在隔離病房，她堅持每天進入留觀病房查房，詳細了解病情，紓解患者郁悶焦慮的心情，為每一名患者提供溫馨細致的.診療服務。她對每一位留觀患者的情況都了然于心，為專家會診提供可靠依據，帶領發熱門診的同志們憑著高度的責任心和使命感，努力奮戰，拼盡全力，默默堅守，辛苦付出，保質保量完成領導交給的工作任務。
她，是一名優秀的共產黨員。這個有34年黨齡的老黨員，23年基層黨支部書記，她常說：一名黨員就是一面旗幟，關鍵時刻，就要挺身而出，沖在前，干在先。發熱門診就是黨員守初心、擔使命的戰場，哪里有疫情，哪里就有共產黨員，面對疫情，她充分發揮黨員的先鋒模范作用，臨危不懼，挺身而出，做到守土有責、守土盡責，在這場疫情異常嚴峻的實踐中經受住了特殊考驗，彰顯共產黨員先鋒本色。
作為我院疫情救治專家組組長，她帶領著發熱門診的醫護團隊在醫院黨委領導下，竭盡全力做好疫情防控工作，團結一心，眾志成城，同舟共濟，不辱使命，為奪取疫情防控阻擊戰的全面勝利貢獻著自己的力量。
醫院先進個人主要事跡6
xxx是今年2月由衛生局選派到工人醫院做院長工作的，他到工人醫院不到半年時間，醫院就發生了根本性變化，這與韓院長本人內抓管理，外闖市場，思路寬闊、思維靈活、辦事認真、工作嚴謹分不開的。
首先韓院長本人對自己堅持高標準，嚴要求，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己帶頭不做，用自己處處以身作則的模范作用，扎實認真的工作態度，虛心聽取各方面意見的民主意識，很快贏得了干部職工的理解、信任和支持，為打開工作局面奠定了堅實的群眾基礎。
在山海關地區要想占領醫療市場的制高點，爭取社會各界、患者及親朋的信任和依賴，就要增加醫院的知名度和影響力，要達到這個目的，就要有醫院的特色，因此，韓院長明確提出了打造“四好三無二像一低”的服務品牌，即“技術好、服務好、設備好、環境好”“無紅包、無吃請、無回扣”“像對待自己的親人一樣對待每一位患者；像做好自家的事情一樣做好每一項工作”“醫療服務價格最低”。為了確保目標的實現，及時出臺了“創建‘三無’醫院”“整頓干部作風向不良作風告別”活動實施方案并狠抓落實，收到了明顯的效果，全院上下呈現出了人心思治抓管理，齊心協力謀發展的良好局面。
在全院營造“團結、正氣、干事、奉獻”的宣傳聲勢和輿論氛圍。3月30日醫院召開了有包括退休職工外聘職工參加的全院職工大會，認真傳達了市衛生局行風工作會議精神，宣布了醫院創建“三無”醫院和整頓干部作風向不良行為告別兩個活動實施方案，動員全院干部職工要認清形勢，增強危機感、緊迫感、責任感，在行風建設上通過采取強有力的措施和手段，來使真著，辦實事，贏民心。
為了讓當地政府、社會各界盡快地了解、認知、接受我們醫院，在韓院長的部署下，醫院各位領導統籌兼顧明細分工，一方面到政府有關部門匯報我們的想法、思路、目標以及惠民政策措施，并抓住山海關區要召開人大、政協會議的時機，爭取有關領導的理解支持，承擔印制會議材料袋等工作，借以在地區高層宣傳我們醫院。同時，發動全院各級組織、全體職工利用包括節假日、休息日等所有可以利用的時間，進行全方位、立體化、廣覆蓋的宣傳，請電視臺、燕趙都市報、秦皇島日報等新聞媒體跟蹤報道醫院的活動情況，不僅宣傳了醫院，同時，也廣泛接受社會各界的批評和監督。
為了把宣傳活動做到家喻戶曉人人皆知，我們將打造醫療服務品牌的內容、醫院專家出診時間表、5項惠民措施9項單病種最高限價收費標準、及對收受紅包、接受吃請、索要回扣等嚴重違規問題舉報重獎等內容進行編排，韓院長親自把關，字斟句酌，先后兩次共印制了6萬張宣傳單。韓院長親自帶頭，全院職工踴躍參加，通過采取進市場、入商店、到鄉鎮、趕集市、走訪鄉村醫生、組織義診活動等方式，進一步宣傳醫院加強行風建設的各項措施及各項服務承諾，并充分利用醫院的內部、外部網站報道活動中涌現出來的許許多多體現新風正氣的好人好事。強大的宣傳聲勢展現出工人醫院打造“無紅包無吃請無回扣”醫院及向不良行為告別的決心和力度，同時也使工人醫院在山海關及遼西地區的百姓心中樹立起一座無紅包無吃請無回扣德藝雙馨的口碑。
在創建活動中，韓院長發動職工通過多種形式向社會公布“創建三無醫院”的莊嚴承諾，在患者住院時要送上一份《住院病人須知》，要求患者家屬不要向醫護人員送紅包、請吃飯，在門診大廳、宣傳單上、網站上公布舉報電話。在患者出院后有關科室要對重點患者進行電話隨訪，了解有無收受“紅包”、接受宴請現象，并在全院層層簽定“三無”承諾書。歡迎全社會廣泛監督，以此贏得社會各界對工人醫院的信任和贊譽。
