維修崗位能手事跡材料
無論是在學校還是在社會中，大家或多或少都會用到過事跡材料吧，事跡材料是指對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料。寫事跡材料的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的維修崗位能手事跡材料，歡迎大家分享。
維修崗位能手事跡材料1
小唐，中厚板廠設備室點檢作業區機械設備技術區域工程師
9月，中厚板廠軋機機架修復項目受機床供應商延遲發貨影響，項目工作進度嚴重滯后。為消除影響，確保工期，他與施工單位人員反復商討，對原施工方案進行優化，并創造性地提出5條檢修主線同時作業，6臺雙驅動雙工位專用數控機床同時施工的方式，實現了在同一組機架上3個工位立體化、多點交叉作業。同時，他針對粗、精軋單雙機架輥采用交叉作業模式，將機架輥拆裝時間由32h減少至16h。此外，機架修復時，同步推進壓下減速機更換、導衛集管恢復等項目，并嚴格控制各工序的進度。通過一系列舉措的實施，保住了項目工期且提前1天完成了軋機機架修復任務，為整個年修項目按時完成發揮了積極作用。
維修崗位能手事跡材料2
小黃，技術中心產品研究所產品設計技術主任工程師
9月，針對客戶提出的鋼板新標準（以滿足美國材料與試驗協會標準要求），他主動收集技術資料，結合實際工藝，制定出可行的化學成分控制方案和工藝控制方案，并主導開展鋼板熱處理摸底試驗。經過不懈努力，他和團隊成員成功完成ASTMA387MGr.11CL2鋼板試制，且各項技術指標全部滿足用戶要求。當月，公司共計軋制該鋼種280.9噸，實現經濟效益24萬余元。此外，他還負責Q390GJC和Q420GJC鋼板的研制。通過消化新標準、優化化學成分設計、擬制工藝方案等措施，成功完成上述鋼種的首輪試制，且總體性能較好，公司即將投入批量生產。
維修崗位能手事跡材料3
小王，20xx年參加工作，現為金河煤礦綜采一隊檢修班副班長。
小王利用業余時間，帶領班組集中學習《煤礦安全規程》《設備操作規程》等各種工程施工的作業規程及采煤工作面設備維護說明書，班組大部分人員都取得了高級鉗工、電工等職業等級技能證書，整個班形成了比學習、創成績的“趕、幫、超”氛圍。在一次17204-2工作面轉載機機尾鏈輪軸組損壞時，面對工作面端頭架高度不足1.8m，頂板壓力大，更換空間不足1m等困難，他對工友說：“我比較瘦，讓我進去更換作業”，經過4個小時的奮戰，排除了故障。他還會根據現場實際情況對作業人員進行隨時隨地、實情實景“現場互動”教學，手把手教工友。多年來，他養成了寫維修筆記的好習慣，針對每一條故障都如實記錄下來，確保下一次解決問題時一針見血。他所在的班組全年共排除采煤工作面設備故障60余次，確保了安全生產。曾獲金河煤礦“雙文明先進個人”和“崗位技術能手”等榮譽稱號，20xx年榮獲集團公司“十佳崗位技術能手”榮譽稱號。
維修崗位能手事跡材料4
小高，1988年2月出生，中共黨員，20xx年6月參加工作，進入熱動分廠電修工段從事高壓測試。自參加工作以來，他立足崗位，勤奮好學，踏實肯干，曾獲得集團公司電工比賽第二名、集團公司“優秀員工”、“皖維杯”電工技能競賽二等獎。
近年來，他多次參加公司電氣安裝、調試工程，參加了酯加氫中試項目的電氣和儀表安裝與調試、鍋爐脫硫脫硝工程高壓電氣安裝項目、增塑劑項目電氣和儀表安裝調試、PVB膠片第二條生產線電氣和儀表安裝調試、高壓架空線路安全隱患消除工程等，他對自己嚴格要求，遇到問題舉一反三，不斷探索學習，使自己的專業技術水平得到很大提高，成長為分廠優秀的青年骨干。
維修崗位能手事跡材料5
羅偉杰同志是江門國際貨柜碼頭有限公司工程部重型設備維修班副班長。他熱愛祖國，熱愛企業。具有良好的思想品質和職業道德。他是一名勤奮、努力、上進，并富有活力的80后年青人。他自從江門職業技術學院畢業后，入職于我公司維修部門工作，由于他勤奮好學、刻苦鉆研技術、工作身先士卒，已成為我司工程部的一名年輕技術骨干。經過磨練，他現在已經成為維修車間負責人。由于他能勇挑重擔，讓大家寄予厚望。
