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      1. 青年崗位能手事跡材料

        時間:2022-10-26 09:09:40 事跡材料 我要投稿

        青年崗位能手事跡材料(精選7篇)

          在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家都有寫事跡的經(jīng)歷,對事跡很是熟悉吧,事跡具有觸發(fā)力大、感染力強的特點。我們該怎么擬定事跡呢?以下是小編為大家收集的青年崗位能手事跡材料(精選7篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        青年崗位能手事跡材料(精選7篇)

          青年崗位能手事跡材料1

          我叫XXX,今年38歲,xx年來到泥漿公司,現(xiàn)為泥漿公司供石粉一隊駕駛員,從事石粉拉運供井工作。十余年來,我手握方向盤,馳騁在百里油區(qū),十幾年的風(fēng)風(fēng)雨雨,從未動搖過我的信念,忙碌的工作,從未降低過我的熱情。滾滾車輪里,已經(jīng)傾注了我太多無私的摯愛。我連續(xù)五年創(chuàng)產(chǎn)值超過百萬元被評為公司“創(chuàng)收狀元”。先后多次被評為鉆井工程技術(shù)公司雙文明先進個人、管理局雙文明先進個人、管理局青年崗位能手。

          雖然,我只是一名普普通通的罐車司機,卻能有這樣的機會向在坐的領(lǐng)導(dǎo)和們匯報一下自己的工作生活情況,心情格外激動。

          1、優(yōu)質(zhì)服務(wù)保前線

          十四年前,我離開了熱愛的修理工崗位,來到泥漿公司改行開上了石粉罐車,成為一名名副其實的石粉罐車司機,從那時起,我為自己立下了一條堅定不移的人生信條:老老實實做人,本本份份工作。十余年來,我駕駛心愛的罐車跑遍了方圓百里的鉆井隊,當年同來的職工調(diào)走的調(diào)走,改行的改行,可我依舊戀著我的斯太爾罐車,依舊無怨無悔地奔波在石粉供井現(xiàn)場。

          石粉供井的服務(wù)對象是地處荒郊野坡、遠離人煙的鉆井隊,而且具有點多、線長、面廣、堿灘土路不好走的特點。做為一名罐車司機,我始終把“提高服務(wù)質(zhì)量”作為自己的工作標準,不管是逢年過節(jié)還是休息日,只要有任務(wù)我都是隨叫隨到,安全正點保生產(chǎn),千方百計為鉆井隊提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。每年的春季返漿時期給石粉供井帶來很大的困難,同時會給生產(chǎn)設(shè)備帶來不同程度的損壞。這個時期,每個井隊的井場,都如同一個巨大的爛泥潭,人在井場上走路都拔不動腿,更別說是重達幾十噸的車輛了。記得有一次,我接到了去位于高青境內(nèi)的32600鉆井隊的生產(chǎn)任務(wù),因井場距離公路遠,土路比較長且道路泥濘,造成這個隊石粉供井幾天上不去。我知道如果再上不去,不但會影響該鉆井隊的正常生產(chǎn),更重要的是有損我們公司的聲譽。我想工作總得有人去干,既然隊領(lǐng)導(dǎo)找到我,那就是對我的一種信任,我就要想盡一切辦法完成這次任務(wù)。不管所冒的風(fēng)險有多大,我都要努力去完成。到達井場后,我先把車停在靠井場的路邊,聯(lián)系井隊人員先沿井場仔細的觀察一番,找到比較合適的行車路線,而后在井隊工作人員的指引下,緩慢地駕駛著車輛朝井場方向駛?cè),在駛到距離井場一半的時候,車輛再也走不動了。等拖拉機趕到井場時,已經(jīng)是下午5點多,天也漸漸地黑了,我馬不停蹄地將拖車用的鋼絲繩掛好,在拖拉機的牽引下,緩慢地到達位于井場最里邊的卸灰地點,將石粉卸下。再由拖拉機按原路將我拖出井場,來回兩遍拖車,共耗費3個小時的時間。當我駕駛著車輛帶者滿身的泥巴回到公時司,已是夜里11點多了,雖然身體覺得很累,但是一想到自己能夠圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)時心里還是美滋滋的。在“戰(zhàn)返漿”和“斗雨季”時期,拖車是隊司機天天都要面對的事,有時,由于連續(xù)作戰(zhàn),車輛的前保險杠經(jīng)常被整體拖下,無法再掛鋼絲繩,但為了按時完成生產(chǎn)任務(wù),就讓拖拉機從車后推著車輛前進。有時碰上特別難上的井場,還需兩輛拖拉機,一前一后將車輛拖進、再拖出井場。在雨季生產(chǎn)時期,我們面臨的困難就更多了。安全行車是一隊全體干部職工首先要面對的問題,其次還要經(jīng)受住蚊蟲叮咬、烈日酷暑的考驗,為了提高自己的安全意識,我堅持做好出車前、行車中、收車后的巡回安全檢查工作。積極參加每周一次的安全活動,認真參與討論分析事故案例,吸取事故教訓(xùn)并認真做好活動記錄,對操作設(shè)備達到“四懂三會”。

          2、傾斜的天平

          在事業(yè)與家庭的天平上,我的砝碼明顯傾向了前者!吧嵝〖覟榇蠹摇边@話聽起來好聽,說起來容易,做起來可真難呀!做為一個有責任心的丈夫、父親,我清楚應(yīng)當怎樣獻給妻子一份愛,更清楚做為父親應(yīng)盡的責任。然而,由于工作需要我在公與私的天平上,只能把砝碼加在前者,我舍不得扔下心愛的斯太爾罐車,更放心不下那些需要石粉的鉆井隊,為了這些,就是付出再多,我也心甘情愿。由于供石粉一隊的工作性質(zhì),平時我根本顧不上管家里的事,越到過年過節(jié)就越是這樣。我愛人的身體本來就不好,但是她毅然挑起了家庭的所有重擔,所以每當想到這些,我就覺得很內(nèi)疚,覺得自己欠她們的實在太多太多。1999年9月份,我愛人因肺結(jié)核住進了醫(yī)院,為了不耽誤工作,我把待業(yè)在家的外甥女接到家中給妻子送飯,送孩子上學(xué),三個月硬是一天假都沒有請,月月產(chǎn)值遙遙領(lǐng)先。