在廣泛宣傳的同時，韓院長克服經濟上的困難，千方百計籌措資金改變門診、病房的.醫療環境，完善了中央空調的后期安裝，鋪設了地面磚和墻轉，更新了病房的床單元，對農村和低�；颊邔嵭忻赓M午餐，在門診大廳設立導診臺，由專職護理人員對行走不便和困難的患者提供特殊服務，為了推動行風措施的落實，韓院長建議并組織實施將關口前移，在門診建立了監督舉報臺，每天由職能科室的干部輪流到監督崗值班，征求患者的意見，接待患者來訪，維持醫療秩序，發現問題及時解決，使患者住院如到家，感受到了家庭般的親情與溫馨。
韓院長在專家隊伍的建設上動腦筋，強化專家隊伍及作用，一方面實行低職高聘，將基本具備副主任醫師條件的醫生，通過考核晉升到副主任醫師，享受相應的待遇，此舉保護和調動了醫護人員的積極性。另一方面大力引進各科知名專家，這樣就使我們醫院每天都有不同科系的市級專家來院會診、查房、講學，在市衛生局有關部門及各兄弟單位的支持幫助下，護理部加強了對全體護士培訓的力度，組織開展星級護士評比活動，使患者真正享受到了低價格高質量的醫療服務。
通過多種形式的教育、引導，嚴格獎懲措施的落實，推動了行風建設，使醫院的醫療服務工作收到了明顯的效果。經常有患者或患者家屬親朋找到醫院領導，表揚他們聽到看到感觸到的各種事跡，他們共同地感覺到：“工人醫院真的變了，不僅醫術高明，而且醫德高尚”。
特別是在醫院的各項管理上，韓院長狠抓制度建設，努力實現各項工作的程序化、制度化、規范化，相繼建立了嚴格獎懲、財務管理、外聘人員考核、低職高聘、發揮專家作用、患者最滿意醫生護士評比、滿意度測評等制度，還有一些管理制度也在醞釀或制定之中，通過建立健全各項制度，逐步實現靠制度治院，靠機制管人的構想。經過半年時間的內抓管理，外樹形象，大大提高了醫院的社會信譽和社會知名度，增強了醫院的內部凝聚力和對外競爭力。今年二月以來，到醫院前來就醫的患者逐月增多，特別是最近幾個月住院患者數量每天都在130人上下，醫療服務收入比去年同期明顯遞增，患者口頭或書面表揚信幾乎天天都有，特別是醫院干部職工的熱情高、干勁足、士氣旺、信心增是多年來前所未有的，工人醫院呈現出穩步健康快速發展的良好態勢。
醫院先進個人主要事跡7
我是護士長，是黨員，還是湖北人，于情于理，都該我去。”山西第二批支援湖北醫療隊隊員唐珊說。
唐珊是湖北天門人，大學畢業后在山西工作定居。這位37歲的女護士長，在看到醫療隊招募信息后毅然報名，“這些年，兩年能回一趟家。到武漢，就當是回家了�！�
2月28日，是唐珊來到武漢抗疫一線的第二十六天�！皶r間過得很快，每天像打仗一樣�！碧粕呵宄赜浀茫轿錆h是大年初三晚上7點，培訓會一直持續到夜里1點多，第二天一早7點多就到崗。唐珊和隊員們同中日友好醫院的戰友一起接管了華中科技大學同濟醫院中法新城院區，這里有50名新冠肺炎危重癥病人。
這是一位對工作嚴格到近乎苛刻的護士長。唐珊所在的山西醫科大學第一醫院神經內科，是山西省級重點科室，護士有90多名。同事郝彬笑稱，提起唐珊，年輕一點的護士都說“可怕她了”，因為出了錯會被她毫不留情地訓斥。她把這種工作作風帶去了武漢，在她看來，救治一線“本來就是一件很危險的事情，工作絕不能出錯�！�
這是一位處事周到、愛摳細節的護士長。作為護士長，唐珊要對這支護理隊伍成員的年齡和工作年限摸底，“每個班盡量做到新老成員搭配，保證護理質量�！彼�會根據自己的了解，考慮醫務人員的性格，“活潑的與相對沉穩的搭配，這樣配合能夠優勢互補�！弊o理時，她會說一口帶有湖北口音的普通話，讓病人們聽著鄉音，知道“湖北伢子”回來了。
她同時又很“仗義”和大氣。護理工作本來就極耗體力，唐珊還主動把接物資、分物資的后勤活攬了過來。
“來了就是一顆‘螺絲釘’，把自己放在最需要的地方。”剛到武漢那幾天，她的.手對防護手套過敏，起了紅疹，她咬牙克服；忙起來午飯也顧不上吃，她笑笑說“也不覺得餓”。但她又能跳出眼前，不斷沉淀和思考。她向組織提出建議：“除了應收盡收，我們也要關注出院的病人，要考慮如何延伸護理工作。病人出院前，得通過規范化操作，讓他們學會自我管理，并帶動家人和周邊人做好防護。”
唐珊說，她會戰斗到獲得全勝的那天。衣服上的“天門姑娘，山西唐珊”，是她的力量源泉。她也深信，愛與無畏，無遠弗屆。