我司是江門市一家主要的港口物流口岸企業，隨著我司業務的發展和生產量的大幅度增長，重型設備是我司唯一不可缺少的生產工具，因此，我司的主要設備龍門吊自然就成了我們維修部門重點養護對象。起初，由于我們對龍門吊缺少資料和對原理認識不足，設備故障較為頻繁，嚴重影響公司的生產需求。為了改善這種被動局面，部門決定抽出專門力量加強對龍門吊進行監管和重點維修保養。經過部門研究，決定由羅偉杰同志擔當此任。在他的努力并經過精心的管理和做好各項預防性維修，設備完成率由以前的85%提高98%，得到較大的改善，滿足了生產需求，確保了公司各項生產任務的完成，為我司作出了貢獻。另外，他知難而上，在關鍵時刻表現突出，譬如：20xx年9月最后的一個晚上，下午5時正值下班的時候，部門突然接到故障報告，龍門吊鋼絲繩出現故障，不能使用，需要緊急維修，如不及時搶修會危及安全生產和影響當月生產任務的完成，但夜間搶修高空作業具有極高的危險性。因此，他為了顧全大局，羅偉杰同志自告奮勇，勇挑重擔，一馬當先地帶領其他同事一起工作，在做好嚴密的安全措施下，經過4小時的艱苦奮戰，終于在晚上九時多完成了任務，確保了貨物的正常出口，完滿地完成9月份集裝箱作業生產指標，受到了公司上下的好評。由于羅偉杰同志長期堅守維修工作一線，是一名求實、上進、勇挑重擔、身先士卒的工程技術人員，他的表現受到大家的認同，得到了公司全體員工的普遍贊揚，成為我們學習的好榜樣。
維修崗位能手事跡材料6
小楊，煉鐵廠焦化分廠煤焦處理作業區煤焦處理一般操作兼班長
9月，他帶頭對24#儲煤倉內遺留煤料開展突擊清理。因24#儲煤倉已停用6年，倉內煤料已完全板結，板結高度約6米，作業難度及安全風險較大。面對種種困難，他憑借多年的配煤工作經驗，提出并施行了倉頂少量打水發泡和倉下高壓水沖刷的清理方案。在他的帶領下，班組員工將468噸板結煤料成功清理完畢，為公司原煤儲存提供了保障。此外，針對儲煤倉原煤經常出現垮稀煤的隱患，他主動帶領班組員工，開展突擊清理，及時消除了安全隱患。
維修崗位能手事跡材料7
小謝，1997年參加工作，現為海石灣煤礦井下維修電工。
20xx年，小謝立足本職、刻苦鉆研，完成了各項年初計劃技改安裝任務，參與完成了6123-2掘進工作面運輸設備集控系統設計、安裝，選煤樓《皮帶信號巡檢系統》的設計、制作和6123-2綜采工作面電氣設備等項目的安裝、調試工作，20xx年，共計申報職工創新“五小”科技成果7項。利用技術專長解決了生產中遇到的很多技術難題，為完成海石灣煤礦全年生產任務做出貢獻。20xx年以來先后獲得“窯煤工匠”和“十佳專業技術帶頭人”等榮譽稱號。
維修崗位能手事跡材料8
小黃，20xx年6月畢業于桂林理工大學自動化專業，20xx年3月進入廣西皖維公司工作。曾榮獲原料廠20xx年度優秀員工、20xx年河池市職工職業技能大賽企業（廣維）專場電工比賽二等獎。
進入公司后，她被分配到原料廠技術科成為一名電儀工。20xx年在原料廠廢糖蜜生產聚乙烯醇材料技改項目中，她成為電氣安裝小組中的一員，每天主動跟著經驗豐富的師傅們學習安裝、調試電氣設備。在參與技改中，她勤學苦練，積極動手實踐，各項技能得到很大提高，很好完成了各項任務。由于各方面表現突出，很快擔任班長。她始終堅持學習，不斷提高自身技能，在20xx年年終考試中獲得原料廠“優秀操作能手”稱號。
20xx—20xx年因生產需要，小黃多次被借調到有機分廠電修工段，參與技改項目建設。她迅速熟悉新環境、新設備，結合電氣原理圖到配電房里研究聯鎖線路情況，看說明書理解參數設置，以過硬的崗位技能得到了領導和同事的一致稱贊。
20xx年由于酒精市場變化，公司要求原料廠盡快具備開機條件。在工段領導的帶領下，小黃克服人手不足等困難，團結班組同事加班加點，最終在規定時間內順利完成檢修并實現成功開機。20xx年8月，她被調到原料廠技術科任技術員。面對新的環境，她靈活利用多媒體等方式提高工作效率，快速勝任了工作。