          月28日那天,隊領(lǐng)導(dǎo)派我去孤東32163隊執(zhí)行任務(wù),由于井上儲備罐臨時出了故障,我在井場呆了兩天兩夜,晚上在車里裹著軍大衣,嚼著餅干,一想到病中的妻子和年幼的孩子,淚水就忍不住落下來。每到雙休日,我真想陪著愛人和孩子逛逛公園,或者給孩子們輔導(dǎo)輔導(dǎo)功課?梢唤拥缴a(chǎn)任務(wù),我就將全部的精力投入到工作中,我的愛人和孩子從來沒有對我埋怨過什么,每當我一身泥巴,一臉疲倦地完成生產(chǎn)任務(wù)回家時,迎接我的是熱乎乎的飯菜和暖暖的家庭氛圍,我從心底里感謝她們?梢哉f,沒有她們的支持,就沒有我今天成績的取得。

          憑著一種對事業(yè)的執(zhí)著追求和自強不息的精神,十幾年來,我沒有休息過一個雙休日,沒有延誤一次石粉供井任務(wù),沒有因為服務(wù)質(zhì)量問題讓用戶提一次意見,雖然沒有驚天動地的壯舉,卻留下了一串串我引以自豪的數(shù)據(jù)。截止目前我累計安全行駛72萬公里,完成產(chǎn)值近800萬元,車輛完好率始終保持在95%以上,創(chuàng)造了單車年創(chuàng)產(chǎn)值105萬元的最高紀錄。

          各位領(lǐng)導(dǎo)、們,在過去的時間里,我在本職工作崗位上,做了一些應(yīng)該做的工作,但還不是盡善盡美。假如我只是大海里最平凡的一滴水,為了折射太陽的光輝,我也要激起浪花,來點綴浩瀚的大海。在今后的工作實踐中,我一定努力再努力,盡全力為公司的發(fā)展盡我一份微薄之力。

          青年崗位能手事跡材料2

          xx,女,xx鄖西人,生于xx年1月,20XX年來公司參加工作,中共黨員,xx科技大學(xué)工程管理專業(yè)本科畢業(yè),現(xiàn)在公司辦公室工作,主要負責檔案管理、文件管理、辦公室質(zhì)量體系管理、黨辦及工會日常工作、黨費等費用的收繳和保管工作;協(xié)助開展各類活動、公司網(wǎng)站管理和信息化、視頻會議管理、公司證照年檢及門禁和公司監(jiān)控等工作。

          該同志愛崗敬業(yè),恪盡職守,腳踏實地一步一個腳印地高質(zhì)量完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,是一個能讓領(lǐng)導(dǎo)放心的好員工。作風(fēng)務(wù)實,勤勉認真,默默無聞地在自己的工作崗位上不計得失的無私奉獻。工作近四年,她通過自己的勤勉努力和專注敬業(yè)的工作態(tài)度及過硬的崗位技能水平,獲得領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同事的好評。

          一、政治思想明確,具有良好的職業(yè)道德

          該同志注重學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中、五中全會精神,積極投身參與“兩學(xué)一做”和“三嚴三實”學(xué)習(xí)教育活動中,努力提高自己的政治思想素質(zhì)和覺悟水平。在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和帶領(lǐng)下,平時注重對黨務(wù)工作的學(xué)習(xí),努力提高自身黨務(wù)理論水平。

          立足本職工作,積極主動,以主人翁態(tài)度嚴格要求自己,具有強烈的責任感,遇到困難的工作積極承擔,不推諉、不拒絕、不退縮。辦公室工作任務(wù)多且繁雜,并且時常有突發(fā)事件發(fā)生,該同志能夠做到即便是在節(jié)假休息日也能隨叫隨到,用良好的職業(yè)道德和素質(zhì)為辦公室各項工作的順利開展盡心盡力。

          二、愛崗敬業(yè),恪盡職守,出色完成各項工作,做領(lǐng)導(dǎo)放心的好員工

          該同志工作認真負責,勤學(xué)善鉆,工作近四年來,一直對自己高標準嚴要求,始終腳踏實地,勤勉務(wù)實,表現(xiàn)出了較強的業(yè)務(wù)水平和高度的責任感。

          在檔案管理工作上,該同志是跨專業(yè)接手,無任何經(jīng)驗,但是她勤學(xué)習(xí)、肯努力,在短時期內(nèi)適應(yīng)新的崗位工作。20XX年接手檔案工作時,該同志加班加點,利用一個月的時間將公司所有的證照、合同、竣工資料、文書檔案、科技檔案等逐件清點,編制索引目錄和移交清冊,順利完成交接工作;由于各種原因,公司積累有幾年的文書檔案未能及時整理,該同志接手該項工作后,通過對文書材料的收集、修整、鑒定、裝訂、分類、編號、加蓋歸檔章、編目、裝盒、填寫盒內(nèi)備考表,每一個步驟都嚴格按照《文書檔案整理規(guī)則》來進行,全部完成這幾年積累的檔案,使這些文件材料得到有效保護與利用;公司新辦公樓裝修的檔案屬于科技檔案,該同志了解的不多,便通過查閱相關(guān)書籍和向科技人員請教的方式,逐步完成新辦公樓裝修工程所有檔案資料的歸檔、編目工作。

          在文件管理工作上,該同志認真細致,無論是公文起草、校對、排版、發(fā)放,還是外來文件的登記、傳閱、辦理(催辦)、歸檔,都能做到認認真真,一絲不茍,沉下心來,在細節(jié)上體現(xiàn)出敬業(yè)精神和主人翁態(tài)度。隨著黨政兩個系統(tǒng)的文件規(guī)定合二為一,公司原來公文的版本格式已經(jīng)不適應(yīng)新的國家標準,該同志與時俱進,按照《黨政機關(guān)公文處理條例》(中辦發(fā)[20XX]14號)和《黨政機關(guān)公文格式》(GB/T9704—20XX)要求,對公司公文格式進行改版,并制定了新的公文管理辦法,使公司公文管理更加系統(tǒng)、規(guī)范;公司每年外部來文300余件,發(fā)文100余件,對需要上報的計劃、總結(jié)、報表、報告和需要起草、校對、排版、發(fā)放的文件,能夠按照時限要求,一件一件保質(zhì)保量的完成;對辦理完的文件,及時收集、整理、存檔,做到“隨辦隨歸檔”,保持文件之間的有機聯(lián)系。