醫院先進個人主要事跡8
剛過不惑之年的李xx，自參加工作以來，無論在何種崗位，從事何種工作，都能兢兢業業、踏踏實實、勤勤懇懇，并能做到想在前、干在前，充分發揮模范帶頭作用。突出的業績、勤廉務實的作風得到了同事的認可和領導的充分肯定。
甘于奉獻，忘我工作。作為一名醫生，他忠于職守，愛崗敬業，不畏艱難，腳踏實地，樂于奉獻，時刻不忘全心全意為人民服務的宗旨。他沒有像老師那樣桃李滿天下的驕傲，也沒有像明星那樣耀眼的光環，更沒有其他特殊行業豐厚報酬的喜悅，有的是年復一年重復著的單調和枯燥的工作;一個接著一個終身不斷的學習與考試，既沒有白天與黑夜之分，也沒有春節、國慶等法定假日，更沒有雙休的概念。雖然離家只有500米的路程，忙起來一兩天也不能抽身回家看看，常常遠離節假日的歡聲笑語和親人的守望。同學朋友聚會“放鴿子”是家常便飯。家人生病最多也只是下個醫囑，無暇關心照料。就連母親臨終時也不能陪伴左右，更多的是選擇守候在病人的身旁。盡管如此，但他覺得雖苦猶甜，生活的既充實又快樂。他對自己的這一職業選擇，從來無怨無悔，從醫以來一直堅持在臨床第一線，勤勤懇懇，兢兢業業，二十年如一日，急為病人所急，想為病人所想，隨叫隨到，從不推諉病人，從不計較個人得失。
嚴謹務實，精益求精。醫療工作是一項技術性很強的工作，只憑一顆仁慈而善良的心是不能實行救死扶傷的，同時擁有精湛的醫術才是病人的真正福音，濫竽充數的醫者常使病人遭受更大的傷害。從醫以來，他一直保持良好的繼續學習的習慣，持之以恒地鉆研專業知識，及時了解國內外新進展、新動態，經常走出去，請進來，不斷開拓視野，總結經驗，吸取教訓。自從醫院開展醫務人員定期輪訓以來，他主動向領導申請學習名額，利用這難得的機會，到南京中大醫院腦外科學習最新的手術方法。學成后，在與病人充分溝通并取得理解的基礎上，他與科內同事團結協作，將所學知識運用到實踐中，取得了明顯的成效，如術前消毒方法的改進，腦出血手術器械的改良，DSA的開展等使醫院腦外科在周邊地區同級醫院的診治水平處于領先地位，為造福于當地百姓作出了應有的貢獻。嚴謹務實的態度，使他養成了對工作極端負責、對技術精益求精的習慣，認真、仔細、耐心診斷、治療每一個病例，及時糾正了多例他院的漏診和誤診病例。他認為醫學是一個不斷發展前行的事業，所以做醫生確實是一個很辛苦的職業，一邊是繁重的工作，一邊是不斷有新的醫學知識的產生，只有不斷學習新知識、新技能，才能不斷提高自己的醫療水平，不落后于這個時代。
潔身自好，作風清廉。在市場經濟的浪潮中，特別是醫藥購銷領域不正之風盛行時，他能時刻警醒自己，要恪守醫德不為所感。嚴格執行法律法規，合理用藥，合理檢查，科學治療，從不為了獲取個人的不當利益而去損害患者的利益，力求以最經濟、最實惠的治療方案達到最佳效果。一次，一位患者拿著藥品劃價單疑惑的對他說：“李醫生，怎么才開十幾塊錢的藥啊，這病能看好嗎?我在別的醫院最少也是幾百塊錢啊，你給我開點貴的藥，我不怕花錢�！甭牶笏托牡膶Σ∪苏f：“你的病用這些藥就可以醫治，你說的那些藥都是很好的藥，但是對你的病情沒有什么好的療效�！彼褪沁@樣為病人著想的。當一些病人以物質形式表達感激之情，則向他們致謝并耐心解釋，最后婉言謝絕。有時為了解除病人不必要的疑慮時，則在術后或出院時退還。而且都是悄然退還，從不聲張。多年來，已婉拒“紅包”數千元。由于腦外科交通事故住院病人較多，事故雙方經常會為了某些利益找他拉關系，找方便，他始終秉承公正處理的原則，從不怕得罪人，不偏袒任何一方，做到既要保證治療效果，也不過度醫療。
二十年風雨兼程，二十年癡心不改。二十年的.行醫歷程，改變的是春夏秋冬，不變的是行醫信念;二十年的行醫歷程，縮小的是醫患距離，增長的是專業技能，時間可以改變很多東西，“大醫精誠，救死扶傷”的信念卻從未改變，患者可以千差萬別，平易近人、全心全意的原則始終如一。作為一名普通的醫務工作者，他從事著平凡的醫療工作，既無驚人的成功壯舉，也無耀眼的光環榮譽，唯有一份執著：踏踏實實做人，端端正正行醫。他自己也總是說：“選擇了醫療行業，就注定了一生的平凡與奉獻。只要病人平安，再苦再累我不后悔!”。是啊，普通的他，就如這醫院園林中的片片綠葉，平凡的他，就如這滄浪水中的朵朵浪花，但就是這樣普通而平凡的他，把自己的心血、精力、智慧都投入到醫療事業中，奉獻著美好的青春!