維修崗位能手事跡材料9
小飛，煉鐵廠燒結分廠燒結乙班作業區燒結一般操作
9月，2#燒結機進入厚料層工業試驗階段，因無經驗，試驗初期燒結生產一度低迷，利用系數偏低。為改善這一現狀，他牽頭查找原因，從混合料水分比例、燃料配比、風機轉速與負壓控制等環節入手，逐一尋找“最優解”。經過整改，自9月16日開始，2#機利用系數已穩定在1.25t/m2h以上。
此外，他十分關注皮帶秤運行情況，堅持每班檢查皮帶秤架有無積料、皮帶有無跑偏及下料量與速度是否匹配等，發現問題及時處理，有效促進了作業區質量指標的提升。當月，乙班作業區燒結礦R穩定率實現1#燒結機98.08%、2#燒結機100%；產品合格率1#、2#機均實現100%；轉鼓指數完成控制目標。
維修崗位能手事跡材料10
小杜，動力能源部點檢作業區機械設備一般點檢
9月，他牽頭實施中厚板廠加熱爐混煤主管道插板閥離線修復工作。為保證修復質量和工期，他多次進行現場推演，并制定施工方案，做好人員、機具、物料準備及安全注意事項等安排。修復期間，他堅持到現場督促工作進度、監護作業安全，并給予技術支撐。從閥門拆、裝、調試到完成送氣，他堅守現場15小時，克服多項困難，最終在加熱爐點火烘爐前成功完成閥門修復工作。
9月17日，煤氣加壓站至熱軋薄板廠混煤主管道發生滲水穿漏隱患。他得知消息后，立即匯報相關業務室，并聯系協力單位緊急處置。在現場，他嚴格執行安全預案，指揮有序，迅速控制了安全風險，避免了煤氣泄漏事故的發生。
維修崗位能手事跡材料11
小劉，煉鋼廠生產技術室煉鋼工藝區域工程師
9月，針對“少渣雙渣”工藝冶煉周期偏長的問題，他牽頭組織相關單位和人員認真分析8月份冶煉及連鑄周期情況，結合生產實際，制定了一系列工藝優化方案：一是采取全留終點渣和優化調渣劑用量的方式，縮短濺渣時間，保證護爐效果；二是優化脫P期吹氧量和采取“氮氣打渣”工藝，減少終點渣量，降低倒渣比例；三是根據轉爐終點、鋼種及工藝路徑等不同情況，優化輔料消耗指標。上述工藝優化方案實施后，當月，“少渣雙渣”工藝冶煉周期較8月份縮短了0.62min/爐，輔料消耗較“單渣工藝”降低了3.55kg/t，取得了顯著效果。
維修崗位能手事跡材料12
“世界上沒有坐享其成的.好事，要幸福就要奮斗”安柴公司設備部維修電工小陳將這句話作為自己工作的行動指南，時刻激勵著自己朝著這個目標不斷的拼搏奮進。
20xx年7月，走出校門的小陳招聘進入安柴公司，分配在維修電工崗位，看到同部門的高級技師張增成獲得的眾多榮譽和解決技術問題的游刃有余，小陳默默為自己樹立了一個目標，那就是要練就成像張師傅一樣具有高超技術本領的好員工。8年的時間里，小陳刻苦學習，認真鉆研，在自己不懈的努力下，他的技術水平得到了不斷的提升。先后榮獲了安柴公司青年崗位能手、安慶市技術能手、安徽省優秀農民工等榮譽稱號，并在20xx年安慶市職業技能大賽中獲得維修電工組第一名的好成績。20xx年，小陳再獲殊榮，獲得“中船集團公司青年崗位能手”榮譽稱號。
愛學習的好青年
愛學習，是同事們對小陳的一致評價。為了學好本領，他向書本學習，向身邊的老師傅們學習。閑暇時間，他經常逛書店，買來一些設備維修方面的書籍，不斷的從書籍中汲取知識。他還虛心的向身邊的每位員工學習，遇到不懂的問題，他都會向他們請教，直到明白為止。為了掌握更多的設備維修方面的技術，他經常去公司實訓室進行模擬訓練，自己設置問題并解決。通過自己的刻苦努力，小陳技術水平的得到了很快的提升。
善鉆研的好員工
意大利鏜床是安柴公司重點設備之一，其承擔著柴油機機體加工任務，由于使用頻繁，設備出現故障。如外請設備廠商來司維修，將是一筆不小的費用。小陳主動請纓，他和師傅張增成承擔起了維修任務，從前期的現場勘察和設備測量，再到設備的拆解和圖紙的重新設計以及電器元件的安裝，他都仔細研究，認真對待，為了盡快的修復好該設備，小陳經常加班加點，有時工作到深夜，歷時四個月的不懈努力，最終這臺鏜床又煥發出了“活力”。僅此一項，就為公司節約了維修費用近20萬元。