          在黨辦及工會日常工作上,該同志堅持原則,廉潔奉公,扎實協(xié)助開展好黨群工作。按要求編制黨費收取明細表,收繳、保管黨費,做好收支記錄,編制黨費現(xiàn)金日記賬和記賬憑證;做好黨員信息統(tǒng)計,維護、管理黨員數(shù)據(jù)庫信息,對往年漏統(tǒng)、誤統(tǒng)的黨員逐個排查清理,按時做好黨員年報半年報工作;協(xié)助推進“黨的群眾路線教育”“三嚴三實”“兩學(xué)一做”等系列學(xué)習(xí)教育活動,并按要求做好上報和迎接檢查等具體工作;協(xié)助開展每年的主題活動,針對各種征文活動,負責稿件的收集、編輯、排版、印刷、發(fā)放和網(wǎng)站宣傳,編制征文文集6本,發(fā)放至每個作者;公司網(wǎng)站是公司對外宣傳的窗口,及時更新網(wǎng)站內(nèi)容,對收到的稿件及時審核發(fā)表,對公司發(fā)生的大事或活動及時撰寫稿件,宣傳報道;按要求準備材料,積極配合外部審計單位完成辦公室質(zhì)量體系的管理評審工作,并對提出的問題和不足之處進行整改;做好每年的工會年報工作,會費收取和會員管理及女工委等方面工作。

          三、堅持學(xué)習(xí),積極要求進步

          活到老學(xué)到老。作為一名青年員工,光有吃苦精神和十足干勁還遠遠不夠,還要具備干好工作的過硬本領(lǐng),要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),走知識與實踐相結(jié)合的道路。該同志不僅在思想上積極要求進步,在日常生活和業(yè)務(wù)工作上也能堅持學(xué)習(xí),不忘與時俱進。堅持學(xué)中干、干中學(xué),不斷用新的知識來充實自己,并學(xué)以致用。在工作之余該同志閱讀了大量的有關(guān)與本崗位相關(guān)的理論知識,為自己的工作墊定了堅實的基礎(chǔ)。

          四、慎言篤行,具有較強的保密意識

          由于檔案管理工作的特殊性,要求從事這個崗位的工作人員具有較強的保密意識,該同志謙虛謹慎,平時慎言篤行,不該說的絕對不說,不該問的絕對不問,不該看的絕對不看,不該做的絕對不做。對具有保密要求的文件材料能夠妥善處理和歸置,具有良好的職業(yè)素質(zhì)和保密意識。

          該同志與時俱進的思想品質(zhì)、耐心細致的工作作風(fēng)、任勞任怨的工作態(tài)度、持之以恒的奉獻精神,感染、影響著每一個人,也受到領(lǐng)導(dǎo)、同事的肯定和好評,展現(xiàn)了公司年輕員工的奉獻精神和責任意識,也體現(xiàn)了公司對年輕員工培養(yǎng)的成效,相信該同志在以后的工作中會更加出色。

          青年崗位能手事跡材料3

          xxx,女,19xx年10月出生,高級教師,20xx年河南師范大學(xué)教育碩士研究生畢業(yè),獲碩士學(xué)位,F(xiàn)為xxx市xx中數(shù)學(xué)教師,初中數(shù)學(xué)組組長,國家骨干教師。從教17年來,xxx老師堅持教學(xué)一線工作,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,師德高尚,贏得廣大師生的尊敬和愛戴。17年來,她熱愛學(xué)習(xí),刻苦鉆研,先后取得大學(xué)本科、碩士學(xué)歷,成為新一代學(xué)習(xí)型研究型學(xué)者型教師。17年來,她矢志教學(xué)改革,求實創(chuàng)新,敢于拼搏,勇于奉獻,團結(jié)協(xié)作,憑著強烈的事業(yè)心和嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,取得了令人矚目的成就,在新鄉(xiāng)市教育界特別是初中數(shù)學(xué)教學(xué)界擁有很高的聲譽和威望,為xxx市初中數(shù)學(xué)教學(xué)改革發(fā)展作出了突出的貢獻。

          一、學(xué)者之路多坎坷孜孜不倦收獲多

          最年輕的教研組組長,最高學(xué)位,最優(yōu)秀的教師,學(xué)者型教師……xxx老師以高尚的人格、淵博的知識和獨特的教學(xué)方法在xx中享有很高的聲望,是青年教師的偶像。然而誰明白她學(xué)者之路上付出了多少辛勤的汗水……

          xxxx年7月,xxx老師從xxx師專數(shù)學(xué)系畢業(yè),分配到十二中工作,從此踏上了教育征程。年輕漂亮的她工作積極負責,為人謙虛進取,贏得了學(xué)生的愛戴,領(lǐng)導(dǎo)同事的贊揚,并很快成為學(xué)科教學(xué)骨干。xxxx年她開始代表學(xué)校多次參加省市各項教學(xué)大賽,在新鄉(xiāng)初中數(shù)學(xué)教學(xué)界嶄露頭角。

          她出色的表現(xiàn)贏得新鄉(xiāng)市各個學(xué)校的注意,xxxx年xxx老師被xxx中領(lǐng)導(dǎo)“挖”到這所重點中學(xué),并擔任數(shù)學(xué)教研組組長。

          然而,潛存于思想深處的那份緊迫感、危機意識卻不時撞擊著她的思緒,這份焦灼、不安來自于對飛速發(fā)展、日新月異的社會生活的強烈感受,更來自于對教育教學(xué)的深刻反思。回想過去幾年的教育教學(xué)實踐,她思考的問題越來越深。隨著時間的推移,課講得越來越多,教材也越來越熟,然而應(yīng)對自我越來越大的名氣,應(yīng)對組里一張張年輕的面孔,應(yīng)對學(xué)生和年輕教師的期待的目光,她卻常常深感知識的日顯陳舊、僵化,數(shù)學(xué)究竟該怎樣教究竟應(yīng)如何對學(xué)生實施素質(zhì)教育。

          “要做學(xué)者型研究型的教師,這是優(yōu)秀教師永葆活力的妙方。”xxxx年她走進了河南師范大學(xué),從攻讀本科到攻讀碩士學(xué)位。從xxxx年秋到xxxx年夏,從xxxx年夏到20xx年夏,整整6年的時間,xxx老師走上了充實而又繁忙的求學(xué)之路,開始了她艱難而又最有價值的優(yōu)秀教師學(xué)者之路的探索。