醫院先進個人主要事跡9
他時常提醒自己“這不僅是榮譽的疊加，更是責任的賦予，我不能辜負了老百姓對我的這一份信任�！�
二十多年里，他寫了260萬字的學習筆記，從中整理編寫出40多篇論文，并發表在全國各大權威醫學刊物上，受到了醫學界的廣泛關注。尤其是《復方丹參注射治療急性腦出血28例臨床觀察》一文，沈醫大的一位教授看到這篇論文后，給魏先生寫信道：“這樣有理論、有分析、有實踐經驗、有深度的論文、竟出自一個鄉鎮醫院醫生之手，真叫人高興又汗顏”。1996年這篇論文被編入《中華實用醫學大辭典》。為此，他多次被邀參加全國內科權威性學術研討會，他的學術理論更是受到醫學界同仁的一致好評。
一個醫生，只有高深的醫術，而缺少對病人的熱情周到的關懷，不是個好醫生，就像沒靈魂的僵尸，這是魏登芹的行醫觀。
二十多年如一日，魏先生將全部的精力都放在了醫學上。人情禮往、家里家外的活，都落到他妻子的身上，每當她忙不過來時，就埋怨地說：“登芹心里只有病人，連他自己也沒有，真不知道俺這二十多年咋過哩”。他的一個朋友曾這樣形容魏先生，“他不在家就在醫院接診室，不在醫院接診室，就在行醫的路上!”
是啊，魏先生就是這樣一個人。如今，他們家仍住著上個世紀70年代蓋的那兩間破瓦房，屋里一件象樣的家具也沒有。有人勸他建新房、添置些新家具，他說沒那心思。若是有人住院，忘了帶被褥、暖水壺，沒問題，他會立刻把自家的拿出來，給病人用;有的病人家庭不寬裕，舍不得買飯吃，帶來了干糧和面條，他就把自己做飯的鍋讓出來，讓病人家屬做飯;有的病人家屬，急著往醫院送病人，往往是忘了帶上錢，直到交款，才如夢初醒，急得火燒火燎，他總是一邊安慰，一邊掏出自己的錢先墊上。
隆冬的一個夜晚，北風夾著雪冰碴子呼呼地刮著。凌晨一點，他還沒睡，妻子勸道：“這樣的天氣，又這么晚了，興許沒病人來了，快睡吧”。
“魏醫生，魏醫生!”一個急促帶著哭腔的男子聲音，緊接著一陣“嘭嘭”地敲門聲。魏登芹一個骨碌翻身爬起，連襪子也沒穿，趿拉著鞋，扣著扣子就往外跑，妻子追到院外給他披上了大衣。
20xx年秋天，他妻子患了十八年的股骨頭壞死病，日益加重、行走不便、再也支撐不了家庭的生活重擔。同事們都勸說，他才答應去天津給妻子做手術，院方要求要住三個月的.院，可他呆不住，留不下，妻子的手術后線一拆完，他就要返回。妻子雖然心有怨氣，但深知魏登芹放心不下他的病人，只好隨他的意。
常年的勞累，沒黑沒白的工作，沒有規律的飲食，使他積勞成疾。同事們勸他多注意休息、保重身體，他嘴上答應著，可一有病號，就把這勸說拋到了腦外，忙活起來就忘了吃喝，病犯了就吞幾個藥丸。他外出開會學習回來后，從來就沒先進過家，總是先到病房里轉一轉，看一看，向病人問長問短。
他深知要想使醫院走出困境，管理是根本，經營是關鍵，服務是保證。他在征求各方面意見的基礎上，制定了《考勤制度》、《藥品管理制度》、《財務管理制度》、《醫護人員守則》。及嚴禁科室亂收私收款等一系列規定制度。為了抓好各項制度的落實，他深入到病房走訪，到各科室檢查。有一次，他發現放射科一醫生私收了30元現金。就在次日全院職工大會上進行了點名通報，并給予那位醫生200元的罰款、停薪三個月的處罰。
嚴格的管理，規范的經營，凝聚了全院員工的心，使郭屯醫院逐漸復活�？伤圆粷M足，一心想著衛生院的建設和發展，他鼓勵引導全院職工，積資購置了彩色b超機、肛腸治療儀等五臺萬元以上的設備。通過同北京聯系，爭取了“扶貧工程”，無償得到了40張鋼架結構升降病床。他跑縣、到市、去省爭取資金，建起了病房樓，使院容院貌發生了翻天覆地的變化。
醫生為人治病收“紅包”不道德，做領導以權謀私壞良心，做為一個共產黨員就要經得起“錢”的考驗。這是魏登芹的肺腑之言。
魏登芹父母早喪，兩個弟弟靠他拉扯長大，還在娶親成家。論說他比誰都需要錢，可他面對縣內縣外醫院的高薪聘請，年薪20-30萬元的誘惑，毅然在鄉鎮醫院里，默默地奉獻著，卻沒動過心。他說：“人離了錢不行，但賺‘黑心錢’更不行”。
20xx年9月，他當上院長后，給自己立下規矩，一不享受院長的待遇，二不離門診，三不以權謀私。他除開會外仍然堅持在門診上班，一些院務常是擠時間處理，有人給他算了一筆帳，當院長后每年只獎金就要損失上萬元。更不用說幾個醫院高薪聘請他，他堅決不應聘的損失了。
今年3月，巨野縣丁官屯鄉一李姓農民帶著孩子慕名來求醫。他沒先去門診看病，卻趁著夜色悄悄來到魏登芹的家，送上了300元，懇請魏登芹“多操心”。魏登芹婉言謝絕道：“咱醫院不興這一套，治病是我們的職責，我作為院長更不會收你的紅包。你把錢收起來，到門診看病要緊”。
在這一李姓孩子住院期間，魏院長提茶送水、送飯。魏登芹的妻子也拖著病體去病房看望。一個星期過去了，孩子的病好了。出院時，李姓農民緊緊抓住魏院長的手激動地說：“給您添了很多麻煩，真不知咋報答您!”
