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      1. 職業(yè)健康達(dá)人事跡簡介

        時(shí)間:2024-05-14 10:10:28 詩琳 事跡材料 我要投稿
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        職業(yè)健康達(dá)人事跡簡介(精選12篇)

          在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中,大家總免不了要接觸或使用事跡吧,事跡具有概括標(biāo)明先進(jìn)事跡的主要內(nèi)容或材料的用途。那么你真正懂得怎么寫好事跡嗎?以下是小編精心整理的職業(yè)健康達(dá)人事跡簡介,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        職業(yè)健康達(dá)人事跡簡介(精選12篇)

          職業(yè)健康達(dá)人事跡簡介 1

          小春,現(xiàn)任飛灰處置車間飛灰工段長。

          “飛灰對大多數(shù)人而言是陌生的,但對我而言,對它卻是如此熟悉又如此敬畏,因?yàn)轱w灰是垃圾焚燒發(fā)電廠在煙氣凈化系統(tǒng)收集而得的殘余物,屬于危險(xiǎn)廢棄物。作為飛灰處置車間飛灰工段長,我始終把一線職工的職業(yè)健康作為首要責(zé)任,努力當(dāng)好大家的健康‘守門員’”。

          作為基層管理者,小春同志堅(jiān)持以身作則、率先垂范,不斷宣貫職業(yè)健康知識;作為健康管理者,他創(chuàng)新管理模式、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,不斷提高職工職業(yè)健康防護(hù)意識,不斷凝聚車間職工向心力。

          一、宣貫職業(yè)健康知識,營造健康作業(yè)環(huán)境

          作為飛灰處置車間飛灰工段長,經(jīng)歷過飛灰處理量大幅提升的重要發(fā)展階段。為消納日益增多的垃圾焚燒飛灰,公司加大科技研發(fā)和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力度,不斷提升飛灰處置線運(yùn)轉(zhuǎn)率。為促安全、保健康,他時(shí)刻以崗位職責(zé)嚴(yán)格要求自己,定期檢查維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)設(shè)施和急救器具,保持其處于完好和正常使用狀態(tài);他積極組織職工開展優(yōu)化作業(yè)環(huán)境與工藝狀況“獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”活動(dòng),牽頭優(yōu)化作業(yè)環(huán)境與生產(chǎn)工藝,落實(shí)各項(xiàng)改造工作。他結(jié)合《職業(yè)病防治法》宣傳周、職業(yè)健康知識競賽等活動(dòng),努力提高職工的職業(yè)健康防護(hù)意識,提升職業(yè)健康防護(hù)能力和水平,為職工創(chuàng)造安全健康的工作環(huán)境。

          二、創(chuàng)新班組管理模式,落實(shí)末端“最后一公里”

          作為國內(nèi)首條垃圾焚燒飛灰處置線,開創(chuàng)了“無害化、減量化、資源化”處置飛灰的先河,建成之初,他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)了解工藝流程和工藝變化,掌握原灰的化學(xué)物理學(xué)分析,他不分日夜、廢寢忘食,牽頭組織排查辨識飛灰處置線全過程存在的所有職業(yè)危害因素,修改完善作業(yè)指導(dǎo)書,嚴(yán)格配備與之對應(yīng)的職業(yè)健康防護(hù)用品,積極教育引導(dǎo)職工掌握職業(yè)健康防護(hù)知識。經(jīng)過不斷的努力,他嫻熟地掌握了工藝更新后的`每一個(gè)流程和環(huán)節(jié)。為便于一線職工了解飛灰處置線的職業(yè)危害因素,他創(chuàng)新工作思路,以職業(yè)健康知識“制度執(zhí)行”的標(biāo)準(zhǔn)貫穿全年,并在班組進(jìn)行全面落實(shí),真正打通將工段到班組、班組到個(gè)人的職業(yè)健康防護(hù)的“最后一公里”,提高了職工職業(yè)健康防護(hù)意識和能力。

          三、關(guān)愛職工身心健康,打造有“溫度”的班組

          工段長是公司領(lǐng)導(dǎo)與職工的紐帶,是企業(yè)發(fā)展的“排頭兵”,是公司生產(chǎn)開展的“鏈接器”,是車間工段的“鏈接器”。每逢崗位職工身體不適,他都會(huì)第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場,安排職工合理休息,不帶病工作,保證生產(chǎn)運(yùn)行有序。在作業(yè)過程中,他認(rèn)真指導(dǎo)職工執(zhí)行本崗位作業(yè)程序,及時(shí)糾正職工習(xí)慣性違章行為,不厭其煩地叮囑安全操作和職業(yè)健康防護(hù)。在過去的工作中,他憑借高超的專業(yè)技術(shù)和人性化的管理風(fēng)格,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,將職業(yè)健康保護(hù)作為自覺行動(dòng),加強(qiáng)運(yùn)動(dòng),增強(qiáng)體魄,不斷提升自身健康素養(yǎng),積極傳遞他人健康理念。他始終堅(jiān)信:職工心里有溫度,才能以良好的身心狀態(tài),健康高效地回饋本職崗位。他希望通過對職工的關(guān)愛,對本職崗位的熱愛,做護(hù)航企業(yè)職業(yè)健康和安全生產(chǎn)的先鋒模范,為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)微薄之力!

          職業(yè)健康達(dá)人事跡簡介 2

          “明年我就要退休了,科室人員變動(dòng)大,我得做好‘傳幫帶’教會(huì)她們!毙×稚癫赊绒鹊哪樕霞苤桓800度的“酒瓶底”鏡片,折射出他明亮如炬的目光。在談及現(xiàn)下最放心不下的事情時(shí),他堅(jiān)毅的語氣略帶一絲著急,神情中透露出對晚輩的不放心。

          現(xiàn)年59歲的小林,擔(dān)任永州市零陵區(qū)疾病預(yù)防控制中心職業(yè)危害因素控制科主任,一直與職業(yè)病危害作斗爭,在即將退休的年紀(jì),他仍將職業(yè)健康事業(yè)放在心上;仡櫵墓ぷ魃,可以用四個(gè)“先”來概括。

          考核工作爭先

          “職業(yè)病危害因素檢測控制工作,事關(guān)勞動(dòng)者身體健康,一個(gè)危害因素不排除,往往影響的不是一個(gè)人,而是一群人。”小林如此解釋他的工作。

          他常對科室的同志說:“職業(yè)健康工作無小事,作為專業(yè)技術(shù)人員,檢測出危害因素,提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),為上級決策提供真實(shí)可靠的依據(jù),采取有效的措施,保護(hù)好廣大勞動(dòng)者的身心健康,是我們義不容辭的責(zé)任,也是我們職業(yè)健康人價(jià)值的體現(xiàn)!