          求學(xué)的路很苦,但苦的汗、苦的淚換來的卻是肩上行囊飽滿、胸中氣慨昂揚。教育理論開闊了劉麗教師的視野,她一邊鉆研理論,一邊總結(jié)教學(xué)中存在的問題,寫出了五十萬字的教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)和論文,她又想,要是把這些成果讓同行們分享,避免教學(xué)中走彎路,不是更有價值嗎于是,她開始系統(tǒng)總結(jié)自我的教學(xué)研究成果。10年來,她的論文在省級以上刊物發(fā)表120多篇。她的《合作討論式數(shù)學(xué)教學(xué)法實證研究》也正在處于結(jié)題階段,受到很多專家的贊賞,并準備結(jié)集出版。此外,她還出版各種數(shù)學(xué)輔導(dǎo)書籍15本,受到全國中學(xué)生的熱烈歡迎。

          十年辛苦不尋常,xxx老師以她的實際行動探索出了一條新一代學(xué)者型教師的成長之路。

          二、投身教育天地寬矢志教改譜新篇

          20世紀80年代末期,xxx老師開始嘗試教學(xué)改革,她把布魯納“課堂教學(xué)與創(chuàng)造本事培養(yǎng)”的理論運用于教學(xué)中!皬氖聰(shù)學(xué)教學(xué)的教師,應(yīng)高度重視發(fā)展學(xué)生對數(shù)學(xué)結(jié)構(gòu)或順序的理解。因為結(jié)構(gòu)性地理解問題,有助于提高學(xué)生直覺思維本事,當學(xué)生不斷地嘗試尋求直覺問題的結(jié)論時,他們事實上已從整體上、結(jié)構(gòu)上把握了對象!苯虒W(xué)中,她一改過去數(shù)學(xué)教學(xué)過分強調(diào)證明、驗算別人的發(fā)現(xiàn)與發(fā)明的做法,把學(xué)生從習(xí)題和知識細節(jié)中解放出來。在教學(xué)中,她不一味給結(jié)論,而是讓學(xué)生自我用嘗試、試驗、討論等辦法尋求結(jié)論,從發(fā)展學(xué)生的自信和勇氣中培養(yǎng)學(xué)生的直覺思維,讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)。

          減輕學(xué)生負擔是xxx老師的另一個重要課題。

          xxx老師認為:“學(xué)生課業(yè)負擔重是普遍存在的問題,這個問題困擾了教育多少年,苦無良策。能夠說產(chǎn)生課業(yè)負擔的主要原因在教師。教師的教育思想、教學(xué)方法決定了學(xué)生的學(xué)法!睈垡蛩固沟拿砸彩撬目陬^禪:“負擔過重必然導(dǎo)致膚淺”,她要把這句話滲透到學(xué)生的靈魂中去,讓班主任、家長和學(xué)生從思想上松綁,為自我教學(xué)方法上改善供給條件。把學(xué)生沉重的課業(yè)負擔減下來是她永遠的追求。

          作為市xx中學(xué)一名站在教改前沿的數(shù)學(xué)教師和主導(dǎo)學(xué)校數(shù)學(xué)教學(xué)方向的教研組組長,劉麗常常在思考這樣一個問題:“究竟是培養(yǎng)健康而杰出的高素質(zhì)人才,還是只追求教學(xué)重壓下的高分效應(yīng)”他說,不是不要分數(shù),而是應(yīng)當給學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個寬松、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境,使他們用不一樣的方式,簡便自如地獲得高分,到達成功的彼岸。

          三、愛心鋪就成功路智慧沐浴新教壇

          “人格是最高學(xué)位”,這是xxx老師的.另一個口頭禪,也是她人格的真實寫照。

          成功的xxx老師以其高尚的人格感染學(xué)生,更影響了xx中甚至全市的數(shù)學(xué)老師。作為數(shù)學(xué)教育界的知名人士,她擔任市說課和優(yōu)質(zhì)課評委。應(yīng)對參賽教師,她從來是知無不言,言無不盡,是最受市里教師信任的教師之一。對前來請教的教師,她為他們出謀劃策,查找資料。然而,對那些想投機取巧者,她又會毫不客氣地給予他們痛斥。“做優(yōu)秀教師要先學(xué)做人”,這是她的原則。

          作為教研組組長,對待組里的新教師,她更是積極指導(dǎo),悉心培養(yǎng),從思想上進行敬業(yè)精神教育,培養(yǎng)他們具有良好的師德。組織他們探討教學(xué)方法,提高教學(xué)水平。在她的指導(dǎo)下,年輕教師很快成熟,成為業(yè)務(wù)骨干,其中xxx、xxx還獲得市優(yōu)質(zhì)課一等獎。

          忠于黨的教育事業(yè),無私地奉獻自我,xxx老師是教師的楷模。經(jīng)全校教職工民主評議,一致推薦xxx老師參評xx市優(yōu)秀教師。

          青年崗位能手事跡材料4

          XXX,女,27歲,20XX年8月參加工作,建設(shè)銀行西華園支行客戶經(jīng)理,經(jīng)x金融團工委推薦,獲20XX年“x省優(yōu)秀共青團員”榮譽稱號。

          鏗鏘紅梅,笑以芬芳

          她,5年前因被大堂經(jīng)理的美麗工作服吸引,走進了x建行這個大家庭。時光匆匆而過,帶走了她以往的稚氣,卻成就了一個從經(jīng)濟到人格獨立的女漢子。從一名普通的儲蓄柜員成長為一名客戶經(jīng)理,幾年中先后在網(wǎng)點前后臺七個崗位間輪換,困難、挫折、挑戰(zhàn),沒有退縮,反而造就了更強的職責心與毅力。XXX,她就是建行西華園支行的客戶經(jīng)理,表面弱不禁風(fēng),實際是鏗鏘紅梅,苦累中笑以芬芳。