他為人治病不收紅包，有精明人說他傻，有的大方人說他是三百五百元的看不在眼里，可在去年5月14日發生的事，面對幾萬元的回扣他仍然不動心。
醫院要更換b超機，經研究要進一部日本本田b超機。日本本田在濟南的代理商聞訊后，找到魏院長家，套近乎地說：“這信封里裝得是3萬元，你收下后，b超機按12.5萬元的價格賣給貴院，有正規發票�！蔽旱乔刍鹆耍骸斑@3萬元我收下，交到院里，但你們的b超機我們堅決不要�！贝砩桃豢匆义仯錾狭藗�嫌錢扎手的主兒，連忙說：“好商量、好商量”。經討價還價，最后以6.5萬元的價格購進了日本本田b超機，為醫院節省了6萬元。幾年來，他對任何回扣都拒之門外，受到領導和群眾的好評。
醫院先進個人主要事跡10
宋xx到xx村工作已經十幾年了，他扎根鄉村，多年如一日，憑著他精湛的醫術，高尚的醫德，務實的工作作風，深得各級領導和當地群眾的好評。
宋xx醫生深知在鄉村行醫，必須醫療技術全面。他知道，單憑自己在學校學的那些西醫知識，遠遠滿足不了群眾看病的需求。因此，在繁忙之余，他除了努力鉆研業務，不斷提高自己的醫療水平外，還�？炭嘧詫W中醫。針灸推拿等，很快就成了多面手的鄉村醫生。
xx村八組的饒忠香和余立錦先后因腰椎和頸椎骨折而致高位截癱，在市內大醫院手術后，專家說他們能站起來的希望非常渺茫，回家后臥床不起，生活不能自理。宋xx醫生不辭勞苦，每天上門去為他們治療。他查閱大量針灸書刊。古典醫籍，運用中西醫結合，內服中藥，頭針。體針結合穴位注射，配合推拿綜合治療。幾個月后兩傷者都奇跡般的下地走路，還能象從前一樣勞動。他們感激的逢人便說：“如果不是宋醫生，我可能這一輩子就要癱瘓了”。
五保老人鐘立德八十多歲了，前年因咳嗽�？妊�，宋醫生為其檢查后懷疑“肺癌”，聯系隊長帶其到市內醫院進一步檢查，經CT檢查果然是“肺癌”，而且還是晚期。隊長把他交給宋xx為其安慰性治療，宋xx積極地給予對癥治療，并不斷的給予病人精神上的安慰和鼓勵。有時鐘立德不能到衛生室來，宋xx就去他家中為其輸液送中藥。在宋醫生的悉心治療和鼓勵下，鐘立德頑強的和癌魔做斗爭。如今鐘立德仍堅強的活著，而和他同時診斷為“肺癌”的另一患者已經死去快一年了。
治療活著的生命是醫生的職責，給臨終病人以人性的關愛也同樣是醫生的使命，這是宋xx醫生的職業信仰。因此有不少瀕死患者還要其家屬找宋醫生為其瞧病，無論白天還是晚上，他都盡快趕到。老病號劉隆根肝癌晚期，臨終前由于疼痛而痛苦掙扎，已經休息了的宋xx醫生接到電話，立即跑到劉隆根家，當他趕到時，劉隆根還在悸動。抽搐。宋xx醫生輕輕的撫摩他因疼痛而扭曲的面容，合上他半閉的雙眼，就象催眠一個幼小的嬰兒，劉隆根安詳的離開了人世，他的儀容是那么祥和，沒有絲毫痛苦的表情，就象熟睡了似的。很多人說醫生是不送終的，宋xx卻不那么認為。他說醫生既然被尊為白衣天使，就有迎生送死的使命。
宋xx所在的xx村衛生室不僅要為轄區的村民們治病，還要承擔婦幼保健。傳染病防治免疫以及農村合作醫療等公共衛生工作。盡管工作量很大，宋xx都盡責盡職的.完成。2009年夏天流感全世界流行，各地方都認真的開展流感防治工作。一天下午，宋xx知悉余家灣有一小孩和來自疫區的人員接觸后突發高熱，便立即向上級部門匯報，并迅速趕到那小孩家去診視，可當他趕到時，那小孩及家人都不知去向，晚上他又連續去尋找三次都一無所獲，在此期間他不斷地和區衛生局領導以及疾控中心聯系，并互通查找結果。深夜快十二點時，宋xx醫生又第四次和開發區衛生局翁局長。曹局長等一道再次去查找發熱兒童，村子里惡狗亂竄狂吠，宋xx勇敢的走在前面開路，斥退厲犬�？蛇@次他們仍無功而返，宋xx只好回衛生室值班候命，局長們接著去挨個醫院查找，<>終于在太和醫院找到那發熱小孩。第二天一早宋xx又去那小孩家，終于見到了那小孩，宋xx仔細的詢問病情。檢查身體，并為其測量體溫，體溫正常，就是普通的感冒發熱，經治療已好轉，宋xx及時的把情況匯報給區衛生局，大家才始放下心來。因為他認真務實的工作，第二天在全區防控H1NI流感會議上，得到管委會葉主任和衛生局局長的贊揚。