          從事職業(yè)健康工作十余年來,他始終視勞動(dòng)者的健康為己任,一直把人民群眾的生命健康放在首位,工作上勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),帶領(lǐng)科室人員刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高業(yè)務(wù)技能。

          “他對工作有一種超乎常人的執(zhí)著,異常追求完美,所負(fù)責(zé)的職業(yè)健康工作連續(xù)在市里獲評先進(jìn)。”區(qū)疾控中心主任周紀(jì)恩對小林的工作伸出了大拇指。

          在小林的辦公室可以看到文件柜內(nèi)分門別類擺放了各種臺賬資料。每年的年終考核,他的企業(yè)臺賬分類總是最為詳細(xì),各工業(yè)園區(qū)、礦區(qū)、其他生產(chǎn)經(jīng)營單位檢測資料非常詳盡。小林所在科室2018年以來已連續(xù)三年被永州市衛(wèi)生健康委評為職業(yè)危害因素控制先進(jìn)單位,個(gè)人也已連續(xù)多次被區(qū)里評為優(yōu)秀。

          平時(shí)工作率先

          “在工作上以身作則,雖然年齡比較大,但他仍然堅(jiān)守崗位默默無聞地奉獻(xiàn)!闭劶皩π×值挠∠螅行母刹柯毠さ幕卮鸪銎嬉恢。

          負(fù)責(zé)職業(yè)健康工作以來,小林重管理,守制度,先后制定了《職業(yè)健康安全管理手冊》、《勞動(dòng)用品管理制度》、《職業(yè)病應(yīng)急救援預(yù)案》等等,建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案、職業(yè)管理制度,細(xì)化崗位生產(chǎn)操作規(guī)程、規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理,筑起保護(hù)職工身心健康的保護(hù)墻。

          在日常工作中,他總把業(yè)務(wù)工作對科室人員耐心講、細(xì)心教,不勝其煩,生怕還遺漏了什么東西一樣,同事都笑他是不是得了“退休綜合征”。

          監(jiān)測任務(wù)并無輕松可言,有的.還甚是危險(xiǎn)。特別是在露天采石場的監(jiān)測工作,監(jiān)測現(xiàn)場不但偏遠(yuǎn),而且登上碎石機(jī)旁的路又陡又峭,大都有三層樓高,還要帶上沉重的檢測設(shè)備,往往要在上面待上三到四個(gè)小時(shí)檢測收集數(shù)據(jù)。這是對小林體力的一個(gè)考驗(yàn),也是對他這個(gè)年紀(jì)的考驗(yàn),但面對這種情況,他總是對經(jīng)驗(yàn)尚淺的同事們說:“這里危險(xiǎn),我去架設(shè)備,你們在下面呆著吧!

          當(dāng)前多地鼓勵(lì)企業(yè)錯(cuò)峰用電,不少企業(yè)白天停產(chǎn),晚上開工,因此監(jiān)測工作大多在深夜進(jìn)行,熬夜加班成了常態(tài),但他的心中一直有一本勞動(dòng)者的健康賬、安全賬,讓他停不下腳步。

          重要工作搶先

          “他不畏艱難奔走一線,遇到急、難、險(xiǎn)、重任務(wù),總是沖在前面,搶先別人一步。”區(qū)衛(wèi)生健康局職業(yè)健康室主任唐鐵軍對小林的工作態(tài)度贊賞有加。

          2016年,轄區(qū)內(nèi)一農(nóng)藥廠有害氣體意外泄漏,明知危險(xiǎn),小林卻立馬做好防護(hù),搶先帶人進(jìn)入廠區(qū)對勞動(dòng)者的身體進(jìn)行災(zāi)害評估,為保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益提供了權(quán)威的一手報(bào)告。

          2018年,省里下達(dá)職業(yè)塵肺病救治項(xiàng)目調(diào)查。時(shí)間緊、任務(wù)重,而且所涉及的調(diào)查企業(yè)大多已經(jīng)解散改制,底子不清,要調(diào)查的建檔人員約有200多人,并分散分布于全國各地。小林接到任務(wù)后,沒有絲毫猶豫,沒有一點(diǎn)抱怨,主動(dòng)搶先擔(dān)起重任,通過2個(gè)多月的外聯(lián)內(nèi)調(diào),率先在全市完成建檔立卡系統(tǒng)錄入工作。

          宣傳工作領(lǐng)先

          職業(yè)病防治,“防”字當(dāng)頭。首先要做好各種預(yù)防措施,宣傳工作就顯得尤為重要。

          每年年初制定工作計(jì)劃,小林都會(huì)對聯(lián)系的企業(yè)制表造冊,強(qiáng)化溝通,做好職業(yè)健康防控和宣傳。他自已訂閱了國內(nèi)外相關(guān)期刊,吸取同行業(yè)積累的成功經(jīng)驗(yàn)和辦法,采取一系列的技術(shù)降低粉塵、噪聲等有害作業(yè)因素,推廣至企業(yè)。

          疫情期間,他督促企業(yè)參加湖南省職業(yè)病防治院開展的線上學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考試。同時(shí)采取靈活的宣傳手段,線上分別對140多家重點(diǎn)企業(yè)相關(guān)人員600余人,每天發(fā)放電子版資料,宣傳職業(yè)健康先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法;線下帶隊(duì)深入園區(qū)、礦區(qū)井下300米,了解礦工們的職業(yè)衛(wèi)生健康情況,通過咨詢解答、法規(guī)宣講、散發(fā)資料、懸掛橫幅、展板展示等多種方式,向用人單位勞動(dòng)者、負(fù)責(zé)人深入宣傳《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),科普職業(yè)病防治知識。

          “他現(xiàn)在成了全區(qū)職業(yè)健康‘名人’,企業(yè)負(fù)責(zé)人和大多數(shù)工作人員都和他有過交流,熟得很,他是‘老把式、新達(dá)人’!眳^(qū)疾控中心黨支部書記唐躍軍說。

          職業(yè)健康達(dá)人事跡簡介 3

          “密閉的車間、神奇的風(fēng)淋通道、專業(yè)的防護(hù)服……,涂裝車間,對“局外人”而言,是個(gè)充分神秘的地方。對于我而言,同樣的空間、同樣的流程、同樣的初心,是為了看到同事們臉上掛滿的微笑!”

          李同志深入生產(chǎn)一線,專注制造十年有余。不服輸?shù)男愿褚沧屗麖谋姸鄦T工中脫穎而出,從一名打磨擦凈崗位員工成長為基層管理人員。面對肩上的擔(dān)子,他直面困難,無所畏懼;面對基層員工管理,他耐心指導(dǎo),不斷溝通。每天重復(fù)著同樣的檢查指導(dǎo)工作,只為員工增加一道“看得見的防護(hù)”。

          一、率先垂范,業(yè)管融合,提高職工職業(yè)健康素養(yǎng)

          職業(yè)健康管理是一項(xiàng)非常重要的工作,關(guān)乎職工健康和家庭幸福,涂裝車間噴漆區(qū)是職業(yè)健康管理的關(guān)鍵核心所在。在日常工作中,李同志熟練掌握本崗位、本區(qū)域的職業(yè)病危害預(yù)防和控制知識,率先垂范,不斷提高全員健康防護(hù)意識。為增強(qiáng)一線職工專業(yè)能力和綜合素養(yǎng),他充分發(fā)揮“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng),在單位掀起“比學(xué)趕超”的良好學(xué)習(xí)氛圍,使職工練就了過硬的專業(yè)技能。此外,作為基層管理者,他提出了“一會(huì)(班前會(huì))、一題(學(xué)習(xí)題)、一案例(警示教育)、一注意(習(xí)慣性違章)”的管理辦法,他通過組織有效的班前會(huì),糾正日常發(fā)現(xiàn)的問題;通過每日一題學(xué)習(xí),帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)職業(yè)健康相關(guān)專業(yè)知識;通過收集典型職業(yè)健康事故案例,總結(jié)事故原因和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高大家的健康意識和防護(hù)能力;通過強(qiáng)調(diào)習(xí)慣性違章作業(yè),提醒大家需要注意的工作事項(xiàng)、行為規(guī)范。經(jīng)過長時(shí)間的堅(jiān)持與改善,既增強(qiáng)了職工對工作的'參與度,又培養(yǎng)了職工解決問題的能力。他認(rèn)為“抓業(yè)務(wù)、抓思想”是基層管理人員的重點(diǎn)工作,兩手都要抓,兩手都要硬。