          “我是一只“懶惰”的小蜜蜂!”這是XXX常用來形容自我的一句玩笑話,剛?cè)胄袝r,大家只明白她是一只小蜜蜂,因為無論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),或是平時大小事務(wù),總能看見她帶著自我的小本子不停的記錄,各種“為什么”不停的追問。幾天后,小本子就被整理成一本工整的筆記本,不熟悉的業(yè)務(wù)在上頭都能找到解決的流程,這就是之后XXX的,也是網(wǎng)點員工的“葵花寶典”。很多同事問過,你不是說自我懶嗎,為何還要浪費時間和精力去記筆記,用這種原始的方式,而不把東西記在腦海里。之后大家才明白,她的“懶”,并不是偷懶不做事,而是喜歡把復(fù)雜的東西簡單化,“懶惰心”會促使她花費很大精力去探索創(chuàng)新,尋找快捷高效的方法,從而“一勞永逸”。這一點在之后的工作中得到了驗證。20XX年人民銀行在全國銀行系統(tǒng)中進行身份證核實工作,按照先進行的經(jīng)驗交流,上萬戶資料需要全部截圖打印,裝訂留存,如此一來,不僅僅浪費紙張,并且龐大的檔案材料在西華園支行有限的空間內(nèi)根本無法上鎖存放。這時,XXX的懶惰心理開始發(fā)癢了。她提議主管采用電子版文檔圖片和ExCEL明細鏈接來保存資料,暫時不用打印成紙質(zhì)編碼,電子版能夠加密,不易泄露,并且二者鏈接后查找樣本快捷方便。主管當時很猶豫,因為這與先進行的做法大相徑庭,但還是抱著試試的心態(tài)勉強同意,只待最終上級檢查再決定是否調(diào)整。在之后的上級驗收中,因電子化確實做到了節(jié)能、保密、高效查驗,而之前先進行的資料堆積成山,抽查樣本十分耗時費力,所以長達半年的連夜奮戰(zhàn)成果,西華園支行得到了上級行會議的表揚。

          一向以來,XXX始終以追求完美的形象立足本職工作,虛心學(xué)習(xí)。三代轉(zhuǎn)型、新系統(tǒng)上線、新回單柜更換,新一代代發(fā)工資系統(tǒng)對接,企業(yè)網(wǎng)銀新版升級……這些新興的業(yè)務(wù),像她一手帶大的孩子,她見證了它們的誕生,它們見證了她的成長。一項項新的業(yè)務(wù)順利開展,各種創(chuàng)新的快捷工作方式,大家都說XXX是指導(dǎo)身邊同事的“小教師”,卻很少有人明白每一次捷徑的背后,她花費了多少精力去研究和嘗試。她就是只因“懶惰”而創(chuàng)新,釀蜜給大家的小蜜蜂。

          能歌善舞,女漢子也是多才多藝的才女佳人。銀行的工作能夠稱之為高標準嚴要求,每一天的工作壓力很大,常常恨不得打場拳擊來釋壓。XXX也想尋找一種方式,改變大家怨婦的氛圍。于是乎,晨會來了個180度逆轉(zhuǎn),除了按正常流程,XXX還開辟了一項員工互動,她每一天會準備不一樣資料,帶領(lǐng)同事做健身操,學(xué)習(xí)交誼舞;讓大家做人物性格測試,自我體驗分析營銷心理學(xué);玩團隊小游戲——你來比劃我來猜,肢體成語接龍等,增加同事間的溝通和配合性;她還收集一些心靈美文以及社交禮儀與同事分享。大家都很喜歡XXX主持晨會的風(fēng)格和資料。一日之計在于晨,晨會從此不再是低頭一片哀鳴,而是歡聲笑語甚至汗流浹背。

          此外,XXX還是網(wǎng)點的通訊員,各種好人好事,她樂于用筆桿子與大家分享。20XX省分行征集《員工感人故事》,XXX特別高興,因為她最終有機會把身邊同事的感人事跡向世人宣告,她所投稿件——《堅守創(chuàng)造勇者勝感動你我真英雄》榮獲分行獎勵,并刊登于網(wǎng)站上。也正是這篇文章,大家了解了一名基層員工在網(wǎng)點兢兢業(yè)業(yè)的無私和感動。

          在工作中,大家看到的XXX是活躍靈動的,可是在家人眼中,她卻過于成熟穩(wěn)重。從小因為身體柔弱,常常嗓子發(fā)炎而發(fā)燒。可是因從學(xué)生時代就自我在外獨立生活的她,總喜歡把脆弱與病痛自我扛。來到x工作后,也是如此。生病高燒,也不主動告知單位,只要沒倒下,就堅持去上班,因為她明白,目前網(wǎng)點的情景就是一個蘿卜一個坑,少了任何一個人,就意味著別的同事需要做更多,甚至加班熬夜。類似的事情也是單位領(lǐng)導(dǎo)在之后的家訪中與XXX的父母交流時得知的,并所以善意的批評過她,可她就是這樣“冥頑不靈”。打小就有很強的職責心和同情心,無論是生活還是工作,這樣的心理總會趨勢她為別人著想超過為自我。

          在她看來,無論是團隊,還是家人,幸福不在于多少,在于感知它的本事,不需要轟轟烈烈,只是點點滴滴。

          身為十多年的老團員,XXX喜愛“共青團”這個充滿青春活力的名字。20XX年進取申請加入共產(chǎn)黨,并經(jīng)過了黨校培訓(xùn)考試。循環(huán)往復(fù)的生活,她喜歡用自我獨特的方式去思考,喜歡在陳舊的道路上開拓新的捷徑,無論對同事還是客戶,家人或是朋友,總期望給別人帶去的是幫忙是良策。無論對生活還是工作,她堅信努力終有收獲。

          青年崗位能手事跡材料5

          創(chuàng)業(yè)就是創(chuàng)業(yè)者對自己擁有的資源或通過努力能夠擁有的資源進行優(yōu)化整合,從而創(chuàng)造出更大經(jīng)濟或社會價值的過程。

          先生從一個地方郵政局的普通職工到千萬身家,用了僅十年的時間。1997年從室內(nèi)裝飾工程起步,經(jīng)過艱苦的創(chuàng)業(yè),企業(yè)規(guī)模不斷的發(fā)展,成立了武漢集團,現(xiàn)在集團下屬企業(yè)達數(shù)余家,投資涉及房地產(chǎn)開發(fā)、建筑裝飾工程、通信貿(mào)易、酒店管理、水電開發(fā)、生物科技等,截至底,集團企業(yè)總資產(chǎn)達到2億元以上。

          一、創(chuàng)業(yè)之路——因勢制宜快速行動

          九十年代,經(jīng)濟改革的浪潮把一個年青人推到了風(fēng)口浪尖。這個年青人憑自己良好的素質(zhì)和驚人的膽識,搏擊風(fēng)云,鑄就了不可磨滅的輝煌。他就是。

          一個人要想成就自己的事業(yè),實現(xiàn)自身的價值,除了有過人的膽識外,就是要能敏銳的覺察到創(chuàng)業(yè)的時機和善于利用自身的資源。認識到在創(chuàng)業(yè)初始階段,最現(xiàn)實、最經(jīng)濟、最有保障的發(fā)展,就是圍繞現(xiàn)有資源進行整合與延伸。有了資源才有生財點和增長點。