不論何時。何地，宋xx都不忘自己做醫生的神圣使命。這不，宋xx于20xx年7月4日下午在艷湖公園游泳時，遇到一青年在禁泳區游泳不幸溺水沉入湖底，數百人圍觀，就宋xx一人冒著生命危險，連續三次潛入湖底，終于救出了溺水者。此事在2009年7月12日的《十堰晚報》上報道后，秦楚網。東風論壇等新聞媒體紛紛轉載，一時間，見義勇為的好醫生成了很多市民和網上議論的焦點。許多親友看到新聞后詢問宋xx，他淡淡的回答：“遇到這種事，救人是應該的，何況我還是醫生呢�！�
宋xx就這樣用他的仁人之心和良好的職業素養，譜寫著平凡而燦爛的人生詩篇，他的業績得到人們的普遍認可。19xx年他被評為“全國優秀鄉村醫生”;20xx年他所在的xx村衛生室被評為開發區“十堰市高新區新型農村合作醫療工作先進單位”，他本人也被評為“先進工作者”。
醫院先進個人主要事跡11
3月12日，武漢火神山醫院門口，因道路進行緊急施工，接運患者的車輛暫時過不去。隨著車輛增多，有的人從車上下來，開始圍觀�；鹕裆结t院安保專班負責人孟祥德(見圖。資料照片)感覺到了風險：人員聚集，有可能帶來交叉感染�！澳銈兺撕笠稽c!”他立刻挺身而上，開始指揮各方：“大家不要急，我們一定快速打通道路!”孟祥德一邊將患者引至安全地帶，一邊帶領民警搬走門口的石塊、路障，經過緊急疏通，成功打開了一條車輛通道。
14年部隊生涯和17年警察生涯，鑄就了孟祥德頑強的硬漢性格。在火神山醫院建成之前，武漢市公安局特警六大隊大隊長孟祥德主動請戰，快速組建了火神山抗疫突擊隊，2月初率隊進駐火神山�！拔覀兊淖值淅餂]有‘不’字，別人去不了，我們能去；別人干不了，我們能行!”孟祥德說。
2月2日晚8點起，為保障第一批新冠肺炎患者順利入院，孟祥德帶隊連續奮戰兩天兩夜，交通指揮、人員排查、巡邏值守。2月4日早上7點，他就帶領隊員在現場開展交通管控和道路指揮，連續站崗17個小時，最終護送一臺臺載著患者的救護車順利駛入醫院。
2月8日，面對300張即將進場的新增床位，在護欄數量不足的情況下，隨著他的一聲“跟我上”，40名民警在知音大道上每隔50米設一個崗，頂著寒風冷雨疏導車輛和穿越的行人，開辟了一條兩公里的綠色通道，確保了大批緊急物資的'快速送達。
2月15日早上8點，孟祥德帶隊在醫院周邊開展巡控時，發現前夜的暴雪壓垮了一處醫院圍墻，他又第一個沖上去扶起近百斤的護墻板，和4名隊員一起將由近3米高的活動板組成的墻面重新拼接。醫院工作人員感謝道：“你們搶修的不僅僅是破損的圍墻，更是生命安全的屏障�！�
面對大量求助運送“救命資料”的家屬，孟祥德設置了“愛心傳遞箱”，將患者的病例、CT等通過傳遞箱進行收集和登記，集中轉交醫護人員。醫護人員稱贊他是一面“戰地旗幟”�！拔抑皇沁@場武漢保衛戰中千千萬萬名戰士中的一員。守衛患者、守衛白衣天使是我的責任，也是我的榮幸。”孟祥德說。
孟祥德請纓上了一線，妻兒都很理解。孩子在作文中寫道：“我的爸爸是警察，雖然很久沒見他了，但是我知道他就在我身邊，一直在守護著我們的安全!”