          二、識別隱患,創(chuàng)新管理,打造職業(yè)健康標(biāo)桿班組

          作為基層管理者,他認(rèn)為,對于一個(gè)企業(yè)來說,不僅安全意味著發(fā)展,意味著穩(wěn)定,意味著效益,健康也同樣如此,健康意味著基礎(chǔ)保障,意味著管理水平。作為班組生產(chǎn)管理的組織者,同時(shí)也是生產(chǎn)者,練就了他善于思考、勤于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的性格,在平凡崗位上做出了不平凡的成績。他帶領(lǐng)部門從基礎(chǔ)做起,切實(shí)將職業(yè)健康管理各項(xiàng)制度進(jìn)行落實(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,帶領(lǐng)職工對工藝設(shè)備、原材料等進(jìn)行職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)識別,提出了增加噴漆員工使用呼吸系統(tǒng)、增加輪崗頻率和衣服更換頻率的建議并提出有效解決方案;趨^(qū)域特性,他牽頭梳理出本區(qū)域職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程基本要求,對車間進(jìn)行目視化管理改造,建立職業(yè)健康管理目視化看板,優(yōu)化本區(qū)域職業(yè)健康管理要求,他始終從點(diǎn)滴做起,從小事抓起,從崗位實(shí)際出發(fā),將本區(qū)域班組打造成職業(yè)健康標(biāo)桿班組。

          三、重視健康,注重多元,實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康自主管理

          在工作之余,他還是一名體育運(yùn)動(dòng)的愛好者和組織者,主動(dòng)營造良好的活動(dòng)氛圍,組織職工積極參加座談會(huì)、各類文娛體育活動(dòng),豐富大家的業(yè)余文化生活。眾所周之,噴漆工作崗位工作壓力大,他會(huì)不時(shí)組織大家出去散心、健步走等活動(dòng),這既能幫助大家緩解壓力和疲勞,又能幫助解決大家生活中的問題。作為一名共產(chǎn)黨員,他樂于承擔(dān)工作中的責(zé)任和壓力,始終保持積極的工作態(tài)度,在他的辦公桌上,時(shí)常會(huì)看到《心理學(xué)與溝通技巧》《職場人際關(guān)系心理學(xué)》《不糾結(jié)、不抱怨、不生氣》等心理學(xué)書籍,他說:“我是一個(gè)平凡的工作者,我會(huì)一直用樸實(shí)、平凡、接地氣的方式做大家的‘好大哥’和‘知心人’”。

          職業(yè)健康達(dá)人事跡簡介 4

          xx,是銷售儲(chǔ)運(yùn)中心裝卸車間副主任,他在繁忙的安全生產(chǎn)管理過程中努力做到增強(qiáng)自我健康意識,關(guān)心關(guān)愛其他員工健康。車間員工對于劉同志的稱號很多:“健康營養(yǎng)師”、“生活輔導(dǎo)師”、“心理咨詢師”、“運(yùn)動(dòng)教練”等等,他號稱是裝卸車間。

          在生活上,他倡導(dǎo)“合理膳食、堅(jiān)持運(yùn)動(dòng)、不吸煙、不喝酒、心理平衡”的生活理念,他以良好的.生活習(xí)慣、健康的身體素質(zhì)、積極向上的心態(tài)和旺盛的精力投入到安全生產(chǎn)管理工作中、健康的生活中,完美自己,帶動(dòng)他人。

          在當(dāng)選健康達(dá)人之后,他認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動(dòng)法、職業(yè)病防治法,根據(jù)相關(guān)條款規(guī)定,用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,對勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。作為車間副主任,面對面接觸基層員工的機(jī)會(huì)特別多,在布置完安全生產(chǎn)任務(wù)以后,他積極傳播健康知識,與員工面對面聊健康飲食、健康生活,利用自己的健康知識為員工答疑解惑;發(fā)現(xiàn)員工心情不好,他會(huì)積極與其溝通,從心理角度為員工排憂解難;在中午午休或者下班以后,他還約愛好體育健身的員工,一起進(jìn)行體育鍛煉,乒乓球、毽球、游泳、徒步、慢跑等等,在一起運(yùn)動(dòng)的同時(shí),也加深了與員工在一些安全生產(chǎn)方面的溝通,健身、工作雙豐收。

          職業(yè)健康達(dá)人事跡簡介 5

          為了滿足旅游企業(yè)對高素質(zhì)員工的需求,為了吸引用人單位每年在學(xué)校多招畢業(yè)生。?诼糜温殬I(yè)學(xué)校不斷擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模,根據(jù)市場需求不斷開設(shè)新專業(yè)、調(diào)整原有專業(yè),使用人單位來到學(xué)校就能選到企業(yè)所需要的合格人才。2002年,學(xué)校招生800人,2003年招生1000人,2004年招生1200人,在校生從辦校之初300人猛增到3000人。

          建校十年,在校生人數(shù)翻了十倍。生源旺、就業(yè)旺,?诼眯R呀(jīng)形成中等職業(yè)教育的品牌效應(yīng)。1996年,海口旅游職業(yè)學(xué)校被認(rèn)定為首批國家級重點(diǎn)職業(yè)高中;2000年,學(xué)校再次被認(rèn)定為國家級重點(diǎn)職業(yè)高中;同年,學(xué)校被教育部評為“全國德育工作先進(jìn)集體”;2002年,學(xué)校被教育部等三部委評為“全國職業(yè)教育先進(jìn)單位”。這一切的取得,都離不開學(xué)校的帶頭人——張曼年校長。而她本人也因此多次榮獲“師德標(biāo)兵”、“先進(jìn)教育工作者”、“優(yōu)秀黨員”、“師德先進(jìn)個(gè)人”、“巾幗建功標(biāo)兵”等省市級榮譽(yù)稱號;2004年,張曼年校長被評為“全國先進(jìn)教育工作者”;同年,她作為海南省代表參加了全國教師節(jié)表彰大會(huì),受到黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的親切接見。

          一、辛勤耕耘,甘當(dāng)孺子牛

          1994年,張曼年校長剛調(diào)入?诼糜温殬I(yè)學(xué)校擔(dān)任副校長,那時(shí)學(xué)校正全力以赴地準(zhǔn)備迎接省級重點(diǎn)校的評估,學(xué)校的工作千頭萬緒,眾多未達(dá)標(biāo)的指標(biāo)需要在短時(shí)間里通過艱苦細(xì)致地努力才能完成。為此,張校長與領(lǐng)導(dǎo)班子成員一道身先士卒、日以繼夜地工作,她以勤勉的工作作風(fēng),無私的奉獻(xiàn)精神帶領(lǐng)教職工圓滿地完成各項(xiàng)迎檢任務(wù)。特別是她在主管學(xué)校德育工作期間,不斷地完善了政教處的各項(xiàng)制度,使學(xué)校的德育工作走上了規(guī)范化、科學(xué)化軌道;加強(qiáng)了班主任隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)了一批思想好,業(yè)務(wù)精,管理能力強(qiáng)的班主任;高度重視政教處人員的思想和組織建設(shè),帶出了一批思想品質(zhì)好,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),愛崗敬業(yè)的德育工作者;精心組織了多次學(xué)生活動(dòng),在各項(xiàng)活動(dòng)中學(xué)生以良好的精神風(fēng)貌,得到社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。1995年至1996學(xué)年度,為了迎接國家級重點(diǎn)校的評估,學(xué)校安排她主管教學(xué)工作,而教學(xué)工作是學(xué)校在迎接評估中任務(wù)最繁重、最多的工作。面對繁重的教學(xué)管理工作,她團(tuán)結(jié)教學(xué)處全體管理人員,充分調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性,深入教學(xué)第一線,了解各專業(yè)教學(xué)特點(diǎn),通過狠抓教學(xué)常規(guī)管理,抓教研組建設(shè),抓實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理,抓專業(yè)教師培訓(xùn)等一系列措施,使學(xué)校的教學(xué)工作在短時(shí)期里就取得了顯著的成果,被評為市教研先進(jìn)校,為學(xué)校順利通過國家級重點(diǎn)校評估作了突出的貢獻(xiàn)。1996年,上級任命她為常務(wù)副校長,開始主持全面工作,面對更繁重的工作,她仍然保持著良好的工作作風(fēng)和強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取精神,以身作則,以校為家,廢寢忘食地工作著,通過調(diào)整、整頓、充實(shí)、提高學(xué)校的軟硬件建設(shè),使學(xué)校的工作又邁上了新的臺階。