          1993年從部隊復(fù)員到縣郵電局做一名普通的職工,由于不滿足于現(xiàn)狀,開始謀求創(chuàng)業(yè),看到郵電局要裝修營業(yè)廳,就向局領(lǐng)導(dǎo)提出了承包營業(yè)廳裝修工程的想法,但是被領(lǐng)導(dǎo)否決了。在郵電系統(tǒng)鼓勵成立勞動服務(wù)公司創(chuàng)辦第三產(chǎn)業(yè)的整體氛圍下,主動放棄穩(wěn)網(wǎng)定的工作,在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下創(chuàng)辦了郵發(fā)裝飾公司。開始承接郵電系統(tǒng)內(nèi)的裝飾工程,并以優(yōu)良的質(zhì)量獲得了局里的一致好評。

          “吃得苦中苦,方為人上人”,這是過去鼓勵讀書人發(fā)奮圖強的一句俗語。創(chuàng)業(yè)也是一樣,只有把勤勞當作一種資本,比別人在身心上付出得更多,才會取得更大的收獲。創(chuàng)業(yè)的艱辛只有自己能夠體會,為把握好商機,嚴把品種質(zhì)量關(guān),一人既是老板又是員工;既是會計又是出納;既是采購員又是材料員;既是質(zhì)量監(jiān)督員又是施工員,為了能按時保質(zhì)完成工程,經(jīng)常和工人一起吃住在工地。堅持了軍人所特有的“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗”的精神。每年約有二分之一的時間在火車、汽車上、旅館中和工地上度過的。

          在家鄉(xiāng)闖出一片天地后,開始思考如何走出去,如何才能壯大自己的事業(yè)?經(jīng)過認真的思考后,1997年放棄在家鄉(xiāng)優(yōu)越的生活和較好的事業(yè)基礎(chǔ),孤身一人來到武漢,在武漢承接了青島路中銀大廈的室內(nèi)裝飾工程項目,但是由于業(yè)主資金組織的原因,工程剛剛進行就被迫停止,前期的大量投入均付之東流。但是并沒有氣餒,哪兒跌倒了就從哪兒站起來,99年又在武漢開起公司,這次吸取了上次的經(jīng)驗教訓(xùn),經(jīng)朋友介紹和自身的實力,在武漢承接了中國銀行網(wǎng)點室內(nèi)裝飾工程。隨后成立了武漢世紀星裝飾工程有限公司,通過兩年的艱苦努力,武漢世紀星裝飾工程有限公司成為中國銀行、華夏銀行、建設(shè)銀行在武漢網(wǎng)點裝飾的主要合作伙伴。并且業(yè)績開始向大型工程裝飾發(fā)展,先后承接了海口金燕賓館、天津海關(guān)大樓、武漢海關(guān),山西汽車運輸集團交通大廈、省泰華大廈、省東湖大廈等幾十項大、中型建筑裝飾與設(shè)計工程,并依靠雄厚的設(shè)計力量、精湛的施工技術(shù)、先進的設(shè)備材料和全員的精品意識贏得了用戶的信賴和有關(guān)部門的好評,工程質(zhì)量合格率100%,優(yōu)良率90%以上,數(shù)項工程獲省、市優(yōu)質(zhì)工程獎。個人資產(chǎn)也達到數(shù)百萬元以上。

          二、立業(yè)之道——管理創(chuàng)新誠信為本

          在完成了資金的原始積累和事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展以后,在創(chuàng)業(yè)過程中深深認識到好的思路、產(chǎn)業(yè)及項目不僅要有發(fā)展的基礎(chǔ),更要有管理的支撐和機制的保障,管理與創(chuàng)新永遠是企業(yè)永恒的主題。企業(yè)要發(fā)展壯大就必須不斷創(chuàng)新項目建設(shè)運營程序及管理模式。

          在的努力下武漢世紀星裝飾工程有限公司建立了科學(xué)規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)管理體制和工程質(zhì)量監(jiān)控體系,在項目管理上,實行項目經(jīng)理負責制,實行嚴格的質(zhì)量控制體系。并于通過iso9001-國際質(zhì)量體系認證。

          大部分老板喜歡安排自己的親戚、老鄉(xiāng)來管理公司的要害部門,但是并不是這樣,公司里沒有自己的親戚和家人,而是實行能者居之。公司吸引了一大批優(yōu)秀的人才,其中高級職稱的有16人,中級職稱的有32人,國家一、二級項目經(jīng)理10人;擁有數(shù)支設(shè)備先進、訓(xùn)練有素的專業(yè)施工隊伍;一流水平的電腦繪圖系統(tǒng),實現(xiàn)了圖紙設(shè)計高標準、國際化。公司在北京、太原等地建立了分公司。

          誠信既是為人處世之根本,更是辦事創(chuàng)業(yè)之根本。必須把“誠實守信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”放在第一位。在加強公司管理的同時,在公司大力倡導(dǎo)誠信為本,提出先做人,再做事。經(jīng)常教導(dǎo)員工,不僅要公司與員工之間、同事與同事之間,要講誠信,還要在與客戶,與同我們打交道的每一個人都要講誠信,這是做人的基本原則。一個失信的人是不可能在社會上立足的。

          正式依靠一系列嚴格周密的管理制度與現(xiàn)代管理手段以及誠信經(jīng)營,使企業(yè)充滿活力,樹立了良好的企業(yè)形象。公司不僅取得了客戶的信任,還多次獲得了主管機構(gòu)的嘉獎。連續(xù)多年被評為市場行業(yè)“十佳信譽單位”、武漢市質(zhì)量管理協(xié)會“質(zhì)量誠信授信單位”、省統(tǒng)計學(xué)會“質(zhì)量誠信服務(wù)滿意率三優(yōu)”企業(yè)。

          在客戶和伙伴的支持下,從起至今一直擔任省工商聯(lián)常委。這是個成功的創(chuàng)業(yè)典范。年輕人學(xué)習(xí)的榜樣。想創(chuàng)業(yè)的你也必須要做好準備:吃得苦中苦,方為人上人。