醫院先進個人主要事跡12
xx，男，44歲，大專文化，村醫，xx人。自xx年擔任xx鄉村醫生以來，他立足農村，在最基層的醫療衛生工作崗位上默默奉獻，守護著當地農民群眾的健康。他憑著崇高的醫德、精湛的醫術，為病人除疾祛病，排憂解難，贏得了廣大群眾的信賴和贊譽。
一、情系農村，服務百姓無怨無悔。
20xx年，他在參與統一的xx病防疫任務時，有一次晚上出急診，由于雨天路滑，不幸跌倒。為了完成工作任務，盡管控制手足口病疫情，她帶傷仍然堅持戰斗在一線，到病患者家中督導消毒殺菌，宣傳疾病防控知識。群眾看到她有時痛得直冒冷汗，感動地流下了眼淚。
得到彭醫生精心醫治的人，都夸他是個“學歷不高水平高，年齡不大學問大，不是親人勝似親人”的好醫生。
二、扎根農村，辦好百姓家門口的醫院。
20xx年，鄉村衛生服務一體化管理工作在我縣進行試點。為了辦好百姓家門口的醫院，他積極配合上級，按照鎮衛生院的統一標準要求，建成了布局合理的規范化村衛生室，實現了六室分開、配備了微機和規范化的`診療設施，并實現了微機收費，合作醫療門診統籌刷卡，讓村民在衛生室門診看病就能報銷藥費，把黨和政府惠民政策落到實處，受到廣大群眾的支持擁護和交口稱贊。
同時，建立健全了公共衛生服務體系，積極主動地做好公共衛生服務工作�，F已為轄區2000多名常住居民進行了健康查體并建立了居民健康檔案，為轄區200多名老人，123例高血壓病人，32名糖尿病人，7名重型精神病人建立健康檔案并納入健康管理，提供每三個月一次的上門隨訪服務。他特別關心老年人健康狀況，每年都親自上門為65歲以上老人進行一次健康體檢，并及時將查體信息存入檔案，成為老年人的貼身健康顧問。
三、支持改革，利為百姓謀。
實行藥品零差價銷售，嚴格執行國家基本藥品目錄制度，從根本上改變以藥養醫的局面，解除看病難、看病貴問題，是一項利國利民的重大民生工程。但對于鄉村醫生來講，是個全新的挑戰，壓力重，任務多，每天都是超負荷工作，而且待遇大幅度地降低。彭林醫生沒有絲毫怨言，還是一如既往地完成各項目標任務。
四、積極配合村支兩委工作。
作為村醫，還是一名老百姓信任的村醫，他除了日常工作還大力支持高粱村村支兩委各項工作，遇到有不理解的群眾，做出正面解釋，還幫忙收取新型農村合作醫療。
醫院先進個人主要事跡13
xx，男，xx省xx縣人，中共黨員�，F任xx市第三人民醫院神經內科主任，神經內科副主任醫師，xx醫學院副教授，碩士研究生導師。
該同志自1991年大學畢業后，分配至xx市第三人民醫院(原xx市人民醫院)工作，一步一個腳印，歷任住院醫師、主治醫師、副主任醫師和神經內科副主任、主任，期間在工作崗位上勤勤懇懇，深受患者的信任和愛戴。
一、苦練技術，攻堅克難
在從事內科臨床醫療、教學、科研工作20余年中，對神經內科疾病有較深入的研究，擅長各類腦血管疾病、顱內感染性疾病、周圍神經病、頭痛、頭暈等疾病的搶救與治療，率先在我院開展了缺血性腦血管病的規范化治療，腦出血患者的微創穿刺引流治療，腦脊液置換術治療蛛網膜下腔出血等新技術，取得了良好的治療效果。近年來先后在國家級和省級刊物上發表學術論文十余篇，主持完成xx省科技廳科技計劃項目1項，主持并完成xx市科技局科技計劃項目《幽門螺桿菌與腦卒中的相關性研究》、《急性腦出血患者血漿D-二聚體水平的動態變化及臨床意義》和《配對研究不同治療方法對基底節腦出血預后的影響》等3項，參與xx市科技局科技計劃項目2項，xx年度獲xx市科技進步三等獎一項。
二、治病之余，不忘暖心
治病，是一個技術問題，而暖心，就是道德問題了。一個只會治病的人只能說是一個醫匠。只有暖心，幫助病人樹立戰勝疾病的信心，醫患之間互相信任勝似親人才能說是一個優秀的醫務工作者吧。而xx，用他的愛心、耐心、細心、熱心和責任心以及他經常掛在臉上的笑容，不知溫暖了多少病患的心。每次查完房，就算工作再繁忙，他總不忘和患者拉拉家常，只要他一出現，病房的氣氛馬上輕松活躍起來。以至于有些老人家當再次因別的疾病住入我院時，還為不能入住黃主任的科室而不開心呢。正如有封表揚信寫到：黃主任的出現就像冬日的暖陽，溫暖了我們那顆被病魔折磨的心。
三、寵辱不驚，本色做人
xx良好的醫德醫風讓他獲得了一致的認可，先后擔任《中華現代中西醫雜志》編委，《中華現代內科學雜志》常務編委，xx市勞動能力鑒定委員會醫療專家組成員，xx市“120”醫療急救專家組成員，xx省康復醫學會神經康復專業委員會第一屆委員，xx省針灸學會神經康復專業委員會常委，xx市醫學會神經內科分會第一屆常務委員等，還被評為我院第一屆“白求恩式好醫生”。榮譽紛沓而來，可xx卻很清醒：我是一名醫生，治病救人是我的.職責，只有病人的認可才是我最大的榮譽。
樸素的話語，樸實的作風，也許沒有太多轟轟烈烈的豐功偉績，可是，二十幾年如一日，在平凡的崗位上始終堅持一個好醫生的本分，這點，xx做到了。并且在之后的道路上，他的作風將會影響到越來越多的年輕人。在他帶領下，我院的神經內科團隊，正如冉冉升起的太陽，為醫院的建設注入了更多活力!