          張曼年校長深知“創(chuàng)業(yè)難,守業(yè)更難,在守業(yè)中謀求發(fā)展更是難上加難”的道理。學(xué)校要發(fā)展不能只靠校長一個(gè)人,更要靠全體教職員工團(tuán)結(jié)一致共同奮斗。只有這樣,學(xué)校才能發(fā)展,才能做大做強(qiáng)。為了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)著裝,張曼年校長以身作則,率先垂范,每天早早穿好校服,在校門口迎候老師。一段時(shí)間后,老師和學(xué)生們都能夠自覺地按照要求去做。如今,?诼眯Hw師生的著裝已成為學(xué)校對外展示的一道亮麗的風(fēng)景線,體現(xiàn)了旅校人的精神風(fēng)貌。

          作為一個(gè)校長,張曼年深知給教職員工創(chuàng)造一個(gè)寬松的工作環(huán)境和良好的人際氛圍是辦好學(xué)校的基礎(chǔ)。在學(xué)校里,張曼年既是校長也是大姐。在做好學(xué)校日常工作的同時(shí),她十分關(guān)注老師的學(xué)習(xí)、生活,盡自己的最大努力為他們做一些力所能及的事情。在政治上幫助教師們成長進(jìn)步;在業(yè)務(wù)上鼓勵(lì)老師們不斷學(xué)習(xí)、勇于進(jìn);在生活上關(guān)心教師并盡力幫助他們解決各種困難,如教職工孩子的入學(xué)、入園、就業(yè),大齡教師的婚姻、生病教師的治療等。一分耕耘,一分收獲。張曼年校長的工作得到了大家的認(rèn)可,受到大家的尊敬,學(xué)校呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、不斷進(jìn)取、欣欣向榮的新氣象。

          二、開拓創(chuàng)新,明珠放異彩

          職業(yè)教育的性質(zhì)和特點(diǎn)要求職業(yè)教育要面向市場辦學(xué)、要服務(wù)經(jīng)濟(jì)、要以就業(yè)為導(dǎo)向。張曼年認(rèn)為,職業(yè)學(xué)校校長就要有創(chuàng)新意識,要學(xué)會(huì)緊跟市場,學(xué)會(huì)經(jīng)營學(xué)校。因此,多年來為了提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量,她不僅重視學(xué)生的職業(yè)道德教育,行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,也重視專業(yè)技能的訓(xùn)練,更特別重視培養(yǎng)師資力量。根據(jù)旅游行業(yè)的需要,張曼年校長下大力抓英語教師的培訓(xùn)。為此,她多次親自跑外事部門,請來外教;積極與外事部門建立良好關(guān)系,爭取指標(biāo)送英語教師出國培訓(xùn),先后派出4名青年教師前往新加坡、加拿大、德國留學(xué)深造;與國家教育部聯(lián)系,派遣2名優(yōu)秀教師參加國家級骨干教師的培訓(xùn);隨后,又派出2名專業(yè)教師參加在廣州開辦的中國廚師技能教學(xué)培訓(xùn)等等。如今,這些學(xué)成歸來的優(yōu)秀教師都在教學(xué)第一線挑大梁。同時(shí),學(xué)校先

          后將所有教師分批派往北京、上海、重慶、浙江、南京、四川等地參觀學(xué)習(xí),開眼界、長見識,從而極大地提升了學(xué)校教師的整體素質(zhì)。

          為了學(xué)生持證上崗,張曼年校長多次跑省市勞動(dòng)部門,為學(xué)校取得了九個(gè)工種的技能鑒定資格,為學(xué)生的就業(yè),持證上崗提供了良好的條件;為了學(xué)校的發(fā)展,張曼年校長主動(dòng)與省市旅游行政部門建立了良好關(guān)系,爭取行

          業(yè)領(lǐng)導(dǎo)給予政策支持,經(jīng)他們的舉薦,學(xué)校加入了酒店管理協(xié)會(huì)、旅行社協(xié)會(huì)和烹飪協(xié)會(huì),參加行業(yè)活動(dòng)及時(shí)了解行業(yè)發(fā)展情況,掌握旅游市場人力資源儲(chǔ)備情況,為?诼寐毿5'教育教學(xué)培養(yǎng)社會(huì)急需人才奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);為了解決學(xué)生的就業(yè)問題,張曼年校長主動(dòng)與企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)系,多次上門拜訪企業(yè)老總了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況,了解企業(yè)的需求并及時(shí)地提供支持,主動(dòng)服務(wù)企業(yè),取得了良好信譽(yù)和品牌效應(yīng)。許多企業(yè)愿意和?诼眯B(lián)合辦班,如學(xué)校與新加坡文華大酒店聯(lián)辦旅游管理與服務(wù)班,與海航美蘭機(jī)場對口辦了航空服務(wù)班,與三亞渡假村酒店合作,由酒店出資代款為貧困學(xué)生辦了酒店管理與服務(wù)職高班等。

          三、居安思危,奮斗無止境

          在不斷發(fā)展的大好形勢下,在國家關(guān)于做好農(nóng)村扶貧和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的號召下,張曼年校長居安思危,在擴(kuò)展學(xué)校發(fā)展空間的同時(shí),積極扶持農(nóng)村貧困地區(qū)的職業(yè)教育,幫助貧困學(xué)生脫貧致富。近三年來,本著“培養(yǎng)一名學(xué)生,扶助一個(gè)家庭,服務(wù)整個(gè)社會(huì)”的宗旨,學(xué)校先后在臨高、儋州、東方、保亭、瓊中、文昌等六個(gè)貧困市縣的職業(yè)學(xué)校,掛起了?诼寐毿7中5呐谱,生源來自于農(nóng)村及貧困山區(qū)。為了幫助各市縣分校的發(fā)展,減輕貧困學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),擴(kuò)大?诼眯5钠放菩麄,張曼年校長率先在省里提出分段辦學(xué)的設(shè)想并付于了實(shí)施:即農(nóng)村學(xué)校辦兩年職高,第一年在當(dāng)?shù)貙W(xué)習(xí),第二年在旅校強(qiáng)化訓(xùn)練,由?诳傂Mㄟ^嚴(yán)格地考核,綜合素質(zhì)達(dá)標(biāo)后,將這些學(xué)生送往高星級酒店實(shí)習(xí),并派老師跟班配合酒店對實(shí)習(xí)生的管理。學(xué)校每年免費(fèi)培訓(xùn)各市縣分校的教師,逐步在全省建立旅游中職教育網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)了?诼眯I鐣(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益的雙贏,促進(jìn)了農(nóng)村職業(yè)教育的發(fā)展、農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移和貧困學(xué)生的脫貧致富。

          2004年初,?谑形、市政府為了擴(kuò)大學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模,力爭再次通過國家教育部對國家級重點(diǎn)校的復(fù)評,作出了關(guān)于將瓊山職業(yè)技術(shù)學(xué)校合并入?诼糜温殬I(yè)學(xué)校的決定。為了把合并校工作做好,張曼年校長提出了“平穩(wěn)過渡、整體打造、提高質(zhì)量、持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)建品牌”的方針。為此,她親力親為,使兩校合并工作很快進(jìn)入軌道,實(shí)現(xiàn)了高速、平穩(wěn)的過渡。從校園環(huán)境的改造到教學(xué)樓內(nèi)設(shè)施設(shè)備的建設(shè),從學(xué)生的合班上課到老師的走班學(xué)習(xí),從行政管理的融合到逐步的改制,每一步驟、每個(gè)環(huán)節(jié)無不凝聚著張曼年校長的心血和汗水。