          青年崗位能手事跡材料6

          作為區(qū)人力社保局共青團中的一員,我時刻銘記團員的職責,嚴格遵守團員的守則,始終牢記團員是黨的后備軍,是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年群眾組織,應(yīng)積極發(fā)揮團員的先鋒模范作用。因此,不論在思想、工作和生活中,我都嚴格要求自己,以樂觀豁達的態(tài)度面對生活,以堅忍不拔的意志克服困難,以積極肯干的精神投入工作,以團結(jié)友愛的情感對待同事。在局團支部的關(guān)心、愛護和指導(dǎo)下,我注重學(xué)習(xí),努力工作,嚴于律己,模范履行了團員的職責和義務(wù),較好地完成了各項本職工作,在20XX年年度工作考評中被評為優(yōu)秀,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。

          一、加強理論學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng)

          在思想上,我積極要求進步,加強理論學(xué)習(xí),關(guān)心時事政治。認真學(xué)習(xí)黨的方針、路線和政策,堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)自己的工作,樹立全心全意為人民服務(wù)的工作宗旨,不斷提高自身的政治素質(zhì),提高信訪工作的責任感、使命感。加強對時事的認知和關(guān)注,貫徹以人為本、和諧發(fā)展的理念,增強自己觀察問題、分析問題的敏感性和準確性,以便正確把握信訪工作方向,全面準確地處理群眾反映的信訪問題。

          二、團結(jié)同事,熱愛集體,積極履行團員職責

          我堅持以團員的標準嚴格要求自己,具有良好的思想品德和實干的工作作風(fēng)。在工作中,我愛崗敬業(yè),團結(jié)同事,能夠做到與同事們密切合作、相互幫助、共同進步。在生活中,我嚴于律己、樂于助人,認真履行團員職責,關(guān)心幫助有困難的同事。在團組織活動中,我積極參與,用實際行動支持單位的各項工作,發(fā)揮團員的模范帶頭作用。

          三、堅持服務(wù)為本,做好信訪接待工作

          信訪工作是黨和政府聯(lián)系人民群眾的紐帶、了解社情民意的窗口,對維護社會穩(wěn)定起著重要的作用。在辦理群眾來信來訪工作中,我堅持以服務(wù)為本,認真學(xué)習(xí)法規(guī)政策,熱情接待來訪人員,妥善化解信訪矛盾問題,提高信訪案件的辦結(jié)質(zhì)量和辦結(jié)效率,得到了來訪群眾的認可和好評。20XX年,我共受理信訪案件xx件,其中來信xx件,來訪xx件,全程代理xx件,全部在規(guī)定時限內(nèi)回復(fù)信訪人,努力做到了信訪案件“事事有回應(yīng),件件有著落”。

          1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高運用政策處理信訪問題的能力。一方面,認真學(xué)習(xí)《國務(wù)院信訪條例》及《北京市信訪條例》等法律法規(guī),嚴格按規(guī)定要求和程序辦理群眾來信、接待群眾來訪。另一方面,加強對人力社保方面各項政策的學(xué)習(xí)。群眾反映的信訪問題幾乎涵蓋了全局的業(yè)務(wù),只有全面掌握了各項人力資源和勞動保障政策,才能更好地為來訪群眾答疑解惑。此外,信訪接待站還承擔著政策咨詢的業(yè)務(wù),這也對我們掌握政策提出了更高的要求。在學(xué)習(xí)政策的過程中,遇到有不理解、不清楚的地方,我積極向相關(guān)科室同事請教,同時,我加強對新實施的政策的學(xué)習(xí),因為新的政策往往也是群眾咨詢的熱點。通過學(xué)習(xí)信訪法規(guī)和勞動政策,提高了我處理信訪問題的工作能力。

          2、樹立服務(wù)意識,提高信訪案件辦結(jié)質(zhì)量。信訪接待站是一個與群眾緊密聯(lián)系的服務(wù)窗口,信訪工作必須以最廣大群眾的根本利益為最高標準。為此,我時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的工作宗旨,在信訪接待工作中,努力做到想群眾所想,急群眾所急,幫群眾所需,解群眾所難。對于來訪人員,堅持熱情接待,認真傾聽他們的投訴請求,耐心進行政策解釋和思想說服工作,幫助他們答疑解惑。對于來信案件及上級交辦的信訪件,做到及時轉(zhuǎn)交相關(guān)科室,嚴格按規(guī)定時限辦結(jié)信訪案件。

          3、掌握不同信訪案件特點,提高信訪案件分類處理能力。對于信訪問題,在調(diào)查了解的基礎(chǔ)上,我根據(jù)不同案件的特點,分類對待:對于來訪情況屬實、案件簡單明了的,按照政策法規(guī)及時予以解答,做到不拖拉,不敷衍;對于信訪問題復(fù)雜,涉及較多科室時,按全程代理工作程序,全程陪同信訪人協(xié)調(diào)解決來訪問題;對于不合理、不合法的信訪訴求,講清政策,加強疏導(dǎo),耐心做好來訪人員思想工作;對于集體上訪情況,及時疏導(dǎo)來訪人員情緒,耐心講解勞動保障政策,及時與用人單位進行溝通聯(lián)系,并引導(dǎo)來訪人員根據(jù)自身訴求選擇適當?shù)慕鉀Q信訪問題的法律途徑,做到有效化解矛盾糾紛。

          四、開展矛盾排查,做好信訪維穩(wěn)工作

          為落實信訪維穩(wěn)工作要求,在科長的帶領(lǐng)下,我積極參與重點時期矛盾糾紛隱患排查工作。在元旦、春節(jié)等重大節(jié)日及“兩會”重點時期,落實相關(guān)科室報告制度,及時匯總局內(nèi)相關(guān)科室矛盾隱患排查情況,并上報市局信訪處。此外,在重點時期,根據(jù)科室統(tǒng)一安排,我保持全天24小時手機開機,以便遇到突發(fā)情況,及時到場協(xié)調(diào)處理。

          五、做好勞動關(guān)系方面統(tǒng)計調(diào)查工作

          做好勞動關(guān)系方面各項報表及調(diào)查工作,與同事協(xié)作,先后完成了小企業(yè)勞動關(guān)系狀況調(diào)查、20XX年企業(yè)在崗職工工資調(diào)查和企業(yè)人工成本情況調(diào)查,為領(lǐng)導(dǎo)的決策和區(qū)內(nèi)勞動關(guān)系工作的開展提供了數(shù)據(jù)和調(diào)查依據(jù)。

          在今后的工作中,我將再接再厲,以求真務(wù)實、積極進取、不斷創(chuàng)新的工作精神,認真做好各項本職工作,樹立青年團員的光輝形象,為人力社保局信訪接待工作貢獻自己的一份力量!