醫院先進個人主要事跡14
xx，現任xx縣中醫醫院大內科主任，xx省中醫學術技術帶頭人。從醫三十載，牢記大醫精誠古訓，秉承杏林遺風;牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，秉承現代中醫人的醫德醫風。嚴于律己、勤于奉獻，廉潔行醫，對醫技精益求精，對患者一腔熱情，時刻發揮黨員先鋒模范作用。
xx在自己的工作崗位上，愛崗敬業癡奉獻，以院為家勤患者，帶著感情轉病房，想著患者開處方。全年365天，除開會和學習外，堅持每天查房和臨床工作，堅持每天到得最早，走得最晚。他深知一名醫務人員最基本的職業道德和操守，深知一名共產黨員最基本的要求，他更知道病人的需要就是無聲的召喚，只要病人有需要，無論刮風下雨，嚴寒酷暑，他總是以最快的`時間趕到病人身旁，趕到醫院需要的崗位上。即使是非典期間或者禽流感時期，他都是白天看門診，下班轉科室，幾乎每夜都工作到深夜才回家。xx一人年門診量24000人次，平均每天80人次以上，年收治住院病人達1500余人。就是他的這樣一種精神和責任感，受到廣大患者、家屬和全院職工的廣泛贊揚，也得到了上級領導的充分肯定，于xx年獲xx縣名醫和xx縣勞動模范稱號稱號，xx年獲xx市名中醫稱號，xx年被醫院評為服務標兵，xx年、xx年、xx年、xx年被xx中醫醫院評為先進個人，xx年、xx年、xx年、xx年、xx年被醫院評為行風先進個人，xx年xx年、xx年被縣衛生局評為優秀衛生人才xx年至xx年被評為醫院優秀共產黨員和衛生局優秀共產黨員，xx被評為xx省中醫學術技術帶頭人，xx年作為xx省中醫學術技術帶頭人在全縣衛生工作大會上發言。
作為一名醫生，他不但要求自己要有精湛的醫術，還要具有醫德為先的高尚情操。作為大內科主任，他帶領全科醫務工作者認真學習醫務人員道德規范、醫務工作人員9不準，群眾路線教育實踐活動相關精神等提高自身修養。他不但嚴格要求自己，也要求科室全體醫務人員面對利益不動心，面對病人要熱情。在他的帶領下，他和科室人員拒絕了無數的'紅包、宴請等，科室全體人員立足本職，熱忱為患者服務，使內科業務迅猛發展，由一個病區和門(急)診發展到四個病區，科室人員由不足20人增加到近80人，門診量由年1.8萬人次增加到近10萬人次，住院病人由每天20人增加到300余人。沒有鮮花和掌聲，有時迎來的還有患者的少許誤解，但他選擇了就無怨無悔。不僅如此，面對經濟困難的患者，他們不但不厭棄不排斥，還開展慈濟服務，開展關愛生命愛心行動，給予捐款扶助等幫助群眾解決實際困難，使病人的生命得以暫時延續。他用實際行動印證了白衣天使的光榮稱號。
多年來，他在抓好科室管理的同時，一直從事內科臨床研究工作，開展了三項科研項目，獲xx縣科技進步三等獎2項;在省級及省級以上專業期刊發表論文10篇。
三十載辛勤耕耘，三十載無私奉獻，xx時刻牢記黨的宗旨，時刻牢記醫務工作者最基本的操守，以一名普通醫務工作者的無私情懷，在平凡的崗位上邁出了不平凡的路程。
醫院先進個人主要事跡15
作為江蘇醫療隊中繼續堅守疫情一線的人員，我們要為疫情‘兜底’。人民呼喚，就會堅持到底�！睊炻汓S石市中醫醫院副院長、黨委委員的xx說，他剛剛結束10個小時的工作。這幾天，該院歸攏收治黃石市內其他醫院轉來的18名新冠肺炎相關患者，包括兩名危重癥患者。
江蘇省人民醫院呼吸與危重癥醫學科主任醫師xx，已在黃石這家傳染病醫院戰斗了40余天。據了解，該院被稱為當地的“小湯山”，疫情期間收治了黃石市大部分新冠肺炎確診病例。之前收治的234名新冠肺炎確診患者，絕大多數已康復出院。
患者基數多、病情重，當地醫護構成多元、救治理念不同，醫院硬件設施與防護裝備較為欠缺……這是xx和隊員們最初面臨的難題。身為醫療和行政雙重“領隊”的xx，一直在思考：如何帶領92名江蘇醫療隊隊員高效介入疫情救治，把各方醫護力量擰成一股繩?
xx回憶：剛來沒兩天，醫院就緊急轉進一名30多歲的危重癥患者。這名患者不吸氧血氧飽和度只有82，呼吸嚴重衰竭，生命體征極不穩定。經過對患者之前病情的研究，xx和團隊突破常規，對原有方案進行了重大調整……“很慶幸救回了這名患者，但結束后我反思很久……”xx告訴記者，實地救治經歷使他意識到，必須確立適合黃石市中醫醫院的統一規范的救治流程、合作模式。
說干就干。參照江蘇省人民醫院的`資料，結合所支援醫院的實際情況，xx用一周時間加班加點，親自擬定了一批方案：《重癥新冠肺炎患者轉運流程》《新冠肺炎艙內值班制度》《疫情期間突發停止中心供氧應急預案》《疫情期間突發火災應急預案》《疫情期間使用呼吸機過程中突發斷電應急預案》……
“為了最大程度地發揮診治的有生力量，我們將江蘇醫療隊與黃石當地醫護人員進行了混編�！眡x介紹：每個病區都有江蘇醫療隊的相關專業精干力量，方便兩地醫護及時溝通，制訂最優方案。此外，xx還積極與當地院方溝通協調，做好防護設施、儀器設備等一線臨床支持，加強對隊員及當地醫護人員在關鍵救治技術方面的培訓。
“防護安全有了底，醫療運行也流暢，我們的工作積極性就更高了�！庇嘘爢T說。
“各項新制度實施后，醫療救治有條不紊地運行到現在。”xx說，很欣慰這些制度和方案在此次救治工作中起到了明顯作用，成為兩地雙方共同的醫療財富。
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