          看到張曼年校長工作得這么辛苦,一些關(guān)心她身體的同事勸說道:從事教育工作32年,如今歲數(shù)也不小了,不用這么拼命了吧!應(yīng)該好好休息一下了。但是,為了實(shí)現(xiàn)?诼糜温殬I(yè)學(xué)校做大做強(qiáng)的目標(biāo),為了使?诼眯3蔀楹D夏酥寥珖忻闹攸c(diǎn)中等職業(yè)技術(shù)教育學(xué)校,張曼年校長還是勤勤懇懇地戰(zhàn)斗在工作的最前線,用實(shí)際的行動(dòng)感染和號召全體教職員工共同奮斗。用她自己的話來說就是:再過幾年就退休了,我愿意為教育事業(yè)沖鋒陷陣,站好最后一班崗,為?诼糜温殬I(yè)學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

          從事教育工作32年來,張曼年校長認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,堅(jiān)持黨的基本路線,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,遵守國家法律法規(guī)和規(guī)章制度,忠誠人民的教育事業(yè),求真務(wù)實(shí),勇于探索,銳意改革,開拓創(chuàng)新,模范履行職責(zé),無私奉獻(xiàn),師德高尚,群眾威望高,在各項(xiàng)工作中取得了優(yōu)異的成績,贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和廣大教職工的擁護(hù)。

          職業(yè)健康達(dá)人事跡簡介 6

          我叫XX,女,生于XX年,xx年從事教育教學(xué)工作,大專學(xué)歷,小學(xué)一級教師。“讓每一位學(xué)生在我的課堂上都有所收獲”是我事業(yè)追求的目標(biāo);“學(xué)高為師,德高為范”是我的自律信條。我的教師先進(jìn)事跡材料如下:

          一、嚴(yán)于律己,為人師表

          作為一名光榮的人民教師,我深深地懂得“為人師表”的深切含義。無論是在邊遠(yuǎn)山區(qū)的崔屯小學(xué),還是在中心小學(xué),我都以一名優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在工作上兢兢業(yè)業(yè),踏實(shí)肯干,嚴(yán)格遵守教育法規(guī),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針。熱愛每一個(gè)學(xué)生,指導(dǎo)他們的學(xué)習(xí),關(guān)懷他們的生活,引導(dǎo)他們的思想,使他們健康成長。幾年中,我屢次獲得校級、鎮(zhèn)級優(yōu)秀教師、先進(jìn)工作者的光榮稱號。

          二、挑戰(zhàn)困境,升華自我

          由于農(nóng)村小學(xué)也要開設(shè)英語課,卻缺乏專業(yè)的英語教師,于是我和幾個(gè)年輕的班主任就被中心校領(lǐng)導(dǎo)安排做了專職的卻不專業(yè)的英語教師、關(guān)于優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡材料,而且我還要擔(dān)負(fù)周邊三所學(xué)校的英語教學(xué)任務(wù),其工作辛苦程度是可想而知的。但我沒有跟領(lǐng)導(dǎo)提過任何的要求,欣然接受了這個(gè)重?fù)?dān)。面對著這一全新的學(xué)科,我一不熟悉教材,二不懂教法,該如何面對那些對英語充滿好奇和渴望的孩子呢?于是多少個(gè)夜里是燈光陪伴著我一直到深夜,在燈下,我苦苦鉆研著教材,探索著教法,并把自己的不懂和疑惑記錄下來,待到中心校每周一次的英語教師培訓(xùn)會(huì)上,向其他教師請教。并和其他教師集體備課、集體評課、集體研討、集體學(xué)習(xí),并主動(dòng)聽課,更主動(dòng)地請老師、校長進(jìn)我所在的班級聽課,給予指導(dǎo)和幫助。我還認(rèn)真地參加各級教研活動(dòng),不放過一次實(shí)踐機(jī)會(huì)。通過自己的探索和積累,從過去滿堂漢語式教學(xué)到基本能全堂使用英語上課;從第一次英語公開課上領(lǐng)導(dǎo)無奈地?fù)u頭到今天領(lǐng)導(dǎo)贊許的目光,我知道我成功地挑戰(zhàn)了自我。我辛苦地付出得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,瓦房店的英語教研員還親點(diǎn)我到瓦房店全體英語教師會(huì)上做課,并代表著瓦房店到莊河送課下鄉(xiāng),得到了大連英語教研員的較高的評價(jià)。對此我沒有驕傲,而是更加潛心地研究農(nóng)村的英語課堂教學(xué),農(nóng)村教學(xué)條件落后,教學(xué)設(shè)施很難配套,針對這一現(xiàn)狀,該如何優(yōu)化我們的課堂教學(xué),我撰寫了《教師先進(jìn)事跡報(bào)告》的論文,獲得了國家級三等獎(jiǎng)。我還把這些理論付諸到了自己的教學(xué)實(shí)踐中,使我的學(xué)生“動(dòng)”了起來,課堂“活”了起來,調(diào)動(dòng)了孩子學(xué)習(xí)英語的興趣,孩子們喜歡學(xué)英語,并樂此不疲。

          三、認(rèn)真教學(xué),潛心教研。

          作為一名教師,我不斷地刻苦鉆研業(yè)務(wù),認(rèn)真研究教材教法,研究新課程標(biāo)準(zhǔn),注重多方位培養(yǎng)學(xué)生的能力和學(xué)習(xí)習(xí)慣,對工作講求實(shí)效,對學(xué)生因材施教。為了提高自己的教學(xué)水平,我堅(jiān)持經(jīng)常翻閱《小學(xué)語文教師》、《小學(xué)教研論壇》、《優(yōu)秀論文集》等書籍。備課時(shí),我精心設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),努力鉆研教材,上網(wǎng)查閱資料,了解學(xué)生特點(diǎn),做了大量的課前準(zhǔn)備工作,做到備教材,備學(xué)生,備資源,結(jié)合課堂實(shí)際運(yùn)用課件配合教學(xué),向40分鐘課堂要質(zhì)量。課堂上給學(xué)生暢所欲言的時(shí)間和空間,讓學(xué)生做課堂的主人,而我則循循善誘的引導(dǎo),做好學(xué)生的學(xué)習(xí)合作伙伴,學(xué)習(xí)效果事半功倍。教育學(xué)生上,我很注重培優(yōu)扶差的工作,對于后進(jìn)生,我總是給予特殊的照顧,在課堂上多提問,多巡視,多輔導(dǎo),對他們的點(diǎn)滴進(jìn)步給予大力的表揚(yáng);課后多找他們談心、交朋友,樹立起他們的信心和激發(fā)他們學(xué)習(xí)的興趣。我抓好學(xué)生的小組學(xué)習(xí)活動(dòng),選拔優(yōu)秀的小組長,帶領(lǐng)小組成員一起進(jìn)步。我堅(jiān)持讓學(xué)生寫周記,寫身邊事,寫心里話,寫出自己的真情實(shí)感,從中我得到了許多……在日記中,我得到學(xué)生的信任,了解學(xué)生的精神世界,及時(shí)對學(xué)生給予指導(dǎo)和幫助,做到“春風(fēng)化雨,潤物無聲”,使他們健康成長。本人十佳師德標(biāo)兵事跡材料所教學(xué)科的成績在鄉(xiāng)統(tǒng)考中也名列前茅。