          青年崗位能手事跡材料7

          光陰荏苒,時間轉(zhuǎn)瞬即逝。三尺講臺,一支粉筆。這就是xx——一名普通小學(xué)語文老師兼班主任的真實寫照。她于20xx年8月參加工作,至今已經(jīng)整整5年了。在這5年里,她工作踏實認真,得到學(xué)生和校領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。班主任工作是艱巨而又重要的。從她當上班主任那時起,她一直盡心盡力地為當一名優(yōu)秀的班主任而努力工作。她早來晚走,品嘗盡了作為班主任的酸甜苦辣。但是,如果讓她再次選擇,她還會毫不猶豫地選擇班主任工作。因為她在與孩子們交往的過程中,真切地感受到了孩子們的熱情與可愛;她在經(jīng)歷著痛苦和失敗的同時,也在迅速地成熟。她付出了自己辛勤的汗水,收獲的是學(xué)生們可喜的成績。

          一、用愛心感染學(xué)生

          作為班主任,她關(guān)心學(xué)生就像關(guān)心自己的子女一樣,既要關(guān)心他們的生活,又要關(guān)心他們的健康,還要關(guān)心他們是否懂得學(xué)習(xí)的方法。更重要的是關(guān)心他們是否懂得怎樣做人。這正是作為班主任的職責所在。愛心是具體的,具有濃厚的感情色彩的。例如每天早晨巡視教室,先看看學(xué)生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,照料同學(xué)們衣服穿得是否合適,早上是否都吃過了早餐?傊瑢W(xué)們在學(xué)校的饑寒冷暖,喜怒哀樂幾乎事事關(guān)心。學(xué)生生病時,帶他去看病。家長感激,學(xué)生感動,她認為:這些事看起來也很平常,因為這是作為一個班主任最基本的工作,其實這正是一個班主任愛心的具體體現(xiàn)。

          二、激發(fā)積極性,營造良好班級氛圍

          班主任管理班級需要操心。班主任管的事特別多,班級的衛(wèi)生、紀律,學(xué)生的行為、生活……樣樣少不了班主任操心。特別是現(xiàn)在的獨生子女,頭腦靈活、思想獨立、個性鮮明、敢說敢做。他們很活躍、喜歡表現(xiàn)自己,自信心強、上進心強。同時也存在一些問題。(例如:驕傲、嬌氣、以自我為中心,喜歡表揚,聽不了批評,不夠虛心聽取別人的意見等。學(xué)生自律能力差,放學(xué)不按時回家)。針對這些問題以及孩子的年齡、心理特點,她在班級組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》,并在此基礎(chǔ)上開展了“人人爭先進”的評比活動,(以此鼓勵、強化文明行為,良好習(xí)慣的養(yǎng)成。)這個活動從“文明”、“守紀”、“好學(xué)”、“勤勞”、“特長”五個方面進行評比。每個方面都制定比較詳細的要求,如“文明”就是言行舉止要得體,與人交往有禮貌;“守紀”就是課前準備好,上課不挨批,集體活動守紀律就可以得到;而“好學(xué)”是每個學(xué)生都有自己設(shè)計的積分表,把自己在平時學(xué)習(xí)和測試中得到的成績記上,讓孩子們相互觀摩,暗暗競爭,激發(fā)了他們學(xué)習(xí)的積極性,取得了較好的效果;“勤勞”,主要指在衛(wèi)生值日中能不怕苦,不怕累,能很好地完成任務(wù),起榜樣作用;“特長”,是指同學(xué)們根據(jù)自己的興趣愛好,成立活動小組,這既展現(xiàn)了他們的風(fēng)采,也豐富了班級的課外活動。良好的班風(fēng)已形成,給學(xué)生營造了一個溫馨而又充滿朝氣的學(xué)習(xí)和生活的環(huán)境。

          三、善于做學(xué)生的思想工作

          她一直把思想工作置于班級工作的首要問題來抓。經(jīng)常利用班會課對學(xué)生進行思想教育,幫助學(xué)生澄清思想上的模糊認識,提高學(xué)生的思想境界。還充分利用課余時間和有關(guān)學(xué)生促膝談心,及時對學(xué)生進行針對性的教育。并在班內(nèi)積極開展“理想教育”、“感恩教育”、“養(yǎng)成教育”等各種行之有效的教育活動,讓每個學(xué)生找到目標樹立理想,挖掘他們的潛能,激發(fā)他們的斗志!她所帶的班級班風(fēng)正,學(xué)氛濃,從未出過一起嚴重的違紀事件,這一切都要歸功于思想工作的扎實有效。

          四、善于組織和管理學(xué)生

          班主任必須善于組織和管理學(xué)生。作為班主任,要做的工作多而繁雜,如果不能建立一個良好的班委會,各項工作就很難順利的開展下去。所以她花很大的心思培養(yǎng)班組的骨干力量,讓學(xué)生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松,而且可以培養(yǎng)了班干部的組織能力。就拿現(xiàn)在的班級來說吧,現(xiàn)在班里的一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班委成員。晨讀、課間操等日常工作都由班長負責;教室內(nèi)的黑板報由宣傳委員負責,老師作適當指導(dǎo),學(xué)習(xí)上由學(xué)習(xí)委員和各科代表負責。當然班主任要隨時隨地作檢查指導(dǎo)。這樣以來,班內(nèi)的工作形成了程序化和制度化,各項工作就更能順利的得到開展。

          五、善于做后進生的轉(zhuǎn)化工作

          在學(xué)生管理方面,她認為班主任的工作大致可分為三個方面;一是尖子生的培養(yǎng)。二是中等生的促進。三是后進生的轉(zhuǎn)化。相比前兩條后者更難也更重要,因每一個學(xué)生都是一個希望,越是后進生越需要老師的幫助和鼓勵。我首先深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為后進生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導(dǎo),幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

          在班主任工作中,她堅持做學(xué)生的精神領(lǐng)袖,引領(lǐng)學(xué)生心靈的成長。用愛心換真心,學(xué)生就會向你敞開心扉,你還有什么工作做不通的呢?班主任工作要適合學(xué)生的心理需求,適應(yīng)日益變化的社會生活與當代小學(xué)生的心理特征和思維方式,只有達到學(xué)生心理需要才能觸動學(xué)生心理,教育創(chuàng)新的機會也隨處都有,她每天的教學(xué)工作都充滿創(chuàng)造,她在超越中感到幸福。

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