無論是新項目建設還是機床改造，小陳都積極參加，自進廠至今，他先后參與了ACD320天然氣/雙燃料發動機研發項目、天然氣站建設項目以及機床改造項目。這為他的技能提升積淀了深厚的實踐基礎。
樂助人的好師傅
近年來，設備部維修班組新進來不少新員工，對于這些新來的員工，小陳都不遺余力把自己的技術傳授給他們。在公司團委組織的“學雷鋒”活動中，他更是利用自己所學的技術為退休職工義務修理電器，為他們送去愛心，得到了大家的一致好評。
維修崗位能手事跡材料13
小杜，采購部礦石采購室采購管理主辦專員
受澳洲颶風影響，BHP公司將我司上半年金布巴粉礦發運計劃推遲至今年三季度集中發運，導致公司金布巴粉礦單品種庫存量急劇上升，超出正常的庫存周期。為平衡庫存，他提議銷售無效庫存粉礦。建議獲批后，他又積極關注并分析市場行情，盡力在價格高位出售。9月，公司共銷售金布巴粉礦4萬噸，獲利約220萬元，在實現銷售收益的同時降低了資金占用風險。
此外，他還積極協助室經理分析原料市場行情，預判大周期礦價走勢，為錯峰采購原料提供詳實的數據支撐。
9月，公司礦石采購價格低于普氏指數0.88美元。
維修崗位能手事跡材料14
小郭，熱軋薄板廠軋線丁班作業區軋鋼精軋高級操作兼班長
9月，他加大班組管理力度，定期組織班組員工開展操作培訓、安全培訓，班組員工操作技能和安全意識得到明顯提升。在工作中，他積極協調上下工序，提高產品質量。當月，在“30萬噸無軋廢”競賽中，丁班作業區共計軋制鋼卷8.46萬噸，實現軋廢為零、成材率98.22%、廢次降率0.56%的好成績，且三項指標均居各班首位，其中廢次降率比公司的競賽目標控制值低0.39個百分點。
同時，他嚴格執行標準化作業要求，按規定路線、內容進行點巡檢，發現并處理了熱卷箱1B輥銷子退出、F6出口上切水板螺絲松動等隱患，為所在作業區全月堆鋼事故為零作出貢獻。
維修崗位能手事跡材料15
小李，1990年6月出生，大專學歷。20xx年3月，他從煤礦輔助電工轉崗來到華塑股份公司，在氯堿廠電儀車間從事電氣設備檢修工作，在華塑的三年時間里，取得了許多令人矚目的成績。
一、虛心好學，不斷提升自身業務技能。小李堅持“學中干，干中學”的思想，向老師傅學習，向身邊同事學習，向實踐學習，在工作之余他還閱讀了大量與本崗位相關的理論知識，轉崗短短3個月，為自己的工作奠定了堅實的基礎。他第一次參加華塑公司電氣技術比武，就獲得了第二名的好成績；在20xx年，第八屆淮北礦業“名師高徒”大賽，他以優異的成績獲得“淮北礦業優秀高徒”的榮譽稱號；又在20xx年華塑公司低壓電工技術比武中，取得第一名的好成績。
二、踏實肯干，工作業務水平突出。20xx年5月，小李被推選為燒堿電氣班長。在燒堿擔任班長的日子里，他利用半年時間，帶領班組成員把屬地范圍內的電機維修將近八成，確保每一臺在用或備用電機的`完好性，并做到每日清掃每日排查。在班組成員的共同努力下，燒堿電氣榮獲華塑股份5S班組創建第一名。20xx年5月，小李被調至PVC電氣擔任班長，在他不斷的努力下，帶領PVC班組將聚合釜防爆區域打造成華塑股份防爆標準化創建車間。
三、刻苦鉆研，技術攻關創佳績。小李同志愛動腦筋，肯鉆好學，公司的技術改革活動能參與的他都積極參與。20xx年，他參加了VCM高壓柜控制回路改造，通過改造節省了設備更換的材料資金，排除了由于繼電器損壞而造成的電機失控的事故。他參與的循環水技改項目，小組成員加班加點干，設計圖紙，配制管道，方案完善了一遍又一遍，經過兩個多星期的安裝、調試，終于完成循環水泵B機增加外設稀油站的技改項目，成功的為循環水泵降溫找到了切實可行的方法，自此水泵不會因軸瓦溫度過高而燒損，促進工藝生產平穩運行。
在20xx年度工作中，他憑借突出的成績，先后被評為安徽華塑20xx年度“五好職工”、淮北礦業20xx年度“青年崗位能手”等榮譽稱號。
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