          教研活動(dòng)是載體,課改教研是先導(dǎo)。為此,我在所從事的教研工作中積極探索,勤于實(shí)踐,做好新課改的模范帶頭人。在這方面,我積極觀看各種教學(xué)觀摩課和報(bào)告會(huì),如縣名師送教課、省模范教師位惠女、潘紅艷等的教學(xué)觀摩課、廣東師范大學(xué)博導(dǎo)、教授孔凡哲的學(xué)術(shù)報(bào)告等,不斷充實(shí)自己,借鑒優(yōu)秀的教學(xué)方法,提高自己的教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平。20XX年獲得市優(yōu)秀教學(xué)論文一等獎(jiǎng);20XX年獲縣優(yōu)秀教學(xué)論文一等獎(jiǎng);縣教導(dǎo)主任評課、說課均獲二等獎(jiǎng);我積極參加鄉(xiāng)公開研討課,教學(xué)技能不斷提高,獲得好評。08年X月以來,我協(xié)同本校各學(xué)科教研組長,做好新上崗教師的幫扶的工作,肩頭的.責(zé)任是重大的,而這項(xiàng)工作對我來說是全新的,所以工作中經(jīng)常虛心請教先進(jìn)性教育個(gè)人先進(jìn)事跡材料報(bào)告,耐心指導(dǎo)。認(rèn)真組織開展集體備課、公開課及課后評課的工作,促進(jìn)新上崗青年教師教學(xué)能力的不斷提高。我把各種教學(xué)觀摩課和報(bào)告會(huì)的先進(jìn)理念在科組中交流學(xué)習(xí),認(rèn)真組織教師們參加各項(xiàng)比賽活動(dòng),在領(lǐng)導(dǎo)的支持和各位同事的努力下,大家齊心協(xié)力抓教學(xué)的好勢頭,無論是教學(xué)工作還是其他事務(wù),均取得較好的成績。特別是經(jīng)我指導(dǎo)過的XXX、XXX、XXX等新教師在參加縣優(yōu)質(zhì)課競賽中多次獲得一等獎(jiǎng)。這些教師也很快成為我鄉(xiāng)教育隊(duì)伍中的骨干力量。

          俗話說:在其位、務(wù)其職、思其政。作為教導(dǎo)主任,我時(shí)刻要求自己做到正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手,“上情下達(dá)”,“下情上曉”,起到了橋梁溝通作用。在工作中,能以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,顧全大局,融合群體,在校長的指導(dǎo)下,制訂好學(xué)校教學(xué)作計(jì)劃,并組織實(shí)施,使工作更有計(jì)劃性、針對性、班主任事跡材料、實(shí)效性,并注意總結(jié)教育教學(xué)方面的經(jīng)驗(yàn),使學(xué)校教育教學(xué)工作運(yùn)作正常。

          四、擁有一顆真誠的愛心

          “對待別人的孩子要像對待自己的孩子一樣”,我們都應(yīng)該學(xué)會(huì)換位思考,當(dāng)我們希望別人怎么教自己的孩子時(shí),就一定得怎么教別人的孩子。當(dāng)家長把孩子送到我們手上的時(shí)候,他們對我們寄予很大的希望,所以,我們要象愛自己的孩子一樣真誠的愛他們,用積極的情感去感染他們,扣擊他們的心扉,激起他們感情的波瀾,這是一種責(zé)任。我們要象慈母一樣關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)孩子,孩子身體不適時(shí),我們應(yīng)該噓寒問暖;孩子有缺點(diǎn)或不足時(shí),不歧視,不挖苦,不嘲笑,應(yīng)該有顆包容之心,要想到:他們是孩子,擁有犯錯(cuò)誤的權(quán)利;當(dāng)孩子的優(yōu)點(diǎn)或進(jìn)步時(shí),要及時(shí)表揚(yáng),加以肯定和鼓勵(lì),……總而言之,作為教師,我們要用自己的愛心、細(xì)心和關(guān)心,讓孩子真正能健康快樂地成長,那才是我們最大的心愿。

          以上就是我的先進(jìn)事跡。

          職業(yè)健康達(dá)人事跡簡介 7

          xxx老師,高級教師,1995年8月參加教育工作,從教二十多年來一直奮斗在教育工作的第一線,擔(dān)任班主任工作16年,其中2008—2011年擔(dān)任年段長工作。她始終以“道雖通不行不至,事雖小不為不成”為人生信條,從點(diǎn)滴做起,用心做事業(yè),用愛做教育,譜寫一曲曲奉獻(xiàn)之歌,受到學(xué)生、家長、同事、領(lǐng)導(dǎo)的好評。在2003—2004學(xué)年、2007—2008學(xué)年、2009—2010學(xué)年、2013—20114學(xué)年均被評為“永定縣優(yōu)秀教師”,2013—2014學(xué)年還被評為“永定縣優(yōu)秀班主任”,她在三尺講臺做出了不平凡的業(yè)績。

          生活中的她,樂觀向上,以豁達(dá)的胸懷迎接每一天。教育教學(xué)工作中,她始終牢記“一切為了學(xué)生的成長和發(fā)展”的理念,不僅關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí),也以飽滿的熱情關(guān)心著學(xué)生的成長。她以自己的言行來影響感化學(xué)生,真心實(shí)意的愛著學(xué)生。曾經(jīng)有一位上網(wǎng)著迷的學(xué)生,她為了學(xué)生能從游戲中走出來,經(jīng)常帶著自己的孩子去網(wǎng)吧找學(xué)生,經(jīng)常找學(xué)生聊天,聊人生,聊愛好,自己親自買菜做飯請學(xué)生到自己家吃飯,堅(jiān)持關(guān)心教育,功夫不負(fù)有心人,這位學(xué)生終于被老師的真心、愛心所感化,徹底戒掉“愛好”投入學(xué)習(xí)中,成為積極上進(jìn)的好學(xué)生,考上了一本。她就是這樣一位為了每一位學(xué)生的成長嘔心瀝血,任勞任怨,無怨無悔。曾有人對她說:“工作沒必要那么賣命!”可她認(rèn)為:“做人做事都要對得起自己的的良心,對得起自己教書育人的職責(zé),要做到自己問心無愧才行”。

          擔(dān)任班主任工作,她做到言傳身教,為人師表,“愛”字當(dāng)頭,“責(zé)”字為重,以“良師益友”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。關(guān)心每一位學(xué)生的成長,給好學(xué)生確定更高的目標(biāo),從嚴(yán)要求,促進(jìn)他們不斷進(jìn)步;對中等生和學(xué)困生給予更多得鼓勵(lì)和更多的關(guān)心。課堂上她對學(xué)生嚴(yán)格要求,課余時(shí)間又能和學(xué)生打成一片,是學(xué)生的好朋友。她的班主任工作踐行了“用一顆心拴住幾十顆心”的精神,看著學(xué)生在健康成長,她由衷地感受到為人師表的幸福。

          作為一名教師,她沒有在過去的成績上停滯不前,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對待自己。教學(xué)上認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真上課,鉆研業(yè)務(wù),虛心向同行請教;及時(shí)批改作業(yè),耐心輔導(dǎo)學(xué)生,對學(xué)生嚴(yán)而有度,與同學(xué)們真誠相處,是同學(xué)們值得信賴的、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富而又富有激情的老師;同學(xué)們也都喜歡她的課,任教班級成績都較突出。

          教育的路是漫長的',她將在這漫漫長路中,繼續(xù)用她的愛心、真心、耐心、信心去迎接教育中的每一個(gè)挑戰(zhàn)。正如她自己所說的那樣:“三尺講臺”是平凡的,但她深愛著并享受著這平凡的“三尺講臺”,要在這平凡的崗位上少說多做,做一名讓學(xué)生喜愛、讓家長相信、讓自己滿意的合格的人民教師。

          職業(yè)健康達(dá)人事跡簡介 8

          張x杰同志是善通公司的一名xx快客駕駛員,在二十多年的駕駛生涯里,不斷努力學(xué)習(xí)車輛駕駛技能、車輛維護(hù)和保養(yǎng)、交通法律法規(guī)等知識。嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和交通法規(guī),確保行車安全,至今已安全行車180余萬公里。由于他在安全行車、優(yōu)質(zhì)服務(wù)中表現(xiàn)杰出,曾榮獲了20XX年度,榮獲浙江省百名職工安全生產(chǎn)標(biāo)兵稱號;20XX年度被中國共產(chǎn)黨嘉善縣委授予嘉善縣"十佳為民服務(wù)之星".20XX年度被中國共產(chǎn)黨嘉善縣委授予嘉善縣"勞動(dòng)模范"稱號等榮譽(yù)。20XX年度被xx市委授予"勞動(dòng)模范"稱號等榮譽(yù)。

          他長年累月奔馳在公路上,運(yùn)送著南來北往的旅客。不僅用自己的汗水和行動(dòng)來實(shí)踐思想文明、語言文明、行為文明、儀表文明還為企業(yè)樹立了良好形象。

          一、樹立安全意識,爭做安全表率

          在日益繁忙的公路交通中,車禍給國家和人們帶來的損失和傷害是巨大的。對駕駛員來說,做好行車安全是工作中的重中之重。作為一名客運(yùn)駕駛員,張x杰同志時(shí)刻想到,車內(nèi)是自己及旅客的生命和財(cái)產(chǎn),車外是他人的生命和財(cái)產(chǎn),不僅要對自己的生命和家庭負(fù)責(zé),更要對他人的生命和家庭負(fù)責(zé)。保護(hù)生命,平安出行是自己的責(zé)任。因此,在行車時(shí),他牢固樹立"安全第一"的思想,時(shí)刻將人民群眾的利益和國家財(cái)產(chǎn)的安全放在首位,樹立高度的政治責(zé)任感和安全責(zé)任感。為南來北往的旅客出行提供安全保障,為企業(yè),為社會(huì)開好安全車。

          二、精心維護(hù)車輛,實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗

          車輛是駕駛員的武器,只有良好的車輛運(yùn)行狀況,才能保證完成好企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)輸任務(wù)。張x杰同志堅(jiān)持平時(shí)多學(xué)習(xí)一些業(yè)務(wù)知識,以提高自己的業(yè)務(wù)水平與技能,熟練掌握車輛的各種性能,不至于因操作不當(dāng)而引起車輛故障,影響到班車的正常運(yùn)營。做好出車前,行駛中,回場后的車輛例保工作。平時(shí)利用班次間隙時(shí)間多保養(yǎng),多維修,當(dāng)別人到站休息時(shí),他則利用到站休息的時(shí)間摸索、檢查車子。同時(shí)在行駛中嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,合理駕駛,經(jīng)常將車輛控制在經(jīng)濟(jì)時(shí)速上,讓車輛在最佳的狀態(tài)行駛,為此,他每年為企業(yè)節(jié)油4000多公升。同時(shí)他在工作之余還給年輕駕駛員傳授節(jié)油、安全行車的經(jīng)驗(yàn)。

          三、提高服務(wù)質(zhì)量,樹立窗口形象

          客運(yùn)單位是一個(gè)重要的文明服務(wù)窗口,作為一名快客駕駛員,直接與旅客接觸,是窗口中的窗口。服務(wù)質(zhì)量如何,不僅關(guān)系到企業(yè)的聲譽(yù),同時(shí)也關(guān)系到嘉善的形象。他在做好安全行車的同時(shí),還努力做好服務(wù)工作。以浙江快客的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)來操作,旅客上車時(shí),站在車門口,笑臉相迎,為旅客將行李放入行李箱,幫助行動(dòng)不便的旅客上下車,耐心地解答旅客的詢問,并做到認(rèn)真使用文明用語,至今未發(fā)生過一起因服務(wù)質(zhì)量而引起的投訴。

          張x杰同志不僅在工作中表現(xiàn)出良好的職業(yè)道德,在平時(shí)的生活中也時(shí)時(shí)處處以一個(gè)共產(chǎn)黨員的`標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己。4月12日上午,一位孫姓的女子拿著一面錦旗走進(jìn)了客運(yùn)分公司經(jīng)理室,錦旗上赫然寫著"感謝善通公司xx,不畏風(fēng)險(xiǎn),見義勇為"幾個(gè)大字。原來,在3月1日上午,寒冷的天氣再加之下著大雨,9:00多時(shí),xx跟以往一樣來到交警大隊(duì)公交車站點(diǎn)等車上班,準(zhǔn)備執(zhí)行下午的xx快客班車行駛。突然,他聽到邊上有人說前面撞人了,順著人們目光集中的方向,他看到一位老人已經(jīng)倒在了斑馬線上,撞人的是一輛面包車?吹娜撕芏,卻沒有一個(gè)敢上前的。于是,xx急忙來到老人身邊,看到老人的雙耳在不停地流血,慌了神的面包車駕駛員在打110報(bào)警,xx一邊扶起老人,一邊馬上要求過路的一位司機(jī)撥打120.不一會(huì)兒,交警到了,120急救車也到了,肇事的司機(jī)被交警傳喚了去,xx連忙陪著老人上了120急救車,此時(shí),他早已忘了自己上班的事,人命關(guān)天!在急救車上,xx從老人的身上找到了一部手機(jī),于是,他通過手機(jī)上的聯(lián)系方式找到了老人的女兒,并通知她現(xiàn)在正在陪老人去人民醫(yī)院的路上。120車一路狂奔進(jìn)了醫(yī)院,傷者的家屬還沒趕到,xx就忙著給老人掛了號,并把他推進(jìn)了手術(shù)室,看著老人進(jìn)了手術(shù)室,又等到傷者的家屬趕到,他一顆懸著的心總算落了地。想到還要去上班,于是他就默默地離開了醫(yī)院。等到家屬忙完一系列的入院手續(xù),早已不見了他的身影。后來,經(jīng)過多方打聽,才知道這位不留名的好心人是善通公司的駕駛員張x杰同志,于是,就有了開頭的一幕。節(jié)油標(biāo)兵、先進(jìn)職工、機(jī)務(wù)先進(jìn)、縣十佳文明服務(wù)之星、縣勞動(dòng)模范、市十佳文明駕駛員、省文明駕駛標(biāo)兵……在眾多榮譽(yù)面前,作為一名普通黨員的他始終戒驕戒躁,始終把為人民服務(wù)作為頭等大事來做,從小事做起,從我做起。在這個(gè)"事不關(guān)己,高高掛起"風(fēng)行的年代,許多人都是遇事唯恐躲之不及的,而正是有了像xx這樣的"好心人",才讓我們看到了黨員的風(fēng)采,看到了人性的閃光之處,他是我們黨員同志的驕傲,更是我們善通的驕傲!

          張x杰同志愛崗敬業(yè),時(shí)刻樹立"全心全意為旅客服務(wù)"的思想。始終做到服務(wù)規(guī)范,禮貌待客,做到"溫馨在旅途,滿意在車廂".他用自己的汗水實(shí)踐了思想文明、語言文明、行為文明、儀表文明,擦亮了服務(wù)窗口,為嘉善精神文明建設(shè)增光添彩。

          職業(yè)健康達(dá)人事跡簡介 9

          xx,是銷售儲(chǔ)運(yùn)中心裝卸車間副主任,他在繁忙的安全生產(chǎn)管理過程中努力做到增強(qiáng)自我健康意識,關(guān)心關(guān)愛其他員工健康。車間員工對于劉同志的稱號很多:“健康營養(yǎng)師”、“生活輔導(dǎo)師”、“心理咨詢師”、“運(yùn)動(dòng)教練”等等,他號稱是裝卸車間。

          在生活上,他倡導(dǎo)“合理膳食、堅(jiān)持運(yùn)動(dòng)、不吸煙、不喝酒、心理平衡”的生活理念,他以良好的生活習(xí)慣、健康的身體素質(zhì)、積極向上的心態(tài)和旺盛的精力投入到安全生產(chǎn)管理工作中、健康的生活中,完美自己,帶動(dòng)他人。

          在當(dāng)選健康達(dá)人之后,他認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動(dòng)法、職業(yè)病防治法,根據(jù)相關(guān)條款規(guī)定,用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,對勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。作為車間副主任,面對面接觸基層員工的`機(jī)會(huì)特別多,在布置完安全生產(chǎn)任務(wù)以后,他積極傳播健康知識,與員工面對面聊健康飲食、健康生活,利用自己的健康知識為員工答疑解惑;發(fā)現(xiàn)員工心情不好,他會(huì)積極與其溝通,從心理角度為員工排憂解難;在中午午休或者下班以后,他還約愛好體育健身的員工,一起進(jìn)行體育鍛煉,乒乓球、毽球、游泳、徒步、慢跑等等,在一起運(yùn)動(dòng)的同時(shí),也加深了與員工在一些安全生產(chǎn)方面的溝通,健身、工作雙豐收。

          職業(yè)健康達(dá)人事跡簡介 10

          xx,作為藍(lán)天科技有限公司的一名資深I(lǐng)T項(xiàng)目經(jīng)理,不僅在項(xiàng)目管理上成績斐然,更是在推動(dòng)職場健康文化方面成為了公司內(nèi)外廣受贊譽(yù)的“健康大使”。面對IT行業(yè)普遍存在的加班文化與工作壓力,xx深刻意識到保持員工身心健康對于提升工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力的重要性。

          自2018年起,他主動(dòng)發(fā)起并組織了“健康工作,快樂生活”系列活動(dòng),包括定期的辦公室瑜伽課程、午間散步俱樂部、心理健康講座以及健康飲食工作坊等。這些活動(dòng)不僅幫助團(tuán)隊(duì)成員有效緩解了工作壓力,還顯著提高了大家的健康意識和生活質(zhì)量。通過引入專業(yè)講師和利用業(yè)余時(shí)間自學(xué),xx親自擔(dān)任了多項(xiàng)活動(dòng)的指導(dǎo)者,用實(shí)際行動(dòng)詮釋了領(lǐng)導(dǎo)力與責(zé)任感。

          在他的倡導(dǎo)下,團(tuán)隊(duì)開始實(shí)行靈活工作制度,鼓勵(lì)員工根據(jù)個(gè)人情況調(diào)整工作節(jié)奏,確保充分休息。此外,他還推動(dòng)管理層設(shè)立了“健康基金”,為員工提供健身房會(huì)員、體檢套餐等福利,進(jìn)一步體現(xiàn)了公司對員工健康的.重視。

          xx的努力沒有白費(fèi),他的團(tuán)隊(duì)不僅在項(xiàng)目完成質(zhì)量上持續(xù)領(lǐng)先,員工滿意度和留存率也大幅提高,成為公司內(nèi)部其他部門學(xué)習(xí)的榜樣。更重要的是,他的事跡激勵(lì)了許多同事主動(dòng)關(guān)注自身及周圍人的健康狀況,形成了良好的職業(yè)健康氛圍。

          職業(yè)健康達(dá)人事跡簡介 11

          xx,一位在某知名科技公司擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的中層管理者,自2015年加入公司以來,不僅以其出色的專業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力贏得了廣泛贊譽(yù),更因其對職業(yè)健康與安全的不懈追求成為了公司內(nèi)外公認(rèn)的“健康達(dá)人”。

          1. 引領(lǐng)健康辦公文化面對長時(shí)間電腦前工作的常態(tài),xx率先在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部推行“一小時(shí)站立會(huì)議”和“眼保健操五分鐘”制度,有效緩解了團(tuán)隊(duì)成員的頸椎、腰椎壓力和視力疲勞問題。他還在辦公室設(shè)置了綠色植物角和休息區(qū),鼓勵(lì)員工定時(shí)休息,親近自然,營造了一個(gè)更加舒適和健康的工作環(huán)境。

          2. 推廣心理健康意識意識到職場壓力對員工心理健康的影響,xx主動(dòng)聯(lián)系專業(yè)心理咨詢機(jī)構(gòu),為團(tuán)隊(duì)成員提供免費(fèi)的心理咨詢服務(wù),并定期組織心理健康講座和工作坊,幫助員工學(xué)習(xí)壓力管理、情緒調(diào)節(jié)技巧,顯著提升了團(tuán)隊(duì)的整體心理韌性。

          3. 倡導(dǎo)健康生活方式身為跑步和瑜伽愛好者,xx利用業(yè)余時(shí)間組織成立了“健康跑團(tuán)”和“午間瑜伽班”,鼓勵(lì)同事們加入,通過運(yùn)動(dòng)釋放壓力、增強(qiáng)體質(zhì)。他還經(jīng)常分享健康飲食知識,提倡在公司食堂增加低脂、高蛋白的菜品選項(xiàng),引導(dǎo)大家形成良好的飲食習(xí)慣。

          4. 實(shí)施靈活工作制度考慮到工作與生活的平衡對員工健康的重要性,xx積極推動(dòng)實(shí)施彈性工作時(shí)間和遠(yuǎn)程工作政策,既保證了項(xiàng)目進(jìn)度,又給予了員工更多自我調(diào)整的`空間,減少了通勤帶來的身心負(fù)擔(dān)。

          成果與影響在xx的帶領(lǐng)下,其所在部門的員工健康狀況明顯改善,員工滿意度和工作效率大幅提升,病假率大幅下降,形成了積極向上、充滿活力的團(tuán)隊(duì)氛圍。他的事跡被公司高層高度評價(jià),并作為典范在全公司范圍內(nèi)推廣,激勵(lì)著更多人關(guān)注并實(shí)踐職業(yè)健康。

          職業(yè)健康達(dá)人事跡簡介 12

          xx自2015年加入公司以來,始終將員工的職業(yè)健康視為團(tuán)隊(duì)發(fā)展的基石。面對行業(yè)普遍存在的長時(shí)間加班、工作壓力大等問題,他不僅身體力行,堅(jiān)持合理安排工作與休息時(shí)間,還積極倡導(dǎo)“健康工作,快樂生活”的企業(yè)文化。

          主要事跡:

          推行工間操制度:鑒于辦公室工作易導(dǎo)致頸椎、腰椎疾病,xx倡議并成功實(shí)施了每日兩次的工間操活動(dòng),有效緩解了員工的身體疲勞,降低了職業(yè)病發(fā)生率。

          健康知識講座與培訓(xùn):定期邀請職業(yè)健康專家來公司舉辦講座,內(nèi)容涵蓋正確的坐姿、眼保健操、心理健康管理等,增強(qiáng)了員工的自我保護(hù)意識和能力。

          優(yōu)化工作環(huán)境:針對生產(chǎn)線噪音大、光線不足等問題,xx推動(dòng)了車間的環(huán)境改造項(xiàng)目,引入隔音材料,改善照明系統(tǒng),為員工創(chuàng)造了更加舒適、安全的工作環(huán)境。

          建立員工健康檔案:主動(dòng)聯(lián)系專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu),為每位員工建立健康檔案,定期組織體檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決員工健康問題,有效預(yù)防職業(yè)病。

          心理關(guān)懷計(jì)劃:認(rèn)識到心理健康同樣重要,xx推動(dòng)設(shè)立了員工心理咨詢熱線,為面臨工作或生活壓力的`員工提供專業(yè)的心理咨詢服務(wù),營造了支持性的職場氛圍。

          成果與影響:

          在xx的帶領(lǐng)下,該部門的員工健康狀況顯著改善,員工滿意度大幅提升,工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力也得到了增強(qiáng)。他的做法在公司內(nèi)外產(chǎn)生了廣泛影響,多個(gè)部門紛紛效仿,有效推動(dòng)了整個(gè)企業(yè)對職業(yè)健康重視程度的提升。xx也因此榮獲公司“年度最佳健康推廣大使”稱號,并在行業(yè)內(nèi)被贊譽(yù)為職業(yè)健康達(dá)人的典范。

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